安全生产管理制度(改0978)6653.docx

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1、某某公司安 全 管 理 制 度 汇 编批准： 日期： 目 录录安全管理机机构1安全管理网网络2安全生产责责任制3安全生产责责任制检检查评价价管理实实施细则则11安全会议制制度25安全专项考考评办法法28安全生产监监督检查查制度33劳动安全卫卫生教育育管理实实施细则则35外委工程及及外协施施工单位位安全管管理办法法41通用安全确确认制43班组安全管管理制度度46联保互保制制度49压力容器安安全技术术管理制制度51事故应急救救援预案案52特种作业管管理制度度60危险源点日日常点检检制度61危险源点或或重点部部位管理理制度62安全值班制制度64安全承包合合同管理理制度65职工伤亡事事故管理理办法67

2、劳动防护用用品管理理办法72职工保健待待遇管理理制度74职工安全通通则76关于严禁职职工违反反安全生生产规章章制度的的规定77综合治理、消消防管理理制度85逐级防火安安全责任任制89施工现场动动火管理理规定93门卫管理制制度97前 言言为了切实保保障职工工生命、财财产安全全，进一一步完善善安全生生产管理理制度，全全面落实实安全生生产责任任制，坚坚持“安全第第一，预预防为主主，综合合治理”的方针针，结合合公司生生产实际际，制定定了安全全生产管管理制度度，望公公司下属属各部门门遵照执执行。 安安全生产产管理委委员会 二000八年三三月一日日3安 全 管管 理 机 构安全生产委委员会成成员名单单主

3、任： * 副主任： *委 员： * 安全管理网网络经 理： 书 记：经理助理：安全员：财务部：冷线作业区：朱德刚质管部：生产部：综合办公室：劳资员：热线作业区甲：樊帆热线作业区乙：郑兴天车班：刘菊梅维修班：吴家胜清扫门卫班：严大东热线操作甲班：热线物流甲班：热线操作乙班：热线物流乙班：安全生产责责任制 总 则则为贯彻执行行“安全第第一，预预防为主主，综合合治理”的方针针，落实实武钢钢北湖经经济开发发公司安安全生产产责任制制度，加加强全员员安全管管理，实实行安全全管理第第一领导导责任制制，明确确各级领领导和职能部部门的责责任，切切实保护护职工的的安全、健健康，防防止伤亡亡事故和和职业病病，特制制

4、定本制制度。各职能部门门和全体体职工，必必须在各各自岗位位对安全全生产负负责，实实行全员员安全生生产责任任制，各各级领导导，各职职能部门门，班组组必须按按分管的的职责，严严格承担担本责任任制规定定的相应应安全工工作职责责。 纵向系统统安全生生产责任任制1.经理安安全管理理职责1.1在工工作范围围管理权权限内,负责组组织贯彻彻执行国国家和上上级部门门有关安安全生产产的政策策、法令令、法规规和规定定，在计计划、布布置、检检查、总总结、评评比生产产时，同同时计划划、布置置、检查查、总结结、评比比安全工工作，对对公司内危危险控制制点负责责控制管管理。1.2对公公司安全全生产工工作负全全面领导导责任，检

5、检查指导导下属各各级领导导认真执执行本制制度，并并主持领领导本单单位安全全生产委委员会，积积极开展展工作。1.3全面面贯彻执执行“安全第第一，预预防为主主，综合合治理”的方针针，制订订本单位位安全和和劳动保保护规划划，正确确处理安安全与生生产、设设备、效效益、稳稳定、发发展的关关系，消消除隐患患，杜绝绝事故发发生。1.4按权权限审定定工程（项项目）更更新改造造措施计计划时，安安排安全全措施项项目资金金。1.5每月月组织召开开一次安安全生产产工作会会,对安安全工作作做出决决策和部部署并组组织实施施,及时时研究解解决安全全生产方方面的重重大问题题。1.6负责责组织有有关部门门人员，对对死亡事事故及

6、重重伤事故故进行事事故调查查并及时时上报。1.7按权权限批准准本单位位的安全全生产规规章制度度和有关关管理办办法及标标准。1.8按国国家规定定审定本本单位安安全工作作机构和和安全专专（兼）职职人员的的编制，并并保证其其人员素素质及相相对稳定定。1.9保证证本公司司安全生生产的有有效投入入。1.10组组织制定定并实施施本公司司的生产产安全事事故应急急救援预预案。2.书记安安全管理理职责2.1在工工作范围围管理权权限内,负责组组织贯彻彻执行国国家和上上级部门门有关安安全生 产的政政策、法法令、法法规和规规定，在在计划、布布置、检检查、总总结、评评比生产产时，同同时计划划、布置置、检查查、总结结、评

