煤矿安全生产规章制度汇编2753289241.docx

《煤矿安全生产规章制度汇编2753289241.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《煤矿安全生产规章制度汇编2753289241.docx（27页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、Evaluation Warning: The document was created with Spire.Doc for .NET.习水富邦煤矿有限公司安全生产规章制度目 录录一、安全生生产责任制制（另附）；二、安全办办公会议制制度；三、安全目目标管理制制度；四、安全投投入保障制制度；五、安全质质量标准化化管理制度度；六、安全教教育与培训训制度；七、事故隐隐患排查制制度；八、安全监监督检查制制度；九、安全技技术审批制制度；十、矿用设设备、器材材使用管理理制度；十一、矿井井主要灾害害预防管理理制度；十二、煤矿矿事故应急急救援制度度；十三、安全全奖罚制度度；十四、入井井检身与出出入井人员员清

2、点制度度；十五、安全全操作规程程管理制度度等。安全办公会会议制度为了保证国国家安生产产法律、法法规的贯彻彻落实，及及时安排政政府机关、上上级公司的的安全指示示精神；及及时研究解解决安全生生工作中的的重大问题题，现根据据安全生生产法和和煤矿安安全规程的的有关规定定，特制定定本制度。一、矿每月月召开一次次安全办公公会，时间间为每月330日上午午9：000时。特殊殊情况下可可提前或延延后召开或或增加会议议的次数。二、会议由由矿长主持持，特殊情情况下，由由矿长授权权的副矿长长或技术负负责人主持持。三、参加人人员：安全全副矿长、生生产副矿长长、技术负负责人、各各业务主管管参加，必必要时可通通知相关部部门

3、负责人人和班组长长参加。四、召开安安全办公会会议会之前前应当有准准备，并提提前一天将将会议内容容通知与会会人员，以以便作好充充分准备。五、安全办办公会议的的内容包括括：1、传达贯贯彻上级有有关政策、规规定、指示示；2、听取安安全生产工工作汇报；检查落实实职工执行行“三大规程程”（煤矿安安全规程、操操作规程、作作业规程）、安安全技术措措施和安全全管理工作作的情况；3、总结近近段时间的的安全工作作，分析当当前存在的的问题和安安全隐患，提提出解决的的措施、办办法，并落落实专人限限期负责处处理；4、分析安安全生产形形势，总结结布署安全全生产工作作；落实矿矿井重大安安全工作所所需的人、财财、物；5、研究

4、重重大安全工工程项目的的方案和施施工措施等等安全生产产工作；6、讨论对对事故和严严重“三违”的处理和和对安全工工作有重大大贡献者的的奖励；7、决定事事故隐患治治理、安全全投入、奖奖惩、表彰彰等事项；六、安全办办公会议记记录，应采采用规范的的格式。1、记录应应准确的记记载会议时时间、地点点、主持人人、参加人人员，记录录人、会议议主题内容容、会议决决定事项，按按发言顺序序如实记录录发言人的的姓名、职职务和发言言要点；2、会议结结束，会议议记录由主主持人审阅阅签字；3、会议记记录保存22年，不准准缺页、涂涂改。本制度从22008年年5月起执执行。安全目标管管理制度为了建立自自我约束、自自我激励机机制

5、，促进进安全生产产工作，根根据国家有有关政策和和煤矿安安全规程，特特制定本制制度。一、年度安安全生产总总体目标应应根据上级级公司下达达的总体目目标，由矿矿长实行民民主管理，采采取相应组组织、技术术和政策措措施，以各各项管理制制度和责任任落实重点点，严制度度、严管理理、严分析析、严考核核、严处理理，鼓励职职工参加安安全目标管管理工作。二、纳入年年度安全管管理目标计计划的安全全管理目标标主要有：1、事故死死亡人数（做做到消灭死死亡）；2、千人负负伤率； 33、工日损损失；4、设设备安好；5工程质质量；6、设备和和财产损失失； 7、安安全教育与与培训；88遵章守纪纪，制止“三违”。三、制定和和落实年

6、度度安全目标标管理计划划，矿与各各部门（区区、队）以以签订合同同或责任状状等形式，将将各项安全全管理目标标层层分解解实施，落落实各级责责任，形成成自下而上上的一级保保一级的安安全保证体体系。并制制定季度、月月份安全管管理目标，以以月、季安安全目标保保证总体目目标的实现现。同时应应逐级按季季、月考核核，考核内内容包括：1、承诺的的安全管理理目标情况况； 2、部部门安全管管理情况；3、安全生生产责任制制执行情况况；4、遵遵章守纪，制制止“三违”情况。四、各级安安全生产第第一责任者者对其所管管辖范围的的安全目标标管理负全全面责任，矿矿制定安全全规划与措措施，各级级管理部门门（区、队队）应根据据下达的

