连南民族高级中学管理制度汇编14309.docx
《连南民族高级中学管理制度汇编14309.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《连南民族高级中学管理制度汇编14309.docx(41页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、连南民族高级中学管理制度汇编一、章程第一章 总则第一条 为为了全面面贯彻党党和国家家教育方方针、政政策和法法律法规规,全面面实施素素质教育育,切实实提高办办学水平平和办学学效益,全全面提高高教育质质量,适适应社会会主义现现代化建建设的需需要,促促进学校校持续、稳稳定、健健康发展展,与时时俱进,加加强社会会主义物物质文明明和精神神文明建建设,依依据中中华人民民共和国国教育法法、中中华人民民共和国国教师法法和其其他相关关的教育育法律、法法规,结结合学校校办学实实际,制制订本章章程。第二条 学学校是公公立全日日制普通通高级中中学,学学制三年年,隶属属连南县县科技教教育局。第三条 学学校的办办学理念念
2、是“有教无无类,厚厚德崇文文”;办学学宗旨是是“坚持育育人为本本,突出出民族特特色,促促进自主主发展”;校训训是“思源、弘弘志、荣荣校、报报国”;校风风是“和谐、进进取、勤勤奋、求求实”;教风风是“敬业、爱爱生、博学、创创新”;学风风是“尊师、守守纪、乐乐学、善善思”。领导导作风是是“团结、进进取、廉廉洁、高高效”。育人人目标是是:“使学生生成为基基础扎实实、素质质全面、人人格健全全、积极极进取的的栋梁之之才”。第四条 学学校的办办学目标标是:建建设优秀秀的教师师队伍,提提高学生生的文明明水准,优优化内部部管理,保保证教育育教学质质量,把把学校建建成内涵涵丰富、质质量上乘乘、特色色显著的的民族
3、高高级中学学。办学学精神是是:团结结拼搏,敢敢于创新新,持续续发展。第五条 学学校的校校歌为连顺高中永向前。二、管理制制度(一)、会会议制度度1、校长办办公会议议由校长长主持,每周一次,周一上午第一节开始。 22、校长长办公会会议参加加人员:正、副副校长、校长助理。会议讨论内容:各处室在会议前两天将要讨论的内容交办公室汇总,办公室提前将在会议需讨论的提要印发给参加会议的人员先看。3、教职工工例会:周四下下午第三三节开始始,部门门有事宣宣布由办办公室统统筹安排排会议议议程。教师开开例会时时,学校校班子领领导全部部坐在主主席台。4、学校召召开的各各种会议议(年级级教师、学学生会、班班主任会会、研讨
4、讨会、表表彰会等等),必必须提前前三天报报校长办办公室,然然后报校校长决定定是否参参加,以以怎样的的格局参参加。紧紧急会议议必须电电话请示示校长。5、做好会会议记录录。校长长办公会会、行政政会议及及部份专专题会议议会后,要要整理会会议纪要要。纪要要一般在在会后两两日内完完成印发发。(二)、岗岗位职责责1、教务处处主任、副副主任职职责教务处主任任是在校校长和分分管教学学副校长长领导下下直接管管理学校校教学工工作,负负责学校校的教学学、教研研、教务务等方面面的组织织管理,其其主要职职责是:l、贯彻执执行国家家的教育育方针,遵遵循教学学规律,根根据教学学过程的的特点来来管理教教学,协协助副校校长制订
5、订并组织织实施学学校的教教学、教教研工作作计划,经经常进行行检查,定定期进行行总结。2、组织和和管理教教学工作作:全面了解解教师的的思想状状况、业业务专长长与教学学教研能能力,协协助副校校长妥善善安排教教师的教教学任务务,做到到人尽其其才,才才尽其用用。审查教研研组工作作计划与与教师的的教学计计划,并并对执行行情况进进行定期期的检查查和指导导,协助助副校长长定期召召开教研研组长会会议。经常检查查教师集集体备课课、个人人备课与与课堂教教学情况况,有计计划地组组织观摩摩课、研研究课,通通过多渠渠道了解解和掌握握教学情情况,及及时提出出改进教教学的意意见和建建议。3、组织和和管理学学校的教教育研究究
