某某公司安全培训手册14226.doc

《某某公司安全培训手册14226.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《某某公司安全培训手册14226.doc（93页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 XXXXXXXXXXXX公司-安全手册 Evaluation Warning: The document was created with Spire.Doc for .NET.前 言安全生产是企业发展的基本保证，“安全第一，预防为主”是我国工业企业劳动保护的基本方针，也是企业必须遵守的一条准则，在整个安全技术培训过程中，以本公司的设备、生产工艺为主导，并吸收相近工种安全管理经验，采取演示、培训、实际操作等手段，最终使广大员工能从思想上、技术上和实际管理水平上有一个质的飞跃，达到保障生产的安全运行。 第一章 安全基础管理第一节 安全生产产基础知知识1.安全生生产基础础知识：1.安全生生产：在

2、在生产过过程中保保障人身身和设备备安全，也也就是说说，消除除或控制制生产中中的危险险因素，保保证生产产顺利进进行。2.安全第第一：就就是企业业、事业业单位的的领导者者，要把把安全和和生产统统一起来来，抓生生产首先先要抓安安全，尤尤其是当当生产和和安全发发生矛盾盾时，生生产要服服从安全全。3.本质安安全：通通过设计计等手段段，使生生产系统统本身具具有安全全性，即即使在误误操作或或发生故故障的情情况下，也也不会造造成事故故。4.职业安安全：以以防止职职工在职职业活动动中发生生各种伤伤亡事故故为目的的及在法法律、技技术、设设备、组组织制度度和教育育等方面面所采取取的相应应措施。5.安全管管理：是是为

3、了生生产过程程中保护护劳动者者的安全全和健康康，改善善劳动条条件，预预防工伤伤事故和和职业危危害，实实现劳逸逸结合，加加强安全全生产，使使劳动者者顺利地地进行生生产所采采取的一一系列法法制措施施、组织织措施和和技术措措施。6.安全生生产制度度：是企企业规章章制度的的重要组组成部分分，是保保证安全全全面制制定的各各项制度度，主要要有：安安全责任任制、安安全技术术措施计计划、安安全生产产教育、安安全生产产定期检检查、伤伤亡事故故调查和和处理、安安全卫生生评价、易易燃、易易爆、有有毒有害害物品管管理、防防护用品品使用与与管理、特特护设备备及特种种作业人人员管理理、动火火及防火火制度。 7.安全检检查

4、：是是国家安安全生产产监督检检查部门门、企业业部门或或自身所所进行的的以企业业执行国国家安生生产法规规政策的的情况、安安全生产产状况、劳劳动条件件、事故故隐患等等检查。安安全性检检查分为为经常性性检查、定定期检查查、专业业检查、群群众性检检查、季季节性检检查等。8.安全技技术：是是为了控控制与消消防各种种潜在的的不安全全因素，针针对劳动动环境、机机具设备备、工艺艺过程、劳劳动组织织以及工工人的安安全技术术知识等等方面存存在的问问题，而而采取的的一系列列技术措措施。9.事故：职业活活动过程程中发生生的意外外的突出出性事件件总称，通通常会使使正常活活动中断断，造成成人员伤伤亡或财财产损失失。10.

5、职工工伤亡事事故：职职业活动动过程中中发生的的职工人人身伤亡亡或急性性中毒事事件。11.急性性中毒：职工在在短时间间内摄入入大量有有毒物质质，发病病急，病病情变化化快，致致使暂时时或永久久丧失工工作能力力或死亡亡的事件件。12.未遂遂事故：由设备备和人为为差错等等诱发产产生的有有可能造造成事故故，但由由于人或或其他保保护装置置等原因因，未造造成职工工伤亡或或财物损损失的事事件。一三.事故故隐患：可导致致事故发发生的物物的危险险状态，人人的安全全行为及及管理上上的缺陷陷。14.不安安全行为为：职工工在职业业活动中中，违反反劳动纪纪律、操操作程序序和方法法等具有有危险性性的做法法。一五.违章章指挥

6、：强迫职职工违反反国家法法律、法法规、规规章制度度或操作作规程作作业的行行为。16.违章章操作：职工不不遵守规规章制度度，冒险险进行操操作的行行为。17.工作作条件：职工在在工作中中的设施施条件、工工作环境境、劳动动强度和和工作时时间的总总和。一八.工作作环境：工作场场所及周周围空间间的安全全卫生状状态和条条件。19.工作作场所：职工从从事职业业活动的的地点和和空间。20.劳动动强度：劳动的的繁重和和紧张程程度的总总和。21.特种种设备：由国家家认定的的，因设设备本身身和外在在因素的的影响容容易发生生事故，并并且一旦旦发生事事故会造造成人身身伤亡及及重大经经济损失失的危险险性较大大的设备备。2