7、目目标制定安安全公约，制制定个人安安全保证书书，以确保保实现安全全生产目标标。五、具体目目标1、奋斗目目标：消灭灭死亡，杜杜绝重、特特大事故的的发生，减减少轻重伤伤事故，不不断延长安安全周期。2、当年具具体目标消灭死亡亡，杜绝重重、特大事事故的发生生；万吨负伤伤率由按公公司确定考考核目标。各单位、部部门目标：1、消灭死死亡，杜绝绝重地、特特大事故发发生；2、不允许许发生重伤伤事故；3、轻伤考考核指标：采、掘、运运每月轻伤伤人数不能能超过本单单位、部门门总人数的的1%;机机电处每月月轻伤人数数不超过11人次，其其它单位、部部门不允许许有受伤事事故。六、实现安安全目标办办法：1、统一思思想，坚定定

8、信心，加加强对安全全生产工作作的领导和和投入，从从源头上保保正安全生生产工作的的顺利开展展。2、认真抓抓好安全培培训和安全全宣传教育育工作，提提高员工安安全意识。3、严格矿矿井“以风定产产”制度，狠狠抓“一通三防防”管理，合合理通风。4、进一步步落实和完完善各项安安全管理制制度，如：干部入井井巡查制度度，基层队队长、代班班员手上交交接班制度度，安监员员手上交接接班制度，安安全奖惩制制度等。5、狠反“三违”,强化现现场管理，杜杜绝生产现现场失控现现象。6、加强地地面各单位位、部门管管理和安全全监察。 总总之，通过过各项措施施认真落实实“谁主管，谁谁负责”“先安全全，后生产产”和“管理，装装备，培

9、训训并重”原则，做做到不安全全不生产，实实行全方位位管理。以以个人保单单位、部门门，以单位位、部门保保全矿，以以日保月，以以月保季，以以季保年，从从而实现全全矿安全目目标，不断断延长安全全周期。七、奖惩（一）全矿矿安全目标标：按公司司下达的目目标和奖惩惩执行。（二）基层层单位、部部门1、发生死死亡或重特特大事故；按安全奖奖惩条例进进行处罚和和追究有关关人员责任任； 2、重伤伤事故：当当月1人以以下的，根根据轻重伤伤奖惩制度度中的相关关规定进行行奖惩，并并根据单位位、部门安安全保证金金及个人风风险抵押金金制度扣减减（除）保保证金和风风险抵押金金。当月11人以上的的除按上述述处罚外，还还按安全奖奖

10、惩条例中中的相关规规定进行处处罚。3、轻伤事事故：按轻轻重伤奖惩惩制度规定定进行奖惩惩。 其其它未尽事事宜，按矿矿经济责任任制及相关关规定执行行，与上级级规定有抵抵触的，按按上级规定定执行。八、矿鼓励励职工参与与安全目标标管理，应应制定目标标考核责任任制，对完完成安全管管理目标好好的部门（区区、队）或或个人给予予奖励，差差的给予惩惩罚。具体体条件是：1、完成考考核期内的的安全管理理目标；2、履行安安全生产责责任制规定定的职责，无无重大“三违”行为。九、年度、季季度、月份份安全管理理目标考核核，实行单单行打分，综综合考核，一一票否定的的办法，即即对发生死死亡、重伤伤事故的部部门（区、队队）年度不

11、不计奖。十、矿每月月应对安全全目标管理理进行分析析、总结，提提出确保目目标实现的的安全保证证措施和工工作要求，并并落实专人人进行监督督检查。安全投入保保障制度为了认真贯贯彻执行党党和国家的的安全生产产方针，按按照国家有有关规定建建立稳定的的安全投入入和资金渠渠道，保证证新增、改改善和更新新安全系统统、设备、设设施，消除除事故隐患患，改善安安全生产条条件，安全全生产宣传传、教育、培训，安全奖励，推广应用先进安全技术措施和管理方法，抢险救灾等均有可靠的资金来源；安全投入应能充分保证安全生产需要，安全投入资金要专款专用。 特制定本制度。一、上级公公司或企业业法人是保保证安全投投入的第一一责任人，矿矿

12、长必须督督促公司（企企业法人）建建立稳定的的安全投入入资金渠道道，保证新新增、改善善和更新安安全系统、设设备、设施施，消除事事故隐患，改改善安全生生产条件，安安全生产宣宣传、教育育、培训，安全奖励励，推广应应用先进安安全技术措措施和管理理方法，抢抢险救灾等等均有可靠靠的资金来来源；安全全投入应能能充分保证证安全生产产需要，安安全投入资资金专款专专用。二、矿每年年根据实际际编制年度度安全技术术措施计划划、安全教教育（培训训）计划等等，确定项项目，落实实资金、完完成时间和和责任人（安安全投入包包括资金投投入、人员员投入与时时间投入等等），年度度安全技术术措施计划划应包括以以下内容：1、安全工工程项

