专业技术职务评聘分开试行管理办法38262.doc

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1、Evaluation Warning: The document was created with Spire.Doc for .NET.专业技术职职务评聘分分开试行办办法根据中建总总公司和局局关于专业业技术职务务评聘分开开的和精神神，为进一一步深化公公司职称改改革工作，充充分调动广广大专业技技术人员的的积极性、主主动性和创创造性，按按照贯彻“能上能下下，能进能能出”公平，平平等，竞争争择优的原原则。特制制定本试行行办法。一、评聘分分开。专业业技术职务务任职资格格的评定工工作和专业业技术职务务的聘任工工作相分离离，专业技技术职务任任职资格只只作为专业业技术 职务聘任任的条件之之一，而不不作为必

2、要要条件。二、专业技技术职务任任职资格是是学术、技技术水平的的标志，不不与工资和和待遇挂钩钩，只有因因工作岗位位需要和本本人资格条条件具备被被聘任相应应的专业技技术职务时时，工资和和待遇才作作相应的调调整。三、专业技技术职务资资格的评定定工作。（一）根据据中建总公公司的有关关文件精神神，从2001年起。总总公司系统统内部不再再组织社会会中已开考考专业的（经经济、会计计，统计、审审计、质量量、国际商商务、计算算机软件、船船舶等八个个系列专业业）的中、初初级技术资资格评审工工作，转入入社会考试试的原则，对对未开考的的工程类初初中级专业业技术职务务任职资格格由个人根根据当年评评审申报文文件规定的的条

3、件进行行申报。经经公司工程程类和中级级专业技术术职务任职职资格评审审委员会评评审通过后后，报局审审批认定。（二）国家家教委承认认的正规全全日制大、中中专院校毕毕业生（不不含“五大”毕业生，“走读生”、“自费生”、“封闭班”毕业生）见见习期满，由由个人根据据当年评审审申报文件件规定的条条件进行申申报。经公公司初级专专业技术职职务任职资资格评审委委员会评审审认定。（三）经济济类、会计计类、工程程类等、高高级专业技技术职务任任职资格由由个人根据据当年评审审申报文件件规定条件件进行申报报。公司考考核后报局局和总公司司统一进行行评审，评评审通过者者即认定具具备相应的的专业技术术职务任职职资格。（四）凡参

4、参加社会统统一组织的的有关专业业技术资格格考试，成成绩合格，取取得任职资资格者，个个人可持相相关有效证证明到公司司人事部进进行登记备备案。经核核定后即认认定为具备备相应的专专业技术职职务任职资资格。四、专业技技术职务资资格的申报报条件和要要求（一）拥护护中国共产产党的领导导，坚持四四项基本原原则，热爱爱社会主义义祖国，遵遵守中华人人民共和国国的宪法和和法律，具具有良好的的职业道德德和敬业精精神。（二）具备备相应专业业技术职务务资格的专专业知识、技技能、技术术或技巧；具备相应应的理解、判判断、创新新、协调、指指导等能力力，具备相相应的文字字及语言表表达能力。（三）能服服从公司工工作调配，遵遵守公

5、司劳劳动纪律，工工作积极，责责任心强，具具备相应的的协作性和和工作魄力力，近两年年没有出现现大的工作作失误或受受过纪律处处分。（四）具备备相应专业业技术职务务资格的工工作绩效，不不断改进和和改善工作作方法，专专业技术方方向取得相相应的技术术成果。（五）学历历条件：晋晋升高、中中、初级专专业技术职职务的起点点学历分别别为：大学学本科毕业业、大专毕毕业、高中中（中专）毕毕业（具体体晋升所必必须的学历历、资历条条件按当年年职称评审审文件规定定执行）。（六）破格格申报：对对少数成绩绩优异，贡贡献突出，虽虽不具备晋晋升所需要要的学历、资资历条件的的专业技术术骨干，可可以破格评评审专业技技术职务任任职资格

6、，破破格要从严严掌握，认认真审查。原原则上破格格只限于在在规定的资资历条件上上突破一至至二年。破格申报晋晋升中级专专业技术职职务必须同同时具备下下列五项条条件中的任任意两项：1、省、部部级（含总总公司）三三等或地、市市级（含局局）二等以以上科技奖奖项目的主主要贡献者者；2、公司副副总或职能能部门主持持者或单位位负责人，其其管理工作作达到总公公司或局系系统先进水水平，经济济效益显著著；3、担任项项目经理，主主持过一个个中型以上上项目的全全过程施工工管理工作作，其工期期、成本、安安全均达到到企业和建建设单位的的要求，质质量达到局局级以上优优质工程水水平；4、在省、部部级以上报报刊、学术术会议上发发