7、2.特种种作业：指容易易发生人人员伤亡亡事故,对操作作者本人人、他人人及周围围设施的的安全有有重大危危害的作作业。22.高温温作业：系指工工业企业业和服务务行业工工作地点点具有生生产性热热源，其其气温等等于或高高于本地地区夏季季室外通通风设计计，计算算温度22的作业业。 23.燃烧烧：是物质质相互作作用, 同时有有热和光光发生的的化学反反应过程程, 在化学学反应过过程中, 物质会会改变原原有的性性质变成成新的物物质。燃燃烧有放放热、发发光、生生成新物物质三个个特征。24.劳动动时间率率：一个个劳动日日内净劳劳动时间间占劳动动日总时时间的百百分比率率。25.劳动动保护：就是依依靠技术术进步科科学

8、管理理，采取取技术和和组织措措施，消消防劳动动过程中中危及人人身安全全和健康康的不良良条件与与行为，防防止伤亡亡事故和和职业病病，保障障劳动者者在劳动动过程是是的安全全和健康康。 26.四不不伤害是是：不伤伤害自己己，不伤伤害他人人，不被被他人所所伤害,保护他他人不被被伤害。27.危险险化学品品：是指指具有易易燃、易易爆、有有毒、有有害及有有腐蚀特特性，会会对人员员、设施施、环境境造成伤伤害或损损害的化化学品，包包括爆炸炸品、压压缩气体体和液化化气体、易易燃液体体、易燃燃固体、自自燃物品品和遇湿湿易燃物物品、氧氧化剂和和有机过过氧化物物、有毒毒品、腐腐蚀品等等八大类类。28.重大大危险源源：是

9、指长长期地或或者临时时地生产产、搬运运、使用用或者储储存危险险物品，且且危险品品的数量量等于或或者超过过临界量量的单元元（包括括危险场场所和设设施）。29.火炬炬系统：由管道道及阻火火设备、分分液设备备、火炬炬筒等组组成的泄泄压排放放设施。30.危险险因素：指能对对人造成成伤亡或或对物造造成突发发性损害害的因素素。2.安全生生产方针针、原则则:1.安全生生产方针针：安全全第一、预预防为主主。2.“三同同时”原则：“三同时时”是指凡凡是我国国境内新新建、改改建、扩扩建的基基本建设设项目（工工程）、技技术改造造项目（工工程）和和引进的的建设项项目，其其劳动安安全卫生生设施必必须符合合国家规规定的标

10、标准，必必须与主主体工程程同时设设计、同同时施工工、同时时投入生生产和使使用。3.“五同同时”原则：“五同时时”是指企企业的生生产组织织及领导导者在计计划、布布置、检检查、总总结、评评比生产产的时候候，同时时计划、布布置、检检查、总总结、评评比安全全工作。4.四不放放过”原则：“四不放放过”是指在在调查处处理事故故时，必必须坚持持事故原原因分析析不清不不放过，事事故责任任者和群群众没有有受到教教育不放放过，没没有采取取切实可可行的防防范措施施不放过过，事故故责任者者没有受受到处理理不放过过的原则则。5. “三三个同步步”原则：“三个同同步”是指安安全生产产与经济济建设、企企业深化化改革、技技术

11、改造造同步规规划、同同步发展展、同步步实施的的原则。第二节 岗位安安全责任任制坚持贯彻“安全第第一,预防为为主”的经营方针针，保障障职工的的安全和和健康，保保证公司司安全、经经济运营营。 安全全管理实实行分级级管理与与领导责责任制相相结合的的原则。 1.总经理理安全职职责总经理是公公司安全全工作的的第一责责任者，对对安全工工作负全全面的领领导责任任，并接受受安全教教育、培培训、考考核。1.1认真真贯彻执执行国家家安全方方针、政政策、法法令，批批阅有关关安全方方面的文文件，签签发有关关安全工工作的重重大决定定。 1.2负责落落实各级级安全责责任制。督督促检查查各部门门抓好安安全工作作。 1.3健

12、全安安全管理理机构，听听取安全全管理部部门、人人员工作作汇报，研研究解决决或审批批安全问问题。 1.4组织审审定并批批准安全全规章制制度、安安全技术术规程和和安全技技术措施施，解决决安措费费用。 1.5按事故故处理“四不放放过”原则，组组织对重重大事故故的调查查处理。 2. 部门门安全管管理职责责2.1 对对分管范范围同工工作有关关的安全全，负具体体的领导导责任。 2.2 直直接领导导分管部部门贯彻彻国家安安全方针针、劳动动保护及及公司安全全指示、规规定。 2.3 组组织对职职工的安安全教育育、领导和和组织安安全大检检查。 2.4 组组织重大大设备缺缺陷处理理，组织织重大事事故和人人身伤亡亡事

