aob_1222_连锁酒店新员工试岗培训资料11055.docx
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_05.gif)
《aob_1222_连锁酒店新员工试岗培训资料11055.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《aob_1222_连锁酒店新员工试岗培训资料11055.docx(17页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、连锁酒店新员工试岗培训资料酒店应知知应会 11一、酒店简简介1、意(ee)家快捷捷酒店、优优乐时尚商商务酒店都都是安徽美美邦工贸有有限责任公公司投资,由由安徽美邦邦酒店管理理有限公司司、优乐时时尚商务酒酒店管理有有限公司经经营管理,按按国际经济济型旅馆建建造的现代代化商务、经经济、快捷捷的连锁酒酒店。意(ee)家快捷捷酒店和优优乐时尚商商务酒店都都拥有简洁洁、温馨、别别致、舒适适的单人间间、商务单单人间、标标准间、商商务标准间间等多种不不同房型,提提供24小小时热水、空空调、有线线电视、IIDD及DDDD电话话、宽带上上网及客用用电梯等服服务,风格格清新,设设施齐全,服服务贴心,学学习借鉴国国
2、内外先进进的管理经经验,提高高酒店全面面质量管理理,结合酒酒店实际情情况,建立立了一套合合理专业的的组织架构构,经过严严格培训,强强化管理,形形成独具特特色,充满满生命力的的酒店连锁锁品牌。2、店名及及店标含义义:作为与与国际接轨轨的连锁酒酒店,在如如今的网络络时代,ee家快捷酒酒店提倡ee时代的服服务,e时时代的享受受,员工与与宾客、员员工与公司司、员工与与员工都是是一家人,公公司用对家家人的关爱爱关心员工工,员工用用对家人的的热情服务务宾客、协协助同事,以以后遍及全全省甚至全全国的连锁锁酒店都是是一个屋檐檐下的姐妹妹兄弟,大大家心往一一处想,劲劲往一处使使,创造意意(e)家家快捷酒店店的品
3、牌!安徽美邦酒酒店管理公公司两年前前成功推出出“安徽第一一家经济型型连锁酒店店 e家家快捷酒店店”,至20008年先先后在安徽徽开业八家家连锁酒店店,成为安安徽省名符符其实的第第一经济型型酒店品牌牌。如今,安安徽美邦酒酒店管理公公司再接再再厉、勇于于创新,将将全力打造造安徽第一一家创意型型商务酒店店优乐时时尚酒店(yyounaa hottel)。优优乐时尚酒酒店的宣传传广告语为为:优乐时时尚酒店,优优然欣生,乐乐而不同!优然欣生生:“优”,优越,优优质,也可可延伸为“悠”,悠然,悠悠闲。“欣”,喜、乐乐也。优悠悠然而心生生欣喜。乐乐而不同:乐陶陶,快快乐的感觉觉只有自己己体会,但但在优乐时时尚
4、酒店,快快乐的感觉觉会更加与与众不同。优乐的宣传传语主要源源自顾客对对酒店的心心理感受,不不用大而空空洞的口号号,关注顾顾客的本质质需求,给给人亲切真真实的感受受,仿佛亲亲人、朋友友在顾客耳耳边送上最最真挚的祝祝福。3、酒店的的信条:团团结、诚信信、卓越、奉奉献4、酒店的的口号:是是,我能!YES,II CANN!1)这个口口号意味着着每一位意意家人在工工作中都能能做到:十十个一点:微笑多一一点,胆子子大一点,理理由少一点点,效率高高一点,说说话轻一点点,动作快快一点,态态度好一点点,嘴巴甜甜一点,脾脾气小一点点,脑筋活活一点。2)六大原原则:今天天的工作今今天做,所所有的工作作计划做,别别人
