某企业财务部组织机构与岗位职责描述swn.docx

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1、某企业财务部组织机构图与岗位职责描述一 财务部组织织机构图图总经理市场总监财务总监其他总监财务经理财务助理预算主管财务成本控制主管应收帐款主管资金主管会计主管财务分析师投资主管融资主管预算专员税务专员核算专员出纳员簿记员收银员投资分析专员融资市场分析专员二 财务部各职职务岗位位职责详详细说明明1.财务经经理职位名称财务经理职位代码所属部门财务部职 系职等职级直属上级财务总监薪金标准填写日期核 准 人人职位概要:主持公司财财务预决决算、财财务核算算、会计计监督和和财务管管理工作作；组织织协调、指指导监督督财务部部日常管管理工作作，监督督执行财财务计划划，完成成公司财财务目标标。工作内容:%根据集

2、团团公司中中、长期期经营计计划，组组织编制制集团年年度综合合财务计计划和控控制标准准；%建立、健健全财务务管理体体系，对对财务部部门的日日常管理理、年度度预算、资资金运作作等进行行总体控控制；%主持财务务报表及及财务预预决算的的编制工工作，为为公司决决策提供供及时有有效的财财务分析析，保证证财务信信息对外外披露的的正常进进行，有有效地监监督检查查财务制制度、预预算的执执行情况况以及适适当及时时的调整整；%对公司税税收进行行整体筹筹划与管管理，按按时完成成税务申申报以及及年度审审计工作作；%比较精确确地监控控和预测测现金流流量，确确定和监监控公司司负债和和资本的的合理结结构，统统筹管理理和运作作

3、公司资资金并对对其进行行有效的的风险控控制；%对公司重重大的投投资、融融资、并并购等经经营活动动提供建建议和决决策支持持，参与与风险评评估、指指导、跟跟踪和控控制；%参与确定定公司的的股利政政策，促促进与投投资者的的沟通顺顺畅，保保证股东东利益的的最大化化；%与财政、税税务、银银行、证证券等相相关政府府部门及及会计师师事务所所等相关关中介机机构建立立并保持持良好的的关系；%向上级主主管汇报报公司经经营状况况、经营营成果、财财务收支支及计划划的具体体情况，为为集团高高级管理理人员提提供财务务分析，提提出有益益的建议议。任职资格:教育背景:会计、财财务或相相关专业业本科以以上学历历。培训经历:受过

4、管理理学、战战略管理理、管理理能力开开发、企企业运营营流程、财财务管理理等方面面的培训训。经 验:5年以上上跨国企企业或大大型企业业集团财财务管理理工作经经验，有有跨行业业财务工工作经历历者优先先考虑。技能技巧:具有全面面的财务务专业知知识、账账务处理理及财务务管理经经验；精通国家家财税法法律规范范，具备备优秀的的职业判判断能力力和丰富富的财会会项目分分析处理理经验；擅长资本本运作，有有证券融融资以及及兼并收收购的实实际经验验和综合合投融资资方案设设计能力力，并有有多次投投融资成成功经验验；谙熟国际际和国内内会计准准则以及及相关的的财务、税税务、审审计法规规、政策策；熟悉境内内外上市市公司财财

5、务规则则，从事事过兼并并、重组组、上市市等相关关项目的的具体实实施；良好的中中英文口口头及书书面表达达能力。态 度:为人正直直、责任任心强、作作风严谨谨、工作作仔细认认真；有较强的的沟通协协调能力力；有良好的的纪律性性、团队队合作以以及开拓拓创新精精神。工作条件:工作场所:办公室室。环境状况:舒适。危 险 性性:基本本无危险险,无职职业病危危险。直接下属 间间接下属属晋升方向 轮轮转岗位位2.财务助助理职位名称财务助理职位代码所属部门财务部职 系职等职级直属上级财务经理薪金标准填写日期核 准 人人职位概要:协助财务经经理完成成财务部部日常事事务工作作。工作内容:%审核财务务单据，整整理档案案，