7、表过两篇篇以上有较较高学术价价值的论文文；5、近三年年来至少有有一次被评评为公司级级以上先进进工作者。（七）转岗岗申报：取取得某一级级别专业技技术职务任任职资格后后因工作岗岗位变动等等原因，从从事其他专专业技术工工作，如被被推荐评审审同一级别别现专业技技术职务任任职资格，需需从事现专专业技术工工作二年以以上、胜任任现职工作作，并经相相应评委会会评审；推推荐评审高高一级别专专业技术职职务要从严严掌握，对对其从事其其他相近专专业工作年年限予以适适当考虑。（八）外单单位调入人人员申报：由局系统统外单位调调入公司工工作人员评评审专业技技术职务任任职资格，原原则上要在在公司工作作满三年以以上，并通通过认

8、真考考核后才能能按照条件件推荐评审审，具有硕硕士学位以以上的人员员，可放宽宽到一年以以上。（九）外语语程度和计计算机操作作的条件1、凡申报报职称人员员，必须已已经参加相相应的国家家职称外语语考试且成成绩合格。2、凡19962年1月1日以后出生生的专业技技术人员，必必须取得计计算机系统统中级工操操作证，才才能申报专专业技术人人员职务任任职资格。（十）论文文。凡申报报专业技术术职务任职职资格的人人员，必须须参加公司司统一组织织命题的论论文考试。考考试结果分分四个等级级，即优秀秀、良好、合合格、不合合格。申报高级专专业技术职职务的人员员，论文要要求30000字以上上；申报中级专专业技术职职务的人员员

9、，论文要要求20000字以上上；申报初级专专业技术职职务的人员员，论文要要求15000字以上上；考核时间为为半天，由由公司统一一安排。具具体组织由由人事部负负责。（十一）每每年专业技技术职务具具体申报的的条件、资资格、评审审费和申报报时间要求求，按当年年申报文件件规定执行行，费用由由申报者个个人承担。五、专业技技术职务的的聘任（一）聘任任的原则，坚坚持“能上能下下，能进能能出”的精神，根根据岗位需需要，按照照德才兼备备、平等竞竞争、择优优聘任的原原则，引入入竞争机制制，在取得得任职资格格的人员中中考核聘任任，被聘人人员的比例例一般控制制在97%左右。（二）聘任任专业技术术职务的基基本条件1、遵

10、守国国家法律、法法规和公司司各项规章章制度。2、取得相相应专业技技术资格和和任职资格格，具有良良好的职业业道德和行行为规范，身身体健康，能能坚持工作作者。3、在与其其任职资格格相适应的的工作岗位位，具备相相应工作能能力。4、聘任当当年未受行行政或党内内处分。5、聘任单单位（或部部门）岗位位工作必要要的其他条条件。（三）聘任任的程序1、由公司司人事部组组织具有任任职资格的的受聘人员员所在部门门，根据岗岗位情况和和工作需要要以及聘任任规定，确确定相应岗岗位后，采采取竞争考考评的方式式对要受聘聘人员进行行评选，按按受聘人员员总数的998%左右右提出初选选意见，报报公司领导导研究确定定聘任人员员。聘任

11、人人员确定后后由人事部部办理聘任任手续，每每两个年度度为一个聘聘任期。2、虽未取取得一定的的专业技术术任职资格格，但其工工作能力、专专业技术水水平确已接接近或达到到专业技术术任职资格格条件的，经经所在单位位和部门推推荐，人事事部考核，报报公司研究究决定，可可采取低职职高聘的形形式，享受受相应工资资待遇。3、为了便便于管理，聘聘任期为一一个定数，若若被聘人员员在聘期中中启聘，则则聘用时间间按聘任期期定数所规规定时间计计算。例如如，每两年年为一个聘聘期，即22000年年12月31日、20022年12月31日、20044年12月31日，双数年年12月31日为聘聘期定数，若若聘用者于于20000年11

