汽车客运站各岗位工作职责128505.docx

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1、岗位职责站长岗位职职责一、实行站站长负责制制，主持车车站全面工工作，对上上一级集团团公司负责责。二、带领全全站职工贯贯彻执行党党的路线、方方针、政策策，严格执执行道路汽汽车运输规规定及集团团公司有关关制度，全全面完成上上级下达车车站的经济济、安全等等各项责任任指标。三、抓好车车站的组织织建设和机机构设置，建建设“四好班子子”、“先进单位位”。 四、负责制制定、实施施车站年度度工作计划划及中、长长期规划。五、建立健健全车站各各项规章制制度，使站站务管理制制度化、程程序化、规规范化、系系统化。六、抓好职职工的政治治思想工作作和职业道道德教育，组组织开展丰丰富多彩的的文体活动动。七、监督检检查车站各

2、各部门经济济指标的完完成情况，及及时调整经经营策略和和部署，及及时处理存存在的问题题。八、结合车车站实际，制制定职工培培训计划，并并负责组织织实施。九、抓好车车站精神文文明建设工工作。副站长岗位位职责（分管生产产经营）一、认真贯贯彻执行国国家道路运运输管理规规定及集团团公司生产产经营的文文件，制定定实施生产产经营工作作的各项规规章、经济济责任制及及考核办法法。二、组织制制定年度、季季度、月度度生产经营营计划，抓抓好监督检检查工作，及及时处理存存在的问题题。三、负责生生产现场管管理，协调调车主、旅旅客与车站站之间的关关系，使站站务管理的的各项制度度得以顺利利实施。四、合理安安排、调整整运力，协协

3、调参营单单位的关系系。五、抓安全全源头管理理，严把营营运车辆的的资质关，使使安全管理理落到实处处。六、负责抓抓好营运收收入，确保保车站方针针目标的顺顺利实施。七、抓好分分管部门的的精神文明明建设，努努力提高服服务人员的的工作质量量和服务水水平，把创创建文明示示范窗口的的工作落到到实处。八、负责分分管部门的的财产安全全及人身安安全，确保保设备无损损毁，无安安全事故发发生。副站长岗位位职责（分管财务务营收）一、认真贯贯彻执行国国家方针、政政策和客运运管理规定定，遵守财财经纪律，制制定车站的的客运任务务和经济责责任计划。二、开展车车站质量管管理活动，抓抓好增收节节支工作，组组织召开管管理分析会会，加

4、强对对站务工作作的监控管管理。三、编制财财务收支计计划，负责责对资金的的管理，加加强各类会会计凭证审审核，督促促检查财务务执行情况况。四、负责建建立参营车车辆营收台台帐，抓好好统计结算算及参营车车的营收划划拔工作，及及时清收对对开车单位位的营收款款，确保资资金及时回回笼。五、抓分管管部门的精精神文明建建设，努力力提高职工工的工作质质量和业务务水平。六、负责分分管部门的的财产安全全及人身安安全，确保保设备无损损失，无安安全事故发发生。副站长岗位位职责（分管安全全保卫、后后勤）一、认真贯贯彻执行国国家道路运运输管理规规定及集团团公司有关关安全生产产管理制度度，制定实实施安全保保卫、后勤勤工作的各各

5、项规章、经经济责任制制及考核办办法。二、负责督督促检查车车站安全工工作的宣传传、落实、执执行情况，使使安全工作作落到实处处。三、抓好站站内治安防防范和消防防安全工作作，协调处处理驾乘人人员、旅客客、车站职职工中的矛矛盾与纠纷纷，发现问问题及时处处理。四、理顺车车站内外经经营秩序，主主动与政府府职能部门门联系，协协调处理车车站的违法法犯罪活动动及车辆的的违规经营营行为。五、强化安安全源头管管理，落实实各项安全全制度，消消除各种安安全隐患，确确保营运安安全及场站站安全。六、制定安安全培训计计划，努力力提高职工工的工作质质量和业务务水平。七、负责水水电、绿化化管理的监监督、指导导，保证水水电畅通，降

6、降低管理费费用。八、负责分分管部门的的财产安全全及人身安安全，安全全四项指数数控制为零零。党总支书记记(副书记记)岗位职职责一、认真贯贯彻执行党党的路线、方方针、政策策及企业的的各项规章章制度。二、抓好职职工思想政政治工作和和党总支部日常常管理及党党员发展工工作，传达达贯彻上级级党委的决决议、指示示，并提出出实施意见见。三、掌握了了解党员的的思想、工工作和学习习情况，发发现问题及及时解决。四、抓总支支委员的学学习，按时时召开民主主生活会，加加强团结，充充分发挥总总支委员会会的集体领领导作用。五、抓领导导班子的廉廉政建设，努努力建成“四好”领导班子子。六、督促检检查总支部工作作计划、决决议和执行

