煤矿要害场所管理制度汇编2772089431.docx

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1、Evaluation Warning: The document was created with Spire.Doc for .NET.永春县南湖湖煤矿有限限责任公司司南湖煤矿冷冷坑6688井要害场所管管理制度汇汇编2014年年目录（一）调度度室安全管管理规章制制度3一、调度室室工作职责责范围3二、调度室室工作权限限5三、调度主主任岗位责责任制6四、调度室室副主任岗岗位责任制制7五、调度员员安全生产产岗位责任任制7（二）矿灯灯房管理规规章制度9一、要害场场所管理制制度9二、交接班班制度10三、矿灯充充电工操作作规程10四、矿灯领领用、发放放考勤制度度12五、矿灯及及自救器损损坏赔偿制制度13

2、六、设备检检修制度14（三）主要要通风机房房管理规章章制度15一、要害场场所管理制制度15二、通风机机司机岗位位责任制15三、干部上上岗检查制制度16四、巡回检检查制度17五、通风机机司机交接接班制度17六、设备包包机管理制制度17七、主要通通风机反风风操作规程程18（四）空压压机房管理理规章制度度19一、要害场场所管理制制度19二、干部上上岗检查制制度20三、空压机机司机岗位位责任制20四、空压机机操作规程程21五、空压机机司机交接接班制度22六、空压机机房巡回检检查制度23七、设备包包机制度24八、空压机机日常维修修保养制度度24九、空压机机定期检修修制度25（五）煤矿矿地面配电电室管理规

3、规章制度26一、要害场场所管理制制度26二、变电工工岗位责任任制27三、操作规规程27四、电气定定期检修制制度28五、电气试试验制度28六、巡回检检查制度28七、交接班班制度29八、干部上上岗制度29九、包机责责任制度29（一）调度度室安全管管理规章制制度一、调度室室工作职责责范围1、认真贯贯彻执行党党和国家的的安全生产产方针，严严格按照“三大规程程”以及有关关安全生产产的规定、指指示、命令令、电文组组织安全生生产。对威威胁安全生生产的重大大问题及时时下达调度度命令，组组织有关部部门和单位位采取措施施积极处理理，搞好各各类事故的的组织抢救救和分析处处理工作。2、组织好好各个部门门、各生产产环节

4、之间间的协调配配合，解决决生产过程程中出现的的棘手问题题，克服生生产薄弱环环节，确保保我矿各项项生产经营营指标的全全面完成。3、按照生生产作业计计划，负责责日常生产产的组织和和指挥。及及时掌握生生产动态，严严肃认真地地按班、日日、旬、月月检查对照照计划完成成情况，有有针对性地地提前采取取措施，消消除可能出出现的影响响生产的因因素和困难难，实现均均衡、高产产、高效。4、深入现现场、深入入井下调查查研究，熟熟悉生产情情况，掌握握第一手资资料。通过过多种渠道道了解生产产动态和发发展趋势，并并广泛收集集安全生产产信息，为为领导正确确决策提供供准确依据据。切实做做到信息畅畅通、运转转有序。5、按照作作业

5、计划安安排，负责责组织好日日常的生产产准备工作作，抓好矿矿井接续、采采掘衔接、设设备检修、安安装撤出等等重点工程程，确保矿矿井安全有有序发展。6、负责组组织各单位位、各有关关部门，对对矿井停产产检修和季季节性工作作进行统筹筹安排，督督促检查各各项工程的的实施进展展情况，确确保各类工工程的按质质按时完成成。实现总总体平稳、纵纵横协调、均均衡生产。7、认真细细致地做好好上情下达达、下情上上报工作。“信息畅通、令行禁止”既是调度工作的原则，也是开展各项工作的重要前提和根本保证。对领导指示、工作安排或上级通知、通报要及时地、不折不扣地下达，随时督促、检查执行情况，认真做好记录。对基层汇报的情况和问题，

6、要及时向调度主任、有关矿领导和部门汇报，按领导指示组织有关单位和部门进行解决，做到事事有着落、件件有回音、项项有记录。8、负责召召集有关会会议，及时时解决生产产中出现的的各类问题题，督促检检查我矿各各单位生产产计划的执执行情况。凡凡涉及影响响安全生产产的问题，有有权对同级级业务部门门进行统一一调度，行行使调度职职权。9、负责落落实矿领导导值班和调调度值班制制度，检查查各部门值值班和调度度值班情况况。负责协协助值班领领导组织好好全矿当日日的安全生生产工作，并并对全矿当当日安全生生产情况进进行总结，并并协助值班班领导向公公司进行汇汇报。10、负责责矿井安全全、生产、经经营等各方方面的领导导指示、工