12、月18日启聘，则则聘期为22000年年11月18日至20022年12月31日。4、被聘人人员办理聘聘任手续后后，在聘期期内享受相相应职务岗岗位规定待待遇，工资资低于所聘聘专业技术术职务工资资最低档者者，其工资资从聘任下下月起进入入相应技术术职务工资资的最低档档，获得任任职资格未未被聘任人人员，不享享受相应专专业技术职职务的工资资和其他待待遇，对无无理取闹者者，视情节节给予批评评、警告直直至取消其其任职资格格。（四）解聘聘、低聘、缓缓聘1、有下列列情况之一一者，公司司应予以解解聘其专业业技术职务务。（1）不能能履行聘约约者；（2）年度度考核不合合格或聘期期专业技术术职务考核核不合格者者；（3）因

13、不不适应公司司安排的工工作而待岗岗者，或因因工作失职职，造成重重大损失者者；（4）严重重违反企业业规章制度度和劳动纪纪律者；（5）患病病或其它原原因，连续续三个月不不能坚持正正常工作者者。2、属于下下列情况之之一者，应应予以低聘聘或缓聘：（1）任职职期考核确确定因知识识水平和实实际工作能能力不能履履行相应岗岗位职责者者；（2）年度度考核不合合格者或因因不适应公公司安排的的工作而待待岗者；（3）取得得专业技术术任职资格格，但其任任职资格与与现从事的的工作和专专业系列不不相符者；或聘任考考核落选者者。（4）违纪纪违法受到到行政记过过或党内警警告以上处处分者。3、解聘、低低聘、缓聘聘按干部管管理权限

14、由由人事部审审核报公司司审批，人人事部备案案后通知本本人。4、对解聘聘人员，不不保留原聘聘职务规定定的工资待待遇；低聘聘人员，按按所聘任的的专业技术术职务相对对应的工资资待遇标准准执行，从从解聘、低低聘下月起起执行；缓缓聘人员，原原工资待遇遇不变。六、聘任期期考核（一）为了了加强专业业技术人员员队伍建设设，客观公公正评价和和使用专业业技术人员员，充分调调动专业技技术人员的的积极性，建建立和完善善考核制度度，设立专专业技术人人员考核档档案，对聘聘任人员实实行聘任期期考核，并并将考核结结果及时归归档作为晋晋升职称、调调薪、奖惩惩及能否续续聘的依据据。（二）考核核的范围和和对象。公公司对所有有专业技

15、术术人员都要要进行年度度考核和聘聘期考核，但但经公司同同意的病、事事假当年在在三个月以以上的人员员，不列入入该年度考考核范围。（三）考核核的主要内内容、标准准、结果。考考核的内容容包括德、能能、勤、绩绩四个方面面，重点考考核业务能能力，技术术（管理）水水平和工作作实践。考考核标准依依据各系列列专业的任任职条件、岗岗位职责、工工作目标等等要求制订订。考核结结果分四个个等次，即即：优秀、良良好、合格格、不合格格。（四）考核核的方法。实实行定性考考核与定量量考核，单单项考核与与综合考核核，平时考考核与阶段段考核相结结合的方法法。（五）考核核的步骤、程程序。1、被考核核人员进行行总结、述述职，并填填写

16、专业业技术人员员年度考核核登记表（详详见附件11）。2、群众评评议。在个个人总结述述职的基础础上，进行行群众定量量定性测评评。3 组织评评鉴。根据据聘约、结结合个人总总结、群众众评议和平平时组织掌掌握的情况况，对考核核人员进行行综合评价价，写出考考核意见，确确定考核等等次，报公公司领导审审定，结果果由公司人人事部公布布并备案，优优秀比率一一般控制在在15%左右右。4、年度和和聘期考核核结果应作作为使用专专业技术人人员的重要要依据之一一，作为续续聘、晋升升、低聘、缓缓聘的依据据。聘期考考核为“良好”者，具有有续聘、申申报晋升职职务的资格格；聘期考考核为“合格”者，应限限期改进，视视改进情况况，决

17、定是是否续聘，但但不能具有有当年申报报晋升职务务的资格；聘期考核核为“不合格”者，可视视具体情况况，作解聘聘、缓聘、低低聘处理，同同时调整相相应的工资资待遇；破破格受聘人人员的聘期期考核，必必须是“良好”以上，否否则按“不合格”处理。七、本办法法由公司人人事部负责责解释，从从行文之日日起实施。附件：参加加社会职称称考试政策策指南 11全国统统一组织的的职称外语语考试的等等级划分和和适用范围围；答：A级：高教、科科研、卫生生、工程系系列中申报报高级专业业技术职务务或其它系系列申报正正高级专业业技术职务务者；申报高级级国际商务务师者。B级：卫生、工工程系列中中在县及县县以下所属属单位工作作的人员申

