焦油厂岗位描述表(XXXX419修改)16448.docx
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1、金州化工 岗位职责山西金州化化工有限责责任公司焦油厂岗位职责描描述表(汇编版)目 录1、 焦油厂厂长长岗位描述述表 编号:JJY-00012、 焦油厂生产产副厂长岗岗位描述表表 编号:JY-00023、 焦油厂设备备副厂长岗岗位描述表表 编号:JY-00034、 焦油厂安环环员岗位描描述表 编编号:JYY-00445、 焦油厂设备备员岗位描描述表 编编号:JYY-00556、 焦油厂办事事员岗位描描述表 编编号:JYY-00667、 储运车间主主任岗位描描述表 编编号:JYY-00778、 储运车间班班长岗位描描述表 编编号:JYY-00889、 储运车间油油库工岗位位描述表 编号号:JY-0
2、0910、 蒸馏车间主主任岗位描描述表 编号号:JY-01011、 蒸馏车间蒸蒸馏班长岗岗位描述表表 编号:JJY-011112、 蒸馏车间DDCS岗位位描述表 编编号:JYY-012213、 蒸馏车间蒸蒸馏工岗位位描述表 编号:JY-001314、 蒸馏车间洗洗涤班长岗岗位描述表表 编号:JJY-011415、 蒸馏车间洗洗涤工岗位位描述表 编号:JY-001516、 蒸馏车间工工业萘班长长岗位描述述表 编编号:JYY-016617、 蒸馏车间工工业萘工岗岗位描述表表 编号:JJY-011718、 蒸馏车间包包装工岗位位描述表 编号:JY-001819、 沥青车间主主任岗位描描述表 编号号:
3、JY-01920、 沥青车间班班长岗位描描述表 编号号:JY-02021、 沥青车间改改质工岗位位描述表 编号:JY-002122、 沥青车间成成型工岗位位描述表 编号:JY-0022焦油厂厂长长岗位描述述表编号:JYY-0001岗位名称焦油厂厂长长所属部门焦油厂直属上级生产副总同岗人数1人岗位职责1. 在生产副总总经理的领领导下,全全面负责焦焦油厂的各各项管理工工作,是本本厂安全生生产第一责责任人,对对安全生产产负有主要要领导责任任。2. 按时分解公公司各项生生产经营计计划,并组组织实施,监监督检查本本厂各项工工作的执行行进度,协协调处理影影响安全生生产的问题题,按公司司要求完成成各项生产产
4、任务。3. 组织生产、设设备、安环环等制度拟拟订、检查查、监督、控控制及执行行。4. 负责抓好生生产安全教教育,加强强安全生产产的控制、实实施、严格格执行安全全法规,即即时监督检检查,确保保安全生产产,杜绝重重大火灾、设设备、人身身伤亡事故故的发生。5. 负责组织生生产现场管管理工作,成成本总量控控制监督,安安全生产严严格落实,督督导、检查查现场安全全工作落实实情况。6. 加强管理,确确保本厂各各车间和各各类人员职职责、权限限规范化,建建立质量管理体体系。7. 督导本厂各各车间日常常生产活动动,定期召召开各项会会议,发现现问题、分分析原因,采采取有效措措施,确保保生产正常常运行。8. 负责审核
5、生生产统计分分析报告。定定期进行生生产统计分分析,总结结经验,找找出存在的的问题,提提出改进工工作的意见见和建议,为为公司领导导决策提供供分析报告告或综合分分析资料。9. 组织制定并并实施全厂厂安全管理理规定,安安全技术操操作规程和和事故应急急方案。10. 安排督导对对新员工进进行厂级安安全教育,对对全厂职工工进行经常常性的安全全思想、安安全知识和和安全技术术培训。组组织开展岗岗位技术练练兵,定期期组织参加加全厂的安安全活动。11. 对本厂发生生的事故要要坚持四不不放过的原原则,及时时报告,查查清原因,分分清责任,采采取防范措措施,对事事故责任者者提出处理理意见,报报上级部门门批准后执执行。1
6、2. 负责本厂开开停车的指指挥工作。13. 负责监督检检查本厂的的安全生产产运行管理理工作,协协调好与其其他部门的的工作关系系。 14. 负责监督检检查本厂生生产、安全全、工艺等等设施设备备大、中、小小检维修计计划的完成成情况。15. 负责审核核本厂原辅辅料、材料料申报计划划,设备检检修、技术术改造、更更新购置计计划。16. 负责提出出本厂采用用新技术、新新材料、新新工艺的技技术改造方方案和组织织实施工作作,参与焦焦油厂新、扩扩建项目,生生产设施设设备的调试试和验收。17. 负责监督督检查全厂厂工艺设备备运行、维维护保养工工作,保证证工艺设备备设施安全全稳定运行。18. 审核焦油油厂各项日日报
