沿海高速公路Q2合同段安全生产管理制度23010.docx

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1、沿海高速公路Q2合同段安全生产管理制度 为了认真贯彻执行安全生产法、建设工程安全生产管理条例和国家关于劳动安全卫生工作的法律、法规，坚持“安全第一，预防为主”的方针。结合项目实际生产情况制定本办法。第一章 总则 11、坚持持“国家监监察、行行业管理理、企业业负责、群群众监督督、劳动动者遵章章守纪”的原则则，正确确对待安安全、质质量、工工期、效效益之间间的关系系，在确确保安全全的前提提下，实实现合同同工期和和经营管管理目标标。 22、劳动动安全卫卫生工作作实行分分级管理理，逐级级负责，项项目经理理部对劳劳务协作作队伍的的劳动安安全卫生生工作进进行监督督管理，并并根据项项目部安安全生产产责任书书进

2、行考考核，考考核实行行一票否否决制。 33、各级级生产经经营管理理第一责责任人是是本单位位安全生生产的第第一责任任人，对对劳动安安全卫生生工作负负全面领领导责任任；分管管生产的的副职对对劳动安安全卫生生工作负负直接领领导责任任；党工工团领导导、技术术负责、各各业务部部门对劳劳动安全全卫生工工作负相相关责任任。 4、管管理工作作必须规规范化，严严格审查查协作队队伍的建建筑施工工安全资资格证书书及特种种作业人人员配备备和持证证情况，建建立健全全安全保保证金制制度，设设立安全全基金账账户。 5、项项目经理理部所属属各劳务务协作工工队必须须认真执执行本办办法，各各项工作作必须落落实到位位。 第二章 安

3、全管管理机构构和人员员设置规规定 11、项目目经理部部设立安安全生产产领导小小组，经经理任组组长、主主管生产产的副经经理、党党工委书书记、总总工程师师、工会会主席任任副组长长，各部部门负责责人任成成员。专专职安全全员负责责安全领领导小组组的日常常工作。 22、劳务务协作工工队(或或作业班班组)必必须配备备一名责责任心强强，经常常不离现现场，具具有一定定管理能能力的安安全员，安安全员具具体负责责安全生生产的日日常工作作。 33、各级级安全监监察人员员在上级级领导下下，按照照国家、企企业有关关安全生生产的法法律、法法规、标标准和制制度，对对本单位位劳动安安全卫生生工作行行使监督督、检查查、管理理职

4、能。 44、安全全监察人人员必须须相对稳稳定，确确保安全全工作机机构健全全，政令令畅通，工工作连续续。下级级必须接接受上级级的检查查和指导导。第三章 安全生生产管理理的基本本制度及及实施办办法 在在安全生生产管理理中，应应认真贯贯彻十二二项安全全生产管管理的基基本制度度，强化化安全基基础工作作，使基基础管理理工作制制度化、法法律化、标标准化。 11、安全全生产责责任制 安安全生产产必须实实行逐级级负责，全全员管理理的原则则，明确确各职能能部门、管管理人员员和操作作者在生生产过程程中应负负的安全全责任，使使安全责责任逐级级分解，确确保安全全生产处处于受控控状态。 项项目经理理部与各各劳务协协作工

5、队队(或作作业班组组)签订订年度安安全生产产责任书书，根据据考评细细则逐月月考核，进进行奖励励和处罚罚。 劳劳务协作作工队认认真落实实各个班班组以及及职工各各岗位安安全职责责，把好好每道工工序的安安全关，并并与施工工人员签签订互保保责任书书，制订订考评细细则并根根据考评评结果进进行奖励励和处罚罚。制度度执行情情况作为为各部门门考核的的内容。2、班前安安全讲话话制 作作业区(或作业业班组)必须坚坚持每日日上班前前集中安安全讲话话，由负负责人针针对当天天的生产产特点，提提出安全全要求和和注意事事项，做做到警钟钟常鸣，超超前预防防。并认认真执行行安全操操作规程程的规定定。做到到工作中中不伤害害他人和

6、和不被他他人伤害害。制度度落实情情况必须须进行记记录，记记录情况况作为月月末考评评依据。 33、周一一安全学学习日制制 项项目经理理部利用用周一晚晚上时间间，针对对现场工工作实际际，组织织各劳务务工队及及公司人人员进行行周一安安全学习习，总结结上周生生产情况况，学习习安规规规规范和和上级有有关安全全生产的的通知要要求，制制定近期期目标与与措施。 协协作工队队利用次次日晚组组织全体体人员，学学习有关关法律律法法规及及公路路施工安安全技术术规程和和上级有有关规定定、通知知等。并并提出合合理化建建议制订订落实安安全生产产措施，对对职(民民)工进进行安全全基础知知识教育育，做到到应知应应会，增增强操作

