企业安全述职报告(DOC49)18541.doc

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1、Evaluation Warning: The document was created with Spire.Doc for .NET.企业安全述职报告篇一：企业安全主管述职报告述职报告尊敬的李总、各位领导、各位代表： 大家好: 我于XX年在常山多元合金有限公司主管安全工作，通过一年多的工作和学习实践总结，XX年各项安全管理目标完成符合要求，安全生产责任制在各项安全管理工作中逐项落实并取得良好效果，按规定和要求完成各项安全培训和取证工作，XX年查出各项安全隐患22项，整改完成22项整改率%100。全年共查处三违现象86次（183人），共处以罚金32090元。奖励俩人次，奖金1300元。结合我

2、公司实际情况共投入各项安全费用208000元，包括（各类劳保用品、职工体检费、三级教育全员培训费），并在厂区主要地点安装了视频监控系统，更加有效的加强了安全管理掌控功能，现正常运行。切实有效的处理了职工工伤事故，并及时调查上报备案。全年无职业病或疑似病例发生。加强了特种设备维修检查力度。XX年，我公司根据集团公司和常山实业公司安全生产总体部署，认真执行国家有关安全法规、条例和标准，在各级安监部门的指导下完成了XX年度安全生产目标。今天的报告主要就常山多元合金有限公司XX年的安全工作谈谈自己的设想。所做报告必有不妥之处，敬请大家批评指正。XX年安全工作主要从以下几个方面做起：1、 本着“安全第一

3、、预防为主”的宗旨，加强安全管理，强化安全隐患排查，达到安全隐患治理完成率100%的安全目标。2、 健全并落实安全生产责任制，根据“谁主管谁负责”的原则，明确安全生产工作目标，逐级签订安全生产目标责任书，并认真监督落实。3、 落实安全教育培训制度，加强安全教育培训，完成安全培训计划，实现岗前岗中全面培训，使安全教育培训制度化、规范化，强化全体员工的安全意识，提高安全技能。 XX年将全面落实各岗位安全培训取证工作，以实现我公司各项质量要求标准化，确保生产安全。4、 落实“一岗双责”制，积极推行各级安全承诺制度的落实，抓考核，求实效。5、 严格执行安全生产奖罚办法， XX年将结合实际情况继续合理的

4、全面落实奖罚制度，以提高员工的自我安全防范意识，增强责任心，有效的遏制各种违章行为，达到事半功倍的效果，激励先进，鞭策后进，共同进步。6、 落实安全投入制度的合理使用， XX年，根据我公司安全经费投入制度的要求，将近一步合理有效的加强安全经费的投入使用，以保障安全生产的正常运行。7、 认真执行职工伤亡事故管理办法，进一步规范公司生产安全事故的报告制度和处理办法。8、 督促员工正确熟练地使用劳动卫生防护用品，降低职业病危害，预防职业病的发生。9、 加强设备安全管理，做好特种设备的年度审验和操作人员的操作技能、安全知识培训工作，确保设备和人员安全。10、 充分发挥专职安全员的作用，严格执行安全检查

5、制度，落实值班、带班制度，查隐患、抓整改、保安全。11、 密切配合生产部门做好安全工作，使安全全面服务于生产，实现生产必须安全的目标。 新的一年，我们安全部门将继续本着“安全第一、预防为主、综合治理”这个核心思想，积极落实以上各项工作，有效扎实的提高员工的安全意识，预防事故发生，确保公司年度安全生产目标顺利实现。 谢谢大家。 述职人：张建新 内蒙古太西煤常山多元合金有限公司 二零一五年三月二十八日篇二：XX年公司安全主管述职报告安全质量主管述职报告 尊敬的厂领导、同事们： 大家好，在述职开始之前，请允许我向各位表示感谢，谢谢大家今年来对我工作和生活上的支持和帮助，谢谢你们。下面就XX年个人的安

6、全、质量工作履行情况汇报如下：一、岗位职责履行情况年初，对厂内安全生产主体责任进行重新分解，修订了各级人员的安全生产目标责任制，并逐级签订了安全生产责任书签订，落实了安全生产目标责任制，车间负责人“一把手”是安全生产的第一责任人，同时配套了相应的安全奖惩考核体系，开展了车间安全生产比优竞赛活动，利用“奖优惩劣、优胜劣汰”的竞争机制，充分调动各级管理干部及员工抓安全、想安全的积极性和能动性。2.强化安全检查、加大三违处罚力度。XX年全年共查出各项安全隐患185项，整改完成183项，整改率98%。全年共查处各类“三违”现象230人/次，共处以罚金13150元。3.开展反“三违”活动 杜绝“三违”行