13、故的的调查、分分析、处处理，影影响安全全的重大大问题及及时提交交讨论决决定。 2.5 审审定批准准事故预预防措施施计划。 在组织、管管理生产产及现场场检修调调度的同同时，必必须把安安全放在在首位，负负责做好好安全、文文明生产产，负责责组织现现场安全全及工艺艺技术交交底。 负责组织编编制施工工方案及及安全、文文明生产产、检修修措施；合合理安排排进度，做好必要的安全措施。 负责现场文明的管理及督促工作。3.安全环环保部安安全管理理职责 3.1 熟熟悉并负负责贯彻彻国家有有关安全全的方针针、法规规、政策策和规定定。执行行国家规规定的劳劳动保护护政策、法法令。贯贯彻公司司有关安安全工作作制度，领领导和

14、支支持班组组安全员员工作。指指导和督督促执行行各项安安全规章章制度，纠纠正违章章作业现现象，及及时消除除不安全全因素及及隐患。3.22 督促检检查各部部门严格格执行安安全法规规、规程程制度的的落实和和事故预预防措施施的实施施。 3.3 检检查、督促及及时消除除危及人人身、设设备安全全的重大大缺陷，对对查出的的问题限限期解决决，对不不执行者者有权提提出处理理意见。 3.4 组组织全公公司安全全生产活动动，深入入现场，了了解和掌掌握安全全情况。 3.5组织织参加事事故的调调查分析析统计工工作，审审查各部部门的事事故报告告，做好好公司内内安全管管理的基基础工作作。 3.6负责责制订、修修订相关关安全

15、管管理制度度，督促促有关单单位严格格执行、积积极做好好消防工工作。 3.7 随随时进入入现场检检查监督督施工检检修质量量及安全全措施的的执行情情况。 3.8 组组织公司司定期安全全大检查查及不定定期检查查，提出出各专业业的检查查重点和和整改措措施，并并督促实实施。 3.9负责责对新工工人进行行岗前安安全教育育，对外外方施工工人员进进行入厂厂施工安安全教育育，督促促正确使使用防护护用具，规规范纠正正不安全全的行为为、习惯惯。3.10发发生事故故立即报报告上级级领导和和安全部部门，保保护现场场并参加加施工调调查分析析。认真真组织进进行周、月例行行安全检检查。在在生产过过程中督促落落实事故故防范措措

16、施，发发现公司司生产中中有不安安全、环环保的情情况要立立即制止止上报。3.11定定期组织织进行安安全演练练；督促促下级单单位认真真落实；指导、检检查下级级单位安安全演练练及安全全教育进进行情况况。4.班组级级安全职职责 4.1贯彻执执行公司司对安全全的指令令和要求求，全面面负责班班组安全全。 4.2组织织学习并并贯彻执执行公司司各项安安全生规规章制度度和安全全技术操操作规程程，制止止违章行行为。 4.3组织并并参加安安全活动动，坚持持班前讲讲安全、班班中检查查安全、班班后总结结安全。 4.4负责对新工人（包括实习、转岗、新进人员）进行岗位安全教育。 4.5负责班组安全检查，发现不安全因素及时组

17、织力量消除，并进行上报。做好详细记录，参加事故调查、分析，落实防范措施。 4.6做好生产设备、安全设施、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行。督促教育班组人员合理使用劳保用品、用具，正确使用灭火器材。 4.7有权权拒绝其其他任何何的违章章指挥，遇遇到事故故险情时时，有权权指挥当当班人员员撤离现现场。 5. 现场场作业人员员安全职职责 5.1 自自觉遵守守国家、公司的安全法规、条例和各项规章制度，自觉遵守劳动纪律。 5.2 认认真执行行现场安安全措施施，有权权拒绝执执行违章章指挥和和违章操操作，有有权制止止他人违违章作业业。 5.3 认认真学习习安全法法规，掌掌

18、握基本本安全知知识，不不断提高高安全意意识和自自我防护护能力，做做到“四不伤害”，对所所辖设备备和工作作范围内内的安全全负责。 5.4 及及时反映映安全隐隐患，按按规程处处理一切切危及人人身和设设备安全全的情况况。 5.5 积积极参加加安全培培训，检检查和各各项安全全活动，为为不断提提高公司司安全水水平提出出合理化化建议。 5.6 尊尊重和支支持安全全管理人人员的工工作，服服从安全全管理人人员的管管理。5.7生产产过程中中，要检查查所使用用的工具具、设备备，保证证安全可可靠，爱爱护和正正确使用用防护用用品。5.8不操操作自己己不熟悉悉的或非非分管使用用的机械械、设备备及工器器具。5.9发生生人