7、行情况中出出现的问题题，及时向向总支委员会会、上级党党组织汇报报工作。七、经常与与总支委员和和同级行政政负责人保保持联系，相相互配合，协协调车站内内部党、政政、工关系系，充分调调动各方面面积极性。党小组长岗岗位职责一、组织和和指导党员员努力完成成支部布置置的各项任任务。二、关心和和了解党员员的思想动动态及工作作生活情况况，有针对对性地做好好党员的思思想工作，及及时向支部部委员会汇汇报。三、教育党党员服从行行政领导，在在工会、共共青团小组组中起好模模范带头作作用，积极极完成生产产任务和行行政工作。四、定期召召开党小组组会。组织织党员学习习，帮助党党员发扬成成绩、克服服缺点，更更好地发挥挥先锋模范

8、范作用。五、协助总总支部做好好党员鉴定定及入党积积极分子的的考察、转转正、收缴缴党费等党党务工作。六、全面关关心职工的的工作、学学习和生活活情况，密密切联系做做职工的知知心朋友。纪检委员岗岗位职责一、维护党党规党纪，抓抓好党纪教教育，不断断提高全体体党员遵守守党规党纪纪的自觉性性。二、保障党党员的民主主权利，检检查党员执执行关于于党内政治治生活的若若干准则，遵遵守党的纪纪律情况，同同各种违犯犯党纪和败败坏党风的的行为作斗斗争。三、负责调调查，处理理党员违犯犯党的章程程，纪律的的案件；严严格按党章章规定，对对违犯党纪纪国法的党党员作出处处理。四、负责受受理党员的的控告和申申诉，教育育帮助受处处分

9、党员改改正错误，鼓鼓励他们积积极工作。五、经常向向支部委员员会和上级级纪检委员员会汇报和和反映本单单位党风党党纪情况。组织委员岗岗位职责一、熟悉掌掌握党支部部的组织情情况，提出出党小组的的划分和调调整意见，检检查和督促促党小组过过好组织生生活，积极极做好党支支部改选的的准备工作作。二、负责对对入党积极极分子的培培养、教育育和考察，制制定切实可可行的工作作计划，严严格按党章章规定，具具体做好吸吸收党员的的各项工作作，认真负负责地做好好预备党员员的考察工工作，按时时办理预备备党员的转转正手续。三、协助宣宣传委员、纪纪律检查委委员，对党党员进行思思想、教育育和纪律教教育，搜集集和整理党党员的模范范事

10、迹，向向支部委员员会提出表表扬和奖励励的建议。四、负责做做好党员的的管理工作作，评选优优秀党员，制制好党员名名册，定期期完成党员员统计工作作，转接党党员组织关关系，收缴缴党费，定定期向党员员公布党费费收缴情况况。五、完成支支部委员会会交办的其其他工作。宣传委员岗岗位职责一、了解和和掌握党内内外的思想想动态，提提出宣传教教育工作的的意见，拟拟订学习计计划和建议议。二、做好宣宣传教育工工作，采取取多种形式式宣传党的的路线、方方针、政策策及国内外外形势，组组织开展“五讲四美美”、“三热爱”的宣教活活动。三、根据党党的中心工工作，提出出干部、党党员的政治治理论学习习计划。经经支部委员员会讨论通通过后，

11、会会同组织委委员、纪检检委员加以以实施。四、组织一一支宣传队队伍开展宣宣传鼓动工工作，充分分利用广播播、专栏等等宣传工具具，大力表表彰和表扬扬先进思想想和先进事事迹。五、指导协协调车站工工会，团组组织开展丰丰富多彩的的文体活动动；积极组组织开展科科技、文化化学习活动动，提高职职工科学文文化水平。工会主席岗岗位职责一、负责工工会的全面面工作，依依据上级工工会和党政政工作安排排制定工会会年度工作作计划，并并组织实施施。二、定期检检查工会工工作计划的的实施和落落实情况，涉涉及到的有有关大问题题，及时向向党支部和和上级工会会汇报请示示。三、负责开开展民主管管理工作及及宣传工作作，检查职职代会每次次决议

12、的落落实情况。四、维护职职工的合法法权益，解解决职工反反映的合理理要求、意意见和建议议。五、积极组组织职工参参加各种安安全竞赛和和安全活动动，不断提提高职工搞搞好安全生生产的积极极性。六、负责做做好工会的的组织建设设及会员的的发展工作作，管好用用好工会经经费，管理理好工会财财产。七、督促协协助有关部部门办好职职工福利。八、组织职职工开展丰丰富多彩的的文体活动动。值班站长岗岗位职责一、认真贯贯彻执行车车站各项规规章制度，随随时反馈车车站全天的的工作动态态，反映车车站职工驾驾乘人员及及旅客的意意见和要求求。二、负责抓抓好生产现现场管理工工作，督促促检查各部部门的工作作情况，使使各项工作作落到实处处

