科技研发申报表18859.docx

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1、目录中冶天工上上海十三冶冶科技研发发申报表- 3 -施工方案审审批表- 4 -施工组织总总设计（项项目管理实实施规划）审审批表- 5 -安全专项施施工方案审审批表- 6 -安全专项施施工方案专专家论证表表- 7 -中冶天工上上海十三冶冶科技研发发申报表- 8 -重大技术研研发课题验验收评审表表- 9 -检查记录表表- 100 -整改措施记记录表- 11 -卷内目录- 12 -工程照片目目录- 113 -归档资料情情况说明- 14 -工程项目测测量监督检检查表- 15 -年机械设备备运转保修修台帐- 16 -特种设备台台帐- 117 -特种设备作作业人员情情况表- 18 -特种设备进进/退场情况

2、况统计表- 19 -特种设备安安装/拆除管理理情况统计计表- 220 -三级安全教教育记录卡卡- 211 -二级单位安安全生产综综合评价表表- 222 -项目部安全全生产综合合评价表- 27 -事故调查查处理及工工伤案卷资资料- 332 -动火申请许许可证- 49 -交通事故快快报表- 51 -交通事故登登记表- 52 -驾驶员汇总总表- 554 -交通事故处处罚标准- 55 -宝山区货车车安全隐患患排查表- 56 -驾驶员交通通安全专题题教育签到到表- 557 -生产安全事事故快报表表- 588 -环境污染与与破坏事故故快报表- 59 -项目安全经经理资格审审核表- 60 -安全管理人人员动

3、态更更新表- 61 -三类人员申申报（延期期）汇总表表- 622 -上海市建筑筑施工企业业三类人员员安全生产产考核证书书申请表- 63 -建筑施工企企业三类人人员变更申申请表（市市内）- 64 -遗失声明- 65 -三类人员证证书使用审审批单- 66 -劳动防护用用品发放卡卡- 677 -职业健康检检查情况汇汇总表- 68 -接触职业危危害劳动者者职业健康康监护档案案- 699 -职业健康管管理档案表表- 722 -工艺流程图图- 733 -主要原、辅辅料- 774 -职业病防护护设施一览览表- 775 -年度作业场场所职业危危害因素辨辨识汇总表表- 766 -年度接触职职业危害因因素劳动者者

4、培训教育育统计表- 77 -年度职业危危害因素检检测计划表表- 788 -超标原因分分析与整改改- 799 -年度职业健健康检查计计划- 880 -年度职业健健康检查实实施情况汇汇总表- 81 -年度职业健健康检查复复查人员跟跟踪汇总表表- 822 -年度职业健健康检查职职业禁忌证证人员汇总总表- 883 -职业危害事事故记录表表- 844 -年度职业病病及疑似职职业病人员员汇总表- 85 -接触职业病病危害因素素人员管理理情况汇总总表- 886 -中冶天工上上海十三冶冶科技研发发申报表ZD03302J012014(A)研发题目研发内容目标市场开始时间完成时间专业归属冶炼房建建市政路桥地基机电

5、钢构管道道消防化工场馆其他研发状况国内研发深深度没有少量量成熟普及本次研发特特色申报渠道上海市科委委冶金行业业国家部委委其他（* 省市市）预算投入（元）资金来源上海公司司拨付本单位自自付主要研发单单位研发负责人人主要合作研研发单位研发负责人人员依托项目研发需要进进一步落实实的条件研发要点概概述1、立项原原因2、本科研研的技术要要点3、本科研研对市场开开拓的主要要支撑点4、成果形形式：科研成果报报告一份。要要求简约正正规装订，不不少于2000页（A4、小四四、仿宋体体、1.55倍行距）省部级工法法1项。申请请国家专利利2项。发表表高质量研研究论文223篇。研发单位审审批研究会审批批公司主管领领导

6、公司总经理理科研经公司司领导批准准后，纳入入公司年度度预算，分分阶段拨付付。施工方案审审批表ZD03303J0120144(A)工程名称方案名称施工单位中冶天工上上海十三冶冶建设有限限公司项目经经理部（盖盖章）编制人员编制日期项目经理部部意见项目总工程师 年 月月 日项目经理 年年 月 日单 位 意意 见职能部门审核会签年 月 日技术负责人人审 批 年年 月 日备 注施工组织总总设计（项项目管理实实施规划）审审批表ZD03303J0220144(A)工程名称方案名称施工单位中冶天工上上海十三冶冶建设有限限公司项目经经理部（盖盖章）编制人员编制日期项目经理部部意见项目总工程师 年 月 日项目经理

