公司总部财务部职位说明书16514.docx

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1、职位说明书基本信息职位名称：财务总总监职位编号：职位层级：职位类别：支持类类职位等级：所属部门：财务管管理部直接上级：财务副副总裁编制日期：20005.11.一八八职位目的监督公司的的资产安安全，规规范公司司会计政政策和核核算，负负责财务务报告和和预算执执行审核核；资金金的筹措措、调度度和管理理，协调调财务内内外关系系岗位职责描述1、 负责监督公公司资产产安全和和完整。2、 负责组织会会计人员员规范财财务流程程和财务务管理，并并监督实实施。3、 负责组织会会计人员员进行会会计核算算，实行行会计监监督。4、 负责公司现现金流和和融资，以以及相应应的资金金调度和和管理。5、 负责建立公公司预算算和

2、控制制体系，并并推动、跟跟踪计划划、预算算和控制制体系的的实施。6、 负责审核会会计报表表和跟进进预算执执行情况况，从财财务角度度进行评评估和分分析，作作为公司司预测、决决策依据据。7、 负责建立财财务架构构和财务务岗位的的设置，组组织招聘聘相关财财务人员员。8、 负责重大投投资的核核算、控控制。9、 负责根据公公司的经经营方针针和计划划对企业业的成本本、费用用进行宏宏观控制制。10、协调调与税务务、审计计、银行行金融机机构、经经济团体体之间的的关系。协协调、沟沟通相关关部门。11、负责责公司资资本运作作和相关关的沟通通。12、完成成其它临临时性工工作。任职资格内容必备条件期望条件教育水平大学

3、本科以以上学历历，财务务管理专专业， 会计高级职职称工作经验5年以上大大中型商商业连锁锁企业相相关岗位位工作经经验熟悉零售业业，有家家电业背背景更佳佳技能与能力力熟悉企业财财务管理理工作，有有较强的的实际操操作经验验，较强强的管理理和沟通通能力。善于学习，具具备较强强财务团团队管理理经验个性与品质质品行端正，原原则性强强，有良良好的工工作责任任心和团团队意识识心理素质佳佳，能承承受高强强工作压压力职位说明书书基本信息职位名称：预算控控制部长长职位编号：职位层级：职位类别：支持类类职位等级：所属部门：财务管管理部预算控控制部直接上级：财务总总监编制日期：20005.11.一八八职位目的建立预算管

4、管理体系系，有效效控制成成本与费费用支出出岗位职责描述1、 在财务总监监领导下下，全面面负责预预算控制制部日常常管理工工作；2、 根据公司的的预算管管理要求求，结合合公司实实际情况况，负责责制定公公司的预预算编制制程序和和方法；3、 依据公司的的战略要要求和发发展规划划，组织织编制公公司的年年度预算算管理报报告；4、 负责将预算算指标下下达各分分部；5、 负责对公司司整体预预算执行行实施监监控，以以及对预预算执行行信息进进行汇集集与分析析；6、 根据预算的的实际执执行情况况及实际际经营环环境的变变化情况况，调整整预算方方案；7、 负责定期对对预算执执行的绩绩效进行行评估、考考核；8、 负责对公

5、司司的经营营活动进进行专项项分析；10、负责责公司股股权投资资风险评评估、收收益的测测算；11、负责责审核分分部新店店投资预预算；12、负责责对分部部预算工工作的指指导；任职资格内容必备条件期望条件教育水平大专及以上上学历，财财务管理理专业， 会计中级职职称工作经验5年以上大大中型商商业连锁锁企业相相关岗位位工作经经验熟悉零售业业，有家家电业背背景更佳佳技能与能力力熟悉企业财财务全面面工作，有有较强的的实际操操作经验验，有预预算、控控制能力力，有较较强的管管理能力力。善于学习，能能快速适适应公司司业务发发展需要要个性与品质质品行端正，原原则性强强，有良良好的工工作责任任心和团团队意识识心理素质

6、佳佳，能承承受高强强工作压压力职位说明书书基本信息职位名称：预算专专员职位编号：职位层级：职位类别：支持类类职位等级：所属部门：财务部部预算控控制部直接上级：预算控控制部部部长编制日期：20005.11.一八八职位目的编制预算报报表，分分析跟进进预算执执行结果果岗位职责描述1、 负责公司整整体预算算的编制制；2、 负责分部预预算指标标的分解解与下发发；3、 负责分部预预算执行行情况的的汇总和和考核；4、 负责各分部部预算完完成情况况的跟踪踪、执行行情况的的反馈；5、 负责新店投投资决策策分析及及盈利模模式的建建立；任职资格内容必备条件期望条件教育水平大专及以上上学历，会会计及金金融专业业， 会

