2022第二学期教导处工作总结.docx
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1、2022第二学期教导处工作总结第二学期教导处工作总结总结是把一定阶段内的有关情况分析研究,做出有指导性的经验方法以及结论的书面材料,通过它可以正确认识以往学习和工作中的优缺点,因此十分有必须要写一份总结哦。总结怎么写才不会流于形式呢?下面是我精心整理的第二学期教导处工作总结,希望对大家有所帮助。第二学期教导处工作总结1一、基本情况:本学期我校有12个教学班,教学人员30个,在校生435人。教师任劳任怨,不计较个人得失,只为学生的一切,一切为了学生而忘我地工作。“培育桃李是吾愿,树业授人百世苍”。为了我学的教学质量有所提高而使出浑身解数,是教师工作的真实写照。因此,教学质量不断提高,本期教学任务
2、顺利完成。二、教学常规工作1、认真执行教学法,按教要求课程开齐,上足课时,确保高质量完成各科教育教学任务。2、常规管理上下功夫,提高教学质量(1)、本学期教导处积极会同教研室继续完善和落实常规检查工作,对教师的教学计划、备课、上课、教案、听课、作业批改、辅导、考试等各个教学方面在学期初提出了明确的要求和检查方法,并真正做到了落到实处。从20xx年3月起每月检查一次教学常规工作,教导处积极配合县督察组开展的全员教学常规工作情况评比。(2)本学期教导处注意课堂教学各环节的规范性,以提高40分钟效益为目标,加强教学案一体化,备课要做到“心中有本,目中有人,胸中有法”。要备课标、教材、资料、学生、教法
3、和练习,备课组内要互相协作,资源共享,共同进步。本学期实行自主教学的探索,要求各科老师按小组合作的模式展开编写教案,展开教学,教导处积极与教研室协调做到教案编写规范,授课活跃有效,效果明显。(3)、加强了考试工作的管理。在本学期进行了两次全县统一的期中、期末考试,教导处都能提前谋划,提前准备,使考试工作圆满完成。过程中教导处加强巡视和管理力度,加强考风考纪教育,加强了考后分析和落实调整措施的力度,提高了组织管理的水平,同时也加大了考试对教师的评价实效性。(4)、认真落实学期初的各项制度,做好教师的各项考核,包括考勤、教案作业、高效课堂、学生评教、继续教育、听课评课、教研活动等,确保学校各项工作
4、正常进行。3、鼓励教师将学习、实践与反思结合起来。开学初,针对以前教师在试卷分析过程中存在的各种现实问题,提出人人都写试卷分析的要求。各位教师都能按照学校的要求,针对试卷中出现的问题,结合自己的教学实践,积极进行教学反思。4、组织教师参加校内外研讨课。本期我们在第五周开展第一次校内研讨课:一年级语文公开课。课前,教研员与主讲老师李文、黄兰就教案进行研讨,然后进入课堂第一线进行听课,课后再认真修整。公开课后,组织全校老师评课,经过激烈讨论,提高了各教师对上课与评课的认识。第7周,校内举行第二次研讨课一年级数学公开课。两位教学经验丰的教师:王芳、徐国岩,他们敢于大胆创新,又虚心好学。从课前的教学设
5、计、课上的教学操作、课后的教学反思,都认真对待,值得让大多老师去反思、去借鉴。一节公开课,得到了全校领导教师的一致好评。第十周,我校又组织了二年级数学说课赛,通过此次教研活动,推动了教师的参与意识。第十二周、十三周学校又组织了二年级数学、三年级语文集体备课,课后与所有老师共同讨论学习,并将行之有效的教学方法应用于自己的教学实践当中。第十四周,我校又组织了二年级数学说课赛,通过此次教研活动,推动了教师的参与意识。三、工作反思教导处的工作琐琐碎碎,反思这一学期的教导处工作,还存在以下不足:1、对学生缺少长期而扎实的训练,没有形成良好的训练计划。2、在教学管理中,还有因为杂事多导致的落实不够的地方。
6、如对于教师的课堂教学缺少延续性的规划指导;教研组缺少工作的主动性,造成部分活动较为拖拉,实效性不强、这些都是今后工作中需要进一步完善的。3、教学检查的形式也可多样化,可采取有针对性的专项检查、针对专人检查、向学生调查、普查与抽查相结合等形式。其次应加大对课堂教学的检查力度,将教师随堂听课,领导听课制度落到实处。加以改革,建立起真正的激励机制,形成良性的竞争环境,工作会做得更好。4、对小组合作教学的研究深入度不够,没有制定有效的学习、监管措施,使我校的小组合作没有真正落到实处。四、展望未来我的期望:以打造优质教研组为抓手,坚持以课堂主阵地的“教研一体化”研究,通过教师分段分层培训提高,如:骨干教