13、目资资金投入；2、劳动动防护与保保健投入；3、应急救救援投入；4、安全全宣传教育育投入；55、日常安安全管理投投入；6、保险险投入；77、事故投投入；8、安全全奖励基金金投入；三、由矿长长在年度未未或次年初初组织召开开编制年度度安全技术术措施计划划专题会议议，会议应应根据国家家劳动保护护政策和企企业有关劳劳动保护的的具体规定定，参加人人员：副矿矿长、技术术负责人、各各部门（区区、队）负负责。四、各部门门（区、队队）应在每每年终前报报出下一年年的安全技技术措施计计划。五、安全技技术措施计计划专题会会议应确定定下列内容容：1、年度安安全技术措措施计划项项目；2、确定定各个项目目的资金来来源； 33

14、、确定设设计负责单单位及责任任人； 33、确定施施工负责单单位及负责责人；4、规定完完成和投用用日期；55、指定专专人制定计划、方方案。 六、必须报报请上级批批准的重大大项目，在在核准后一一定要落实实责任及期期限，批准后的的安全技术术措施项目由生生产计划部部门下达贯贯彻执行。 七、安全技技术措施计计划的执行行检查 由由矿长组织织每季度必必须检查一一次，并在在专题会议议上由主管管领导总结结执行情况况。安全监监察管理科科要对安措措计划执行行情况进行行检查，每每月向主管管领导汇报报执行情况况。重大安安措项目应应按上级主主管部门的的要求，以以单位名义义汇报执行行情况。 八、安全技技术措施计计划的资金金

15、来源应符符合下列要要求：1、安全设设备的大修修费用，生生产设备因因不合安全全要求进行行的重大修修理而不增增加固定资资产的，由由大修理费费用开支。 2、生产成成本费用，凡凡不增加固固定资产的的安措，由由生产维修修费开支，摊摊入生产成成本中，数数额大可分分期摊销。 3、安全奖奖励或未列列入年度计计划的临时时项目的，由由企业奖励励基金开支支。 4、安全技技术措施专专用经费由由财务部门门根据国家家和上级管管理部门有有关规定提提取。 九、安全技技术措施费费用必须专专户储蓄，专专款专用，年年度结余资资金允许结结转下年使使用，不得得挪作他用用。安全质量标标准化管理理制度为了强调安安全生产工工作的规范范化，标

16、准准化以及安安全与质量量的高度统统一性，现现根据煤煤矿安全质质量标准化化标准及考考核评级办办法制定定本制度。一、安全质质量标准化化参加评级级共为六个个专业，即即：采煤、掘掘进、机电电、运输、通通风、地测测防治水。二、矿成立立安全质量量标准化检检查小组，检检查组由矿矿长、安全全副矿长、生生产副矿长长、技术负负责人、生生产管理科科科长、安安全监察科科科长、各各单位部门门负责人组组成。具体体工作由生生产管理科科负责执行行。三、安全质质量标准化化检查时间间定于每月月1号。四、对于安安全质量标标准化检查查出来的问问题，各部部门必须及及时整改，检检查时安全全质量标准准化不合格格的，对所所在单位部部门负责人

17、人进行2000元/次次的处罚，并并对该队总总工资下降降1%。五、生产管管理科和各各级管理部部门应加强强安全质量量标准化管管理的日常常检查工作作，发现问问题及时要要求处理。六、生产管管理科做好好安全质量量标准化检检查记录，并并将记录存存档。七、各专业业安全质量量标准详见见检查记录录表。本制度从22006年年6月1日日起执行。安全教育与与培训制度度为了做好安安全教育与与培训工作作，不断提提高员工安安全知识水水平和技术术素质，现现根据安安全生产法法和煤煤矿安全规规程及有有关法律、法法规之规定定，制定本本制度。一、总则1、开展职职工安全教教育与培训训，旨在使使职工了解解、掌握国国家相关安安全生产的的法

18、律、法法规和方针针、政策，树树立安全生生产意识，了了解、掌握握必要的安安全知识，具具有与本职职工作相适适应的能力力，保证安安全生产。2、职工安安全教育与与培训坚持持在职培训训和业余培培训、内部部培训和外外部培训、资资质培训和和素质培训训相结合，保保证职工都都有接受安安全教育与与培训的机机会。3、职工应应当认真履履行法律、法法规规定的的接受教育育与培训的的义务，参参加煤矿安安排的各种种安全教育育与培训。二、教育与与培训制度度职责1、矿长应应给组织制制定、审批批本单位的的年度安全全教育与培培训计划，并并检查其执执行情况，对对所需经费费给予保证证。2、其他各各有关人员员，依照安安全生产责责任制，各各