7、 年 月 日二 级 单单 位 意意 见职能部门审核会签 年 月 日技术负责人人审批 年年 月月 日日公 司 意意 见职能部门审核会签 年 月 日技术负责人人审批 年年 月月 日日备 注安全专项施施工方案审审批表ZD03303J0320144(A)工程名称方案名称施工单位中冶天工上上海十三冶冶建设有限限公司项目经经理部（盖盖章）编制人员编制日期项目经理部部意见项目总工程师 年 月 日项目经理年 月 日二 级 单单 位 意意 见职能部门审核会签年 月 日技术负责人人审 批年 月 日公 司 意意 见职能部门审核会签 年 月 日技术负责人人审 批 年年 月 日备 注安全专项施施工方案专专家论证表表ZD

8、03303J04-20144(A)工程名称方案名称施工单位（盖章）编制人员编制日期专家论证意意见（可另外附附页）论 证 结结 论 同意通过 按专家家意见修改改后同意通通过 修改后后重新审查查 年 月 日专 家 签签 名专家姓名专业单位职称职务中冶天工上上海十三冶冶科技研发发申报表ZD03307J01-2014(A)研发题目研发内容目标市场开始时间完成时间专业归属冶炼房建建市政路桥地基机电钢构管道道消防化工场馆其他研发状况国内研发深深度没有少量量成熟普及本次研发特特色申报渠道上海市科委委冶金行业业国家部委委其他（* 省市市）预算投入（元）资金来源比例上海公司司拨付本单位自自付主要研发单单位研发负

9、责人人公司外部主主要合作研研发单位研发负责人人依托项目本研发的主主要条件、重重点、难点点研发要点概概述1、立项原原因2、本科研研的技术要要点3、本科研研对市场开开拓的主要要支撑点4、成果形形式：科研成果报报告一份。要要求简约正正规双面装装订，不少少于2000页（A4、小四四、仿宋体体、1.25倍行距）最低成果要要求：省部部级工法11项。申请请国家专利利2项。发表表高质量研研究论文223篇。研发单位审审批研究会审批批公司主管领领导公司总经理理- 27 -重大技术研研发课题验验收评审表表ZD03307J02-2014(A)课题名称责任单位课题负责人人课题起止时时间评议内容评议项目标准分值得分课题资

10、料资料齐全（3分）；编排符合要求，无明显逻辑、技术术语错误（4分）；关键技术、工艺描述、产业化情况等技术内容重点突出、分析到位（10分）；依托项目选择合理（2分）；数据真实、准确（4分）；运用新技术新工艺（3分）；研发新技术新工艺（4分）；熟练运用计算机软件设计、分析（3分）；案例分析到位（2分）；问题分析透彻、建议有深度（4分）；合理运用参考文献（1分）；40陈述答疑陈述人员掌掌握课题内内容，时间间控制较好好，关键点点陈述清晰晰简洁，逻逻辑性强，没没有明显错错误、漏项项（5分）；了解解课题涉及及的行业先先进技术，能准确表述出解决方案并重点突出（5分）；思路清晰、准确、切题，能够抓住重点，解决

11、方案可行（6分）；理解和熟练掌握本课题中的所有关键技术、工艺和设备（6分）；课题研发的创新性好，针对性强，课题的实施效果好，成果的实用价值高（8分）；30课题组织计划、组织织合理、严严谨（4分分）；人员员组成、分分工合理明明确（4分分）；按期期完成计划划指标（33分）；团团队稳定（33分）；与与科研院所所、依托单单位合作合合理（2分）；培培训、交流流适当（22分）；保保证措施合合理有效（2分）20形成成果专利（2分分）；国家家标准（22分）；国国家级工法法（分）；省部级工工法（分分）；行业业（地方）标标准（1分）；企企业标准（分）；发发表论文（分）。10合计100验收评审组组意见通过不不通过评

12、审审组长：年月日注：1）缺缺项不得分分。不缺项项的项目，每每项内容扣扣分梯度为为0.5分。每每项课题的的得分为评评委打分的的平均分。2）形成成成果的证书书、证明材材料要附上上复印件及及扫描件。3）课题组组织的评审审可要求提提供过程资资料。检查记录表表ZD03310J01-20144(A)责任单位检查日期年 月 日检查内容检查单位检查类型周检 月月检专项检查查 其他检查人员当前施工（生生产）阶段段简要描述述：检查记录：记录人： 负责责人：注：1. 检查记录录应涵盖本本次检查的的重点内容容，对检查查项目的符符合和不符符合情况都都应进行记记录。2. 对于于能立即整整改的问题题直接在检检查记录中中标注