7、比比安全工工作。2.2负责责传达与与贯彻党党中央和和上级党党委有关关安全生生产与职职业安全全卫生方方面的指指标决定定,将安全全生产列列入精神神文明建建设规划划和其他他有关工工作,结合实实际做好好安全生生产的思思想政治治工作,充分发发挥共产产党员在在安全生生产中的的模范带带头作用用。2.3支持持行政领领导发布布的各项项安全规规章制度度的贯彻彻实施及及事故的的严格管管理，会会同行政政领导研研究决定定对事故故责任者者的党纪纪、政纪纪处理。2.4支部部每季至至少召开开一次专专题会研研究安全全生产工工作，加加强各项项规章制制度和决决议的贯贯彻落实实。2.5发生生职工伤伤亡事故故，应亲亲临现场场调查了了解

8、，参参加事故故分析处处理。3.主管安安全、生生产副经经理安全全生产责责任制3.1贯彻彻“管生产产必须管管安全”的原则则，协助助党政负负责人做做好安全全生产、交交通安全全、防火火、职业业卫生等等管理工工作。3.2负责责组织贯贯彻落实实安全生生产规章章制度、上上级部门门安全管管理要求求和职代代会安全全生产议议案。3.3每季季度至少少组织一一次安全全生产检检查，落落实整改改措施。负负责在本本单位调调度会上上分析安安全生产产情况，并定期向安全生产委员会汇报，提出各时期安全工作的部署意见。3.4负责责主持安安全生产产事故调调查、分分析、制制定防范范措施并并提出对对事故责责任人的的处理意意见。3.5协助助

9、经理制制定和审审定本单单位机电电设备(含压力力容器、压压力管道道)及能能源系统统安全管管理制度度并组织织落实。3.6负责责领导、督督促物质质供应部部门严格格执行个个体防护护用品的的有关国国家标准准或要求求以及发发放标准准。3.7对本本公司安安全生产产工作负负领导责责任，并并检查下下属认真真执行本本制度和和经济责责任制检检查、考考核工作作。3.8对避避免事故故、安全全工作作作出成效效的个人人给予表表扬和奖奖励，对对违章作作业和违违章指挥挥人员的的考核、处处理和曝曝光。3.9负责责公司各各部门的的安全生生产工作作。4工会主主席安全全管理职职责4.1负责责传达、贯贯彻上级级工会关关于安全全生产方方面

10、的指指示、决决定以及及劳动保保护方面面的条例例和规定定。 44.2负责健全全职工代代表大会会劳动保保护委员员会和工工会劳动动保护监监督检查查组织，发发挥群众众监督作作用。4.3负责责督促总总经理遵遵守安全全生产法法律、法法规，维维护职工工合法权权益；对对同级行行政领导导在安全全生产方方面的问问题，有有权向党党委通报报。4.4负责责对建设设项目职职业安全全卫生“三同时时”落实情情况进行行监督并并提出意意见；对对事故隐隐患向行行政领导导提出建建议并督督促落实实，必要要时可专专题向行行政提出出质询。4.5负责责组织开开展本公公司劳动动竞赛活活动和安安全合格格班组创创建活动动，落实实“群防群群治”方针

11、，不不断提高高职工的的劳动保保护意识识。4.6负责责将安全全生产、劳劳动保护护列为工工会各项项活动及及评先选选模的重重要考核核内容。4.7负责责组织本本公司食食品卫生生安全管管理及夏夏季防暑暑降温组组织工作作。4.8参加加轻伤以以上安全全生产事事故的调调查、分分析，并并提出处处理意见见；负责责生产安安全事故故的善后后工作。5团支部部书记安安全管理理职责5.1在工工作范围围管理权权限内,负责组组织贯彻彻执行国国家和上上级部门门有关安安全生 产的政政策、法法令、法法规和规规定，在在计划、布布置、检检查、总总结、评评比生产产时，同同时计划划、布置置、检查查、总结结、评比比安全工工作。5.2负责责围绕