7、师结对帮扶、课堂教学展示等,继续促进教师快速成长,全面提高教育教学质量。1、加强教师教学基本功的监控。提供有效平台让老师参与各级各类学习和培训,在提高自己专业素养的同时,通过各种有效的听课、赛课活动,提高教师的教学能力和水平。3、继续在教师中开展读书活动,向老师们推荐学习材料,并做好交流分享。4、加强教师的课标学习,落实各年级各学科的知识考核点。进一步理清新教材的教学思路,突出教学要点,有计划地开展教学工作。5、积极开展小组合作教学,把我校的课改推向更深的层次。我们清醒地认识到:教导处的工作很繁琐,需要创新,需要步伐。展望新的学期,我们相信:在陈校长的正确领导下,在全体教师的大力支持下,面对新
8、形势、新机遇、新挑战,教导处将进一步突出重点,勤奋工作,讲究实效,尽心尽力地服务每位教师,我们有信心并有能力做得更好。第二学期教导处工作总结2本学期我校坚持以教学工作为中心,以全面提高教育质量和办学效益为主线,以建设高素质师资队伍为根本,以重实际,抓实事,求实效为教学工作的基本原则,加强教学常规管理,认真落实课程计划,抓好教学监控,大面积提高教学质量。1、积极组织教师进行“十二五”继续教育巩固复习,认真总结,收集整理资料。领悟新课改精神、新课程理念,转变教师的教育教学思想。提高广大教师的教学研理论水平,使广大教师能运用理论知识解决教学中的实际问题。2、积极组织参加校内外研讨课。本学期教导处组织
9、教师听评课10节,校长、教导处及各教研组长以身作则,在全校掀起了听课热潮。特别对刚进校的年轻的特岗教师,采取听课现场指导再听的方式,使他们尽快适应讲台,站稳讲台。从听课、教学准备到课后的评课及总结上,教导处都认真组织,精心筹备,努力把教研工作做得更好,尽量提高每个老师的教学水平,共享教研成果。3、加强了教育的开放性,加强了教学与学生生活、现代社会、现代科技的联系。教师教学中立足课堂而不受课堂局限,立足学科教材,而不受其限制,善于捕捉现代社会、现代科技、其它学科的知识信息和最新成果,丰富教学内容,开阔学生视野,使教学活动始终充满活力。4、开展校本培训,校本教研活动是提高教师教学水平的动力和有效方
10、法,各教研组按教务处安排组织教研活动,学习先进经验。5、注重师资队伍建设,做“四有”好教师。要求教师多学习、多听课;开展青年教师优质课竞赛;选拔青年教师参加县、中心校级的各类学科竞赛。逐步实施“名师工程”,以名师效应带动和影响广大教师,为教师成长搭建平台。6、未来工作开展。(1)、加强教学质量的管理力度,进一步扭转教师的教育观念。(2)、教师的教学质量评价奖惩方案,还要进一步探索并加以完善。(3)、针对部分班主任工作缺乏活力,主动性和积极性不够,有必要进行调整和充实。(4)、制定并完善教师绩效考核工作,进一步调动老师的工作积极性。(6)、把工作落到实处,争取再创佳绩。过去的一学期,教导处在学校
11、的正确领导下,做了一些工作,取得了一些成绩,但这与上级领导和部门职能的要求尚有很远的距离,我们一定正视不足,继续努力,把工作做得更好。第二学期教导处工作总结3本学期我校坚持以教学工作为中心,以全面提高教育质量和办学效益为主线,以建设高素质师资队伍为根本,以重实际,抓实事,求实效为教学工作的基本原则,加强教学常规管理,认真落实课程计划,抓好教学监控,大面积提高教学质量。一、加强学习,树立新的理念。1、通过组织教师再次学习新的课程标准,形成了“实施新课程的成败在教师,教师的要务在于更新教学观念”的共识。树立学生主体观,贯彻民主教学思想,构建一种民主和谐的师生关系,尊重学生人格,尊重学生观点,承认学
