XXXX专业技术职务评审暂行规定19815.docx

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1、南华大学文件南华人20091号关于印发南南华大学专专业技术职职务评审暂行规定的的通知校属各单位位: 为了进一步步完善我校校专业技术术职务评审审制度，学学校修订了了南华大大学专业技技术职务评评审暂行规规定，现现印发给你你们，望遵遵照执行。附件:南华华大学专业业技术职务务任职资格格评审暂行行办法主题词：人事 专业技术 职务 评审 暂行规定 南华大学人事处2009年1月5日印发附件:南华大学专专业技术职职务任职资资格评审暂行办办法第一章 总 则第一条 为了规范范我校专业业技术职务务任职资格格评审工作作，建设一一支高水平平的专业技技术人员队队伍，促进进我校人才才培养质量量、科学研研究水平和和管理效能能

2、不断提高高，实现建建设高水平平教学研究究型大学的的办学目标标，根据教教育部和湖湖南省有关关政策和规规定，结合合我校实际际情况，特特制定本暂暂行办法。第二条 本本办法为各各系列晋升升专业技术术职务任职职资格评审审的基本条条件。第三条 我校设置置表1所示示系列和职职级的专业业技术职务务岗位。第四条 我校教职职工申报各各系列专业业技术职务务任职资格格，应根据据所从事工工作的特点点就近靠入入某一系列列评审。第五条 申报高教教系列高、中中级专业技技术职务任任职资格的的人员，近近三年至少少有一次教教学督导团团的听课记记录，且听听课评价良良好及以上上。第六条 申报专业业技术职务务任职资格格的工勤人人员，必须

3、须在相应的的专业技术术岗位从事事相关的专专业技术工工作。第二章 申报专专业技术职职务任职资资格评审的的普适条件件第七条 思想政治治与敬业精精神要求热爱社会主主义祖国，拥拥护中国共共产党的领领导，遵守守国家的政政策法规和和学校的各各项规章制制度，忠诚诚党的教育育事业，崇崇尚科学，教教书育人，管管理育人，服服务育人，严严于律己，为为人师表，团团结合作，顾顾全大局，有有良好的职职业道德和和实事求是是的科学态态度和工作作作风，关关心学校的的建设和发发展，积极极参与学科科建设、教教学改革、实实验室建设设和管理改改革与创新新，能认真真履行岗位位职责，积积极完成本本职工作。表1 南华华大学主要要专业技术术职

4、务系列列和职级设设置表职务系列岗 位初 级中 级副高级正高级教师教师从事专业和和公共课教教育教学和和科研工作作的人员。助教讲师副教授教授学生思想政政治教育教教师从事学生思思想政治教教育教学和和科研工作作的人员。卫技医师从事临床医医疗工作的的医务人员员。医师主治医师副主任医师师主任医师药、护、技技等从事医疗辅辅助技术工工作的人员员。按国家有关关政策研究自然科学专职从事自自然科学研研究和教育育教学工作作的人员。研究实习员员助理研究员员副研究员研究员社会科学从事高教管管理研究和和教育教学学工作的专专职人员，以以及从事教教育、科研研、师资队队伍等方面面的规划、培培训、党政政管理和研研究工作的的兼职人员

5、员。实验技术从事实验教教学、实验验室管理建建设工作的的人员。员/助理实验师高级实验师师-工程（技术术）从事与工程程技术相关关专业的研研究、设计计、开发、施施工、安装装、测试、技技术管理和和维修等专专业技术工工作的人员员。员/助理工程师高级工程师师研究员级高级工程师师政工专职从事思思想政治工工作的人员员。员/助理政工师高级政工师师-图书、档案案从事图书及及档案管理理工作的人人员。员/助理馆员副研究馆员员研究馆员出版从事出版编编辑工作的的人员。员/助理编辑副编审编审会计从事财务、审审计工作的的人员。员/助理会计师高级会计师师-审计从事财务、审审计工作的的人员。员/助理审计师高级审计师师-经济从事财

6、务、经经营和管理理工作的人人员。员/助理经济师高级经济师师-注：1、未未设正高级级专业技术术职务系列列的具有副副高级专业业技术职务务的人员，可可根据所从从事工作岗岗位的专业业特点，申申报评审除除教师系列列以外的其其它系列正正高级专业业技术职务务任职资格格。通过以以考代评方方式取得的的专业技术术职务任职职资格，不不再参加评评审，其聘聘任和工资资调整须按按程序提请请学校讨论论决定。2、党委、组组织、宣传传、党政办办、政研室室、统战、纪纪委等部门门中从事思思想政治工工作的专职职人员，专专职党支部部（党总支支）书记，工工会委员会会、共青团团组织中从从事思想政政治工作的的专职人员员。以主要要精力从事事政