7、工作安排、紧紧急命令的的传达和落落实，并根根据领导指指示，对执执行不好的的单位进行行通报批评评或相关处处罚。11、建立立完整的原原始记录，按按时填写台台帐、图表表、牌板。调调度资料要要定期归档档保管。12、不断断加强调度度业务建设设、调度质质量标准化化建设、调调度信息化化建设，实实施人才培培训战略，不不断更新调调度装备，全全面提升调调度工作水水平。二、调度室室工作权限限1、在组织织日常生产产过程中，有有权制止任任何人违章章指挥、违违章作业和和违反劳动动纪律，并并对存在上上述“三违”现象的单单位和人员员进行处罚罚。2、有权召召集、参加加有关安全全生产会议议，接到通通知的单位位人员必须须准时参加加

8、，对会议议做出的决决定各单位位必须严格格执行，并并将执行情情况准时向向矿领导汇汇报。3、在组织织抢救重大大事故时，有有权下达紧紧急命令，调调动全矿的的一切人力力、物力进进行抢救。接接收命令的的单位，必必须严格执执行，全力力以赴做好好抢救工作作。对不服服从指挥或或不积极行行动者，有有权通报批批评和按规规定进行经经济考核，并并对情节严严重者提出出行政处理理意见。4、有权主主持或参加加年度、月月度生产计计划的编审审工作。5、根据工工作需要，有有权了解和和督察生产产计划、安安全措施和和领导安排排等事项的的落实情况况，有关单单位和人员员必须如实实报告并提提供相关资资料。6、根据工工作需要和和领导指示示，

9、有权对对机关职能能科室的业业务工作提提出相关工工作要求。遇遇有重大或或紧急情况况有权对上上述部门的的业务工作作进行调整整和安排。7、有权对对不执行调调度命令和和对调度通通知（通报报）传达落落实不好的的单位和个个人，按其其情节有权权做出处罚罚决定。8、当遇有有危及矿井井、危及人人身安全的的重大险情情和灾害性性事故时，根根据授权规规定下达停停产撤人命命令。三、调度主主任岗位责责任制1、在主管管副矿长的的领导下，负负责调度室室的全面工工作，根据据煤炭安全全生产方针针和相关的的政策、计计划，对日日常生产进进行安排和和调度指挥挥。2、组织安安全生产调调度会议、参参加各种生生产会、对对有关安全全生产的安安

10、排和决议议负责督促促检查和落落实。3、掌握生生产指标完完成情况和和生产动态态，搞好综综合平衡，组组织均衡生生产，协助助领导抓好好安全生产产。4、掌握采采区准备、采采掘工作面面接续、采采掘设备使使用等基本本情况，确确保矿井正正常生产接接续。5、负责接接受和传达达领导以及及上级下达达的通知、通通报、命令令和工作安安排，并检检查督促落落实。6、负责协协调生产单单位和其他他辅助单位位的关系，确确保生产正正常有序进进行。7、对影响响安全生产产的问题和和生产环节节中出现的的问题，组组织人员及及时解决。8、在事故故救援时，负负责调动人人力、物力力、车辆等等，对同级级业务部门门进行统一一调度，行行使调度职职权

11、。9、经常检检查调度系系统工作情情况，按月月召开调度度工作会议议，在总结结前段工作作的同时，对对今后工作作进行部署署安排。10、组织织矿调度人人员的业务务学习和技技能培训工工作，不断断提高调度度人员的业业务水平和和操作技能能。11、负责责质量标准准化建设工工作，根据据上级和公公司调度质质量标准化化标准的要要求，每月月进行检查查。12、负责责向矿和上上级主管部部门汇报工工作，提供供情况。四、调度室室副主任岗岗位责任制制1、协助主主任做好调调度工作、制制定科室人人员安全生生产责任制制和业务保保安目标、任任务指标，并并监督实施施，负责组组织本部门门人员共同同完成所担担负的任务务，及时发发现和解决决调

12、度工作作中存在的的问题。2、掌握矿矿井的年、季季、月生产产工作安排排。协助主主任协调、指指挥生产，及及时了解安安全质量情情况和生产产动态，当当遇有现场场重大问题题和事故发发生时，应应积极组织织人员进行行处理和救救援抢险工工作。3、了解掌掌握采掘工工作面接续续以及安装装工作面的的施工进度度，掌握采采掘设备的的调配使用用情况，了了解大型固固定设备的的运转状况况。4、发现影影响安全生生产的重大大隐患时，督督促有关单单位和部门门采取措施施，及时处处理。5、负责贯贯彻落实上上级下达的的安全生产产文件、指指示、通知知、通报、调调度命令和和有关会议议精神，跟跟踪落实各各单位的贯贯彻落实情情况，并要要及时做好