7、作者的安安全防护护意识，提提高自我我保护和和防护能能力。活活动必须须经常化化、制度度化。活活动记录录作为月月末考核核的内容容。 44、安全全设计制制 项项目开工工前，技技术部门门必须编编制施工工安全设设计，并并下达各各项目队队、劳务务工队执执行。安安全设计计内容包包括：不不安全因因素的预预测及防防护措施施，关键键部位安安全防护护的具体体设计、大大型临时时设施及及机具的的设计计计算和施施工图纸纸等。凡凡上级指指定或特特殊的安安全设计计还需报报经上级级主管部部门批准准后方可可实施。 新新建、改改建、扩扩建基本本建设项项目中的的劳动安安全设施施，必须须符合国国家和行行业规定定的标准准，必须须与主体体

8、工程同同时设计计、同时时施工、同同时投入入生产和和使用。 55、技术术交底制制 工工程开工工前，工工程技术术部门必必须对作作业队下下达文字字性技术术交底书书。未进进行技术术交底的的工程，作作业队有有权拒绝绝施工。交交底书的的内容包包括施工工图纸、技技术规定定、操作作程序、工工序间的的配合、施施工工艺艺、安全全质量要要求等，下下达技术术交底书书应有交交接人签签认并填填发文纪纪录。 协协作工队队必须利利用每周周学习日日认真组组织学习习，提高高安全操操作水平平，必须须严格按按照安全全技术交交底书的的内容进进行操作作施工。实实施过程程的安全全控制作作为部门门、协作作工队的的考核内内容。 66、临时时设

9、施检检查验收收制 各各种临时时性构筑筑物和大大型非标标的起重重运输、升升高设备备、机具具等，主主要包括括栈道、便便桥、起起重设施施、架梁梁设施、脚脚手架、龙龙门架、揽揽索吊地地龙、支支撑架滑滑模、爬爬模设备备及安全全防护设设施等。严严格按照照安全设设计标准准建设，设设施建好好后必须须由施工工技术、物物资和安安质部门门按照安安全设计计组织检检查验收收，符合合规定方方可使用用。 77、安全全教育制制 项项目经理理部必须须定期对对职(民民)工进进行安全全思想和和安全技技术教育育，通过过安全生生产方针针、政策策、法规规、制度度、典型型经验和和事故案案例的教教育，不不断提高高职(民民)工的的安全意意识，

10、牢牢固树立立“安全第第一、安安全就是是效益，安安全就是是责任，安安全就是是竞争力力”的新观观念，提提高职工工执行安安全规章章制度的的自觉性性。安全全教育形形式为：经常性性安全教教育、三三级教育育、特种种作业人人员的安安全教育育等。安安全教育育必须做做到“计划、人人员、内内容、时时间”四落实实，并建建立科学学完整的的台帐和和基础资资料。 项项目经理理部开展展多种形形式的安安全教育育活动，如如每月一一次全体体职工安安全教育育活动，周周一安全全学习，班班前安全全讲话，新新进场施施工队安安全教育育等。学学习安安全生产产法建建设施工工安全生生产管理理条例公公路施工工安全技技术规程程及有有关安全全生产的的

11、法律、法法规、本本单位的的各项规规章制度度等。活活动过程程必须进进行记录录，记录录情况作作为各部部门、协协作工队队考核的的内容。 88、交接接班制 轮轮班制或或要求交交接班的的工程，必必须认真真执行交交接班制制度。交交接班时时，交班班人应向向接班人人将本班班的设备备、工具具状况、工工作和安安全情况况以及提提请下一一班注意意的问题题进行详详细交接接，并载载于接班班纪录中中，双方方确认后后互相签签名。交交接班必必须实事事求是，不不得马虎虎从事，更更不许弄弄虚作假假或隐瞒瞒实情，给给下一班班留下事事故隐患患。工地地代班人人员，应应认真检检查交接接班情况况，监督督交接班班制度的的实施。交交接班记记录作

12、为为月末考考核的内内容。 99、安全全操作挂挂牌制 凡凡从事机机械、电电器设备备作业的的人员，必必须执行行“三定”即：定定人、定定机、定定责的专专人保管管和使用用制度。并并将安全全注意事事项以制制度的形形式工整整的写在在牌上。并并悬挂在在作业场场所或机机身旁，随随时提醒醒操作人人员认真真遵守，从从而保证证安全操操作制度度落实到到实处。实实施情况况作为月月末考核核的内容容。 110、安安全生产产检查制制 认认真落实实“安全第第一，预预防为主主”的方针针，通过过了解、检检查及时时发现问问题，堵堵塞漏洞洞，预防防各类事事故发生生。安全全检查包包括例性性检查、专专项检查查和季节节性检查查。项目目经理部