7、计中级职职称工作经验2年以上大大中型商商业连锁锁企业相相关岗位位工作经经验熟悉零售业业，有家家电业背背景更佳佳技能与能力力有较强的实实际操作作经验，有有较强的的成本意意识有一一定预算算、控制制能力， 善于学习，能能快速适适应公司司业务发发展需要要个性与品质质良好的职业业道德，原原则性强强，良好好的工作作责任心心和团队队意识心理素质佳佳，能承承受一定定工作压压力职位说明书书范本基本信息职位名称：流程控控制专员员职位编号：职位层级：职位类别：支持类类职位等级：所属部门：财务部部预算控控制部直接上级：预算控控制部长长编制日期：20005.11.一八八 职位目的财务制度编编制及业业务流程程控制岗位职责

8、描述1、 负责组织制制定公司司财务管管理制度度和会计计核算制制度，并并监督实实施；2、 编制财务部部各岗位位的业务务工作流流程；3、 审核下属分分部财务务流程并并提出修修改意见见；4、 参与公司各各项业务务流程制制订，并并从财务务管理的的角度出出发提出出建议；5、 检查财务各各项流程程的执行行情况，对对于流程程执行中中存在的的的问题题提出改改进意见见；任职资格内容必备条件期望条件教育水平财务类专业业，大专专及以上上学历会计中级职职称工作经验大、中型商商业连锁锁企业33年以上上相关工工作经验验有电器连锁锁企业工工作经验验技能与能力力熟悉连锁行行业的企企业运作作，有一一定的文文字写作作能力熟悉电器

9、连连锁行业业的财务务及业务务运作，熟熟悉系统统个性与品质质品行端正，原原则性强强，有良良好的工工作责任任心和团团队意识识心理素质佳佳，能承承受一定定工作压压力职位说明书书基本信息职位名称：会计部部长职位编号：职位层级：职位类别：支持类类职位等级：所属部门：财务管管理部会计部部直接上级：财务总总监编制日期：20005.11.一八八职位目的组织财务核核算、合合并报表表， 安安排审计计事务岗位职责描述1、 在财务总监监的领导导下，全全面负责责会计部部的日常常管理工工作；2、 负责总部相相关会计计业务核核算及管管理；3、 根据财务核核算要求求，统一一设置各各分部的的会计科科目及帐帐务处理理4、 负责总

10、部日日常费用用的审核核；5、 负责各分部部财务报报表合并并；6、 负责出具公公司财务务分析报报表7、 按公司要求求，统一一协调安安排各分分部的年年度或专专项审计计工作；8、 负责分部财财务系统统管理；任职资格内容必备条件期望条件教育水平财务类专业业大专及及以上学学历， 注册会计师师工作经验5年以上大大中型商商业连锁锁企业相相关岗位位工作经经验熟悉零售业业，有家家电业背背景更佳佳技能与能力力熟悉财政法法规，有有较强的的实际操操作经验验，有较较强的管管理能力力。善于学习，能能快速适适应公司司业务发发展需要要个性与品质质有良好的职职业道德德，原则则性强，有有良好的的工作责责任心和和团队意意识心理素质

11、佳佳，能承承受高强强工作压压力职位说明书书基本信息职位名称：总帐会会计职位编号：职位层级：职位类别：支持类类职位等级：所属部门：财务部部会计部部直接上级：会计部部部长编制日期：20005.11.一八八 职位目的总部财务核核算、报报表编制制、费用用审核岗位职责描述1、 负责总部日日常会计计核算管管理工作作；2、 负责总部费费用报销销的审核核，费用用凭证的的录入；3、 负责内部往往来的核核算及核核对；4、 与分部总帐帐会计进进行工作作沟通和和业务指指导5、 负责保管分分部上报报的各类类会计资资料任职资格内容必备条件期望条件教育水平财务类专业业大专及及以上学学历，会计中级职职称工作经验2年以上大大中

12、型商商业连锁锁企业相相关岗位位工作经经验熟悉零售业业，有家家电业背背景更佳佳，技能与能力力熟悉财政法法规，有有较强的的实际操操作经验验，善于学习，能能快速适适应公司司业务发发展需要要个性与品质质有良好的职职业道德德，原则则性强，有有良好的的工作责责任心和和团队意意识心理素质佳佳，能承承受高强强工作压压力职位说明书书基本信息职位名称：合并报报表会计计职位编号：职位层级：职位类别：支持类类职位等级：所属部门：财务部部会计部部直接上级：会计部部部长编制日期：20005.11.一八八 职位目的合并报表编编制、报报表分析析岗位职责描述1、 一各分部的的财务报报告编制制要求；2、 审核下属分分部的财财务报