7、治工作作的保卫、司司法（调解解）、信访访、人事、老老干、计划划生育、文文明办、武武装部、监监察等部门门工作人员员，招生就就业处和学学生工作部部工作人员员、学生政政治辅导员员，校属各各单位的办办公室主任任可参评政政工系列专专业技术职职务任职资资格。第八条 考核要求求申报者任现现职后，近近年内（规规定的任职职资格年限限）的专业业技术工作作年度考核核均应在“合格”及以上；申报高教教系列专业业技术职务务任职资格格者，近三三年内教学学考核均应应为“良好”及以上。破破格申报者者，近五年年内（破年年限者为任任现职以来来）至少应应有一次专专业技术职职务年度考考核为“优”。 第九条 有下列情情况之一的的人员，当

8、当年和下年年不能参加加高一级专专业技术职职务任职资资格评审。一、当年不不能参加高高一级专业业技术职务务任职资格格评审的人人员1.违反教教学纪律，并并认定为教教学事故者者。2.医疗差差错责任者者。3.年度考考核不合格格者。二、三年内内不能参加加高一级专专业技术职职务任职资资格评审的的人员1.违反国国家政策、法法令和学校校规章制度度而受到党党内警告、行行政记过及及以上处分分者；或违违反国家法法律、法规规、政策和和党纪、校校纪，给学学校造成严严重影响者者。2.违反教教学纪律，并并认定为严严重教学事事故者。3.已鉴定定为医疗事事故、重大大医疗差错错的直接责责任人。4.长期在在编不在岗岗（含出国国逾期未

9、归归）或拒不不承担组织织分配的工工作任务；或对本职职工作极不不负责，在在教职工中中影响较坏坏者；或私私自接受校校外任务，严严重影响本本职工作者者；或无故故旷工全年年累计达110天以上上者。5.有伪造造学历证明明，谎报、剽剽窃成果，评评审材料弄弄虚作假和和其他弄虚虚作假行为为者。6.无正当当理由拒绝绝接受学校校交给的教教学、科研研、管理等等任务以及及卫生支农农、卫生扶扶贫、教育育扶贫、抗抗洪救灾、“三下乡”等活动者。7.教师在在职业道德德方面出现现严重问题题者。三、在各类类专业技术术职务任职职资格考试试中违纪的的，按国家家有关规定定处理。第十条 申报高一一级专业技技术职务任任职资格应应符合表22

10、所示学历历、学位及及任现职年年限要求。第十一条 职称外外语要求申报各系列列高、中级级专业技术术职务任职职资格的人人员，除了了符合湘人人发20007776号文件件（附件11）规定的的免试条件件外均须取取得相应级级别要求的的全国职称称外语等级级考试合格格证书。第十二条 计算机机信息技术术应用能力力要求一、19554年122月31日日以后出生生的人员，申申报各系列列高、中级级专业技术术职务任职职资格评审审，均须取取得全国专专业技术人人员计算机机应用能力力考试合格格证书。二、符合下下列条件之之一者，可可以免考：（一）具有有计算机专专业中专及及以上学历历的人员。（二）获得得博士学位位的人员。（三）获得得

11、硕士学位位，初次认认定中级专专业技术职职务任职资资格的人员员。（四）转换换系列参加加同级专业业技术职务务任职资格格评聘的人人员。（五）19954年112月311日以前出出生的人员员。（六）参加加全国计算算机软件专专业技术资资格（水平平）考试，成成绩合格的的人员。38表2 南华大学学专业技术术职务晋升升学历、学学位及任职职条件一览览表 系列 任职学历 年限限 学位位教师系列卫技系列研究系列(自然科学学/社会科学)实验系列工程系列政工系列图书资料系列出版、编辑辑系 列学历 / 学位助教讲师副教授教授医师主治医师副主任医师主任医师研究实习员助理研究员员副研究员研究员实验员助理实验师实验师高级实验师技

