滦平县教体局中心校领导班子成员两评测评方案27997.docx

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1、滦平县教体局中心校领导班子成员“两评”测评方案A级指标B级指标“两评”具具体内容容权重分考核方法得分A1自身素质（14分）B1任职条条件1.符合国国家有关关校长任任职条件件并参加加相关培培训情况况。（11分）14分有任职资格格和聘书书得满分分。B2思想政政治素质质2.全面贯贯彻落实实党和国国家的教教育方针针、政策策、法规规。坚持持四项基基本原则则与科学学发展观观。热爱爱教育事事业，依依法治校校，按教教育规律律办学。（33分）规章制度健健全，政政治业务务学习笔笔记不少少于1000000字的得得满分，每每缺一项项制度扣扣1分，笔笔记每少少10000字扣扣1分。B3组织领领导能力力3.能够主主持学校

2、校分管工工作，具具有较强强的组织织协调能能力和综综合管理理能力。制制定的学学校发展展规划和和分管工工作计划划切实可可行，操操件性强强。改革革、创新新意识强强，理念念新，方方法得当当。有较较强的社社交和外外联能力力，团结结协作，善善于和教教职工沟沟通，具具有稳定定的心理理素质。（66分）运用座谈会会、民主主测评方方法记分分。B4工作作作风与廉廉洁自律律4.关爱师师生，作作风民主主，为人人正派，办办事公道道，团结结协作，善善于听取取不同意意见，廉廉洁自律律，不以以权谋私私。（44分）通过师生座座谈记分分。A2工作实绩（完成岗位位目标情情况）（886分）B5共性指指标1按要求求完成党党建、党党风廉政

3、政建设、精精神文明明建设工工作。（11分）22按要要求完成成信息宣宣传及反反馈工作作。（11分）3加强基基层工会会建设，建建立健全全教代会会制度。（11分）44重视视领导班班子建设设及后备备干部培培养工作作，建立立健全民民主生活活会制度度和政治治学习制制度。（11分）55按要要求完成成优化发发展环境境及校务务公开工工作。（11分）6按要求求完成“两评四四考”工作。（22分）7分1按要求求完成得得满分，其其中廉政政方面有有违法违违纪或计计划生育育超生的的实行一一票否决决。2.按要求求完成得得满分，否否则酌情情扣减00.51分。3按要求求完成得得满分，否否则酌情情扣减00.51分。4.按要求求完成

4、得得满分，否否则酌情情扣减00.52分。5按要求求完成得得满分，否否则为00分。6顺利完完成工作作且有档档案的得得满分，否否则扣减减1-22分。B6德育工工作1.档案管管理齐全全（各种种计划、总总结、活活动记录录包括团团队、班班会、家家访、升升降国旗旗等）（22分）2.认真做做好中中小学生生素质综综合评价价工作作。（11分） 3中小学法法制，安安全，民民族，国国防，环环境，诚诚信等教教育列入入社会实实践活动动课，每每2周11课时，有有计划，有有记录。（11分）4. 学校校保持与与家长联联系，建建立了家家长学校校。（00.5分分）5.当年在在校生违违法犯罪罪率为零零。（00.5分分）5分运用座谈

5、、查查资料、实实地考察察记分； B7学校管管理工作作1学校管管理规范范，各种种规章制制度健全全，领导导班子分分工明确确，各司司其职，各各负其责责，团结结协作。（11分）22.每学学期听课课校长不不少于550节，副副校长及及主任不不少于665节；主持参参加教研研活动不不少于33次。（44分）3学校环环境整洁洁优美，育育人氛围围浓，绿绿化、硬硬化、美美化、净净化、教教育化有有计划、有有措施，成成效显著著。（22分）4按时完完成辖区区内的招招生任务务，确保保义务教教育阶段段适龄儿儿童、少少年全部部入学，小小学入学学率、巩巩固率、完完成率达达到1000%。初初中阶段段入学率率1000%，巩巩固率997

6、%以以上，116周岁岁人口中中初级中中等义务务教育按按期毕业业率900%以上上。小学学无辍学学现象，初初中辍学学率控制制在3%，小学学班额不不突破445人，初初中班额额不突破破50人人。（88分）5结合学学区建设设，按要要求按时时完成辖辖区内的的校点布布局调整整任务。（11分）6按“普普九”复查标标准，仪仪器、文文体器材材、图书书室各专专业教室室及活动动室上档档升类，并并充分发发挥作用用。（66分）7.年度内内不出现现师生上上访事件件。（22分）8.年度内内无重大大安全责责任事故故。（22分）9、学校伙伙房、宿宿舍安全全卫生防防范工作作符合要要求。（11分）27分1管理规规范、制制度健全全、分