13、。三、考核职职工劳动纪纪律及各岗岗位履行职职责情况，对对违规违纪纪进行严肃肃处理。四、熟练掌掌握安全、生生产经营方方面的业务务，果断指指挥，处理理生产营运运过程中的的矛盾和问问题。五、协调各各部门之间间的关系，确确保生产经经营和谐统统一，使车车站的各项项规章制度度得以顺利利实施。六、负责接接待职工、驾驾乘人员、旅旅客的来信信来访，解解决处理来来信来访者者的意见和和要求，意意见处理率率达1000%。七、完成领领导交办的的其它任务务。办公室工作作职责一、认真贯贯彻党和国国家的方针针政策，贯贯彻执行企企业各项规规章制度。二、做好上上情下达、下下情上传工工作，协调调好内外工工作关系，处处理好党政政工团

14、的日日常事务工工作。三、带头严严格执行站站规站纪，抓抓好各项责责任制的落落实、检查查考核。四、做好全全站各项劳劳动人事、劳劳动保险和和工资考核核工作。五、负责文文件和资料料的拟稿、打打印、呈报报、发放、催催办、立卷卷归档以及及来文的传传阅处理，并并检查文件件的办理结结果。六、负责全全站会议的的通知、资资料准备和和整理有关关会议资料料，必须做做好会议记记录和其它它会务工作作。七、做好保保密工作，严严格印章管管理，妥善善保管并正正确使用。办公室主任任岗位职责责一、维护企企业声誉，贯贯彻执行企企业各项规规章制度，抓抓好全站各各项责任制制的落实。二、收集全全站经营与与管理情况况，当好站站领导的“参谋”

15、，确保全全站三个文文明建设工工作顺利进进行。三、做好上上情下达、下下情上传工工作，协调调内外工作作关系，处处理好党政政工团的日日常事务工工作。四、管理使使用好车站站印章，负负责全站行行政文件的的拟办和监监督落实。五、负责公公务车的管管理，督促促办公室做做好收发工工作，协调调处理好各各种来访工工作。六、加强全全站劳动力力的管理，严严格考核执执行劳动人人事、劳动动纪律制度度。七、负责全全站社会统统筹保险和和医疗保险险的管理。八、协助有有关部门抓抓好多种经经营项目的的开发、服服务管理。九、完成领领导交办的的其它工作作。文书岗位职职责一、热爱本本职工作，熟熟悉岗位业业务，遵守守站规站纪纪。二、听从指指

16、挥、服从从安排、起起草公文。三、做好文文件登记、传传阅、验收收、归档保保密工作。四、做好对对外邮寄信信件、公函函工作。五、做好文文件的装订订、整理工工作。六、完成领领导交办的的其它工作作。人事员岗位位职责一、热爱本本职工作，熟熟悉岗位业业务，遵守守站规站纪纪。二、严格考考核执行劳劳动人事、劳劳动纪律制制度。三、负责办办理全站社社会统筹保保险、医疗疗保险工作作。四、负责职职工工资、奖奖金的考核核发放。五、做好劳劳动人事档档案管理。六、完成领领导交办的的其它工作作。物管科工作作职责一、严格执执行车站有有关物业管管理的规章章制度，负负责全站后后勤供应。二、做好全全站绿化、卫卫生保洁的的监督管理理工作

17、。三、做好车车站房屋、水水电设施的的维护管理理，按时收收、缴水电电费。四、做好办办公用品、低低质易耗品品的采购以以及固定资资产的管理理工作。五、协助管管理好车站站门市。六、加强站站内的物资资管理，尽尽可能修旧旧利废节省省开支。物管科长岗岗位职责一、全面负负责物管科科工作，熟熟悉岗位业业务，遵守守站规站纪纪。二、负责车车站卫生、绿绿化的监督督管理工作作。三、做好车车站房屋、水水电设施的的维护管理理，保证正正常使用。四、抓好固固定资产的的管理，对对办公用品品、低质易易耗品按规规定计划发发放。五、加强站站内的物资资物品以及及公共场所所设施的监监督管理工工作。六、完成领领导交办的的其它工作作。采购员岗