18、申报高级专专业技术职职务者；高教、科科研、卫生生、工程系系列中申报报中级专业业技术职务务者；翻译系列列中申报高高级专业技技术职务者者（限第二二外语）；高级专业业技术职务务未分正副副的系列中中（工程系系列除外）申申报高级专专业技术职职务或申报报副高级专专业技术职职务者；C级：翻译系列列中申报中中级专业技技术职务（第第二外语）或或其它系列列申报高级级专业技术术职务（第第二外语）者者；卫生、工工程系列中中在县及县县以下所属属单位工作作的人员申申报中级专专业技术职职务或其它它系列申报报中级专业业技术职务务者。2、目前我我省确定外外语免试对对象有哪些些？答：获博博士学位者者；任期内在在省级以上上公开发行

19、行的刊物上上发表3万汉字以以上译文或或出版过译译著者，推推荐晋升高高级职务时时可免试外外语；任期期内有省级级以上公开开发行的刊刊上发表过过1万汉字以以上译文或或出版过译译著者，推推荐晋升中中级职务时时可免试外外语。取得高校校四级以上上外语水平平考试合格格证书者，推推荐晋升中中级职务时时可免试外外语。参加国家家统一组织织的EPT（1）级考试试成绩合格格的，晋升升职务时外外语水平可可按合格对对待；参加加国家统一一组织的EPT（A）级考试试成绩合格格的，晋升升高级职务务时外语水水平可按合合格对待（人人办职199943号）。外语不作作必备条件件的系列（专专业）中，年年满50周岁以上上的。在县以下下单位

20、（指指乡镇）工工作的专业业技术人员员（不含县县、市的街街道和县、市市以上部门门所属在乡乡镇辖区内内的单位）。3、外语（含含古汉语、医医古文）考考试成绩的的有效期如如何确定？答：参加全全省统一组组织的晋升升高、中级级职务的外外语（含古古汉语、医医古文）考考试成绩合合格的三年年内有效，不不合格的当当年有效；参加全国国统一组织织的外语考考试，取得得A级合格证证书四年有有效，B级、C级合格证证书三年有有效。以参参加考试的的当年开始始计算。4、申报晋晋升专业技技术职务对对计算机考考试的要求求答：凡年龄龄在50岁以下的的专业技术术人员申报报晋升专业业技术职务务，必须取取得“湖北省人人事厅计算算机等级考考试

21、合格证证书”。5、报考经经济专业资资格考试的的基本条件件有哪些？答：报名参参加经济专专业中、初初级资格考考试的人员员应拥护中中国共产党党在社会主主义初级的的基本路线线，遵纪守守法，遵守守社会公德德。报名参加经经济专业初初级资格考考试的人员员，还必须须具备高中中毕业以上上学历。报名参加经经济专业中中级资格考考试的人员员，还必须须具备下列列条件之一一：中等专业业学校毕业业后从事专专业工作满满十年，取取得经济专专业初级资资格（含1992年年底以以前通过国国家考试获获得的经济济员资格或或本规定发发布前按照照国家统一一规定评聘聘的初级经经济专业职职务）；大学专科科毕业后从从事专业工工作满六年年；大学本本

22、科毕业后后从事专业业工作满四四年；获第二学学士学位后后或研究生生班结业后后从事专业业工作满二二年；获硕士学学位后从事事专业工作作满一年；获博士学学位。附：经济专专业资格考考试包括以以下专业：工业；农业；商业；价格管理理；营销；物资；财政；税务；金融；保险；水水路；公路路；铁路；民航；劳劳动；邮电电；房地产产；旅行社社；饭店管管理；工商商管理；建建筑。6、报考会会计专业资资格考试的的基本条件件有哪些？答：（一）坚持四项基本原则，热爱祖国，执行中华人民共和国会计法以及有关财政经济法律、法规、财务会计制度，无严重违反财经纪律行为；履行岗位位职责，完完成本职工工作，遵守守职业道德德；取得会计计证并在会