7、为为了促进员工认清“三违”危害，识别“三违”行为，增强遵守安全规章制度的自觉性，XX年4月份在厂领导的安排下，出台了三违管理规定，对生产作业过程中可能出现的三违行为进行明码标价，使员工清楚的知道出现三违行为，应受到怎样的经济处罚。同时开展了持续5个月的“反三违攻坚战”活动，建立了三违行为曝光台，对发现的违章作业人员进行曝光，树立典型，通过运行，效果明显，确实起到了规范员工的作业行为和提高了员工的安全意识的作用。4. 安全教育培训工作开展情况15年度的安全教育培训工作重点是按照集团下发的各同类企业典型事故案例，组织员工进行学习，对照事故案例形成的原因，结合厂内的实际情况进行比对自查，通过吸取事故

8、教训，员工的安全意识有了较大的提高。15年全年累计下发事故案例105份。同时根据国家安全生产法要求及对特种作业人员的需求，先后组织3人赴县安全技术培训中心取得了非煤矿山安全管理人员证件；组织3人县安全技术培训中心进行电气作业安全培训取证；组织3人赴县安全技术培训中心参加电焊工操作取证。通过培训提高了安全管理人员的安全管理水平及特种作业人员的岗位操作技能。年共完成1项安全管理制度创新，7项安全设施小改小革项目，完成1项重大隐患整改：锚固剂车间防爆灯整改。6.质量方面：原材料的验收：15年重点是完善了入厂原材料验收管理程序，建立了原材料入厂登记台账，形成完善的签字验收确认程序。同时修订了外协设备的

9、验收管理程序，矿产品的质量管理：矿产品的原材料入厂后全部要经过抽检化验，合格后才卸车。日常质检员每天对各类矿产品的关键工序进行检查，及时纠正和处理发现的不合格问题。XX年7月和9月份分别通过了山西省机械产品质量监督检验站和安标国家矿用产品安全标志中心的两次现场评审工作，同时生产的锚杆、锚固剂经过机械产品监督检验站和北京矿山井巷设备检测检验中心检验合格。煤矿主要设备检修质量管理：XX年年初修订了质量处理卡片，对检修的设备首先由车间检修人员进行拆解，经技术员进行鉴定、明确检修方案，车间负责人和厂内安全质量主管进行审批，对于价值超过3000元的更换件，由矿方进行签字确认。针对检修前首先明确责任人，谁

10、检修的、谁验收的，形成了完成的检修记录档案，便于出现问题进行责任追究。同时XX年9月份完成了对煤矿主要设备检修资质证书的换证、年审工作。二、工作中存在的不足之处：1.安全监管、安全检查力度欠缺，安全管理始终落实不到实处，未切实兑现“上为领导分忧，下为职工负责”的承诺。现在回头看看，离目标确实相差甚远，最主要的体现就是在安全监管上瞻前顾后，怕左怕右，没有深层次去发掘问题，对发现的问题也没跟踪下去。2.安全检查的深度、力度、精细化程度不够，到生产现场次数不到，但发现的问题不多。同时在安全管理工作以及隐患整改方面的监督力度和考核力度不够。3.工作没有了创新性，只是墨守成规。也许是经验的不足很多问题不

11、能想的很周全，对自己的工作没有主动改善的想法不知道该从何处着手开展工作，没有采用新的安全思路和措施来保障安全生产。4.在日常的工作中对发现的各类问题没有及时与部门领导沟通，或沟通较少，自我的安全信息和接受渠道不足。5.质量上主要存在两方面的不足：一方面：自身的业务知识水平不足，有时工作没有很好的条理性，不能很好的把握细节，在质量检验方面容易疏忽一些问题，不能很好的发挥质量检验的作用。另一方面：沟通能力不足，一些需要沟通解决的问题处理不及时，包括不符合项目的传达，现场不符合的指正与确认等。三、XX年安全质量工作工作主要从以下几个方面做起：1.继续健全并落实安全生产责任制，根据“谁主管谁负责”的原

12、则，明确安全生产工作目标，逐级签订XX年的安全生产目标责任书，并认真监督落实。16年安全主体责任延伸的中心就是解决生产现场的安全问题“谁来负责、负什么责、怎么负责、不负责怎么办”的问题。2.安全培训方面，加大对各部门负责人、安全管理人员、从业人员、特种作业人员的安全管理知识、安全操作规程、安全操作技能和特种作业操作等方面的培训教育，采取“教考分离”的原则，组织“每周一题”、规程考试、技能大赛等活动，提高管理人员的安全责任意识，专业人员的安全管理水平，作业人员的安全文化素质。3. 推进专业管理力度，狠抓隐患排查治理从系统安全、本质化安全入手，加强专业管理，落实管理责任，重点对特种设备、机械设备、