13、部实行日日巡查、旬旬检查、月月度大检检查。劳劳务协作作工队(或作业业班组)实行“日自检检”。 安安全检查查由主管管生产的的领导组组织，各各管理部部门参加加，安全全员负责责做好检检查纪录录。纪录录写明时时间、地地点(工工点)检检查内容容、查处处的问题题、纠正正的措施施和时限限，并明明确纠正正结果的的验证人人。 111、职职工伤亡亡事故报报告、处处理制度度 严严格执行行事故逐逐级上报报制度，决决不允许许出了事事故隐瞒瞒不报或或降低事事故等级级的行为为发生，否否则将追追究有关关责任人人的法律律责任。 事事故处理理坚决执执行“四不放放过”的原则则，以事事实为依依据，以以法律和和制度为为准则，严严肃认真

14、真，不冤冤枉无辜辜者，不不放过责责任者。对对因忽视视安全工工作、违违章指挥挥、违章章作业、造造成事故故的责任任者，必必须按照照损失和和责任的的大小给给予行政政处分与与经济处处罚。构构成犯罪罪、触犯犯刑律的的，交由由司法机机关追究究刑事责责任。 112、安安全生产产奖惩制制 安安全生产产奖罚，坚坚持奖励励为主，惩惩罚为辅辅的原则则。对在在生产中中避免事事故做出出突出成成绩的单单位和个个人，应应给与精精神鼓励励和物质质奖励；对因违违章、违违纪、违违章指挥挥、违章章蛮干造造成事故故的应分分清情况况；视其其情节给给与批评评教育，行行政处分分和经济济处罚；构成犯犯罪的应应追究刑刑事责任任。 项项目经理理

15、部财务务部门设设立安全全基金帐帐户，收收缴安全全罚款资资金，罚罚款资金金作为年年度安全全评比先先进单位位的奖励励资金。第四章 安全生生产责任任制 一一、各类类管理人人员、各各级管理理部门的的安全生生产责任任制 二二、工人人各岗位位安全生生产责任任制 注注：内容容附后第五章 安全标标准工地地、文明明工地建建设 一一、安全全标准和和文明工工地建设设是规范范施工现现场安全全质量管管理的重重要手段段和措施施，必须须持之以以恒，深深入持久久地开展展好创建建活动，各各级负责责人要亲亲自抓好好此项工工作。 二二、项目目经理部部每年度度末提出出次年创创建安全全标准和和文明工工地的规规划并上上报公司司安质部部，

16、公司司安质部部全面部部署创建建活动。凡凡施工的的项目应应1000开展展此行活活动，以以便提高高施工管管理的整整体水平平。 三三、项目目经理部部应在99月底前前组织自自验评分分，并写写出请求求验收报报告和自自检评分分表一同同报公司司安质部部。公司司安质部部汇总后后写出请请验报告告上报集集团公司司安质部部组织验验收命名名。 四四、为激激励安全全标准工工地创建建活动健健康有效效地开展展，项目目经理部部按公司司制定的的奖励标标准对创创建安全全标准工工地活动动进行奖奖励。第六章劳动动保护、防防护用品品的管理理 11、坚决决贯彻国国家关于于劳动保保护的方方针、政政策，确确保职工工在生产产过程中中的安全全和

17、健康康。 22、项目目经理部部必须严严格按照照公司制制定的发发放标准准进行配配发，有有关部门门应及肘肘做好购购置及发发放计划划，各施施工单位位应教育育职工正正确使用用劳动防防护用品品，对有有而不用用或用其其它物品品代用防防护用品品的行为为，应对对当事人人从严处处罚。 33、所购购置的劳劳动防护护用品必必须是符符合国家家的规定定的合格格产品，严严禁使用用失效的的防护用用品。 44、在购购置劳动动保护用用品的同同时必须须向供货货方索取取产品的的生产产许可证证合合格证安安检证并并整理成成册，妥妥善保管管，以备备上级检检查。第七章职业业健康 11、建立立健全职职业健康康监护档档案，大大力开展展职业健健

