2、出差管理制度2088.docx

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1、海尔地产(集团)有限公司制度汇编文件编号版本/修订试行出差管理制制度编制人编制日期审核人签发人修订记录日 期修订状态修改内容修改人审核人签发人101海尔地产（集团）有限公司管理体系文件海尔地产(集团)有限公司制度汇编文件编号版本/修订试行1. 目的为进一步规规范公司员员工出差管管理工作，强强化成本管管理意识，合合理控制差差旅费开支支，提高企业业工作效率率。2. 适用范围适用于海尔尔地产（集集团）有限限公司总部部员工。3. 术语和定义义3.1分管管领导：分分管专业业业务的高管管人员，即即集团总裁裁、副董事事长、副总总裁。3.2部门门负责人：各中心总经理理、副总经经理。4. 职责4.1 人力资资源

2、中心4.1.11制定集团团总部出差差津贴及标标准；4.1.22 掌握出出差员工考考勤情况；4.1.33 出差申申请表资料料留档。4.2 总裁办办公室4.2.11 根据不不同职级员员工出差标标准，代员员工预订机机票、火车车票、船票票和住宿酒酒店。4.3 财务管管理中心4.3.11 按标准准审核出差差费用；4.3.22 按制度度规定报销销出差费用用。4.4 所在部部门负责人人4.4.11 审核本本部门内部部员工市郊郊出差和国国内出差的的申请。4.5 副总裁裁4.5.11 审批部部门总经理理以下员工工市郊出差差和国内出出差的申请请。4.6 总裁4.6.11审批部门门总经理以以上（含部部门总经理理）员

3、工市市郊出差和和国内出差差的申请；4.6.22审核员工工国外出差差申请。4.7 董事长长4.7.11 审批员员工国外出出差申请。5. 工作要求5.1审批批程序5.1.11员工因公公出差应按按规定办理理相应审批批手续。5.1.22市郊出差差和国内出出差：副总总裁出差报报总裁批准准，部门总总经理出差差经分管领领导审核，报报总裁批准准；其他员员工出差经经部门总经经理审核，报报分管领导导批准。5.1.33国外出差差：总部员员工因公赴赴国外出差差，经总裁裁审核、董董事长批准准后，报海海尔地产集集团领导审审批，并根根据有关规规定办理相相关手续。5.1.44员工到市市郊国内内出差应填填制员工工出差申请请表，

4、并并一式三份份分别送交交人力资源源中心、总裁办公公室和财务管理理中心。5.2费用用标准5.2.11关于乘坐坐飞机5.2.11.1董事事长：航程程在2小时时以内可乘乘坐公务舱舱，2小时时以上可乘乘坐头等舱舱；5.2.11.2副董董事长总总裁：航程程在2小时时以内乘坐坐经济舱，22小时以上上可乘坐公公务舱，66小时以上上可乘坐头头等舱；5.2.11.3副总总裁：航程程在2小时时以内乘坐坐经济舱，22小时以上上可乘坐公公务舱；5.2.11.4中心总经理理、副总经经理：航程程在6小时时以内乘坐坐经济舱，66小时以上上可乘坐公公务舱；5.2.11.5其他他员工：乘乘坐经济舱舱。5.2.22关于乘坐坐火车

5、5.2.22.1中心副副总经理以以上领导如如需在车上上过夜可乘乘坐软卧席席，其他情情况下乘坐坐软座席；5.2.22.2其他他员工如需需在车上过过夜，可乘乘坐硬卧席席，其他情情况下乘坐坐硬座席。5.2.33关于住宿宿5.2.33.1董事事长副董董事长总总裁带队到到国外出访访的，可以以住宿五星星级酒店，董董事长副副董事长总裁可以以安排小型型套房，其其他成员为为标准房。到到国内出差差，可住宿宿五星级酒酒店，董事事长副董董事长总总裁可以安安排套房，其其他成员为为标准房。5.2.33.2由副副总裁中中心总经理理带队到国国外出访的的，一般住住宿四星级级酒店，特特殊情况可可住宿五星星级酒店标标准房。到到国内

6、出差差，可住宿宿四星级酒酒店，副总总裁中心心总经理可可以安排商商务房，其其他成员为为标准房。5.2.33.3其他他员工出差差，一般为为三星级酒酒店标准房房。5.2.44关于出差差补贴5.2.44.1到国国内出差，每每天生活补补贴1000元人民币币。5.2.44.2到国国外出差，每每天生活补补贴30美元。5.2.44.3到港港澳地区出出差，每天天综合补贴贴260元元港币（含含伙食、当当地市内交交通费等）。5.2.44.4到市市郊出差，当天不能返回的按国内出差待遇。5.2.44.5如参参加海尔地地产集团或或外单位组组团出访的的，差旅费费标准一律律参照海尔尔地产集团团或组团单单位的标准准。5.3报销

7、销手续5.3.11员工应在在出差完毕毕一周内，持持财税部门门认可的发发票、收据据等有效单单据，填制制出差报销销单，经出出差审核权权限规定的的领导批准准，由财务务管理中心心审核报销销。5.4 附附则5.4.11自本规定定实行之日日起，各下下属公司员员工因公出出差报销标标准参照本本规定精神神，制定具具体制度经经批准后执执行。5.4.22若因特殊殊情况超出出本规定标标准者，需需事先报请请总裁/董董事长批准准。5.4.33本规定解解释权归人人力资源中中心。6. 支持性文件件6.1 派遣因因公临时出出国（境）团团、组和人人员管理暂暂行办法7. 相关记录及及表格7.1 员员工出差申申请表106 海尔地产（

8、集团）有限公司管理体系文件 海尔地产(集团)有限公司制度汇编文件编号版本/修订试行海尔地产(集团)有有限公司员工出差申申请表姓名所属部门出 差起止时间地 点事 由交 通飞机 火车 公务/长长途车航班/时间间住 宿酒店：房间：单单人 双人 套房入住：2000 年年 月 日离开：2000 年年 月 日费用支付 集团总部 下属公司( 公司)总裁签批分管领导签签批中心总经理理审核申请人1、所有出出差的员工工均须提前前填写此表表。2、本表由由申请人填填妥，并经经各有关领领导同意后后，一式三三份，一份份交总裁办办公室订机机票、酒店店等；第二二份出差后后报销时连连同票据送送财务管理理中心；第第三份出差差前交人力力资源中心心备案。