考勤管理制度及工作纪律规定2539183161.docx

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1、 浙江思拓信息工程有限公司Evaluation Warning: The document was created with Spire.Doc for .NET.2008804号 签发：考勤管理制制度及工作作纪律规定定第一条 公司实行五五天工作制制，工作日日为每周一一至周五，每每天工作88小时。具具体工作时时间为：88：3011：330，122：3017：000（177：30）。第二条 员工每天上上班必须指指纹考勤。日日常考勤管管理由行政政部具体负负责。第三条 迟到时间在在30分钟以以内者，每每次处以罚罚款20元元。月累计计迟到3次次，作缺勤勤1天处理理。迟到660分钟以以上者，即即视为旷工

2、工半天。每每旷工1天天，按缺勤勤3天处理理。全年累累计旷工时时间超过55天或连续续旷工超过过2天予以以除名。第四条 遇有特殊原原因而不能能及时赶到到公司，应应打电话向向行政部经理理请假，同同时报告本本部门经理理。确实无无法联系时时，必须在在事后作出出合理的解解释。经行行政部经理理批准后，可可按事假处处理。第五条 员工在上班班期间因公公外出，应应先向部门门领导报告告，并征得得部门领导导的同意。部部门经理级级以上人员员外出半天天以上，应应向分管领领导或总经经理报告。员员工外出前前应告知前前台，并填填写“外出申请请单”，由前台帮助登登记外出时时间、去向向，月底作作为考勤统统计的依据据。第六条 公司不

3、鼓励励加班。确确因工作原原因需要安安排周六、周周日或法定定节假日加加班的，应应填写加班班申请单，经经部门经理理签字，交交行政经理理签字确认认。加班工工资按国家家有关规定定执行。第七条 员工因病、事事需请假的的，应提前前填写请假假申请单，注注明事由和和期限，送送本部门经经理审批，部部门经理以以上领导向向自己的分分管领导报报告，经批批准后将申申请单交行行政部统一一调配。特特殊情况下下才允许事事后补办请请假手续，但但必须有合合理的解释释。第八条 普通员工请请假在1天天以内（含含1天）的的，由本部部门经理最最后批准；3天以内内（含3天天）的，由由总经理最最后批准。部部门经理请请假，由总总经理批准准。第

4、九条 员工病假应应附医院有有效证明。病病假工资待待遇按国家家有关规定定的标准执执行。第十条 员工事假按按该员工实实际工资水水平扣除其其工资。第十一条 国家法定节节假日按国国家有关规规定执行。第十二条 员工出差应应填写出差差申请单，注注明出差事事由，时间间，目的地地，并经部部门经理签签字批准。部部门经理级级以上领导导出差由公公司分管副副总或总经经理批准。报报销出差费费用时需附附出差申请请单，作为为费用审核核的依据。报报销办法按按财务制度度有关规定定执行。第十三条 行政部每月月月底安排排专人对该该月所有公公司员工的的考勤情况况进行统计计，统计结结果交人事事部，作为为该月员工工工资发放放的依据。 浙

5、江思拓拓信息工程程有限公司司 二八年十二月一日主题词：考考勤、工作作纪律、制制度抄送：公司司各部门校对：白植植湖 打字字：阮旻 印数：1份2外出申请单单外出部门外出人员外出事由行程外出时间自 日 时 分 至 日日 时 分共计 日日 时部门经理审审核行政部主管主管加班申申请单加班日期加班地点加班事由备注申请人： 日期期： 部门经理批批准： 日期期： 总经理审批批： 日日期： 浙 江 思思 拓 员员 工 调调 休 单单姓 名:日 期:调 休时间: 自 月 日 时 调 至 月 日 时 共（ ）日( )时调 休事由:调 休 人:主管签字:浙 江 思思 拓 员员 工 请请 假 单单姓 名:日 期:请假时间: 自 月 日 时 调调 至 月 日 时 共（ ）日( )时时请假事由:请 假 人人:部门主管签签字:出差申请单单预计出差日日期出差地点出差事由交通工具出差费用预预算需带物品随行人员备注申请人： 日日期： 部门经理/分管领导导批准： 日期： 总经理审批批： 日期： 注：原件：审阅阅签署后由由行政人事事部存档副本：审阅阅完毕签署署后复印给给申请人，申申请人在报报销出差费费用时需附附上此对应应的副本作作为审批的的依据。6中国 杭州市滨江区滨盛路3911号宏华数码大厦10F TEL：86-571-88397215 FAX：86-571-88397217