6、管理理发票；%协助上级级审核记记账凭证证、核对对调整账账目、预预算分析析、控制日日常费用用、管理理固定资资产；%起草处理理财务相相关资料料和文件件；%统计、打打印、呈呈交、登登记、保保管各类类报表和和报告；%协助上级级开展与与财务部部内部的的沟通与与协调工工作；%保管和发发放本部部门的办办公用品品及设备备；%完成上级级指派的的其他工工作。任职资格:教育背景:会计、财财务或相相关专业业大专以以上学历历。培训经历:受过管理理学、经经济法、公公司产品品知识等等方面的的培训。经 验:2年以上上财务管管理工作作经验，有有中级会会计师以以上职称称。技能技巧:具有一定定的账务务处理及及财务管管理经验验；熟悉

7、国际际和国内内会计准准则以及及相关的的财务、税税务、审审计法规规、政策策；熟练应用用财务软软件和办办公软件件；良好的中中英文口口头及书书面表达达能力。态 度:责任心强强，作风风严谨，工工作认真真，有较较强的人人际沟通通与协调调能力；有良好的的纪律性性、团队队合作以以及开拓拓创新精精神。工作条件:工作场所:办公室室。环境状况:舒适。危 险 性性:基本本无危险险,无职职业病危危险。直接下属 间间接下属属晋升方向 轮轮转岗位位3.预算主主管职位名称预算主管职位代码所属部门财务部职 系职等职级直属上级财务经理薪金标准填写日期核 准 人人职位概要:建立完善全全面的预预算计划划并协助助控制计计划的执执行，

8、完完成预算算指标。工作内容:%建立、改改进、完完善预算算管理体体系，建建立相应应的执行行、控制制机制，起起草修改改配套的的制度、规规章；%对公司整整体发展展战略实实施方案案的可行行性进行行分析，与与相关业业务部门门进行沟沟通，确确保发展展战略得得以有效效实施；%对公司整整体发展展战略提提供财务务方面的的可行性性分析；%按照公司司中长期期发展战战略，制制定中长长期财务务规划；%根据公司司短期发发展目标标，制定定公司年年度全面面预算，组组织编制制全系统统预算，建建立和维维护公司司的预算算管理系系统；%将各部门门编制的的预算草草案进行行加工汇汇编成企企业的销销售预算算、采购购预算、费费用预算算；%负

9、责编制制公司财财务预算算及财务务部门费费用预算算；%通过预算算系统监监督和控控制预算算单位的的预算执执行情况况，形成成预算执执行报告告；%定期汇总总、综合合分析各各部门编编制的简简要预算算执行差差异分析析报告；%根据实际际经营情情况，定定期更新新已编制制的预算算，使企企业的预预算更趋趋准确。任职资格:教育背景:会计或经经济类专专业本科科以上学学历。培训经历:受过管理理学、预预算管理理、经济济法、企企业运营营流程、产产品知识识等方面面的培训训。经 验:5年以上上财务管管理工作作经验，22年以上上的预算算管理工工作经验验，有中中级会计计师以上上职称。技能技巧:熟悉公司司财务管管理、预预算管理理，具

10、备备时间管管理技能能；了解行业业、企业业的运作作、财务务系统；较好的英英文听说说读写能能力；熟练操作作财务软软件和办办公软件件。态 度:为人正直直、责任任心强、积积极主动动、工作作仔细认认真；思路清晰晰、较强强的沟通通协调能能力。工作条件:工作场所:办公室室。环境状况:舒适。危 险 性性:基本本无危险险,无职职业病危危险。直接下属 间间接下属属晋升方向 轮轮转岗位位4.财务成成本控制制主管职位名称财务成本控控制主管管职位代码所属部门财务部职 系职等职级直属上级财务经理薪金标准填写日期核 准 人人职位概要:制定全面的的成本控控制计划划，向管管理层提提供成本本信息和和改进意意见。工作内容:%在各种

