XXXX年中小学教师教育技术能力培训实施方案19235.docx

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1、兴安盟初中教师教育技术能能力培训测测试工作实施方案(20010.99._20111.8)根据教育部部印发的中中小学教师师教育技术术能力标准准（试行）中中小学教学学人员(初初级)教育育技术能力力培训大纲纲和关关于全面实实施中小学学教师教育育技术能力力建设计划划的通知（兴教人师字200924号），在总结去年培训测试工作的基础上，结合我盟实际，制定本培训测试方案。一、指导思思想以国家教育育部中小小学教师教教育技术能能力标准（试试行）和和内蒙古自自治区教育育厅关于全面面启动实施施中小学教教师教育技技术能力建建设计划的的通知（内内教师函220093号）为依依据，实施施“任务驱动动、强调活活动、强调调参与

2、”的教学模模式，着重重帮助教师师实现信息息技术与学学科教学的的有效整合合，全面提提高广大教教师实施素素质教育的的能力和水平。二、培训目目标与任务务（一）培训训目标1、精心组组织实施每每期教师培培训和测试试活动，按按时保质保保量完成任任务。力争争每位参训训教师能够够获取培训训合格证书书，为实现现教育现代代化、信息息化打好基基础。2、引导教教师通过自自身体验，更更新教育观观念，营造造良好的学学习与应用用氛围，确确实提高教教师的教育育技术能力力。3、促进教教师关注教教育技术的的发展，能能合理、有有效地将新新技术应用用于自身专专业发展和和优化教学学效果上。（二）培训训任务我盟共有初初中专任教教师543

3、33名，已已培训 9940名，未未培训46601名，其其中蒙语文文教师2331名。20110年9月月至20111年8月月需培训44370名名。1、20110年9月月1日至20100年9月118日根据各旗旗县市、盟盟直学校上上报的培训训测试方案案，研究制制定兴安盟盟教育局初初中教师教教育技术能能力培训测测试方案并并进行统一一部署。2、20110年9月月19日至20111年7月331日分45期开展培训训测试工作作，盟教育育局对培训训测试情况况进行跟踪踪考核，进进行阶段性性总结。3、20111年7月月31日至20111年8月115日，盟教育局局召开初中中教师教育育技术能力力培训测试试总结大会会对先进

4、旗旗县市、先先进学校、优秀管理员、优秀学员进行表彰奖励。三、培训形形式与要求求(一)培训训形式1、采用盟盟直、阿尔尔山市到盟盟电教馆培培训和送教教到旗县市市进修学校校培训相结合合的形式。2、采取网网上远程培培训和面授授培训混合合式培训模模式。网上上培训4天天，请培训训教师登陆陆“兴安盟电电教馆”网站wwww.xammdj.ccn“教育技术术”栏目下载载使用方法法。面授时时间4天，第第一天为报报到时间。（二）培训训要求1、各旗县县市管理员员在每期远远程培训前前两天按计计划安排把把每期培训训人员名单单发至盟电电教馆邮箱箱:xammdj1126.ccom2、教师参参加培训报报到时须带带上“身份证”、

5、“内蒙古自自治区中小小学教师信信息技术培培训合格证证”、“一寸免冠彩彩色近照“三张、“继续教育育证”。2、教师参参加培训时时应带上所所任教学科科的教材、11课时（或或1单元）电电子教案及及所需课件件。四、培训对对象与教材材（一）培训训对象1、未参加加兴安盟教教育局组织织的中小学学教师教育育技术能力力培训测试试的全盟初初中（包括括盟职教中中心、特殊殊教育学校校）在职教教师和阿尔尔山市小学学在职教师师。2、上述对对象中参加加过“英特尔未未来教育”教师培训训项目核心心课程7.0版本及及以下版本本培训并取取得合格证证书者，可可以免本项项目培训。3、蒙授学学校承担蒙蒙语文学科科课的教师师可暂时不不参加培

6、训训。(二)培训训教材统一使用由由教育部师师范教育司司组织编写写审定的中中小学教师师教育技术术能力培训训试用教材材（初级）（高高等教育出出版社出版版、何克抗抗主编）及及中小学学教师教育育技术水平平考试备考考指南、全国中小学教师教育技术水平考试说明及内蒙辅导教材。五、培训考考核与评价1、凡参加加本项目培培训的教师师应完成不低于于50课时时的培训，凡凡没有在网网上登陆培培训、缺勤勤一天或有有两次没完完成作业者者不能参加加考试。2、经培训训测试合格格的教师，可可获由教育育厅统一印印制的内内蒙古自治治区中小学学教师教育育技术能力力水平测试试（教学人人员初级）合合格证。3、将各旗旗县市、学学校参加教教师

7、教育技技术培训人人数以及教教师获得教教育技术合合格证书的的人数分别别纳入对旗县市、学学校的考核核之中。4、考核结结果查询登录兴兴安盟电教教馆网站“教育技术术”专栏。六、培训经经费与措施施1本项目目培训网络络平台使用用费、主讲讲教师讲课课费、差旅旅费等由盟电教馆馆承担。2教师培培训费总计计163元元/人（培培训费150元元，辅导教教材13元元）从学校办公公经费中的的师资培训训费中列支支。参训教教师差旅费费、住宿费费、教材费费及伙食补补贴按有关关规定回原原单位报销销。3.设立激激励机制，对对本项目培培训考核为为优秀的旗旗县市教育育局、学校校、个人进进行表彰并并予以奖励励。4、此合格格证作为教教师职

8、称评评审、聘任任及评选教教学能手、学学科带头人人的条件。5、把此项项工作纳入入各级教育育督导检查查和评估之之中，占教教师培训项项目分数，把把评估结论论作为考核核教育局、学学校和领导导干部业绩绩的一项重重要内容。七、培训组组织与管理理1、成立兴兴安盟初中中教师教育育技术培训训工作领导导小组组 长： 刘 华 盟盟教育局局局长副组长： 范如海海 盟教育育局副调研研员成 员： 董 杰 盟盟教育局人人事师资科科科长白 音 盟电教馆馆馆长管理员： 陈凤君(盟教育育局)陈玉玉平（乌市市教育局）董天宇（突突泉教育局局） 王宇宇（阿尔山山教育局）白宏伟（前前旗教育局局）姜永强强（扎旗教教育局）布和特木乐乐（中旗

9、教教育局）徐徐秀奕（盟盟特校）王安乐（盟盟职教中心心）领导小组具具体负责培培训方案的的制定、培培训过程的的考核、培培训成效的的检查及表表彰奖励。领导小组下下设项目管管理组由盟盟局和各旗旗县市管理理员组成，具体负责培训生源计划的落实、培训情况的监督、考核及统计。2、本培训训项目由盟盟教育局人人事师资科科负总责，盟盟电教馆具具体负责组组织具有培培训资格的的专家进行行培训与测测试。3、各旗县县市教育局局教育技术术培训管理理员负责沟沟通培训基基地与受训训学校，按按盟教育局局计划组织织每期的生生源及培训训统计，并并把每期培培训情况及及时上报盟盟教育局教教育技术培培训管理员员。4、各培训训基地负责责提供培训训所需教学学设备、资资源、负责责学员报到、考勤勤及食宿安安排等工作作。5、各旗县县市教育局局、参训学学校成立教教师教育技技术培训工工作领导小小组，明确确培训工作作负责人。各参训学校根据实际制定培训计划，按本实施方案要求确定每期培训对象，认真组织教师参加培训，督促教师完成各项作业，处理好工学关系。八、培训具具体安排见见附件。兴安盟教育育局二0一0年年九月十五五日