5、的工作作帮着做,困困难的工作作想着做,所所有的工作作认真做,酒酒店的工作作抢着做。5、酒店的的经营理念念:品质、服服务、实惠惠、清洁。6、酒店的的特色是四四大统一性性“统一品牌牌形象、统统一经营模模式、统一一质量控制制、统一服服务标准”7、酒店管管理公司位位于蒙城北北路66号号,人力资资源部电话话05511-569981000,公司网网址:1)截止到到20099年3月,已已开业的连连锁酒店共共有11家家。按开业业的先后顺顺序排列为为:首家店:(ee)家快捷捷酒店芜湖湖路店于22005年年10月11日正式营营业。地址:合肥肥市芜湖路路399号号,邮政编编码:23300222 ,电话话:05551
6、-222898998二店:(ee)家快捷捷酒店三孝孝口店于22005年年12月正正式营业。地址:合肥肥市长江中中路天王巷巷4号,邮邮政编码:2300031 ,电电话:05551-222516688三店:(ee)家快捷捷酒店火车车战店于22006年年6月正式式营业。地址:合肥肥市战前路路白马服装装城二期西西侧,邮政政编码:22300661 ,电电话:05551-222763388四店:(ee)家快捷捷酒店和平平路店于22006年年10月正正式营业。地址:合肥肥市和平路路31号(市市二院对面面),邮政政编码:22300111 ,电电话:05551-222282222五店:(ee)家快捷捷酒店财富富
7、广场店于于20066年11月月正式营业业。地址:合肥肥市可苑路路与濉溪路路口,邮政政编码:22300331 ,电电话:05551-556567700六店:(ee)家快捷捷酒店安庆庆店于20006年112月正式式营业。地址:安庆庆市华中西西路4133号,邮政政编码:22460001 ,电电话:05556-555810010七店:(ee)家华仑仑快捷酒店店-蒙城路路店于20007年66月正式营营业。地址:合肥肥市蒙城路路与濉溪路路交叉口南南50米,邮邮政编码:2300041 ,电电话:05551-556981111八店:(ee)家华仑仑快捷酒店店-南七店店于20007年100月正式营营业。地址:合
8、肥肥市金寨路路12号,邮邮政编码:2300022 ,电电话:05551-222558888九店:优乐乐时尚宿州州路店于22008年年11月88日试营业业。地址:合肥肥市宿州路路140号号(淮河路路步行街口口50米),电电话:05551-222601158十店:优乐乐时尚三里里庵店于22008年年11月112日试营营业。地址:合肥肥市长江西西路3066号(国购购广场斜对对面),电电话:05551-222601166十一店:(ee)家太阳阳城店于22008年年12月221日试营营业。地址:合肥肥市宿州路路60号,电电话:05551-222761188十二店:(ee)家蚌埠埠店于20009年55月2
9、8日日试营业。地址:蚌埠埠市工农路路与淮河路路交汇处,电电话:05552-330868888二、劳动条条例1)工作时时间酒店工作时时间遵守相相关法律法法规规定,但但因工作特特殊性需要要轮班、分分隔班或通通宵工作, 各部门会会根据工作作需要确定定工作形式式及休息时时间。员工工每年可享享受11天天法定带薪薪假日(春春节3天、清清明节1天天、五一节1天天、端午节节1天、中中秋节1天天、国庆节节3天、元元旦节1天天)。2)员工应应聘后,需需要进行体体检(费用用自理),取取得健康证证后方可办办理正式手手续。凡发发现员工患患有传染病病等不适合合继续工作作的,酒店店将视情况况给予调动动岗位或辞辞退。 员工工