11、预预算基础础上提出出成本控控制计划划；%进行项目目清算；%根据月度度、季度度、年度度财务状状况主持持各项财财务分析析，并对对所得分分析结果果做出解解释；%向上级提提出有关关改进财财务系统统和财务务运转的的建议；%向上级提提交财务务报告。任职资格:教育背景:会计、金金融、财财务或相相关专业业大学本本科以上上学历。培训经历:受过管理理学、经经济法、企企业运营营流程、产产品知识识方面的的培训。经 验:3年以上上财务管管理工作作经验，有有中级会会计师以以上职称称。技能技巧:熟悉公司司财务分分析、财财务管理理、预算算管理，具具备时间间管理技技能；了解行业业、企业业的运作作、财务务系统；具有一定定的资本本

12、运营能能力；流利的中中英文表表达能力力；熟练操作作财务软软件和办办公软件件。态 度:责任感强强、工作作自主；有较强的的学习能能力、思思路清晰晰；有影响力力和说服服力，较较强的沟沟通协调调能力，具具备团队队合作精精神。工作条件:工作场所:办公室室。环境状况:舒适。危 险 性性:基本本无危险险,无职职业病危危险。直接下属 间间接下属属晋升方向 轮轮转岗位位5.应收账账款主管管职位名称应收账款主主管职位代码所属部门财务部职 系职等职级直属上级财务经理薪金标准填写日期核 准 人人职位概要:管理公司应应收账款款，向相相关部门门提供应应收账款款信息。工作内容:%监控指定定账户的的应收账账款子系系统；%分析

13、并调调整应收收账户交交易和数数据；%审核应收收账目清清单，调调整应收收账目差差异；%每月给销销售经理理提供详详细账目目清单；%通过账目目分析对对超期应应收款提提出具体体处理建建议与应应收账目目；%依据会计计准则和和有关的的规定记记录会计计系统中中与应收收账目有有关的财财务活动动；%协助外部部机构对对应收账账目的审审核，应应答其质质疑，并并向其提提供有关关信息； %准备月度度应收账账目报表表；%向审计人人员提供供资料支支持。任职资格:教育背景:财务、会会计、金金融或相相关专业业本科以以上学历历。培训经历:受过管理理学、经经济法、产产品知识识等方面面的培训训。经 验:3年以上上财务管管理相关关工作

14、经经验，有有中级会会计师以以上的职职称。技能技巧:熟悉公司司财务分分析、财财务管理理、预算算管理，具具备时间间管理技技能；了解行业业、企业业的运作作、财务务系统；熟练操作作财务软软件和办办公软件件；良好的口口头及书书面表达达能力。态 度:责任感强强、积极极主动、有有效率；具有较强强的分析析、人际际交往和和谈判能能力；具备良好好的沟通通、协调调、学习习能力，富富有团队队精神。工作条件:工作场所:办公室室。环境状况:舒适。危 险 性性:基本本无危险险,无职职业病危危险。直接下属 间间接下属属晋升方向 轮轮转岗位位6.会计主主管职位名称会计主管职位代码所属部门财务部职 系职等职级直属上级财务经理薪金

15、标准填写日期核 准 人人职位概要:分析、研究究会计数数据，准准备财务务报告，向向管理层层提供财财务信息息。工作内容:%协助财务务总监制制定业务务计划、财财务预算算、监督督计划；%核签、编编制会计计凭证，整整理保管管财务会会计档案案；%登记保管管各种明明细账、总总分类账账；%定期对账账，如发发现差异异，查明明差异原原因，处处理结账账时有关关的账务务的调整整事宜；%设计、修修订会计计制度、会会计表单单，分析析财务结结构，编编制会计计报告、报报表；%具体执行行资金预预算及控控制预算算内的经经费支出出，管理理往来账账、应收收、应付付款、固固定资产产、无形形资产，每每月计提提核算税税金、费费用、折折旧等

16、费费用项目目；%完成财务务经理交交办的其其他工作作。任职资格:教育背景:会计、财财务、审审计或相相关专业业本科以上上学历。培训经历:受过管理理学、经经济法、产产品知识识等方面面的培训训。经 验:3年以上上企业财财务工作作经验，有有丰富财财务处理理工作经经验，有有中级会会计师以以上职称称。技能技巧:精通国家家财税法法律规范范、财务务核算、财财务管理理、财务务分析、财财务预测测等财务务制度和和业务；熟悉国家家会计法法规，了了解税务务法规和和相关税税收政策策；熟悉银行行业务和和报税流流程；良好的口口头及书书面表达达能力；熟练应用用财务软软件和办办公软件件；熟练的英英文读写写能力。态 度:敬业、责责任