19、身事事故时应应立即抢抢救伤者者，保护护事故现现场并及及时报告告；调查查事故时时必须如如实反映映情况，分分析事故故时应积积极提出出改进意意见和防防范措施施。 第三节 现场安安全管理理基础1.员工安安全教育育：为保障安全全生产，积极响应相关安全管理规定，增强员工安全意识，创建良好安全氛围，对员工进行相关安全教育。1.1基础础教育：a、新进进员工必必须经过过厂级、车间级级、班组级级三级安安全教育育或培训训，教育育及考试试情况要要填入安安全教育育台账中中。新员员工经安安全教育育考试合合格后，方方可上岗岗操作。b、新进进员工必必须接受受的安全全教育（公公司级）内内容有：安全方方针、政政策、规规定；本本公

20、司生生产特点点；各项项安全操操作规程程；安全全经验教教训；公公司安全全规定和和消防、急急救常识识等。cc、由主主管部门门进行安安全教育育。内容容有：部部门特点点、设备备特点、事事故预防防方法；安全技技术规程程、制度度及安全全注意事事项；岗岗位生产产特点及及安全装装置；工工器具与与个人防防护用品品及使用用方法；本岗位位发生过过的事故故及其教教训等。d、新员工要按规定的时间接受培训,经过一个时期实际工作后,再由有关部门对其操作技能和安全技术进行全面考核,合格后颁发上岗操作证,方可独立顶岗操作。1.2特殊殊教育： 从事事电工、电电气焊、高高空作业业、机动动车辆等等特殊工工种，应应参加专专业训练练，进

21、行行专业安安全技术术知识的的学习。1.3日常教育：a.公司各级领导平时要自觉学习贯彻安全规章制度，坚持“五同时”，特别要加强对工人进行经常性教育，教育员工遵章守纪，履行安全职责。b.施工班组要根据工作性质、任务缓急、生产特点、气候变化，由班组长进行班前安全讲话、班中安全喊话、班后安全讲评，抓好典型，加强经验交流等。c.项目施工班组要坚持至少双周一次安全活动(如：安全演练、三级安全教育)，做到有计划、有目的、有要求、有步骤，要不断提高质量，防止流于形式。内容有：传达贯彻上级指示、通报及有关安全文件。检查有关安全规章制度的贯彻执行情况。分析研究事故发生情况，接受教育，提出防范措施。对员工进行有关安

22、全技术、职业卫生知识的教育。发动全员，讨论提出解决安全缺陷的合理化建议。1.4安全考试：a.员工每年度进行安全技术教育1-2次，考核形式多样，考核成绩必须记录存档。b.凡考试不合格要进行补考，补考不合格，要离职进行专门安全学习，再进行补考，仍不合格者要根据情况调换工种及岗位。1.5外来来人员安安全教育育各职能部室室分别负负责各自自外来人人员的教教育管理理。实行行谁分管管谁负责责，谁接接待谁负负责的原原则。a.外来人人员进入入生产区区必须遵遵守本公公司各项项有关规规定。b.进入公公司必须须在门卫卫登记，领领取出入入证，凭凭证出入入。c.未成年年人不准准进入生生产区域域，进入入生产现现场必须须有本

23、公公司人员员带领，未未经批准准，不得得随意进进入。d.车辆进进入公司司，按指指定路线线行驶，速速度不得得超过5kmm/h。e.运输车车辆一律律由厂区区侧门(货运通通道)进入。f.未经许许可，不不准摄影影，不得随随意触动动各种仪仪器仪表表及设备备，不准进进入生产产车间。g.进入生生产区域域必须带带安全帽帽，必要要时，按按规定穿穿戴要求求的防护护用品，禁止吸吸烟。h.不能随随便乱扔扔杂物、垃垃圾，不不能排放放对环境境有害的的物质。 i.进入公公司内,必须遵遵守公司司所有的的安全规规定。了了解本公公司生产产特点，禁禁烟禁火火，防火火防爆有有关规章章制度，应应急措施施。j.政府工工作人员员检查指指导工

24、作作、外来来参访者者进入生生产现场场，应由由接待部部门进行行安全交交底，并并有熟悉悉现场的的人员陪陪同监护护，不允允许独自自活动。k.对外来来施工作作业和外外来工作作人员的的安全教教育,由委托托单位和和主管部部门负责责组织,由用工工单位安安全部门门进行安安全教育育,经生产产单位同同意后,方能允允许进行行现场施施工和作作业。2.安全检检查制度度：安全检查的的方式是是日常、定定期、专专业、不不定期四四种方式式，目的的是为了了及时了了解和掌掌握安全全情况，及及时发现现事故隐隐患，消消除不安安全因素素，防患患未然。2.1安全检查的内容:a.查思想：查对安全的认识是否正确；查安全的责任心是否强；查对忽视