18、位位职责一、热爱本本职工作，熟熟悉岗位业业务，遵守守站规站纪纪。二、按预算算的名称、规规格、数量量和价格进进行采购所所需办公用用品，低质质易耗品，不不得超预算算采购。三、坚持定定点采购和和集体采购购制度。在在采购中要要做好勤跑跑多问，做做到货比三三家，坚持持采购价廉廉物美耐用用的商品，杜杜绝采购劣劣质价高物物品，更不不得徇私舞舞弊。四、采购的的物品交给给保管员验验收登记，采采购的发票票要通过三三人汇审签签字，然后后方能报销销。五、完成领领导交办的的其它工作作。保管员岗位位职责一、热爱本本职工作，熟熟悉岗位业业务，遵守守站规站纪纪。二、抓好固固定资产的的管理，对对办公用品品、低质易易耗品按规规定

19、计划发发放、节约约开支。三、对物品品作好登记记，并分类类存放，堆堆放整齐，确确保物品不不丢失，不不霉变，做做好防鼠、防防水、防盗盗工作。四、对所发发放物品要要坚持登记记签字，并并做好控制制发放数量量的工作，帐帐物相符。五、对需购购买物品提提出申报，对对短缺物品品应作好解解释工作。六、完成领领导交办的的其它工作作。电工岗位职职责一、热爱本本职工作，熟熟悉岗位业业务，遵守守站规站纪纪。二、坚持“安全第一一、预防为为主”的工作方方针，随时时检查全站站用电情况况，排除事事故隐患，确确保用电安安全。三、负责全全站公共区区域和各科科室的灯具具、电器、线线路的正常常工作。四、保养好好发电机，确确保正常发发电

20、。五、对急需需解决的事事情，要加加班加点地地及时完成成，不得影影响其它岗岗位的工作作秩序。六、完成领领导交办的的其它工作作。财务科工作作职责一、严格贯贯彻执行国国家颁布的的财经法律律、法规和和各项财经经制度，以以及集团公公司制定的的理财规则则、制度。二、负责做做好全站的的财务工作作。三、负责搞搞好岗位职职工的业务务培训。四、定期对对站有关部部门和岗位位进行业务务检查。五、向站领领导提供可可靠数据，以以引导正确确生产。六、把好审审核关，严严格票据、资资金管理，执执行行业规规章。七、协助搞搞好安全生生产。八、完成领领导交办的的临时工作作。财务科长岗岗位职责一、严格执执行国家颁颁布的财经经法律、法法

21、规制度，以以及企业制制定的各项项理财规则则、制度，定期布置置检查本站站财务工作作，积极宣宣传遵守财财经经律和和各项规章章制度，负负责所在部部门公共财财产的使用用和管理。二、编制财财务收支计计划，负责责对资金的的管理，保保证完成各各项上交任任务。三、参与经经营决策为为领导当好好参谋、助助手。四、负责组组织会计人人员学习业业务技术，提提高业务水水平。五、负责各各类会计凭凭证的审核核。六、完成领领导交办的的临时工作作。财务计账员员岗位职责责一、热爱本本职工作，熟熟悉岗位业业务，遵守守站规站纪纪。二、督促收收款员、出出纳员填制制收支凭证证，并进行行传递。三、及时对对所收取的的各类凭证证、传票进进行审核

22、、分分类、汇总总、入帐。四、随时清清理往来帐帐项，及时时向科长汇汇报债权债债务情况。五、依照档档案管理条条例管好财财务档案。六、对有票票服务员的的帐务。每每月进行一一次检查。七、完成领领导交办的的其它工作作。出纳员岗位位职责一、热爱本本职工作，熟熟悉岗位业业务，遵守守站规站纪纪。二、遵守财财经纪律，抓抓好现金管管理，做到到日清月结结，严防筇筇短少、差差错。三、掌握银银行存款余余额及到期期承付金额额，根据财财务凭证和和银行结算算制度，及及时处理收收支业务。四、了解掌掌握业务开开支情况，按按财务有关关规定，适适当备存现现金，保证证零星开支支及报销需需要。五、严格遵遵守财务收收支，报销销审批制度度，

23、凡手续续不完备或或审批不合合格者，一一律不予报报销。六、根据已已办理完毕毕的收、付付款凭证，逐逐笔按顺序序登记现金金和银行存存款日记帐帐，结出余余额。库存存现金不得得超过银行行核定限额额，超过部部分应及时时存入银行行，不得以以白条抵库库存，更不不准随意挪挪用公款。七、负责现现金、支票票、印章、凭凭证的妥善善保管，严严禁交给他他人使用如如发现失盗盗，应立即即报案或挂挂失八、。因工工作不负责责任或其它它原因致使使站内经济济损失的必必须全额赔赔偿，实行行先行赔偿偿制度，经经查明原因因后再酌情情处理。九、完成领领导交办的的其它工作作。票据管理员员岗位职责责一、热爱本本职工作，熟熟悉岗位业业务，遵守守站