13、好汇报。7、参加有有关的调度度会议，督督促落实会会议安排的的相关事项项，对生产产中出现的的关键性问问题，组织织人员深入入现场研究究分析研究究，并提出出分析材料料，为领导导提供决策策依据。8、组织采采掘工程竣竣工验收和和采煤面安安撤工程协协调，平衡衡各单位所所负担的工工作。9、负责完完成矿领导导以及调度度主任交办办的临时性性工作，主主任不在矿矿时，行使使主任权利利，确保调调度工作的的正常进行行。五、调度员员安全生产产岗位责任任制1、认真贯贯彻执行党党和国家的的安全生产产方针，落落实上级有有关安全工工作的指示示、指令、命命令。2、在生产产副矿长的的领导下，负负责矿井日日常安全生生产的组织织和指挥工

14、工作，对矿矿井的安全全生产调度度工作负责责。3、负责掌掌握矿井当当班生产任任务完成情情况，并负负责当班、当当日生产数数据和安全全生产信息息的整理汇汇总、数据据上报。4、熟悉上上级领导机机关对矿井井有关安全全生产方面面的规定和和要求。5、负责接接收、转发发、下达上上级以及本本企业内部部通知、通通报、命令令、指示、文文件，并严严格按收、转转、发规定定要求和批批示意见，认认真贯彻落落实。6、对影响响安全生产产的重大问问题，要立立即汇报有有关领导和和部门，并并对问题的的处理进行行追踪调度度。7、掌握矿矿井灾害预预防计划和和避灾路线线，在矿井井发生重大大事故时，立立即启动应应急救援预预案，然后后按事故回

15、回报程序及及时向领导导和有关部部门进行汇汇报，调动动一切力量量，协助领领导做好事事故救援工工作。8、经常深深入现场及及时掌握生生产发展趋趋势和分析析安全动态态，对生产产薄弱环节节和采掘工工作面接续续作专题调调度，督促促各生产单单位完成生生产作业计计划，掌握握各单位生生产进度。9、根据领领导的要求求，及时准准确的提供供安全生产产信息、相相关资料和和数据报表表。10、掌握握煤炭洗选选、发运和和存煤情况况，合理组组织生产，确确保矿井生生产正常。11、严格格执行244小时值班班制度和交交接班制度度，对当班班安全生产产情况进行行综合分析析进行小结结，对重点点问题、重重要事项和和未处理完完的问题、事事项交

16、接清清楚，做到到问题不落落地，处理理有着落。12、严格格执行保密密制度，对对相关的报报表、数据据以及其他他涉及安全全管理方面面的资料不不经领导批批准，严禁禁外传。13、加强强业务学习习业务学习习和政治学学习，不断断提高职工工安全意识识和业务水水平。（二）矿灯灯房管理规规章制度一、要害场场所管理制制度1、矿灯房房门口要悬悬挂“要害害场所，闲闲人免进”标标牌。2、外单位位参观人员员及上级领领导检查工工作时，必必须有机电电管理人员员陪 同，否则则不准入内内。 3、检查和和参观人员员，要认真真填写登记记簿，并填填上带领人人的姓名及及出入时间间。 4、机房内内不准有明明火，工作作时要有安安全可靠的的措施

17、。 5、机房内内要保持清清洁卫生，光光线要充足足，使用的的备件、材材料、工具具要存放整整齐，禁止止机房内放放其他物品品。 6、机房内内要配备防防火用具，灭灭火器、砂砂箱、且水水源要充足足，使用灵灵活可靠。 7、值班人人员要严守守岗位，不不得脱岗。 二、交接班班制度1、 严格格遵守现场场交接班制制度，交接接时必须在在岗位现场场进行。 2、交接班班要严格按按照规定的的项目认真真进行检查查。 3、交班中中发生的问问题由交班班人员负责责，交班后后出现的问问题由接班班人员负责责。 4、在规定定交接班的的时间内如如接班人员员不来，交交班人员有有权汇报机机电管理人人员；若无无人接班时时，交班人人员不得离离开

18、岗位。 5、交接班班必须严格格“七交”与与“七不交交”：（） 交清清当班矿灯灯发放情况况，交待不不清不接。（） 交清清设备故障障和隐患，交交待不清不不接。（） 交清清应处理而而未处理问问题的原因因，交待不不清不接。（） 交清清工具和材材料配件的的情况，交交待不清不不接。（） 交清清设备和室室内卫生打打扫情况，数数量不符时时不接。（） 交清清各种记录录填写情况况，发现填填写不完整整或未填写写时不接。（） 交班班不交给无无合格证者者或喝酒或或精神不正正常的人，非非当班人员员交待情况况不接。 6、交班人人员认为未未按规定进进行交接时时，有权拒拒绝交接班班，并及时时向机电管管理人员汇汇报。 7、符合交