18、康、职职业病防防治法律律、法规规的宣传传和教育育工作。普普及职业业卫生知知识，指指导劳动动者正确确使用职职业病防防护设备备和个人人使用的的职业病病防护用用品。 22、各施施工单位位应当接接受项目目部职业业卫生培培训、检检查和管管理工作作，认真真遵守职职业病防防治法律律、法规规并依法法组织本本单位的的职业病病防治工工作，当当发现职职业病危危害事故故隐患时时应当及及时报告告项目部部有关部部门，防防止危害害事故发发生。 33、各施施工单位位严禁采采用有职职业病危危害的技技术、工工艺、材材料。严严禁使用用国家命命令禁止止、淘汰汰的有害害产品。不不得安排排有职业业禁忌的的劳动者者从事所所禁忌的的工作。

19、44、各施施工队必必须积极极配合项项目经理理部组织织的上岗岗前、在在岗期间间和离岗岗时的职职业健康康检查工工作。第八章特种种设备 11、认真真执行国国家特特种设备备安全监监察条例例的有有关规定定，建立立健全特特种设备备安全技技术档案案；安全全技术档档案有以以下内容容： (1)特特种设备备的设计计文件、制制造单位位、产品品质量合合格证明明、使用用维护说说明等文文件以及及安装技技术文件件和资料料： (2)特特种设备备的定期期检验和和定期自自行检查查的记录录； (3)特特种设备备的日常常使用状状况记录录： (4)特特种设备备及其安安全附件件、安全全保护装装置、测测量调控控装置及及有关附附属仪器器仪表

20、的的日常维维护保养养记录； (5)特特种设备备运行故故障和事事故记录录。 22、特种种设备在在使用过过程中应应进行经经常性日日常维护护保养，并并定期自自行检查查。在用用特种设设备应当当至少每每月进行行一次自自行检查查，并做做出记录录。对在在用特种种设备进进行自行行检查和和日常维维护保养养时发现现异常情情况的，应应当及时时处理。 特特种设备备使用单单位应当当对在用用特种设设备的安安全附件件、安全全保护装装置、测测量调控控装置及及有关附附属仪器器仪表进进行定期期校验、检检修，并并做出记记录。 33、特种种设备使使用单位位应当认认真配合合项目经经理部组组织的由由经国务务院特种种设备安安全监督督管理部

21、部门以及及检验检检测机构构实施安安全监察察。 44、特种种设备的的使用、维维修和保保养必须须认真记记录，记记录作为为月末考考核的依依据。第九章 安全生生产奖惩惩办法 为为落实安安全生产产奖惩制制度，使使职工在在生产过过程中遵遵守纪律律，认真真执行各各项管理理制度，制制止“三违”现象，有有效地促促进安全全生产、文文明施工工活动顺顺利进行行，特制制定本办办法。 一一、 奖励励办法 11、项目目经理部部及劳务务协作工工队全年年无重伤伤及其以以上责任任事故，无无重大火火灾、火火工品爆爆炸事故故，无重重大交通通责任事事故，无无机械设设备大事事故，无无职工因因工死亡亡事故，在在建工程程全部达达到安全全标准

22、工工地，年年负伤频频率控制制在目标标以内，按按各单位位在册人人数，人人均发给给一次性性奖金550元。 22、在施施工中凡凡避免一一次重大大伤亡事事故或多多人事故故的有关关人员，报报项目经经理部核核实后，根根据情况况给与一一次性奖奖励3000110000元。 二二、 处罚罚办法 11、凡因因领导违违章指挥挥，违章章作业、违违反劳动动纪律、玩玩忽职守守而造成成伤亡事事故者，视视情节轻轻重，尚尚未触犯犯刑律的的，按铁铁路职工工奖惩条条例给予予行政处处分和经经济处罚罚。触犯犯刑律的的，建议议司法部部门依法法追究其其刑事责责任。 22、发生生事故，必必须按“四不放放过”的原则则处理，虽虽经处理理但仍未未

23、采取有有效措施施，清除除事故隐隐患，事事后又连连续发生生同类事事故，视视情节轻轻重，对对主管生生产领导导加重处处分。 33、项目目经理部部所属各各施工队队凡发生生一起重重伤及其其以上责责任事故故者，除除自负经经济损失失外并给给予一次次性2万万100万元的的罚款。轻轻伤一人人及其以以上事故者，除自自负经济济损失外外并给予予一次性性3千2万元元的罚款款。发生生责任事事故未造造成人员员伤亡者者，除自自负经济济损失外外并给予予一次性性5000 10000元元的罚款款。 44、在施施工中发发生不服服从管理理，自由由施工现现象，违违章作业业，违反反纪律行行为，每每次罚款款20005000元，造造成事故故按