25、安全的思想和行为是否敢于斗争。b.查制度：查安全制度的建立和健全情况，是否有无违章作业情况；查安全制度的执行情况，有没有违章冒险作业现象。c.查纪律：查岗位上劳动纪律的执行情况，有没有擅离岗位、做与生产无关的事。d.查领导：领导是否把安全摆到议事日程；对安全成绩显著的员工是否做到及时表扬和奖励；对忽视安全造成事故的责任者是否进行严肃处理；生产与安全是否做到了“五同时”。e.查隐患：是否做到了文明、安全；每台设备是否都有安全装置；在建工程有无不安全因素；平台、栏杆是否安全可靠。2.2安全检查的形式:a.公司安全大检查：每年不少于二次，由公司领导负责，召集以安全管理部门为主的有关部门参加，组成检查

26、组，对各部门进行检查。检查和整改情况由安全部汇总上报。b.生产安全检查：由生产负责人负责，召集有关人员组成检查组进行检查，检查和整改情况，汇总上报。c.专业性安全检查：专业性安全检查，由各主管部门负责，召集相关人员参加，定期进行。并将检查和整改情况上报和抄送公司安全管理部门。专业性安全检查应涵盖锅炉、压力容器、电气设备、机械设备、起重机械、安技装备、检测仪器、危险物品、防护器具、消防设施、运输车辆、职业卫生设施、等有必要的部位。d.季节性性安全检检查：对对防暑降降温、防防雨防洪洪、防雷雷、防电电、防寒寒、防冻冻等季节节性安全全检查，由由安全主主管部门负责，组组织有关关单位进进行。ee.经常常性

27、的安安全检查查：每一一个员工工都必须须坚持执执行作业业前后的的安全检检查制；每一个个班组都都必须坚坚持执行行班前班班后安全全检查制制；各级管管理人员员都必须须结合自自己的工工作业务务，进行行安全检检查；安全大大检查要要坚持普普遍检查查与专业业检查相相结合；经常性性检查与与临时性性检查相相结合；检查与与整改相相结合。2.3对查出的不安全因素，执行”PDCD”循环检查模式。第四节 常见见的不安安全心理理状态常见的不安安全心理理状态有有以下九九种：1侥幸心心理 有这种心态态的人，不不是不懂懂安全操操作规程程，缺乏乏安全知知识；也也不是技技术水平平低，而而大多数数是“明知故故犯”。 2麻痹大大意，盲盲

28、目自信信有这种心理理的人，在在行为上上多表现现为马马马虎虎，大大大咧咧咧，操作作时不认认真严肃肃，对安安全工作作明知重重要，但但日子久久了，往往往只挂挂在嘴上上，而在在心里放放松了警警惕，觉觉得无所所谓。3逞能心心理在这种心理理支配下下，为了了显示自自己的能能耐，往往往会头头脑发热热，干出出一些愚愚蠢冒险险的事情情来。4情绪波波动，思思想不集集中情绪波动大大的人，容容易受到到社会、家家庭、人人事方面面因素的的影响，要要么烦躁躁不安，思思想分散散，顾此此失彼，手手忙脚乱乱，要么么喜悦、兴兴奋，手手舞足蹈蹈、得意意忘形。前前者和后后者，都都会影响响他在工工作中的的注意力力，引发发生产安安全事故故。

29、5从众心心理很多人可能能都有一一定的从从众心理理，看见见别人违违章作业业，或是是看见大大家都那那样做，自自己明知知不对，但但也照着着做6逆反心心理有逆反心理理的人，常常表现为为“你让我我这样，我我偏要那那样”，“你说这这样危险险，我就就不相信信”。7惰性心心理惰性心理就就是人的的懒惰心心理，很很多人在在工作中中总想省省点力、省省点时，为为了贪图图安逸，而而忽视安安全的重重要性。在在实际工工作中，我我们经常常会看到到嫌麻烦烦、图省省事而违违章作业业，造成成事故的的情况。8好奇心心理人人都有一一定的好好奇心，但但如果因因为好奇奇，而忽忽视安全全，做出出一些不不安全的的行为就就不好了了。有的的人违章