19、自履行相相应的责任任。副矿长：具体负责责制定年度度安全培训训计划并组组织实施。技术负责责人：协助助制定全员员安全教育育培训计划划，作业人人员的安全全技术培训训。安全监察察科：负责责提供安全全教育与培培训信息；特种作业业人员资质质培训的组组织、协调调，经常性性的安全教教育活动，安安全教育与与培训的监监督、考核核。3、各生产产班组要坚坚持开展经经常性的安安全生产教教育活运，开开展班前教教育，协助助搞好矿年年度安全教教育与培训训计划实施施。三、教育与与培训范围围及任务1、按照国国家相关法法律、法规规之规定，安安全技术培培训分为一一般安全知知识培训和和特殊工种种培训。2、特种人人员（国家家规定的相相关

20、管理人人员）按规规定送至有有关单位或或行业主管管部门培训训，并考试试合格取得得相关证件件，方可上上岗（任职职）。3、一般安安全培训按按规定由企企业组织培培训，新工工人入矿，由由安监科进进行不少于于72小时时的安全教教育培训，考考核合格后后，方可入入井；在老老工人的带带领下，44个月后，考考试合格后后，方可独独立作业。部部门（区、队队）、班组组应对分配配到岗的新新工人进行行安全教育育。4、作业人人员转岗，应应按新岗位位的安全要要求，对其其进行安全全知识培训训，考试合合格后，方方可从事新新岗位的作作业。5、新技术术、新工艺艺和新设备备试验及使使用前，由由矿技术负负责人组织织编制安全全操作规程程和安

21、全技技术措施，部部门组织相相关作业人人员教育与与培训，考考试合格后后，方可上上岗操作。6、生产作作业人员，每每年由矿进进行不少于于20小时时的在职安安全与培训训。具体时时间规定如如下：矿每每月15日日进行安全全生产学习习，部门（区区、队）每每周五组织织安全生产产学习。 四、教育与与培训内容容（一般安安全知识培培训）1、国家安安全生产方方针、相关关法律、法法规、煤煤矿安全规规程相关关内容以及及企业相关关规章制度度；2、从业人人员的权利利与义务；3、作业规规程和操作作规程（使使其掌握必必要操作知知识和技能能）；4、作业场场所和工作作岗位存在在的危险因因素，防范范措施及事事故应急措措施。5、事故案案

22、例讲解，通通过事故案案例重点帮帮助树立安安全生产意意识。五、教育与与培训实施施1、根据安安全教育与与培训工作作要求，煤煤矿应在每每年的2月月底前制定定出年度安安全教育与与培训计划划。年度培训训计划应能能满足上级级安排的培培训任务；计划内容容包括：培培训对象、时时间、内容容、要求、目目标以及相相关单位或或部门职责责。编制培训训计划时，各各部门应提提前1个月月提出教育育与培训建建议。教育与培培训计划由由矿长批准准后实施。2、特种作作业人员，按按上级计划划要求，按按时参加培培训。3、坚持开开展经常性性安全教育育活动。4、每次培培训后，都都要按照培培训计划和和教学内容容要求，进进行考试，并并将考试结结

23、果记入个个人档案。5、各类人人员的培训训情况由安安全监察科科进行记录录并进行年年度培训工工作总结。6、安全监监察科应建建立职工培培训档案，切切实加强职职工培训，考考核和存档档管理。本制度从22008年年5月1日日起执行事故隐患排排查制度为认真贯彻彻落实“安全第一一、预防为为主”的安全生生产方针，及及时消除事事故隐患，把把事故消灭灭在萌芽状状态，实现现安全生产产，现根据据有关安全全生产法律律、法规和和煤矿安安全规程的的规定，特特制定本制制度。一、本制度度所称事故故隐患，是是指生产作作业环境和和设备、设设施及矿井井周边所存存在的可危危及矿井安安全，导致致事故的危危险情况。二、矿井事事故隐患实实行分

24、类掌掌握、分组组管理。1、根据可可能导致的的事故类别别，可分为为：通风、瓦瓦斯、煤尘尘、水害、火火灾、提升升运输、机机电、放炮炮、顶板和和其它共110类。2、按严重重程度、解解决难易程程度，可分分为：A B C 三级。A级：危害害严重或治治理难度大大，需要停停产整顿的的；B级：危害害较严重或或有一定的的工程量，需需由矿限期期解决的；C级：对矿矿井安全生生产有一定定的影响，班班组也能够够解决且必必须解决的的。二、矿长对对本矿存在在的事故隐隐患负有识识别、评估估、报告、监监控和治理理的责任，负负责对事故故隐患排查查的组织领领导。三、根据有有关规定按按照谁主管管谁负责的的原则，建建立事故隐隐患排查责

