XXXX年度镇乡街道工作目标责任制考核细则3361.docx
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1、Evaluation Warning: The document was created with Spire.Doc for .NET.2010年度镇乡街道工作目标责任制考核细则考核项目考核内容考 核 细 则考核牵头单单位综合经济(18分)地方财政收入(3分)以上年实绩绩为基数数,增幅幅高于市市平均水水平且在在同类型型镇乡街街道中排排第一位位的得33分,最最后一位位得满分分的900%,其其余分档档计分;增幅低低于市平平均水平平的,按按比例计计分,最最高不超超过满分分的800%;负负增长不不得分。 财政局地税收入(2分)增量、增速速各1分分,完成成任务且且在同类类型镇乡乡街道中中排第一一位的得
2、得2分,最最后一位位得满分分的900,其其余分档档计分;未完成成任务的的按未完完成比例例加倍扣扣分,且且考核得得分不超超过满分分的800。增收节支(11.5分分)工业企业主主辅分离离税收或或体制外外收入比比上年增增加的,各各得0.5分,否否则不得得分;预预算内或或预算外外有结余余的,各各得0.25分分,否则则不得分分。债务管理(1.5分分)以上年政府府性债务务余额为为基数,消消化300%以上上得1.5分,消消化100%30%得1分分,消化化10%以下得得0.55分,比比上年增增加不得得分,无无债务得得1.55分。国税收入(2分)以上年国税税收入实实绩为基基数,达达到上年年水平的的,得11.5分
3、分;每增增1%加加0.002分,每每减1%减0.01分分,最高高限加00.5分分,限扣扣0.55分。国税局科技创新(3分)引进科技项项目数和和科技计计划项目目立项数数各1.5分,排排同类型型镇乡街街道第一一位的得得满分,最最后一位位得满分分的900%,其其余按分分档计分分;未完完成任务务的得分分不超过过满分的的80%,并视视完成情情况扣分分,扣完完为止。科技局品牌建设(2分)制订品牌培培育规划划,重视视创牌引引导、培培训工作作,创牌牌工作有有创新,得得0.55分;被被认定为为国家级级、省级级、金华华市级、东东阳市级级品牌的的每只分分别得22分、11分、00.5分分、0.3分;农产品品参加博博览
4、会获获国家级级、省级级金奖的的每只分分别得11分、00.5分分。工商局质监局农业局粮食生产(1.5分分)按粮食生产产播种面面积、粮粮食产量量、粮食食示范畈畈建设、机机插面积积及插秧秧机推进进考核。完完成任务务中排第第一位的的得满分分,最后后一名得得满分的的90%,其余余分档计计分;未未完成任任务的按按比例计计分,得得分不超超过满分分的800%。农业局农民人均纯收入(1.5分分)综合增量、增增速进行行考核,完完成任务务中排第第一位的的得满分分,最后后一位得得满分的的90%,其余余分档计计分;未未完成任任务的按按比例计计分,得得分不超超过满分分的800%。统计局农业局社会和谐(12分)计划生育(4
5、分)按东阳市市20110年度度人口与与计划生生育目标标管理责责任制考考核办法法考核核折算。人口计生局社会保险(2分)完成工伤保保险的得得0.55分,每每少5个个百分点点,扣00.1分分,扣完完为止;完成基基本养老老保险、基基本医疗疗保险、城城镇居民民医疗保保险、失失业保险险、生育育保险的的各得00.255分,每每少5个个百分点点,扣00.055分,扣扣完为止止;其中中一项完完成率低低于600%的,该该项目不不得分;完成城城乡居民民养老保保险任务务得0.25分分。人劳社保局公共卫生(2分)1、新型农农村合作作医疗参参保率未未达到990%的的,每下下降1%扣0.1分;参合农农民(包包括学生生及学龄
