xx公司住宿管理规章制度6512.docx

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1、有限公司 规章制度标题住宿管理办办法(试行行)审 批 人人审 核 人人起草部门制度类别办 法制度编号页 数共 4 页执行主体各部门、分分公司监督主体考评主体一、住宿规规定 11、凡公司司新进员工工（市区外员工工）需凭人人力资源部部开具的工作联系系单至总务科科办理住宿宿手续，并并交纳500元的住宿宿押金。 22、由总务务科统一安安排房间，并并由总务科科带领其到到指定的房房间入住。 33、住宿人人员应按指指定的房号号入住，不不得自行调调换，一经经发现，取取消其住宿宿资格。 44、员工离离职时应向向总务科提提出退宿申申请，并于于3日内搬离离宿舍，搬搬离时应将将床位、衣衣柜等清理理干净，并并将钥匙交交

2、至总务科科；逾期不不搬离，每每天按500元计算付付费。 55、住宿客客人由接待待部门提出出申请或负负责人陪同同到总务科科办理住宿宿登记，并并交纳200元的住宿宿押金。 66、客人离离开公司需需至总务科科办理退宿宿手续，交交还钥匙；如发现室室内设施和和设备有损损坏，服务务员需及时时报告总务务科，以便便明确处理理。二、卫生规规定 11、员工应应每天打扫扫整理各自自的房间，保保持室内清清洁, 及时清清理垃圾并并放到指定定地点；二二人以上同同住的房间间需建立卫卫生责任制制，每天要要有专人负负责打扫。 22、严禁在在室内乱拉拉绳索、打打铁钉、贴贴画。 33、共同维维护走廊、洗洗衣间、厕厕所等公共共场所的

3、清清洁，不得得随地大小小便，随地地吐痰。 44、维护室室外卫生，不不可乱泼脏脏水及向窗窗外乱倒废废弃物，禁禁止乱涂乱乱写，严禁禁私自在房房屋外开洞洞及在窗外外架设各种种物件。5、招待所所的房间服服务员应每每天打扫一一次，保持持室内清洁洁无异味；客人退房房后需更换换床上用品品，长住客客人的床位位每月更换换一次床上上用品。三、安全规规定 11、严禁将将易燃、易易爆物品带带入宿舍。 22、做好防防火工作。宿宿舍内严禁禁使用明火火和烧煮食食物，严禁禁在床上吸吸烟，不准准随意动用用防火设施施、消防器器具。 33、做好防防盗工作。保保管好个人人财物，贵贵重物品尽尽量不要放放在宿舍内内。 44、员工离离开宿

4、舍前前要关闭水水电器设施施和门窗，谨谨防房间渗渗水和失窃窃。 55、房门钥钥匙遗失的的员工应及及时报知总总务科，严严禁私下配配置。 66、宿舍严严禁男女非非法同居，并并不得赌博博、酗酒、吵吵架和其它它违法违纪纪行为，一一经发现从从严处理。四、住宿守守则 11、员工出出入宿舍要要出示住宿宿证，来访访客人应在在夏季晚上上22：00，冬季季晚上211：00之前离离开宿舍。 22、自觉遵遵守作息时时间，严禁禁在宿舍内内大声喧哗哗以及放高高音响音量量扰乱他人人休息，晚晚上22：00以后不不得有影响响他人睡眠眠的行为。 33、节约水水电，禁止止使用10000瓦以以上的大功功率电器。 44、爱护花花草、树木

5、木和一切公公共设施，故故意损坏公公物应负完完全修护和和赔偿责任任。 55、服从总总务科宿舍舍管理人员员的管理，对对管理人员员有意见的的可按正规规渠道逐级级反映。 66、应遵纪纪守法，自自觉遵守本本管理规定定，维护公公共秩序。五、督导管管理 11、总务科科、督查科科要严守职职责，大胆胆管理，积积极、及时时处理突发发事件，确确保宿舍安安全，对于于可疑的人人员或事件件，有权进进行检查。2、宿舍管管理人员要要定期检查查卫生设施施及防火设设施，核对对宿舍财产产的数量，发发现损坏或或遗失应查查明原因和和责任并上上报上级主主管处理。3、每间宿宿舍均要实实行卫生责责任制，配配合管理人人员对宿舍舍安全、卫卫生、

