医院员工应知应会手册39319.docx
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1、第一章 迎检准备方法一、评审材料准备原则PDCA循环原则:P(Plan)计划-靠制度和文件体现,D(Do)执行-靠记录体现,C(Check)检查-考记录体现,A(Action)行动靠记录、文件体现,对总结检查的结果进行处理,对成功、可行的一套经验进行推广,对存在的问题再次进行循环解决。具体方式:有一套套指导文文件、有有具体实实施步骤骤、有定定期质量量分析、有有针对问问题整改改。二、科室怎怎样准备备迎检1.科室规规章制度度:根据据医院层层面的规规章制度度制定本本科室的的制度和和科室特特有的规规章制度度2.医务人人员岗位位职责。3.12-14年年每年都都要有工工作计划划:要与与医院大大项工作作相吻
2、合合,有哦哦“医、教教、研”工作任任务和目目标、医医疗质量量改进措措施实施施等。4.有诊疗疗项目表表和业务务范围的的文字材材料。5.本科室室的各种种诊疗操操作的技技术规范范文件,112-144年有修修订。6.有业务务培训材材料、签签到表、参参加人员员、主题题。7.各类登登记本、应应急预案案。8.设备和和耗材管管理、使使用、登登记记录录。9.质量控控制体系系的建立立及活动动记录。10.病历历:包括括为合理理用药、合合理用血血、核心心制度落落实、手手术、大大手术或或新开展展技术的的病历、高高危、重重症手术术病历等等。三、如何应应对检查查1.保持自自信、镇镇静。友友善的态态度,请请保持微微笑。2.只
3、回答答被问到到的问题题,并说说你知道道的。不不提供额额外的信信息,尤尤其当你你不是1100%确定时时。因为为检查者者会因此此利用线线索询问问更多的的问题。3.在回答答问题前前应谨慎慎思考,如如不清楚楚检查者者提出的的问题可可请检查查者在解解说一遍遍。如不不知道答答案,不不要回答答“不知道道”,应该该说“我去查查一下再再回复您您”。4必要时,可可以利用用你的笔笔记、文文件夹、计计算机文文件、海海报、医医院网站站等方式式来帮忙忙回答问问题,不不必记忆忆所有的的东西,但但必须正正确地说说出相关关资料的的查阅位位置和方方法。5.回答问问题时可可以参照照政策;尽可能能举出制制度或流流程以支支持你的的答案
4、。6.在回答答检查者者的问题题时,避避免使用用含糊之之词,要要有自信信,且回回答“这是我我们遵守守的标准准”。7.在评审审专家面面前不要要表示和和同事的的答案不不统一,或或强调你你个人的的不同意意见或作作业方式式。8.要有正正面的态态度:即即认为评评审专家家是来帮帮我们改改进的,要要将他们们的意见见或建议议用在改改进上。9.科主任任在非必必要时不不可抢先先回答问问题,应应引导员员工向正正确的方方向回答答问题,这这样有机机会使员员工正确确的回答答,检查查者想看看到的是是员工怎怎样,制制度有无无层层落落实。四、如何应应对评审审专家的的文件审审查1.不要与与检查组组发生争争执,不不要打断断检查组组说
5、话,要要在听取取意见后后向其说说明我院院是完全全按照相相关条例例执行,只只是结合合了本科科室的工工作实际际,并提提供证据据。2.科室内内的备查查资料要要放在统统一位置置,摆放放有序,查查阅方便便。3、科室要要指定若若干人员员熟练掌掌握备查查文件夹夹中的内内容,方方便检查查组同时时检查若若干文件件。4.检查时时要快速速、准确确地向检检查人员员提供相相关文件件,并通通知文件件资料的的解释人人到场。5.在文件件审查时时会有很很多的申申辩的机机会,当当检查人人员疑惑惑询问你你时,此此时回答答的方式式很重要要,回到到要慎重重,要给给其他人人留有足足够的时时间和空空间补充充说明。当当检查者者有不同同意见时
6、时,要虚虚心请教教,并当当面将其其意思记记录在笔笔记本上上,同时时表示谢谢意。五、迎检准准备中对对全院职职工的要要求1.牢记我我院自身身提出的的各项规规定、原原则、办办法。2.牢记本本人岗位位的职责责。3.牢记本本人岗位位相关的的制度。4.熟知本本岗位质质量标准准和改进进的办法法。5.知晓等等级医院院检查本本岗位的的主要内内容和要要求。6.参加值值班者(含含医院总总值班)做做好应急急考核和和处理问问题能力力考核的的准备。7仪表端端正、服服装整齐齐、挂牌牌规范、文文明用语语、准时时上班。8.做好应应急传呼呼,电话话考核,手手术和模模拟案例例检查的的准备。9正确掌握握应急预预案。10.牢记记核心制