23、会计岗位上上工作的人人员。（二）报名名参加会计计专业技术术初级资格格考试的会会计人员，除除具备本通通知报名条条件第（一一）条所列列的基本条条件外，还还必须具备备下列条件件之一:高中毕业业，从事会会计工作满满二年。中等专业业学校非财财经专业毕毕业，从事事会计工作作满二年。中等专业业学校财经经专业毕业业，从事会会计工作满满一年。大学专科科以上学历历非财经专专业毕业，从从事会计工工作满一年年。大学专科科以上学历历财经专业业毕业。已评聘非非会计系列列专业技术术初级职务务，从事会会计工作满满一年。（三）报名名参加会计计专业技术术中级资格格考试的会会计人员，除除具备本通通知报名条条件第（一一）条所列列的基

24、本条条件外，还还必须具备备下列条件件之一:大学专科科非财经专专业毕业，取取得助理会会计师资格格后从事会会计工作满满五年。大学专科科财经专业业毕业，取取得助理会会计师资格格后从事会会计工作满满四年。大学本科科非财经专专业毕业，取取得助理会会计师资格格后从事会会计工作满满四年。大学本科科财经专业业毕业，取取得助理会会计师资格格后从事会会计工作满满在三年。国家机关关具有正规规全日制院院校财经专专业大学本本科毕学历历的会计人人员，从事事会计工作作满四年。硕士研究究生毕业，从从事会计工工作满一年年。博士研究究生毕业。已评聘非非会计系列列专业技术术中级职务务，从事会会计工作满满二年。7、报考统统计专业资资

25、格考试的的基本条件件有哪些？答：报名参参加统计专专业初、中中级资格考考试的人员员应具备下下列基本条条件：拥护中国国共产党在在社会主义义初级阶段段的基本路路线，遵纪纪守法；热爱统计计工作。能能够履行岗岗位职责，完完成本职工工作任务，遵遵守职业道道德。报名参加统统计专业初初级资格考考试的人员员，除具备备基本条件件外，还必必须具备高高中毕业以以上学历。报名参加统统计专业中中级资格考考试的人员员，除具务务基本条件件外，还必必须具务下下列条件之之一:中等专业业学校毕业业后从事专专业工作满满十年，取取得统计专专业初级资资格（含本本规定实施施前通过国国家考试获获得的统计计员、助理理统计师资资格，按照照国家统

26、一一规定评聘聘的初级统统计专业职职务）；大学专科科毕业后从从事专业满满六年；大大学本科毕毕业后从事事专业工和和满四年；获第二学学士学位后后或研究生生班结业后后从事专业业工作满二二年；获硕士学学位后从事事专业工作作满一年；获博士学学位；8、报考审审计专业技技术资格考考试的基本本条件有哪哪些？答：参加审审计专业技技术资格考考试人员奕奕具备下列列基本条件件：坚持四项项基本原则则，认真贯贯彻执行党党和国家的的方针政策策和中华华人民共和和国审计法法，以及及有关财经经法规和制制度，遵守守职业道德德，无严重重违纪行为为；认真履行行岗位职责责，完成本本职工作；在审计岗岗位工作。参加初级资资格考试人人员，除具具

27、备基本条条件外，还还必须具行行高中以上上学历。参加审计师师资格考试试人员，除除具备基本本条件外，还还必须具备备下列条件件之一：大学专科科毕业后，从从事审计、财财经工作满满六年；大学本科科毕业后，从从事审计、财财经工作满满四年；获第二学学士学位或或研究生班班毕业后，从从事审计、财财经工作满满二年；获硕士学学位后，从从事审计、财财经工作满满一年；获博士学学位。9、报考计计算机软件件专业资格格和水平考考试的基本本条件有哪哪些？答；参加考考试人员应应具备以下下条件；（1）坚持持四项基本本原则，拥拥护党的改改革开放政政策，遵纪纪守法；（2）工作作努力，尽尽职尽责；（3）参加加资格考试试还须符合合下列规定

28、定的条件；有志从事事计算机软软件工作的的人员，均均可参加初初级程序员员考试；担任软件件技术员职职务二年以以上或大学学本科毕业业，可参加加程序员考考试；担任软件件助理工程程师职务二二年以上或或研究生毕毕业，可参参加高级程程序员考试试。（4）参加加各级水平平考试，不不受上述资资格条件的的限制。10、报考考房地产估估价师的基基本条件有有哪些？答：凡中华华人民共和和国公民，遵遵纪守法并并具备下列列条件之一一的，可申申请参加房房地产估价价师执业资资格考试：取得房地地产估价相相关学科（包包括房地产产经营、房房地产经济济、土地管管理、城市市规划等，下下同）中等等专业学历历，具有八八年以上相相关专业工工作经历