12、安全生生产，有有针对性性地做好好青年职职工的思思想教育育和安全全工作。5.3负责责组织开开展“青安杯杯”竞赛活活动，提提高青年年的安全全意识和和安全技技能。5.4负责责在青年年和团员员的各项项评先选选模活动动中，将将安全文文明生产产列为考考核内容容。5.5协助助做好青青工工伤伤事故的的调查、分分析工作作。6作业长长、班（组组）长安安全管理理职责6.1对本本作业区区（班组组）工人人在生产产建设中中的安全全健康负负责。6.2带头头及督促促本作业业区、班班组认真真执行安安全生产产政策、法法令及本本单位的的有关指指示、各各项安全全规章制制度，正正确使用用机器设设备、工工具、原原材料、安安全设施施、个体

13、体防护用用品等，并并检查是是否处于于良好状状态 。6.3经常常检查并并保持工工作地点点的文明明生产，保保持成品品、半成成品、材材料及废废物的合合理放置置，负责责对分管管的危险险控制点点实行控控制管理理。 6.4组织织每周一一的安全全活动，开开好班前前会，开开展班组组工前危危险预知知活动，制制订安全全措施进进行安全全交底，组组织职工工制订“三不伤伤害”措施，并并检查落落实。6.5有权权拒绝上上级的违违章指挥挥和制止止本作业业区、班班组人员员违章操操作，遇遇有事故故险情时时，有权权立即指指挥人员员撤离现现场。6.6发生生伤亡事事故立即即组织抢抢救、报报告和保保护现场场，并如如实提供供事故发发生的情

14、情况，参参加轻伤伤事故的的调查处处理。横向系统安安全生产产责任制制7生产部部安全生生产责任任制7.1在负负责管理理的业务务范围内内，坚持持“谁主管管、谁负负责”的原则则，认真真贯彻执执行国家家、上级级部门和和武钢有有关职业业安全卫卫生方面面的政策策规定，并并检查落落实。7.2坚持持安全与与生产同同时计划划、同时时布置、同同时检查查、同时时总结、同同时评比比。7.3发生生伤亡事事故，应应及时向向上级汇汇报和向向安全部部门通报报；发生生重伤以以上事故故，应下下令保护护现场并并立即赶赶赴，组组织抢救救，待现现场处理理完毕，经经安全部部门同意意后，在在保证安安全的前前提下，方方可组织织恢复生生产。7.

15、4在安安排生产产程序和和指挥生生产,尤尤其是生生产和安安全发生生矛盾危危及人身身安全或或国家财财产遭受受重大损损失的紧紧急情况况时,立立即下达达停产处处理指令令,不得得违章指指挥作业业。对因因生产指指挥不当当造成的的伤亡事事故负指指挥失误误的责任任。7.5负责责生产事事故的调调查处理理，配合安安全部门门进行生生产事故故引起的的伤亡事事故的调调查处理理。7.6对因因易燃、易易爆、危危险物品品、危险险部位等等要害岗岗位管理理不严造造成的伤伤亡事故故或不良良后果负负责。7.7协调调解决各各作业工工段、班班组在安安全生产产方面出出现的问问题。8设备管管理员安全生生产责任任制8.1负责责协助经经理制定定

16、并严格格监督执执行本单单位机电电设备及及能源介介质系统统安全操操作（使使用）规规程、标标准及检检修安全全管理制制度。8.2在各各种设备备设施的的采购、安安装、维维修、改改造、检检验检测测和竣工工验收中中要严格格执行国国家和上上级部门门发布的的有关条条例、规规程和标标准；新新设备、自自制或改改造的设设备，在在使用前前要制定定相关设设备维护护规程、设设备使用用规程。8.3定期期组织对对各种设设备设施施及建（构构）筑物物进行安安全检查查，对不不符合安安全技术术规程、标标准的，要要组织整整改，对对暂时解解决不了了的，必必须立即即采取可可靠的防防范措施施，并限限期解决决。8.4下达达检修计计划前，要要对

17、检修修项目进进行危险险预知分分析，当当检修作作业涉及及到电、气气及高空空作业时时，应制制定有针针对性的的安全措措施。8.5组织织外来施施工单位位进行检检修时，应应对外来来施工单单位的安安全资质质进行确确认，并并协助安安全部门门签订安安全协议议，督促促制定安安全措施施，组织织好安全全交底，并并严格检检查督促促落实。8.6对因因设备（含含锅炉、压压力容器器和压力力管道）缺缺陷，长长期失修修，备品品备件不不合格或或因防护护装置不不全造成成的设备备事故和和伤亡事事故负责责。8.7对安安全措施施工程用用料，依依据安全全部门提提供的使使用计划划，特别别是事故故隐患处处理应急急工程用用料，均均应纳入入生产部