7、、月报报表及清产产核资、固固定资产管管理工作。19. 负责本厂安安全标准化化管理工作作,对全厂厂的安全、消消防、环保保、职业健健康等工作作负责。20. 负责本厂全全面预算管管理。21. 负责本厂77S、半军军事化监督督管理工作作。22. 负责本厂的的绩效考核核管理工作作。23. 负责组织全全厂员工积积极参与公公司举办各各项活动;24. 负责完成公公司交办的的其他任务务。25. 负责保守公公司、部门门机密。岗位职权1. 指挥权:对对焦油厂生生产经营管管理行使统统一指挥权权,合理调调配本厂的的人员、物物资、设备备等各种资资源,协调调处理、解解决、决定定影响安全全生产稳定定运行的相相关事项。2. 考
8、核权:有有权要求动动力厂员工工遵守公司司及厂制定定的各种规规章制度及及管理办法法,根据绩绩效考核制制度有权对对违反人员员进行考核核3. 建议权:对对各单位或或个人的工工作表现有有权提出奖奖励、惩罚罚意见。4. 人事管理权权:对焦油油厂各级管管理人员和和员工的录录用、调动动、晋级、辞辞退、进修修等有建议议权,有权权决定焦油油厂各级员员工请假(三三天以内)、调调休、加班班或值班等等管理工作作。5. 制止权:对对于三违的行为为有制止权权。6. 协调处理权权:对职责责范围内工工作出现的的争议,有有权进行协协调处理,并并及时上报报分管领导导。岗位主要工工作内容1. 每日早8:30参加加调度会。2. 每日
9、组织厂厂部(包括括设备、安安全、统计计)早上碰碰头会,安安排当日工工作内容。3. 每日对前一一天的质量量指标、操操作数据、设设备运行、安安全设施进进行分析、整整理,并做做出相应的的工作调整整。4. 每日对全厂厂的设备、设设施、卫生生、工艺、安安全、7S、半半军事化等等进行全面面检查,并并做出相应应的工作安安排。5. 每日指导、监监督、检查查厂部管理理人员的日日常工作,并并进行考核核,每月汇汇总一次考考核结果。6. 每日下午对对焦油分厂厂的设备、设设施、卫生生、工艺、安安全进行全全面检查,并并组织分厂厂管理人员员开碰头会会,落实当当日工作内内容,安排排次日工作作计划。7. 每周一主持持召开本厂厂
10、工作会议议,形成会会议纪要,督督办各项会会议安排事事项。8. 每周组织一一次全厂设设备、工艺艺、7S、安安全消防联联合大检查查。9. 每月组织召召开本厂生生产安全例例会,总结结生产安全全方面存在在问题及改改进方案。10. 每月组织一一次全厂绩绩效考核工工作,审核核各车间、各各专业绩效效考核情况况。11. 组织本厂生生产、安全全、设备、管管理等会议议,制定焦焦油厂工作作目标及标标准。12. 按时分解公公司各项生生产经营计计划,并组组织实施,监监督检查本本厂各项工工作的执行行进度,协协调处理影影响安全生生产的问题题,按公司司要求完成成各项生产产任务。13. 依据公司各各项管理制制度和考核核办法,组
11、组织本厂进进行考核、评评比和奖惩惩等管理工工作,每月月13日前前审核部门门绩效考核核二次分配配方案及结结果14. 组织对本厂厂各类事故故、事件及及故障的调调查分析,并并提出处理理意见和整整改措施。15. 按时参加公公司各项例例会及临时时会议,及及时传达并并落实各项项会议内容容,安排具具体实施办办法。16. 组织完成本本厂安全标标准化管理理工作。17. 每月25号号下班前完完成部门下下月工作计计划的编制制,每月底底前审核上上月工作计计划执行情情况并纳入入考核。18. 每月编制全全面预算管管理计划,做做好部门成成本管理工工作。19. 按照公司要要求组织完完成本厂员员工培训学学习、思想想教育工作作。