17、心强强、严谨谨踏实、工工作仔细细认真；有良好的的纪律性性、团队队合作以以及开拓拓创新精精神。工作条件:工作场所:办公室室。环境状况:舒适。危 险 性性:基本本无危险险,无职职业病危危险。直接下属 间间接下属属晋升方向 轮轮转岗位位7.资金主主管职位名称资金主管职位代码所属部门财务部职 系职等职级直属上级财务经理薪金标准填写日期核 准 人人职位概要:编制公司的的资金预预算、筹筹集、流流动计划划，检阅阅核实资资金使用用情况，向向管理层层提供信信息。工作内容:%编制公司司年度资资金预算算及控制制公司年年度资金金预算的的执行；%编制资金金筹集计计划，监监督筹措措资金的的使用情情况；%编制公司司月度流流

18、动资金金计划，分分析月度度资金使使用情况况；%研究与实实施公司司融资工工作；%分析公司司资金的的使用效效益并按按期写出出分析报报告；%分析资金金项目的的投入情情况。任职资格:教育背景:会计、金金融、财财务、经经济管理理等相关关专业本本科以上上学历。培训经历:受过管理理学、金金融学、经经济法、产产品知识识等方面面的培训训。经 验:3年以上上财务管管理工作作经验，有有资金管管理工作作经验者者优先。技能技巧:熟悉公司司财务分分析、财财务管理理、预算算管理，具具备时间间管理技技能；了解行业业、企业业的运作作、财务务系统；具有一定定的资本本运营能能力；流利的中中英文表表达能力力；熟练操作作财务软软件和办

19、办公软件件。态 度:为人正直直、责任任感强、工工作自主主，有较较强的学学习能力力；思路清晰晰、较强强的沟通通协调能能力，具具备团队队合作精精神。工作条件:工作场所:办公室室。环境状况:舒适。危 险 性性:基本本无危险险,无职职业病危危险。直接下属 间间接下属属晋升方向 轮轮转岗位位8.投资主主管职位名称投资主管职位代码所属部门财务部职 系职等职级直属上级财务经理薪金标准填写日期核 准 人人职位概要:组织设计、评评估投资资项目、投投资方案案，拟订订实施计计划和行行动方案案，向管管理层提提供建议议。工作内容:%分析经济济形势，对对公司的的投资项项目进行行市场调调研、数数据收集集和可行行性分析析；%

20、设计投资资项目,并对其其进行财财务预测测、风险险分析；%为投资项项目准备备推介性性文件，编编制投资资调研报报告、可可行性研研究报告告及框架架协议相相关内容容，并拟拟订项目目实施计计划和行行动方案案，供公公司领导导和潜在在客户参参考； %参与投资资项目谈谈判，建建立并保保持与合合作伙伴伴、主管管部门和和潜在客客户的良良好的业业务关系系；%参与投资资项目的的直接或或间接管管理，监监控和分分析投资资项目的的经营管管理，并并及时提提出业务务拓展和和管理改改进的建建议；%完成上级级安排的的其他工工作。任职资格:教育背景:投资、企企业管理理、经济济、金融融或相关关专业本本科以上上学历。培训经历:受过管理理

21、学、项项目管理理、财务务管理等等方面的的培训。经 验:3年以上上投资管管理工作作经验，有有投资项项目全程程管理经经验者优优先。技能技巧:能够较好好地把握握经济政政治形势势；熟悉投资资分析和和风险评评估，精精通各种种投资流流程；了解相关关法律和和政策；良好的中中英文口口头及书书面表达达能力；熟练使用用办公软软件。态 度:具有较强强的分析析、人际际交往和和谈判能能力；具备良好好的沟通通、协调调、学习习能力，富富有团队队精神。工作条件:工作场所:办公室室。环境状况:舒适。危 险 性性:基本本无危险险,无职职业病危危险。直接下属 间间接下属属晋升方向 轮轮转岗位位9.融资主主管职位名称融资主管职位代码

