分支机构职场租赁装修及家具设备管理办法14540.docx
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1、分支机构办公职场租赁、装修及家具、设备配置管理暂行办法 为加强公司司分支机构构筹建期间间的职场租赁赁、装修及及家具、设设备配置管管理,充分分体现公司司优秀文化内内涵,树立立某良好社会会形象,特特制定本管理办法法。第一部分 管管理原则一、分类管管理机构筹建期期间职场管管理分为临临时办公职职场与正式式办公职场场两类,均采采取租赁方方式使用。二、授权管管理(一) 所所有未开业业二级机构构及其所属属分支机构构正式办公职职场租赁、装修修及家具、设设备配置相相关事宜均由总总公司机构构发展部负负责审批。筹建期临临时办公职职场相关事宜,总公公司负责审审批二级机机构;二级级机构(筹筹备组)负负责审批所所属分支机
2、机构并向总总公司报备备。上述事宜宜拨款、购置、调调配事宜由总总公司机构构发展部负负责集中办办理。(二) 本本年度已开开业的二级机构构,经总公司司核准于下下年度筹建的各级级分支机构,总公公司将把其其职场、装装修及家具具、设备等等相关筹建费用列列入二级机机构下年度财务预预算,由二二级机构在在核定标准准内审批使使用并报备备总公司。三、标准控控制管理凡在既定标标准(参见见附件一)范围内的,根据上述授权管理规定逐级报批报备;属超出标准范围的,一律报总公司机构发展部审批。第二部分 临临时办公职职场管理一、临时职职场租赁管管理(一)租赁赁标准1、租赁期期:控制在在2个月以以内。2、租赁用用房:为宾馆或其其它
3、公有办公用用房。3、租赁费费用:二级级机构控制制在3万元元以内;三三级机构控控制在1.5万元以以内。此项项费用需报报总公司单单独下拨。(二)租赁赁工作流程程1、分支机机构在标准准范围内选选出备选地地点,写出出签报(参参见附件二二)逐级报报批。并附:(1)租租赁临时办办公用房有有关事项的的请示。请请示应包含含有拟租办办公用房的的位置、面面积、楼层层、价格、配配套服务、物物业管理及及租赁费用用预算等方面面的内容。(2)拟签签订的临时办公公用房租赁赁合同。2、临时职职场租赁不不做现场考考察,根据据分级授权权管理流程程,审批核核准。凡超超出规定标标准的,需需向总公司机构构发展部报报批。3、分支机机构筹
4、备组组根据批复复意见与出出租方签定定租赁合合同并归归档。4、属特殊殊原因需延延期租赁临临时办公用用房的,需需提前155天向总公公司机构发发展部报批批。(三) 相相关注意事事项1、临时办办公用房不不得进行任任何装修。2、同城三三级机构和和四级机构构不得租赁赁临时职场场。二、临时职职场家具、设设备配置管管理(一)家具具配置标准准:二级机机构控制在在2万元以以内;三级级机构控制制在1万元元以内。(二)办公公设备配置置:属公司司集团采购购的,需事事先上报总总公司申请请下拨配发发;属机构构自行采购购的,在核核定标准范范围内按照照分级授权权要求报批批报备购置置。(三)购置置费用:在在机构筹建建费中列支支。
5、(四)管理理要求:机机构各类统统配、自购购物品按照公司资产管管理制度进行管管理。第三部分 正式式办公职场场管理一、正式办办公职场租赁管理(一)租赁赁标准1、为合理理控制机构构成本负担担,兼顾未未来发展需需要,租赁赁期以35年以内内为宜。2、分支机机构办公职场租赁面积、费费用标准,根据机构类类别确定(参见附件件一)。 (二)租赁赁工作流程1、根据总总公司规定定的职场租租赁的面积积、费用标标准,分支支机构筹备备组对拟租租赁办公职职场进行实实地考察。2、分支机机构需选出出两个以上上备选地点点,写出签签报(参参见附件二二)逐级报报批。并附附:(1)租租赁办公用用房有关事事项的请示示。请示应包包含有拟租