13、整改改情况，不不需下发整整改措施记录。对对于性质较较严重或不不能及时整整改的问题题，应在填填写检查记记录表的基础上上，下发整整改措施记记录表。整改措施记记录表ZD03310J02-20114(A)检查单位检查日期责任单位问题描述：整改措施：（定措施施、定人、定定时间）技术负责人人： 施工负负责人： 日日期： 年 月月 日整改复查结论按时完成，整整改到位 按时完成，整整改不到位位 原因：未整改 原因：验收人： 日期： 年 月 日日注：1、整整改措施应应严格按照照“三定原则则”（定措施施、定人、定定时间）进进行填写。 22、验收人人可由检查查单位委托托责任单位位代为验收收，并附整整改回复资资料（整

14、改改前后照片片及其他验验证性资料料）卷 内 目目 录ZD03311J01-20144(A)序号文件名称文件（图纸纸）页数文件起止页备注1234567891011121314151617工程照片目目录ZD03311J02-20114(A)工程名称：序号照片编号照片说明拍摄时间备注归档人： 接收收人： 年 月月 日归档资料情情况说明ZD03311J03-20114(A)工程名称情况说明：归档责任人人： 年 月月 日分公司主管管领导（签签章） 年 月 日注：1.应应说明未归归档原因及及原件资料料存放地点点，经分公公司主管领领导签字盖盖分公司公公章；2.该表原原件扫描上上传至综合合项目管理理/竣工管管

15、理/竣工工资料/资资料整理/卷目录/其他中，纸纸质原件装装订到卷册册最后。工程项目测测量监督检检查表ZD03312J0120144(A) NO._工程名称负责人单位名称检查时间年 月月 日日检查内容及及要求检查情况结果测量人员具具备资格，人人数符合要要求有明确的测测量管理制制度按控制网测测设方案施施测、点位位的埋设及及标识维护护测量工序交交接现场标标识完好，测测量资料齐齐全、数据据可靠。下下道工序对对上道工序序的测量成成果进行复复测测量记录项项目、部位位、仪器、日日期、观测测人齐全，数数据准确无无误，填写写规范主要轴线进进行复测测量仪器周周检有效测量标桩标标识明显，防防止损坏检查记录：存在问题

16、：记录人： 工程项目监监管部（签签章） 责责任单位（签签章） 年 月 日 年年 月 日整改措施：制定人： 负责人：年 月月 日日整改验证按时完成，整整改到位按时完成，整整改不到位位 原因：未整改 原因： 验证人： 年 月 日年机械设备备运转保修修台帐ZD03313J012014(A)机械设备编编号：机械设备名名称：新机使用后后结转千米(或小小时)新机启用时时间 年年 月月 日日备注上次大修后后结转千米(或小小时)上次大修出出厂时间 年 月 日月份运 转转 记记 录录保 修修 记记 录录实际千米(或小时）累计千米（或或小时）保修级别进厂时间出厂时间保修费用（元元）实际间隔（千千米或小时时）123

17、456789101112特种设备台台帐ZD03314J0120144(A)现场管理编编号租赁服务商商名称/分分包商名称称使用单位使用地点设备编码设备名称规格型号生产厂家出厂编号检验合格证证编号检验有效期期检验机构名名称进场日期启用日期运行状态退场日期备注特种设备作作业人员情情况表ZD03314J0220144(A)单位名称： 年月日部 门姓 名岗位工作范围作业证号作业证有效效期备注注：1、“单位名称称”填二级单单位名称；“部门”填管理部部门、项目目名称；2、“岗位位”选填“管理、操操作”3、“工作作范围”填特种设设备管理工工作内容或或所操作特特种设备名名称4、“备注注”填写作业业人员变动动情况

18、“退出、新新增”特种设备进进/退场情情况统计表表ZD03314J0320144(A)单位名称： 填报人人： 填报报日期：年年月日序号项目名称设备名称型号进（退）场场日期设备出租方方进场信息备注检验合格证证编号检验合格证证有效期操作者姓名名操作证号注：1、本本表中“特种设备备”指工程项项目施工使使用的特种种设备，包包括锅炉、压压力容器、压压力管道、电电梯、起重重机械、场场（厂）内内机动车2、“单位位名称”、“项目名称称”填名称或或简称；3、“进（退退）场日期期”填写“进*月*日或退*月*日”；4、每行仅仅填写设备备进场或设设备退场一一种情况。特种设备安安装/拆除除管理情况况统计表ZD03313J