6、龄前儿童童)健康康体检率率未达335%的的,每下下降1%扣0.1分,扣扣完为止止。2、党委、政政府每年年召开专专题会议议2次以以上,每每少1次次扣0.1分;未挂牌牌成立公公共卫生生管理办办公室,扣扣0.22分;年年投入辖辖区公共共卫生工工作经费费人均少少于2元元,辖区区卫生院院年度考考核成绩绩90分分以下的的,各扣扣0.22分;年年内至少少完成一一家社区区卫生服服务站新新建或改改造任务务,否则则扣0.2分;年内新新创建市市级以上上卫生村村2个,少少1个扣扣0.11分。3、发生一一般性公公共卫生生事件,每每起扣11分;发发生重特特大公共共卫生事事件,每每起扣22分。卫生局五保供养(倒扣1分分)五
7、保供养应应保未保保或敬老老院组织织不健全全、制度度不规范范、管理理不健全全的,各各扣0.2分;集中供供养率未未达955%,入入院率未未达877%以上上的,扣扣0.44分。民政局教育体育(倒扣2分分)1、未按质质按量按按时完成成市政府府下达的的校安工工程任务务的,每每学期未未开展一一次学校校周边环环境综合合治理工工作或及及时落实实安全经经费的,未未开展乡乡镇成人人文化技技术学校校活动的的,各扣扣0.55分。2、未完成成体育强强镇、城城市体育育先进街街道创建建的,未未开展一一次以上上大型体体育活动动的,未未组织一一次以上上体育指指导员培培训的,未未组织参参加全市市性体育育比赛的的,各扣扣0.11分
8、。教体局关心下一代代工作(倒扣0.5分)关工委组织织不健全全,未做做好“五老”骨干培培训工作作的,扣扣0.33分;未未开展帮帮困助学学,奖教教、奖学学等工作作的,扣扣0.22分。关工委档案管理(倒扣0.5分)档案管理体体制不健健全或年年度档案案整理不不规范的的,各扣扣0.22分;对对社区、行行政村档档案工作作不监督督、不指指导的,扣扣0.11分。档案局残疾人工作(倒扣0.5分)未完成下达达任务的的,每一一项扣00.1分分;组织织建设未未达标,未未申报创创建爱心心镇乡、街街道的,各各扣0.1分,扣扣完为止止。残联老龄工作(倒扣0.5分)老年电大学学员人数数未达到到当年老老年人口口4%以以上,扣扣
9、0.33分;实实施老年年优待证证全程代代办制,该该办不办办的,扣扣0.22分。民政局平安创建、综综治、维维稳、“6100”工作(倒倒扣5分分)按照20010年年度维护护社会稳稳定、社社会治安安综合治治理和平平安创建建目标管管理责任任制考核核细则考考核折算算。政法委信访(倒扣3分分)按20110年度度东阳市市信访工工作目标标管理考考核评分分办法考考核折算算。信访局安全生产(倒扣3分分)按20110年度度东阳市市各镇乡乡街道安安全生产产目标管管理责任任书考考核折算算。安监局食品药品安安全(倒扣2分分)1、组织机机构和队队伍建设设不健全全,食品品药品安安全工作作未列入入年度工工作计划划的,各各扣0.
10、2分。2、发生重重大制售售假劣食食品药品品案件,性性质恶劣劣、造成成不良社社会影响响的,每每起扣11分。3、发生食食品药品品安全事事件,但但没有造造成重大大社会影影响和不不良后果果的,每每起扣00.5分分;发生生重大食食品药品品安全事事故的,扣扣2分。食品药品监管局重大动植物疫病防控(倒扣1分分)1、未成立立动物防防疫指挥挥组织、应应急预备备队或落落实监管管责任人人,未完完成畜禽禽存栏普普查、强强制免疫疫、疫情情测报等等任务的的,各扣扣0.11分;因因动物免免疫不到到位发生生重大动动物疫情情的,发发生疫情情后处置置不及时时,造成成严重社社会影响响的,各各扣0.2分。2、未落实实重大农农业植物物
11、防控专专项经费费、防控控人员、防防控实施施方案、完完成全年年防控任任务和目目标的,各扣00.1分分;发生生重大植植物疫情情、组织织处置不不及时、不不得力,造造成严重重社会影影响的,扣扣0.22分。农业局武装工作(倒扣2分分)党管武装工工作领导导不重视视,各项项制度不不健全,基基层武装装部基本本工作、制制度、队队伍、设设施不规规范,发发兵队伍伍作用发发挥不明明显的,各各扣0.5分。人武部依法行政(政政务公开开)(倒倒扣2分分)1、政务公公开制度度不健全全或公开开内容不不全的,各各扣0.25分分;缺乏乏公开载载体的,扣扣0.55分。2、未设立立法制机机构或配配备专职职法制工工作人员员的;行行政执法