24、规站纪纪。二、认真执执行国家财财政、税务务等部门有有关发票管管理规定和和车站财务务管理制度度，保证全全站生产，经经营生产、经经营服务收收入全部进进帐入库。三、建立、健健全票据领领入，发出出总帐并按按领用人建建立领用、消消号分户帐帐，严格按按财务人员员入帐后的的进款情况况复审销号号，确保票票据领出资资金回笼。四、按日清清理，盘查查所管各类类票据，准准确反映票票据库存和和使用情况况，保证帐帐实绝对相相符。如发发生溢余或或短少，应应尽快查明明原因，分分清责任，如如实向领导导汇报。五、汇同财财务人员，不不定期抽查查现金定额额掌握使用用情况，检检查售票、计计费、收款款人员领用用，报废、库库存（包括括票据

25、和现现金）三者者数据是否否相符，杜杜绝挪用票票款违纪事事件的发生生。六、票据领领用人员如如工作变动动或调离，负负责督促其其交回末用用票据，结结清财务手手续。七、按时填填送统计日日报，正确确反映票据据的领入、发发出、回收收。销号等等动态，为为领导实施施财务管理理提供参考考依据。八、根据票票据的使用用情况，结结合库存情情况，向领领导提出票票据领取及及购买计划划，保证票票据的正常常使用。九、完成领领导交办的的其它工作作。财务收款员员岗位职责责一、热爱本本职工作，熟熟悉岗位业业务，遵守守站规站纪纪。二、负责收收清当天发发生的客票票、包车、行行包等收入入款。三、负责填填制所收款款项的收款款凭证。四、审核

26、行行包员、寄寄存员等交交回的票据据存根。五、负责当当天所收款款项及时存存入银行。六、完成领领导交办的的其它工作作。会计电算化化岗位职责责为了尽快适适应现代经经济的高速速发展需要要，提高我我站会计工工作水平及及效率，实实现财务管管理现代化化，规范我我站会计电电算化工作作，根据财财务部的会会计电算化化工作规范范和主管管财政部门门的规定，结结合我站实实际情况，特特制定会计计电算化工工作岗位职职责。财务主管组织领导全全站会计电电算化工作作，使全站站实行会计计电算化，及及系统的正正常运作。及及时组织本本站财会工工作人员进进行电算化化业务技能能培训，竭竭力提高本本站财会工工作人员的的会计电算算化工作水水平

27、。具体体岗位职责责如下：一、合理设设置电算化化会计岗位位，明确化化分各岗位位职责。二、负责组组织监督按按两则和和上级主管管部门规定定处理会计计业务。三、定期检检查和考核核各电算岗岗位的工作作情况，促促使各会计计电算岗位位按质按时时完成各项项任务。四、负责我我站的计算算机硬件和和会计软件件的配置和和衔接，使使计算机在在会计电算算化中充分分发挥作用用。五、负责协协调会计电电算化各岗岗位之间的的工作衔接接和配合工工作。六、负责我我站会计人人员的电算算化业务技技能的培训训工作，不不断提高我我站会计人人员的电算算化业务水水平。凭证审核负责对录入入计算机的的会计凭证证进行审核核，确保每每一笔经济济业务的会

28、会计处理的的准确性。具具体职责如如下：一、对每份份机制的会会计凭证，进进行审核，确确保其业务务处理的准准确性。二、审核机机制凭证的的金额与原原始凭证金金额的正确确性。三、审核凭凭证的完整整性和正确确性，包括括附件数量量、摘要内内容，会计计科目的确确定、借贷贷方向等。四、审核后后的凭证须须进行签章章。五、对自己己的操作员员口令绝对对保密，不不得借与他他人使用，更更不得使用用他人的口口令进行会会计操作。凭 证 录录 入负责输入记记帐凭证和和原始凭证证等会计数数据的人员员，要严格格按照两两则和上上级主管部部门的规定定处理会计计业务，具具体要求如如下：一、对每一一笔经济业业务只填制制一张机制制凭证，不

29、不能将几笔笔经济业务务汇总的填填制一张凭凭证。二、每天发发生的经济济业务必须须在当天处处理完。三、每笔发发生的经济济业务的处处理，科目目要正确，金金额要准确确，必须做做到与原始始凭证数据据相符。四、填制机机制凭证摘摘要要详细细。五、对审核核无误后的的记帐凭证证打印输出出，与原始始凭证存入入放在一起起。六、对自己己的操作员员口令要绝绝对保密，不不得借与他他人使用，更更不得使用用他人口令令进行会计计操作。计算机维护护负责保障计计算机软硬硬件的正常常运行，管管理计算机机内会计数数据，编制制输出各类类会计报表表，具体职职责如下：一、负责保保证计算机机软硬件的的正常运行行，定期对对计算机及及软件进行行维