25、责任制。成成立事故隐隐患排查治治理领导小小组组长：矿长长 副组长：副矿长、技技术负责人人成员：各业业务主管、相相关部门负负责人，安安全员等四、相关人人员职责：1、矿长对对事故隐患患排查、治治理负全面面责任；2、分管矿矿长、技术术负责人对对矿长负责责，负责组组织对主管管范围内的的事故隐患患排查、治治理；3、各业务务主管、部部门负责人人负责对职职权范围内内事故隐患患的排查、治治理；4、安全监监察科负责责事故隐患患排查治理理的日常工工作，安全全检查员负负责对事故故隐患排查查、治理工工作的综合合管理。五、矿井每每月进行两两次全面安安全大检查查，对事故故隐患进行行排查，时时间为中旬旬和下旬，领领导小组成

26、成员全部参参加，每组组由一名副副组长到场场负责。必必须坚持“不安全不不生的原则则”，检查中中发现现场场有威胁职职工生命安安全健康的的作业环境境，应立即即停止作业业，制定切切实可行的的安全措施施后方可作作业，无安安全措施的的，不准生生产。六、对排查查出的事故故隐患要进进行定性、定定量的评估估，确认事事故隐患的的类别和级级别，同时时按“五定原则则”（定项目目、定人员员、定措施施、定时间间、定整改改标准）落落实处理，整整改人和验验收人必须须签名，落落实隐患整整改职责。重重大事故隐隐患还要落落实资金和和施工队伍伍。安全隐隐患不论大大小，必须须制定整改改方案或整整改措施，并并确定整改改负责人现现场落实整

27、整改，验收收人必须按按整改方案案和措施逐逐项验收。安安全监察科科应下达书书面整改通通知书，并并将检查结结果存档。七、对排查查出的A、BB级隐患，由由矿落实治治理，矿技技术负责人人组织编制制治理措施施，矿长落落实整改，保保证资金；C级隐患患由部门（班班组）立即即解决。八、重大事事故隐患治治理前，必必须由矿技技术负责人人组织制定定、矿长批批准的安全全防范措施施和应急计计划。必须须加强对隐隐患的监控控，并告知知作业人员员在紧急情情况下应采采取的措施施，否则不不准从事相相关作业。九、建立重重大事故隐隐患挂牌、建建档制度，实实行事故隐隐患跟踪管管理，重大大事故隐患患治理结束束，由技术术负责人组组织验收，

28、并并由安全监监察科将难难收结果存存入事故管管理档案。十、矿应将将事故隐患患排查、治治理作为安安全办公会会议、安全全检查和安安全绩效考考核的重要要内容，及及时研究整整改措施，对对事故隐患患进行监控控，督促落落实整改措措施，防止止事故发生生。十一、因事事故隐患排排查、整改改措施落实实不力或整整改不落实实导致事故故的，追究究相关人员员责任。十二、矿井井应将每季季度事故隐隐患排查结结果上报县县煤炭管理理部门，报报告内容包包括：隐患患级别、隐隐患类别、风风险程度、治治理前的防防范措施、治治理措施、资资金情况等等内容。本制度从22006年年6月1日日起执行。安全检查制制度为了全面搞搞好矿井的的安全生产产工

29、作,监监督“三大规程程”的执行情情况，及时时发现和处处理事故隐隐患，促进进安全生产产，根据安安全生产法法、矿矿山安全法法和煤煤矿安全规规程的规规定，结合合富邦煤矿实实际情况，制制定本制度度。一、矿长负负责组织安安全检查和和督促整改改措施的落落实，对安安全检查负负全面责任任，各分管管矿长，技技术负责人人对分管范范围内的安安全检查负负责。二、由矿长长组织，每每半年进行行一次综合合性安全大大检查，检检查的主要要内容如下下：1、安全生生产法律、法法规是否得得贯彻落实实，安全技技术措施计计划，职工工培训计划划执行情况况。2、是否树树立了“安全第一一，预防为为主”的思想，是是否将安全全放在生产产的首位。3