24、事故故处理。而而领工员员、或班班长未采采取措施施造成他他人伤害害的按处处罚的第第1、33条规定定处罚。施施工中必必须保证证各项设设备完好好，符合合安全生生产的要要求，否否则因此此造成伤伤亡事故故，负责责生产的的责任人人应负领领导责任任，按处处罚第11、3条条规定处处罚。对对上级安安全检查查并限期期整改的的问题，施施工负责责人不及及时按规规定进行行落实、整整改或整整改不彻彻底的对对负责人人一次性性罚款220010000元，如如屡次不不改则进进行加倍倍处罚，若若发生事事故按处处罚第11、3条条规定处处罚。 55、施工工队必须须组织作作业人员员进行安安全技术术交底书书、公公路施工工安全技技术规程程和

25、有有关安全全生产规规定、制制度的学学习。每每日进行行班前安安全讲话话，作好好轮班作作业交接接班记录录，月末末检查如如无记录录或记录录不全对对该单位位的负责责人罚款款20005000元。次次月仍无无开展活活动或无无记录则则进行加加倍处罚罚。 66、每道道工序进进行前必必须制定定相应的的安全措措施和建建设完备备的安全全防护设设施。不不进行以以上工作作，对盲盲目开工工、野蛮蛮施工的的行为人人(或施施工负责责人)一一次罚款款500010000元元，并进进行停工工整改，造造成事故故按处罚罚第1、33条规定定处罚。 77、机械械设备、机机具、危危险作业业区必须须按规定定进行挂挂牌作业业；车辆辆、机械械设备

26、、各各类机具具，必须须定人、定定机、定定责，危危险作业业区必须须有专人人负责监监护。违违反规定定对施工工负责人人罚款22005000元。机机械操作作人员、特特种作业业人员必必须持证证上岗，违违者罚款款1000元。严严禁将各各类机动动车交于于不懂机机械性能能的无证证人员驾驾驶，违违反规定定每次罚罚驾驶员员2000元，无无证人1100元元，单位位负责人人2000元。严严禁自卸卸车车斗斗载人，严严禁在行行走机械械的车门门外、车车身上和和脚踏板板上进行行代步搭搭乘，违违者每次次罚驾驶驶员2000元，搭搭乘人1100元元，单位位负责人人2000元。严严禁使用用无牌、无无证、未未经过检检验的车车辆，坚坚决

27、杜绝绝此类车车辆驶入入既有公公路，违违者每次次对单位位负责人人罚款5500元元。酒后后驾驶机机械、车车辆每次次罚款5500元元。 88、施工工用电必必须严格格遵守安安全规定定，电气气设备、用用电机具具必须按按规定接接地或接接零，必必须按规规定安装装漏电保保护器，违违者罚款款500010000元元。配电电闸箱的的设置必必须有足足够的悬悬挂高度度，并作作到防雨雨、加盖盖、加锁锁，违反反规定每每次罚款款10002000元。闸闸刀外壳壳破损不不及时修修复，电电线路不不按规定定架设随随意捆绑绑，乱拉拉乱接检检查发现现每次罚罚款10002200元元，并同同时停电电进行整整改。 99、施工工区段临临近或跨跨

28、越既有有公路、河河道(渠渠道)的的地段不不进行安安全防护护或设施施不健全全，除处处以5000元罚罚款外则则进行停停工整改改。因施施工造成成既有线线交通或或河道(渠道)水流长长时间阻阻塞每次次罚款5500元元。施工工区段各各种道路路标示牌牌、安全全警示等等标志不不加管理理，倒地地或被破破坏每发发生一次次罚款550元并并负担标标示牌的的制作费费。施工工洒漏在在公路上上的泥土土、杂物物等必须须及时清清理干净净。否则则每次罚罚款20005500元元。施工工人员闲闲聚在既既有公路路旁惹事事生非影影响正常常交通每每次对施施工负责责人罚款款5000元，当当事人除除接受项项目部的的处罚外外还应承承担相关关的全

29、部部责任。 高高层作业业(架子子搭设、作作业平台台设置、脚脚手板满满铺、探探头捆绑绑、防护护围栏、张张挂安全全网)等等必须符符合安全全规定，22Omm以上必必须张挂挂安全网网，违反反规定每每次对施施工负责责人罚款款5000元，没没有安全全网不准准施工。 110、凡凡进入施施工场地地的管理理和操作作人员必必须佩戴戴相应的的安全防防护用品品，如安安全帽、安安全带、绝绝缘鞋、绝绝缘手套套，防尘尘口罩、防防护眼镜镜等，严严禁穿拖拖鞋。违违者每人人次罚款款1000元，施施工负责责人以各各种理由由拒绝配配发安全全防护用用品者则则予以5500元元罚款。 111、轮轮班作业业必须认认真进行行交接，详详细记录录