12、20. 完成公司领领导交办的的各项任务务。工作标准1. 保证分厂各各项制度、流流程、规程程有效落实实。2. 部门员工培培训合格率率达1000%。3. 分厂月度生生产经营目目标完成率率100%,安全目目标达成率率100%。4. 实现重伤、死死亡事故为为0;轻伤伤事故1;职业病发发病率为00;突发急急性中毒事事件为0。5. 火灾爆炸事事故为0,工艺设备备事故为00,重大环境境污染事故故为0。6. 全面掌握生生产运行状状况,保证证工艺安全全平稳,线线流产品合合格率达998%以上上,出厂合合格率1000%,收收率达(无无水焦油)98.5%。7. 全厂设备完完好率在990%以上上,主要设设备完好率率在9
13、5%以上.备备机率达1100%。8. 确保动密封封泄漏率2,静密封封泄漏率0.59. 加强对工艺艺指标技术术管理,保保障焦油厂厂正常运行行。任职要求1. 具有良好的的职业道德德和思想品品德,忠诚诚金州,勇勇于担当,诚诚实守信,爱爱岗敬业,服服从安排,有有高度的责责任心和使使命感。2. 30周岁以以上,大专专以上学历历,化工专专业,具有有5年以上上相关工作作经验。3. 接受受过企业管管理、化工工、安全等等相关知识识的培训学学习。4. 熟悉悉化工设备备、化工工工艺原理。5. 具有有良好的领领导能力、人人际交往能能力。6. 善于于协调、沟沟通,责任任心、事业业心强。7、具有良良好的敬业业精神和职职业
14、操守。焦油厂生产产副厂长岗岗位描述表表编号:JYY-0002岗位名称生产副厂长长所属部门焦油厂直属上级焦油厂厂长长同岗人数1人岗位职责1. 在厂长的的领导下,负负责焦油厂厂工艺运行行及技术管管理工作,重重点抓好产产量、质量量生产运行行工作,同同时对岗位位操作人员员进行业务务技术指导导。2. 按照公司和和分厂月生生产计划,协协调全厂生生产,降低低各种消耗耗,保质、保保量、均衡衡、稳定、全全面的完成成或超额完完成生产计计划及各项项技术经济济指标。3. 贯彻执行工工艺运行管管理规定和和操作规程程、指导和和监督运行行班人员精精心操作及及劳动纪律律,制定工工艺运行参参数范围及及操作要求求,掌握本本厂的运
15、行行参数及生生产状况。4. 负责本厂的的装置平稳稳运行,当当运行参数数出现重大大变化时,有有权指导操操作工人及及时对参数数进行调整整及方案编编订。5. 负责解决本本厂工艺运运行操作中中的技术问问题,参与与各类运行行事故的调调查分析,填填写事故报报告。6. 协助厂长组组织好装置置检查,对对存在的问问题制定整整改措施,组组织消除现现场隐患,提提高装置运运行稳定可可靠性。7. 组织工艺技技术人员进进行改造创创新的讨论论,并制定定方案。带带领技术人人员对工艺艺技术难题题进行攻关关,解决生生产疑难问问题。8. 负责公司司生产经营营计划及焦焦油厂工作作目标的分分解、落实实,按照储储运、蒸馏馏、沥青各各岗位
16、工作作职责和要要求,编制制分厂储运运、蒸馏、沥沥青的生产产计划,并并分解到车车间、班组组。9. 负责本厂原原料、产品品、生产辅辅料及燃气气的产耗计计量管理工工作,以及及各项日报报月报表的的报批。10. 编制所辖辖范围内的的月度、年年度工作总总结和计划划,并落实实执行。11. 组织开展展焦油厂安安全标准化化管理工作作,对其运运行的安全全、消防、环环保、职业业健康等工工作。12. 负责本厂厂的7S、半半军事化和和生产管理理工作。13. 组织所属属下级管理理人员及员员工的安全全、技能、思思想教育等等培训学习习工作。14. 协助厂长长完成其它它工作,并并对结果负负责。15. 厂长外出时时负责主持本厂全
17、全面工作。16. 保守公司、本本厂机密。岗位职权1. 对本厂员工工有调配权权、内部考考核权。2. 对直接下属属有建议任任免权。3. 对员工待遇遇有建议调调整权。4. 制止权:对对于三违的行为为有制止权权。岗位主要工工作内容1. 按时时分解分厂厂的生产经经营计划,组组织实施本本厂的生产产作业计划划。2. 建立立健全本厂厂各项台账账、档案及及技术资料料等。3. 每日日对本厂工工艺运行进进行工作安安排和检查查。4. 每日日参加班前前会,及时时了解生产产工艺运行行情况,安安排部署当当日工作内内容。5. 参加加上、下午午碰头会,汇汇报生产运运行情况。6. 每日日对前一天天的质量指指标、操作作数据进行行分
