办公室主任绩效考核表6576.docx
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nanhaizhanlue工作室 专业的智力产品提供商办公室主任注：“行政事务”由公司高管评价综合管理部的行政事务处理效率，按5分制评分，取各高管的均值，调整为百分制作为考核得分。部门：综合管理部部岗位：部长姓名：考核期间：考核人姓名名：考核人岗位位：关键业绩指指标业绩指标权重单位目标值实际值考核得分说明效益税前利润10%万元运营类办公费用率率30%组织类员工满意度度10%工作目标设设定工作目标权重评估标准实际业绩考核等级考核得分说明规范管理15%行政事务25%管理绩效10%总分合计：考核人评语语考核人签字字被考核人签签字日期日期
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