13、电气设施、压力机等设备和吊装作业、压力机使用、零星作业、非常规、外出、外来人员等作业项目进行检查。认真贯彻三查工作法，执行好每天对不放心的事和不放心的人的关注工作，尤其是行车、叉车、吊装作业等关键设备和关键作业的每天关注、过问、确认。同时对照适用的法律法规、规程、标准展开详查和精查工作，对查出的隐患以“隐患整改通知书”的形式及时通知相关单位进行整改，并跟踪隐患整改落实情况，保证隐患排查不走过场，不留盲区、死角、治理不留后患，4.抓好班组安全管理工作班组是安全生产最基层的单位，班组员工既是企业完成安全生产各项指标的主要承担者和实现者，优秀、合格的班组是减少各类事故最有效的办法之一。XX年开展班组

14、安全生产比优竞赛活动，两个目的一个是培养优秀的班组，对作出贡献的班组和班组长进行表扬和奖励，一个是剔除不胜任班组长岗位要求的人员，避免因为管理失职而发生安全事故。5.质量方面：篇三：企业负责人安全述职报告企业负责人安全述职报告尊敬的各位领导、各位企业同仁、各位朋友：你们好！我是山东*集团有限公司的董事长*，为公司安全生产的第一责任人，现根据省政府落实生产经营单位安全生产主体责任暂行规定和开发区企业负责人“安全生产述职”工作方案的要求，结合本公司安全生产工作的实际情况，向大家作安全生产工作述职报告，请审议。我们*集团有限公司始建于XX年，现有员工1750人，是一家集棉花加工、纺纱、织布、床上用品

15、、淀粉、精细化工生产销售及国际贸易于一体的省级高新技术企业和省级农业产业化重点龙头企业。目前，公司拥有30万纱锭精纺生产规模和国际领先水平的日本丰田710特宽幅喷气织机200台及绗缝、刺绣配套设备。公司自组建至今，除了各级领导给予的支持帮助外，还得益于安全生产提供的保障。可以说，没有安全，就没有企业的今天，就没有企业的未来。这些年来，以我为第一责任人的企业领导班子，始终对安全生产高度重视，安全生产成为我们齐抓共管的重中之重。作为企业负责人，我的认识是：“生产再忙，安全不忘”、“安全就是企业的生命线，安全就是效益”。在周边及各地不时发生的生产安全事故时刻警惕着我，尤其是省政府出台落实生产经营单位

16、安全生产主体责任暂行规定以来，我对安全生产认识又有了进一步的提高，增强了安全管理的责任心和管理意识。下面，我就如何开展安全生产工作向各位领导、同仁汇报如下：一、认清形势，加强领导，建立健全科学的安全管理机制面对当前严峻的经济和安全生产形势，以安全为第一责任，提高认识，统一思想，成立了以我为组长的“安全责任落实年领导小组”和专门管理机构，副总分块包干，层层立下军令状，建立了职能部门责任落实扛指标，“安全、节能、环保”统一考核，效益工资双挂钩的新体系。“带着责任来上班，扛着紧迫去工作，捧着安全来交卷”已成为昊龙员工的特色风采。同时强化日常管理，把管理细化，安全生产检查由我带队，实行定期、不定期检查

17、相结合的模式，避免了检查的盲区。检查过程中，我和安保部人员一起检查，效果非常好，并且我还能亲自掌握企业安全生产方面的薄弱环节，对各种违章现象也能及时纠正，对需要安全投入进行隐患整改的也可以及时拍板。同时，以安全管理机制创新为基线，以推广“自查互检”工作法和提高“三同时”为抓手，创立了“五个以”制度，即：以“安全操作规程为准绳”，规范操作，杜绝违章；以“法规和安全制度为依据”，指导监督、检查工作；以“全员参加为手段”，提高团队整体素质和安保技能；以“安全生产为第一要务”督促各项工作落实，以“安全教育和经济处罚为措施”，保障其严肃性和实用性。牢固树立“安全为了生产，发展必须安全”的意识，制定了相应

18、的应急预案4个。一至四月份，共计查处各类事故隐患67项，整改67项，整改率为100%。二、加大安全投入，确保企业长治久安安全投入是确保安全生产的重要保证。公司自成立以来，先后投入20余万元，新上一期安全视频监控系统；投资40多万元用于安全教育培训和基础设施改建。同时，严格落实职工劳动防护、安全教育经费、工伤保险等资金到位，增加生产一线的安全生产装置，使企业夯实了安全基础，确保了企业长治久安。三、重视安全教育培训，提高员工安全意识在日常工作中，做到了先培训后上岗，特种岗位持证上岗。班前会必讲安全，开展了安全和谐铸平安、情系昊龙展风采、安全为了生产、生产必须安全、安全在我心中、效益在我手中、关爱生