10、工作满一一年以上的的,由酒店店提供费用用进行员工工体检、办办理健康证证。3)试用期期内,员工工因故不能能或不愿继继续工作,提提前3天书书面向上级级提出辞职职,可以解解除劳动合合同。4)自动离离职,酒店店有权冻结结其当月工工资。5)员工病病假均以医医院开的病病假建休单单及病历、发发票经部门门经理批准准为效,病病假超过三三天的由分分管总经理理批准,否否则按旷工工处理。员员工因病确确实不能亲亲自请假的的,可由其其委托他人人当日办理理请假手续续,康复后后及时销假假。员工病病假期间,发发放基本工工资。6)旷工一一天扣3天天基本工资资,连续旷旷工3天以以上的按自自动离职处处理。7)原则上上所有员工工不得请
11、事事假,员工工有特殊情情况需要请请假的可进进行部门内内部调休。员员工如需要要请事假,需需本人提前前三天以书书面形式报报部门经理理批准后方方可有效,否否则按旷工工处理。事事假扣发当当天工资。8)达到法法定结婚年年龄并提供供结婚证明明的可享受受三天带薪薪假休假必必须在100天前提出出,并经部部门经理同同意。9)员工的的直系亲属属去世,经经部门经理理同意后给给予带薪假假3天。特特殊情况可可在丧假后后5日内补补办手续。10)员工工在正式上上岗后因故故不能或不不愿继续工工作,可在在30天前前以书面形形式向部门门经理申请请批准后,经经酒店同意意后,方可可办理离职职手续。11)试用用期一般不不超过二个个月(
12、特殊殊岗位由公公司高层确确定),在在试用期间间新进员工工须接受公公司的专业业培训,经经考核合格格后方可上上岗。试用用期间,表表现特别优优秀的员工工由部门提提出申请,考考核合格,经经上级批准准后可提前前转正;但但试用期不不得少于11个月。12)入职职员工工作作满4个月月,第5个个月开始签签订劳动合合同,享有有该岗位合合同规定的的工资待遇遇及有关福福利。13)原则则上以在每每月20日日支付上月月工资 , 但遇特特殊情况,则则可提前或或顺延支付付;在员工工离职或经经总经理批批准时 , 可以不不依前项之之规定;临临时工资中中的奖金和和其他奖金金可根据实实际情况另另行择日发发放。14)员工工工作满一一年
13、的,增增加20元元/月工龄龄工资,最最高以100年为限。15)新员员工入职第第一个月内内需要填写写“太平洋个个人借记卡卡综合申请请书”持本人身身份证原件件去交行办办理工资卡卡(太平洋洋卡)。16)所有有员工入职职需经过33天试岗,公公司不收取取培训费用用,培训及及试岗期间间离职的不不予发放工工资,如试试岗培训结结束后办理理入职手续续正常上班班的,工资资自试岗培培训第一天天即开始计计算工资。17)公司司根据员工工工龄、岗岗位及工作作表现进行行年终考评评,考评合合格者予以以奖励。18)公司司每年组织织技能大大赛等各各种员工活活动,年终终评选优优秀员工,对于工工作表现突突出者,公公司予以晋晋升并重点
14、点培养;同同时公司的的连锁发展展也为有志志于酒店行行业的员工工提供广阔阔的发展空空间。仪表仪容容2一、仪表表1、员工举举止端庄、文文雅,行为为得体。2、穿着工工服时员工工不得将手手插入口袋袋,不得手手挽手,双双臂不得抱抱于胸前。二、仪容容1、发型型男员工:整整齐的短发发,需在衣衣领以上,只只允许染黑黑发,不得得留鬓角和和胡须。女员工:要要梳理整齐齐,发长不不过肩,前前不过眉、侧侧不遮脸,不不留怪发型型,不允许许染发,长长发需束起起来,戴统统一深色发发饰。2、手饰饰餐饮员工不不得佩带戒戒指、项链链、手链、手手镯等饰物物,其他员员工可佩带带一枚婚戒戒和极小的的一副耳钉钉,不得佩佩带夸张的的手表和其