29、，其其中从事房房地产实务务满五年；取得房地地估价相关关学科大专专学历，具具有六年以以上相关专专业工作经经历，其中中从事房地地产估价实实务满四年年；取得房地地产估价相相关学科学学士学位，具具有四年以以上相关专专业工作经经历，其中中从事房地地产估价实实务满三年年；取得房地地产估价相相关学科硕硕士学位或或第二学位位、研究生生班毕业，从从事房地产产估价实务务满二年；取得房地地产估价相相关学科博士士学位的；不具备上上述规定学学历，但通通过国家统统一组织的的经济专业业初级资格格或审计、会会计、统计计专业助理理级资格考考试并取得得相应资格格，具有十十年以上相相关专业工工作经历，其其中从事房房地产估价价实务满

30、六六年，成绩绩特别突出出的。11、报考考注册资产产评估师的的基本条件件有哪些？答：凡中华华人民共和和国公民，遵遵纪守法并并具备下列列条件之一一者，可申申请参加注注册资产评评估师执业业资格考试试：取得资产产评估相关关专业（经经济管理、财财务会计、工工程技术、不不同）中专专学历，具具有八年以以上相关专专业工作经经历，其中中从事资产产评估工作作满五年；取得资产产评估相关关专业大专专学历，具具备六年以以上相关专专业工作工工作经历，其其中从事资资产评估工工作满四年年；取得资产产评估相关关专业本科科学历，具具有四年以以上相关专专业工作经经历，其中中从事资产产评估工作作满三年；取得资产产评估相关关专业硕士士

31、学位或第第二学士学学位、研究究生班毕业业，从事资资产评估工工作满二年年；取得资产产评估相关关专业博士士学位；不具备上上述规定学学历，但通通过国家统统一组织的的经济专业业初级资格格或会计、审审计、统计计专业助理理级资格考考试并取得得相应资格格，具有十十年以上相相关专业工工作经历，其其中从事资资产评估工工作满六年年，成绩特特别突出的的。12、报考考注册资产产评估师具具备哪些条条件可以免免试部分科科目？答：根据注注册资产评评估师执业业资格考试试应试人员员的实际情情况，经研研究决定，从1997年度注册资产评估师执业资格考试起，对具备注册资产评估师执业资格考试暂行规定（人职发199554号）中规定的报考

32、条件的人员，符合下列条件者，可免试相应科目：1970年年（含1970年）以前前资产评估估相关专业业大学本科科或1968年（含1968年）以前前资产评估估相关专业业大学专科科毕业，从从事资产评评估相关专专业工作满满15年，按照照国家有关关规定评聘聘为高级工工程师的，免免试工程程技术基础础科目。评评聘为高级级会计师的的，免试财财务会计学学科目。13、报考考造价工程程师的基本本条件有哪哪些？答：凡中华华人民共和和国公民，遵遵纪守法并并具备下列列条件之一一者，可申申请参加造造价工程师师执业资格格考试：工程造价价专业大专专毕业后，从从事工程造造价业务工工作满五年年；工程或或工程经济济类大专毕毕业后，从从

33、事工程造造价业务工工作满六年年；工程造价价专业本科科毕业后，从从事工程造造价业务工工作满四年年；工程或或工程经济济类本科毕毕业后，从从事工程造造价业务工工作满五年年；获上述专专业第二学学士学位或或研究生班班毕业或获获硕士学位位后，从事事工程造价价业务工作作满三年。获上述专专业博士学学位后，从从事工程造造价业务工工作满二年年。14、报考考造价工程程师具备哪哪些条件可可经免试部部分科目？答：在造价价工程师执执业资格制制度暂行规规定（人发发19997777号）下发发之日前已已受聘担任任高级专业业技术职务务并具备下下列条件之之一者，可可免试工程程造价管理理相关知识识、建设工工程技术与与计量两个个科目，