18、部门的采采购计划划之中，并并保证优优先供应应。9财务部部安全管管理职责责9.1在负负责管理理的业务务范围内内，坚持持“谁主管管、谁负负责”的原则则，认真真贯彻执执行国家家、上级级部门和和农场有有关职业业安全卫卫生方面面的政策策规定，并并检查落落实。9.2负责责经公司司批准的的安全技技术措施施项目的的资金管管理，并并按规定定负责管管理列入入成本费费用项目目中的各各项安全全教育及及事故隐隐患整改改费用，对对不按规规定管理理的负连连带考核核责任。9.3按有有关规定定的标准准，保证证劳动防防护用品品、保健健、防暑暑降温费费用的开开支，同同时实行行财务监监督，凡凡未经安安全部门门审批的的保健、劳劳动防护

19、护用品、防防暑降温温费用不不得列入入成本费费用。9.4加强强对工程程结算管管理。施施工单位位在工程程结算时时应有安安全部门门签发的的“施工安安全签证证单”才准予予结算付付款，结结算应落落实“施工安安全签证证单”上的处处罚意见见。10.质检检部安全全管理职职责10.1在在负责管管理的业业务范围围内，坚坚持“谁主管管、谁负负责”的原则则，认真真贯彻执执行国家家、上级级部门和和农场有有关职业业安全卫卫生方面面的政策策规定，并并检查落落实。10.2负负责制定定和完善善作业规规程及作作业区域域的安全全管理制制度并检检查落实实执行情情况。10.3发发生伤亡亡事故，应应及时向向上级汇汇报和向向安全部部门通报

20、报。10.4负负责组织织本岗位位安全检检查工作作，发现现隐患及及时提出出合理的的整改意意见。10.5参参加安全全委员会会会议和和安全生生产例会会，提出出安全工工作建议议、要求求和思路路。11办公公室安全全管理职职责11.1在在负责管管理的业业务范围围内，坚坚持“谁主管管、谁负负责”的原则则，认真真贯彻执执行国家家、上级级部门和和农场有有关职业业安全卫卫生方面面的政策策规定，并并检查落落实。11.2起起草有关关文件，应应将安全全生产作作为一项项重要内内容；督督促协调调各部门门认真贯贯彻执行行安全生生产方针针、政策策、法令令及有关关规章制制度；在在调研中中，要把把安全生生产列为为经常性性的主要要课

21、题之之一。11.3防防暑降温温清凉饮饮料费用用严格按按标准，组组织落实实供应发发放。11.4负负责安全全生产方方面的宣宣传教育育工作。11.5定定期组织织交流安安全生产产工作经经验，及及时传送送安全生生产方针针的文件件，对事事故隐患患方面的的请示报报告和领领导批示示，做好好登记并并及时传传送。11.6参参加伤亡亡事故的的调查、抢抢救、处处理；严严格按有有关规定定办理事事故责任任者的行行政处分分。对职职责范围围内工作作因失误误导致的的伤亡事事故负责责。12.劳资资员安全全生产责责任制12.1根根据国家家和上级级有关规规定，及及时调整整患有不不适合所所在岗位位工作的的各种疾疾病的职职工、年年老体弱

22、弱职工和和女职工工的工作作。12.2负负责对职职工进行行安全培培训，协协助安全全员组织织各级领领导及职职工的岗岗位培训训，搞好好新入厂厂职工的的三级安安全教育育。12.3对对实习、代代培人员员，应通通知安全全部门进进行安全全教育后后才能分分配到车车间工作作；组织织学生到到公司有有关部门门学习实实践，必必须得到到安全部部门同意意后方可可进行。12.4应应把安全全生产绩绩效列为为工人、干干部晋级级的重要要考核条条件。12.5负负责组织织对工伤伤、职业业病人员员的劳动动能力、健健康状况况鉴定及及工伤保保险工作作。12.6参参加伤亡亡事故的的调查处处理，严严格按有有关规定定对事故故责任者者进行行行政处

23、分分。13.工会会安全管管理职责责13.1按按照国家家“企业负负责、国国家监察察、行业业管理、群群众监督督、劳动动者遵章章守纪”的管理理体制，健健全职工工代表大大会劳动动保护委委员会和和工会的的劳动保保护监督督检查组组织，充充分发挥挥他们的的作用。注注意收集集职工群群众对安安全生产产、劳动动保护方方面的建建议或意意见，组组织职工工代表不不定期对对本单位位的安全全生产劳劳动保护护情况进进行监督督检查，定定期或不不定期会会同行政政研究安安全生产产，反映映职工的的意见，对对事故隐隐患向行行政领导导提出建建议并督督促落实实，必要要时可专专题向行行政提出出质询；对同级级行政领领导在安安全生产产方面的的问