22、所属部门财务部职 系职等职级直属上级财务经理薪金标准填写日期核 准 人人职位概要:组织协调、拓拓展融资资渠道，设设计实施施融资方方案，完完成融资资计划、融融资目标标。工作内容:%建立、开开发和管管理公司司与国内内外资本本市场的的业务渠渠道；%开拓公司司对外融融资业务务市场，并并维护与与客户的的关系；%策划、设设计和实实施公司司项目融融资方案案；%联络及协协调与部部门业务务相关的的专家顾顾问的工工作；%关注公司司其他部部门业务务的开发发和项目目进展，做做好相关关的配合合和服务务工作。任职资格:教育背景:金融、经经济或相相关专业业本科以以上学历历。培训经历:受过金融融学、证证券投资资学、项项目融资

23、资、经济济法等方方面的培培训。经 验:3年以上上融资或或在金融融机构工工作经验验。技能技巧:能够较好好地把握握客观经经济政治治形势；熟悉资本本运作项项目的程程序和操操作、管管理能力力；对企业融融资策划划和实施施有较全全面的了了解，并并有融资资操作的的成功案案例；具有一定定的财务务、金融融及企业业管理知知识，了了解企业业购并、资资产重组组、资本本运作等等相关业业务；良好的中中英文口口头及书书面表达达能力；熟练使用用办公软软件。态 度:有较强的的敬业、团团队精神神及协作作意识；具备良好好的沟通通、协调调、学习习能力。工作条件:工作场所:办公室室。环境状况:舒适。危 险 性性:基本本无危险险,无职职

24、业病危危险。直接下属 间间接下属属晋升方向 轮轮转岗位位10.财务务分析师师职位名称财务分析师师职位代码所属部门财务部职 系职等职级直属上级财务经理薪金标准填写日期核 准 人人职位概要:分析、预测测公司各各种财务务指标，向向管理层层提供财财务建议议和决策策支持。工作内容:%分析公司司财务状状况，研研究行业业内公司司信息，对对筹融资资策略进进行财务务分析和和财经政政策跟踪踪；%预测公司司财务收收益和风风险，建建立公司司财务管管理政策策和制度度；%分析评估估各项业业务和各各部门业业绩，提提供财务务建议和和决策支支持；%预测并监监督公司司现金流流和各项项资金使使用情况况；%参与投资资和融资资项目的的

25、财务测测算、成成本分析析、敏感感性分析析，配合合制定投投资和融融资方案案；%撰写财务务分析报报告、投投资财务务调研报报告、可可行性研研究报告告；%协调公司司和部门门的其他他工作。任职资格:教育背景:金融、财财经类专专业硕士士以上学学历。培训经历:受过项目目管理、管管理学、金金融市场场分析、财财务分析析、产品品知识等等方面的的培训。经 验:5年以上上大型企企业财务务管理工工作经验验，有中中级会计计师以上上职称。技能技巧:擅长财务务分析，有有丰富资资本运营营经验；具备较强强资金管管理及募募集理论论知识与与实际操操作经验验；精通财务务管理的的各环节节，熟悉悉各种组组织形式式下企业业财务管管理工作作；

26、熟悉先进进、规范范的企业业财务管管理体制制及相关关系统；熟悉企业业并购、重重组、财财务顾问问等投资资银行业业务；熟练使用用办公软软件及财财务软件件。态 度:优秀、全全面的个个人素质质，责任任心强，具具有开拓拓精神和和团队精精神；语言和文文字表达达能力、沟沟通交往往能力、学学习能力力和组织织理解能能力强。工作条件:工作场所:办公室室。环境状况:舒适。危 险 性性:基本本无危险险,无职职业病危危险。直接下属 间间接下属属晋升方向 轮轮转岗位位11.预算算专员职位名称预算专员职位代码所属部门财务部职 系职等职级直属上级预算主管薪金标准填写日期核 准 人人职位概要:协助预算主主管完成成各项预预算计划划