34、只只参加工程程造价的确确定与控制制工程造价价案例分析析两个科目目的考试。19700年（含1970年，下同同）以前工工程或工程程经济类本本科毕业，从从事工程造造价业务满满15年。19700年以前工工程或工程程经济类大大专毕业，从从事工程造造价业务满满20年。19700年以前工工程或工程程经济类中中专毕业，从从事工程造造价业务满满25年。15、报考考企业法律律顾问的基基本条件有有哪些？答：凡中华华人民共和和国公民，遵遵纪守法并并具备下列列条件之一一者，可申申请参加法法律顾问执执业资格考考试：法律、经经济或者相相关专业大大学专科毕毕业后，从从事法律或或者经济工工作满六年年，或取得得初级经济济专业技术

35、术职务任职职资格满四四年。法律、经经济或者相相关专业大大学本科毕毕业后，从从事法律或或者经济工工作满四年年，或取得得初级经济济专业技术术职务任职职资格满三三年。取得法律律、经济或或者相关专专业双学士士学位或者者研究生学学历后，从从事法律或或者经济工工作满二年年。取得法律律、经济或或者相关专专业硕士学学位后，从从事法律或或者经济工工作满一年年。取得法律律、经济或或者相关专专业博士学学位。按照国家家有关规定定评聘为经经济师专业业技术职务务。16、报考考企业法律律顾问具备备哪些条件件可以免试试部分科目目？答：符合下下列条件者者可申请免免试部分科科目，并应应当在报名名时提交有有关的证明明文件：暂行规规

36、定下发发之日前，按按照国家有有关规定评评聘了三级级（中级）以以上律师专专业技术职职务，已在在企业法律律顾问岗位位工作满二二年者，可可以免试综综合法律知知识科目和和经济与民民商法律知知识科目。参加全国国经济专业业技术资格格考试，取取得经济师师专业技术术职务任职职资格的，可可以免试综综合法律知知识科目和和企业管理理知识科目目。暂行规规定下发发之前，按按照国家有有关规定评评聘了经济济、会计、工工程或法律律高级专业业技术职务务，已在企企业法律顾顾问岗位工工作满二年年者，可以以免试综合合法律知识识科目、经经济与民商商法律知识识科目和企企业管理知知识科目。19900年参加国国家体改委委、原国务务院生产办办

37、、原国务务院企业管管理指导委委员会在吉吉林省进行行的企业法法律顾问资资格考试试试点取得资资格证书者者和1990年参加司司法部、船船舶工作总总公司组织织进行的企企（事）业业法律顾问问资格考试试取得资格格证书者及及1992年参加人人事部、司司法部组织织的全国企企业法律顾顾问资格考考试取得资资格征书者者，只参加加企业法律律顾问实物物科目考试试。17、报考考一级注册册建筑师的的基本条件件有哪些？答；符合下下列条件之之一的，可可以申请参参加一级注注册建筑考考试；取得建筑筑学硕士以以上学位或或者相近专专业工学博博士学位，并并从事建筑筑设计或者者相关业务务二年以上上的；取得建筑筑学学士学学位或者相相近专业工

38、工学硕士学学位，并从从事建筑设设计或者相相关业务三三年以上的的；具有建筑筑学专业大大学本科毕毕业学历并并从事建筑筑设计或者者相关业务务五年以上上，或者具具有建筑学学相近专业业大学本科科毕业学历历并从事建建筑设计或或者相关业业务七年以以上的；取得高级级工程师技技术职称并并从事建筑筑设计或相相关业务三三年以上的的，或者取取得工程师师技术职称称并从事建建筑设计或或者相关业业务五年以以上的；不具有前前四项规定定的条件，但但设计成绩绩突出，经经全国注册册建筑师管管理委员会会认定达到到前四项规规定的专业业水平的。申报考试试人员，须须有所在单单位出具申申报人无违违反职业道道德行为的的证明，方方准申报。18、

39、报考考一级注册册建筑师具具备哪些条条件可以免免试部分科科目？（1）19970年（含70年）以前前建筑学专专业大学本本科、专科科毕业，不不具备申报报考核条件件的人员；（2）19970年（含70年）以前前取得建筑筑学及相近近专业中专专以上学历历，不具备备申报考核核认定条件件，从事建建筑设计工工作10年以上人人员；（3）19971年（含71年）以后后，至1986年（含86年）以前前建筑学五五年制本科科毕业，从从事建筑设设计工作九九年以上人人员。建筑筑学四年制制本科毕业业、专科毕毕业以及相相近专业和和具有其它它工科学历历的人员，最最迟毕业年年限与职业业实践时间间按照附表表一规定申申报。19、报考考二级