24、题，有有权向党党委通报报；有责责任向上上级工会会汇报本本单位的的劳动保保护、安安全生产产情况。13.2负负责组织织开展劳劳动保护护竞赛活活动，落落实“群防群群治”方针，不不断提高高职工的的劳动保保护意识识。13.3负负责传达达、贯彻彻上级工工会关于于安全生生产方面面的指示示、决定定以及劳劳动保护护方面的的条例和和规定，并并负责执执行国家家劳动保保险条例例和有关关政策。13.4参参与本公公司新建建、扩建建、改建建工程项项目的工工业安全全卫生专专篇设计计审查工工作及“三同时时”审查验验收工作作。13.5在在组织开开展立功功活动、劳劳动竞赛赛、技术术比赛等等各项活活动及评评先选模模中， 应将安安全生

25、产产、劳动动保护列列为重要要考核内内容。13.6参参加死亡亡和重伤伤以上事事故调查查、分析析，并提提出处理理意见。14 团支支部安全全管理职职责14.1发发挥团组组织的助助手作用用,积极极开展青青年安全全工作。在在青年和和团员中中开展各各项评先先选模活活动，应应将安全全文明生生产列为为考核内内容。14.2组组织青年年开展“青安杯杯”竞赛活活动，提提高青年年安全素素质，接接受安全全部门的的业务指指导。14.3掌掌握青年年职工思思想动态态，围绕绕安全生生产，有有针对性性地进行行思想教教育工作作。14.4参参加青工工伤亡事事故调查查。四 安全技技术专职职机构安安全管理理职责15公司安安全员安全管理理

26、职责15.1在在经理的的领导下下,协助贯贯彻执行行有关安安全生产产规章制制度,并接受受上级安安全 部门的的业务指指导。15.2负负责起草草本单位位的各项项安全规规章制度度，协助助主管领领导，修修订公司司安全管管理细则则、岗位位安全规规程，制制定临时时性危险险作业的的安全措措施，开开展定期期的安全全检查，对对查出的的问题登登记、上上报并督督促按期期解决；参加小小修以上上工程方方案会审审、竣工工验收。15.3组组织本公公司班组组安全员员及职工工的安全全教育培培训；组组织好特特殊工种种安全培培训、考考试，抓抓好新入入公司职工工的“三级安安全教育育”。15.4负负责日常常安全生生产组织织管理和和督促检

27、检查，经经常检查查职工对对安全生生产规章章制度的的执行情情况，制制止违章章指挥和和违章作作业，对对于危及及工人生生命安全全的重大大隐患，有有权停止止生产，立立即上报报；负责责组织检检查指导导班组安安全工作作，提高高班组安安全管理理水平。15.5参参加公司司安全例例会，协协助公司司领导落落实安全全活动日日、安全全竞赛及及总结先先进经验验等工作作。15.6参参加轻伤伤和重大大险肇事事故的调调查、分分析、处处理、提提出防范范措施；负责伤伤亡事故故、违制制的统计计上报和和轻伤、重重大险肇肇事故调调查报告告的起草草。16 班组组安全员员安全管管理职责责16.1协协助公司司安全员员搞好本本班组的的安全管管

28、理，组组织好班班组安全全活动、制制订“三不伤伤害”措施和和危险预预知活动动；接受受上级安安全部门门或人员员的业务务指导，并并有义务务向其如如实汇报报本班组组安全生生产情况况。16.2督督促检查查本班组组职工执执行各项项安全制制度，发发现问题题有权进进行制止止，批评评和上报报。16.3协协助安全全员、部部长、经经理开展展定期的的安全检检查，对对查出的的问题登登记、上上报、并并督促按按期解决决。16.4负负责组织织各类人人员班组组级的安安全教育育和考试试，做好好登记、上上报工作作。17职工安安全管理理职责17.1在在作业过过程中，应应当严格格遵守安安全生产产规章制制度和操操作规程程,服从管管理，正