12、术员助理工程师师工程师高级工程师师研究员级高高级工程师师政工员助理政工师师政工师高级政工师师管理员助理馆员馆员副研究馆员研究馆员助理编辑编辑副编审编审博士-初任25-以考代评25-初任25-初任2-初任25-初任2-初任25-初任25硕初任255以考代评以考代评45初任255-初任25-初任255-初任25-初任255初任255本科1455同上同上551455-145-1455-145-14551455专科三年制-1146124-124-114-两年制-1246124-124-114-中专-145-14-14-高中-245-注：1.上上述各层次次学历系指指国家教育育部认可的的国民教育育系列专科

13、科、本科、硕硕士研究生生和博士研研究生学历历。2.高高教系列要要求普通高高等学校全全日制本科科以上学历历，其中：40岁以以下申报高高教系列教教授专业技技术职务任任职资格，应应具有博士士学位；335岁以下下申报高教教系列副教教授专业技技术职务任任职资格，应应具有硕士士学位；330岁以下下申报高教教系列讲师师专业技术术职务任职职资格，应应具有硕士士学位。33.专职研研究系列、卫卫技医师系系列45岁岁以下（其其中临床辅辅助科室医医师系列440岁以下下）要求普普通高等学学校全日制制本科以上上学历，其其中：355岁以下申申报副主任任医师专业业技术职务务任职资格格，应具有有硕士学位位；40岁岁以下申报报主

14、任医师师专业技术术职务任职职资格应具具有博士学学位。4.实验系列列人员申报报正高级专专业技术职职务任职资资格，必须须在取得高高级实验师师专业技术术职务任职职资格且受受聘在相应应岗位工作作满5年，并并签署取得得正高级专专业技术职职务任职资资格后不改改变工作岗岗位性质的的承诺后，方方可参加评评审，其中中50岁以以下还须具具有硕士学学位。以上上各条规定定中，年龄龄统一计算算到申报评评审当年112月311日以前。第十三条 教师资资格证要求求申报高教系系列专业技技术职务任任职资格的的人员，必必须参加湖湖南省高等等学校教师师培训中心心组织的基基本理论知知识培训且且考试合格格，并取得得高校教师师资格证书书。

15、第十四条 基础理理论要求一、申报人人应掌握所所申报的专专业技术职职务系列和和所从事的的专业技术术职级岗位位所需要的的基础理论论知识，并并能运用其其解决教学学、科研和和业务工作作中的实际际问题。二、湖南省省和国家对对基础理论论培训有特特别要求的的，应当参参加所要求求的培训，并并取得合格格成绩。三、申报各各系列专业业技术职务务任职资格格的人员，不不实行各类类考试“先评后补补”。第三章 申申报高、中中级专业技技术职务任任职资格基基本业务条条件第十五条 申报教教学系列专专业技术职职务任职资资格的人员员，任现职职以来应达达到的基本本业务条件件：一、教授（一）能独独立承担教教学任务，教教学中能反反映本学科

16、科领域国内内外前沿的的成果，教教学效果优优良。1.讲授过过二门课程程（其中应应有一门本本科课程），专专职学生思思想政治辅辅导员应讲讲授过一门门思想政治治教育课程程（列入教教学计划的的课程）：专职教师师近三年年年均教学、科科研工作量量折算标准准学时在3310学时时/年及以以上（其中中教学工作作量在1440学时/年及以上上，年均开开设全日制制本科生课课时1200学时/年年及以上）。“双肩挑挑”人员和专专职学生思思想政治辅辅导员近三三年的教学学工作量不不少于600学时/年年，不多于于120学学时/年；院部领导导近三年的的教学工作作量不少于于120学学时/年。2.承担过过青年教师师的指导工工作，对于于

17、有硕士点点的专业或或学科，申申报者应独独立指导过过硕士研究究生；对于于没有硕士士点的专业业或学科的的教师，申申报者应指指导本科生生的毕业论论文和毕业业设计，且且效果良好好。（二）在省省（部）级级及以上公公开发行的的学术刊物物上以第一一作者身份份发表本专专业学术论论文7篇（在在南华大学学学报上以以第一作者者身份发表表本专业学学术论文不不少于1篇篇），其中中在国内外外公开发行行的本专业业核心学术术刊物上以以第一作者者身份发表表本专业学学术论文不不少于3篇篇。（三）主持持厅级科研研（教研、教教改）项目目2项；或或主持省（部部）级及以以上科研（教教研、教改改）项目11项；或承承担省（部部）级及以以上重