30、章，就是是好奇心心所致。例例如刚进进厂的新新工人来来到厂里里，看到到什么都都新鲜，于于是乱动动乱摸，接接触到机机器的危危险区或或是造成成一些机机器出现现安全隐隐患，导导致伤害害到自己己或他人人。9疲劳厌厌倦心理理从事危险、单单调重复复工作的的人员，容容易产生生疲劳、厌厌倦心理理，导致致动作失失误增加加。不安全的心心理会导导致不安安全的行行为，不不安全的的行为则则是违章章作业和和事故的的起因。我我们在了了解了以以上心理理特征后后，要对对照自己己，找出出自己有有哪些不不安全的的心理，在在平时注注意消除除这些心心理因素素对我们们行为的的影响；在碰到到一些影影响我们们情绪和和心理的的事情后后，要学学会

31、控制制和调节节自己的的情绪。如如果我们们一时不不能调节节好自己己的心态态和情绪绪，就停停下手中中的工作作，等情情绪恢复复后，再再工作。第二章 作业现现场安全全要求及及防护第一节 作作业现场场安全生生产禁令令要求（一）生产产区内“十四不不准” 1.加强强明火管管理，防防火、防防爆区内内，不准准吸烟。 2.生产产区内，不不准带进进小孩。 3.禁火火区内，不不准无阻阻火器车车辆行驶驶。 4.上班班时间，不不准睡觉觉、干私私活、离离岗和干干与生产产无关的的事。 5.在班班前、班班上不准准喝酒。 6.不准准使用汽汽油等挥挥发性强强的可燃燃液体擦擦洗设备备、用具具和衣物物。 7.不按按工厂规规定穿戴戴劳动

32、防防护用品品(包括工工作服、工工作鞋、工工作帽等等)，不准准进入生生产岗位位。 8.安全全装置不不齐全的的设备不不准使用用。 9.不是是自己分分管的设设备、工工具不准准动用。10.检修修设备时时安全措措施不落落实，不不准开始始检修。11.停机机检修后后的设备备，未彻彻底检查查，不准准启动。12.不戴戴安全带带，不准准登高作作业。一三.脚手手架、跳跳板不牢牢，不准准登高作作业。14.石棉棉瓦上不不固定好好跳板，不不准登石石棉瓦作作业。（二）操作作工“六严格”1.严格进进行交接接班。2.严格进进行巡回回检查。3.严格控控制工艺艺指标。4.严格执执行操作作票。5.严格遵遵守劳动动纪律。6.严格执执行

33、有关关安全规规定。（三）动火火“六大禁禁令”1.没有有有效的动动火证，任任何情况况严格禁禁止动火火。2.不与生生产系统统隔绝，严严格禁止止动火。3.不进行行清洗、置置换合格格，严格格禁止动动火。4.不把周周围易燃燃物消除除，严格格禁止动动火。5.不按时时作动火火分析，严严格禁止止动火。6.没有消消防措施施，无人人监护，严严格禁止止动火。（四）进入入容器、设设备“八必须”1.必须申申请并得得到批准准。2.必须进进行安全全隔绝。3.必须进进行置换换、通风风。4.必须按按时间要要求进行行安全分分析。5.必须配配戴规定定的防护护用具。6.必须器器外有人人监护。 7.必须须有抢救救后备措措施。8.监护人

34、人员必须须坚守岗岗位。（五）机动动车辆“七大禁禁令”1.严禁无无证开车车和无令令开车(调度令)。2.严禁酒酒后开车车。3.严禁超超速开车车。4.严禁空空档溜车车。5.严禁设设备带病病行车。6.严禁人人货混载载行车。7.严禁超超标(超高、超超长、超超量)装载行行车。（六）起重重作业“十不吊”1.指挥信信号不明明或乱指指挥不吊吊。2.超负荷荷不吊。3.工件紧紧固不牢牢不吊。4.吊物上上面站人人不吊。5.安全装装置失灵灵不吊。6.光线阴阴暗看不不清不吊吊。7.工件埋埋在地下下不吊。8.斜拉工工件不吊吊。9.棱刃物物体没有有衬垫措措施不吊吊。10.钢(铁)水包过过满不吊吊。（七）预防防事故“十问”1.

35、身体状状况是否否正常。2.心理状状况是否否正常。3.班前是是否进行行安全检检查。4.劳动保保护用品品是否穿穿戴。5.操作技技术是否否熟练掌掌握。6.是否会会处理工工作中的的异常情情况。7.自己周周围是否否存在危危险因素素。8.工作中中是否有有不良习习惯。9.是否严严格遵守守安全操操作规程程。10.是否否注重消消除危险险隐患。（八）安全全生产现现场自律律准则“20条”1.要正确确使用与与清洁整整理物料料架、模模具架、工工具架。2.作业台台面要整整洁。3.正确使使用、定定位摆放放模具、量量具、工工夹具。4.机器上上不能有有不必要要的物品品、工具具，工具具摆放要要牢靠。5.私人用用品及衣衣物等要要定