19、0420144(A)单位名称： 填报人： 填报报日期：年年月日序号项目名称安 装/拆除除台数安装/拆除除单位情况况安装/拆除除方案编制与审批批情况安装/拆除除过程监管管情况安装验收情情况安装/拆除除单位名称称资质许可范范围及证书书有效期是否编制方方案是否按规定定审批项目部安、拆拆监管负责责人项目部过程程监督安全全员安、拆过程程项目施工工、技术负负责人巡视视情况安装单位有有无自检记记录使用单位组组织验收有有无记录检测机构是是否检验注：1.本本表中“特种设备备”指工程项项目(厂)施工使用用的特种设设备，包括括压力容器器、压力管管道、电梯梯、起重机机械、场（厂厂）内机动动车，按发发生安装、拆拆除情况

20、逐逐行填列；2.“单位位名称”填二级单单位名称；“项目名称称”与合同签签订名称一一致；3.“项目目部安装/拆除过程程监管负责责人”、“ 项目部部过程监督督安全员”填写人员员姓名；4.“项目目施工、技技术负责人人过程巡视视情况” 填写巡巡视人员姓姓名及巡视视次数、是是否发现问问题及问题题整改情况况。三级安全教教育记录卡卡ZD03319J01-20144(A)编号：姓 名：身份份证号码：单位名称： 班组及工工种：考试成绩：建卡日期期：一级教育公司级安全全教育主要要内容：1、国家和和地方有关关安全生产产方针、政政策、法律律、法规、标标准、规范范、规程和和法制观念念及安全知知识；2、企业施施工过程及及

21、安全生产产规章制度度，安全纪纪律；3、企业安安全生产形形势及历史史上发生的的重大事故故及吸取的的经验教训训；4、发生事事故后如何何应急、救救援，保护护现场和及及时报告。教育人单位位受教育人教育人教育日期： 年 月月 日年 月 日教育学时：15学时时二级教育项目或部门门级安全教教育主要内内容：1、本单位位施工特点点、施工安安全基础知知识及现场场的主要危危险源分布布；2、本单位位（包括施施工、生产产现场）安安全生产制制度、规定定及安全注注意事项；3、本工种种安全生产产技术操作作规程；4、高处作作业、机械械设备、电电器安全基基础知识；5、防火、防防毒、防尘尘、防暴知知识及紧急急情况安全全处置和安安全

22、疏散知知识；6、防护用用品发放标标准及防护护用品、用用具使用的的基本知识识。教育人单位位受教育人教育人教育日期： 年 月月 日年 月 日教育学时：15学时时三级教育班组或岗位位级安全教教育主要内内容：1、本班组组作业特点点及安全操操作规程；2、班组安安全活动制制度及纪律律；3、爱护和和正确使用用安全防护护装置（设设施）及个个人劳动防防护用品；4、本岗位位易发生事事故的不安安全因素及及其防范对对策；5、本岗位位的作业环环境及使用用的机械设设备、工具具的安全要要求。教育人单位位受教育人教育人教育日期： 年 月月 日年 月 日教育学时：20学时时二级单位安安全生产综综合评价表表ZD03321J01-

23、20144(A)序号评价项目评价内容分值评分标准扣减分及原原因得分一组织保障体体系（100分）安全生产委委员会21.未建立立安全生产产委员会或或未以文件件形式发布布，扣2分分；2.二级单单位经理未未担任安全全生产委员员会主任或或成员调整整不及时，扣扣1分；3.未按每每季度组织织召开一次次安全生产产委员会，并并形成书面面会议纪要要，扣2分分，追加扣扣除5分。分管安全领领导21.未明确确分管安全全、消防、交交通领导，扣扣2分；2.分管领领导全年内内带队检查查少于6次次（查检查查记录），扣扣2分；多多于6次未未满12次次，扣1分分。安全管理机机构31.未按公公司要求设设置独立安安全管理部部门或未明明