19、命防范事故、关注安全治理隐患等等一系列读书演讲比赛和劳动竞赛活动。通过日常的严格灌输和管理，使在职员工讲安全、重安全的意识大大提高。四、加强日常安全管理，防隐患于未然以我为责任人的安全班子，根据企业实际，自上而下制定了“自查互检”的工作模式，检查过程中不放过任何点点滴滴，防隐患于未然。在全县开展的“自查互检”活动中成绩名列前茅，被评为安全生产先进单位，并率先通过“安全标准化”三级达标，进一步完善了“管理标准化、作业流程化、现场标志化”。在春季战役中实现了安全生产“开门红”，为全年实现“零事故”打下了坚实的基础。各位领导、同志们，我在履行企业安全生产主体责任方面做了一些工作，取得了一定的成绩，但

20、是在安全生产管理方面的经验还有待于丰富，水平有待于提高，作为安全生产的第一责任人，我在今后的企业安全生产管理中，打算如下：一是加强安全管理人员的配备和培养。通过培训现有的安全管理人员和外聘安全专家相结合的模式，迅速提高企业的安全管理现状。二是加强企业员工的安全生产教育，认真落实企业“三级安全教育”制度，努力提高全员安全生产意识，杜绝人为因素导致的生产安全事故。三是加强企业的安全文化建设。通过独具特色的企业安全文化，营造良好的安全氛围，不断强化员工的安全生产意识，努力打造员工重视安全生产的自觉性。四是坚决落实山东省关于落实生产经营单位安全生产主体责任暂行规定，将安全生产方针贯彻于生产经营活动的全

21、过程，预防生产安全事故，切实搞好安全生产工作，最后，欢迎在座的各位领导、朋友、同志们莅临我们昊龙集团对安全生产工作进行指导。谢谢大家！篇四：企业安全员述职报告范文3篇企业安全员述职报告范文3篇 班组是企业的最小组织单位,是搞好安全生产的前沿阵地。班组安全员是企业安全生产工作的一线守卫者,班组安全员的工作直接影响企业安全生产工作的全局。本文是小编为大家整理的企业安全员的述职报告范文，仅供参考。 企业安全员述职报告范文篇一： 各位领导、同志们： 大家好! 我叫XX，今年XX岁，来自XXX，现任XXXX一职，很荣兴能参加这次述职!我的述职报告分以下三个部分： 第一部分 XX年工作总结; 第二部分 工

22、作中存在的不足 第三部分 XX年工作思路。 第一部分 XXX年工作汇总 1、结合XX局对公司年检到期的安全阀XX个、叉车XX台、有毒气体报警器XX台、压力容器()台、压力管道( )等进行校验、年检。 2、严抓安全十大红线、保命条例管理，全年共计下发通报()份、严重问题反馈( ) 3、完成对XXX车间员工三级安全教育卡、特种作业操作人员的管理，并建立安全档案。 4、全年对车间吊顶、车间楼顶、配电柜、设备防护、特种设备专项排查报告共计XX份，问题累计XX条，跟踪整改率达XXX。 5、全年配合部门领导组织对所负责车间进行XX次应急演练(明细： )，通过加强日常演练，能够提高全员安全意识。 6、全年组

23、织安全培训()场次，()人，通过培训有效提高了公司员工的安全意识，杜绝了违章操作现象。 第二部分 工作中存在的不足 (自己想) 第三部分 xx年安全工作思路 1、切实做好XXX制度，规范生产员工、车间干部、维修人员进行安全检查，加强全员参与安全生产管理，让维修工、操作工做到实实在在解决生产中存在的安全、设备问题。 2、做好XX安全的排查工作：每月对XXX(具体措施) 3、狠抓人员违章作业：在安全检查时发现人员违章的，不讲情面、不讲理由，严格按照济源XXX 三违控制方案下发违章认定书。 4、做好消防安全工作：( ) 以上是我一年来的工作述职，一年来所取得的成绩是领导信任和同事支持的结果，更是大家