19、交接班规定定时，双方方要在交接接班记录簿簿上签字。 三、矿灯充充电工操作作规程一、一般规规定 1、矿灯充充电人员必必须熟知矿矿灯的结构构和性能原原理，能独独立操作，才才能上岗操操作。 2、矿灯应应统一编号号，实行专专人专灯，固固定充电架架、集中管管理。 二、操作 1、矿灯有有下列缺陷陷之一时，不不得发出使使用： (1)电解解液溢漏。 (2)灯灯头、灯盖盖锁失灵。 (3)充充电不足。 (4)灯灯头圈松动动。 (55)玻璃破破裂。 (6)灯线破损损。 (77)接触不不良形成“眨眨眼”。 2、收回的的矿灯应进进行下列检检：(1)灯灯锁、灯圈圈、玻璃、灯灯头壳及灯灯线等有无无损坏，闭闭锁装置是是否有效

20、。(2)电池池槽是否有有破损、漏漏液、变形形。 (33)有无红红、灭灯。 3、日常充充电：(1)把把用过的矿矿灯对号放放到充电架架上，关闭闭灯头开关关，然后把把灯头上的的充电插孔孔插到充电电架的充电电插头上，顺顺时针旋转转180，电流表表有指示即即为正常充充电。 (2)电压压不稳定时时，随时调调整电压，将将电压保持持在500.1伏范范围内，并并常检查充充电电压和和充电电流流。 (3) 矿灯正常常充电采用用恒压并联联充电，充充电末期电电流下降到到0.1安安以下。 4、补水和和调整电解解液密度：(1)矿矿灯使用过过程中，一一般每155天补充一一次蒸馏水水。补水应应在充电9910小小时后进行行。 (

21、22)正常使使用的矿灯灯，每三个个月调整一一次电解液液密度。电电解液的密密度应1.2800.01克克厘米（30）。 5、初充电电：(1)取取出透气盖盖、垫圈和和胶堵，将将电池向后后倾斜455，注入入密度为11.260.011克/厘米米（200）的电解解液。 (2)注液液后，电池池静置24小时，使使极板和隔隔板能充分分吸收电解解液，并使使电解液温温度冷却到到30 (3)采用恒流流充电。当当电池全部部上架后，开开始送电，调调整电压，保保持充电电电流为1安安 (4)当充电448小时后后，打开注注液孔补充充蒸馏水，使使液面与注注液孔相平平，然后堵堵上注液孔孔，继续充充。电至772小时 (5)充充电72

22、小小时后，再再补充蒸馏馏水一次，再再充电2小小时，使电电池内电解解液均匀。调调整电解液液密度至11.280.011克/厘米米（300）， 然后再再充电2小小时，至此此初充电结结束。 (6)矿灯灯初充电后后，放置22小时，用用0.7安安灯泡放电电11小时时，电池电电压不低于于3.5伏伏则认为合合格。 三、充充电注意事事项 1、充电工工作应由专专人负责。 2、充电时时电池温度度不应超过过45 3、当电池池不需要继继续充电时时，应将灯灯头反时针针旋转1880，切切断充电回回路。 4、当充电电过程中突突然停电时时，应立即即将灯头反反时针旋转转180。 5、充电电前应仔细细检查透气气盖是否堵堵塞，保持持

23、排气畅通通，发灯前前检查紧固固件，不许许松动。 6、使用过过的矿灯，应应充足122小时，充充电电流降降至0.11安以下，否否则应使用用备用灯。 7、红、灭灭灯的电池池应及时更更换、检修修。 四、矿灯领领用、发放放考勤制度度1、 凡下下井员工实实行一人一一灯制，对对临时用灯灯或外来人人员采用由由矿调度室室开条向充充电房暂借借矿灯使用用的办法。2、 每个个下井员工工取灯时，应应对亮度和和外观进行行检查，有有不合格者者，应立即即通知充电电工进行修修理或更换换，严禁不不完好的矿矿灯出机房房下井。 3、 矿灯灯在上架充充电前，充充电工要进进行检查，符符合上架充充电条件后后再上充电电架，上架架时应注意意电

24、流表指指示，等表表稳定后方方可离开，如如表针指示示不正常应应及时通知知矿灯房值值班人员。 4、 严禁禁将矿灯带带回家去作作与工作无无关的照明明，违章罚罚款。 5、 严格格执行矿灯灯考勤，并并累计出勤勤数，不得得漏考，否否则罚款，领领取的矿灯灯出井后必必须立即交交还灯房，使使用时间超超过16小小时（特殊殊情况出外外）未交回回而造成矿矿灯过放电电损失时，根根据矿灯现现行使用价价值进行赔赔偿。 6、 收回回的矿灯要要认真清洗洗检查，不不得缺件和和损坏，并并且做好红红灯登记。 7、 下井井人员严禁禁私自拆卸卸矿灯，如如发现有私私自拆卸矿矿灯者，一一律按失爆爆论处。 五、矿灯及及自救器损损坏赔偿制制度1

