某矿业有限公司安全管理制度汇编10613.docx
《某矿业有限公司安全管理制度汇编10613.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《某矿业有限公司安全管理制度汇编10613.docx(120页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、乌鲁木齐白土窑矿业有限公司 安全管理制度汇编第一章 办公室制度一、乌鲁木齐白土窑矿业有限公司办公行为规范为创造一个严谨、有序、干净、整洁的办公环境,规范员工行为,共同维护公司形象,特制定以下各项行为规范:1、注意仪仪表端庄庄、整洁洁。不着着奇装异异服、拖拖鞋,不不浓妆艳艳抹。 2、出入其其他办公公室应礼礼貌。要要先轻轻轻敲门,听听到应答答再进。进进入后,回回手关门门。3、在任何何场合应应用语规规范,语语气温和和,严禁禁大声喧喧哗。4、无论是是接待公公司内部部同事还还是接待待外来人人员都应应主动、热热情、大大方、微微笑服务务。,5、禁止在在办公区区域内大大声喧哗哗和呼叫叫他人。工工作上的的沟通音
2、音量需控控制在不不影响相相邻员工工工作。6、离岗外外出,要要告知部部门领导导并说明明外出事事由、返返回时间。7、遇有客客人进入入工作场场地应礼礼貌询问问,并引引领到相相关部门门,保证证有人接接待。8、工作时时间内不不得无故故离岗、串串岗,不不闲聊、吃吃零食、大大声喧哗哗,确保保办公环环境的安安静有序序。9、工作时时间内不不能做与与工作无无关的事事情(例例如:玩玩游戏、炒炒股、网网购、看看小说等等)。10、爱护护公共区区域环境境卫生并并保持个个人工作作区整洁洁、美观观。11、桌面面只可以以摆放电电话、电电脑设备备、笔筒筒、水杯杯等物品品;待处处理文件件和已处处理文件件不能散散放于桌桌面,要要及时
3、存存放在文文件架内内,所有有桌面用用品要摆摆放有序序,整齐齐美观12、爱护护公共设设施及办办公用品品。13、不酒酒后上班班。14、下班班后,须须关闭电电源,并并将文件件归位,员员工离开开座位或或下班后后坐椅应应摆正并并推进桌桌面下。门下达会议议通知。二、乌鲁木木齐白土土窑矿业业有限公公司办公公室制度度为了加强本本矿办公公室人员员的工作作规范化化,提高高工作效效率,使使本矿业业务管理理规范化化、制度度化,结结合本矿矿实际情情况,特特制定本本制度。(一)在矿矿长的直直接领导导下,深深入基层层做好信信息调查查,了解解具体情情况及时时反映,提提出建议议和可行行性方案案,供矿矿领导参参考决策策。(二)负
4、责责各项矿矿务会议议记录,以以及会议议决定事事项的处处理办法法、有关关通知、请请示、报报告等文文件。(三)负责责各种来来文的收收发,传传阅、催催办、保保存、回回收、归归档工作作。(四)负责责报刊杂杂志的征征订、办办理公函函、信件件、传真真、及网网络邮件件的收发发工作。(五)负责责外来客客人的接接待工作作。(六)负责责行政会会议的通通知,文文件资料料准备和和文件的的保密工工作。(七)负责责对文书书档案、收收发文件件、复印印等工作作的管理理。(八)负责责各自工工作区域域的卫生生清洁工工作。(九)做好好领导交交办的其其他工作作事宜。三、乌鲁木木齐白土土窑矿业业有限公公司会议议制度为确保白土土窑矿业业
5、有限公公司实际际安全生生产及经经营需要要,特制制定本会会议制度度,本制制度适用用各级会会议。1、公司各各级会议议提前发发布会议议通知,明明确会议议时间、地地点、内内容、参参会对象象、参会会要求,以以便参会会人员做做好参会会准备工工作。2、参会人人员要严严格遵照照会议时时间,并并提前55分钟进进入会场场。3、会议主主持人要要准备会会议议程程,并在在会议开开始就会会议的要要旨做一一简要说说明。4、参会人人员仪容容仪表整整洁大方方,并准准备好参参会资料料,做好好会议记记录。5、参会人人员将手手机等通通讯设备备调至振振动或关关闭。6、与会者者汇报前前期工作作情况,应应实事求求是,畅畅所欲言言,各抒抒己
