江苏牧羊市场管理科科长岗位说明书liw.docx

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1、市场管理科科长岗位说明书岗位编号：岗位名称市场管理科科科长所属部门市场部直接上级市场部部长长直接下属市场管理科科科员编写日期2003年年2月编写部门工作目的为了实现集集团公司司的发展展战略，促促进公司司业务的的全面发发展，在在公司发发展战略略和相关关规章制制度的指指引下，领领导本科科室的全全面工作作，配合合市场部部部长工工作，完完成集团团公司下下达的工工作目标标。工作职责1 协助市场部部部长做做好集团团营销战战略的规规划，组组织制定定和不断断完善营营销组织织体系的的各顶管管理制度度、文件件、结构构设计并并督导实实施，确确保集团团营销工工作有序序、顺利利地进行行。_ 负责拟定集集团营销销战略、年

2、年度营销销计划及及其预算算，并督督导实施施_ 负责建立和和完善各各类营销销制度和和流程工作时间百百分比：25%2. 协协助市场场部部长长做好市市场调研研工作_ 宏观方面:市场动动态、技技术发展展动态、国国家与地地方政策策变化及及趋势的的研究与与分析_ 产品市场信信息：竞竞争对手手信息，营营销活动动中的反反馈信息息，客户户需求信信息的收收集与分分析_ 通过目标市市场分析析，进行行产品定定位，向向研发部部门提供供产品开开发信息息_ 在对集团已已经从事事的业务务方面，通通过对目目标市场场中信息息的收集集与分析析处理（包包括市场场需求信信息、服服务活动动中反馈馈信息、现现存竞争争对手、潜潜在竞争争对手

3、、替替代品制制造商、供供应商、顾顾客等因因素分析析），结结合我公公司不同同事业层层的优劣劣势，从从而确定定在营销销战略模模式。_ 在对集团尙尙未涉足足有发展展前途的的市场方方面，通通过对目目标市场场的动态态性与方方向性进进行研究究，分析析其投资资价值，并并驱动公公司资源源方向投投入，以以促进资资源效益益最大化化。工作时间百百分比：25%3. 协协助市场场部部长长做好客客户关系系管理、客客户信用用管理，尤尤其是大大客户关关系管理理及维护护_ 进一步完善善现有的的客户档档案，定定期进行行检查、补补充、更更新，保保证客户户档案资资料的真真实性、可可靠性。_ 重点在于大大客户关关系维护护，牢牢牢把握2

4、20%的的大客户户资源，使使其真正正为公司司所拥有有。工作时间百百分比：25%4 协助助市场部部部长做做好驻外外办事处处的管理理工作。工作时间百百分比：15%5. 为为保障工工作效率率的提高高，协助助市场部部部长对对本科室室员工的的业务技技能和素素质进行行管理提提升。_ 协助市场部部部长对对下属员员工进行行业务指指导与培培训_ 协助市场部部部长对对下属员员工进行行绩效考考核_ 有效控制本本科室所所发生费费用，达达到降低低成本的的目的工作时间百百分比：10%工作权限1工作权限限：1.1 对下下属员工工的工作作具有指指导监督督权。1.2 负责责本部门门的日常常管理工工作。重要工作联联系市场部部长部

5、门内部信息部门内部信息市场部部长批示、指示市场部部长承办结果科员请示市场管理科科长科员承办结果部门外部部门外部客户需求反馈客户市场需求集团相关部门承办结果集团相关部门业务要求本科室成员任职者资格格要求1. 所需需知识技技能1.1 具有较较强的计计划组织织协调能能力、分分析判断断问题能能力、人人际交往往能力等等1.2 熟悉集集团及下下属公司司业务所所涉及的的行业1.3 熟悉公公司的产产品和业业务1.4 掌握经经营管理理知识1.5 具有较较强的责责任心和和事业心心2. 年龄龄、教育育背景及及工作经经验2.1 年龄：40岁岁以下2.2 学历：3年以以上有工工作经验验的大学学本科以以上学历历2.3 专业：市场营营销、机机械制造造或其他他相关专专业3. 经验验:3.1 2年以以上市场场营销经经验3.2 1年以以上企业业管理工工作经验验4. 所所需相关关培训4.1 企业文文化与企企业规范范4.2 专业知知识、技技能与行行业信息息4.3 管理知知识和技技能