29、正确佩带带和使用用劳动防防护用品品。不违违章指挥挥和违章章作业，并并随时制制止他人人违章作作业。17.2接接受安全全生产教教育培训训，掌握握本职工工作所需需的安全全生产知知识，提提高安全全生产技技能，增增强事故故预防和和应急处处理能力力。17.3积积极参加加各种安安全生产产活动，不不断提高高安全意意识，丰丰富安全全生产知知识，增增强自我我防范能能力。17.4发发现事故故隐患或或者其它它不安全全因素，应应当立即即向现场场安全管管理人员员或者本本单位负负责人报报告。17.5主主动提出出改进安安全生产产工作的的意见。五 安全全生产责责任制检检查与评评价18 安全全生产责责任制检检查考评评由安全全生产

30、委委员会管管理。日日常事务务由生产部部具体负负责，其其职责是是：18.1负负责本公公司安全全生产责责任制检检查评价价及考核核细则的的制定。18.2负负责对本本公司安安全生产产责任制制考评体体系正常常运行进进行检查查监督。18.3按按时向安安全委员员会提交交部室长长以上领领导安全全生产责责任制自自查、考考评有关关资料。18.4每每季对评评价结果果汇总并并纳入经经济责任任制考核核，年终终作为对对干部考考评、晋晋级的依依据。19 安全全生产责责任制评评价按行行政、党党群两大大系统，实实行分级级检查评评价，即即上级评评价下级级，正职职评价副副职。20评价与与考核20.1各各级领导导要按期期严肃认认真、

31、实实事求是是地进行行安全生生产责任任制履行行情况自自查和对对下级履履职情况况进行检检查评价价。20.2公公司级领领导、部部门领导导每季自自查；各各级安全全员每月月自查。每每季、月月统一评评价考核核。20.3公公司每年年对部门门领导及及安全生生产责任任制落实实情况进进行二次检查查评价， 评价结果纳入年终干部绩效考核。六 附 则21本制度度自下发发之日起起执行。22本制度度解释权权属公司司安委会会。安全生产责责任制检检查评价价管理实实施细则则1、目的作作用为了全面贯贯彻落实实安全生生产责任任制，加加强安全全生产责责任制评评价管理理工作，坚坚持“安全第第一、预防为为主、综综合治理理”，杜绝绝安全事事

32、故，达达到持续续、稳定定安全生生产的目目的，特特制定本本细则。2、制定依依据本细则是根根据钢政政发【119966】20号文文颁发的的武汉汉武钢（集集团）公公司安全全生产责责任制检检查评价价管理办办法制制定的3、适用范范围3.1公司司经理、党党支部书书记、工工会主席席、经理理助理、团支部部书记；3.2各部部室长、作业区（作业长）、班组长；3.3公司司安全员员、班组安全全员。4、管理职职责安全生产委委员会（以以下简称称安委会会）是负责安安全生产产责任制制考评的的归口管管理。日日常事务务由生产产部具体体负责，其其职责是是：4.1负责责公司安全全生产责责任制检检查评价价及考核核细则的的制订。4.2负责

33、责对各级级评价的的监督检检查。4.3负责责每月收收集各部部门、作作业区、班班组的安安全生产产责任制制自查评评价表，对对其自查查评价进进行审核核，并报报有关领领导进行行检查评评价。每每季收集集总经理理、党支支部书记记安全生生产责任任制自查查评价表表，并报报农场生生产计划划部进行行检查评评价。4.4按时时向安委委会会议议提交各各部室长长以上领领导安全全生产责责任制自自查、考考评有关关资料。4.5每季季度对评评价结果果汇总通通报并纳纳入经济济责任制制考核年年终作为为对干部部考评、晋晋级的依依据。5、评价程程序实行系统分分级检查查评价：分为行行政、党党群两大大系统，上上级评价价下级，正正职评价价副职，

34、一一级评价价一级。5.1行行政系统统5.1.11总经理理、书记记由北湖湖经济开开发公司司安全委委员会检检查评价价；5.1.22总经理理检查评评价经理理助理、公司安全全员；5.1.33经理助理理检查评评价所管管战线部部室长；5.1.44部室长长领导检查查评价所所属作业业区工段段长、班班组长。5.1.55公司安全全员检查查评价班班组安全全员。5.2党党群系统统党支部书记记检查评评价工会会主席、团团支部书书记及主主管部门门负责人人。6、评价与与考核。6.1各级级领导要要严肃认认真、实实事求是是地按评评价标准准进行自自查评价价和对下下级检查查评价。6.2评价价应逐级级进行，写写明具体体工作，评评分明确