30、工作安安全情况况及隐患患处理情情况。做做到上一一班不交交，下一一班不接接。违反反规定二二者同时时各罚款款1000元。 112、各各作业队队、班、组组必须坚坚持班前前安全讲讲话，和和每周一一次安全全学习制制度，抽抽查发现现未坚持持制度每每次对记记录人罚罚款1000元。 113、各各施工队队必须在在生活区区、施工工现场设设置统一一的垃圾圾处理池池，严禁禁在生活活区、施施工现场场、河道道(渠道道)内乱乱倒废弃弃物和垃垃圾，违违反规定定每次对对该施工工队负责责人罚款款500020000元元，并进进行所倒倒废弃物物的彻底底清除。 114、各各施工单单位必须须认真配配合项目目经理部部对职业业健康的的管理工

31、工作，如如发生不不进行配配合的行行为则给给予2千千1万万元的罚罚款。 115、特特种设备备在使用用过程中中不进行行日常维维修和保保养，检检查发现现每次罚罚款2000110000元。使使用、维维修过程程无记录录，检查查发现每每次对施施工负责责人罚款款20005000元。 116、做做好女职职工和未未成年工工劳动保保护工作作，严禁禁使用童童工，违违者予以以5千罚罚款。 117、违违章指挥挥者一经经发现罚罚款5000110000元。发发生事故故按事故故处理。 118、发发生设备备交通事事故则按按照“第一工工程有限限公司设设备交通通事故处处理(暂暂行)办办法”进行处处理。 119、本本办法自自2000

32、5年44月1日日起执行行。第四章 安全生生产责任任制一、各级管管理部门门安全生生产责任任制 一一、公司司经理、副副经理安安全职责责 分分公司经经理对分分公司的的安全生生产负全全面责任任：副经经理在经经理的领领导下对对分管范范围的安安全生产产工作负负直接的的领导责责任。 11、具体体负责贯贯彻执行行国家劳劳动安全全卫生工工作的方方针、政政策、法法规和上上级的条条例、办办法、规规程、规规划、检检查落实实情况。 22、认真真执行“五同时时”原则。每每月召开开一次安安全生产产例会，分分析全生生产形势势，针对对存在问问题，提提出改进进办法和和措施，并并付诸实实施。 33、项目目工程开开工前，组组织相关关

33、部门，编编制好安安全设计计和措施施，对重重点工程程，科技技含量高高的和业业主要求求的项目目，单独独编制安安全设计计和措施施，经有有关部门门批准后后实施。 44、组织织好旬、月月安全大大检查，重重大隐患患要重点点检查，并并认真做做好安全全检查纪纪录。对对检查出出的问题题，定人人限时解解决。使使事故消消灭在门门牙状态态。 55、组织织职工的的安全教教育和培培训工作作，组织织好特殊殊工种的的考核、取取证和复复审，禁禁止特殊殊工种岗岗位无证证操作，保保证特种种作业工工人的持持证上岗岗率达到到1000。 66、充分分发挥安安全检查查人员的的监督检检查作用用，尊重重和支持持他们的的“三大权权力”，不安安排

34、他们们作非本本职工作作，保证证他们集集中精力力履行安安全监督督工作职职责。 77、组织织重伤及及多人轻轻伤事故故的调查查、分析析、提出出调查报报告和处处理意见见并上报报公司批批复结案案。 88、领导导分公司司安全领领导小组组的工作作，对公公司内的的安全工工作进行行奖励。 99、按照照公司年年度创建建安全标标准工地地的规划划要求，健健全机构构，明确确部门职职责，层层层分解解目标，实实现规划划目标要要求。 二二、总工工程师、副副总工程程师安全全职责 总总工程师师、副总总工程师师在经理理领导下下对本单单位的安安全工作作负直接接技术领领导职责责。 11、认真真贯彻执执行国家家安全生生产、劳劳动保护护方

35、针、政政策。贯贯彻执行行国家科科技政策策和上级级颁发的的施工规规范、规规程、条条例、规规定和技技术标准准。 22、负责责审批有有关技术术文件、施施工方案案、安全全设计(安全措措施)，组组织施工工技术部部门对已已批准的的施工方方案、安安全设计计(安全全措施)进行实实施，对对大型临临时设施施按分级级权限组组织鉴定定验收。 33、对公公司新建建、改建建、扩建建项目，贯贯彻“三同时时”的原则则，即劳劳动安全全卫生设设施与主主体工程程同时设设计、同同时施工工、同事事竣工验验收投产产，防止止新的有有害项目目建成投投产。组组织审查查设计文文件或竣工验验收时，要要通知安安监、卫卫生部门门和工会会组织派派人参加