7、制度。11.正确确掌握洗洗手法。12.熟练练掌握徒徒手心肺肺复苏。第二章 医院相相关常识识回答一、我院的的发展简简历。峨眉山市妇妇幼保健健院成立立于19952年年,是一一所公益益性全民民所有制制事业单单位。是是国家卫卫生部、联联合国儿儿童基金金会、世世界卫生生组织119955年9月月确定的的峨眉山山市首家家“爱婴医医院”。19998年年通过国国家一级级甲等妇妇幼保健健院评审审。20006年年升为全全国“三网”监测点点。20011年年整体搬搬迁至峨峨眉山市市名山路路东段1146号号。我院院是乐山山市城乡乡居民医医疗保险险定点机机构。二、我院的的床位及及人员情情况。编制床位880张,实实际开放放4
8、1张张。现有有职工889余人人。三、医院文文化。办院方针:“以保健健为中心心,以保保健生殖殖健康为为目的,实实行保健健和临床床相结合合,面向向群体、面面向基层层和预防防为主”的方针针。服务宗旨:以病人人为中心心,以质质量为核核心。全全心全意意为广大大妇女儿儿童服务务。核心价值:以妇幼幼保健需需求为导导向,以以病人满满意为标标准,以以集体荣荣辱为己己任,以以全员进进步为共共识。发展目标:提供整整洁、舒舒适、安安全的医医疗环境境。使病病人满意意,社会会满意、政政府满意意、职工工满意。四、医院的的总值班班电话是是多少?医院的总值值班的电电话为:五、“三重重一大”是指什什么?三重:重大大决策事事项、重
9、重要干部部任免、重重大项目目安排。一大:大额额资金使使用。六、院务公公开的主主要形式式有哪些些?答:1、医医院会议议(职代代会、干干部会)2、院务公公开栏张张贴3、简报、文文件形式式下发4、医院网网站5、电子屏屏显示6、短信及及其他形形式七、你的工工作职责责里是否否有医德德医风方方面的要要求?科科室师傅傅开展过过医德医医风方面面的教育育?答:有相关关的要求求,科室室和支部部都开展展过医德德医风方方面的教教育,医医院每个个月进行行医德医医风查房房。八、卫生部部的“八不准准”。1、医疗机机构和科科室不准准实行药药品、仪仪器检查查、化验验检查及及其他医医学检查查等开单单提成办办法;2、医医疗机构构的
10、一切切财务收收支应由由财务部部门统一一管理,内内部科室室取消与与医务人人员收入分分配直接接挂钩的的经济承承包办法法,不准准设立小小金库;3、医务务人员在在医疗服服务活动动中不准准接受患患者及其其亲友的的“红包”、物品品和宴请请;4、医务务人员不不准接受受医疗器器械、药药品、试试剂等生生产、销销售企业业或人员员以各种种名义、形形式给予予的回扣扣、提成成和其他他不正当当利益;5、医务务人员不不准通过过介绍病病人到其其他单位位检查、治治疗或购购买药品品、医疗疗器械等等收取回回扣或提提成;6、医疗疗机构和和医务人人员不准准在国家家规定的的收费项项目和标标准之外外,自立立、分解解项目收费费或提高高标准加
11、加收费用用;7、医疗机机构不准准违反国国家有关关药品集集中招标标采购政政策规定定,对中中标药品品必须按按合同采采购,合合理使用用;8、医疗疗机构不不准使用用假劣药药品,或或生产、销销售、使使用无生生产批准准文号的的自制药药品与制制剂。九、医疗卫卫生行风风建设“就不准准”1、不准将将医疗卫卫生人员员个人收收入与药药品和医医学检查查收入挂挂钩;2、不准开开单提成成,严禁医医疗卫生生机构在在药品处处方、医医学检查查等医疗疗服务中中实行开开单提成成的做法法,严禁禁医疗卫卫生人员员通过介介绍患者者到其他他单位检检查、治治疗或购购买医药药产品等等收取提提成;3、不准违违规收费费;4、不准违违规接受受社会捐
