某知名光电企业技术部内勤岗位说明书116376.docx
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1、nanhaizhanlue工作室 专业的智力产品提供商某知名光电企业技术部内勤岗位说明书岗位名称技术部内勤勤岗位编号所在部门技术部岗位定员直接上级技术部主任任工资等级直接下级无薪酬类型所辖人员无岗位分析日日期本职:负责责部门内部部日常管理理工作职责与工作作任务:职责一职责表述:负责本部部门日常内内务工作工作时间百百分比:工作任务本部门受控控文件的正正常使用及及管理频次: 考勤登记,整整理本部门门会议记录录和文件资资料及归档档频次:本部门工艺艺文件、技技术设备资资料、质量量记录和环环境记录的的整理、立立卷和档案案管理工作作频次:部门对外的的接待,以以及本部门门与其他部部门之间文文件的传送送频次:
2、职责二职责表述:负责本部部门全体人人员对公司司各种制度度及程序文文件的培训训,并做好好记录工作时间百百分比:工作任务不定期的对对员工进行行公司各种种制度的培培训频次: 对员工进行行公司新出出台制度的的传达频次: 对员工ISSO90000、ISSO140000程序序文件的培培训频次: 培训结束后后做好相关关记录,并并对其进行行存档频次: 职责三职责表述:负责公司司生产的质质量计划完完成情况的的统计并协协助质量分分析师完成成质量分析析报告工作时间百百分比: 职责四职责表述:负责本部部门统计报报表的编制制、报送工工作工作时间百百分比:职责五职责表述:据零配件件领用审批批单,负责责零配件的的领用登记记
3、,并以适适宜的统计计技术向领领导及相关关部门提供供管理信息息资料工作时间百百分比:职责六职责表述:协助部门门主任完成成部门人员员的考核工工作工作时间百百分比:工作任务日常搜集、整整理各种考考核指标数数据,为实实施考核做做日常准备备频次: 协助部门主主任完成考考核报告频次: 职责七职责表述:负责本部部门抽检样样片的建档档保管工作作工作时间百百分比:职责八职责表述:完成主管管领导交办办的临时任任务工作时间百百分比: 工作协作关关系:内部协调关关系各职能部门门外部协调关关系所需记录文文档:考勤勤表、档案案分类管理理明细表、文文件收发记记录表、培培训计划、培培训记录、培培训效果评评估、ISSO90000、ISSO140000相关关文档记录录、统计报报表、零配配件领用登登记及分析析、部门考考核资料、样样片档案、工工作计划、工工作总结任职资格:教育水平大专以上学学历专业工科经验1年以上相相关工作经经验知识光盘、母盘盘制作工艺艺原理;光光盘、母盘盘基础知识识技能技巧熟练运用统统计技术,熟熟练使用常常用办公软软件培训经历参加过ISSO90000及144000管管理体系相相关培训工作条件及及其它使用工具设设备计算机、电电话、日常常办公用品品工作环境一般工作环环境及净化化车间工作时间特特征每周工作448小时,按按需要加班班备注:
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