员工考评意见调查40597.docx

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员工考评意见调查第一部分姓名： 部门门年龄： 118225岁 2635岁岁 366岁在目前岗位位上的服服务年限限：直接上级名名称：第二部分：1你是否否理解公公司对你你考评的的目标？ 非常了解 比较明确 比较模糊2 考评前，你你是否已已经知道道了考评评的目标标和程序序？是 / 否3 认为目前公公司的考考评 太频繁 比较合适 可以再增加加一些4 你在考评前前多长时时间得到到通知？ 一天之内 7天 814天天 多于两周5 你在考评结结束后进进行了多多长时间间的面谈谈？ 一小时多 30分钟1小时时 15300分钟 少于15分分钟6 你是否认为为目前的的考评系系统成功功地规范范了各个个考评者者的打分分？ 很成功 一定程度 作用有限7 在考评结束束后，你你感觉公公司的后后续行为为（如培培训、晋晋升、调调职、奖奖励等）： 非常公正 比较公正 没有意见 比较不公正正 非常不公正正8 就目前企业业的员工工考评系系统，你你总体的的态度是是 非常满意 比较满意 没有意见 比较不满意意 非常不满意意9 你认为目前前的考评评系统在在那些方方面还存存在有待待进一步步改进的的地方？ 缺少就考评评目标的的沟通 考评文件不不够规范范 考评指标不不恰当 对考评者的的培训不不够 对实际工作作的指导导意义不不够 考核后的措措施不力力 其他 请请注明：