12、捐赠资助助;5、不准参参与推销销活动和和违规发发布医疗疗广告;6、不准为为商业目目的统方方,严禁医医疗卫生生人员利利用任何何途径和和方式为为商业目目的统计计医师个个人及临临床科室室有关药药品、医医用耗材材的用量量信息,或或为医药药营销人人员统计计提供便便利;7、不准违违规私自自采购使使用医药药产品;8、不准收收受回扣扣;9、 不准准收受患患者“红包”。十、四川省省卫生厅厅“五不准准”。1、医务工工作人不不准索要要或收取取病人及及家属的的“红包”。2、不准接接受各种种名义给给予的回回扣。3、不准开开单提成成,推销销药品、医医疗用品品。4、不准推推诿病人人,无故故拒绝诊诊治。5、不准对对法定传传染
13、病疫疫情等突突发公共共卫生事事件隐瞒瞒、缓报报、谎报报。十一、医务务人员医医德规范范包括哪哪些?1)救死扶扶伤,实实行社会会主义的的人道主主义。时时刻为病病人着想想,千方方百计为为病人解解除病痛痛;2)尊重病病人的人人格与权权利,对对待病人人,不分分民族、性性别、职职业、地地位、财财产状况况,都应应一视同同仁;3)文明礼礼貌服务务。举止止端庄,语语言文明明,态度度和蔼,同同情、关关心和体体贴病人人;4)廉洁奉奉公。自自觉遵纪纪守法,不不以医谋谋私;5)为病人人保守医医密,实实行保护护性医疗疗,不泄泄露病人人隐私与与秘密;6)互学互互尊,团团结协作作。正确确处理同同行同事事间的关关系;7)严严谨
14、求实实,奋发发进取,钻钻研医术术,精益益求精。不不断更新新知识,提提高技术术水平。第三章 消防保保卫相关关常识问问答一、灭火器器的使用用方法:答:首先拔拔掉保险险销,对对准火焰焰根部,压压下把手手,左右右摆动。灭灭火应在在上风向向,距离离火焰22米处。二、你是否否知道你你工作区区域有哪哪些消防防器材及及其位置置和使用用方法。答:每位员员工必须须清楚知知道自己己工作区区域灭火火器、消消防栓、手手动报警警按钮、安安全出口口的位置置及其使使用方法法。手动动报警按按钮使用用方法:用拇指指压破或或用硬物物击碎手手动报警警按纽上上的玻璃璃片即可可报警。三、医院消消防中心心、公安安消防队队的报警警电视分分别
15、是什什么?答:医院消消防保安安中心报报警电话话 ,公公安消防防外线1119。四、消防知知识“三懂”、“四会”是什么么?答:“三懂懂”:懂得本本部门的火火灾危险险性;懂得预预防火灾灾的方法法;懂得得自查整整改火灾灾隐患。“四会”:会报警;会使用灭火器材;会组织人员疏散;会扑救初起火灾。五、当发生生火灾时时是否可可以乘搭搭电梯进进行疏散散?答:不能。六、医院发发生火灾灾的应急急程序是是什么?答:救援、报报警、限限制、灭灭火。七、医院时时候可以以吸烟?医院开开展过禁禁烟宣传传没有?答:开展过过,我们们医院是是无烟医医院,人人人都是是禁烟劝劝导员。对对医院病病人都要要进行宣宣传。八、医院多多长时间间进
16、行一一次消防防演习?答:医院规规定每年年进行多多次消防防演习,保保障大部部分员工工每年参参加一次次消防演演习。九、是否知知道火警警疏散图图的位置置及如何何使用?答:医院在在每层楼楼张贴有有消防疏疏散图,当当发生火火灾等紧紧急情况况需要疏疏散逃生生时,房房间里的的人员可可根据消消防疏散散图的标标示知道道自己的的所在位位置、离离自己最最近的逃逃生出口口和其他他的逃生生出口方方向,以以便于安安全逃生生。十、你有没没有参加加过消防防知识的的培训和和考核?答:有参加加。一年年一次(讲讲明参加加的次数数和时间间)。十一、科室室是怎样样做好火火灾的预预防工作作的?当当你发现现你的工工作区域域有火灾灾隐患时时
17、,你如如何处理理?答:组织学学习掌握握消防安安全知识识和各种种灭火器器材的使使用方法法,并熟熟悉本区区域灭火火器材的的分布情情况,维维护消防防通道畅畅通及灭灭火器材材完好,对对有消防防通道阻阻塞、灭灭火器被被移位、有有违章作作业等违违规情况况要即时时现场处处理或报报告保卫卫部处理理。做好好用火用用电及危危险易燃燃易爆物物品的安安全管理理。对重重点防火火部位的的防火情情况进行行经常性性的巡查查,发现现消防隐隐患及时时处理。十二、当发发生枪击击、挟持持人质、凶凶杀等暴暴力事件件时,员员工是否否知道如如何行动动?答:当发生生此类事事件时,马马上通知知医院消消防保安安中心(5552553844)及医医
