某航空物流公司训练助理职位说明书及关键绩效标准100549.docx
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1、XX管理手册 XX管理 编号:HX-S-13训练助理职位说明书职位名称训练助理职位编号FT-0003所属部门飞行技术和和训练管理理分部职位定员1直接上级经理所辖人数0直接下级无职 级薪酬等级编制日期2008年年1月本职工作概概述:在部门经理理的领导下下,负责飞行任务书书的录入,执执行飞行人员时时间统计及及核实工作作。职 责 权权 限序号职 责关键业绩输输出目标项权 限使用文件经办审核批准1负责保持与与局方联系系,保证公公司训练和和技术管理理政策符合合局方要求求训练和技术术管理政策策符合局方方要求2制定公司年年度常规训训练计划和和阶段训练练计划,并并组织落实实、监督执执行。训练计划的的制定、开开
2、展和实施施的有效性性3制定公司飞飞行人员的的技术培训训与专业资资格的取得得专业资格的的获得与CCCAR-121-R2的规规定和公司司的要求标标准的符合合度4负责各项飞飞行训练记记录的管理理,督促各各类人员及及时填写训训练记录和和检查签注注,做好飞飞行记录的的存档工作作。训练记录的的完整性其他权限费用权限执行权人事权限执行权其他任职资格内容必备条件期望条件教育背景大专大本专业文科专业英语专业工作经验2年以上飞飞行人员训训练管理工工作经验,参参加飞行标准培培训,熟练练掌握飞行行人员技术术晋升流程程、飞行运行程程序。2年以上执执照和训练练管理工作作经验,参参加飞行标准培培训中心组组织的相关关法规培训训,通过考考试获得合合格证,熟熟练掌握飞飞行人员技技术晋升流流程、飞行行运行程序序。能力/素质质基本能力:口头表达达能力,交交际能力,书书面写作能能力、熟练练操纵电脑脑核心能力:沟通能力力、组织协协调能力、知知识管理能能力、创新新能力、计计划能力、分分析判断能能力、培训训能力、外外语说写能能力素质:团队队合作、责责任感、服服务意识、客客服导向、诚诚信、分享享精神资格证书飞行检查委委任代表证证其他要求使 用 文 件序号文件名称所属手册编号 200 年1月1日 第00版 章/页:4-4
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