南谯区中小学暨校长工作目标管理考核办法15837.docx

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1、Evaluation Warning: The document was created with Spire.Doc for .NET.南谯区中小学暨校长工作目标管理考核办法项目序号考 核 内内 容考 核 标标 准得分考核时间办学目标1学校有当年年及学期期管理目目标计划划；目标标明确，完完成较好好。没有计划扣扣1分；目标不不明确扣扣0.55分；完完成不好好扣0.8分。学期2端正办学思思想，面面向全体体学生，保保证辖区区适龄儿儿童入学学率999%以上，适龄残疾疾儿童基基本上能能随班就就读；在在校学生生年辍学学率控制在在1以以下；各各年级各各学科合合格率达达95%以上，毕毕业率1100%；中学学

2、保证辖区区小学毕毕业生全全部就近近升入初初中，初初级中等等教育普普及率达达99%以上；小学各各年级各各学科合合格率达达75%以上，毕毕业率999.55%以上上，初中中毕业生生升学率率80%以上。一项不足扣扣0.55分。学期3严格执行国国家“两免一一补”政策。有弄虚作假假，造成成不良影影响者此此项不得得分。学期4严格按规定定选用和和订购教教材、教教辅用书书、学具具等，严严禁教职职工推销销教辅用用书、练练习册或或诱导学学生到指指定书店店购买教教辅用书书等现象象。有教职工推推销教辅辅用书、练练习册或或诱导学学生到指指定书店店购买教教辅用书书者，扣扣0.88分。学期5义务教育阶阶段无开开除学生生行为，

3、无无因家庭庭经济困困难而失失学的学学生；无无拒收持持有入学学通知书书的学生生的行为为。有因家庭经经济困难难而失学学的每生生扣0.1分；有拒收收持有入入学通知知书的每每生扣00.2分分。学期6积极探索教教育质量量评价体体系，全全面评价价教师和和学生。不不以考试试成绩排排班级和和学生名名次。有以考试成成绩排班班级和学学生名次次现像的的扣0.5分。学期7有实施素质质教育的的规划或或计划，并并有相关关实施情情况记录录及成果果。无规划和计计划扣00.5分分；无实实施情况况记录扣扣0.55分。学期行政管理8领导班子团团结，分分工明确确，班子子成员遇遇事不推推诿扯皮皮。相互推诿、扯扯皮一次次扣0.5分。学期

4、9党组织的保保证监督督作用得得到充分分发挥。党组织的作作用得不不到保证证扣0.5分。学期10健全教职工工代表制制度，定定期召开开教代会会，学校校重大事事项应提提交教代代会、工工会审议议。没教职工代代表制度度，没定定期召开开教代会会，扣00.5分分；学校校重大事事项不经经教代会会、工会会审议扣扣1分。学期11认真贯彻执执行上级级主管部部门决定定，严肃肃工作纪纪律。办事拖拉，开开会迟到到，不守守纪律扣扣0.55分。学期12学校各项规规章制度度健全，各各类人员员岗位职职责明确确，有工工作量化化考核细细则，并并具体实实施。规章制度不不健全，岗岗位职责责不明确确，无工工作量化化考核细细则，每每项扣00.

5、5分分。学期13认真制定学学校处（室室）月、周周工作计计划。无处（室）月月、周工工作计划划一项扣扣0.55分。学期14积极组织学学生入学学，并填填报学校校年初报报表。不及时报年年初报表表扣0.5分；虚报浮浮夸扣00.8分分。学期15每月对中层层干部、班班主任、教教职工进进行绩效效量化考考核，并并张榜公公示考核核结果。无对中层干干部、班班主任、教教职绩效效量化考考核扣00.8分分；不张张榜公示示考核结结果扣00.5分分。月南谯区中小学暨校长工作目标管理考核标准项目序号考 核 内内 容考 核 标标 准得分考核时间行政管理16重视电子办办公自动动化工作作，有专专人负责责，及时时上传下下达有关关资料。

6、无专人负责责扣1分分；未及及时登录录延误上上传下达达每次扣扣0.11分。月17每周召开行行政办公公会，总总结上周周工作，安安排下周周工作。无周行政办办公会记记录扣00.5分分。月18学校必须每每月政务务公开、财财务公开开。无每月政务务公开、财财务公开开记录扣扣0.55分。月19教职工每周周一次政政治、业业务学习习。无每周一次次政治、业业务学习习记录扣扣0.55分。月20实行校长负负责制，统统筹安排排学校的的教育教教学工作作，每学学期至少少组织一一次教育育教学工工作全面面视导。镇镇教办有有对镇内内学校检检查指导导并有工工作记录录；对镇镇内学校校有考核核并有工工作记载载。没组织教育育教学工工作视导