24、确部门管管理职责，扣扣3分，追追加8分；2.未对所所属项目部部安全管理理部门的设设置、安全全管理人员员的配备数数量、素质质提出要求求，或未对对项目安全全管理人员员进行动态态管理，扣扣2分；3.安全管管理网络未未建立或建建立不完善善，扣2分分。安全管理人人员31.安全管管理部门配配备的安全全管理人员员数量、素素质未达到到公司要求求，每差11人扣1分分；2.未建立立安全管理理人员人才才库或未对对专职安全全管理人员员提出考核核标准并进进行考核，扣扣3分；3.注安、职职称、学历历等比例不不满足公司司要求，扣扣3分，追追加5分；4.未对在在岗的注册册安全工程程师实施奖奖励机制，扣扣1分。二风险控制策策划

25、体系（55分）危险源辨识识21.未成立立辨识小组组或辨识小小组成员未未满足公司司要求，扣扣1分；2.辨识未未覆盖本单单位所有的的业务活动动、人员活活动、设施施等或涵盖盖了本单位位未接触的的业务活动动、人员活活动、设施施等，扣11分；3.辨识危危险源未根根据承接工工程的变化化及时更新新，扣1分分；4.台账未未进行审批批，扣1分分。风险评价21.未确定定适宜的风风险评价方方法或未明明确评价结结果，扣11分；2.评价结结果不符合合行业常规规或逻辑，扣扣1分；3.评价结结果未进行行传达，扣扣1分。风险控制策策划11.未制定定风险控制制措施或制制定控制措措施与本单单位能力不不适宜，扣扣1分；2.未明确确

26、风险控制制措施的责责任单位、责责任人、完完成时间，扣扣1分； 3.对控制制措施中涉涉及到的部部门、人员员未进行交交底，扣11分。三安全费用保保障体系（55分）安全费用51.未制定定安全费用用管理制度度，扣5分分；2.未编制制年度安全全费用使用用计划或未未建立相应应台账，扣扣5分；3.未购置置必要的劳劳动防护用用品、配备备必要的安安全检查工工具、发放放防暑降温温费用，每每项扣3分分；4.财务部部门、安全全部门、工工会等相关关部门未对对安全费用用使用情况况进行监督督检查的，扣扣3分；每每缺少一个个部门扣11分。四责任体系（110分）规章制度31.未建立立安全生产产责任制度度，扣3分分；2.安全生生

27、产责任制制度未横向向到边、纵纵向到底，扣扣3分；3.责任制制未进行交交底，缺11人扣1分分。责任书签订订与工作计计划31.与所属属项目部签签订本年度度职业健康康安全管理理目标责任任书未达到到100%，每差一一个项目扣扣1分；2.责任书书中未对职职业健康安安全管理目目标进行分分解的，扣扣3分，追追加扣除33分；3.未制定定年度安全全工作计划划，扣3分分，追加扣扣除10分分；4.未对所所属项目安安全环保管管理策划进进行审核备备案，每差差一个项目目扣1分。责任书检查查考核21.未对上上年度责任任书进行考考核，扣22分，追加加6分；2.未根据据考核结果果进行奖罚罚，扣2分分，追加66分；3.考核单单位

28、不全，每每差1个项项目扣1分分。责任书奖惩惩兑现2未按照制度度规定进行行奖惩兑现现的，扣22分。五能力教育培培训体系（110分）能力要求51.经理、项项目经理、安安全管理人人员未按规规定持三类类人员证书书的，每11人扣1分分；2.三类人人员证书过过期的，每每1人扣11分。培训计划与与实施51.未制定定职业健康康安全教育育培训制度度，扣3分分；2.未编制制年度职业业健康安全全、消防、交交通等培训训计划的，扣扣2分，内内容涵盖不不全的，每每缺一项扣扣1分；3.未完成成年度培训训计划，扣扣2分；4.培训未未形成记录录并签字确确认，每项项扣2分。六监督检查评评价体系（220分）职业健康安安全评价81.

29、未建立立本单位对对所属项目目部的评价价体系（包包括方法、标标准），扣扣8分；2.年度内内未对所属属项目进行行职业健康康安全生产产自评，每每缺一个扣扣3分；3.未根据据评价结果果进行奖惩惩或评价结结果未与所所属项目领领导班子收收入挂钩，扣扣4分。定期检查61.未建立立安全生产产检查制度度，扣6分分；2.安全生生产检查制制度中未明明确检查频频次、检查查人员、检检查重点的的，扣2分分；3.未对所所属上海地地区项目每每月进行一一次检查或或未对所属属外地项目目每半年进进行一次检检查，每缺缺一个扣22分；4.检查记记录中只体体现隐患，未未体现检查查重点内容容的，扣66分，追加加5分。隐患整改61.隐患在在