18、要科科研项目，人人均科研经经费到学校校账务账款款：自然科科学8万元元及以上，人人文社科44万元及以以上；或主主持完成经经费30万万元以上的的横向研究究项目（经经费到学校校财务账）。（四）符合合下列条件件之一：1.正式出出版过200万字以上上学术专著著或译著11部;或主主编出版省省（部）级级以上规划划教材1部部；或被SSCI（自自然科学引引文索引）、EEI（工程程引文索引引）、ISSTP（会会议论文引引文索引）、SSSCI（社社会科学引引文索引）、AAHCI（艺艺术与人文文科学引文文索引）收收录论文33篇（或至至少2篇被被新华文摘摘、人大复复印资料、中中国社科文文献文摘全全文转载）；或有一篇篇论

19、文（著著作）被他他人在公开开出版物上上正式引用用20次以以上。2.获国家家级教学科科研奖项项（前100名）；或或获省（部部）级教学学科研奖项（一等等奖前7名名、二等奖奖前5名、三三等奖前33名）；或或获省（部部）级优秀秀成果奖项（前33名）；或或主编出版版的教材获获得省（部部）级及以以上优秀教教材奖；或或取得发明明专利项项（前2名名）；或实实用新型专专利3项（第第1名）。（以以上获奖证证书或专利利证书载明明的获奖人人数或专利利共同持有有人数少于于上述规定定排名人数数时，以获获奖证书或或专利证书书载明的为为准）。3.在学科科（专业）建建设、省(部)级特特色或紧缺缺专业、省省（部）级级及以上精精品

20、课程建建设、重点点实验室、示示范实验室室和各类研研究基地建建设取得突突出成绩：获得博士士后科研流流动站的学学术方向带带头人。获得博士士、硕士学学位授予权权的学科方方向带头人人。获得省（部部）级及以以上精品课课程、双语语示范课程程、示范实实验室等质质量工程项项目和重点点实验室等等各类研究究基地的学学术方向带带头人。在省（部部）级及以以上政府组组织的精品品课程达标标建设、重重点实验室室建设、示示范实验室室建设、工工程训练中中心建设、各各类研究基基地建设和和重点学科科建设评估估中，取得得合格以上上成绩的主主要贡献者者（前3名名，由各学学院确定名名单，主管管部门认可可）。4.在全国国性数模、电电子设计

21、、英英语演讲、挑挑战杯等大大学生学科科、科技竞竞赛中取得得国家二等等奖及以上上的指导教教师；或参参与全国画画美展获奖奖或在全国国性大学生生文体比赛赛中获得国国家二等奖奖及以上集集体或个人人奖的指导导教师（主主教练）。(以比赛之之前学校相相关部门文文件确定的的指导教师师或主教练练为准)。5.引进、推推广一项以以上国内外外新成果、新新技术、其其技术水平平达到国内内先进水平平，并取得得较好社会会效益或经经济效益，经经省（部）级级及以上业业务主管部部门鉴定认认可。6.获得省省部级及以以上创新团团队、教学学团队等学学术方向带带头人。7.获得省省部级及以以上荣誉称称号，或被被遴选为省省部级及以以上人才工工

22、程人选。二、副教授授（一）能独独立承担教教学任务，教教学中能反反映本学科科领域国内内外较新的的成果，教教学效果优优良。1.讲授过过一门本科科课程，专专职学生思思想政治辅辅导员须讲讲授过一门门思想政治治教育课程程（列入教教学计划的的课程）：专职教师师近三年年年均教学、科科研工作量量折算标准准学时在3310学时时/年及以以上，其中中教学工作作量在1440学时/年及以上上，年均开开设全日制制本科生课课时1200学时/年年及以上。“双肩挑挑”人员和专专职学生思思想政治辅辅导员近三三年的年均均教学工作作量不少于于60学时时/年，不不多于1220学时/年；院部部领导近三三年的年均均教学工作作量年均不不少于

23、1220学时/年。2.独立指指导过本科科生的毕业业论文和毕毕业设计，并并具有指导导硕士研究究生和青年年教师的能能力。（二）在省省（部）级级及以上公公开发行的的本专业学学术刊物上上以第一作作者身份发发表本专业业学术论文文5篇（在在南华大学学学报上以以第一作者者身份发表表本专业学学术论文不不少于1篇篇），其中中在国内外外公开发行行的本专业业核心学术术刊物上以以第一作者者身份发表表本专业学学术论文不不少于1篇篇。（三）主持持校级及以以上科研（教教研、教改改）项目11项，并参参与厅级及及以上科研研（教研）项项目1项及及以上（厅厅级前2名名，省（部部）级前33名，国家家级前5名名）；或承承担厅级及及以上