7、导扣0.5分；镇教办办没有对对镇内学学校检查查指导、无无工作记记录，扣扣0.55分；没没有对镇镇内学校校进行考考核、且且无工作作记载，扣扣0.55分。学期21学校领导深深入教学学第一线线，班子子成员按按规定每每月适当当兼课、听听课。没兼课扣00.2分分；没听听课扣00.5分分。月22学校档案管管理规章章制度健健全，管管理规范范；有专专职或兼兼职管理理人员；各类档档案资料料保存完完好，使使用方便便。规章制度不不健全，管管理不规规范扣00.2分分；无专专职或兼兼职管理理人员扣扣0.22分；各各类档案案资料保保存差，影影响使用用扣0.5分。学期23学校办公场场所整洁洁、干净净。学校办公场场所脏、乱乱

8、、差扣扣0.55分。月24按国家有关关财务管管理制度度进行本本校财务务管理，自自觉接受受上级财财务、审审计部门门监督审审计。有违反财务务管理制制度行为为的扣00.8分分。学期25严格执行财财务管理理制度，对对学校所所有经费费实行收收支两条条线，操操作规范范，公开开透明。有违反财务务管理制制度行为为的扣00.8分分；群众众对学校校财务操操作意见见大扣00.8分分。学期26学校严格执执行收费费标准，无无乱收费费行为；教师不不搞有偿偿家教，不不以教谋谋私，无无歧视、侮侮辱、体体罚和变变相体罚罚学生和和其他违违反职业业道德规规范现象象。学校因乱收收费行为为，有家家长举报报，经查查实扣11分；教教师搞有

9、有偿家教教，一人人次扣00.5分分；因歧歧视、侮侮辱、体体罚和变变相体罚罚学生引引起社会会舆论的的扣1分分。 学期27重视信息宣宣传工作作，及时时完成督督查督办办工作事事项，按按要求征征订党报报党刊和和教育报报刊没完成信息息报送扣扣0.55分；不不及时扣扣0.22分；没没完成报报刊征订订任务扣扣0.88分。月南谯区中小学暨校长工作目标管理考核标准项目序号考 核 内内 容考 核 标标 准得分考核时间德育工作28德育领导机机构健全全，有德德育工作作学年、学学期工作作计划，坚坚持以德德为首。德育领导机机构不健健全扣00.5分分；无德德育工作作学年、学学期工作作计划扣扣0.88分。学期29每月召开一一

10、次主题题明确的的班主任任工作会会。没有每月召召开一次次主题明明确的班班主任工工作会扣扣0.55分；月30坚持每周升升国旗、唱唱国歌集集会制度度。没坚持扣00.5分分。月31定期召开学学生家长长座谈会会。没定期召开开学生家家长座谈谈会扣00.5分分。学期32组织召开各各班班会会。没组织召开开各班班班会扣00.5分分。学期33教室布置美美观，学学校及班班级板报报一月更更新一次次以上，内内容健康康新颖。教室布置差差扣0.2分；学校及及班级板板报没按按月更新新扣0.5分。月34每月召开一一次学生生干部或或代表座座谈会。没按月召开开学生干干部或代代表座谈谈会扣00.5分分。月35建立学校先先进班级级评比

11、制制度，实实施先进进班集体体评选。没评比制度度扣0.5分。学期36每学期在师师生中召召开一次次以上国国情知识识教育、禁禁毒知识识教育、拒拒绝邪教教教育。没在师生中中召开国国情知识识教育、禁禁毒知识识教育、拒拒绝邪教教教育扣扣0.55分。 学期教育教学管理37教务工作有有计划、总总结，有有提高教教学质量量的措施施。教务工作无无计划、无无总结，无无提高教教学质量量措施的的每项扣扣0.22分。学期38有课程总表表、课程程分表和和教师任任课一览览表。缺一项扣00.2分分。学期39按规定开齐齐课程，开开足课时时。一个年级有有1门课课程未开开扣0.2分；一门学学科课时时比规定定少1节节或多11节扣00.2