12、生个性差异,相信学生都存在发展潜能。树立学生发展观,将学生的发展作为教学活动的出发点和归宿,使学生获取知识,掌握知识和技能的过程,成为学生丰富情感,完善自我,学会合作,学会做人的过程。2、加强了教育的开放性,加强了教学与学生生活、现代社会、现代科技的联系。教师教学中立足课堂而不受课堂局限,立足学科教材,而不受其限制,善于捕捉现代社会、现代科技、其它学科的知识信息和最新成果,丰富教学内容,开阔学生视野,使教学活动始终充满活力。具体的措施如鼓励教师勤上网查找资料、举办课堂教学能手评比活动等。二、加强校本培训,提高教师素质。1、开学初教务处对教师明确提出“四个一”的工作要求:尊重关心每一个学生,认真
13、上好每一节课,热情接待每一位家长,努力做好每一件工作,全方位提高自身素质。2、开展校本培训,校本教研活动是提高教师教学水平的动力和有效方法,各教研组按教务处安排组织教研活动,学习先进经验。积极组织教师参加论文撰写。3、加强教师网上学习的管理工作,使教师的网上学习真正落到实处,达到应有的效果。三、加强教学常规管理,重实效。1、坚持以学生为主体,教师为主导,训练为主线的教学模式,要求教师根据学科的性质和教材的特点,学生的年龄特点及班级的层次情况,选择恰当的教学方法,培养学生的逻辑思维能力、语言表达能力,动手操作能力及尝试自学能力。2、深入钻研教材,掌握教材体系及其内在联系,抓住主线,明确重难点,搞
14、清疑点,把握关键。要求教师每课教案要做到“五有”:有明确的教学目的;有具体的教学内容;有连贯而清晰的教学步骤;有启发学生积极思维的教法;有合适精当的练习,并提倡写教后记。3、开学初教务处精细制定了各年级各学科的教学计划,科学确定全校统一考试的时间,期中、期末试卷由外校教师命题,实行教、考分离,既体现了公平性,又能最大限度了解外界信息,拓宽老师思路。各次考试教务处都精心制定考试方案及相关材料,做到方案落实、责任落实,加强监考过程管理,整顿考纪、考风,考试过程中人为失误逐次减少。每次考试试卷都是密封后统一批改,流水作业,以保证考试成绩真实可靠,拆封后成绩统计迅速,第二天就能为教师提供各项数据进行反
15、馈,学生光荣榜公示,考试质量分析会就能按时召开,使后段的教学更具有针对性。4、科学完善并制定期末教学质量检测奖励方案。该奖励方案打破“吃锅饭”的平均思想,最大限度地激励老师们为提高教学质量而奋力拼搏。5、农远室的使用,本着节约的原则,制订了农远室管理章程和管理员工作职责,提高了使用效率,为全面培养具有创新精神和实践能力的高素质学生打下了坚实的基础。四、注重师资队伍建设,着力培养青年教师。针对学校青年教师所占比例较大的特点,学校制定了青年教师培训要求,实施师徒结对;要求青年教师多学习、多听课;开展青年教师优质课竞赛;选拔青年教师参加县、中心校级的各类学科竞赛。逐步实施“名师工程”,以名师效应带动
16、和影响广大教师,为教师成长搭建平台。本学期Xx、Xx、Xx、Xx、Xx和Xx等六位教师荣 获镇“教学能手”称号五、规范考试制度,以考促教。教学不是为了考试,这是教学的本质;考试能够促进教学,这是考试的功能,也是教学的特点。教务处一则坚持考评制度,一则规范考试制度。每次考试:试题统一,改卷时间要统一,评分标准要统一;考试过程中开考时间要统一,严肃考风考纪要统一。评卷工作结束后,任课教师要及时将成绩输入电脑备案;要及时对学生讲评试卷,讲评时,不仅要指出学生错误的结果,还要分析学生犯错的原因,启迪学生思维,教会学生做题方法,提高学生做题能力,又回过头来带动教师的教学。成绩要以“光荣榜”的形式张榜公布
17、,借以表彰先进,激励后进,为形成你追我赶的学习风气起推动和促进作用。事实证明,以考促教不是一种奢望。六、未来工作展望。学校现阶段正处于高速和强势发展的绝佳时期,因此,学校教学工作要一如既往地保持积极向上、奋勇当先的精神,保持旺盛的精力和勇夺佳绩的必胜信心,精心策划全校教学计划,落实各阶段工作,及时改进发现的问题,提高管理效能,为实现新目标而不懈努力。1、加强教学质量的管理力度,进一步扭转教师的教育观念。2、教师的教学质量评价奖惩方案,还要进一步探索并加以完善。3、针对部分班主任工作缺乏活力,主动性和积极性不够,有必要进行调整和充实。4、制定并完善教师绩效考核工作,进一步调动老师的工作积极性。5