30、、规定的的各项规章章制度是否否健全，适适宜，内容容是否符合合要求，是是否处于执执行状态；安全生产产责任制是是否落这。4、安全管管理保障体体系是否满满足管理需需要并发挥挥作用，职职工是否树树立了安全全生产意识识，是否形形成了全员员参加的管管理网络。5、作业场场所是否存存在环境、物物的不安全全状态和人人的不安全全行为，是是否落实隐隐患治理措措施。三、矿长应应定期检查查安全教育育培训计划划，安全技技术措施计计划，矿井井灾害预防防与处理计计划的执行行情况，经经常检查安安全生产岗岗位责任制制和其它各各项规章制制度执行情情况，发现现问题，及及时修改。按按照谁主管管谁负责的的原则，各各分管矿长长，技术负负责

31、人每半半月组织一一次专项安安全检查，及及时解决分分管范围内内的存在的的安全问题题。四、对生产产作业现场场定期进行行每月一次次安全检查查，由矿长长组织，分分管副矿长长和技术负负责人、各各部门（区区、队）负负责人参加加，分别对对井上下作作业现场、设设备和设施施进行全面面检查。具具体时间为为每月299日。五、对生产产作业现场场、设备、安安全设施和和人的行为为进行经常常性的检查查，及时消消除事故隐隐患和制止止人的不安安全行为。1、矿主管管生产、安安全的副矿矿长、技术术负责人下下井指挥生生产时，必必须同时检检查安全工工作。2、安全检检查人员要要经常深入入井下作业业现场检查查，3、班组长长作业前，必必须对

32、作业业现场进行行全面的安安全检查。4、作业人人员在作业业前，应对对作业环境境、使用的的设备进行行认真检查查。六、安全大大检查，定定期安全检检查和专业业安全检查查实行安全全检查表制制度，检查查时应认真真对照检查查，填写。查查出的事故故隐患应及及时落实整整改措施、整整改时间和和责任人。七、作业人人员必须按按“三大规程程”要求，实实行标准化化作业，做做好岗位责责任范围内内的检查和和自保、互互保工作。八、安全监监察科进行行日常监督督检查时，应应当对照煤煤矿安全规规程、作作业规程、操操作规程和和矿安全生生产规章制制度的执行行情况，制制止“三违”行为。现现场检查应应当全面，突突出重点。检检查地点、时时间、

33、存在在问题和处处理意见要要如实记录录，安全检检查员对作作业班组和和作业人员员能够解决决的事故隐隐患要及时时要求限期期整改，对对有发生事事故危险的的作业场所所，应停止止作业，撤撤了人员；对违章行行为有权进进行处罚，对对查出的事事故隐患，应应及时下达达整改通知知书至有关关负责人，并并向矿长汇汇报。九、对未按按规定开展展安全检查查或检查工工作不认真真，检查后后未及时制制定整改措措施或未落落实整改措措施导致事事故的，根根据国家有有关法律、法法规以及企企业安全处处罚规定，追追究相关责责任人的责责任，实施施经济处罚罚。十、安全监监察科负责责整理安全全检查记录录并妥善保保管，保存存期6个月月以上。本制度自2

34、2008年年6月1日日起执行。安全技术审审批制度为了规范安安全技术审审批工作和和管理，落落实技术审审批责任，杜杜绝技术管管理失误，使使技术措施施具有针对对性、可行行性和科学学性，逐级级对安全技技术的审批批履行职责责，严格把把关，明确确审批权限限，现根据据煤矿安安全规程的的有关规定定，特制定定本制度。一、本制度度所称技术术审批，是是指设计、措措施、作业业规程和临临时措施的的审批。二、设计、措措施、作业业规程和临临时措施的的编制、审审批必须符符合本制度度规定，编编制、审批批人员应当当具备相应应的资质。三、根据煤煤矿安全规规程规定定，“三下采煤煤”安全措施施和开采设设计、矿井井瓦斯等级级和二氧化化碳

35、涌出量量鉴定报告告、已留设设的防水煤煤柱需要变变动时新编编的设计等等，由矿技技术负责人人组织编制制，按程序序上报省级级以上煤炭炭管理部门门审批。四、经批准准的设计、措措施、报告告，如改变变全矿井通通风系统的的通风设计计、安全措措施，矿井井瓦斯等级级、二氧化化碳通出量量的鉴定报报告，煤尘尘爆炸性、自自燃倾向性性鉴定结果果等，报省省煤矿安全全监察局备备案。五、煤矿年年度灾害预预防和处理理计划、开开采设计方方案、“三下采煤煤”的方案设设计，矿井井反风演习习计划、采采区水文地地质探查设设计、“带压开采采”安全措施施等，由矿矿技术负责责人组织编编制，按规规定上报县县级以上煤煤炭管理部部门审批。六、其他由