25、、 矿灯灯及自救器器收发前要要严格检查查，发出的的矿灯要完完好，严禁禁失爆，若若因充电工工在收发灯灯过程不负负责，损坏坏零部件的的，要赔偿偿损失费。 2、 按时对对矿灯电解解液比重及及数量进行行检查和调调整，若因因缺液或比比重不符合合要求造成成矿灯损坏坏者，赔偿偿矿灯新价价的20。 3、提矿灯灯时，要手手持矿灯电电瓶，严禁禁提灯线乱乱甩，若因因此造成灯灯头或电瓶瓶损坏者，按按其损坏部部位加价赔赔偿。 4、若丢失失矿灯及自救器，新新的按厂价价、旧的按按八折赔偿偿，以旧换换新者，按按丢失矿灯灯赔偿。 5、 爱护护矿灯充电电设备，保保证充电设设备完好，凡凡发现损坏坏设备者，由由值班充电电工当场记记下

26、姓名、矿矿灯编号，对对所在科室室、班组按按价罚款，由由科室、班班组再落实实到个人，若若值班充电电工未发现现损坏者，则则由值班充充电工照价价赔偿。 6、矿灯必必须人人爱爱护，严禁禁敲打，收收回的矿灯灯要严格检检查，打坏坏灯头或损损坏灯线者者赔偿损失失，打坏电电池者赔偿偿费用按新新电池厂家家的价格计计算。 7、严禁私私自打开灯灯头闭锁螺螺钉，严禁禁打开自救救器的封带带，若私自自拆开灯头头或封带造造成损失者者，要给予予处罚。 六、设备检检修制度1、 维修修人员对所所辖设备按按照机电电设备检修修质量标准准进行检检查、维护护、保养，确确保设备长长期运行于于完好状态态。 2、 按规规定周期做做好巡回检检查

27、，发现现故障和隐隐患应及时时排除，做做好记录，不不能及时排排除的应汇汇报本单位位值班领导导。 3、 按时时查看所辖辖设备的交交接班记录录和运行日日志，及时时处理存在在的问题。 4、 按规规定做好检检修工作，及及时完成有有关设备的的技术改造造工作。 5、 及时处理理突发故障障和修理事事故损坏设设备。 6、 维修修班长应将将各种维修修原始记录录妥善保存存，交本单单位存档备备查。 7、 因检修不不当、维护护不及时，造造成设备事事故及损失失，包机检检修人员应应负主要责责任。 （三）主要要通风机房房管理规章章制度一、要害场场所管理制制度1.门口必必须悬要要害场所，闲闲人免进警示牌。2.进入要要害场所须须

28、经矿安监监科同意，一一切闲杂人人员均不得得进入要害害场所。3.所有进进入要害场场所的外来来人员均应应填写要要害场所外外来人员登登记薄，此此薄应妥善善保存。4.所有进进入要害场场所的人员员不得防碍碍值班人员员操作，不不得操作设设备，要遵遵守该处各各项规章制制度。5.要害场场所内不得得存放无关关物品，值值班人员要要保持该处处清洁、整整齐。6.在要害害场所值班班人员要坚坚守岗位，不不脱岗。在在接班人员员未到之前前不得离岗岗。二、通风机机司机岗位位责任制1. 坚守守工作岗位位，遵守劳劳动纪律。2. 通风风机司机必必须持证上上岗，严格格执行操作作规程。随随时注意设设备的运行行情况；观观察仪表指指示情况，

29、轴轴承、电机机温度变化化，润滑系系统是否良良好等，按按时进行巡巡回点检，发发现问题立立即处理，不不能处理的的异常情况况，要立即即汇报调度度室并填写写好记录。3. 严格格执行各种种规章制度度，严禁三违，精精心操作，保保证设备的的安全运行行，不出责责任事故。4. 必须须熟习设备备构造、性性能、供电电系统的基基本原理作作到三知知四会（知知设备结构构、知性能能、知安全全设施原理理,会操作作、会保养养、会维修修、会排除除一般故障障）。能能够正确无无误地操作作通风机，包包括倒机和和反风操作作。5. 爱护护设备、精精心保养、保保管好室内内的资料图图板和各种种器材工具具，搞好环环境和设备备的清洁卫卫生，做到到