36、加。 44、组织织施工技技术、科科研、安安全监察察、劳动动保护人人员，研研究推广广安全生生产、防防尘、防防职业病病、环境境保护工工作的新新技术、开开展安全全生产和和劳动保保护科研研工作。 55、组织织干部、工工人的安安全技术术教育，提提出预防防措施保保证安全全生产。 66、按分分级要求求，参加加伤亡事事故的调调查处理理。 三三、施工工队队长长、副队队长安全全职责 项项目队长长对本项项目的安安全工作作负全面面责任，副副队长协协助队长长做好安安全工作作。 11、具体体执行上上级有关关安全生生产条例例、规程程、规则则、规定定、制度度、细则则、措施施。每半半月召开开一次有有工程技技术人员员、领工工员、

37、安安检员、班班组长参参加的安安全例会会，总结结半月的的安全情情况，检检查安全措施施落实执执行情况况，布置置下半月月安全工工作，并并做好记记录备查查。 22、在布布置月、旬旬作业计计划时，必必须做到到“五同时时”。 33、认真真贯彻“安全第第一，预预防为主主”的方针针，牢固固树立“安全第第一”的思想想，当生生产、效效益与安安全发生生矛盾时时，必须须坚持“安全第第一”不动摇摇。要努努力搞好好文明施施工，推推行标准准化作业，为工人人创造一一个有安安全保证证的作业业环境。队队长应以以身作则则带头遵遵章守纪纪，不得得违章指指挥，盲盲目蛮干干。 44、认真真落实以以岗位责责任制为为中心的的各项安安全生产产

38、管理制制度，负负责组织织实施上上级或本本单位编编制的安安全设计计、安全全措施、对对临时设设施、小小型机具具、劳动动保护设设施等，使使用前应应组织有有关部门门进行检检查、验验收。未未经验收收合格不不准使用用。并需需建立管管理使用用制度，定定机定人人，加强强维修保保养，不不准无证证上岗和和带病操操作，确确保安全全。 55、每旬旬组织一一次安全全检查，经经常深入入工地，及及时处理理不安全全因素，制制止违章章作业，发发现危及及人身安安全的紧紧急情况况，要立立即采取取停工、撤撤离人员员的果断断措施，同同时迅速速采取有有效办法法，消除除险情，并并立即向向上级报报告。 66、每周周对职工工进行一一次劳动动纪

39、律、安安全技术术教育，提提高职工工的安全全意识和和自我防防护能力力。负责责对新工工人进行行“三级教教育”，经考考试不合合格者，不不得上岗岗操作(包括一一般工种种调换的的工人)。严格格执行特特殊工种种持证上上岗制度度，特种种作业人人员持证证上岗率率1000；无无合格证的工人不不得分配配工作。 77、要加加强节假假日前后后和探亲亲归队职职工的安安全教育育，认真真做好思思想工作作，稳定定职工情情绪，避避免发生生意外事事故。 88、发挥挥安全检检查人员员的作用用，尊重重和支持持他们的的“三大权权力”。不派派专职安安全员兼兼职其他他工作。要要配齐工工班安全全劳动保保护监察察员，发发挥和支支持他们们的工作

40、作。 99、督促促班长坚坚持班前前安全讲讲话制度度，认真真开展每每周安全全活动日日制度并并布置活活动内容容。 110、发发生事故故，要立立即组织织抢救，防防止事态态扩大，保保护现场场，及时时上报调调度和安安全部门门，不得得隐瞒不不报，负负责轻伤伤事故、一一般未遂遂事故的的调查分分析；参参加重伤伤、死亡亡事故的的调查分分析。 111、按按照安全全标准工工地建设设的要求求和计划划，组织织全队职职工认真真贯彻实实施，按按期建成成安全标标准工地地或样板板工地。 四四、调度度员安全全职责 在在项目队队长和技技术负责责人指导导下，对对分管工工程的安安全工作作负责。 11、认真真执行上上级有关关安全生生产的

41、规规定和项项目队制制定的安安全措施施。按照照技术交交底，正正确指导导工班切切实按照照技术文文件、操操作规程程、安全全规则、措措施和各各项安全全制度操操作施工工。 22、根据据工程任任务合理理按排劳劳动力，严严格执行行安全制制度，确确保安全全生产是是领工员员主要的的工作职职责。对对工人提提出安全全工作上上存在的的问题，要要及时加加以解决决，不能能解决的的报告队队长解决决。 33、会同同或组织织技术、机机械、安安监、物物资人员员和工班班长，对对生产机机具、设设备、脚脚手架、道道路、电电路、安安全防护护设施等等进行检检查验收收，确保保安全可可靠。保保证工人人在安全全状态下下进行操操作。遇遇有紧急急险