13、告告，编制制合并报报表；3、 撰写合并财财务报表表分析，为为公司决决策提供供依据；4、 及时报送对对内、对对外各类类会计报报表及其其它会计计资料；5、 汇总保管各各分部上上报财务务报表资资料；任职资格内容必备条件期望条件教育水平财务类专业业大专及及以上学学历，中中级会计计以上职职称注册会计师师以上职职称工作经验3年以上大大中型商商业连锁锁企业相相关岗位位工作经经验熟悉零售业业，有家家电业背背景更佳佳，技能与能力力熟悉财政税税法，有有较强的的实际操操作经验验，善于学习，能能快速适适应公司司业务发发展需要要个性与品质质有良好的职职业道德德，原则则性强，有有良好的的工作责责任心和和团队意意识心理素质

14、佳佳，能承承受高强强工作压压力职位说明书书基本信息职位名称：结算中中心部长长职位编号：职位层级：职位类别：支持类类职位等级：所属部门：财务管管理部结算中中心直接上级：财务总总监编制日期：20005.11.一八八 职位目的货款审批、资资金筹划划、资金金使用与与调配、采采购收入入的收取取与管理理、经济济合同审审核岗位职责描述1、 在财务总监监的领导导下，全全面负责责结算中中心的日日常管理理工作；2、 组织建立公公司资金金管理体体系，统统一资金金调配，确保资金高效运作，降低财务费用3、 负责公司整整体的筹筹资、融融资工作作；4、 负责公司整整体现金金流量预预算及实实际执行行情况分分析5、 负责复核与

15、与分析各各分部公公司每月月资金预预算情况况，审核核汇总资资金预算算表以及及货币资资金日报报表；6、 负责督促和和检查各各分部执执行货币币资金管管理情况况，监控控分部银银行资金金账户7、 业务合同和和协议的的审查会会签，监监督经济济合同的的执行情情况，确确保公司司利益不不受损害害；8、 指导各分部部有关结结算、收收入工作作，并下下发相关关操作文文件；9、 审核分部财财务上报报申请银银行授信信、贷款款等有关关书面材材料；10、 审核分部每每周上报报的付款款计划11、 审核分部上上报的月月度货币币资金使使用需求求表12、任职资格内容必备条件期望条件教育水平财务类专业业大专及及以上学学历， 会计中级职

16、职称工作经验3年以上大大中型商商业连锁锁企业相相关岗位位工作经经验熟悉零售业业，有家家电业背背景更佳佳，技能与能力力熟悉银行业业务，有有较强的的实际操操作经验验，有良良好的沟沟通能力力善于学习，能能快速适适应公司司业务发发展需要要， 个性与品质质良好的职业业道德，原原则性强强，有良良好的工工作责任任心和团团队意识识心理素质佳佳，能承承受高强强工作压压力职位说明书书基本信息职位名称：结算会会计职位编号：职位层级：职位类别：支持类类职位等级：所属部门：财务管管理部结算中中心直接上级：结算中中心部长长编制日期：20005.11.一八八 职位目的供应商货款款结算岗位职责描述1、 负责编制“结算单单”，

17、并对对增值税税发票、扣扣款附件件等进行行审核，确确保付款款符合公公司规定定；2、 负责将审批批后的付付款凭证证传出纳纳付款；3、 负责购销、代代销对帐帐工作；4、 负责审批退退货单；5、 负责供应商商结算数数据的管管理维护护；6、 与对分部结结算会计计工作进进行沟通通和业务务指导任职资格内容必备条件期望条件教育水平财务类专业业大专及及以上学学历会计中级职职称工作经验3年以上大大中型商商业连锁锁企业相相关岗位位工作经经验熟悉零售业业，有家家电业背背景更佳佳，技能与能力力熟悉结算业业务，有有较强的的实际操操作经验验，有良良好的沟沟通能力力善于学习，能能快速适适应公司司业务发发展需要要， 个性与品质

18、质良好的职业业道德，原原则性强强，有良良好的工工作责任任心和团团队意识识心理素质佳佳，能承承受高强强工作压压力职位说明书书基本信息职位名称：收入会会计职位编号：职位层级：职位类别：支持类类职位等级：所属部门：财务管管理部结算中中心直接上级：结算中中心部长长编制日期：20005.11.一八八 职位目的经济合同审审核、保保管、跟跟进，其其他收入入的收取取与管理理岗位职责描述1、负责购购代销合合同登记记与管理理；2、负责具具体录入入系统各各种收入入政策；3、负责清清场供应应商的结结算数据据的稽核核；4、负责核核对其他他收入，编编制其他他收入报报表；5、负责检检查分部部的合同同执行情情况；6、审核、汇

