人力资源部长30399.docx

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1、人事动态及费用资料表本月人数编制人数男 人 女 人人 计计 人人人事月薪编制内直接接人员元编制内人数数男 人 女 人人 计计 人人编制内直接接人员元编制外人数数男 人 女 人人 计计 人人合计（占人人事费用用比率）元%合计男 人 女 人人 计计 人人津贴加班津贴元出勤率应工作日数数日值班津贴元缺勤总日数数日夜勤津贴元出勤总日数数日外勤津贴元人事动态新进男人特殊工作环环境津贴贴元女人其他津贴元合计人新进率%合计（占人人事费用用比率）元%离职男人年终奖金元女人退职酬劳金金提拔元合计人不休假代金金元离职率%其出奖金元本企业或事事业部间间调动男人合计（占人人事费用用比率）元%女人其他支出公伤医药费费元

2、合计人劳保费（公公司负担担）元预计受益比比率公司负担部部分元抚恤金支出出元个人负担部部分元贺奠金支出出元受益总数元退休金提拔拔元负担及受益益差额元资遣费支出出元受益率元福利金提拔拔元互助费运用用上月底累计计结余元互助金提拔拔元本月互助费费提拔元职业训练提提拔元本月互助费费收入元训练图书费费元本月互助费费用支出出元元本月结余元合计（占人人事费用用比率）元%累计结余元人事费用总总计（1100%）元收/支比率率%每人平均人人事元年 月份 填表日期： 月 日人事变更报报告单日期： 年年 月 日 第 页姓名人员编号变动说明资料变更变更日期备注人事主管 填表表：人事流动月月报表月份单位原有人数本月报到本月

3、离职现有人数编制人数离职率排行现有人员服服务年资资平均年资新报到3个月以下下6个月以下下1年以下2年以下3年以下3年以上 主主管： 制表：人 事 资 料 表人员编号姓名性别出生年月日日最高学历进本企业（公公司）日日期职位职称前二年基本月薪前三年考绩主办工作备注前一年前二年本年前一年员工任免通通知书原驻姓名动态派驻新职单位职别单位职别月支出薪金金附注自 年 月台端 查（核核）定如如下，希希知照常常。 核定：一、二、三、 总经事事： 年年 月 日人事通知单单（一）兹派 等员为为本公司司 此此令，并并核定薪薪资 元元自 年年 月 日起起生效姓名职称等级薪点倍数薪金金额人事通知单单（二）姓名事由原服务

4、单单单位原任职务原支薪额调整日期年 月月 日现调派单位位现派调职务务核定薪额核薪说明备注聘 任任 书聘 任任 书 兹聘聘请 为为本公司司 月月支出工工资 元元，聘任任时间自自 年年 月 日起至至 年 月 日止。此聘 先先生 年年 月 日应 聘聘 书 贵公公司 人人聘字第第 号聘任任 书书及聘约约人员管管理办法法一份敬敬悉，本本人聘任任期间（ 年年 月 日起至至 年 月 日日止）愿愿遵守贵贵公司聘聘约人员员管理办办法一切切规定。此上 月份份有限公公司 应聘聘人 谨启 年年 月 日人 事 通通 报分区姓名新任职务生效日期原任职务备注聘 书兹聘请为本公司并自 年 月月 日生效效此聘 总经经理通 知知

5、 年年 月 日本公司公告告征求 一一案，承承来函就就徵无任任感荷，兹兹 员员额所限限暂无法法借重，尔尔后若有有空缺再再行通知知，敬请请见谅，随随函附送送原资料料，请查查照为荷荷。此致 先先生 小小姐 敬启启人 事 登 记 表A、职员 BB、工人人 C临时时人员入厂编号姓名到厂日期性别出生日期籍贯身份证字号号永久地址户户籍所在在地最高学历离职日期年月日年月日年月日从 业 人 员 登 记 表职别员工编号姓名性别出生日期年龄籍贯到职日期最高学历担任工作薪资年月日年月日本薪职务津贴技术津贴管理人员一一览表姓名出生年月年龄学历服务年资薪津额服务加级备注12345678910111213141516171819人 事 资资 料 记 录录 表人事资料卡卡编号入厂编号姓名建卡日期更新日期更新卡期建卡日期更新卡号卡片归类123临时工人雇雇用资料料表姓名性别出生日期籍贯省 市 县县学历身份证字号号字第 号身份证统一一号码通讯处报到日期年 月 日投保日期年 月 日保险卡号码码雇用期限工作部门担任工作工资核准增补申申请书编编号至 年 月 日至 年 月 日至 年 月 日至 年 月 日至 年 月 日至 年 月 日至 年 月 日至 年 月 日至 年 月 日至 年 月 日至 年 月 日至 年 月 日至 年 月 日至 年 月 日至 年 月 日至 年 月 日