12、分分。学期40在校学生情情况准确确无误，在在校学生生花名册册及户籍籍分类名名册滚动动完整。在校学生花花名册及及户籍分分类名册册滚动不不完整有有缺漏扣扣0.55分。学期41学生正常变变动资料料完整，有有学生正正常变动动情况统统计表，正正常学生生变动印印证资料料齐全。学生正常变变动情况况印证资资料不齐齐全扣00.5分分。月42教师业务档档案，教教师继续续教育档档案建设设规范，专专任教师师管理档档案资料料完整、准准确。每一项不完完整、不不准确各各扣0.2分。学期南谯区中小小学暨校校长工作作目标管管理考核核标准项目序号考 核 内内 容考 核 标标 准得分考核时间教育教学管理43教育教学管管理档案案规范

13、、完完整。不规范、不不完整扣扣0.55分。学期44教改档案规规范、完完整。不规范、不不完整扣扣0.55分。学期45教师有教学学进度计计划、教教学质量量分析、教教学工作作总结。计划、质量量分析、教教学工作作总结缺缺一项扣扣0.22分。学期46教学研究有有组织、有有计划、有有课题。无组织、无无计划、无无课题扣扣0.22分。月47日常教学教教研工作作开展情情况正常常，有教教研活动动记录，和和考勤记记录。开展不正常常，无教教研活动动记录和和考勤记记录扣00.5分分。月48积极配合上上级教研研部门开开展教研研活动。没积极配合合扣0.2分。月49每月召开一一次教研研组长专专题会议议。没按月召开开教研组组长

14、专题题会议扣扣0.55分。月50学校校本教教研计划划、制度度建立健健全。校本教研计计划、制制度不健健全扣00.5分分。学期51根据新课改改要求，积积极完善善教师集集体备课课制度。教师集体备备课制度度不健全全扣0.5分。月52重视骨干教教师和青青年教师师培养。没培养的具具体施扣扣0.22分。学期53学校教学日日志管理理规范化化。教学日志管管理不规规范扣00.5分分。月54重视教学效效果评价价，建立立健全学学生成长长记录（册册）袋。学生成长记记录（册册）袋的的使用不不健全扣扣0.55分。学期55学校教师每每月听课课不少于于4节，并并有记录录评价。教师每月听听课少11节 扣扣0.22分，累累计计算算

15、。月56学校有备、教教、批、辅辅、考的的检查制制度。无检查制度度扣0.2分；无检查查记录扣扣0.55分。月57教师上课讲讲普通话话，写规规范字。发现一例扣扣0.22分，累累计计算算。月58课堂纪律好好，学生生作业认认真、整整洁。课堂纪律差差，作业业完成不不认真不不整洁扣扣0.55分。月59实验室管理理规范，有有相关规规章制度度。管理不规范范扣0.5分。月60学生有良好好的卫生生习惯。检查中发现现一例扣扣0.001分，累累计计算算。月61教学仪器及及实验药药品保管管规范，教教学仪器器完好率率达标。管理不规范范扣0.2分，仪仪器完好好率不达达标扣00.2分分月62充分利用远远程教育育资源，用用于到

16、学学科教学学。使用不好口口0.22分。学期南谯区中小小学暨校校长工作作目标管管理考核核标准项目序号考 核 内内 容考 核 标标 准得分考核时间教育教学管管理63教学实验开开出情况况记录规规范、完完整。实验开出情情况记录录不规范范不完整整扣0.5分。月64实验开出率率达标。实验开出率率不达标标扣0.5分。月65图书管理规规范，借借阅率高高。管理不规范范扣0.2分；借阅率率不高扣扣0.55分。月体卫艺工作66学校体艺卫卫工作有有计划、有有措施、有有总结。无计划、无无措施、无无总结各各扣0.5分学期67重视体育工工作，积积极参加加各级各各类体育育竞赛活活动。开展不正常常扣0.5分；不积极极参加扣扣0