15、其它饰物。3、化妆妆工作期间,女女员工须始始终保持淡淡妆。须选选用与工服服以及肤色色相配的化化妆品。腮腮红需涂抹抹均匀自然然。口红保保持良好,色色彩自然明明快。不得得进行过分分复杂和夸夸张的化妆妆。4、个人人卫生不得留指甲甲,要修剪剪整齐、干干净,不得得涂指甲油油。男员工工每天修面面、保持干干净。5、着装装按规定着装装,洗烫整整洁,无破破损;纽扣扣要齐全扣扣好;工号号牌佩带在在左胸前,根根据酒店规规定佩戴好好领带或领领结。6、鞋袜袜 男员工:黑鞋,要要保持光亮亮。穿深色色袜子。 女员工:黑色皮鞋鞋或黑色布布鞋,肉色色袜子。总总台员工必必须穿中跟跟以上黑色色皮鞋,式式样简洁大大方。三、补充充规定
16、1、员工工在岗期间间要按规定定着装,保保持工服清清洁,爱惜惜工服,避避免沾上无无法清除的的污渍。2、员工工上下班要要注意个人人仪表形象象,也应注注意自己着着装。3、员工工不得穿着着便装在工工作岗位。四、 表表情表情是人的的面部动态态所流露的的情感。在在给人的印印象中,表表情非常重重要。在为为客人服务务时,要注注意以下几几点:1、要面带带微笑,和和颜悦色,给给人以亲切切感;不能能面孔冷漠漠,表情呆呆板,给客客人以不受受欢迎感。2、要聚精精会神,注注意倾听,给给人以受尊尊重之感;不要无精精打采或漫漫不经心,给给客人以不不受重视感感。3、要坦坦诚待客,不不卑不亢,给给人以真诚诚感;不要要诚惶诚恐恐,
17、唯唯诺诺诺,给人人以虚伪感感和不信任任感。4、要沉沉着稳重,给给人以镇定定感;不要要慌手慌脚脚,给客人人以毛躁感感。5、要神神色坦然,轻轻松、自信信,给人以以宽慰感;不要双眉眉紧锁,满满面愁云,给给客人以负负重感。6、不要要带有厌烦烦、僵硬、愤愤怒的表情情,也不要要扭捏作态态,做鬼脸脸、吐舌、眨眨眼,给客客人以不受受敬重感。服务用语语3服务用语共共归纳为五五声:欢迎迎声、问候候声、致谢谢声、道歉歉声、欢送送声。一、 称呼语1、指服务务人员在日日常工作中中与宾客交交谈或沟通通信息时应应恰当使用用的称呼。2、最为普普通的称呼呼为“先生、太太太、女士士、小姐” 通常“先生”一词是用用来称呼男男性宾客
18、,而而不论其年年龄大小。“太太”一词一般是指在已知对方已婚的情况下对女子的尊称。“小姐”一词主要是指对未婚的女子的称呼,有时在不了解女宾婚姻状况时可使用“女士”。3、当我们们在的悉宾宾客的姓名名之后,“先生”、“小姐”、“太太”这三类称称呼就可以以与其姓氏氏或姓名搭搭配使用,如如“刘先生”、“王太太”、“杨小姐”等,这能能表示对他他们的熟悉悉和重视。遇遇到有职位位或学位的的先生,可可以在“先生”一词前冠冠以职位或或学位,如如“总裁先生生”、“博士先生生”、“教授先生生”等。对于于政府官员员、外交使使者或军队队的高级将将领,最好好再加上“阁下”二字,以以示尊敬,如如“总统先生生阁下”、“大使先生
19、生阁下”、“将军先生生阁下”等。在服服务工作中中,要切忌忌使用“喂”来招呼宾宾客,即使使宾客离你你距离较远远,也不能能这样称高高声呼喊,而而应主动上上前去恭敬敬称呼。二、 问候语1、指服务务人员在日日常工作中中根据时间间、场合和和对象,不不同的礼貌貌语言向宾宾客表示亲亲切的问候候和关心。2、一天中中不同的时时刻遇见宾宾客可说:“早上好!”“下午好好!”“晚上好好!”,但在问问候“晚上好”时应注意意与英文的的“晚安!”区别开,英英文中“晚上好(GGOOD EVENNING)”是指晚上见面时互相打招呼,而“晚安(GOOD EVENING)”则是客人进房休息或是今晚不再见面时的一种祝愿语。3、根据工