7、工工明确、团团结协作作好得满满分，否否则扣减减0.51分。2.按要求求完成。否否则酌情情扣减11-2分分。3. .育育人环境境基本做做到地面面无杂物物，墙上上无脏印印，教室室无网尘尘，楼道道无痰迹迹，课桌桌无刻画画，厕所所干净无无污秽文文字。4各项指指标均按按时完成成得满分分，招生生、中小小学普及及程度及及按期毕毕业率有有一项未未完成的的扣减11分。其其中：初初中辍学学率如果果超过88%，实实行一票票否决。5按要求求完成得得满分，否否则扣减减1分。6认真做做好教学学仪器、信信息技术术教育装装备的管管理与使使用工作作。管理、使用用好河北北远程教教育网，努努力开发发和利用用其资源源。加强实验室室建

8、设，中中学演示示实验开开出率达达到1000%，分分组实验验开出率率达到990%以以上。.图书实行行开放式式借阅，每每学期不不少于220次。7.如有上上访事件件且学校校负有责责任的扣扣0.55-2分分。监察察室负责责打分。8、安全事事故学校校负有责责任的扣扣0.55-2分分。体卫卫股负责责打分。9、制度健健全，责责任明确确，有安安全预案案，伙房房工作人人员有健健康证。B8教学工工作1中考综综合量化化成绩（110分）2小学教教学质量量（8分分）3骨干教教师队伍伍建设（重重点考核核校本教教研、教教师培训训、骨干干教师培培养）。（33分）4.开展教教研活动动每学科科不少于于8次（22分）5.有市级级以

9、上教教育科研研课题，且且有档案案资料（22分）25分1以中考考成绩为为依据，及及格率、优优秀率、得得分率三三项指标标均完成成规定的的得满分分，完成成两项的的得800%，完完成一项项的得660%，三三项指标标均未完完成的得得30%。2以小学学毕业考考试成绩绩或抽考考成绩为为依据，及及格率、优优良率均均完成规规定指标标的得满满分，完完成一项项的得880%，二二项均未未完成的的得300%。3县级骨骨干教师师队伍建建设指标标是指新新培养的的教师，不不含已成成为县级级骨干教教师的人人员。完完成规定定指标的的得满分分，不能能按时完完成的按按完成率率乘以该该项的得得分计算算。4.教研活活动每少少一次扣扣0.

10、22分；有有教研课课题和档档案得满满分，否否则扣减减1-22分。5.第一、二二项教研研室负责责打分。B9体育卫卫生工作作1.学校按按国家规规定的中中小学课课程计划划开足体体育课，认认真上好好两课，两两操、天天天练及及体育活活动。2.学校每每年召开开一次全全校性的的田径运运动会。3.凡是教教体局组组织的各各项比赛赛活动都都积极参参加。4.每年县县运会上上获团体体总分110分以以上。5.学校建建有业余余训练队队、业余余训练有有计划，坚坚持经常常，形成成传统资资料健全全。6.学校体体质健康康卡健全全，按上上级要求求对学生生进行体体检。7.学校建建有校医医室，并并有兼职职卫生保保健人员员。8.每周保保

11、证有11课时的的健康教教育课。6分每缺一项扣扣减0.5分。B10职成成教工作作1.按乡镇镇成人教教育学校校发展规规划完成成年度软软硬件建建设指标标。2.按年度度完成初初等职业业教育和和成人教教育培训训指标。3.有固定定的示范范实验基基地。4.按要求求完成中中等职业业教育招招生任务务。4分1按要求求完成得得满分，否否则酌情情扣减00.5-1分。2按要求求完成得得满分，否否则扣减减0.55-1分分。3有得满满分，没没有扣减减1分。4完成得得满分，完完成不足足或未完完成扣减减0.55-1分分。 5成职教教股负责责打分B11财务务工作1.定期财财务公开开制度，坚坚持财务务一支笔笔制度。2.按规定定健全