27、的编制制和执行行工作，做做好预算算部门相相关的日日常事务务工作。工作内容:%协助建立立、改进进、完善善预算管管理体系系，建立立相应的的执行、控控制机制制，起草草修改配配套的制制度、规规章；%根据预算算体系及及管理的的需要设设计修改改内部管管理报表表，并对对预算表表格进行行整理分分析，理理清数据据关系，改改进改善善管理制制度及表表格；%协助编制制公司全全面经营营预算，并并负责预预算的跟跟踪管理理；%根据预算算监控日日常支出出，并定定期进行行反馈；%按时、按按质、按按需提供供内部管管理报表表，对公公司经营营状况和和预算执执行情况况进行分分析；%按时进行行年度预预算的编编制工作作；%及时反映映预算基

28、基础的变变化，根根据制度度进行预预算调整整。任职资格:教育背景:会计或经经济类专专业本科科以上学学历。培训经历:受过预算算管理、管管理学、企企业运营营流程、产产品知识识等方面面的培训训。经 验:3年以上上财务管管理工作作经验，有有1年以以上的预预算管理理工作经经验，具具有中级级会计师师以上职职称。技能技巧:熟悉公司司财务管管理、预预算管理理，具备备时间管管理技能能；了解行业业、企业业的运作作、财务务系统；具备一定定编制全全面预算算能力、预预算分析析能力、撰撰写财务务分析报报告能力力；良好的英英文听说说读写能能力；熟练操作作财务软软件和办办公软件件。态 度:为人正直直，责任任心强，积积极主动动，

29、工作作仔细认认真；思路清晰晰，较强强的沟通通协调能能力。工作条件:工作场所:办公室室。环境状况:舒适。危 险 性性:基本本无危险险,无职职业病危危险。直接下属 间间接下属属晋升方向 轮轮转岗位位12.投资资分析专专员职位名称投资分析专专员职位代码所属部门财务部职 系职等职级直属上级投资主管薪金标准填写日期核 准 人人职位概要:对投资项目目实施评评估、测测算、分分析工作作，确定定投资项项目的成成本、收收益和风风险，为为管理层层的投资资决策提提供依据据。工作内容:%在上级的的领导下下,具体体承揽开开发部门门项目并并设计方方案，组组织实施施项目计计划，定定期汇报报工作进进度，确确保项目目的顺利利进行

30、；%作为项目目小组成成员，按按照业务务分工实实施项目目工作；%对投资项项目进行行财务调调查、财财务测算算、成本本分析、敏敏感性分分析；%及时向上上级汇报报对项目目进行产产生重大大影响的的事件或或变动信信息；%在上级的的领导下下，收缴缴项目收收益；%参加部门门的有关关管理会会议，参参与重大大业务及及管理决决策；%收集、整整理项目目档案。任职资格:教育背景:投资、企企业管理理、经济济、金融融或相关关专业本本科以上上学历。培训经历:受过项目目管理、投投资学等等方面的的培训。经 验:2年以上上投资管管理工作作经验。技能技巧:熟悉投资资分析和和风险评评估，精精通各种种投资流流程；了解相关关法律和和政策；

31、良好的中中英文口口头及书书面表达达能力；熟练使用用办公软软件。态 度:具有较强强的分析析、人际际交往和和谈判能能力；具备良好好的沟通通、协调调、学习习能力，富富有团队队精神。工作条件:工作场所:办公室室。环境状况:舒适。危 险 性性:基本本无危险险,无职职业病危危险。直接下属 间间接下属属晋升方向 轮轮转岗位位一三.资本本市场分分析专员员职位名称资本市场分分析专员员职位代码所属部门财务部职 系职等职级直属上级融资主管薪金标准填写日期核 准 人人职位概要:分析、研究究资本市市场与企企业财务务信息，提提供研究究报告。工作内容:%研究行业业内企业业信息，对对企业所所处的资资本市场场和政策策变动情情况