30、护。二、管理计计算机内的的会计数据据，以审核核、过帐、结结帐后的各各类数据及及报表资料料进行备份份，并交由由档案人员员管理。三、编制输输出各类会会计报表。四、负责会会计电算化化软件的升升级换版。五、定期对对操作人员员的口令进进行更换。会计电算化化操作管理理制度为适应企业业会计电算算化工作的的需要，加加强会计电电算化工作作的管理，确确保会计工工作能得以以顺利进行行，特制定定本制度。一、明确会会计电算化化操作工作作的内容和和权限。按照会计电电算化工作作的性质和和会计工作作具体内容容，将电算算化人员划划分为：1、凭证录录入人员：负责录入入记帐凭证证。2、审核记记帐人员：负责对录录入计算机机的记帐凭凭

31、证与原始始凭证进行行审核，对对审核后的的凭证签章章、过帐。3、计算机机维护人员员：负责保保证计算机机的正常运运行，据已已过帐后的的数据，编编制和输出出各类报表表。负责软软件的升级级、换版。确确保计算机机内会计数数据的安全全，对数据据定期备份份，操作口口令的定期期更换。二、严格对对计算机操操作的权限限限制，坚坚持定岗定定人操作。各岗位操作作人员应严严格按照正正常的开、关关机步骤，及及软件的正正确进入退退出步骤操操作，以确确保计算机机内的数据据安全。操作人员操操作时，应应严格管理理，按照规规定程序指指定专人持持密码定岗岗操作。密密码由专人人指定，并并定期更换换，杜绝未未经授权人人员使用和和越权使用

32、用。电算化化软件，如如因密码泄泄漏而出现现的不良后后果，应视视其情节轻轻重追究当当事人责任任。三、对录入入计算机的的记帐凭证证应及时审审核、打印印、过帐，确确保各岗位位会计管理理人员能及及时了解和和掌握会计计资料。四、操作人人员离开时时，应严格格执行相应应的退出程程序，防止止无关人员员乱动数据据。五、由专人人保存会计计数据。由专人对每每月、每年年的数据进进行备份。其其保存期限限按会计计档案管理理办法的的规定执行行。对计算算机操作日日志，未经经准许，不不得随意删删除。会计电算化化档案管理理制度会计电算化化档案管理理包括对存存储在计算算机硬盘中中的会计数数据，以及及保存在其其它软盘中中的会计数数据

33、和计算算机打印出出的书面形形式的会计计数据。具体管理制制度如下：一、存储在在计算机硬硬盘的会计计数据的管管理。1、存储在在计算机硬硬盘中的会会计数据由由计算机维维护人员管管理。2、为了确确保计算机机硬盘中会会计数据的的安全性，禁禁止使用外外来软盘、光光盘。3、对计算算机硬盘中中的会计数数据，要严严格管理，未未经批准，不不得随意备备份、提取取。4、禁止更更改和增减减硬盘中的的各种会计计数据及档档案。二、保存在在其它软盘盘中的会计计数据由维维护人员进进行专门管管理。1、保存在在其它软盘盘中的会计计数据的管管理。2、对每月月的会计数数据，包括括凭证、明明细帐、总总帐、会计计报表，进进行备份存存档。3

34、、对备份份存档的会会计档案管管理要做好好防磁、防防火、防尘尘、防潮工工作。4、定期对对保存的档档案进行检检查、复制制，防止由由于外在原原因而使会会计档案丢丢失。三、计算机机打印出的的书面形式式的会计档档案的管理理。1、计算机机打印出的的书面形式式的会计档档案，由原原手工记帐帐档案管理理人员管理理。2、按日将将审核后的的凭证打印印出来，附附上附件，装装订成册。3、定期将将各会计科科目的总、明明细帐打印印出来，按按时间顺序序装订成册册存档。4、按月将将所在的会会计报表打打印出来，报报送有关部部门及存档档。5、对以上上会计档案案的管理与与手工记帐帐的会计档档案管理相相同。营收科工作作职责一、严格执执

35、行党和国国家的方针针、政策，遵遵守财经纪纪律、统计计法规及站站纪站规。二、正确处处理营收统统计业务，掌掌握营收进进度。三、及时完完成营收统统计工作，检检查、审核核各种统计计报表、按按时上报。四、收集、整整理好营收收报表及情情况分析，为为领导提供供决策依据据。五、积极协协调好与外外司的关系系，加大清清收力度，确确保本单位位营收及时时入库。六、做好营营收资料和和数据的保保密工作。营收科长岗岗位职责一、全面负负责营收科科工作，熟熟悉岗位业业务，遵守守站规站纪纪。二、严格执执行本站有有关营运单单位合同条条款，掌握握营收进度度。三、督促本本科室人员员及时完成成营收统计计工作，检检查、审核核各种统计计报表