12、账账目，使使用规定定科目、凭凭证，记记账凭证证规范。3. 按“收支两两条线”管理收收支，专专款专用用4. 各种种统计报报表及时时准确。5.“两免免一补”工作领领导重视视、数字字准确、符符合要求求、无上上访事件件。6分1-4项各各1分；5项22分。由由计财股股负责打打分。B12学前前教育工工作1、认真贯贯彻落实实幼儿儿园教育育指导纲纲要的的各项要要求。（11分）2确保学学前三年年入园率率达到双双90%以上。（11分）3结合学学区建设设及校点点布局调调整工作作，按要要求完成成规范化化幼儿园园的建设设任务。（11分）3分1、完成得得满分，否否则扣减减0.5-11分。2完成得得满分，否否则扣减减0.5

13、-11分。3完成得得满分，未未完成扣扣减0.5-11分。B13勤工工俭学工工作1完成勤勤工俭学学年度收收入及内内引外联联年度任任务。（22分）2完成实实践实习习基地建建设任务务。（11分）3分1完成得得满分，未未完成扣扣减0.5-22分。2完成得得满分，未未完成扣扣减0.5-11分。3勤工办办负责打打分A3加分因素和否决因素B14加分分因素1.年度内内班子成成员中有有人受到到县级教教育行政政部门以以上奖励励的，县县加1分分，市33分、省省5分，国国家8分分。指考核副校校长以上上获奖情情况，个个人不累累计加分分 。2.无偿引引进市外外资金、物物。每万万元加11分。3.所辖学学校上年年度内受受到上

14、级级表彰或或命名的的，县级级2分，市市级4分分，省级级6分，国国家级88分。（各各项奖类类不累计计加分，只只加最高高项）。综合类奖励励得满分分，单项项类奖励励减半。4.教工民民主测评评很满意意率占990%以以上加55分。B15否定定因素1.年度内内受到党党政警告告处分的的不能评评优，受受到党政政严重警警告、行行政记过过以上处处分的为为不合格格。2.年度内内所辖学学校出现现重大事事故，学学校负有有主要责责任的，视视为不合合格。说明：“两两评”结果分分为优秀秀、称职职、基本本称职、不不称职四四个等次次。总分分95分分以上为为优秀，885-994分为为称职，665分-84分分为基本本称职，664分以

15、以下为不不称职；二类学学校的总总分降低低5个百百分点，三三类校总总分降低低10个个百分点点； “两评” 除加加分因素素外，总总分为1100分分。总分滦平县教体局县城初中学校领导班子成员“两评”测评方案A级指标B级指标“两评”具具体内容容权重分考核方法得分A1自身素质（14分）B1任职条条件1.符合国国家有关关校长任任职条件件并参加加相关培培训情况况。（11分）14分有任职资格格和聘书书得满分分。B2思想政政治素质质2.全面贯贯彻落实实党和国国家的教教育方针针、政策策、法规规。坚持持四项基基本原则则与科学学发展观观。热爱爱教育事事业，依依法治校校，按教教育规律律办学。（33分）规章制度健健全，政

16、政治业务务学习笔笔记不少少于1000000字的得得满分，每每缺一项项制度扣扣1分，笔笔记每少少10000字扣扣1分。B3组织领领导能力力3.能够主主持学校校分管工工作，具具有较强强的组织织协调能能力和综综合管理理能力；制定的的学校发发展规划划和分管管工作计计划切实实可行，操操件性强强；改革革、创新新意识强强，理念念新，方方法得当当；有较较强的社社交和外外联能力力，团结结协作，善善于和教教职工沟沟通，具具有稳定定的心理理素质。（66分）运用座谈会会、民主主测评方方法记分分。B4工作作作风与廉廉洁自律律4.关爱师师生，作作风民主主，为人人正派，办办事公道道，团结结协作，善善于听取取不同意意见，廉廉

17、洁自律律，不以以权谋私私。（44分）通过师生座座谈记分分。A2工作实绩（完成岗位位目标情情况）（886分）B5共性指指标1按要求求完成党党建、党党风廉政政建设、精精神文明明建设工工作。（11分）22按要要求完成成信息宣宣传及反反馈工作作。（11分）3加强基基层工会会建设，建建立健全全教代会会制度。（11分）44重视视领导班班子建设设及后备备干部培培养工作作，建立立健全民民主生活活会制度度和政治治学习制制度。（11分）55按要要求完成成优化发发展环境境及校务务公开工工作。（11分）6按要求求完成“两评四四考”工作。（22分）7分1按要求求完成得得满分，其其中廉政政方面有有违法违违纪或计计划生育育