18、、对毕业班当前的实际情况,应采取一些行之有效的特别措施,如分别召开家长会议、年级组会议、科任教师会议,全面提升毕业班成绩。6、差工作落实到实处,争取我校更好的口碑。过去的一学期,教导处在学校的正确领导下,做了一些工作,取得了一些成绩,但这与上级领导和部门职能的要求尚有很远的距离,我们一定正视不足,继续努力,把工作做得更好。第二学期教导处工作总结4本学期教导处在学校领导的正确领导下,在全体教师的共同努力下,在学校各部门的通力配合下,努力落实上级领导精神,积极学习先进的教育思想和新课程标准,积极实践课程改革,全面深化素质教育,以更新观念为前提,以提高师资素质为核心,以提高课堂教学效率为重点,深入教
19、学一线,为教师、学生服务,以务实、创新的工作作风,加强教学研究,不断解决教学中的新问题,努力培养和提高学生的创新精神和实践能力,全面提高教学质量。一学期来取得了较为满意的成绩,现就以下几方面加以总结。一、抓好教学常规工作1、规范课程设置我校严格按照福建省和市局有关进一步规范课程教学工作、深入实施素质教育、减轻学生过重课业负担的要求,认真执行课程计划,开齐、开足、开好三类课程;实现体、音、英、美、科有专职任教;达成上好语、数、英、科、综,完成其他课程教学任务,落实校本课程施教的针对性要求。在期末作业检查中,综合学科检查结果不错。2、严格常规检查抓好教学常规工作,使教学常规规范化、制度化、精细化。
20、特别注重抓好备课,课堂教学、作业批改、课外辅导工作等几个基本环节,提出了具体明确的要求。定期于期中、期末进行2次教学常规检查工作,检查总体感觉大部分的老师都能自觉贯彻新课程的课堂教学理念,重视学生的思维过程,关注了学生的学习过程,认真反思,能及时认真地批改学生的作业并加以鼓励性评价。同时,检查中也暴露出了一些问题,教导处教研组及时对检查结果进行了反馈(本期末将于下期反馈)。通过检查,克服了“重结果,轻内容”,“重教学成绩,轻教法”的弊端,促进教师在备课、上课、作业等方面的工作规范和提效,同时也提高了教师的业务水平,使学校的教学管理工作逐步走向规范。3、加强质量监控(1)实施课堂教学监控。校分管
21、领导与教导处组织定期或不定期的听教师的随堂课、试教课和公开课,对在课堂教学中发现的问题与一线教师进行沟通交流,取得一定实效。(2)组织部署学科监测。期中统考组织任课教师进行认真的阅卷,教导处及时把全体学生近两三次的考试成绩对比及班级、年段质量统计数据发放给任课教师,让教师明晰学困生对象和教学目标,改进教学方法,提高教学质量。6月18日组织各年级一个班参加市级质量抽检。期末学校组织进行片级语、数、英语、科学学科统考,教导处科学安排考务,取得信度较高的学科教学质量监测结果。通过检测,我们发现不少班级教学质量有不同程度提高,在本期末语数检测中,综合率90%以上有一语数、六(1)语,80%以上有二语数
22、、四(1)语、三数、六(2)语(综合率达90%,一般要求均分85,及格率95%以上,综合率达80%要求均分80,及格率85%左右)。另人担忧的是中高年级平行班、科目过于失衡,其中三(1)、(2)语文综合率分别为63.1和79.97,四(1)、(2)语文综合率分别为87.1和71.2,六(1)、(2)数学综合率分别为32.9和64.4,平行班差距分别达15以上,甚至达30个百分点;四年级数学,五年级数学和六(1)数学人均分不及。如何提高这些班的整体质量将要作为我们下期教学的重点目标。4、强化学困生个别辅导为加强后进转化,本期学校对五六年级寄宿生单列晚自习,组织任课教师下班辅导。教导处认真开展学科
23、基础知识和基础能力过关检。本期组织了二年级计算过关和三年级词语过关检测,对未能过关学困生加强个别辅导,争取家长的重视,对他们多鼓励、少批评,多辅导,不放任,因人而异,对症下药,促进后进转化工作成效。期中考后还要求各班召开部分学生家长会,对进步明显学生进行专项表彰。二、抓好教研、外出培训和观摩工作本着让每一位教师都有机会外出学习的原则,在不影响日常的教学工作前提下,一个学期下来,我校共组织了十三次外出学习培训活动,参加训45人次,专任教师达人均一次。如:1、组织科学教师赴实小和二小观摩省级科学实验和课堂教学竞赛;2、组织课改骨干教师赴进校和吉阳小学进行课改培训;3、组织7位教师赴XX听福师大张荣
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