36、，按按时上报。四、拟定科科室工作计计划，搞好好工作总结结，组织业业务、安全全、政治学学习。五、负责营营收分析工工作，为领领导决策当当好“参谋”。六、积极协协调好与外外司的关系系，确保本本单位营收收及时入库库。七、完成领领导交办的的其它工作作。营收统计员员岗位职责责一、热爱本本职工作，熟熟悉岗位业业务，遵守守站规站纪纪。二、与站务务科质检员员做好营收收单交接工工作，办好好交接手续续，认真审审查，核实实营收结算算单，发现现问题应向向部门负责责人反馈意意见，以便便及时做出出处理。三、认真整整理单据、统统计数据，建建立参营车车辆营收台台帐，及时时准确地报报送旬报、月月报及其它它营收报表表。四、做好营营

37、收科各项项资料和数数据的保密密工作，若若有关部门门或个人需需要资料数数据，必须须经领导批批准，否则则不准向外外泄露，报报送。五、保证营营收资料及及其它财产产的安全，协协助有关部部门搞好安安全工作。六、完成领领导交办的的其它工作作。营收结算员员岗位职责责一、热爱本本职工作，熟熟悉岗位业业务，遵守守站规站纪纪。二、统计营营收结算期期间的营收收合计应准准确及时。三、做好违违约处理纪纪录。四、做好营营收数据、资资料等保密密工作。五、完成领领导交办的的其它工作作。微机室工作作职责一、严格执执行车站有有关微机售售票的管理理制度，遵遵守站规站站纪。二、按业务务部门通知知及时调整整处理微机机内容，保保存好原始

38、始资料，做做好记载。三、每日登登录当班售售票员起始始票号和终终止票号并并核对。四、按废票票处理规定定对售票过过程中的废废票，认真真核实签证证，空白票票据必须督督促售票员员查票根。五、认真核核对打印的的售票员个个人售票单单的张数和和金额后签签字送交财财务收款员员。六、负责排排除运行中中的售票机机、打印机机故障，对对系统出现现的异常现现象及时处处理并做详详细记录和和呈报分管管领导。七、确保微微机的安全全、正常运运行。微机室主任任岗位职责责一、全面负负责微机室室工作，熟熟悉岗位业业务，遵守守站规站纪纪。二、协调各各部门工作作关系，配配合处理生生产中出现现的问题，确确保售票系系统售票无无误。三、及时处

39、处理微机系系统出现的的各种软、硬硬件故障，不不能解决的的将信息反反馈程序商商，共同处处理并上报报分管领导导。四、组织督督促微机室室工作人员员学习有关关业务知识识，提高工工作能力。五、协调好好与相关业业务部门的的工作关系系及相应部部门的工作作指导。六、有计划划地组织微微机室工作作人员对售售票机定期期进行清洁洁维护。七、完成领领导交办的的其它工作作。微机系统管管理员岗位位职责一、热爱本本职工作，熟熟悉岗位业业务，遵守守站规站纪纪。二、严格执执行微机售售票系统的的管理规定定，做好微微机监控安安全动态记记录。三、提高售售票员的安安全操作技技术，发现现错误及时时纠正处理理，负责售售票系统的的硬、软件件维

40、护。四、随时观观察售票系系统的运行行状况，一一旦发现问问题及时处处理，并报报告主任和和分管站长长。五、按运调调科安排的的车辆运行行计划，查查询、修改改售票计划划。六、严禁无无关人员进进入微机室室随意查询询售票情况况。七、认真打打印售票员员的个人人售票计算算单、个个人售票日日汇总单，填填写工作日日志。八、完成领领导交办的的其它工作作。招待所工作作职责一、遵守行行业规范，强强化劳动纪纪律，按质质保量地完完成上级下下达的任务务。二、搞好房房间清洁卫卫生，做到到玻璃明亮亮、地板、墙墙面整洁，设设施设备无无灰尘。三、热情接接待旅客，按按行业规定定办理住宿宿登记，仔仔细核审住住宿凭证，负负责开启房房门。四