18、超生的的实行一一票否决决。2.按要求求完成得得满分，否否则酌情情扣减00.51分。3按要求求完成得得满分，否否则酌情情扣减00.51分。4.按要求求完成得得满分，否否则酌情情扣减00.51分。5按要求求完成得得满分，否否则为00分。6顺利完完成工作作且有档档案的得得满分，否否则扣减减1-22分。B6德育工工作1.档案管管理齐全全（各种种计划、总总结、活活动记录录包括团团队、班班会、家家访、升升降国旗旗等）（22分）2.认真做做好中中小学生生素质综综合评价价工作作。（11分） 3.中小学学法制，安安全，民民族，国国防，环环境，诚诚信等教教育列入入社会实实践活动动课，每每2周11课时，有有计划，有

19、有记录。（11分）4学校保持持与家长长联系，建建立了家家长学校校。（00.5分分）5.当年在在校生违违法犯罪罪率为零零。（00.5分分）5分运用座谈、查查资料、实实地考察察记分； B7学校管管理工作作1学校管管理规范范，各种种规章制制度健全全，领导导班子分分工明确确，各司司其职，各各负其责责，团结结协作。（11分）22.每学学期听课课校长不不少于550节，副副校长及及主任不不少于665节，主主持参加加教研活活动不少少于3次次。（55分）3学校环环境整洁洁优美，育育人氛围围浓，绿绿化、硬硬化、美美化、净净化、教教育化有有计划、有有措施，成成效显著著。（44分）4按时完完成辖区区内的招招生任务务，

20、确保保义务教教育阶段段适龄儿儿童、少少年全部部入学，入入学率1100%，巩固固率977%以上上，166周岁人人口中初初级中等等义务教教育按期期毕业率率90%以上。辍辍学率控控制在33%，（44分）5按“普普九”复查标标准，仪仪器、文文体器材材、图书书室各专专业教室室及活动动室，并并充分发发挥作用用。（66分）6.年度内内不出现现师生上上访事件件。（22分）7.年度内内无重大大安全责责任事故故。（22分）8班额不不突破550人。（44分）9、学校伙伙房、宿宿舍安全全卫生防防范工作作符合要要求。（3分）31分1管理规规范、制制度健全全、分工工明确、团团结协作作好得满满分，否否则扣减减0.51分。2

21、.按要求求完成，否否则酌情情扣减11-4分分3育人人环境基基本做到到地面无无杂物，墙墙上无脏脏印，教教室无网网尘，楼楼道无痰痰迹，课课桌无刻刻画，厕厕所干净净无污秽秽文字。4各项指指标均按按时完成成得满分分，招生生、中小小学普及及程度及及按期毕毕业率有有一项未未完成的的扣减11分。其其中：初初中辍学学率如果果超过88%，实实行一票票否决。5、认真真做好教教学仪器器、信息息技术教教育装备备的管理理与使用用工作。管理、使用用好河北北远程教教育网，努努力开发发和利用用其资源源。加强实验室室建设，中中学演示示实验开开出率达达到1000%，分分组实验验开出率率达到990%以以上。.图书实行行开放式式借阅

22、，每每学期不不少于220次。6.如有上上访事件件且学校校负有责责任的扣扣0.55-2分分。监察察室负责责打分。8、班额指指七、八八年级。7、安全事事故学校校负有责责任的扣扣0.55-2分分。体卫卫股负责责打分。9、制度健健全，责责任明确确，有安安全预案案，伙房房工作人人员有健健康证。B8教学工工作1中考综综合量化化成绩（110分）2非毕业业班教学学质量（88分）3骨干教教师队伍伍建设（重重点考核核校本教教研、教教师培训训、骨干干教师培培养）。（33分）4.开展教教研活动动每学科科不少于于8次（22分）5.有市级级以上教教育科研研课题，且且有档案案资料（22分）25分1以中考考成绩为为依据，及及

23、格率、优优秀率、得得分率三三项指标标均完成成规定的的得满分分，完成成两项的的得800%，完完成一项项的得660%，三三项指标标均未完完成的得得30%。2以抽考考成绩为为依据，及及格率、优优良率均均完成规规定指标标的得满满分，完完成一项项的得880%，二二项均未未完成的的得300%。3县级骨骨干教师师队伍建建设指标标是指新新培养的的教师，不不含已成成为县级级骨干教教师的人人员。完完成规定定指标的的得满分分，不能能按时完完成的按按完成率率乘以该该项的得得分计算算。4.有教研研课题和和档案得得满分，否否则扣减减1-22分。5.第一、二二项教研研室负责责打分B9体育卫卫生工作作1.学校按按国家规规定的