36、位置置放。6.手推车车、小推推车要定定位放置置。7.塑料箱箱、铁箱箱、纸箱箱等搬运运箱要定定位摆放放。8.润滑油油、清洁洁剂等用用品要定定位放置置并作标标识。9.消耗品品（如抹抹布、手手套、扫扫把等）要要定位摆摆放。10.物料料、成品品、半成成品等要要堆放整整齐。11.通道道、走道道要保持持畅通。通通道内不不能摆放放物品（如如电线、手手推车）。12.不良良品、报报废品、返返修品要要定位摆摆放并隔隔离。一三.易燃燃物品要要定位摆摆放并隔隔离。14.下班班后，要要清扫物物品并摆摆放整齐齐。一五.垃圾圾、纸屑屑、烟蒂蒂、塑料料袋、破破布要消消除。16.废料料、余料料、吊料料等要随随时清理理。17.地

37、上上、作业业区的油油污要清清扫。一八.垃圾圾箱、桶桶内外要要清扫干干净。19.工作作环境要要随时保保持整洁洁干净。20.地上上、门窗窗、隔壁壁要保持持清洁。（九）生产产企业检检修“七个对对待”1.无气当当有气对对待。2.无压当当有压对对待。3.无毒当当有毒对对待。4.无电当当有电对对待。5.无液当当有液对对待。6.无险当当有险对对待。7.无腐蚀蚀当有腐腐蚀对待待。（十）安全全标志 安全标志是是由几何何图形和和图形符符号所构构成，用用以表达达特定的的安全信信息。安安全标志志的作用用是引起起人们对对不安全全因素的的注意，防防止事故故发生，但但不能代代替安全全操作规规程和防防护措施施。1、禁止标标志

38、是禁止人们们不安全全行为的的图形标标志，其其基本形形式是带带斜杠的的圆形边边框，颜颜色为白白底、红红圈红斜斜杠黑图图案，共共23种。如如： 禁止烟火 禁止止通行 禁止止合闸 禁止乘乘人2、警告标标志是提醒人们们对周围围环境引引起注意意，以避避免可能能发生危危险的图图形标志志。其基基本形式式是正三三角形边边框，颜颜色为黄黄底黑边边黑图案案，共228种。如如： 当心触电 当心心火灾 当心坠坠落 当心伤伤手3、指令标标志是强制人们们必须做做出某种种动作或或采用防防范措施施的图形形标志，其其基本形形式是圆圆形边框框，颜色色为蓝底底白图案案，共112种。如如： 必须加锁 必须系系安全带带 必须戴戴安全帽

39、帽 必须穿穿防护鞋鞋4、提示标标志是向人们提提供某种种信息的的图形符符号，基基本形式式是正方方形边框框，颜色色绿底图图案，共共3种。 紧急出口 可动火火区 避险处处 方向向辅助标标志（十一）安安全色安全色：我我国规定定红、蓝蓝、黄、绿绿四种颜颜色为安安全色，其其含义和和用途如如下表颜色含义用途举例红色禁止/停止止禁止标志；停止信信号、机机器、车车辆上的的紧急停停止手柄柄或按钮钮，以及及禁止触触动的部部位。红色也也表示防防火。黄色指令必须遵遵守的规规定指令标志：如必须须佩带个个人防护护用具、道道路指引引车辆和和行人行行走方向向的指令令蓝色警告/注意意警告标志；警戒标标志：如如厂内危危险机器器和坑

40、池池边周围围的警戒戒线；行行车道中中线；机机械上齿齿轮箱的的内部；安全帽帽。绿色提示安全状状态通行行提示标志；车间内内的安全全通道图图行人和和车辆经经通行标标志；消消防设备备和其他他安全防防护装置置的位置置。注：（1）蓝蓝色只有有几何图图形使用用时，才才表示指指令；（2）为了不与道路两旁绿色行道混淆，道路上的指示标志用蓝色，为使安全色更加醒目，使用对比色为其反衬色，黑白互为对比色。并把红、蓝、绿色的对比色定为白色；黄色的对比色规定为黑色。在运用对比色时，黑色用于安全标志的文字，图形符号和警告标志的几图形。白色既可以用于红、蓝、绿的背景色，也可以用作安全标志的文字和图形符号。 第二节 施施工现场