18、析、整整理,并做做出相应的的调整方案案。7. 每日日对全厂的的安全、工工艺进行全全面检查,发发现问题及及时处理。8. 每日日参加、监监督、检查查本厂的生生产安全工工作,并进进行考核,每每月汇总一一次考核结结果。9. 每周周一参加焦焦油厂工作作会议,按按时落实各各项会议决决议。10. 每每周参加全全厂设备、工工艺、7SS、安全消消防联合大大检查。11. 每每月参加焦焦油厂生产产安全例会会,总结安安全生产方方面工作存存在问题及及提出改进进方案。12. 每每月参加全全厂绩效考考核工作,审审核各车间间、各专业业绩效考核核情况;13. 每每日现场至至少巡查两两次,发现现问题及时时处理,确确保生产运运行正
19、常有有序。144. 每周周检查本厂厂各车间生生产运行情情况和培训训学习情况况,并将结结果纳入绩绩效考核。15. 每每月参加焦焦油厂生产产、设施、安安全大检查查,制定安安全防范措措施,落实实安全隐患患整改,及及时解决安安全生产中中存在的问问题。16搞好好文明生产产,定期组组织安全生生产检查,对对易制毒品品的安全管管理工作承承担重要责责任。16. 负负责车间、班班组建设,搞搞好员工技技术培训。 17. 完完成公司和和上级领导导交办的其其他工作任任务,及时时汇报。 工作标准1. 保证分厂各各项制度、流流程、规程程有效落实实。2. 部门员工培培训合格率率达1000%。3. 实现重伤、死死亡事故为为0;
20、轻伤伤事故1.4. 火灾爆炸事事故为05. 职业病发病病率为0;突发急性性中毒事件件为0。6. 最大环境污污染事故为为07. 分厂月度生生产经营目目标完成率率100%,安全目目标达成率率100%。8. 全面掌握生生产运行状状况,保证证工艺安全全平稳,产产品合格率率达98.5%以上,出出厂合格率率100%。9. 全厂设备完完好率在990%以上上,主要设设备完好率率在95%以上.备备机率达1100%。10. 确保动密封封泄漏率2,静密封封泄漏率0.5任职要求1. 具有有良好的职职业道德和和思想品德德,忠诚金金州,勇于于担当,诚诚实守信,爱爱岗敬业,服服从安排,有有高度的责责任心和使使命感。2.年龄
21、330周岁以以上,专科科以上,5年以上上相关工作作经验,熟熟悉化工生生产、设备备原理及运运行管理。3.具有良良好的领导导能力、人人际交往能能力。4.为人干干练、踏实实,具有良良好的敬业业精神和职职业操守。具具备良好的的职业道德德和精神素素养。焦油厂设备备副厂长岗岗位描述表表编号:JYY-0003岗位名称焦油厂设备备副厂长所属部门焦油厂直属上级焦油厂厂长长同岗人数1人岗位职责1. 在厂长的领领导下,负负责焦油厂厂设备管理理工作。2. 负责组织学学习、贯彻彻落实、执执行公司有有关设备、设设施、电器器、仪表、自自动控制系系统等的管管理制度、操操作规程及及行业标准准,并考核核。3. 严格执行焦焦油厂年
22、度度、月度生生产经营计计划目标,负负责将有关关设备专业业管理部分分的计划内内容分解落落实到车间间、班组,负负责组织实实施、指导导、监督检检查并考核核。确保分分厂生产经经营计划目目标的完成成。4. 负责完善焦焦油厂内部部的设备管管理制度。组组织开展生生产设备设设施的日常常巡检、隐隐患排查治治理、维护护保养、工工器具管理理、设备“7S”管理及其其它日常管管理工作,并并考核,确确保生产设设备、设施施的安全稳稳定运行。5. 负责组织编编制焦油厂厂设备运行行管理所需需各种记录录、台账、报报表等文件件,组织落落实执行、监监督检查并并考核。6. 负责组织制制定焦油厂厂月、季、年年度设备备备品备件采采购计划,
23、并并审核、上上报。7. 负责设备、设设施大、中中、小修计计划及材料料计划的编编制、上报报工作。并并组织实施施。8. 负责工艺系系统、设备备、设施技技改方案及及材料计划划的编制、上上报工作。并并组织实施施。9. 负责审核各各类设备、设设施运行管管理文件,并并上报。10. 负责组织实实施设备、设设施抢修工工作,确保保生产工艺艺的安全稳稳定运行。11. 负责协调解解决所属各各单位设备备管理方面面相关事宜宜,负责与与公司其他他部门协调调解决本厂厂设备管理理方面的相相关事宜。12. 负责各类设设备设施事事故、事件件、故障的的调查处理理及上报工工作。13. 完成领导交交办的其它它工作任务务。14. 负责公
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