24、中中小学课课程计划划开足体体育课，认认真上好好两课，两两操、天天天练及及体育活活动。2.学校每每年召开开一次全全校性的的田径运运动会。3.凡是教教体局组组织的各各项比赛赛活动都都积极参参加。4.每年县县运会上上获团体体总分110分以以上。5.学校建建有业余余训练队队、业余余训练有有计划，坚坚持经常常，形成成传统资资料健全全。6.学校体体质健康康卡健全全，按上上级规定定对学生生进行体体检。7.学校建建有校医医室，并并有兼职职卫生保保健人员员。8.每周保保证有11课时的的健康教教育课。5分每缺一项扣扣减0.5分。B10职成成教工作作1按年度度完成初初等职业业教育。（22分）2按要求求完成中中等职业

25、业教育招招生任务务。（22分）4分1按要求求完成得得满分，否否则扣减减0.55-1分分。2有得满满分，没没有扣减减1分。3完成得得满分，完完成不足足或未完完成扣减减0.55-2分分。4成职教教股负责责打分B11财务务工作1.定期财财务公开开制度，坚坚持财务务一支笔笔制度。2.按规定定健全账账目，使使用规定定科目、凭凭证，记记账凭证证规范。3. 按“收支两两条线”管理收收支，专专款专用用4. 各种种统计报报表及时时准确。5.“两免免一补”工作领领导重视视、数字字准确、符符合要求求、无上上访事件件。6分1-4项各各1分；5项22分。由由计财股股负责打打分。B12勤工工俭学工工作1完成勤勤工俭学学年

26、度收收入及内内引外联联年度任任务。（22分）2完成实实践实习习基地建建设任务务。（11分）3分1完成得得满分，未未完成扣扣减0.5-22分。2完成得得满分，未未完成扣扣减0.5-11分。3勤工办办负责打打分A3加分因素和否决因素B13加分分因素1.年度内内班子成成员中有有人受到到县级教教育行政政部门以以上奖励励的，县县加1分分，市33分、省省5分，国国家8分分。指考核副校校长以上上获奖情情况，个个人不累累计加分分 。2.无偿引引进市外外资金、物物。每万万元加11分。3.所辖学学校年度度内受到到县级表表彰或命命名的，县县级2分分，市级级4分，省省级6分分，国家家级8分分。（各各项奖类类不累计计加

27、分，只只加最高高项）。综合类奖励励得满分分，单项项类奖励励减半。4.教工民民主测评评很满意意率占990%以以上加55分。 B14否定定因素1.年度内内受到党党政警告告处分的的不能评评优，受受到党政政严重警警告、行行政记过过以上处处分的为为不合格格。2.年度内内所辖学学校出现现重大事事故，学学校负有有主要责责任的视视为不合合格。说明：“两两评”结果分分为优秀秀、称职职、基本本称职、不不称职四四个等次次。总分分95分分以上为为优秀，885-994分为为称职，665分-84分分为基本本称职，664分以以下为不不称职； “两评” 除加加分因素素外，总总分为1100分分。总分滦平县教体体局县城城小学学学

28、校领导导班子成成员“两评”测评方方案A级指标B级指标“两评”具具体内容容权重分考核方法得分A1自身素质（14分）B1任职条条件1.符合国国家有关关校长任任职条件件并参加加相关培培训情况况。（11分）14分有任职资格格和聘书书得满分分。B2思想政政治素质质2.全面贯贯彻落实实党和国国家的教教育方针针、政策策、法规规。坚持持四项基基本原则则与科学学发展观观。热爱爱教育事事业，依依法治校校，按教教育规律律办学。（33分）规章制度健健全，政政治业务务学习笔笔记不少少于1000000字的得得满分，每每缺一项项制度扣扣1分，笔笔记每少少10000字扣扣1分。B3组织领领导能力力3.能够主主持学校校分管工工