24、重要要科研项目目，人均科科研经费到到学校账务务账款：自自然科学44万元及以以上，人文文社科2万万元及以上上；或主持持完成经费费10万元元以上的横横向研究项项目（经费费到学校财财务账）。（四）符合合下列条件件之一：1.正式出出版过100万字以上上学术专著著或译著11部;或主主编出版省省（部）级级以上规划划教材1部部；或被SSCI（自自然科学引引文索引）、EEI（工程程引文索引引）、ISSTP（会会议论文引引文索引）、SSSCI（社社会科学引引文索引）、AAHCI（艺艺术与人文文科学引文文索引）收收录论文11篇（或至至少1篇被被新华文摘摘、人大复复印资料、中中国社科文文献文摘全全文转载）；或有一篇

25、篇论文（著著作）被他他人在公开开出版物上上正式引用用10次以以上。2.获国家家级教学科科研奖项项（前100名）；或或获省（部部）级教学学科研奖项（一等等奖前7名名、二等奖奖前5名、三三等奖前33名）；或或获省（部部）级优秀秀成果奖项（前33名）；或或获市厅级级教学科研研成果奖11项（一等等奖前3名名、二等奖奖前2名、三三等奖主持持）；或主主编出版的的教材获得得省（部）级级及以上优优秀教材奖奖；或获得得学校教学学成果奖11项（主持持人）；或或在青年教教师教学竞竞赛中获得得二等奖及及以上（主主持人）；或取得发发明专利项（前22名），或或实用新型型专利3项项（第1名名）。（以以上获奖证证书或专利利证

26、书载明明的获奖人人数或专利利共同持有有人数少于于上述规定定排名人数数时，以获获奖证书或或专利证书书载明的为为准）。3.在学科科（专业）建建设、省(部)级特特色或紧缺缺专业、省省（部）级级及以上精精品课程建建设、重点点实验室、示示范实验室室和各类研研究基地建建设取得突突出成绩：获得博士士后科研流流动站的学学术方向带带头人。获得博士士、硕士学学位授予权权的学科方方向带头人人。获得省（部部）级及以以上精品课课程、双语语示范课程程、示范实实验室等质质量工程项项目和重点点实验室等等各类研究究基地的学学术方向带带头人。在省（部部）级及以以上政府组组织的精品品课程达标标建设、重重点实验室室建设、示示范实验室

27、室建设、工工程训练中中心建设、各各类研究基基地建设和和重点学科科建设评估估中，取得得合格以上上成绩的主主要贡献者者（前3名名，由各学学院确定名名单，主管管部门认可可）。4.在全国国性数模、电电子设计、英英语演讲、挑挑战杯等大大学生学科科、科技竞竞赛中取得得省级一等等奖及以上上的指导教教师；或参参与全国画画美展获奖奖或在全国国性大学生生文体比赛赛中获得省省级一等奖奖及以上集集体或个人人奖的指导导教师（主主教练）。(以比赛之之前学校相相关部门文文件确定的的指导教师师或主教练练为准)。5.引进、推推广一项以以上国内外外新成果、新新技术、其其技术水平平达到国内内先进水平平，并取得得较好社会会效益或经经

28、济效益，经经省（部）级级及以上业业务主管部部门鉴定认认可。6.获得省省部级及以以上创新团团队、教学学团队等学学术方向带带头人。7.获得省省部级及以以上荣誉称称号，或被被遴选为省省部级及以以上人才工工程人选。三、讲师（一）承担担了教学任任务，且教教学效果良良好。1.承担过过1门本科科生的辅导导课程或部部分主讲课课程的教学学任务，系系统担任一一门及以上上课程的助助教工作,近三年年年均教学工工作量3000标准学学时/年及及以上（包包括参加指指导学生生生产实习、课课程设计、毕毕业设计（论论文）。专专职学生思思想政治辅辅导员须讲讲授过1门门思想政治治教育课程程（列入教教学计划）。2.“双肩肩挑”人员和专