41、、热心回回答旅客疑疑问，耐心心向旅客做做好解释工工作，不得得对旅客有有不礼貌行行为。五、积极配配合公安机机关，抓好好综合治理理工作，杜杜绝黄、赌赌、毒等现现象在招待待所发生。六、凡客房房物品丢失失或出现其其它不安全全隐患，及及时做好事事故处理并并报告或报报警。七、加强三三个文明建建设，保持持公共区域域卫生，提提高招待所所诚信度，树树立良好的的企业形象象。招待所所长长岗位职责责一、全面负负责招待所所工作，熟熟悉岗位业业务，遵守守站规站纪纪。 二、了解宿宿客心理，热热心回答旅旅客疑问，做做好接待工工作。三、加强安安全宣传工工作，保障障招待所安安全。四、拟定科科室工作计计划，搞好好工作总结结，组织业

42、业务安全政政治学习。五、检查招招待所卫生生，保证室室内及过道道清洁。六、及时组组织上交招招待所收入入，不滞留留现金。七、完成领领导交办的的其它工作作。招待所服务务员岗位职职责一、热爱本本职工作，熟熟悉岗位业业务，遵守守站规站纪纪。二、礼貌待待客，热情情主动地为为投宿旅客客安排房间间，提供住住宿用品。三、作好安安全嘱咐，规规劝旅客将将贵重物品品交由所里里保管。四、做好物物品保管工工作。五、做好室室内及过道道清洁工作作。六、办好旅旅客退房手手续，做好好交接班工工作。七、完成领领导交办的的其它工作作。招待所登记记员岗位职职责一、热爱本本职工作，熟熟悉岗位业业务，遵守守站规站纪纪。二、热情接接待旅客，

43、详详细介绍房房间设施及及价格情况况。三、查验住住宿旅客身身份证或介介绍信，做做好入住登登记手续。四、根据旅旅客身份及及要求合理理安排房间间。五、作好安安全嘱咐，规规劝旅客将将贵重物品品交由所里里保管。六、清扫房房间卫生，换换洗好床上上用品。七、做好交交接班记录录。八、完成领领导交办的的其它工作作。站务科工作作职责一、贯彻执执行客规规规定和和上级部门门有关文件件精神，遵遵守站内各各项规章制制度。二、熟悉掌掌握客运班班次、停靠靠站台，做做到准时发发车。三、经常检检查站务工工作场地的的安全设施施，特别是是行包、行行李架、站站台车场及及消防设施施，杜绝一一切伤亡事事故。四、利用广广播宣传，严严禁旅客携

44、携带“易燃、易易爆、有毒毒有害”危险物品品进站上车车。五、维护候候车及上车车秩序，认认真验票正正确引导旅旅客上车。六、协调配配合车站各各部门工作作，正确处处理临时问问题。热忱忱服务，积积极帮助解解决旅客困困难。七、掌握客客流变化，作作好二联单单数据统计计，为领导导决策提供供可靠依据据。八、完成领领导交办的的其它工作作。站务科长岗岗位职责一、全面负负责站务科科工作，熟熟悉岗位业业务，遵守守站规站纪纪。二、定期组组织部门职职工进行业业务、安全全学习，提提高思想业业务素质。二、熟练掌掌握客运班班次、停靠靠站台，督督促验票员员提前上车车验票准时时发车，做做到不压班班，不早发发。三、督促检检查员坚持持售

45、票进站站，引导旅旅客购票，督督促、监督督验票员不不验人情票票，在不超超员的前提提下，补票票率达到1100%，并并送车到出出站口。四、对部门门的劳动纪纪律、清洁洁卫生、服服务质量进进行考核、监监督。五、协调与与车站各部部门业务关关系，及时时处理验票票过程中出出现的问题题。六、掌握客客流量等变变化情况，作作好二联单单数据统计计，为领导导决策提供供可靠依据据。七、抓好本本部门的精精神文明建建设。八、完成领领导交办的的其它工作作。质检员工作作职责一、热爱本本职工作，熟熟悉岗位业业务，遵守守站规站纪纪。二、认真做做好部门会会议记录和和劳动纪律律考核。三、负责站站务工作相相关资料的的收集、管管理、汇总总和

46、上报，建立健全全站务工作作基础台帐帐，做到清清楚，有据据可查。四、按时收收集、汇总总、整理核核算当日营营收二联单单，检查二二联单填写写质量，对对违反二联联单填写规规定的拿出出处理意见见，报科长长同意后执执行。五、汇总后后的二联单单及时地（在在半月内）移移交站营收收科，做到到交接清楚楚、签字确确认。六、按时按按月汇总科科内经济责责任制数据据，并及时时准确无误误上报分管管领导及行行政办工资资考核员。七、完成领领导交办的的其它工作作。广播员岗位位职责一、热爱本本职工作，熟熟悉岗位业业务，遵守守站规站纪纪。二、宣传党党的方针、政政策和路线线，宣传客客运规章制制度，及时时广播重特特大新闻、时时事政治、宣宣传表扬好好人好事，遵遵守国空规规定