29、作，具具有较强强的组织织协调能能力和综综合管理理能力。制制定的学学校发展展规划和和分管工工作计划划切实可可行，操操件性强强。改革革、创新新意识强强，理念念新，方方法得当当。有较较强的社社交和外外联能力力，团结结协作，善善于和教教职工沟沟通，具具有稳定定的心理理素质。（66分）运用座谈会会、民主主测评方方法记分分。B4工作作作风与廉廉洁自律律4.关爱师师生，作作风民主主，为人人正派，办办事公道道，团结结协作，善善于听取取不同意意见，廉廉洁自律律，不以以权谋私私。（44分）通过师生座座谈记分分。A2工作实绩（完成岗位位目标情情况）（886分）B5共性指指标1按要求求完成党党建、党党风廉政政建设、精

30、精神文明明建设工工作。（11分）22按要要求完成成信息宣宣传及反反馈工作作。（11分）3加强基基层工会会建设，建建立健全全教代会会制度。（11分）44重视视领导班班子建设设及后备备干部培培养工作作，建立立健全民民主生活活会制度度和政治治学习制制度。（11分）55按要要求完成成优化发发展环境境及校务务公开工工作。（11分）6按要求求完成“两评四四考”工作。（22分）7分1按要求求完成得得满分，其其中廉政政方面有有违法违违纪或计计划生育育超生的的实行一一票否决决。2.按要求求完成得得满分，否否则酌情情扣减00.51分。3按要求求完成得得满分，否否则酌情情扣减00.51分。4.按要求求完成得得满分，

31、否否则酌情情扣减00.51分。5按要求求完成得得满分，否否则为00分。6顺利完完成工作作且有档档案的得得满分，否否则扣减减1-22分。B6德育工工作1.档案管管理齐全全（各种种计划、总总结、活活动记录录包括团团队、班班会、家家访、升升降国旗旗等）（22分）2.育人环环境基本本做到地地面无杂杂物，墙墙上无脏脏印，教教室无网网尘，楼楼道无痰痰迹，课课桌无刻刻画，厕厕所干净净无污秽秽文字。（11分）3.认真做做好中中小学生生素质综综合评价价工作作。（11分） 4.中小学学法制，安安全，民民族，国国防，环环境，诚诚信等教教育列入入社会实实践活动动课，每每2周11课时，有有计划，有有记录。（11分）5.

32、 学校校保持与与家长联联系，建建立了家家长学校校。（00.5分分）6.当年在在校生违违法犯罪罪率为零零。（00.5分分）6分运用座谈、查查资料、实实地考察察记分； B7学校管管理工作作1学校管管理规范范，各种种规章制制度健全全，领导导班子分分工明确确，各司司其职，各各负其责责，团结结协作。（11分）22.每学学期听课课校长不不少于550节，副副校长及及主任不不少于665节，主主持参加加教研活活动不少少于3次次。（44分）3学校环环境整洁洁优美，育育人氛围围浓，绿绿化、硬硬化、美美化、净净化、教教育化有有计划、有有措施，成成效显著著。（33分）4按时完完成辖区区内的招招生任务务，确保保义务教教育

33、阶段段适龄儿儿童、少少年全部部入学，小小学入学学率、巩巩固率、完完成率达达到1000%，（44分）5按“普普九”复查标标准，仪仪器、文文体器材材、图书书室各专专业教室室及活动动室上档档升类，并并充分发发挥作用用。（66分）6.年度内内不出现现师生上上访事件件。（22分）7.年度内内无重大大安全责责任事故故。（22分）8班额不不突破445人。（44分）26分1管理规规范、制制度健全全、分工工明确、团团结协作作好得满满分，否否则扣减减0.51分。2.按要求求完成，否否则酌情情扣减11-4分分。3学校环环境优美美，“五化”工作成成效显著著得满分分，否则则扣减00.51分。4按要求求完成得得满分，否否

34、则扣减减1-44分。5图书及及各种专专用教室室配备齐齐全，并并能充分分发挥作作用得满满分，否否则扣减减1-22分。6.如有上上访事件件且学校校负有责责任的扣扣0.55-2分分。监察察室负责责打分。7、安全事事故学校校负有责责任的口口0.55-2分分。体卫卫股负责责打分。8、班额指指一、二二年级。B8教学工工作1严格执执行国家家制定的的课程计计划，开开齐课程程、开足足课时，不不随意增增减课程程或课时时。（22分）2小学教教学质量量（8分分）3骨干教教师队伍伍建设（重重点考核核校本教教研、教教师培训训、骨干干教师培培养）。（44分）4.开展教教研活动动每学科科不少于于8次（44分）5.有市级级以上