6、见,提提出问题题,允许许持有不不同观点点和保留留意见,但但一旦形形成决议议,无论论个人同同意与否否,都应应贯彻执执行。7、重要会会议要有有会议纪纪要,并并形成决决议或需需执行的的事项。8、所发布布的会议议纪要执执行发文文制度,由由公司主主要领导导签字后后才可发发文。9、会议纪纪要按规规定存档档。10、其他他临时会会议,各各类会议议应确定定时间、地地点、议议题,由由会议组组织部第二章 安安全目标标管理制制度根据煤矿矿安全规规程的的相关规规定,煤煤炭企业业必须建建立、健健全安全全目标管管理制度度。我矿矿根据公公司安全全管理相相关规定定,结合合本矿的的实际情情况,制制定了具具体的安安全目标标,并分分
7、解落实实到了各各个有关关单位,全全矿将“全面、全全员、全全时间、全全过程、全全方位”的开展展安全生生产工作作,确保保全年安安全目标标的实现现。(一)、组组织管理理矿成立安全全生产管管理领导导小组,负负责全矿矿的安全全生产检检查、考考核、总总结、评评比工作作,考核核小组由由矿行政政组成。组 长:黄立平平副组长:关关伯荫、黄黄绍伟成 员:周建国国、杨会会朝、郭郭文华、柴柴景山、王王军(二)、安安全生产产目标1、全矿杜杜绝重伤伤以上伤伤亡事故故和矿井井一级以以上非伤伤亡事故故2、全矿轻轻伤事故故控制在在2人次次以下3、各单位位目标分分解:(1)采掘掘队控制制在1人人次以下下(2)机运运队控制制在1人
8、人次以下下(3)其余余单位及及部门杜杜绝工伤伤事故4、全矿杜杜绝火灾灾事故5、地面杜杜绝重大大交通事事故(三)、安安全生产产管理目目标1、各区队队、部门门坚持“安全第第一、预预防为主主、整体体推进”的安全全生产方方针,做做到不安安全不生生产,认认真贯彻彻执行公公司安全全生产管管理总目目标。2、建立、健健全全矿矿各级安安全生产产责任制制;深入入开展安安全质量量标准化化工作;建设本本质安全全型矿井井;全面面加强区区队及班班组的基基础建设设;确保保安技措措费用的的合理使使用;强强化安全全教育培培训效果果;逐步步提高职职工的安安全技术术素质;加强技技术管理理和现场场管理;把本矿矿安全生生产工作作提高到
9、到一个新新水平。3、安全生生产管理理体系:快乐的的安全教教育;严严谨的安安全标准准;明确确的安全全责任;可行的的安全指指标;有有效的安安全训练练;精干干的安全全队伍;严肃的的考核体体系;超超前的安安全观念念;全员员的安全全氛围。(四)、确确保安全全生产目目标的实实施措施施各区队、部部门要认认真落实实安全生生产责任任制,逐逐级签订订安全生生产责任任书,并并逐级进进行考核核。以职职工保单单位、单单位保矿矿的安全全生产责责任制确确保全矿矿的安全全生产。1、安全教教育(1)根据据公司“每月安安全学习习材料”和“一周一一例、一一日一题题”的学习习要求,认认真开展展安全学学习工作作,确保保学习实实际效果果
10、。(2)每周周周一召召开一次次矿全体体职工综综合安全全教育会会,时间间不少于于一小时时。(3)各区区队、部部门每周周周一召召开一次次安全教教育学习习会,时时间不少少于一小小时。(4)各生生产班组组必须召召开班前前会,并并结合当当前的安安全生产产实际,有有针对性性,有记记录。(5)认真真组织落落实“安全生生产管理理资格证证”和“特种作作业资格格证”的培训训取证工工作。(6)建立立专门的的安全宣宣传学习习阵地;组织开开展各项项安全活活动。2、安全检检查(1)遵照照煤矿安安全生产产管理工工作“国家监监察、地地方监管管、企业业负责”的原则则,积极极配合上上级安全全生产监监督管理理部门的的监察、检检查管
11、理理,同时时认真履履行企业业应负的的安全生生产管理理职责和和义务。(2)主动动配合公公司的安安全生产产监督、检检查,认认真落实实公司安安排部署署的安全全生产工工作计划划和整改改要求。(3)组织织安排好好本矿每每月一次次的安全全生产大大检查和和每周一一次的安安全生产产自检活活动,创创建本质质安全性性的“零缺陷陷、零事事故、零零伤害”安全生生产工作作环境。(4)组织织开展好好值班例例检、专专职检查查、专项项检查、突突击检查查、互检检互查、自自检自查查、“群监、群群管”等行之之有效的的安全生生产检查查工作。3、不安全全因素的的整改(1)大幅幅度降低低“三违”总起数数,逐步步杜绝习习惯性违违章。让让安