30、文明生产产。认真填填写好各种种记录，并并保管好各各种记录，存存放整齐。6. 参加加设备检修修、试运转转和验收工工作。7. 严格格遵守和执执行机房各各项规章制制度，认真真学习专业业技术，不不断提高专专业技能水水平和操作作水平。8. 严格格执行要害害场所管理理制度，严严禁无关人人员进入本本机房。三、干部上上岗检查制制度1.机电管管理人员每每周对通风风机房进行行一次巡查查。2机电管理理人员上岗岗检查后，应应将检查项项目、内容容、存在问问题和处理理意见，填填写在记录录薄上。3.机电管管理人员上上岗中发现现的问题及及处理意见见，被检单单位责任人人做出处理理，并予以以汇报记录录4.机电管管理人员上上岗查岗

31、主主要内容是是：1)三大规规程执行情情况，各种种制度执行行情况，文文明生产情情况和司机机纪律情况况。2)检查消消防器材的的管理情况况，对不符符合项要求求进行现场场整改。3）检查机机电设备的的运行情况况，发现问问题安排电电工、司机机现场处理理，现场不不能解决的的必须在22日内解决决。4）对照通通风机完好好标准、质质量标准化化标准进行行检查，对对不符合项项组织安排排电工、司司机在2日日内进行整整改。5）检查其其它设施安安全状况，（如如房屋、风风门、防爆爆门等）。6）检查记记录填写情情况。6.机电管管理人员上上岗记录应应装订成册册，并保存存两年备案案。四、巡回检检查制度1.巡回检检查由值班班人员按巡

32、巡回检查表表认真执行行，接班人人员接班后后将设备根根据要求巡巡回检查一一次。2.接班时时由交班司司机填写巡巡回检查记记录，凡有有数据的均均应如实填填写。 3.巡回检检查记录应应装订成册册，并保存存两年以上上以待检查查。4.在巡回回检查中发发现问题除除认真填写写记录外，应应立即处理理，重大问问题应请示示上级领导导。五、通风机机司机交接接班制度1. 交接接班人必须须全体到齐齐，现场交交接班。2. 交班班时，若发发现接班人人员醉酒、病病容或其它它异常情况况时不能交交班，应立立即向调度度室汇报，等等待处理。3. 若接接班人未按按时到岗接接班，交班班人应立即即向调度室室汇报，听听候安排处处理，未经经同意

33、不准准擅自离开开岗位。4. 交班班前或交班班时设备发发生故障，交交班人应协协助接班人人共同积极极处理，运运行正常后后才能交班班。5. 双方方交接后确确认无误，在在交接班记记录本上进进行签字。六、设备包包机管理制制度 为为加强我矿矿机电设备备的科学管管理，提高高设备的维维修质量，充充分发挥设设备的效能能，延长使使用寿命。保保证设备的的经济运行行，更好地地为生产服服务，现就就我矿使用用的主要设设备，实行行定人定岗岗的包机制制度，作出出以下规定定：1、 包机人员必必须培训合合格，持证证上岗。2、 主要设备实实行班组长长监督制。3、 设备的操作作人员必须须了解设备备的构造、性性能及零部部件的使用用，时

34、刻掌掌握设备的的运行情况况是否良好好，及时处处理故障。4、 班组长要每每星期查看看工具与配配件齐全，各各项记录齐齐全，并督督促组员严严格执行操操作规程，岗岗位责任制制，交接班班制度。，认认真填写各各种记录。5、 包机人员必必须实行包包运转、包包维护、包包检修，做做到“三懂”（懂操作作规程、懂懂设备性能能、懂设备备原理）。“四会”(会操作、会保养、会修理、会判断和处理事故)，听从班组长指挥，服从班组长安排。6、 包机人员每每周至少一一次到现场场了解情况况，发现问问题及时解解决。7、 包机单位必必须把机电电设备、电电缆，分到到每一个人人，做到挂挂牌留名，名名负其责。8、 包机组长要要责任心强强、熟

35、悉业业务，经常常组织全体体人员学技技术、总结结经验、布布置任务、提提出要求。七、主要通通风机反风风操作规程程1、通风机机司机必须须服从领导导，听从矿矿调度室的的指挥，平平时要检查查反风设备备，熟悉反反风设备的的操作规程程。2、反风设设备要做到到结构简单单，坚固可可靠，操作作灵活方便便，能保证证司机一人人单独在110分钟内内反风操作作完毕，顺顺利反风。并并保证反风风的风量不不少于正常常风量的660。3、反风操操作规序：关闭在用用风机，使使风机停止止运行5分分钟后，再再反转运行行风机。4、恢复正正常通风操操作顺序：关闭在用用风机，使使风机止运运行5 分分钟后，再再恢复到正正转运行风风机。5、反风时