35、教教育科研研课题，且且有档案案资料（55分）23分1.开齐课课程得满满分，每每少一门门课程扣扣减2分分2以小学学毕业考考试成绩绩或抽考考成绩为为依据，及及格率、优优良率均均完成规规定指标标的得满满分，完完成一项项的得880%，二二项均未未完成的的得300%。3县级骨骨干教师师队伍建建设指标标是指新新培养的的教师，不不含已成成为县级级骨干教教师的人人员。完完成规定定指标的的得满分分，不能能按时完完成的按按完成率率乘以该该项的得得分计算算。4.教研活活动每少少于1次次扣减11分。5.有课题题且有档档案材料料得满分分，每少少一项扣扣减1.5分。6. 二项项教研室室负责打打分B9体育卫卫生工作作1.学

36、校按按国家规规定的中中小学课课程计划划开足体体育课，认认真上好好两课，两两操、天天天练及及体育活活动。2.学校每每年召开开一次全全校性的的田径运运动会。3.凡是教教体局组组织的各各项比赛赛活动都都积极参参加。4.每年县县运会上上获团体体总分110分以以上。5.学校建建有业余余训练队队、业余余训练有有计划，坚坚持经常常，形成成传统资资料健全全。6.学校体体质健康康卡健全全，按上上级规定定对学生生进行体体检。7.学校建建有校医医室，并并有兼职职卫生保保健人员员。8.每周保保证有11课时的的健康教教育课。4分每缺一项扣扣减0.5分。B10财务务工作1.定期财财务公开开制度，坚坚持财务务一支笔笔制度。

37、2.按规定定健全账账目，使使用规定定科目、凭凭证，记记账凭证证规范。3. 按“收支两两条线”管理收收支，专专款专用用4. 各种种统计报报表及时时准确。5.“两免免一补”工作领领导重视视、数字字准确、符符合要求求、无上上访事件件。6分1-4项各各1分；5项22分。由由计财股股负责打打分。B11学前前教育工工作1、认真贯贯彻落实实幼儿儿园教育育指导纲纲要的的各项要要求。（11分）2确保学学前五年年入园率率达到双双95%以上。（33分）3按要求求完成规规范化幼幼儿阵地地的建设设任务。（33分）7分1、完成得得满分，否否则扣减减0.5-11分。2完成得得满分，否否则扣减减0.5-11分。3完成得得满分

38、，未未完成扣扣减0.5-11分。B12勤工工俭学工工作完成勤工俭俭学年度度收入及及内引外外联年度度任务。（33分）3分完成得满分分，未完完成扣减减0.5-22分。B13电教教、仪器器、图书书工作1认真做做好教学学仪器、信信息技术术教育装装备的管管理与使使用工作作。（11分）2管理、使使用好河河北远程程教育网网，努力力开发和和利用其其资源。（11分）3加强实实验室建建设，小小学演示示实验开开出率达达到1000%，分分组实验验开出率率达到990%以以上。（11分）4. .图图书实行行开放式式借阅，每每学期不不少于220次。（11分） 4分管理到位，使使用经常常、规范范得满分分，否则则扣减00.5-

39、11分。2管理到到位，充充分利用用其资源源为教学学服务得得满分，否则扣减0.5-1分。3完成以以上两项项指标得得满分，未未完成的的按百分分比乘以以该项总总分计算算得分。4.借阅率率达标得得满分，否否则酌情情扣分。A3加分因素和否决因素B14加分分因素1.年度内内班子成成员中有有人受到到县级教教育行政政部门以以上奖励励的，县县加1分分，市33分、省省5分，国国家8分分。指考核副校校长以上上获奖情情况，个个人不累累计加分分 。2.无偿引引进市外外资金、物物。每万万元加11分。3.所辖学学校年度度内受到到县级表表彰或命命名的，县县级2分分，市级级4分，省省级6分分，国家家级8分分。（各各项奖类类不累

40、计计加分，只只加最高高项）。综合类奖励励得满分分，单项项类奖励励减半。4.教工民民主测评评很满意意率占990%以以上加55分。B15否定定因素1.年度内内受到党党政警告告处分的的不能评评优，受受到党政政严重警警告、行行政记过过以上处处分的为为不合格格。2.年度内内所辖学学校出现现重大事事故，学学校负有有主要责责任的视视为不合合格。说明：“两两评”结果分分为优秀秀、称职职、基本本称职、不不称职四四个等次次。总分分95分分以上为为优秀，885-994分为为称职，665分-84分分为基本本称职，664分以以下为不不称职； “两评” 除加加分因素素外，总总分为1100分分。总分滦平县教体体局幼儿儿园领