12、全成成为一种种习惯,让让习惯变变得更安安全。(2)重大大安全隐隐患不得得漏检,“四定”安全隐患整改必须按期完成。4、安全控控制点的的管理(1)制度度无漏洞洞。建立立、健全全各项安安全生产产管理规规章制度度,严格格执行各各项安全全生产管管理规章章制度。特特别是按按照“四不放放过”原则,落落实安全全生产责责任事故故和重大大隐患的的“安全行行政责任任追究制制度”、落实实“三违”的“安全奖奖罚制度度”。(2)检查查无差错错。根据据公司的的“安全监监督检查查制度”和“事故隐隐患排查查制度”,确保保检查实实际效果果。(3)设备备无故障障。按照照煤矿机机电设备备完好管管理标准准和相关关的安全全质量标标准化管
13、管理规定定,确保保设备的的本质安安全。(4)人员员无违章章。通过过培训学学习教育育提高广广大职工工的安全全生产技技术素质质;通过过安全检检查和安安全管理理制度的的严格落落实约束束广大职职工的安安全生产产行为习习惯;5、安全评评比每月组织安安全考核核评比活活动,严严格落实实安全目目标管理理考核办办法,奖优罚劣。完完成矿井井全年安安全总目目标另组组织年终终安全评评先奖励励,安全全目标未未完成的的单位取取消年终终评先奖奖励资格格。(五)、考考核办法法各区队、部部门参与与考核的的工资基基数及考考核指标标权重:部门工资计计提比例例表序号部门提取工资比比例(%)1安全科52生产科53调度室54办公室5部门
14、考核指指标权重重表序号部门安全产量文明生产班组建设总分值1安全科503010101002生产科503010101003调度室503010101004办公室50201515100考核指标权权重的分分配原则则是坚持持安全第第一、共共同关注注生产、完完成本职职工作。考考核单位位为矿属属各区队队、部门门;考核核指标为为矿总目目标分解解到本区区队或部部门的目目标和相相关职责责;考核核期为220111年100月1日日至20012年年10月月1日,每每月进行行一次考考核,于于当月111日前前完成上上月考核核结果。1、对各部部门安全全生产目目标的考考核 当月本部门门安全生生产目标标未完成成,当月月扣减考考核指
15、标标中安全全项目的的50;当月月本部门门安全生生产目标标超一项项指标及及以上未未完成, 当月扣扣完考核核指标中中的安全全项目;当月本本部门发发生重伤伤以上伤伤亡事故故和矿井井一级以以上非伤伤亡事故故,当月月扣完考考核指标标中的安安全项目目。 2、对各部部门安全全生产管管理的考考核 各分项累计计扣分直直至扣完完本项分分为止,不不影响别别的分项项得分。本本部门考考核值(各项项分值之之和),项目目分值相应权权重分值值本项项扣分值值(1)安全全项扣分分标准细细则:矿每月一次次的安全全生产大大检查由由安全科科主持,每每少一次次扣5分分。“四定”表不及及时下达达每次扣扣3分。矿每周一次次的安全全生产自自检
16、由安安全科主主持,每每少一次次扣5分分。“四定”表不及及时下达达每次扣扣3分。由于专职安安全员工工作不负负责,发发现严重重违章不不及时制制止或发发现重大大隐患不不采取措措施,造造成当班班发生安安全生产产事故或或造成工工伤的,扣扣安全科科5分。 公司检查下下达的“四定”表由调调度室安安排落实实,每未未安排落落实一条条次扣33分。按“四定”整改表表要求未未能按期期完成整整改的每每项次扣扣相应单单位3分分。工作面安全全技术作作业规程程、专项项安全技技术措施施由生产产科编制制,每未未按期完完成编制制、影响响生产一一次扣55分。工作面安全全技术作作业规程程的月审审由生产产科负责责,每未未按期审审查一次次
17、扣5分分。公司的“一一周一例例”在井口口宣传栏栏的按期期更换由由生产科科负责,每每未按期期更换一一次扣33分(每每周一)。各生产单位位未组织织学习工工作面安安全技术术作业规规程、专专项安全全技术措措施每次次扣5分分,每一一人次未未学习签签字而上上岗的扣扣2分。“三违”按按照每一一人次一一般“三违”扣相关关单位11分,每每一人次次严重“三违”扣相关关单位33分。当当月无“三违”奖相关关单位55分。矿办公室做做好职工工食堂的的管理工工作,出出现一人人次职工工食后严严重不适适调查属属实的扣扣2分,出出现一次次职工食食物中毒毒事故扣扣5分。(2)产量量项扣分分标准细细则:完成当月矿矿下达生生产任务务指