41、场安全管管理制度度1. 施工工现场一一般要求求：1.1 相相关人员员必须在接接受安全全培训合合格后方方可进入入工程现现场；所所有施工工人员进进入施工工现场前前必须接接安全培培训。1.2凡进进入施工工现场的的所有人人员必须须合理使使用安全全带、安安全帽，整齐穿戴工装、防护手套等安全防护用品。1.3电气气、电气气焊、机机动车辆辆司机等等特种作作业人员员必须持持证上岗岗，严禁禁无证操操作。1.4 生生产、工工程现场场必须建建立安全全生产责责任制及及工作标标准, 遵守守劳动纪纪律和安安全规章章制度。1.5 生生产、工工程施工工前，施施工单位位的施工工方案中中必须有有安全措措施。1.6生产产、工程程现场

42、项项目组联联合施工工单位定定期召开开一次现现场安全全例会，总总结上周周安全生生产情况况，布置置本周安安全工作作，传达达贯彻公公司的安安全生产产文件、规规范、标标准。1.7施工工项目组组要坚持持每天的的安全会会议制度度，根据据当天任任务宣贯贯安全注注意事项项，并做做好记录录。1.8不准准带非工工作人员员进入作作业区域域；不准准穿拖鞋鞋、赤脚脚、赤膊膊、敞衣衣、戴头头巾、围围巾工作作；班前前、班中中不得饮饮酒。工工作时间间不准嘻嘻戏打闹闹。1.9 使使用梯子子时，梯梯子与地地面之间间角度以以60度为宜宜，在水水泥地面面上使用用梯子登登高时要要有防滑滑设施，没没有搭勾勾的梯子子在工作作中要有有人扶住

43、住梯子；人字梯梯中部要要有结实实的牵绳绳拉住。1.10 发生事事故及时时报告，重重伤或死死亡事故故首先急急救，同同时注意意保护现现场。2.施工现现场管理理2.1 生生产、施施工现场场各种材材料必须须布局合合理、堆堆放整齐齐、符合合安全、文文明卫生生的要求求，对散散落的管管件、废废料、建建筑垃圾圾应及时时整理。2.2生产产、施工工现场周周围、悬悬崖、陡陡坡处应应设置围围墙或栏栏杆，工工地内的的沟坑，应应填平或或设围栏栏、盖板板，现场场的孔洞洞、变配配电所、木木工房、仓仓库以及及易触电电、坠落落、碰撞撞或射线线伤害等等危险处处应设置置醒目的的安全标标志，所所有安全全设施及及标志不不得随意意挪动或或

44、拆除。2.3危害害工人健健康的各各种有害害物质，应应存放在在通风良良好的专专用仓库库内。2.4 对对产生噪噪音、振振动的施施工机械械，应采采取有效效控制措措施，将将噪声控控制在国国家现行行标准内内，以减减轻噪声声对职工工和附近近居民的的危害。2.5生产产、施工工现场危危险区应应悬挂“危险”或“禁止通通行”的明显显标志，夜夜间应设设红灯示示警。2.6雨、雪雪天气，应应及时排排除路面面积水、积积雪，并并采取防防滑措施施。2.7生产产、工地地运输车车辆，应应进行安安全检查查，严禁禁带病行行驶。工工地运输输车辆驾驾驶员要要遵守交交通规则则和安全全操作规规程，严严禁乱停停放，严严禁客货货混装和和带人行行

45、驶。3. 现场场与个体体防护3.1 生生产、施施工现场场的“四口”“五临边”必须采采取围栏栏、盖板板、安全全网进行行防护，正正在防护护的建筑筑物出入入口，多多层交叉叉作业，必必须设防防护棚或或隔板。施工现场所有的通道口、预留洞口等危险处所，应设明显的安全警示标志，按规定采取相应的防护措施。3.2 凡凡在2米以上上悬空高高处作业业人员，必必须系好好安全带带。安全全带必须须高挂低低用，栓栓挂牢固固，严禁禁栓在不不牢固的的物体上上。如作作业上方方无栓挂挂点，应应设置安安全拉绳绳或安全全栏杆。3.3现场场从事喷喷漆、打打磨除锈锈等作业业，必须须按规定定配戴个个人防护护用品。进进入有毒毒有害物物质容器器内、坑坑道内作作业前必必须取样样分析，其其有害物物质浓度度必须符符合标准准，作业业人员必必须戴防防毒面具具，出入入容器必必须使用用金属爬爬梯并派派专人监监护。4. 施工工用电管管理4.1在建建工程不不得在高高、低压压线下方方施工，高高低压线线下方不不得搭设设作业棚棚、建造造生活设设施或堆堆放材料料、构件件及其它它杂物；4.2 施施工临时时用电必必须按照照施工组组织设计计进行布布局，使使用期满满应立即即拆除，凡凡超三个个月的工工程，所所有电气气设备、线线路应按按正式工工程的要要求安装装；4.3 在在建工程程以及施施工中起起重机臂臂杆与外外电架空空