41、导导班子成成员“两评”测评方方案A级指标B级指标“两评”具具体内容容权重分考核方法得分A1自身素质（14分）B1任职条条件1.符合国国家有关关园长任任职条件件并参加加相关培培训情况况。（11分）14分有任职资格格和聘书书得满分分。B2思想政政治素质质2.全面贯贯彻落实实党和国国家的教教育方针针、政策策、法规规。坚持持四项基基本原则则与科学学发展观观。热爱爱教育事事业，依依法治校校，按教教育规律律办学。（33分）规章制度健健全，政政治业务务学习笔笔记不少少于1000000字的得得满分，每每缺一项项制度扣扣1分，笔笔记每少少10000字扣扣1分。B3组织领领导能力力3.能够主主持学校校分管工工作，

42、具具有较强强的组织织协调能能力和综综合管理理能力；制定的的学校发发展规划划和分管管工作计计划切实实可行，操操件性强强；改革革、创新新意识强强，理念念新，方方法得当当；有较较强的社社交和外外联能力力，团结结协作，善善于和教教职工沟沟通，具具有稳定定的心理理素质。（66分）运用座谈会会、民主主测评方方法记分分。B4工作作作风与廉廉洁自律律4.关爱师师生，作作风民主主，为人人正派，办办事公道道，团结结协作，善善于听取取不同意意见，廉廉洁自律律，不以以权谋私私。（44分）通过师生座座谈记分分。A2工作实绩（完成岗位位目标情情况）（886分）B5共性指指标1按要求求完成党党建、党党风廉政政建设、精精神文

43、明明建设工工作。（11分）22按要要求完成成信息宣宣传及反反馈工作作。（11分）3加强基基层工会会建设，建建立健全全教代会会制度。（11分）44重视视领导班班子建设设及后备备干部培培养工作作，建立立健全民民主生活活会制度度和政治治学习制制度。（11分）55按要要求完成成优化发发展环境境及校务务公开工工作。（11分）6按要求求完成“两评四四考”工作。（22分）7分1按要求求完成得得满分，其其中廉政政方面有有违法违违纪或计计划生育育超生的的实行一一票否决决。2.按要求求完成得得满分，否否则酌情情扣减00.51分。3按要求求完成得得满分，否否则酌情情扣减00.51分。4.按要求求完成得得满分，否否则

44、酌情情扣减00.51分。5按要求求完成得得满分，否否则为00分。6顺利完完成工作作且有档档案的得得满分，否否则扣减减1-22分。B6财务工工作1.定期财财务公开开制度，坚坚持财务务一支笔笔制度。2.按规定定健全账账目，使使用规定定科目、凭凭证，记记账凭证证规范。3. 按“收支两两条线”管理收收支，专专款专用用4. 各种种统计报报表及时时准确。5.“两免免一补”工作领领导重视视、数字字准确、符符合要求求、无上上访事件件。6分1-4项各各1分；5项22分。由由计财股股负责打打分。B7幼儿园园管理工工作1有总体体规划和和远期目目标，近近期目标标。2有切实实可行的的各类工工作计划划。3各项规规章制度度

45、幼儿园园工作制制度健全全，并认认真落实实。4档案资资料齐全全且按年年度分类类装盒，有有专人管管理。5室外环环境绿化化、美化化、儿童童化、教教育化。6室内布布置有主主题、留留给幼儿儿足够的的空间。7有供幼幼儿活动动的设施施。8有适合合幼儿身身高的配配套桌椅椅。9有便于于幼儿自自由取放放的开放放式玩具具柜、图图书柜、杯杯巾柜（架架）10幼儿儿每人一一杯一巾巾，摆放放合理，符符合卫生生要求。11每班班配有：风琴（或或电子琴琴）一架架、录音音机一台台，能结结合教学学使用。12四周周入园率率达到885%，五五周988%，六六周1000%。（学学前三年年入园率率达900%）13室外外大型体体育、游游戏器材材安全，摆摆放合理理达到55件以上上。14有幼幼教专业业刊物22种以上上。15幼儿