18、标的的901000,该该项不扣扣分。完完成当月月矿下达达生产任任务指标标的10001055,该该项奖22分;完完成当月月矿下达达生产任任务指标标的10051100,该该项奖44分;依依次类推推。完成成当月矿矿下达生生产任务务指标的的80900,该该项扣55分;完完成当月月矿下达达生产任任务指标标的700880,该该项扣110分;依次类类推。(3)文明明生产项项扣分标标准细则则:文明生产按按照本单单位责任任区规定定范围、清清洁卫生生、物品品摆放等等,参照照矿井各各专业安安全质量量标准化化中文明明生产项项的相关关规定和和矿对地地面工广广、办公公场所、材材料库房房的相关关规定,每每次安全全大检查查统
19、一打打分。生生产单位位责任区区范围包包括井下下、地面面两部分分。当月月该项得得分为各各次得分分的平均均分。(4)班组组建设项项按照本本单位劳劳动纪律律、治安安管理、工工作风气气、活动动组织等等每月月月底统一一打分。公司“每月月安全学学习材料料”和“一周一一例、一一日一题题” 学习习、考试试组织管管理由生生产科主主持,每每少一项项次扣55分。学学习考试试每缺一一人次扣扣相应单单位3分分,学习习考试每每出现不不及格一一人次扣扣相应单单位1分分。每月一次矿矿全体职职工综合合安全教教育会由由生产科科主持,每每少一项项次扣55分。参参加综合合安全教教育会的的单位每每缺一人人次扣相相应单位位1分。各区队、
20、单单位每周周一次安安全教育育学习会会,每少少一次扣扣相应单单位5分分。参加加安全教教育学习习会的人人员每缺缺一人次次扣相应应单位11分。各生产班组组班前会会每少一一次扣相相应单位位5分。参参加班前前会的人人员每缺缺一人次次扣相应应单位11分。每旷工一次次扣相应应单位33分,每每早退一一次扣相相应单位位2分。每打架斗殴殴、喝酒酒闹事一一次扣相相应单位位5分。参加公司、矿矿组织的的大型活活动获得得前一、二二、三名名的,奖奖相应单单位3、22、1分分。 弘扬矿井正正气等踊踊跃写稿稿被公司司简讯及及政府报报刊录用用的,每每篇奖相相应单位位1分。积极参加矿矿“小改革革、小创创造、小小发明、小小建议、小小
21、革新”活动产产生可观观经济效效益,被被矿认可可的,奖奖相应单单位5分分。第三章 安安全奖惩惩制度根据煤矿矿安全规规程的的规定,本本矿结合合实际情情况,制制定了具具体的安安全奖惩惩制度。(一)、 一般规规定、每月由由矿长组组织召开开至少一一次安全全办公会会议,矿矿领导及及下属各各单位安安全生产产第一责责任者必必须参加加。如有有特殊情情况不能能参加必必须提前前向安全全科请假假。对无无故迟到到和缺席席的人员员分别给给予2001000元罚罚款。、政工科科必须认认真做好好会议记记录,及及时整理理出会议议纪要,并并于会议议次日前前下发矿矿属各单单位。无无故拖延延下发时时间,对对安全科科处以550元/次的罚
22、罚款。3、安全科科每周一一组织一一次全矿矿井的安安全检查查,并对对检查中中出现的的安全隐隐患以四四定表及及时下发发各单位位。各单单位必须须安排单单位负责责人参加加,每缺缺一次对对相关责责任人员员处以550 元元罚款,迟迟到一次次罚款220元。安安全科无无故不组组织安全全检查者者处以1100元元罚款。4、凡参加加安全检检查的人人员必须须服从指指挥,各各小组人人员要认认真检查查所检查查的范围围内的各各种隐患患和“三违”行为,并并将检查查出的问问题在升升井时及及时汇报报安全科科。对不不认真检检查者处处以300元罚款款。5、对安全全办公会会安排的的各项工工作或安安全检查查的问题题,各单单位必须须按时完
23、完成,特特殊原因因不能按按时完成成或整改改的必须须写出书书面延期期申请报报安全科科。否则则每项拖拖延一天天对责任任单位处处以500元罚款款,安全全科不跟跟踪落实实每项罚罚款300元。6、矿下属属各生产产单位每每周至少少进行一一次安全全自查,并并按四定定形式安安排各有有关班组组认真进进行整改改,并作作好记录录待查。不不进行自自查或无无记录可可查者将将给予单单位主管管处以1100元元罚款。7、各级领领导干部部和安全全监察人人员发现现“三违”不制止止、不处处理,罚罚款5000元。8、凡帮“三违”人员说说情或给给“三违”人员推推脱责任任、 作作伪证者者,除与与“三违”人员同同样处理理外,另另加罚110
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 矿业 有限公司 安全管理 制度 汇编 10613
限制150内