35、确有据，评评价意见见清楚明明了。6.3评价价标准分分为四级级:95分为为“优秀”；90分、95分为为“良好”；85分、90分“一般”；85分以以下为“不合格格”。6.4公司司领导及及部室长长每季自自查，班班组长每每月自查查，每年年统一评评价，以以此作为安全全生产目目标责任任状的考考核依据据。6.5公公司每年年对主要要职能部部门、作作业区（班组）进行两两次检查查评价。对对优秀者者给予5501100（元元/人）的的嘉奖；良好者者不奖不不扣；一一般者给给予警告告；对不不合格者者扣罚5501100（元元/人），并并通报批批评，责责令限期期整改。以以上考核核均从安安全奖中中兑现。6.6评价价结果纳纳入年

36、终终干部考考评。（“优秀”“优秀”；“良好”“称职”；“一般”“基本称职”；“不合格”“不称职”）7、各级领领导、部部室长、作业区（班组）长及安全员安全生产责任制检查评价标准。总经理安全全生产责责任制检检查评价价标准序号检查内容标准分评价标准1全面贯彻“安全第第一、预预防为主主”的方针针，正确确处理安安全与生生产、效效益的关关系，杜杜绝伤亡亡事故。201.1未处处理好安安全与生生产、效效益的关关系扣55-166分/次次；1.2发生生工亡事事故否决决，发生生重大险险肇事故故8分/次。2对本单位安安全生产产工作负负全面领领导责任任，并检检查指导导副职及及下属各各级部门门认真执执行安全全生产责责任制

37、。102.1未对对副职检检查扣22分/次次；2.2安全全生产责责任制检检查考评评未实行行系统分分级扣44分；22.3安安全生产产责任制制检查结结果纳入入经济责责任制考考核扣88分。3在企业改革革中，加加强安全全生产，并并保证安安全管理理人员素素质及人人员相对对稳定。103.1未保保证安全全专（兼兼）职人人员扣66分；33.2人人员素质质较差，安安全专业业管理薄薄弱扣55分；33.3人人员变动动频繁扣扣3分。4按规定落实实安全奖奖励资金金。10未按规定落落实扣110分。5按权限批准准本单位位的安全全生产规规章制度度和标准准。65.1未按按权限批批准口33分；55.2安安全规章章制度不不健全扣扣5

38、分。6在计划、布布置、检检查、总总结、评评比生产产工作的的同时，要要计划、布布置、检检查、总总结、评评比安全全工作。6未做到“五五同时”扣5分分/次（重重点年、季季、月）7每季度主持持召开一一次安全全专题会会议，研研究安全全生产工工作57.1未召召开扣55分;77.2未未亲自主主持扣33分;77.3未未做出有有关决策策或解决决实际问问题扣33分。8每季组织并并参加一一次安全全大检查查。88.1未组组织扣88分；88.2未未参加扣扣2分；8.33对查出出问题责责任者未未考核扣扣2分/次；88.4对对查出问问题（含含隐患）未未及时安安排整改改扣2-4分分/项。9对本单位危危险源（点点）的受受控情况

39、况按规定定每月检检查69.1未检检查扣66分；99.2漏漏检扣11分/个个次；99.3检检查发现现问题未未及时督督促整改改扣1分分/项，未未对责任任人考核核扣1分分/人次次；9.4未对对控制管管理明确确分工负负责的扣扣2分。10落实隐患管管理规定定，加强强隐患检检查整改改。810.1未未按规定定组织检检查整改改扣8分分；100.2对对于有能能力整改改而长期期未整改改的扣44分/项项。11对避免事故故或防止止事故扩扩大的单单位和个个人及时时给予表表彰和奖奖励。对对违章作作业和违违章指挥挥人员，严严格考核核和处理理。5111未未及时表表彰奖励励扣2分分/起；112未未考核处处理扣33分/次次；未考

40、考核处理理扣3分分/次；113考考核处理理不严扣扣2分/次。考考核处理理不严扣扣2分/次。12对重大险肇肇事故、重重伤及以以上事故故亲临现现场调查查，并对对事故主主持分析析处理。对对重大险险肇事故故、重伤伤及以上上事故亲亲临现场场调查，并并对事故故主持分分析处理理。612.1未未亲临现现场调查查扣5分分/起；1233.2未未主持分分析、处处理扣55分/起起；122.3未未做到“三不放放过”扣5分分/起。书记（兼工工会主席席）安全生生产责任任制检查查评价标标准序号检查内容标准分评价标准1充分发挥党党员的先先锋模范范作用，支支持行政政抓好安安全生产产。认真真落实安安全生产产方面“群众监监督”的职能