36、由矿批准的的，如单项项工程、单单位工程施施工组织设设计，探查查老空的安安全技术措措施，修改改采掘作业业规程、补补充安全技技术措施、巷巷道贯通安安全技术措措施、采掘掘工作面采采用串联通通风的安全全技术措施施、停止主主要通风机机运转的停停风措施等等，送副矿矿长、生产产主管、安安全主管、机机电主管审审签后，由由矿总工程程师或技术术负责人审审批，矿长长批准。重重大安全技技术措施，重重大隐患处处理措施和和重大事故故抢险措施施由矿技术术负责人指指导编制，分分公司技术术负责人批批准后实施施。七、采区设设计方案，采采区、采煤煤工作面设设计和作业业规程、安安全技术措措施等的编编制必须符符合煤矿矿安全规程程和行业

37、业技术规范范要求。采采掘作业规规程的编制制应符合采采区设计和和工作面设设计。安全全措施、规规程由工程程技术人员员在开工前前结合现场场施工的实实际情况进进行编制。措措施、规程程的编制必必须包括施施工原因、施施工要求、具具体技术标标准、相关关技术参数数、预防安安全事故的的具体措施施、施工人人员的职责责、分工及及劳动组织织等情况。八、设计、规规程和措施施应当符合合实际，内内容全面、具具体，体现现技术先进进、经济合合理、生产产可行、安安全可靠的的原则。九、设计、措措施和规程程的编写，应应条文清晰晰、语言精精当、数据据准确，表表达精练。计计量单位、计计算方法及及比例尺的的使用符合合要求。文文本要字迹迹清

38、楚，图图表清清晰晰、装订整整齐。十、经批准准的安全技技术措施、作作业规程，分分管领导（含含主管）和和安全员（班班长），必必须认真向向参与施工工的所有作作业人员、管管理人员进进行贯彻、考考试。接受受传达的人人员应当签签字，未参参加传达贯贯彻的人员员要补充学学习，经考考试合格存存档备查，否否则不得入入场施工。作作业人员必必须严格按按批准的安安全技术措措施进行作作业，不得得随意更改改。十一、每项项工程开工工之前必须须制定规程程或安全技技术措施，无无审批的规规程或措施施不得开工工作业。现现场施工情情况发生变变化，必须须对规程、措措施重新进进行修改、补补充，修改改后的规程程、措施必必须由原审审批人员进进

39、行审批，严严格按修改改后的审批批规程、措措施执行。十二、超越越技术审批批权进行技技术审批的的，要及时时纠正；设设计、安全全技措施、作作业规程等等有严重缺缺陷，审批批人员未能能认真履行行审批职责责造成后果果的，追究究相关编制制、审批人人员的责任任。十三、本制制度与上级级主管部门门要求有抵抵触时，按按主管部门门规定执行行。本制度从22008年年5月1日日起执行。矿用设备、器器材使用管管理制度为加强矿用用设备、器器材、仪器器仪表的管管理、使用用，确保其其性能良好好、安全运运行，满足足矿井安全全生产的需需要，特定定本制度。一、矿井使使用的设备备、器材和和仪器、仪仪表必须符符合国家标标准或煤煤煤矿行业标

40、标准。下井井电气设备备必须具备备：产品合合格证、防防爆合格证证、煤安标标志，否则则严禁下井井安装。二、各类电电气设备、器器材、仪器器、仪表，必必须分类编编号，落实实负责人对对号入座管管理，确保保其性能良良好，测量量准确。三、各类设设备不得超超过额定值值运转，并并定期进行行检修、试试验。四、电气设设备的检查查、维护和和调试，必必须由电气气维修工进进行，运转转必须由专专职司机负负责。非专专职人员不不得擅自打打开电器设设备进行维维修，不得得任意停开开电气设备备，不得带带电检修或或搬迁。五、安全设设备、器材材、仪器仪仪表必须按按产品使用用说明书进进行使用与与操作，并并按其说明明书进行维维修和保养养。六

41、、防爆电电器设备的的运行、维维护和修理理，必须符符合防爆性性能的各项项技术要求求，防爆性性能遭受破破坏时严禁禁使用。七、设备、仪仪器、仪表表必须定期期检查、维维修，定期期校正、调调试、送检检，保证使使用安全，若若发生故障障和测定不不准时，应应及时进行行修理，并并作好故障障登记和维维修记录。八、设备、仪仪器、仪表表在安装或或使用前必必须进行调调试，其保保护装置齐齐全可靠，试试运转符合合要求且安安全可靠，否否则不得使使用。九、大型设设备检修必必须制定方方案和技术术措施，并并明确检修修负责人。矿井主要灾灾害预防管管理制度为了认真贯贯彻“安全第一一、预防为为主”和煤矿矿安全规程程，搞好好矿井灾害害预防