24、齐心努力下的成果，在此，我向过去一年来在工作上给予我大力支持和厚爱的领导和同事们表示衷心的感谢和深深的敬意!在今后的工作中，我将以更加饱满的工作热情，争取把各项工作完成得更圆满、更彻底。 我坚信在各位领导们的带领下，我们的各项安全工作会再创新佳绩、再铸新辉煌! 企业安全员述职报告范文篇二： 各位领导、同志们： 大家好! 做一名合格的安全员是我现行本职工作的追求目标，自肩负安全员这个重任以来，我始终保持清醒的头脑，勤勤恳恳、踏踏实实的态度来对待我的工作，在现行岗位上任职将近两年来，严格按照项目部制定的工作目标，全面贯彻安全第一、预防为主的方针 , 强化安全生产管理，在项目经理的正确领导下，项目部

25、有关领导的信任与支持下，从事我非常珍惜这个安全角色，以积极的态度投入工作，工作中我感到非常充实。 回顾安全工作，根据公司各部门实际情况及特点，采取不同的方式进行培训. 1、加大宣传力度：通过黑板报、消防日、安全生产月、铁一号、二号等多种形式做好宣传，尽可能地提高员工的安全意识。在6月份的安全宣传月活动中，在市里领导参加活动的同时，举办了专职安全员技能知识比武大赛。借助形势，加大了在员工中的安全教育宣传力度，让尽可能多的职工参与到活动中去。 2、民工学校：公司定期组织人员利用晚上休息时间给民工上安全课，产生了很好的效果。三级安全教育：员工三级安全教育是项目最基本的安全培训，在招聘后就开始进行新员

26、工三级教育，做到不合格不上岗，杜绝了以往的先上岗后培训的现象，使新员工三级培训率达到100%。对老员工做好安全再教育工作，圆满完成了全年的安全培训计划。3、自身的学习与修养：今年10月份参加了由浙江省安全机构组织的安全员培训，并取得了政府部门颁发的合格证书。加强自身的学习与提高，除了和同事们一起学习集团的安全制度、安全文件、录像外，多方面查找资料，与集团各项目负责安全的同事相互学习，充实自己。4、定期不定期进行安全生产检查，查找安全隐患、纠正现场违纪现象、改善工作环境和员工劳动条件，消除安全隐患。通过现场检查，发现问题，及时以公司通知的方式提醒各班组，通过实例现场教育违纪违规人员，阐明其可能会

27、造成的危害，减少操作中的安全隐患。 企业安全员述职报告范文篇三： 各位领导、同志们： 大家好! 我叫xxxx是xx年11月11日参加工作的，现任PVC项目部安全环保部安全员一职，负责烧碱部门的安全环保工作。 回顾这一个多月以来的工作经历。严格按照公司制定的安全目标，全面贯彻安全第一、预防为主的方针，强化安全生产管理。自上班以来我一直以积极的态度投入工作，这份工作使我感到非常充实。现将一个月以来的主要工作做一下汇报： 一、xx年基本工作内容： 1、认真学习安全法规和各种规章制度，不断提高自身综合素质和业务管理水平。在工作之余，我始终坚持理论学习，以提高个人思想道德素质和政治修养，本着对企业负责，

28、对工人负责的态度，勤恳工作。把理论和现场经验相结合，不断充实自己。 2、按规范管理安全施工工作，明确自己的管理责任，每天进入现场后自己第一件事就是对整个现场人员、安全设施、机械设备、施工用电等等进行认真排查，对存在隐患的地方自己能解决的立刻解决，对不能解决的就及时安排现场施工安全负责人进行整改。每周五都配合部门进行施工现场安全大检查，并对三违施工人员及学员进行安全教育。 3、不断落实安全生产的相关文件精神，对现场监督工作严格按规范标准执行，加强现场的安全生产管理力度，对现场临时配电箱必须设有专业电工维护。对现场高空作业，打磨，电焊，等危险性较大的作业，实行每天检查，预防事故的发生，确保施工现场

29、安全。在各项施工作业过程中对作业人员进行安全警示、教育，落实各项现场安全措施，保证施工正常、安全的进行。对施工场地，生活区产生的垃圾、废水、废弃物、严格按环保规定进行处理。 4、加强与现场工人及员工的交流，以教育方式为主，惩罚方式为辅，认真检查排除隐患，及时纠正违规行为，对各类生产事故案例进行分析，培养岗位员工安全意识。并根据冬季安全施工特殊情况对员工进行现场培训，提高员工对危险源的识别能力。 二、存在的问题 1、自身的工作经验不足，有待进一步加强。理论和专业知识学习不够，与精细化工生产管理的要求还有差距。参加工作的时间较短，在管理的过程中，工人常会产生抵触的情绪。 2、对工人的安全教育针对性