32、进行行全面评评估和分分析；%分析企业业财务状状况，分分析并评评价企业业的资本本负债结结构；%评价企业业的交易易以及资资金流动动、投资资状况和和外汇状状况等；%培训指导导财务工工作人员员；%协助企业业其他人人员对复复杂的资资本市场场进行分分析预测测；%对行业内内企业行行为和趋趋势进行行分析。任职资格:教育背景:金融、财财经、会会计、工工商管理理类专业业硕士以以上学历历。培训经历:受过金融融市场、证证券投资资、财务务分析等等方面的的培训。经 验:3年以上上大型企企业财务务管理工工作经验验，2年年以上资资本市场场分析工工作经验验。技能技巧:擅长财务务分析，有有丰富的的资本运运营经验验；精通财务务管理

33、的的各环节节，熟悉悉各种组组织形式式下企业业财务管管理工作作；熟悉先进进、规范范的企业业财务管管理体制制及相关关系统的的建立；熟悉企业业并购、重重组、财财务顾问问等业务务；熟练使用用办公软软件和经经济分析析软件。态 度:具有较强强分析能能力；优秀、全全面的个个人素质质，责任任心强，具具有开拓拓精神和和团队精精神；语言和文文字表达达能力、沟沟通交往往能力、学学习能力力强。工作条件:工作场所:办公室室。环境状况:舒适。危 险 性性:基本本无危险险,无职职业病危危险。直接下属 间间接下属属晋升方向 轮轮转岗位位14.核算算专员职位名称核算专员职位代码所属部门财务部职 系职等职级直属上级会计主管薪金标

34、准填写日期核 准 人人职位概要:建立健全公公司经济济核算体体系，实实现公司司的成本本控制目目标。工作内容:%制定与会会计核算算有关的的各项规规章制度度，随时时检查各各项财务务制度的的执行情情况，对对其中出出现的问问题及时时制止、纠纠正；%进行成本本核算的的预测、计计划、控控制、分分析以及及考核运运作，督督促公司司各部门门降低消消耗，节节约费用用、提高高经济效效益；%利用财务务会计资资料进行行经济活活动分析析；%指导会计计人员的的核算业业务工作作，改善善工作质质量和服服务态度度，做好好绩效考考核工作作； %分析税收收、外汇汇管理政策，负负责与税税务、外外汇管理理局等机机关的联联系与协协调工作作。

35、任职资格:教育背景:会计或经经济类专专业本科科以上学学历。培训经历:受过管理理学、企企业运营营流程、经经济法、产产品知识识等方面面的培训训。经 验:3年以上上相关工工作经验验。技能技巧:熟悉公司司财务管管理、预预算管理理，具备备时间管管理技能能；熟悉国家家有关法法律、法法规、规规章和国国家统一一会计制制度； 良好的英英文听说说读写能能力；熟练操作作财务软软件和办办公软件件。态 度:具有优秀秀的组织织协调和和沟通能能力；高度的责责任心，富富有团队队精神和和创新意意识。工作条件:工作场所:办公室室。环境状况:舒适。危 险 性性:基本本无危险险,无职职业病危危险。直接下属 间间接下属属晋升方向 轮轮

36、转岗位位一五.税务务专员职位名称税务专员职位代码所属部门财务部职 系职等职级直属上级财务部成本本控制主主管薪金标准填写日期核 准 人人职位概要:办理公司与与税务相相关的各各种业务务，确保保企业税税务目标标的实现现。工作内容:%协助财务务主管组组织拟订订企业整整体税务务计划；%协助推进进实施企企业的税税务计划划，确保保企业税税务目标标的实现现；%根据国家家税收、财财务政策策对企业业税务实实际问题题提出建建议和可可行性方方案；%承办有关关税务方方面的其其他事务务；%及时了解解掌握国国家、地地方的财财税政策策。任职资格:教育背景:税务、财财务或相相关专业业大专以以上学历历。培训经历:受过管理理学、经