29、专职学生思思想政治辅辅导员近三三年的教学学工作量不不少于600学时/年年，不多于于120学学时/年。3.基本具具备指导学学生生产实实习、课程程设计、毕毕业设计（论论文）的能能力。（二）在省省（部）级级及以上公公开发行的的本专业学学术刊物上上以第一作作者身份发发表本专业业学术论文文1篇；或或参加编写写学术著作作或其它教教学参考书书1部（均均为公开出出版物）；（三）参与与校级及以以上科研（教教研）项目目1项（校校级前3名名，厅级前前4名，省省（部）级级前5名，国国家级前77名）；或或积极主动动申报科研研课题，撰撰写过科研研课题标书书（主持）；或完成经经费5万元元以上的横横向研究项项目（经费费到学校

30、财财务账）。（四）担任任过一年学学生班主任任或学生辅辅导员，经经考核合格格（需学工工部的评价价）。第十六条 申报卫卫技系列专专业技术职职务任职资资格的人员员，任现职职以来，除除符合国家家和湖南省省规定的条条件外，还还应达到以以下基本业业务条件： 一、主任医医师（一）具有有副教授专专业技术职职务。（援援疆、援藏藏、附三医医院和附属属南华医院院南岳分院院的专业技技术人员、衡衡阳市中心心城区内三三个附属医医院的专业业技术人员员任现职期期间到附三三医院和附附属南华医医院南岳分分院工作累累计满2年年及以上的的人员和学学校未设置置的学科专专业人员除除外）。（二）精通通本专业基基础理论和和专业知识识，能及时

31、时掌握本学学科研究方方向的国内内外发展动动态，并能能根据专业业发展和学学科需要确确定新的研研究方向。临临床研究或或技术工作作在国内本本专业领域域具有一定定影响，是是本专业的的学术、技技术带头人人。（三）积极极接受并完完成教学、医医疗任务，其其中近三年年教学工作作量不少于于40学时时/年（附附属第三医医院、附属属南华医院院南岳分院院除外），教教学、医疗疗效果优良良。积极承承担指导中中级及以上上医师和进进修医师的的医疗、教教学、科研研工作。 （四）在省省（部）级级及以上公公开发行的的学术刊物物上以第一一作者身份份发表本专专业学术论论文6篇（在在南华大学学学报上以以第一作者者身份发表表本专业学学术论

32、文不不少于1篇篇），其中中在国内外外公开发行行的本专业业核心学术术刊物上以以第一作者者身份发表表的本专业业学术论文文不少于33篇。（五）主持持厅级及以以上科研（教教研）课题题1项；或或承担省（部部）级及以以上重要科科研项目，人人均科研经经费到学校校账务账款款8万元及及以上；或或主持完成成经费300万元以上上的横向研研究项目（经经费到医院院财务账）。（六）符合合下列条件件之一：1.正式出出版过200万字以上上学术专著著1部; 或主编出出版国家级级和省（部部）级规划划教材1部部；或被SSCI（自自然科学引引文索引）、EEI（工程程引文索引引）、ISSTP（会会议论文引引文索引）收收录论文22篇；或

33、有有一篇论文文（著作）被被他人在公公开正式出出版物上被被引用200次以上。2.获国家家级教学科科研奖项项（前100名）；或或获省（部部）级教学学科研奖项（一等等奖前7名名、二等奖奖前5名、三三等奖前33名）；或或获省（部部）级优秀秀成果奖项（前33名）；或或获市厅级级教学科研研成果奖11项（一等等奖前5名名、二等奖奖前3名、三三等奖主持持）；或主主编出版的的教材获得得省（部）级级及以上优优秀教材奖奖；或取得得发明专利利项（前前2名），或或实用新型型专利3项项（第1名名）。（以以上获奖证证书或专利利证书载明明的获奖人人数或专利利共同持有有人数少于于上述规定定排名人数数时，以获获奖证书或或专利证书

34、书载明的为为准）。3.在学科科（专业）建建设、省(部)级特特色或紧缺缺专业、省省（部）级级及以上精精品课程建建设、重点点实验室、示示范实验室室和各类研研究基地建建设取得突突出成绩：获得博士士后科研流流动站的学学术方向带带头人。获得博士士、硕士学学位授予权权的学科方方向带头人人。获得省（部部）级及以以上精品课课程、双语语示范课程程、示范实实验室等质质量工程项项目和重点点实验室等等各类研究究基地的学学术方向带带头人。在省（部部）级及以以上政府组组织的精品品课程达标标建设、重重点实验室室建设、示示范实验室室建设、工工程训练中中心建设、各各类研究基基地建设和和重点学科科建设评估估中，取得得合格以上上成