6、与教改改试验工工作。组织教师师学习教教育理论论,及时时了解国国内外教教改动态态,帮助助教师更更新教育育思想。组织有能能力的教教师承担担实验课课题,协协助制定定课题方方案,定定期检查查课题情情况,组组织验收收和总结结交流工工作。在各科教教师中选选定并聘聘请若干干位教研研员,定定期召开开教研员员会议,分分析学校校教改动动态,提提出教改改意见,供供学校决决策参考考。4、组织教教师的继继续教育育工作,协协助校长长制定教教师业务务进修规规划。建建立健全全教师业业务档案案,注重重培养中中青年教教师,培培养各科科教学骨骨干,组组织安排排好教师师间的“老带青青”活动,并并做好检检查交流流工作。5、组织安安排好
7、学学生的劳劳动技术术教育,课课外文体体、科技技活动。要要加强指指导、讲讲求实效效,并组组织教师师对课外外科技活活动的内内容和形形式进行行研究,不不断完善善我校学学生课外外活动体体系。6、领导教教务工作作:安排好全全校排课课、调课课、代课课等工作作,编制制校历,课课程表和和作息时时间表。协助校长长做好招招生工作作,并做做好新生生入学和和编班工工作。严格学籍籍管理。做做好学生生报到注注册、转转学、复复学、退退学、毕毕业、肄肄业、考考勤、奖奖励、处处分等教教务工作作。做好全校校师生的的教科书书、教学学参考书书等征订订工作。组织好期期中、期期末质检检考试工工作。审审批各年年级试卷卷,做好好试卷、学学生
8、成绩绩、计划划、总结结等资料料归档统统计报表表工作。8、管理好好图书馆馆、文印印室、实验验室、电电教室、电脑脑室、语语音室等等工作。充充分发挥挥以上部部门“服务育育人”的功能能。9、教务处处副主任任协助主主任开展展工作,并并分管教教务处一一些具体体工作。2、德育处处主任、副副主任职职责德育处主任任在校长长和分管管副校长长的领导导下,负负责学校校的政教教、德育育等方面面的组织织管理工工作,其其主要职职责是:1、根据国国家颁布布的德育育大纲要要求和学学校的实实际,制制定并实实施学校校德育工工作计划划,实施施方案;审阅年年级组、班班主任工工作计划划并定期期检查指指导,总总结交流流经验。2、协助校校领
9、导选选配年级级组长和和班主任任。贯彻彻中学学班主任任工作条条例,组组织班主主任学习习业务,定定期召开开班主任任会议。组组织实施施班主主任工作作评估方方案,做做好班主主任学年年度的工工作评估估。3、抓好中中学生守守则和和中学学生日常常行为规规范的的贯彻实实施;规规划并开开展校园园文化建建设,树树立良好好的校风风、学风风。4、协助党党支部书书记指导导共青团团、学生生会开展展思想政政治教育育工作,积积极培训训学生干干部和各各方面的的积极分分子。5、组织班班主任做做好学生生的德育育考核工工作,并并对学生生的德育育考核意意见进行行审查,做做好实施施奖惩条条例中的的有关工工作。6、制定组组织学生生参加社社
10、会实践践活动的的方案,并并组织实实施。7、在传统统节日及及假日中中组织宣宣传教育育活动。8、抓好体体育卫生生工作。协助校领领导抓好好学校的的体育卫卫生工作作,贯彻彻学校校体育工工作条例例与学学校卫生生工作条条例,制制定并实实施学校校体育卫卫生工作作计划和和有关规规章制度度。积极推进进国家家锻炼标标准,组组织好“两课”、“两操”活动和和体育达标标活动。对体育的的普及与与提高要要统筹兼兼顾,作作出具体体安排,组组织管理理好各种种运动队队训练;定期举举行校运运会及单单项体育育竞赛;做好参参加各种种运动会会的组队队、培训训、集训训等准备备工作;抓好优优秀运动动员后备备力量的的培训工工作。领导学校校医务
11、室室工作,贯贯彻预防防为主、治治疗为辅辅的原则则,对全全校卫生生保健工工作实行行监督。加加强学校校环境卫卫生的管管理、检检查与评评比。加强保健健卫生教教育、健健全保健健制度。掌掌握师生生健康动动态,督督促医务务室建立立师生员员工健康康档案卡卡,定期期组织体体格检查查,注意意保护学学生视力力。9、负责学学校安全全保卫工工作。搞搞好防火火、防汛汛、防盗盗,建立立安全保保卫制度度,搞好好门卫工工作,负负责抓好好师生交交通安全全及自行行车的放放置与保保管,安安排好平平日的值值班人员员,节假假日要加加强检查查。领导导保卫组组工作。10、德育育处副主主任协助助主任开开展工作作,并分分管德育育处一些些具体工
