某某汽车制造公司安全质量标准化管理规章制度汇编-安全生产奖惩制11630.docx

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1、Q/KG江西江铃控股有限公司企业标准Q/KG5500 -2005安全生产奖奖惩制2005-04-25 发布 20005-04-30 实施江西江铃控控股有限限公司 发布前 言 本标准结结合公司司实际情情况，根根据GBB/T 190001-20000、GGJB990011A-220011、GBB/T2240001-119966标准，并参照国家标准GB/T 15496-2003企业标准化工作指南编写。编写方法符合GB/T1.1-2000和相应的法律、法规要求。标准中用加粗楷体字描述GJB9001A-2001标准增加的要求，适用于公司军品的控制。本标准通过过公司网网站Weeb.llanddwinnd.

2、ccom规章制制度发布，网网站上发发布的版版本为最最新文本本，是受受控文件件，应按按Q/KKG4550055文件件控制程程序、QQ/KGG540003电电子媒体体文件管管理办法法控制制。下载载、打印印、复印印的文件件为非受受控文件件，仅供供参考。本标准生效效之日起起执行。修订情况修订记录 修改人起草人审批人生效日期新发布（220055版）本标准由江江西江铃铃控股有有限公司司综合管管理部提提出并归归口。 本标准准主要起起草人： 本标准准审核人人： 本标准准批准人人： 安全生产奖奖惩制1 范围围本标准规定定了安全全生产奖奖惩和考考核办法法。本标准适用用于江西西江铃控控股有限限公司。2 引用用文件下

3、列标准所所包含的的条文，通通过在本本标准中中引用而而构成为为本标准准的条文文。本标标准出版版时，所所示版本本均为有有效。所所有标准准都会被被修订，使使用本标标准的各各方应探探讨使用用下列标标准最新新版本的的可能性性。国家安全生生产监督督管理局局、国家家煤矿安安全监督督局令安安全生产产违法行行为行政政处罚办办法第第1号机械制造造企业安安全质量量标准化化工作指指南3 职责3.1 安安技部负负责安全全生产的的日常考考核。3.2 人人力资源源部 负责月考考核的执执行。3.3 计计划部负负责奖励励基金的的审核。3.4 财财务部负负责奖励励基金的的支付。4 管理理内容与与要求4.1 奖奖励4.1.11 安

4、全全生产工工作要坚坚持“安全第第一，预预防为主主”的方针针，公司司各级领领导和职职工要认认真执行行国家、省省、市和和公司制制定、颁颁发的安安全生产产管理标标准及规规定，要要把安全全工作列列为本单单位评先先和奖励励考核的的重要内内容之一一，经费费从奖励励基金中中列支。4.1.22 安全全生产责责任制是是搞好安安全工作作的核心心，公司司各级领领导和职职工要认认真执行行安全生生产责任任制，对对所管辖辖的业务务范围和和工作岗岗位的安安全工作作负责。各各级安全全生产责责任制执执行情况况，必须须同本部部门的经经济责任任制挂钩钩，严格格考核，给给予奖励励。4.1.33 公司司开展各各种形式式安全竞竞赛活动动

5、，活动动结束后后，及时时考核奖奖励。4.1.44安全生生产评比比工作每每年进行行一次，对对于评选选出的安安全生产产先进单单位和个个人给予予一次性性奖励。4.1.55 对于于下列人人员给予予一次性性奖励：4.1.55.1 在安全全生产工工作中，有有革新、发发明、创创造并获获得成效效者；4.1.55.2 在抢救救事故中中，使国国家和人人民的生生命财产产免受损损失或少少受损失失的有功功之人；4.1.55.3 及时采采取果断断措施，避避免发生生重大伤伤亡事故故或减少少事故损损失的有有功之人人；4.1.55.4 在安全全生产工工作中提提出行之之有效合合理化建建议的个个人。4.1.66 对下下列单位位给予

6、一一次性奖奖励：4.1.66.1 在安全全生产工工作中，运运用现代代安全科科学管理理方法，获获得成效效的单位位；4.1.66.2 在年度度内未超超过事故故考核指指标，实实现安全全目标的的单位。4.1.77 惩罚罚4.1.77.1 对发生生事故的的单位按按公司安安全生产产、环境境保护考考核细则则处罚罚；4.1.77.2 工伤事事故全年年考核人人次指标标超过规规定的，扣扣罚安全全生产承承包押金金；4.1.77.3 在实行行各种承承包合同同时，没没有安全全内容和和安全措措施的，对对有关负负责人进进行经济济制裁；4.1.77.4 在下列列情况之之一者，对对个人进进行经济济扣罚：4.1.77.4.1 违