12、法人员未未按要求求参加行行政执法法资格培培训考试试,做到到持证上上岗的;制定行行政规范范性文件件未经法法制机构构审核把把关、内内容违法法的,各各扣0.1分。 3、行政执执法行为为被复议议机关或或法院撤撤销、变变更、确确认违法法、责令令履行职职责或责责令赔偿偿的,每每起扣00.5分分;行政政执法行行为虽未未被提起起复议或或诉讼,但但在执法法检查中中发现违违法或不不当的,每每起扣00.2分分。市府办(法法制办)劳动用工(倒扣1分分)创建创业型型城市社社区未达达到目标标要求,低低保家庭庭劳动力力有就业业愿望未未完成转转移就业业的;行行政村(农农村社区区)充分分就业未未达到330%,城城镇新增增就业岗
13、岗位未完完成市下下达目标标、辖区区内有用用人单位位拖欠、克克扣工资资的,各各扣0.5分;辖区内内用人单单位因不不签订劳劳动合同同发生劳劳动争议议案件和和用人单单位用工工备案制制度不落落实的,各各扣0.2分。人劳社保局民主法治村村(社区区)创建建(倒扣1分分)各级“民主主法治村村(社区区)”创建率率、达标标率未达达到相应应标准,普普法宣传传栏建设设率未达达到1000%,未未及时发发放、张张贴法制制宣传挂挂图,未未按时报报送工作作计划、总总结、报报表等材材料,未未完成其其它普法法工作任任务的,各各扣0.2分。司法局违法违章建建设管理理(倒扣3分分)1、违法建建设查处处率1000%,由由镇乡街街道牵
14、头头组织的的行政执执法查处处率955%以上上,结案案率900%以上上,每少少一个百百分点扣扣0.11分;违违法建设设查处或或建房纠纠纷调处处不及时时的,每每起扣00.1分分;由此此引起行行政诉讼讼或引发发集体上上访、越越级上访访的,每每起扣00.2分分。2、明确土土管分管管领导和和信息联联络员,积积极配合合查处违违法建筑筑、违法法用地案案件,否否则各扣扣0.33分;未未落实村村土地协协管员,监监管责任任未落实实到人,对对违法违违规用地地不报、瞒瞒报、漏漏报的,各各扣0.2分。土土地违法法用地案案件被上上级(金金华市级级以上)直直接立案案查处的的,每件件扣0.5分。规划局行政执法局国土局生态镇村
15、创建(1分分)完成生态创创建任务务(220100年度生生态环保保工作目目标责任任书明明确任务务)的得得1分。环保局环保案件(1分)没有发生重重特大环环境污染染或生态态破坏事事件、重重大环保保群体性性或群访访事件,环环保纠纷纷调处不不超过半半年的,得得1分。环境污染整整治(11分)辖区内(东东阳江、南南江)水水质考核核达到考考核指标标的,得得1分。节能减排(1分)COD或SSO2减排完完成减排排总量220%以以上的,得得0.55分;规规模以上上企业万万元产值值能耗比比20009年下下降率达达不到66%的,每每低1个个百分点点扣0.1分;重点用用能企业业(年用用能量110000吨标煤煤以上)万元产
16、产值能耗耗下降率率未达到到5%的的,每少少一家扣扣0.11分;年年用能量量20000吨标标煤以上上或年用用电量2200万万千瓦时时以上新新建项目目未经节节能审查查的,每每个项目目扣0.1分。经贸局环保局基层党建(110分)工作效能和和执行力力建设(22分)1、领导不不重视,无无组织、计计划、目目标、措措施,专专题研究究工作效效能和执执行力建建设工作作少于22次的扣扣0.22。每月月至少报报送一篇篇执行力力建设活活动信息息,少一一篇扣00.2分分。2、制度不不完善,无无干部绩绩效考核核、岗位位责任、出出勤考勤勤等制度度的,扣扣0.22分;没没有经常常性开展展效能和和执行力力建设检检查,无无检查记
17、记录、整整改措施施,查处处不落实实、制度度落实不不到位的的,每项项扣0.1分;“两提高高、两降降低”落实不不到位的的,扣00.2分分。3、发现一一次乱收收费情况况的,每每次扣00.2分分;群众众企业投投诉问题题,经查查实每起起扣0.2分;未按执执行力建建设督办办单要求求落实工工作事项项的,每每项扣00.1分分;对各各级纠风风办、行行风热线线交办办的工作作及群众众投诉不不及时反反馈办理理结果的的,每件件扣0.2分。4、违反十十个严禁禁规定被被查实的的,每起起扣0.5分,第第二次被被查实的的加倍扣扣分。对对督办问问题不查查处、不不整改的的,每起起扣0.3分;查处和和整改不不到位的的每起扣扣0.22
