落实科学发展观从而促进校园平安和谐2722288499.docx
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1、Evaluation Warning: The document was created with Spire.Doc for .NET.峰峰集团有限公司企业文化建设经 验 材 料 落实科学发发展观 促进校园园平安和谐谐 峰峰集集团教培中中心后勤部部 雷雨江江二九年年十一月二十六日峰峰集团有限公司企业文化建设经 验 材 料 落实实科学发展展观 促促进校园平安安和谐企业文化说说到底是企企业的科学学管理问题题。搞好企企业文化建建设的目的的在于全面面加强企业业管理,实实现文化与与管理的融融合,以文文化提升管管理的水平平,通过在在管理中体体现企业文文化对人的的尊重和对对人的潜能能的开发,实实现以人为为
2、中心的整整体优化管管理。校园文化建建设是学校校育人工作作的重要一一环,它能能促使整个个学校的教教育思想、教教育管理、教教育方法的的变革,对对于引导学学生坚定正正确的政治治方向,提提高思想道道德素质,开开发学生智智力,增进进学生身心心健康,丰丰富文化生生活,帮助助他们树立立和形成良良好的审美美观以及和和谐的人际际关系,促促使学生产产生积极的的情感和创创造意识,促促进学生全全面成才具具有重大的的意义。我我校对校园园文化建设设高度重视视,经过不不懈努力,校校园文化建建设取得了了显著成效效。认真贯彻上上级党政精精神,围绕绕后勤改革革、后勤服服务、后勤勤发展;立立足后勤实实际,大力力推进校园园文化建设设
3、,精心打打造后勤管管理服务品品牌,先后后获得集团团公司六好好集体、防防非典先进进单位、峰峰峰矿区卫卫生绿化红红旗单位、先先进单位和和河北省园园林式单位位等称号。个个人荣获集集团公司双双文明先进进个人,连连续四年荣荣获学校双双文明职工工。特别是是今年在加加强校园文文化建设,提提升后勤管管理服务工工作水平上上,作出了了积极的努努力。 一一、以企业业文化建设设为契机,努努力建设具具有后勤管管理特色服服务文化。 一年以来,努力树立科学发展观,与时俱进,拓宽思想领域,紧紧围绕学校“勤奋、严谨、团结、创新”的校园精神,开展校园文化建设,并紧密结合本部门的特点,借鉴本单位和外单位企业文化建设的经验,博采众长
4、,努力建设具有后勤特色的管理文化,突出校园文化建设,形成了“艰苦创业、团结文明、严细求实、开拓奉献”后勤服务文化。并以此作为后勤职工行动的准则和追求的目标。在开展校园文化建设活动中,首先,加强班子建设,建立健全领导机构,并以党支部为核心的责任领导,其次,制定了后勤服务文化建设规划,明确了后勤文化建设的主要任务、方法步骤和实施措施。按照有计划、分步骤、循序渐进的程序,普及服务文化理论知识,对后勤服务形象进行全面策划,培育后勤服务价值观,弘扬校园精神,推广服务理念,宣传后勤形象,使后勤服务文化进一步规范,整体水平有较大提高,树立起后勤服务的良好形象。二、以企业业文化建设设为切入点点,全面提提升后勤
5、管管理服务水水平。 企业业文化说到到底是企业业的科学管管理问题。搞搞好企业文文化建设的的目的在于于全面加强强企业管理理,实现文文化与管理理的融合,以以文化提升升管理的水水平,通过过在管理中中体现企业业文化对人人的尊重和和对人的潜潜能的开发发,实现以以人为中心心的整体优优化管理。 推行“严、紧、细、实、新”的管理观念,积极开展争创一流服务管理活动。一年以来,为了进一步加强服务管理,保证服务安全,提高优质服务,围绕学校党政关于开展校园文化建设的安排意见,结合后勤的实际情况,把“创一流管理服务水平”作为全年的工作奋斗目标。提出标准要高,组织考核要严,各项管理要细,工作作风要实,思想观念要新,按照一流