37、经济法、税税收专题题、产品品知识等等方面的的培训。经 验:2年以上上税务管管理工作作经验。技能技巧:熟悉国家家、地方方各项税税务政策策，有具具体办税税经验；精通国家家财税法法律规范范；熟悉国际际和国内内相关的的财务政政策；熟练操作作办公软软件；良好的口口头及书书面表达达能力。态 度:为人正直直、责任任心强、作作风严谨谨；工作仔细细认真，独独立性强强；有良好的的纪律性性、团队队合作以以及开拓拓创新精精神。工作条件:工作场所:办公室室。环境状况:舒适。危 险 性性:基本本无危险险,无职职业病危危险。直接下属 间间接下属属晋升方向 轮轮转岗位位16.出纳纳员职位名称出纳员职位代码所属部门财务部职 系

38、职等职级直属上级会计主管薪金标准填写日期核 准 人人职位概要:做好货币资资金、应应收/应应付票据据、税款款的收付付及记账账、结账账工作。工作内容:%负责现金金支票的的收入保保管、签签发支付付工作；%严格按照照公司的的财务制制度报销销结算公公司各项项费用并并编制相相关凭证证；%及时准确确编制记记账凭证证并逐笔笔登记总总账及明明细账，定定期上缴缴各种完完整的原原始凭证证；%及时与银银行定期期对账；%根据公司司领导的的需要，编编制各种种资金流流动报表表；%配合会计计人员做做好每月月的报税税和工资资的发放放工作；%管理银行行账户、转转账支票票与发票票；%完成其他他由上级级主管指指派及自自行发展展的工作

39、作。任职资格:教育背景:会计、财财务及经经济管理理类相关关专业大大专以上上学历。培训经历:受过经济济法基本本知识、产产品知识识等方面面的培训训。经 验:2年以上上企业出出纳工作作经验。技能技巧:熟悉国家家财务政政策、会会计法规规，了解解税务法法规和相相关税收收政策；熟悉银行行结算业业务和报报税流程程；良好的口口头及书书面表达达能力；熟练使用用财务软软件和办办公软件件。态 度:工作认真真细心、责责任心强强、为人人正直、敢敢于坚持持原则；具有良好好的团队队协作精精神、良良好的沟沟通能力力和服务务意识。工作条件:工作场所:办公室室。环境状况:舒适。危 险 性性:基本本无危险险,无职职业病危危险。直接

40、下属 间间接下属属晋升方向 轮轮转岗位位17.簿记记员职位名称簿记员职位代码所属部门财务部职 系职等职级直属上级会计主管薪金标准填写日期核 准 人人职位概要:建立账户，记记录财务务交易。工作内容:%在上级指指导下记记录组织织交易，并并做好各各种会计计凭证的的保存工工作；%核实、整整理、调调整各种种应收、应应付、工工资、费费用分类类明细账账目；%准备发票票以及凭凭单；%做好财务务报告。任职资格:教育背景:会计、经经济、金金融或相相关专业业专科以以上学历历。培训经历:受过经济济法基础础知识，产产品知识识等方面面的培训训。经 验:6个月以以上相关关工作经经验。技能技巧:熟悉国家家财务政政策、会会计准

41、则则；熟悉行业业以及公公司经营营范围、业业务流程程以及会会计核算算方法；熟悉财务务管理、财财务分析析、管理理会计等等工作流流程、工工作业务务；良好的沟沟通及书书面表达达能力；熟练使用用办公软软件。态 度:严谨，有有责任心心，有团团队合作作精神； 工作认真真负责，细细致认真真。工作条件:工作场所:办公室室。环境状况:舒适。危 险 性性:基本本无危险险,无职职业病危危险。直接下属 间间接下属属晋升方向 轮轮转岗位位一八.收银银员职位名称收银员职位代码所属部门财务部职 系职等职级直属上级会计主管薪金标准填写日期核 准 人人职位概要:及时准确收收取现金金，并登登记金额额，日清清日结。工作内容:%及时准确确向客户户收取现现金；%及时登记记收银金金额；%每天盘点点收款，做做到日清清日结。任职资格:教育背景:职业高中中以上学学历。培训经历:受过会计计基本知知识、经经济法基基本知识识等方面面的培训训