18、分。纪委(监察察局)党风廉政建建设(倒扣8分分)按20110年度度落实党党风廉政政责任制制和惩防防体系重重点考核核办法考考核折算算。组织建设(8分)按20110年度度镇乡街街道基层层党建工工作考核核细则考考核折算算。组织部宣传文化(倒倒扣7分分)1、“文明明在东阳阳”思想道道德建设设活动有有实施方方案、领领导小组组、活动动开展和和工作总总结,每每少一项项扣0.2分。2、推进学学习型党党组织建建设,抓抓好党委委(党组组)中心心组理论论学习,开开展党员员干部“月月读读”、“党员读读书周”系列活活动,参参加全市市理论文文章和读读书体会会文章征征评活动动,每少少一项扣扣0.22分。3、广泛开开展精神神
19、文明创创建,一一年至少少召开一一次专题题会议,及及时制定定上报文文明镇、村村(社区区)创建建规划,辖辖区内有有8%以以上的行行政村(社社区)申申报创建建市级文文明村(社社区),否否则扣00.3分分;农村村未成年年人健康康成长“春泥计计划”做到有有计划、有有部署、有有活动,缺缺一项扣扣0.22分。4、每月报报送2条条以上(2200字字以上)宣宣传思想想工作信信息舆情情,每缺缺5条扣扣0.11分;在在宣传传工作上上刊发信信息舆情情3条以以上,每每缺一条条扣0.1分;金华市市级以上上媒体刊刊发5篇篇(条)以以上,每每缺1篇篇(条)扣扣0.22分;没没有完成成年度党党报党刊刊征订任任务的扣扣1分。5、
20、辖区内内发生影影响党委委政府形形象负面面报道,金金华市级级、省级级、国家家级媒体体,每起起分别扣扣0.33分、00.5分分、1.5分,扣扣分不超超过1.5分。6、综合文文化站未未能正常常开放的的,扣11分;行行政村未未1000建有有文化活活动室的的,扣00.5分分;文化化管理员员、文化化活动经经费未按按规定落落实的,扣扣1分;行政村村未按要要求建有有文化活活动队伍伍,文化化活动不不能经常常开展的的,扣00.5分分;综合合文化站站建设未未按规定定完成的的,扣77分。宣传部统战工作(倒倒扣2分分)机构不健全全,未按按时完成成工作任任务的,扣扣0.55分;未未及时处处置非法法宗教场场所及活活动,造造
21、成不良良影响的的,未进进行正常常管理引引发矛盾盾冲突影影响稳定定或造成成伤亡事事故的,每每起扣00.2分分。统战部信息、调研研、督查查工作(倒扣2分分)重大突发事事件信息息报送不不及时,每每次扣00.5分分;信息息、调研研工作考考核任务务指标未未完成的的,按比比例扣分分;未完完成交督督办事项项的,每每次扣00.3分分,反馈馈不及时时的,每每次扣00.1分分。市委办市府办人大议案、政政协提案案办理(倒扣2分分)未在规定时时间完成成议案建建议、提提案书面面答复并并寄送反反馈的,代代表委员员对办理理答复不不满意不不重新办办理的,每每件各扣扣0.55分;办办理答复复件不认认真、格格式和程程序不规规范,
22、每每件扣00.1分分0.55分;会会办材料料不及时时、不认认真和承承诺未及及时落实实的,扣扣0.22分。人大办政协办工、青、妇妇、老干干部工作作(倒扣扣2分)组织建设不不健全,必必要经费费和场地地不到位位,对相相关工作作不支持持的,各各扣0.5分。总工会、团团市委、妇妇联、老老干部局局拆迁、安置置(2-6分)南街街面房房1000%拆除除,吴宁宁得满分分,否则则酌情扣扣分。白白云、江江北街道道和横店店镇按拆拆迁安置置计划完完成情况况考核排排名计分分。建设局城镇建设和和管理(1-266分)社区建设(3-8分分)社区建设工工作机制制不完善善、职责责不明确确的;未未开展和和谐社区区创建活活动,工工作不
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