6、服务标准进行规范管理,加强和改善后勤服务管理基础工作,不断提高安全文明、服务文明和后勤管理水平。同时按照学校要求,修订完善了管理标准、工作标准和技术标准,思绪,实行了“三工并存”“ABC”管理办法。使安全管理的制度和措施更加完备和深入人心。全面提高后勤班组管理水平。 三、以营造后勤服务文化的氛围,做好及时的思想政治工作。 “人管人累死人,文化管人管住魂”。企业文化就是要创造一种氛围,以先进的文化来影响和指导职工的行为。一年来,始终坚持把后勤服务文化建设与思想政治工作相结合,发挥校园文化的导向功能、激励功能和约束功能,促进职工队伍整体素质的提高。 “安全服务第一”是后勤服务工作永恒的主题。积极营
7、造安全文化氛围也是促进安全管理的重要措施。为此,在校园文化建设中,努力推行“安全责任重于泰山,职工生命高于一切”和“学校兴衰安全为本,保证安全人人有责”的安全理念,教育职工牢固树立安全意识,严格执行“6S”制度,自觉从“要我安全”转变为“我要安全”,从一人一事做起,养成遵章守制的好习惯。为了创造良好的道德建设氛围,组织干部职工认真学习教培中心职工道德行为规范100条,并组织编篡后勤部安全生产荣辱观12条,教育职工“爱岗敬业,在岗敬业”。力求全面提高职工队伍的素质,开展了以增强职工队伍思想道德素质、业务技术素质和身体素质为内容的素质工程,目前。后勤职工素质的提高规范职工的文明行为,在潜移默化中影
8、响和指导着职工的行为。 为了创造良好的学习氛围,给职工提供求学求知成才的条件,按照学校工会的要求,积极开展“创建学习型部科,争当知识型员工”活动,在职工中积极推行“知识改变命运,学习成就未来”和“学习工作化,工作学习化”的全新理念,激励广大职工特别是青年职工求知上进、岗位成才。目前,后勤员工参加成人本科大专学历学习13人,高级工6人,高级职称1人,中级职称5人,形成后勤广大职工自学的良好氛围。1、校园环环境文化建建设。基建建工程工作作,尊重科科学,整体体规划,积积极完成技技工学生实实习模拟巷巷道和学校校大门基础础工程;塑塑胶篮球运运动场;自自行车房;公共厕所所;食堂操操作间,大大厅塑钢窗窗;锅
9、炉房房出渣场地地,食堂后后院地面硬硬化。还完完成技工、安安全培训教教学实习设设备,锅炉炉房出渣机机,高压计计量器设备备等投入运运行和使用用。 节能减排排工作。进进行校园绿绿化水网改改造,废水水再利用和和厕所改造造成“簸箕式冲水箱箱”。开展节节约一滴水水,一度电电,一张纸纸活动,截截止11月月底不完全全统计,每每月节约净净水20000余吨,资资金28000余元,全全年节约33300余余元。卫生工作。积积极参与重重大节日和和学校各类类重大活动动,组织全全校师生员员工开展爱国卫卫生活动,坚坚持每周二二下午卫生生日制度,全全员参与的的大扫除,使使校园环境境卫生大大大改观。全全年卫生考考核11次次,奖惩
10、兑兑现,清运运生活垃圾圾170余余吨。绿化环境。在在荣获“河北省级级园林式单单位”的基础上上,积极扩扩大战果,对对学校运动动场种植草草坪进行绿绿化,美化化40000余平方米米,种植女女贞树,金金丝柳树等等200余余株;花草草10000余株,做做到校园花花草树木,精精心管理,认认真养护,四四季长青,三三季有花。为为建设校园园优美环境境起到了积积极作用,也也为提高学学校知名度度起了重要要作用。2、校园安安全文化建建设。以集集团公司“以人为本本,安全为为天,紧严严细实全”的安全理理念和“一切为了了安全,为为了一切安安全”的目标,定定期签订安安全承诺书书,开展多多种形式的的安全服务务活动安全全,以活动
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