30、不强、学习内容较少;新员工不断增多，虽然我严格落实了三级培训教育，并制定了培训计划，但大量培训并没有完全建立在实际生产情况下，得到的效果不理想。 篇五：企业季度安全述职报告YYYY厂*年一季度安全述职报告 尊敬的公司领导： *年在公司安委会和公司安全部的指导下，在YYYY厂全体职工的共同努力下，在安全管理，安全生产责任制落实，区域负责制的执行，职业健康安全管理体系推行，全员安全教育和培训、外用工管理等方面取得较大的进步；建立健全安全生产长效管理运行机制；提高全员的安全意识和安全技能，减少人的不安全行为；持续进行安全隐患的检查和整改工作，控制物的不安全状态。实现了轻伤事故为零；火灾、爆炸、煤气中

31、毒事故为零，职业中毒事故为零的目标，为*年一季度安全工作开了好头。 “安全责任重于泰山”，没有安全，就没有企业的今天，就没有企业的未来。这些年来，我作为企业领导班子第一责任人，始终对安全生产高度重视，安全生产成为我们齐抓共管的重中之重。作为企业负责人，我的认识是：“生产再忙，安全不忘”、“安全就是企业的生命线，安全就是效益”。下面，我就*年一季度如何开展安全生产工作汇报如下：一、认清形势，加强领导，建立健全完善的安全管理机制1、面对当前严峻的经济和安全生产形势，以安全为第一责任，提高认识，统一思想。围绕XXXX司安字 (*)1号文件精神，对XX年的安全工作进行了认真的总结，分析YYYY厂安全工

32、作中存在的经验和教训，在制订*年安全工作计划时，YYYY厂安全委员会组织召开了多次会议，来保证安全目标的实现。2、为了确保安全目标的实现，围绕YYYY厂*年安全工作计划，YYYY厂先后制订了，YYYY厂安全管理规定、*安全工作计划、YYYY厂*年安全考核方案YYYY厂二0一0年安全管理目标风险抵押责任状、YYYY厂班组管理条例等一系列的管理文件，对检查中职工出现隐患、违章，安全事故实行与车间领导、班组长、安全互保人员挂钩考核。事实证明，这种方式有利于增强各级领导的安全责任心，有利于督促各级领导参与安全、落实安全、保证安全。二、加大安全投入，确保企业长治久安安全投入是确保安全生产的重要保证。YY

33、YY厂合金烘烤使用以后，现场煤气使用的地方较多，为了确保煤气使用的安全，在附近的值班岗位均配置了单点固定的煤气报警器（25台），工作进入该区域点巡检、检修等均配置了便携式的煤气报警器（5台）；YYYY厂为了进一步抓好班组的基础管理，YYYY厂专门增加了一班厂内交通车，上班提前半小时到，确保班组人员参加班前会；下班交通车推迟半小时开，下班后参加班组活动的职工能走得了。三、重视安全教育培训，提高员工安全意识重视职工的安全教育培训，提高员工安全意识的安全意识。1、为提高班组长的安全管理水平，2月5日举办了一期班组长（包括在YYYY厂的常年劳务协力、施工单位的负责任）及OOOO、OOOO车间主要岗位人

34、员参加的安全培训。邀请公司安全技术人员顾斌进行授课，围绕XX年典型事故案例、应急救援预案、班组建设、如何加强职工们的安全防范意识等方面进行讲解，强调班组长在岗位上应起到安全监督、安全表率、班组的安全管理核心等作用。2、领行工（指挥、司索）的培训。由于YYYY厂行车作业多，特别是吊运钢水的行车，一旦出事，后果不堪设想，在日常工作中，领行工显得尤为重要，因此YYYY厂在去年12月份组织对69人进行了培训，在3月即将开办的领行工培训班，YYYY厂又报了70人（包括YYYY厂的常年劳务协力单位），这样保证YYYY厂每个岗位，每个班都有专职的领行人员规范指挥，同时制订了行车操作、指挥、领行规定，进一步避

35、免行车吊运事故的发生。3、班组活动的开展。为了有效的开展班组活动，将班组安全活动不流于形式，落到实处，YYYY厂要求每个车间在月初排出班组活动时间表，车间必须有领导参加班组活动，厂领导也要求每月必须参加一次班组活动，进一步督促班组活动的开展。4、重新组织职工的三级安全教育。按照YYYY厂的工作要求，结合公司职业健康贯标体系的要求，YYYY厂在从2月开始组织开展了职工的三级安全教育，车间、班组已经完成，厂级也在进行中，三月底全部完成。考试内容着重在操作岗位的安全操作规程；安全标准化作业程序及各类安全知识的掌握，严格按照岗位操作标准进行；职业健康安全管理体系三级文件的学习，使得职工操作更加规范化、