42、，保保证安全生生产；当井井下一旦发发生灾害事事故时，能能有效的阻阻止事故扩扩大和快速速营救人员员的目的，使使事故能及及时得到处处理，尽量量避免或减减少损失，结结合双龙煤煤矿具体情情况，特制制定本制度度。一、矿井井灾害预防防和处理计计划是煤煤矿企业为为了防止灾灾害事故的的发生和一一旦发生后后，预先制制定的抢险险救灾方案案，是进行行事故救援援活动的行行动指南，对对于最大限限度地减少少灾害事故故造成人员员伤亡和财财产损失具具有重要意意义。灾灾害预防和和处理计划划是以贯贯彻“安全第一一、预防为为主”的安全生生产方针为为主体，同同时起到防防止事故发发生和在一一旦发生后后，有效地地阻止事故故扩大和快快速营

43、救人人员的目的的。二、灾害害预防和处处理计划编编制灾害预防防和处理计计划必须须由矿总工工程师负责责组织通风风、采掘、机机电、地质质等有关人人员编制并并有矿山救救护队参加加，还应征征得公司总总工程师和和矿山安全全监察站同同意。三、批准灾害预防防和处理计计划必须须在每年开开始前一个个月报公司司总工程师师批准确和和矿山安全全监察站同同意。四、实施已批准的灾灾害预防和和处理计划划由矿长长贯彻执行行。五、修改、补补充在每季开始始前15天天，矿总工工程师根据据矿井自然然条件和采采掘工程的的变动等情情况，组织织有关部门门进行修改改和补充。六、贯彻、执执行已批准的灾灾害预防和和处理计划划应立即即向全体职职工（

44、包括括矿山救护护队员）贯贯彻，组织织学习，并并熟悉避灾灾路线。各各基层单位位的领导应应负责组织织本单位职职工学习，并并进行考试试。没有学学习或考试试不及格，不不熟悉计计划有关关内容的干干部和工人人不准下井井。计划划如有修修改和补充充，还应组组织重新学学习。七、救灾演演习 每年年必须至少少组织一次次矿井救灾灾演习，对对演习中发发现的问题题，必须及及时采取措措施，立即即改正。 八八、矿井灾灾害预防的的种类、措措施按双龙龙煤矿灾灾害预防和和处理计划划执行。本制度自22008年年5月1日日起执行煤矿事故应应急救援制制度为了认真贯贯彻“安全第一一、预防为为主”和煤矿矿安全规程程，搞好好矿井灾害害预防，保

45、保证安全生生产；当井井下一旦发发生灾害事事故时，能能有效的阻阻止事故扩扩大和快速速营救人员员的目的，使使事故能及及时得到处处理，尽量量避免或减减少损失，特特制定本制制度。一、井下人人员一旦发发生重大灾灾害事故，应应以最快、最最有效的传传报手段通通知和引导导灾区人员员撤离。同同时，就近近打电话以以准确、简简练的语言言向调度室室讲明单位位、姓名、事事故地点、类类型、人员员伤亡情况况，并请示示任务和按按调度指令令通知引导导受威胁的的人员迅速速撤离及事事故抢救。二、事故报报告内容（含含上报）凡是发生了了事故，事事故知情人人应立即报报告矿调度度室，报告告的内容有有：1、报告人人的单位、姓姓名、工种种（或

46、职务务）。（事事故现场知知情人汇报报）2、事故时时间、地点点、原因及及现场以及及人员情况况（事故现现场知情人人汇报）。3、伤害损损失情况。4、事故的的现状和发发展预测，要要求上级帮帮助解决的的问题。5、领导到到现场的情情况。6、事故联联系电话。汇报的程序序图如下：副矿长生产主管事故知情人矿长机电主管矿调度室仙源镇卫生院 技术负责人综合主管事故单位负责人矿山救护队仙源安监站习水公司县有关部门县政府通风队市有关部门矿救护队市政府煤矿安全监察局省有关部门省政府三、事故讯讯号处理：重大事故发发生后，事事故知情人人必须及时时向调度室室汇报，调调度室接到到灾变报告告后，首先先应根据事事故性质通通知现场管管理人员及及时到现场场抢救或按按事故应急急预案指挥挥施工人员员撤离、自自救和互救救。并及时时通知值班班领导，发发生重大事事故时应及及时启动事事故应急预预案，按附附表顺序通通知救灾指指挥部成员员，按规定定开展工作作。调度室室接到汇报报后应根据据事故性质质处理好以以下三个原原则：发生非人人员伤亡事事故时，首首先应通知知分管领导导。一般事故故按各头面面作业规程程中规定的的撤人避灾灾路张撤退退。及时向向在矿的矿矿级领导汇汇报。重大事故故应及时启启动应急预预案。四、煤矿发发生事故后后，由矿长长按汇报程程序