7、违章指挥挥人员；4.1.77.4.2 对对领导违违章，盲盲目服从从不加抵抵制者；4.1.77.4.3 符符合操操作现场场违章表表现（见见附录）的的人员；4.1.77.4.4 对对违章作作业熟视视无睹，不不加制止止的人员员扣罚同同违章作作业；4.1.77.4.5 对对公司组组织的安安全知识识抽考无无故不参参加者；4.1.77.4.6 公公司安安全生产产、环境境保护考考核细则则规定定的其他他考核项项；4.1.77.4.7 凡凡发生重重大未遂遂事故的的以及对对查出隐隐患未按按期进行行整改的的和整改改不到位位的，对对单位和和责任人人进行经经济责任任制考核核，每次次扣未遂遂事故部部门负责责人1000元；

8、4.1.77.4.8 在在评先中中实行安安全项目目否决。5 附录录附录A 操操作现场场违章表表现范围围附录A操作现场违违章表现现范围有下列行为为之一者者，即计计算违章章一人次次：1、 未按规定穿穿戴防护护用品或或使用工工具：（1）生产产现场穿穿高跟鞋鞋、拖鞋鞋、凉鞋鞋或着鞋鞋；高处处作业穿穿硬底鞋鞋，电气气作业未未穿绝缘缘鞋；（2）生产产现场穿穿背心、短短裤、裙裙裤、裙裙子、宽宽衬衫、戴戴头巾、围围巾、领领带或敞敞开衣裤裤、打赤赤膊、打打赤脚等等；以及及其他不不安全装装束；（3）超过过颈根的的长发、披披发或发发辫，而而未戴工工作帽或或不将头头发置于于帽内进进入生产产现场；（4）戴手手套操作作旋

9、转机机床或未未扣袖口口的；（5）工作作时有颗颗粒物飞飞溅时，未未戴护目目镜或面面罩的；（6）在易易燃易爆爆、明火火、高温温等作业业场所穿穿化纤服服装操作作的；（7）高处处作业货货在坠落落物体下下方交叉叉作业时时未戴安安全帽的的；（8）高处处作业时时未按规规定使用用安全带带或采取取可靠安安全措施施的；（9）有毒毒有害作作业未按按规定配配戴防护护面具或或耳塞；（10）带带电拉高高压跌落落保险开开关或隔隔离刀闸闸时未使使用合格格绝缘工工具的；（11）使使用I类类手持式式电动工工具未配配用漏电电保护器器；在潮潮湿密闭闭容器内内检修时时，未使使用IIII类手手持电动动工具。（12）特特种作业业人员未未按

10、规定定穿戴防防护用品品（如电电工、电电气焊工工未按规规定穿戴戴劳保用用品）。2、 违反安全生生产规章章制度：（1）未经经三级安安全教育育上岗作作业；（2）特种种设备未未经法定定单位定定期检验验； （3）非特特种作业业人员从从事特种种作业；（4）新安安装设备备（施），未未经安全全验收就就进行生生产作业业；（5）未按按规定防防治、堆堆垛材料料、制品品及工具具；（6）工作作前未检检查设备备（施）或或设备（施施）带故故障，安安全装置置不齐全全便进行行操作；（7）在消消防器材材、动力力配电箱箱、板、柜柜周围堆堆放物体体且违反反堆放间间距规定定；（8）违险险作业未未经审批批或虽经经审批，但但安全措措施未落

11、落实；（10）在在有毒、粉粉尘等作作业场所所进餐、饮饮水、吸吸烟；未未按规定定使用通通风除尘尘设备；（11）危危险作业业时，监监护措施施未落实实及未设设置警戒戒区域或或未挂警警示牌；（12）职职业禁忌忌症者未未及时调调换工作作；（13）发发现隐患患，未排排除、报报告、冒冒险作业业。3、 违反设备安安全操作作规程（1）任意意拆除设设备（施施）的安安全装置置、仪器器、仪表表、警示示装置的的；（2）设备备（施）超超速、超超温、超超载荷运运行；（3）供料料或送料料速度过过快；（4）设备备运转时时，跨越越、触摸摸或擦拭拭运动部部位；（5）调整整、检修修、清扫扫设备时时未切断断电源，测测量工件件时未停停车

12、；（6）用手手替代工工具操作作（手拉拉、吹排排铁屑）；（7）冲压压作业时时，手进进入危险险区域；（8）攀登登吊运中中的物件件，以及及载吊物物，吊臂臂下行走走或逗留留；（9）启用用查封或或报废设设备；（10）机机动车辆辆行驶时时，进行行上、下下及抛物物品；（11）厂厂内机动动车辆未未按规定定载人、载载物；（12）高高空作业业时，任任意掷扔扔物件；（13）安安全电压压灯具与与使用电电压及要要求不符符；（14）检检修电气气设备（施施）时未未停电、验验电、接接地及挂挂牌操作作；（15）容容器内部部作业时时未使用用通风设设备；（16）随随意倾倒倒炽热金金属物品品；（17）其其他不遵遵守工种种安全技技术操作作规程者者。4、 特种作业人人员持证证情况 凡在册的的作业人人员还，必必须经法法定安全全培训，且且持证上上岗；非非持证人人员不得得进行特特种作业业。