35、绩的主主要贡献者者（前3名名，由各学学院确定名名单，主管管部门认可可）。4.引进、推推广一项以以上国内外外新成果、新新技术、其其技术水平平达到国内内先进水平平，并取得得较好社会会效益或经经济效益，经经省（部）级级及以上业业务主管部部门鉴定认认可。5.获得省省部级及以以上创新团团队、教学学团队等学学术方向带带头人。6.获得省省部级及以以上荣誉称称号，或被被遴选为省省部级及以以上人才工工程人选。二、副主任任医师（一）具有有本专业系系统的基础础理论和专专业知识，长长期坚持临临床第一线线，实践经经验比较丰丰富，是本本专业的学学术、技术术骨干。（二）积极极接受教学学、医疗任任务，完成成任务好。内内、外科

36、医医师近三年年来教学工工作量不少少于60学学时/年，不不多于1220学时/年；其他他科医师近近三年来教教学工作量量不少于330学时/年（附属属第三医院院、附属南南华医院南南岳分院除除外）；临临床科室医医师需承担担一轮以上上全脱产教教学任务；指导过一一名及以上上医师的教教学工作。（三）在省省（部）级级及以上公公开发行的的学术刊物物上以第一一作者身份份发表本专专业学术论论文4篇（在在南华大学学学报上以以第一作者者身份发表表本专业学学术论文不不少于1篇篇），其中中在国内外外公开发行行的本专业业核心学术术刊物上以以第一作者者身份发表表本专业学学术论文不不少于1篇篇。（四）主持持院级及以以上科研（教教研

37、）课题题1项，并并参与厅级级及以上科科研（教研研）项目11项（厅级级前2名，省省（部）级级前3名，国国家级前55名）；或或承担厅级级及以上重重要科研项项目，人均均科研经费费到学校账账务账款44万元及以以上；或主主持完成经经费10万万元以上的的横向研究究项目（经经费到医院院财务账）。（五）符合合下列条件件之一：1.正式出出版过本专专业的学术术专著1部部；或主编编出版国家家级和省（部部）级规划划教材1部部；或被SSCI（自自然科学引引文索引）、EEI（工程程引文索引引）、ISSTP（会会议论文引引文索引）收收录论文11篇；或有有一篇论文文（著作）被被他人在公公开正式出出版上引用用10次以以上。2.

38、获国家家级教学科科研奖项项（前100名）；或或获省（部部）级教学学科研奖项（一等等奖前7名名、二等奖奖前5名、三三等奖前33名）；或或获省（部部）级优秀秀成果奖项（前33名）；或或获市厅级级教学科研研成果奖11项（一等等奖前5名名、二等奖奖前3名、三三等奖前22名）；或或主编出版版的教材获获得省（部部）级及以以上优秀教教材奖；或或获得学校校教学成果果奖1项（前前2名）；或在青年年教师教学学竞赛中获获得二等奖奖及以上（主主持人）；或取得发发明专利项（前22名），或或实用新型型专利3项项（第1名名）。（以以上获奖证证书或专利利证书载明明的获奖人人数或专利利共同持有有人数少于于上述规定定排名人数数时

39、，以获获奖证书或或专利证书书载明的为为准）。3.引进、推推广一项以以上国内外外新成果、新新技术、其其技术水平平达到国内内先进水平平，并取得得较好社会会效益或经经济效益，经经省（部）级级及以上业业务主管部部门鉴定认认可。三、主治医医师专业技技术资格按按国家规定定执行。四、主任（药药、护、技技）师（一）在具具备本专业业副高级专专业技术职职务所需的的基本理论论、实践技技术理论的的基础上，系系统掌握本本专业某一一领域的基基础理论、实实践技术理理论，并在在某一领域域有所专长长。在达到到本专业副副高级专业业技术职务务应掌握的的相关理论论知识的基基础上，熟熟悉与其专专业领域相相关学科的的新进展；能通过国国内