19、汇总、检检查分部部的其他他收入报报表；7、与分部部收入会会计工作作进行沟沟通和业业务指导导任职资格内容必备条件期望条件教育水平财经类专业业大专及及以上学学历会计中级职职称工作经验3年以上大大中型商商业连锁锁企业相相关岗位位工作经经验熟悉零售业业，有家家电业背背景更佳佳，技能与能力力熟悉结算业业务，有有较强的的实际操操作经验验，有良良好的沟沟通能力力善于学习，能能快速适适应公司司业务发发展需要要， 个性与品质质良好的职业业道德，原原则性强强，有良良好的工工作责任任心和团团队意识识心理素质佳佳，能承承受高强强工作压压力职位说明书书基本信息职位名称：资金会会计职位编号：职位层级：职位类别：支持类类职

20、位等级：所属部门：财务管管理部结算中中心直接上级：结算中中心部长长编制日期：20005.11.一八八 职位目的资金报表编编制、汇汇总，分分部资金金预算审审核，协协助办理理融资事事务，分分部资金金监控岗位职责描述1、 编制、汇总总货币资资金日报报表及资资金预算算报表；2、 复核各分部部资金预预算表；3、 编制公司存存贷款周周报；4、 负责贷款证证年审，提提供有关关贷款资资料，办办理贷款款手续；5、 负责各门店店银行卡卡交易明明细的发发送；6、 复核各分部部货币资资金日报报表的数数据准确确性。任职资格内容必备条件期望条件教育水平财经类专业业大专及及以上学学历， 会计中级职职称工作经验3年以上大大中

21、型商商业连锁锁企业相相关岗位位工作经经验熟悉零售业业，有家家电业背背景更佳佳，技能与能力力熟悉结算业业务，有有较强的的实际操操作经验验，有良良好的沟沟通能力力善于学习，能能快速适适应公司司业务发发展需要要， 有有一定的的融资能能力个性与品质质良好的职业业道德，原原则性强强，有良良好的工工作责任任心和团团队意识识心理素质佳佳，能承承受高强强工作压压力职位说明书书基本信息职位名称：出纳职位编号：职位层级：职位类别：支持类类职位等级：所属部门：财务管管理部结算中中心直接上级：结算中中心部长长编制日期：20005.11.一八八 职位目的总部各种款款项支付付、收取取，分部部间的资资金划拨拨，优惠惠券的管

22、管理岗位职责描述1、负责总总部各种种款项的的收取和和支付；2、负责划划拨分部部资金申申请款、往往来款；3、核查优优惠券的的使用情情况；4、银行回回单的拿拿取；5、完成领领导交办办的其他他工作任职资格内容必备条件期望条件教育水平财经类专业业大专及及以上学学历会计初级职职称工作经验熟悉出纳操操作业务务熟悉各项企企业银行行业务技能与能力力了解银行业业务运作作，熟悉悉票据据支付结结算办法法熟悉掌握现现金管理理制度和和银行结结算制度度。个性与品质质诚实可靠，耐耐心细致致原则性强，资金安全意识强职位说明书书基本信息职位名称：综合财财务部长长职位编号：职位层级：职位类别：支持类类职位等级：所属部门：财务管管

23、理部综合部部直接上级：财务总总监编制日期：20005.11.一八八 职位目的公司整体税税务规划划，协助助税务检检查岗位职责描述1、 在财务总监监的领导导下，全全面负责责综合部部的日常常管理工工作；2、 严格执行国国家财经经制度、根根据税收收政策，进进行税务务策划；3、 制订综合部部财务工工作计划划，检查查、督促促、指导导组内人人员的日日常工作作；4、 负责与财政政、税务务、部门门的联系系。协助助财务总总监处理理好与这这些部门门的关系系，及时时掌握财财政、税税务动向向；5、 负责总部纳纳税申报报及发票票管理；6、 协助配合完完成审计计、财税税部门的的监督检检查工作作；7、 完成领导交交办的其其他

24、工作作；任职资格内容必备条件期望条件教育水平财经类专业业大专及及以上学学历， 会计中级职职称工作经验3年以上大大中型商商业连锁锁企业相相关岗位位工作经经验熟悉零售业业，有家家电业背背景更佳佳，技能与能力力熟悉财经、税税法，有有较强的的实际操操作经验验，有良良好的沟沟通能力力，一定定的组织织管理能能力。善于学习，能能快速适适应公司司业务发发展需要要， 个性与品质质良好的职业业道德，原原则性强强，有良良好的工工作责任任心和团团队意识识心理素质佳佳，能承承受高强强工作压压力职位说明书书基本信息职位名称：税务策策划专员员职位编号：职位层级：职位类别：支持类类职位等级：所属部门：财务管管理部综合部部直接