20、工作情况的的需要,在在使用上述述问候的同同时,最好好紧接上一一些礼貌服服务用语,如如“早上好,先先生,您有有何吩咐!”“您好,小小姐,要我我为您提行行李吗?”“晚上好好,太太,先先在这里休休息一下如如何?”这样就会会使对方倍倍觉自然和和亲切。4、特别要要注意,不不同的国家家和民族有有不同的礼礼节用途,不不能乱用。“吃过饭了吗?”这类我们中国人当作问候的话是不宜对外宾使用的,这些话会使他们产生误解,因为他们看来问别人是否吃过饭,言下之意是你想请对方一起用餐。问他们去哪儿?他们会认为是在打听他们的私事,他们不喜欢,并产生误解。5、在向宾宾客道别或或宾客送行行时,我们们也应注意意问候礼节节,可以说说
21、:“晚安!”“再见!”“明儿见见!”“祝您一一路平安!”“希望您您能再次光光临!”等。6、当宾客客在我国旅旅游期间恰恰逢生日或或其他喜庆庆之日,熟熟悉后应主主动表示祝祝贺,可以以说:“祝您生日日快乐!”“祝您健健康长寿!”等。7、当西方方的传统节节日来临时时,我们向向宾客表示示节日的祝祝贺,可以以说:“祝您圣诞诞快乐!”“感恩节节好!”等。8、宾客若若患病或感感觉不舒服服,则需要要表示关心心,可以说说:“是否需要要我去请医医生来?”“请多保保重”等。9、初次与与客人见面面时服务员员应说:“您好(或或欢迎光临临),我是是饭店服务务员,请问问有什么吩吩咐?”、“您好我能能为您提供供服务吗?”三、应
22、答语语1、指服务务人员在回回答宾客问问话时的礼礼节。2、应答宾宾客的询问问时要站立立说话,不不能坐着回回答,要思思想集中,全全神贯注去去聆听,不不能侧身目目视它处,心心不在焉;交谈过程程中要始终终保持精神神振作,不不能垂头丧丧气、有气气无力;说说话时应面面带笑容亲亲切热情,不不能表情冷冷漠、反应应迟钝,必必要时还需需借助表情情的手势来来沟通加深深理解。3、如果宾宾客的语速速过快或含含糊不清,可可以亲切地地说:“对不起,请请您说慢一一点。“对不起,您您再说一遍遍好吗?”而不能说说:“我听不懂懂,你找别别人去。”也不能表表现出不耐耐烦、急燥燥或恐慌的的神色,以以免造成不不必要的误误会。对宾宾客提出
23、的的问题要真真正明白后后再做适当当的回答,决决不可以不不懂装懂,答答非所问。4、对于一一时回答不不清的问题题,可以先先向宾客致致歉,待查查询或请示示后再向问问询者作答答。凡是答答应宾客随随后作答复复的事,届届时一定要要守信,决决不可以不不负责任地地置之脑后后,因为这这是一种失失礼的行为为。5、回答宾宾客的问题题时还要做做到语气婉婉转、口齿齿清晰、语语调柔和、声声音大小适适中。同时时,还要注注意在对话话时要自动动地停下手手中的其它它工作。6、在众多多宾客问询询时要从容容不迫地一一一作答,不不能只顾一一位,冷落落了其他的的宾客。7、对宾客客的合理要要求尽量迅迅速作出使使宾客满意意的答复;对宾客的的
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- aob_1222_ 连锁 酒店 新员工 培训资料 11055
![提示](https://www.taowenge.com/images/bang_tan.gif)
限制150内