12、工作。3、后勤处处主任、副副主任职职责后勤处主任任协助分分管副校校长管理理学校的的总务工工作,为为教学服服务,为为师生的的生活服服务,其其主要职职责是:1、管理校校产。负负责学校校基本建建设和校校舍、桌桌椅等校校产的登登记、管管理、添添置、维维修、督督促师生生执行校校产的使使用和保保管制度度,领导导校产保保管室工工作。2、管理财财务。做做好学生生的学杂杂费收缴缴工作,贯贯彻民主主理财精精神,严严格执行行财务制制度,合合理使用用各项经经费,定定期审核核并公布帐帐目。3、搞好师师生的生生活福利利,管理理食堂、宿宿舍以及及其他公公共福利利事业,解解决教职职工的后后顾之忧忧,指导导膳食组组的工作作。4
13、、开展勤勤工俭学学活动,努努力开源源节流,增增加学校校收入,做做好后勤勤的供给给保障工工作。5、负责学学校的绿绿化和环环境卫生生工作,对对学校进进行整体体规划,有有计划地地对学校校进行绿绿化、美美化、道道路修整整,改善善教学条条件和学学习环境境。领导导清洁组组工作。7、管理好好内宿生生的生活活。8、做好学学校事务务性工作作。负责责学校的的校舍设设备维修修,办公公用品的的供应和和发放工工作,水水电的维维修工作作。9、后勤处处副主任任协助主主任开展展工作,并并分管后后勤处一一些具体体工作。4、团委书书记职责责1、在学校校党支部部的领导导下,根根据新时时期学校校团工作作的要求求和学校校工作计计划制订
14、订团委工工作计划划,开展展各项工工作、活活动,督督促各团团支部贯贯彻执行行,定期期向学校校领导汇汇报。2、加强团团的思想想建设和和组织工工作,健健全团的的组织生生活,加加强对团团员的教教育,发发挥团员员的模范范带头作作用。3、组织开开展各种种社会服服务和社社会实践践活动。4、领导开开展学生生会工作作,办好好团校,配配合有关关处室搞搞好节日日及全校校性活动动。2、连南民民族高级级中学年年级组长长工作职职责 年级组长是是年级师师生的领领导者,是是本年级级教育教教学的组组织者和和直接责责任人。其其工作向向校长负负责,接接受各处处室对教教育教学学工作的的指导,组组织实施施本年级级组的教教育教学学活动,
15、增增强学生生的全面面素质,提提升年级级教师教教育教学学能力及及综合素素质。具具体工作作职责是是:一、教师管管理方面面1、组织教教师全面面管理、教教育学生生,促使使学生全全面发展展;协调调年级教教师工作作关系,争争取年级级整体进进步和均均衡发展展。2、组织本本年级教教师认真真学习党党和国家家的方针针政策和和教育理理论。3、指导班班主任工工作,提提高班主主任工作作质量,尤尤其要多多关心青青年班主主任的工工作,帮帮助他们们尽快成成长。4、关心本本年级教教师的出出勤情况况,督促促有关人人员办理理请假手手续。5、关心本本年级教教师工作作、生活活,经常常了解情情况,为为学校决决定教师师的任课课安排提提供参
16、考考依据。二、学生管管理方面面1、年级组组长要努努力完成成学校交交给的任任务,要要有全局局观念,政政策观念念,还要要讲正气气,积极极配合并并落实好好学校安安排的各各项工作作,及时时反馈信信息,使使各项活活动目标标一致,协协调有序序。2、制定年年级组工工作目标标和工作作计划,使使全级师师生有目目的、有有步骤地地全面落落实学校校的教学学工作计计划和年年级的管管理工作作。组织织实施工工作计划划并进行行总结。抓好本级各班的班风,学风建设。3、主持年年级的有有关会议议,如教教师会、学学生会、家家长会及及参加全全校活动动中年级级的组织织工作。协协助做好好“家长学学校”工作。4、督促检检查班主主任工作作,扎
17、扎扎实实做做好学生生思想政政治工作作和班级级管理工工作。协协助班主主任加强强与学生生家长联联系,严严格控制制学生的的流失和和辍学。5、努力创创造条件件开展社社区教育育活动,组组织好学学生参加加公益劳劳动和社社会实践践。6、协调处处理本年年级师生生的偶发发事件,调查了解违纪学生的情况并提出处分意见,报德育处或校行政审批。7、定期召召开学生生座谈会会,了解解教育教教学情况况,听取取学生意意见,及及时向有有关处室室或任课课教师反反映。8、根据学学校制定定的“三好学学生”、“优秀学学生干部部”的评比条条件,做做好年级级“三好学学生”、“优秀学学生干部部”的推荐荐工作,交德育处审核,报学校批准。 99、