25、上级：综合部部部长编制日期：20005.11.一八八 职位目的公司整体税税务规划划，税务务政策资资料收集集，总部部纳税申申报，协协助分部部办理税税务事项项岗位职责描述1、 负责收集与与研究国国家及各各地分部部所在区区域的各各种税收收政策，为为公司争争取最大大化税务务优惠。2、 根据公司经经营特点点，对国国税、地地税的各各税种进进行合理理税务筹筹划；3、 负责检查各各分部纳纳税情况况、评估估税务风风险并指指导分部部财务有有效规避避税务风风险；4、 对分部上报报的有关关税务问问题进行行业务指指导任职资格内容必备条件期望条件教育水平财经类或税税务专业业大专以以上注册税务师师工作经验3年以上大大中型商

26、商业连锁锁企业相相关岗位位工作经经验熟悉零售业业，有家家电业背背景更佳佳，技能与能力力熟悉税法，有有较强的的实际操操作经验验，良好好的沟通通协调能能力善于学习，能能快速适适应公司司业务发发展需要要， 个性与品质质良好的职业业道德，原原则性强强，有良良好的工工作责任任心和团团队意识识心理素质佳佳，能承承受高强强工作压压力职位说明书书基本信息职位名称：综合管管理专员员职位编号：职位层级：职位类别：支持类类职位等级：所属部门：财务管管理部综合部部直接上级：综合部部部长编制日期：20005.11.一八八 职位目的资产管理、财财务部财财务人员员管理岗位职责描述1、 立完善的资资产管理理制度，指指导分部部

27、财务资资产管理理工作；2、 负责审核分分部上报报的固定定资产盘盘点和其其它资产产盘点报报告；3、 负责审核分分部上报报的商品品盘点计计划、盘盘点报告告，并提提出处理理意见；4、对分部部财务收收银、出出纳进行行工作指指导和业业务规范范；任职资格内容必备条件期望条件教育水平财经类专业业大专及及以上学学历， 会计中级以以上职称称。工作经验3年以上大大中型商商业连锁锁企业相相关岗位位工作经经验熟悉零售业业，有家家电业背背景更佳佳，技能与能力力有较强的实实际操作作经验，有有良好沟沟通能力力，善于学习，能能快速适适应公司司业务发发展需要要，个性与品质质良好的职业业道德，原原则性强强，有良良好的工工作责任任

28、心和团团队意识识心理素质佳佳，能承承受高强强工作压压力职位说明书书基本信息职位名称：财务文文员职位编号：职位层级：职位类别：支持类类职位等级：所属部门：财务管管理部综合部部直接上级：综合财财务部长长编制日期：20005.11.一八八 职位目的财务部文件件传递、保保管，办办公用品品申领等等岗位职责描述1、负责财务部部与其它它各部门门日常公公文传递递、归档档2、 负责引导新新员工办办理入职职手续3、 负责部门办办公用品品申购及及保管4、 负责整理财财务部部部门会议议纪要5、 负责文件、报报告的传传递6、 负责汇总编编制财务务部周、月月度工作作计划和和工作总总结任职资格内容必备条件期望条件教育水平中

29、专以上学学历，会会计或文文秘专业业懂财务基础础知识工作经验2年以上文文员工作作经验熟悉办公文文秘事务务处理技能与能力力熟悉办公室室日常业业务流程程善于学习，具具备一定定写作能能力个性与品质质品行端正，热热情活拨拨，有良良好的工工作责任任心和团团队意识识心理素质佳佳，能承承受较强强工作压压力职位说明书书基本信息职位名称：财务副副总裁职位编号：职位层级：职位类别： 职位等级：所属部门：直接上级：编制日期：职位目的岗位职责描述1、对各分分部日常常财务工工作进行行巡视监监督检查查。2、完善公公司各项项财务管管理制度度的实施施细则。3、对财务务中心各各部部长长和各分分部财务务经理的的工作进进行督促促指导。4、落实返返利、赞赞助费、降降价补差差、退残残收入、展展台费、服服装费、培培训费等等各项收收入的监监管。5、负责财财务人员员配备及及培训方方案，制制定财务务人员业业务标准准、行为为规范，不不断提高高财务人人员的业业务素质质。任职资格内容必备条件期望条件教育水平工作经验技能与能力力个性与品质质