6、租办公用房房的位置、面面积、楼层层、价格以以及发展商商名称、开开发资质、相关房地产有效证件和资料、工程质量监督部门核准的质量等级、配套服务、物业管理以及租赁费用测算等方面的内容。(2)以总总公司房房屋租赁合合同(范本)(参见附附件六)为为蓝本拟定的待签租赁合合同。3、总公司司机构发展展部负责派派员对二级级机构拟租办办公用房进进行现场考考察;三、四四级机构拟拟租办公用用房的现场场考察由总总公司派员员或委托所所属二级机构进行。4、总公司司机构发展展部会同有有关部门联联合审批租租赁合同。5、分支公公司筹备组组根据总公公司批复意意见与出租租方签定租租赁合同并归档。分支机构办办公职场租租赁操作流流程责任
7、部门流程相关文件分支机构筹筹备组职场考察上报租赁办公用房有关事项的请示派员现场考察总公司机构发展部会同相关部门联合审批分支机构根据总公司批复签订总公司关于于办公职场的的有关规定定分支机构筹筹备组总公司机构构发展部或或二级机构构机构发展部部办公室财务部信息技术部部人力资源部部法律稽核质质询部总公司关于于办公职场的的有关规定定分支机构筹筹备组总公司批批复(三)相关关注意事项项1、各级各各类分支机机构办公职场的的面积、租赁赁费用须严格控制制在总公司司规定的标标准额度内内,未经总总公司批准准,严禁突破。2、分支机机构办公职场选址要求:应尽量选选择所在城城市金融机机构聚集区区域,职场场本身建筑筑具备良好
8、好的广告效效应,既要要能充分体体现公司的的雄厚实力力,也要能能充分体现现公司深厚厚的文化底底蕴和高尚尚的文化品品位。同时时,职场本本身建筑物物应具备良良好辐射效效果的广告告位置,便便于公司广广告的设立立和摆放。3、车位要要求:办公公职场本身身建筑应规规划有足够够的车位,能能够为自身身和客户提提供足够的的车位保障障服务。各各分支机构构发生的车车位租赁费费用,由分分支机构在在总公司下下达的年度度租赁费用用总额内统统筹考虑解解决。4、租赁赁合同签签约重要注注意事项(1)分支支机构有关关责任人应应对拟租办办公用房的的产权文件件及相应手手续,与原原件进行核核对,且复复印签字确确认,并将将该等复印印件与租
9、赁赁合同一并并传真至上上报。(2)每年年房屋租金金建议分两两次或多次次支付;违违约金不要要超过当期期应付租金金的日万分分之二点一一;(3)应争争取取得44560日的的装修期(免免租期);(4)应有有我方提前前退租不视视为违约的的条款,如如“租赁期内内,乙方如如要求提前前终止本合合同,应当当提前900日书面通通知甲方,本本合同即至至该通知载载明的日期期终止,双双方互不承承担违约责责任,否则则视为乙方方违约。”二、正式办办公职场装装修管理(一)实行行分类管理理1、分支机机构办公职职场装修分分为总公司司指定装修修与不指定定装修两类类。2、指定装装修:由总总公司统一一委托南京京金陵装璜璜装饰公司司进行
10、装修修。二级机构原则上上采取指定定装修方式式。3、不指定定装修:由由分支机构构在当地通通过公开招招投标方式选选定装修公公司。(1)参与与招标的装装修公司资资质必须达达到二级资资质,数量量不得少于于两家。(2)装修修方案、装装修费用和和装修公司司的确定,必必须逐级上上报总公司司机构发展展部核准。(3) 220万元以以上的装修修工程由总总公司机构构发展部派派员参与开开标并确定定中标公司司;20万元以以下的由二二级机构(筹备组)负负责开标并并确立中标标公司,报总公司司机构发展展部核批。(二)装修修工作流程程1、所有分分支机构筹筹备组与装装修公司共共同制订职职场装修方方案和装修修费用预算算,行签签报报
11、总总公司核准准;装修费费用预算应应将装饰工工程、消防防工程、综综合布线之之外的其他他分项工程程(如监控控系统、门门禁考勤系系统、1110联动系系统等)分分别做出项项目预算。2、总公司司机构发展展部会同有有关部门核核准批复装装修方案。3、根据总总公司批复复,分支机机构筹备组组以总公司司建筑装装饰工程施工合合同(范本本)(参参见附件七七)为蓝本本,与装修公司司签订装修修合同,实施装修修工程。 4、分支机机构筹备组组指定专职职责任人负负责监督装装修工程进进度与质量量。 5、工程验验收:按照照建筑装装饰工程竣竣工验收报报告(参参见附件八八)有关要要求进行验验收。其中中,20万元以以上的装修修工程总公公
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