40、外专业业学术期刊刊等途径深深入了解本本专业国内内外现状及及发展趋势势，不断吸吸取新理论论，新知识识、新技术术，并用于于实践。（二）承担担本科生或或大专生的的教学任务务，近三年年来承担的的教学工作作量不少于于30学时时/年（包包括本科生生临床实习习带教。学学校未设学学科专业的的可不做此此要求），并并能正确指指导进修人人员及低年年资初级人人员处理本本专业常见见问题；有有带教实习习人员、进进修人员及及低年资初初级人员至至少1年的的经历。（三）在省省（部）级级及以上公公开发行的的学术刊物物上以第一一作者身份份发表本专专业学术论论文5篇（在在南华大学学学报上以以第一作者者身份发表表本专业学学术论文不不少

41、于1篇篇），其中中在国内外外公开发行行的本专业业核心学术术刊物上以以第一作者者身份发表表的本专业业学术论文文不少于33篇。（四）主持持校级及以以上科研（教教研）课题题1项，并并参与厅级级及以上科科研（教研研）项目11项（厅级级前2名，省省（部）级级前3名，国国家级前55名）；或或承担厅级级及以上重重要科研项项目，人均均科研经费费到医院账账务账款88万元及以以上；或主主持完成经经费20万万元以上的的横向研究究项目（经经费到医院院财务账）。（五）符合合下列条件件之一1.正式出出版过200万字以上上学术专著著1部; 或主编出出版国家级级和省（部部）级规划划教材1部部；或被SSCI（自自然科学引引文索

42、引）、EEI（工程程引文索引引）、ISSTP（会会议论文引引文索引）收收录论文22篇；或有有一篇论文文（著作）被被他人在公公开正式出出版物上被被引用200次以上。2.获国家家级教学科科研奖项项（前100名）；或或获省（部部）级教学学科研奖项（一等等奖前7名名、二等奖奖前5名、三三等奖前33名）；或或获省（部部）级优秀秀成果奖项（前33名）；或或获市厅级级教学科研研成果奖11项（一等等奖前5名名、二等奖奖前3名、三三等奖主持持）；或主主编出版的的教材获得得省（部）级级及以上优优秀教材奖奖；或取得得发明专利利项（前前2名），或或实用新型型专利3项项（第1名名）。（以以上获奖证证书或专利利证书载明明

43、的获奖人人数或专利利共同持有有人数少于于上述规定定排名人数数时，以获获奖证书或或专利证书书载明的为为准）。3.在学科科（专业）建建设、省(部)级特特色或紧缺缺专业、省省（部）级级及以上精精品课程建建设、重点点实验室、示示范实验室室和各类研研究基地建建设取得突突出成绩：获得博士士后科研流流动站的学学术方向带带头人。获得博士士、硕士学学位授予权权的学科方方向带头人人。获得省（部部）级及以以上精品课课程、双语语示范课程程、示范实实验室等质质量工程项项目和重点点实验室等等各类研究究基地的学学术方向带带头人。在省（部部）级及以以上政府组组织的精品品课程达标标建设、重重点实验室室建设、示示范实验室室建设、

44、工工程训练中中心建设、各各类研究基基地建设和和重点学科科建设评估估中，取得得合格以上上成绩的主主要贡献者者（前3名名，由各学学院确定名名单，主管管部门认可可）。4.引进、推推广一项以以上国内外外新成果、新新技术、其其技术水平平达到国内内先进水平平，并取得得较好社会会效益或经经济效益，经经省（部）级级及以上业业务主管部部门鉴定认认可。5.获得省省部级及以以上创新团团队、教学学团队等学学术方向带带头人。6.获得省省部级及以以上荣誉称称号，或被被遴选为省省部级及以以上人才工工程人选。五、副主任任（药、护护、技）师师（一）熟练练掌握本专专业中级专专业技术职职务所要求求的基本理理论知识；较深入系系统地了解解本专业的的相关理论论知识；通通过专业学学术期刊等等途径了解解本专业国国内外现状状及发展趋趋势，不断断吸取新理理论，新知知识、新技技术，并用用于实践。（二）具有有指导下级级专业技术术人员、进进修人员或或指导研究究生实践工工作的能力力；（三）掌握握科研文献献检索的基基本方法，了了解科研选选题、设计计及具体实实施的基本本程序，在在实践工作作中能发现现问题，提提出问题，并并进行总结结。（四）在省省（部）级级及以上公公开发行的的学术刊物物上以第一一作者身份份发表本专专业学术论论文4篇（在在南华大学学学报上以以第一作者者身份发表表本专业学学术论文不不少于1篇篇），其中中在国内外外公开发行行的本