36、时要每隔110分钟观观测记录一一次风压，电电压，电流流，功率指指示，型型水柱计，随随时观察风风机运转状状态，发现现问题及时时汇报。6、反风时时，司机不不准擅自离离开岗位，遵遵章守纪。（四）空压压机房管理理规章制度度一、要害场场所管理制制度1、严格执执行要害场场所出入登登记制度，外外来人员进进入机房一一律进行登登记，外来来参观人员员必须经矿矿安监科批批准后带领领方可参观观，其他无无关人员不不得随便进进入。2、门口悬悬挂“要害场所所，闲人免免进”牌，非工工作人员禁禁止入内。3、提高警警惕，做好好防火、防防盗、防事事故、防破破坏工作，保保证安全生生产，杜绝绝事故发生生。4、易燃、易易爆物品严严禁入内

37、，必必须的润滑滑油要妥善善保管，距距电器设备备要有一定定的距离。加加强防火器器材的管理理，定期检检验灭火器器，做到有有备无患。5、严格执执行岗位责责任制，设设备包机制制，操作规规程，巡回回检查制度度，交接班班制度，确确保设备的的安全运行行。二、干部上上岗检查制制度1、所有机机电管理人人员，必须须按时上岗岗，对大型型固定设备备不低于每每月二次的的上岗检查查，移动设设备不低于于每月一次次的上岗检检查。班组组长对所用用设备不低低于每周一一次的上岗岗检查，无无特殊情况况不得脱岗岗。2、上岗人人员必须作作到“详查、详详问”即详细检检查岗位记记录，详细细询问值班班人员设备备的运行情情况，有无无异常现象象。

38、3、对查到到的不安全全因素即时时汇报处理理，属科室室、班组解解决的应限限期解决。4、对查出出严重影响响人身安全全和设备安安全的应立立即停机处处理。5、认真填填写干部上上岗记录，凡凡不填写记记录者以缺缺岗论处。三、空压机机司机岗位位责任制1、司机必必须进行培培训，经考考试合格后后，方可持持证上岗。2、认真执执行各项规规章制度，做做到勤检查查、勤维护护，及时发发现问题并并解决问题题，严禁睡睡岗、脱岗岗或做与工工作无关的的事情。3、司机必必须有高度度的责任感感，非机房房工作人员员未经机电电队及矿领领导同意，一一律谢绝参参观。4、熟悉设设备性能，做做到“三知”、“四会”（三知：知设备性性能、结构构、工

39、作原原理）、（四四会：会使使用、会维维护、会保保养、会排排除故障）。5、严格按按照操作规规程作业，做做好巡检工工作，填写写好各项原原始记录，严严禁违章操操作。6、上岗期期间要妥善善保管好机机房内的材材料、备件件及工具，不不得随便转转借他人。7、要爱护护设备，保保持设备完完好和机房房文明，做做到清洁整整齐。8、参与设设备的日常常检修和大大修工作。四、空压机机操作规程程一、一般规规定1、司机必必须进行安安全技术培培训，经考考试合格，取取得资格证证后方可上上岗作业。2、司机必必须熟悉空空压机的结结构、性能能、工作原原理。3、必须严严格交接班班制度，并并认真填写写记录。二、启动前前准备和检检查1、检查

40、空空压机各零零部件是否否完好，各各保护装置置、仪表、阀阀门、管路路、接头是是否松动。2、检查油油气桶油位位是否到位位。3、启动前前，应打开开压缩机排排气阀，关关闭手动排排污阀，排排除油气分分离器内可可能存在的的冷凝水，操操作人员应应处于安全全位置。4、打开压压缩机供气气口阀门。5、确认系系统内无压压力。三、空压机机启动1、开机：将高压柜柜内断路器器推到合闸闸位置，将将控制按钮钮转到远控控位置，转转动储能按按钮进行储储能。观察察操作面板板上是否有有异常显示示，相序是是否正确，若若有异常显显示应立即即断电，故故障处理后后方可投入入使用，本本机有逆相相保护，电电机严禁反反转。2、启动：按控制面面板上

41、的“启动（ONN）”键，压缩缩机按设定定模式开始始运转。开开机时，先先开主机，约约1分钟后再再开从机。3、空压机机开始运行行后，此时时应检查显显示面板上上的各种参参数是否正正常，（压压力不超过过0.855MPa、排排气温度不不超过1005），检查查是否有异异常声音，检检查是否有有漏油情况况，如有必必须立即停停机检查。4、停机：按控制面面板上的“停机（OFFF）”键，压缩缩机开始泄泄载一段时时间后，才才会停车，不不立即停车车是正常现现象。停机机时，应先先停从机，后后停主机。5、若空气气压缩机出出现特殊异异常情况，可可按下紧急急停车按钮钮，如需重重新启动需需在2分钟之后后进行。6、空压机机严禁带负