18、院总值值班室,同同时拨打打1100向公安安机关报报警,若若有人员员受伤要要按照医医院常规规检查治治疗,并并告知家家属,必必要时要要及时请请心理科科会诊,并并记录在在病历中中。十三、当发发现有盗盗窃、财财产破坏坏、丢失失物品扥扥事件时时,发现现人员应应如何做做?答:发现人人员应首首先拨打打552253884向医医院消防防保安中中心报警警,同时时注意保保护现场场并向保保卫科、科科室主任任报告。第四章 医医务相关关常识问问答一、临床科科室主任任需履行行哪些职职责?(详详见峨眉眉市妇幼幼保健院院制度职职责汇编编)二、主任(副副主任)医医师需履履行哪些些职责?(详见见峨眉山山市妇幼幼保健院院制度职职责汇
19、编编)三、主治医医师岗位位职责有有哪些?(详见见峨眉山山市妇幼幼保健院院制度职职责汇编编)四、其他医医务人员员的岗位位职责是是什么?(详见见峨眉山山市妇幼幼保健院院制度职职责汇编编)五、峨眉山山妇幼保保健院医医疗质量量考核指指标有哪哪些?答:主要包包括医疗疗数量、质质量、效效率四部部份。数数量指标标包括:门急诊诊量、住住院收容容量、出出院人数数、住院院手术量量。质量量指标包包括:治治愈好转转率、抢抢救成功功率、全全年死亡亡率、手手术死亡亡率、危危重死亡亡率。效效率指标标包括:平均住住院费、平平均住院院药费、药药占比、手手术平均均住院费费。六、医院是是否给科科室下达达经济指指标?答:医院从从未向
20、科科室下达达经济收收入指标标。七、什么是是医疗风风险?答:医疗风风险指卫卫生技术术人员在在从事医医疗活动动的过程程中存在在的对患患方或医医方造成成伤害的的危险因因素。对对患方是是指存在在于整个个医疗服服务过程程中,可可能会导导致损害害或伤残残事件的的不确定定性,以以及可能能发生的的一切不不安全事事情。对对医院是是指在医医疗服务务过程中中发生医医疗失误误或过失失导致的的不安全全事件的的风险。八、什么是是医疗事事故?答:医疗事事故是指指医疗机机构及其其医务人人员在医医疗活动动中,违违反医疗疗卫生管管理法律律、行政政法规、部部门规章章和诊疗疗护理规规范、常常规,过过失造成成患者人人身损害害的事故故。
21、九、医疗事事故如何何分级?答:医疗事事故分为为四级,具具体如下下:一级医疗事事故:造造成患者者死亡、重重度残疾疾的;二级医疗事事故:造造成患者者中度残残疾、器器官组织织损伤导导致严重重功能障障碍的;三级医疗事事故:造造成患者者轻度残残疾、器器官组织织损伤导导致一般般功能障障碍的;四级医疗事事故:造造成患者者明显人人身损害害的其他他后果的的。十、医患双双方对患患者死因因有异议议的,应应在死亡亡多长时时间内尸尸检?答:48小小时,如具备尸尸体冻存存条件的的,可以以延长至至7日,但但必须经经死者近近亲属同同意并签签字。十一、未经经注册的的执业医医师是否否可以执执业?答:未经注注册取得得医疗机机构医医
22、师执业业证书者者,不得得在该单单位从事事医疗、预预防、保保健活动动。十二、医院院核心医医疗制度度有哪些些?答:1、首首诊负责责制度 2、三三级医师师查房制制度 33、疑难难病例讨讨论制度度 4、会会诊制度度 5、危危重患者者抢救制制度6、手手术分级级制度7、术前前讨论制制度 88、死亡亡病例讨讨论制度度9、分级级护理制制度100、查对对制度111、病病历书写写基本规规范与管管理制度度12、交交接班制制度一三三、临床床用血审审核制度度十三、病情情不宜出出院而患患者或家家属要求求出院的的,应如如何处置置?答:病情不不宜出院院而患者者或家属属要求自自动出院院者,医医师应加加以劝阻阻,如说说服无效效者
23、应经经上级主主管医师或或科主任任批准,由由患者或或其家属属在病程程记录中中签字备备案。十四、等级级医院评评审中病病历的基基本标准准包括哪哪些?答:1)入入院记录录要在患者者入院224小时时内完成成;2)首首次病程程记录在在8小时时呢完成成;3)主主治医师师查房应应在患者者入院后后48小小时内完完成;44)出院院记录或或死亡记记录应在在出院或或死亡224小时时内完成成;5)每每次记录录都有记记录时间间及具有有执业医医师资格格的医师师签名;6)技技师记录录各种检检查、操操作,包包括其过过程及结结果;77)手术术记录在在术后224小时时内有手手术者(特特殊情况况由第一一助手)完完成;88)所有有的医
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