42、情，工工人处于于危险状状态下操操作时，有有权立即即停止施施工，撤撤离危险险区，然然后报告告队长。在在三班作作业中，每每班应有有值班领领工员，负负责安全全生产，并并相互做做好交接接班。 44、布置置工班工工作时，必必须同时时布置安安全措施施。督促促、检查查工班和和工人安安全措施施执行情情况，对对违章违违纪行为为有权制制止直至至责令停停工、罚罚款。值值班领工工员要与与当班安安全员共共同做好好施工中中的安全全检查工工作。 55、参加加工班安安全活动动日，组组织工班班学习安安全技术术操作规规程。亲亲自对工工人进行行岗位操操作教育育和实际际指导，教教育职工工正确使使用机具具、安全全设备和和安全防防护用品

43、品。 66、会同同材料员员，经常常检查爆爆破器材材的使用用、管理理情况，发发现问题题及时纠纠正。 77、发生生事故，要要立即组组织抢救救和报告告，并保保护好现现场，参参加事故故调查分分析。 88、按照照安全标标准工地地建设的的标准和和要求，负负责抓好好工地现现场的规规划、布布置、做做好文明明施工。 五五、工班班(组)长安全全职责 在在项目队队长的领领导下，对对本班(组)安安全工作作负责。 11、具体体贯彻执执行项目目队下达达的安全全措施，并并组织全全班(组组)人员员讨论落落实。 22、以身身作则并并教育全全班(组组)人员员，严格格遵守劳劳动纪律律，严格格执行安安全技术术操作规规程、规规则、规规

44、定、制制度。听听从领工工员、工工程技术术人员和和安全监监察人员员在安全全生产上上的指导导，保证证安全施施工。 33、负责责班前安安全讲话话，检查查当班工工人是否否佩戴规规定的劳劳动安全全防护用用品。进进入工地地后应会会同安全全员检查查作业场场所的安安全情况况，确认认安全无无问题后后方可进进行施工工作业。下下班后应应负责将将本班的的安全情情况和待待处理的的问题以以书面形形式向下下班交接接，双方方签认。 44、随时时检查工工人操作作、工作作环境、安安全设施施、生产产机具、设设备等安安全情况况，保证证工人安安全操作作。发现现不安全全问题，本本班(组组)能解解决的要要立即解解决，不不能解决决的立即即向

45、工地地负责人人报告。如如情况紧紧急，应应立即停停止作业业，通知知工人撤撤离危险险区，然然后在报报告领导导。 55、负责责对新工工人及一一般工种种调换岗岗位的教教育。必必须坚持持特殊工工种工人人持证操操作，对对无安全全合格操操作证的的工人不不得分配配工作。教教育工人人必须按按章操作作、文明明施工、禁禁止违章章蛮干，有有权拒绝绝违章指指挥。 66、班(组)分分散工作作时，一一般不准准单人操操作，一一人以上上时必须须指定专专人负责责安全工工作，并并交待安安全注意意事项。 77、负责责组织安安全活动动日，总总结一周周安全情情况。注注意发挥挥工班安安全员的的作用，支支持他们们的工作作，认真真听取工工班安

46、全全员和工工人的意意见，搞搞好本班班(组)的安全全工作。 88、固定定专人领领取，使使用并管管理易燃燃、易爆爆、有毒毒物品、并并经常监监督检查查其执行行安全管管理制度度情况。 99、发生生事故，要要立即组组织抢救救和报告告，并保保护好现现场，参参加事故故调查和和分析。 六六、安全全监察部部门安全全职责 各各级安全全部门在在各自的的管辖范范围内对对安全生生产工作作负有监监督检查查责任。 11、监督督检查本本单位贯贯彻执行行国家有有关安全全生产，劳劳动保护护的方针针、政策策、法规规和上级级颁发的的有关规规章制度度。 22、参加加或组织织审查安安全设计计或安全全技术措措施，积积极提出出改进意意见，负负责监督督贯彻执执行。参参加检查查验收各各种施工工临时设设施和劳劳动保护护设施，对对不符合合安全规规定者，有有权制止止使用。 33、参加加公司新新建、改改建、扩扩建和大大修工程程的设计计，并参参加工程程验收。对对不符合合劳动安安全卫生生标准和和安全技技术规程程的应提提出限期期整改意意见，对对情况严严重危及及人身安安全时有有权制止止施工和和使用。 44、参加加生产会会议，对对本单位位的安全全生产形形势，伤伤亡事故故情况和和保证安安全生产产的问题题，提出出建议和和要求。 55、督促促