42、负荷启动，否否则会因启启动电流过过大而损坏坏电器元件件。7、当空气气压缩机不不用时，应应切断电源源，关闭压压缩机供气气口阀门。排排放冷却器器、油水分分离器、排排气管路和和风包中的的积水。8、停机检检修时，必必须拉开电电源柜刀闸闸并挂牌、打打接地。四、出现下下列情况立立即停机1、空压机机或电动机机有异响、异异震。2、电流表表超限。3、压力超超过安全阀阀整定压力力而未打开开。4、排气温温度超过1110未自动停停机。五、空压机机司机交接接班制度1、司机必必须严格执执行交接班班制度，交交接班必须须在压风机机房进行，按按时交接班班，在交接接班时司机机应交接以以下内容：传达执行行领导指示示事项；设备运行行

43、情况；安全、正正确的设备备运行记录录；材料、工工具、配件件有无增减减；防火器材材有无增减减；其它不正正常现象。2、交班司司机在下班班前应打扫扫卫生，整整理好工具具、材料等等。3、接班司司机接班时时，要对所所操作设备备的各主要要部位进行行全面检查查，发现问问题要向交交班司机了了解情况并并及时处理理好，如不不能处理的的要及时汇汇报相关领领导。4、接班司司机对室内内卫生、工工具、记录录本等要做做好认真检检查和验收收。5、接班司司机如不能能按时接班班时，交班班司机不得得擅自离岗岗，并及时时向有关领领导汇报。6、交、接接双方同意意交接后，在在交接班记记录上填写写交接结果果并进行交交接签字，方方可上岗和和

44、离岗。六、空压机机房巡回检检查制度1、为了保保证空压机机及附属设设备正常运运行，岗位位司机至少少每两个小小时进行一一次巡回检检查。2、检查空空压机是否否运行正常常，排污装装置是否损损坏。3、检查空空压机的受受压件是否否有异常现现象。4、检查安安全附件和和仪表是否否正常，有有无异常变变化。5、巡回检检查发现的的问题要及及时处理，对对发现的重重大问题以以及安全设设施所出现现的问题，必必须立即停停机，向领领导汇报，并并将检查处处理结果进进行记录。6、检查固固定支架是是否牢靠，压压力容器进进出口连接接管道是否否有漏气现现象。7、管理人人员要经常常询问巡回回检查情况况，并对其其工作记录录进行抽查查，以保

45、证证巡回检查查制度的实实施。七、设备包包机制度1、设备包包机人员必必须熟悉设设备的结构构、性能、技技术特征和和工作原理理，并做到到会使用、会会保养、会会排除故障障。2、电气设设备包机人人必须是电电工，机械械部分包机机人必须是是钳工。包包机人员必必须经常检检查，并随随时掌握设设备的使用用状况，发发现问题及及时处理并并做好详细细记录。3、未经批批准不得擅擅自改变设设备的结构构和工作方方式。4、在自检检或大修后后，包机人人员应对设设备进行详详细检查，确确认无问题题后及时做做好检修记记录。5、包机人人员必须按按时检查所所包机设备备得性能和和完好状况况等。如果果因特殊原原因包机人人不能进行行检查时，单单

46、位要安排排其它人代代检，保证证设备安全全运转。6、若所包包设备发生生故障，包包机人要积积极主动抢抢修。因工工作粗心或或不负责任任，设备发发生故障，包包机人要承承担责任，并并视情节轻轻重给予一一定处罚。7、包机人人必须在所所包设备上上挂设备完完好牌和责责任牌，若若有人员变变动要及时时更改或更更换。八、空压机机日常维修修保养制度度1、空压机机的维护保保养应结合合巡回检查查，经常性性地进行维维护保养。2、为确保保空压机的的安全运行行，必须坚坚持每天对对压力容器器及其附件件进行日常常维护、保保养和检修修，消除隐隐患。3、空压机机运行时，保保持本体清清洁无渗漏漏、无油迹迹，认真详详细地填写写设备维修修保养记录录。4、安全管管理人员应应当对压力力容器的使使用状况进进行经常性性检查，发发现问题应应立即处理理，情况紧紧急时可以以停止使用用设备，并并及时向相相关人员进进行汇报。5、对在用用压力容器器的压力表表、安全阀阀等附件实实行安全技技术性能的的定期检验验、检修。6、压力表表和安全阀阀正常运行行时每年至至少校验一一次，校验验后铅封。7、运转中中禁止触摸摸转动部位位。8、空压机机因空载运运行超过设设定时间时时，会自动动停机，此此时，绝对对不允许进进行检查或或维修工作