36、标准化，提高了员工的安全防范意识。四、职业健康安全管理体系运行1、自公司职业健康安全管理体系建立后，我厂一直将贯标工作作为本年度安全管理工作的一项重要内容来抓，以贯标为契机，全面提升各项安全基础管理工作的水平。为了保证贯标工作进行，根据公司要求，将贯标工作纳入YYYY厂安全管理考核规定，对各单位贯标的质量和进度进行挂钩考核。2、根据公司职业健康贯标体系的要求，YYYY厂成立了文件换版领导小组，有分管安全厂长担任组长，各车间领导及专业负责人组成，根据公司环境、职业健康安全管理体系（C版）程序文件和管理手册的要求，YYYY厂对现有的三级作业文件进行了修改。将公司班组岗位危险源安全检查记录和安全作业

37、流程确认卡、作业安全风险预警控制卡的要求穿插到三级作业文件中。3、为了进一步加强班组岗位班组对危险源的辨识，对车间、班组长的集中培训，主要是认真组织辨识岗位的危险源，填写危害因素辨识与风险评价汇总表、重大风险清单、事故调查表、设施设备故障调查表、现场操作活动失误调查表、办公系统危害调查表、作业环境危害调查表，上报本班组的班组岗位危险源安全检查记录表，该工作目前已经完成，YYYY厂目前工辨识出危险源511项，新增加了55项，劳务、协力单位辨识出危险源233项，新增加了121项。各个班组的班组岗位危险源安全检查记录也已送去校印。五、加强日常安全管理，防隐患于未然事故隐患是诱发事故发生的源头，加大事

38、故隐患的检查和整改是安全工作的又一重点工作。主要采用职业健康安全管理体系运行检查、专项检查、季节性检查、节前安全大检查、设备检查、特种设备检测、安全合理化建议等手段，采取自查、互查、抽查、排查、普查等方式，发现事故隐患，同时推广厂有安全检查记录、车间有安全检查记录、班组岗位有班组岗位危险源安全检查记录等。隐患整改：安全部根据检查及各部室、车间上报的隐患情况，开出整改通知书，明确责任人限期整改。对事故隐患整改坚持“谁主管、谁负责、谁治理”的原则，事故隐患整改负责人或现场核查人即为事故隐患整改跟踪检查人，到期跟踪检查，逾期未整改或因此发生事故的，将按照公司和YYYY厂有关规定追究责任人（部室、车间

39、主要负责人）的责任。我在履行企业安全生产主体责任方面做了一些工作，取得了一定的成绩，但是在安全生产管理方面的经验还有待于丰富，水平有待于提高，作为安全生产的第一责任人，我在今后的企业安全生产管理中，打算如下：一是加强安全管理人员的配备和培养。通过培训现有的安全管理人员和车间安全管理人员相结合的模式，迅速提高企业的安全管理现状。二是加强企业员工的安全生产教育，认真落实 “三级安全教育”制度，努力提高全员安全生产意识，杜绝人为因素导致的生产安全事故。三是加强企业的安全文化建设。通过独具特色的企业安全文化，营造良好的安全氛围，不断强化员工的安全生产意识，努力打造员工重视安全生产的自觉性。四是坚决落实

40、省、市及公司的各项安全方针政策，将贯彻于生产经营活动的全过程，预防生产安全事故，切实搞好安全生产工作。汇报人： * 篇六：企业负责人安全述职报告大 洋 汽 修 厂 主 要 负 责 人安全管理述职报告尊敬的各位领导、各位朋友大家好：我作为大洋汽修厂安全生产的第一责任人，现根据县委政县府关于贯彻河北省深化安全生产承诺制工作方案的要求，结合本汽修厂安全生产工作的实际情况，向大家作安全生产工作述职报告，请各位提出宝贵意见。在党的“安全第一，预防为主”安全生产方针的指导下，我汽修厂从小到大，从弱变强，可以说没有安全做保障，就没有汽修厂的今天。三年来，以我为第一责任人的企业领导班子，始终对安全生产高度重视

41、，安全生产成为我们齐抓共管的重中之重。作为汽修厂的法人，我的认识是：“责任重于泰山，防胜于救灾，”、“安全是最大的效益”。近期，全国各地发生的生产安全事故多次警示，使我对安全的认识有了一个新的高度，安全工作抓不好，汽修厂就不会发展，管理人员不尽职尽责厂子就不会进步。下面，我就上半年度开展的安全生产工作向各位领导和同志们汇报如下：一、时刻不忘安全，加强领导，建立健全各项安全管理机制 ，规范各项规章制度面对当前严峻的安全形势，汽修厂成立了以法人为安全组长的“安全领导小组”和专门管理机构，下级领导层层分工，层层签订责任书，增加了管理人员的紧迫感和责任感，同时把管理细化，安全生产检查由我带队，实行定期