18、做好好贫困学学生的摸摸底工作作,并根根据学校校制定的的少数数民族寄寄宿生津津贴发放放制度度,做好好享受此此项待遇遇学生的的推荐工工作,交交德育处处审核,报报学校批批准。三、教学工工作方面面1、抓好教教学及学学生的常常规管理理工作。搞好教师教育教学常规检查及考核评估,做好考勤工作。协助教务处按要求编制课程表、安排考试、调配好代课、处理年级组内的奖惩事项等工作。做好各学科教学的协调工作,协调年级内班级之间、学科之间的关系,组织年级教师全面关心学生学习。2、收集了了解年级级教育教教学情况况,及时时向教务务处及有有关领导导汇报,发发现问题题,研究究解决。3、帮助班班主任及及教务处处做好学学籍管理理、班
19、级级管理。把把好各种种表格填填报、验验收关。4、协助教教研组培培养新教教师,负负责搞好好年级的的传、帮帮、带工工作; 协助教教研组开开展教研研工作。5、深入课课堂,每每学期听听课不少少于200节。 6、每次大大型考试试后,召召开年级级成绩分分析会。7、切实加加强学生生良好学学习习惯惯的培养养,做到到有计划划有要求求,勤检检查勤督督促。3、连南民民族高级级中学科科组长工工作职责责科组是学校校教学管管理的基基层单位位,科组组长是科科组工作作的组织织者和领领导者,在在教务处处的直接接领导下下开展各各项工作作,其主主要职责责:组织本本科组教教师学习习党和国国家的方方针政策策,学习习教育方方针和教教育理
20、论论,引导导教师端端正教育育思想,提提高师德德修养,做做到教书书育人,树树立良好好教风;组组织本科科组教师师学习课课程标准准,分析析教材,研研究教法法,明确确所负责责学科的的教学任任务和各各年级的的教学要要求和进进度。根根据学校校教学计计划,结结合学科科特点制制定学期期科组工工作计划划,送教教务主任任审阅批批准后,实实施计划划,每学学期末写写出科组组工作总总结。科科组长有有责任向向教务主主任提出出教师教教学任务务安排的的建议,遇遇有教师师请假时时,主动动协助教教务处安安排教师师代课。协协助教务务主任确确定备课课组长并并指导其其开展工工作,审审定各年年级教学学计划,督督促教师师在个人人认真钻钻研
21、教材材的基础础上进行行集体备备课。每每月检查查一次集集体备课课记录本本,并提提出指导导性意见见。主主持科组组的教学学研究活活动,确确定教研研课题,组组织科组组公开教教学,带带动科组组老师开开展经常常性的互互相听课课,协助助教务主主任组织织对外公公开教学学和接待待临时听听课,负负责接待待来访的的相关学学科教师师,组织织外出听听课学习习。推推动本科科组的教教学改革革,协助助上级教教育部门门抓好本本科组的的教改试试点,帮帮助试点点教师开开展教改改试验,及及时协助助其总结结经验上上报,对对切实可可行的经经验加以以推广。修修改、审审定各年年级的月月考试题题,考试试后组织织教师进进行成绩绩统计和和质量分分
22、析。了了解、掌掌握本科科组教师师的教学学水平和和思想状状况,促促进教师师的团结结协作。协协助教务务主任检检查教师师的备课课、上课课、批改改作业、辅辅导学生生等情况况,通过过听课、约约见科代代表、召召开学生生座谈会会等方式式,了解解学生对对本科组组教师教教学的意意见,并并向教务务主任反反映。协协助教务务主任管管理本学学科实验验室,指指导实验验员进行行工作,管管好用好好本科组组的教具具、仪器器和教学学资料,充充分使用用电化手手段,合合理使用用本科组组学科实实验经费费。10组织科科组教师师开展兴兴趣小组组活动,检检查活动动计划和和总结,组组织教师师认真辅辅导、选选拔优秀秀学生参参加县以以上竞赛赛或评
23、比比、展览览、征文文等活动动,组织织本科组组的学生生校内竞竞赛。11在教务务处的领领导下,组组织教师师不断充充实、更更新知识识,帮助助新教师师和教学学上有困困难的教教师提高高业务水水平。12按照照学校要要求,掌掌握科组组的劳动动纪律、出出勤情况况,管理理科组的的日常事事务。13评价价、考核核本科组组教师的的工作态态度和教教学业绩绩,并将将考核结结果作为为评价教教师的主主要依据据。4、连南民民族高级级中学备备课组长长职责备课组组分学科科成立,主主要任务务是学习习课程标标准,了了解教学学动态,分分析教材材、研究究备课。备备课组长长是备课课组的负负责人,其其职责如如下:1、负负责组织织本备课课组教师
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 民族 高级中学 管理制度 汇编 14309
限制150内