41、能，健全全劳动保保护监督督组织，充充分发挥挥作用。201.1组织织不健全全扣200分；11.2未未支持扣扣10分分/次；1.33发生工工亡否决决；发生生重伤及及重大险险肇事故故扣6分分/人次次（起）。2每季检查指指导评价价党群系系统领导导的安全全生产责责任制落落实。82.1未按按规定检检查扣22分/人人次； 2.22有检查查无具体体评价扣扣2分/人次；2.33对问题题未提出出整改意意见扣22分/项项。3根据不同时时期的特特点，结结合本单单位实际际，组织织开展安安全专题题宣传教教育。63.1 未未组织专专题安全全宣传教教育活动动扣6分分。4参加安全专专题会，汇汇报、分分析职工工安全生生产劳动动保

42、护的的情况84.1未参参加扣88分；22.2未未分析汇汇报扣55分;未未解决实实际问题题扣5分分。5将安全工作作列为本本职工作作的重要要内容。155.1 未未列为重重要内容容扣155分；5.2无无具体安安排扣88分；55.5未对严严重违章章或造成成重伤及及以上事事故的责责任党员员进行思思想教育育扣5分/人人次。6每半年组织织一次职职工代表表检查安安全生产产劳动保保护情况况，收集集职工群群众对安安全生产产、劳动动保护方方面的建建议或意意见。126.1未组组织检查查扣155分；6.2未未收集建建议或意意见扣88分；66.3未未向行政政反馈情情况扣66分；66.6对存在在的问题题未督促促落实整整改扣

43、55分/项项。7在党员评先先中，实实行安全全否决权权。77.1未将将安全生生产纳入入党员评评先扣77分；77.2未未执行安安全否决决扣7分分/人次次。8负责组织开开展安全全生产竞竞赛活动动和群众众性的安安全自主主管理活活动。88.1未组组织竞赛赛活动扣扣8分；未未组织安安全自主主管理活活动扣55分；88.2未未进行考考核评比比扣3分分。9组织群众性性的隐患患自查整整改活动动，并督督促行政政落实隐隐患整改改。89.1未组组织自查查整改扣扣8分;9.2未未督促整整改扣55分。10参加重伤及及以上事事故的调调查、检检查、分分析、处处理。810.1未未参加扣扣8分/起起；100.2未未督促按按“四不放

44、放过”处理扣扣8分/起起。未会会同行政政作出处处理决定定扣8分分/起。团支部书记记安全生生产责任任制检查查评价标标准序号检查内容标准分评价标准1发挥团组织织的助手手作用，积积极开展展青年安安全工作作，搞好好青工安安全生产产。301.1发生生青工责责任工亡亡事故否否决；11.2发发生青工工责任重重伤或重重大险肇肇事故扣扣8分/人次（起起）。2及时传达贯贯彻上级级有关安安全生产产的文件件精神规规定。62.1 未未及时传传达贯彻彻扣5分分/次；2.22无具体体措施扣扣3分/次。3每季参加一一次安全全生产专专题会议议，分析析、汇报报青工安安全思想想。83.1 未未参加会会议扣88分；33.2未未分析、

45、汇汇报扣33分。4每月检查指指导团小小组落实实安全生生产责任任制情况况。104.1未检检查扣110分；4.22对存在在的问题题未督促促整改扣扣5分/项。5积极组织开开展“青安杯杯”竞赛活活动，有有评比、有有考核。205.1未建建立“青安岗岗”扣200分；55.2未未组织开开展活动动扣200分；55.3无无评比考考核扣110分。6配合行政对对违章作作业和违违章指挥挥的青工工开展安安全思想想教育工工作。106.1对公公司通报报考核的的或“青安岗岗”发现的的违章青青工未进进行思想想教育扣扣2分/人次；对重伤伤责任青青工未教教育扣88分/人人次；对对工亡责责任青工工未教育育扣100分/人人次。7对避免事故故或防止止事故扩扩大的青青年职工工，要及及时表彰彰奖励。67.1对安安全生产产有功的的青工进进行表彰彰、奖励励扣4分分/人次次。8对青工发生生的重大大险肇、重重伤及以以上事故故亲临现现场调查查，会同同行政分分析处理理。108.1未到到现场调调查扣55分/起起；8.2未参参与分析析处理扣扣5分/起；88.3对对责任团团员未做做团内处处理扣44分/人人次。经理助理安安全生产产责任制制检查评评价标准准序号检查内容标准分评价标准1全面贯彻“安全第第一、预预防为主主、综合合治理”的