42、、不定期检查相结合的模式，避免检查盲区。 时刻掌握企业安全生产方面的薄弱环节，对查出的隐患和各种违章现象也能及时整改和纠正。认真学习习主席的“红线意识”，以安全管理机制创新为基线，以推广“自查互检”工作法和提高“三同时”为抓手，牢固树立“安全为了生产，生产必须安全”的意识， 一至六月份，本公司共计查处各类事故隐患50项，整改50项，整改率为100%。二、加大安全资金投入，确保企业安全发展安全投入是确保安全生产的重要保证。汽修厂自成立以来，先后投入10万余元，新上一期安全视频监控系统；投资20多万元用于安全教育培训和基础设施改建。同时，严格落实职工劳动防护、安全教育经费、工伤保险等资金到位，增加

43、生产一线的安全生产配置，为安全生产夯实了基础，创造了条件。三、重视安全教育培训，提高员工安全意识在日常工作中，做到了先培训后上岗，特种岗位持证上岗。班前会必讲安全，开展了关爱生命防范事故、关注安全治理隐患为主题的培训教育、视频教育和工作现场教育。实现了人人讲安全，人人都安全的大好形势。四、提高管理人员素质，加强日常安全管理，做到防隐患于未然根据汽修厂实际，自上而下制定了“自查互检”的工作模式，检查过程中不放过任何蛛丝马迹。由于厂子开展了“自查互检”活动，推动完善了“管理标准化、作业流程化、现场标志化”的开展。在春、夏两季实现了安全“零事故”，为全年的安全“零事故”目标打下了坚实的基础。各位领导

44、、同志们，我在履行企业安全生产主体责任方面做了一些工作，取得了一定的成绩，但是在安全生产管理方面的经验还很不足，管理水平还很有限，作为安全生产的第一责任人，我在今后的安全生产管理中，还应该很好的学习。我的奋斗目标是：一、加强安全管理人员的配备和培养，提高管理人员的素质，提高汽修厂的安全管理现状。二、加强汽修厂员工的安全生产教育，认真落实汽修厂“三级安全教育”制度，提高全员安全生产意识，提高广大职工的业务素质和岗位技能，珍爱生命，杜绝三违，消灭事故。三、加强汽修厂现场管理，树立“如履薄冰，如临深渊”的安全忧患理念，提高警惕，严防事故的发生。四、坚决落实河北省深化安全生产承诺制工作方案，坚持“安全

45、第一，预防为主”的安全生产方针，严阵以待，警钟长鸣，为实现安全生产无事故的目标而奋斗。篇七：优秀企业领导安全生产工作个人述职报告优秀企业领导安全生产工作个人述职报告今年以来，在市政府和市安监部门的正确指导下，我认真学习和贯彻落实科学发展观，立足工作实际，解放思想，迎难而上，开拓进取，认真履行自身工作职责，安全生产各项工作顺利开展，全县没有发生较大以上生产安全事故，安全生产形势平稳。现将有关情况报告如下：一、强化学习，提高安全生产业务素质在工作中，不断学习相关法律法规知识，在向书本学习的同时，自觉地向实践学习，向专家学习，不断拓宽自己的视野，不断丰实自己的知识，使自己的思想理论水平和知识水平适应

46、工作的需要。同时，以立党为公、执法为民为宗旨，不断提高个人的思想修养和增强处理问题的能力。二、认真履职，扎实抓好安全生产工作坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化责任落实，有效防止和遏制安全事故发生，确保人民群众生命财产安全。以“打非治违”和“查漏洞、扫盲点、排隐患”专项行动为重点，强化安全隐患专项治理，深入开展宣传教育，推进企业安全标准化建设，加大执法力度，消除各种不安全因素，加强安全生产监督管理，坚持做到“四个从严”，采取集中检查与专项检查相结合，认真开展严、细、实的安全检查，及时排除安全隐患，在分管安全生产工作期间，全县连续五年实现了较大以上生产安全事故“零发生”，为实现全县经济又好又快发展提供了良好环境。(一)全面落实安全生产工作责任。年初，县政府与10个乡镇、经济开发区、县直有关单位签订了安全生产目标管理责任书，明确了第一责任人及责任目标，制定了考核办法，实行安全生产 “一票否决”和领导“一岗双责”责任制度，各乡镇、各部门完善了安全生产责任制度，将责任分解到岗，明确到人。每季度召开一次协调会议，专题研究安全生产工作。按照“属地管理”原则，强化乡镇及开发区的