6、日常常事务进行行管理，争争取评为文文明宿舍。六、奖惩制制度 11、违反上上述制度和和规定者，视视情节轻重重，处以550元2000元的罚款款，对屡次次违反和情情节严重者者，加重处处罚，直至至追究刑事事责任。 22、对于评评为文明宿宿舍或参与与处理突发发事件有贡贡献者，按按公司有关关条例给予予表扬和奖奖励。 33 纠结群群众集体斗斗殴者，记记过并开除除。七、宿舍配配备序号级别楼别房况分配配置1副经理以上上高级工程师师1人1间空调1台、热热水器1台台（套间共共用）、电电视机、电电视柜、衣衣柜、席梦梦丝床、被被子、床单单、垫被、枕枕头、床头头柜、写字字桌、靠背背椅，方凳凳各1套，洗洗脸盆，牙牙膏、牙刷

7、刷、杯子、毛毛巾各一套套，电茶壶壶1只，晒晒衣架各55只、纸篓篓3只、拖拖把、扫帚帚、畚斗各各1样。2科长、副科科长、车间间主任、副副主任2人一间空调1台、热热水器1台台，电视机机、电视柜柜、衣柜、普普通单人床床、被子、床床单、垫被被、枕头、床床头柜、写写字桌、靠靠背椅，各各1套，洗洗脸盆，牙牙膏、牙刷刷、杯子、毛毛巾各一套套，电茶壶壶1只，晒晒衣架各55只、纸篓篓1只、拖拖把、扫帚帚、畚斗各各1样。3科室、车间间（助级）、技技术员、一一般管理人人员、大中中专毕业生生、营销人人员等2人一间电视机1台台、衣柜11只、普通通单人床22张、桌子子2张、靠靠背椅子22把，被子子、床单、垫垫被、枕头头、

8、床头柜柜、写字桌桌、靠背椅椅，各1套套，洗脸盆盆，牙膏、牙牙刷、杯子子、毛巾各各一套，晒晒衣架各55只、纸篓篓1只、拖拖把、扫帚帚、畚斗各各1样。4普通员工6人一间6张双层铁铁床、电视视机1台、吊吊扇1只、小小方凳6把把，扫帚、畚畚斗各1把把。5招待所须经主管部门审批空调1台、电电视机1台台、席梦思思床、床上上用品各11套、写字字台1张、靠靠背椅子22把、热水水瓶1只、凉凉鞋2双、晒晒衣架5只只。6外租的部分房屋人员住宿标标准按原先先常规配置置，特殊需需求根据房房源实际结结构进行配配置，具体体由本人提提出申请报报总裁办审审批。7中、高级工程师需提供高住住房标准、整整套房屋，需需由总裁办办或总裁

9、审审批。以上宿舍配配置，凡新新进来员工工，按新的的宿舍住宿宿标准配置置,对原入入住的员工工，不再配配置日常生生活用品如如被子、床床单、垫被被、枕头、洗洗脸盆、牙牙膏、牙刷刷、杯子、毛毛巾等。八、宿舍收收费标准：序号楼别收费标准11套月2990元，有有阳台间1150元，无无阳台间1140元水、电费一一户一表，按按实际结算算，每月平平均分摊。2每人每月330元房租租费（残疾疾员工免房房租）免交水费，电电费一户一一表按实际际结算，每每月平均分分摊。3每人每月550元房租租费免交水费，电电费一户一一表按实际际结算，每每月平均分分摊。收费标准按按民用水、电电价格标准准收费，并并随民用水水、电价格格标准调

10、整整而调整。现现行水费收收费为1.65元/吨，电费费收费为00.53元元/度。结算方法：在每月115日（含含15日）前前入住的或或每月166日（含116日）后后退租的付付整月房租租，在每月月16日（含含16日）后后入租的或或每月155日（含115日）前前退租的付付半月房租租，电费与与房租费月月底统一在在工资中扣扣除。根据公司实实际住房条条件，取消消原员工外外租住房补补贴。附件：1、住住宿流程图图 2、退宿宿流程图 3、工作作联系单附表一住宿流程图图相关部门/责任人工作流程图图表单、工作作文件工作联系单申请报告审核新进员工单位领导提出申请老员工人力资源部客人接待部门或负责人陪同总务科引领住宿领用住宿物收取押金安排房间及床位审核证件、登记附表二退宿流程图图相关部门/责任人工作流程图图表单、工作作文件交接钥匙管理员查房退换押金清扫客房总务科整理房间离职、辞退员工查房提出申请服务员客人附表三工作联系单单委托部门受理部门工作内容及及要求 申请人： 年年 月 日受理部门意意见 受理人： 年 月 日委托部门主主管意见受理部门主主管意见上级领导批批示