30、整改周期期内未进行行封闭的，每每项扣1分分；2.未对隐隐患整改情情况复查或或委托复查查的，每项项扣1分；3.未定期期对本单位位隐患进行行汇总、分分析，扣33分；4.对多发发或重大隐隐患未排查查或未采取取治理措施施，扣3分分。七应急管理体体系（5分分）应急救援51.未建立立本单位应应急救援预预案，扣55分；2.应急预预案不完善善或无针对对性，扣55分；3.预案未未进行交底底、演练，扣扣3分；4.应急救救援体系未未建立或未未定期培训训，扣3分分；5.预案中中涉及的应应急物资未未配备，扣扣3分。八事故管理体体系（6分分）事故报告21.未建立立事故管理理制度，扣扣2分；2.事故未未能提供事事故快报表表

31、，每缺一一次扣1分分。事故处理31.未按照照公司对事事故进行调调查、笔录录，扣2分分；2.未按照照公司要求求建立相关关事故档案案，扣3分分，追加扣扣除5分；3.未按照照“四不放过过”原则对事事故进行处处理，每起起扣3分，追追加扣除55分；4.工伤人人员的个人人工伤档案案建立不完完善，每人人扣3分，追追加3分。事故分析1未定期对事事件、事故故、职业病病进行统计计、分析，并并采取纠正正预防措施施，扣1分分。九安全活动（33分）安全月活动动1未制定活动动方案或未未进行总结结，扣1分分。消防周活动动1未制定活动动方案或未未进行总结结，扣1分分。交通周活动动1未制定活动动方案或未未进行总结结，扣1分分。

32、十基础要素管管理体系（66分）安全技术管管理41.未收集集相关职业业健康安全全、消防、交交通适用法法律法规、标标准规范和和操作规程程，扣2分分；2.未按规规定对危险险性较大分分部分项工工程组织审审批和专家家论证，扣扣2分；3.未建立立危险性较较大分部分分项工程监监控机制，扣扣2分。安全物资管管理21.采购的的安全物资资未能提供供相关证明明材料的，扣扣2分，追追加8分；2.采购人人员对安全全物资的基基本技术要要求不了解解，扣2分分；3.物资管管理部门、安安全管理部部门未对所所属项目安安全物资的的采购和使使用情况进进行监督检检查，扣22分；缺一一部门扣11分。十一安全绩效体体系（200分）目标20

33、1.发生11人及以上上死亡事故故，扣200分；2.发生11人重伤事事故，扣88分，2人人以上扣220分；3.千人负负伤率未达达标，扣55分；4.每创一一项市级文文明工地加加5分，每每创一项省省级文明工工地加100分，每创创一项国家家AAA级级文明工地地加15分分。项目部安全全生产综合合评价表ZD03321J02-20144(A)序号评价项目评价内容分值评分标准扣减分及原原因得分一组织保障体体系（100分）职业健康安安全生产领领导小组31.未建立立职业健康康安全生产产领导小组组，扣3分分； 2.项目经经理未担任任领导小组组组长，扣扣2分；3.未按每每月组织召召开一次安安全生产领领导小组会会议，并

34、形形成书面会会议纪要，扣扣3分，追追加扣除55分。安全副经理理、安全总总监31.项目未未明确分管管安全的副副经理，扣扣3分；2.未按要要求设置安安全经理，扣扣3分。安全管理机构、人员员41.未按要要求设置安安全管理机机构、设置置安全主管管，扣4分分；2.未建立立安全生产产管理网络络或建立不不完善，扣2分；3.未足额额配备专职职安全管理理人员。每每差一人扣扣2分。二责任体系（8分）责任制51.未建立立健全各部部门、各级级各类管理理人员安全全生产责任任制或职责责界定不清清晰，扣55分，追加加扣除5分分；2.项目部部管理人员员安全职责责履职不到到位，每人人扣3分；3.无职业业健康安全全责任奖惩惩考核要求求或考核不不全面，扣扣3分。管理制度31.未制订订安全生产产相关规章章制度，每每差一项扣扣1分；2.安全生生产规章制制度未结合合项目实际际，无操作作性，每项项扣3分；3.规章制制度未进行行交底或交交底不完善善，扣3分分。三职业健康安安全策划（110分）危险源51.未每月月对项目危危险源进行行辨识、风风险评价，扣5分，追加扣除10分；2.危险源源于当期施施工内容不不相符或针针对性不强强，扣5分分，追加110分。安全策划51.未