17、.88分。学期68每学年召开开一次以以上体育育单项比比赛。没召开体育育单项比比赛扣00.5分分。学期69学校应建立立体育集集训队或或体育兴兴趣小组组。没建立体育育集训队队或体育育兴趣小小组扣00.5分分。月70体育课技能能训练系系统、规规范。体育课技能能训练不不系统不不规范扣扣0.55分。月71学校两操工工作认真真、管理理规范，建建有两操操检查评评比制度度并当日日公布。两操工作不不认真、管管理不规规范扣00.5；无两操操检查评评比制度度扣0.5分。月72认真开展学学校体育育达标活活动。学校体育达达标开展展不好扣扣0.55分。学期73音乐、美术术、综合合实践活活动课和和地方学学校课程程教学有有保

18、障。开展不正常常扣0.5分。月74有卫生与健健康、禁禁毒知识识专刊。无卫生与健健康、禁禁毒知识识专刊扣扣0.55分。月75积极组织师师生参加加体、艺艺、卫公公益宣传传等活动动。缺一次扣00.8分分。学期师德师风建设76学校有加强强教师职职业道德德管理的的规章制制度，有有明确的的考核和和奖惩办办法，有有计划、有有措施地地开展师师德师风风教育。无教师职业业道德管管理的规规章制度度扣0.5分；没有明明确的考考核和奖奖惩办法法扣0.5分。学期77依法执教。 以下各条（770-776）根根据学校校当月发发生的情情况酌情情考核打打分。月78廉洁从教。同上月79爱岗敬业。同上月南谯区中小小学暨校校长工作作目

19、标管管理考核核标准项目序号考 核 内内 容考 核 标标 准得分考核时间师德师风建设80关爱学生。同上月81团结协作。同上月82严谨治学。同上月83为人师表。同上月84严肃会风会会纪。有违反会风风会纪者者每人扣扣0.22分。月85严格考风考考纪。有违反考风风考纪者者每人扣扣0.88分。学期安全工作86组织机构健健全，人人员分工工具体，职职责明确确，规章章制度完完善，有有工作计计划、总总结。组织机构不不健全，人人员分工工不具体体，职责责不明确确，规章章制度不不完善每每项扣00.2分分；无工工作计划划、无总总结每项项扣0.5分。学期87学校层层签签订安全全工作责责任状。没层层签订订安全工工作责任任状

20、扣00.5分分。学期88学校根据具具体情况况建立安安全工作作应急预预案。无安全工作作应急预预案扣00.5分分。学期89有安全工作作安排、要要求、检检查督促促并有记记载，认认真填写写安全全工作日日志。无安排要求求和检查查督促记记载扣00.5分分。月90完善消防安安全实施施，设置置安全标标识。消防安全实实施不完完善，没没设置安安全标识识扣0.5分。学期91建立安全宣宣传专栏栏（每学学期24版）。安全宣传专专栏期数数不够扣扣0.22分。学期92学校每学期期对学生生进行安安全教育育2次以以上；学学校重大大险情、事事故按规规定时间间上报。安全教育少少于2次次扣0.5分；学校重重大险情情事故没没按规定定时

21、间上上报扣00.8分分。学期93搞好安全文文明校园园创建和和校园周周边环境境整治，学学校各项项安全制制度和措措施落实实。学校无各项项安全制制度和措措施的扣扣0.55分。月94建立校园门门卫登记记制度，搞搞好安全全保卫工工作。无校园门卫卫登记制制度的扣扣0.55分。月95加强住校生生管理。住校生管理理不规范范扣0.5分。月南谯区中小小学暨校校长工作作目标管管理考核核标准项目序号考 核 内内 容考 核 标标 准得分考核时间校园环境及后勤管理96学校食堂卫卫生条件件良好，两两证齐全全。食堂卫生条条件差扣扣0.55分；两两证齐全全不齐扣扣0.55分月97校园环境优优美、整整洁，无无脏、乱乱、差现现象。校园环境脏脏、乱、差差的扣00.5分分。月98杜绝校园内内饲养家家畜家禽禽。校园内有饲饲养家畜畜家禽扣扣0.55分。月99学校为学生生提供饮饮用水，加加强教室室内外及及厕所卫卫生管理理。没为学生提提供饮用用水扣00.5分分；教室室内外及及厕所卫卫生差扣扣0.55分。月100建立健全校校产管理理制度，实实行专人人管理。校产管理制制度不健健全扣00.2；无专人人管理扣扣0.55分。学期几点说明：1、南谯区中小学暨校长工作目标管理考核标准共100条，每条分值1分，共计100分； 22、南南谯区中中小学暨暨校长工工作目标标管理考考核标准准有550条为为月考核核，500条为学学期考核核；15