40、注册册建筑师的的基本条件件有哪些？答：符合下下列条件之之一的，可可以申请参参加二级注注册建筑师师考试：具有建筑筑学或者相相近专业大大学本科毕毕业以上学学历，从事事建筑设计计或者相关关业务二年年以上的；具有建筑筑设计技术术专业或者者相近专业业大专毕业业以上学历历，并从事事建筑设计计或者相关关业务三年年以上的；具有建筑筑设计技术术专业四年年制中专毕毕业学历，并并从事建筑筑设计或者者相关业务务五年以上上；具有建筑筑设计技术术相近专业业中专毕业业学历，并并从事建筑筑设计或者者相关业务务七年以上上的；取得助理理工程师以以上技术职职称，并从从事建筑设设计或者相相关业务三三年以上的的。20、报考考一级注册册

41、结构工程程师的基本本条件有哪哪些？答：19997年报考资资格条件（鄂鄂职改办19997113号）一、申报考考试范围和和条件（一）参加加专业考试试的人员（1）19970年（含70年）以前前建筑工程程专业大学学本科、专专科毕业，不不具备申报报考核条件件的人员；（2）19970年（含70年）以前前建筑工程程或相近专专业中专及及以上学历历毕业，从从事结构设设计工作累累计10年以上的的人员；（3）19971年（含71年）以后后，符合表表一“专业、学学历、职业业实践时间间（累计时时间）、最最迟毕业年年限”规定的人人员。（二）参加加基础考试试的人员（1）19990年（含90年）至1997年毕业，且且符合表二

42、二“专业、学学历、职业业实践时间间（累计时时间）、最最迟毕业年年限”规定的人人员；（2）19971年（含71年）以后后毕业，不不具备规定定学历的人人员，从事事建筑工程程设计工作作累计15年以上，且且具备下列列条件之一一；作为专业业负责人或或主要设计计人，完成成建筑工程程分类标准准三级以上上项目四项项（全过程程设计，其其中二级以以上项目不不得少于一一项）。作为专业业负责人或或主要设计计人，完成成中型工业业建筑工程程以上项目目四项（全全过程设计计），其中中大型项目目不少于一一项。二、申报考考试人员，需需有所在单单位出具申申报人无违违反职业道道德行为的的证明，方方准申报。21、报考考注册会计计的基本

43、条条件有哪些些？答：19998年报考条条件（财考考字199982号）报名条件（一）具有有下列条件件之一的中中国公民，可可报名参加加考试：1、高等专专科以上学学校毕业的的学历；2、会计、审审计、统计计、经济中中级或中级级以上专业业技术职称称。（二）下列列人员须经经所在单位位审查，由由地方考试试委员会根根据中华华人民共和和国注册会会计师法的的有关规定定，决定是是否可以报报考：1、受过刑刑事处罚；2、在财务务、会计、审审计、企业业管理或其其它经济管管理工作中中犯有严重重错误受过过行政处罚罚或撤职以以上处分；3、受吊销销注册会计计师证书处处罚者。22、报考考注册会计计师具备哪哪些条件可可以免试部部分科

44、目？具有会计或或相关专业业（审计、经经济、统计计）高级技技术职称人人员（包括括学校及科科研单位中中具有会计计或相关专专业副教授授、副研究究员以上职职称者），可可以申请免免试一门专专长科目。申申请者应填填写1998年度注册册会计师全全国统一考考试免试申申请表，并并向报名报报在地地方方考试委员员会办公室室提交高级级专业技术术职称证书书，经地方方考试委员员会及有关关部门审核核确认并以以公文方式式报全国考考试委员会会核准后，方方可免试。其其余考试科科目，仍需需参加考试试。23、报考考质量专业业技术人员员职务资格格考试的基基本条件有有哪些？答：参加质质量专业资资格考试的的人员，必必须遵守中中华人民共共和

45、国宪法法和各项法法律，认真真贯彻执行行国家质量量工作的方方针、政策策，遵守有有关质量工工作法律法法规，热爱爱质量专业业工作，恪恪守职业道道德。（一）参加加质量专业业初级资格格考试的人人员，还必必须具备中中专以上学学历。（二）参加加质量专业业中级资格格考试的人人员，还必必须具备下下列条件之之一：1、取得大大学专科学学历，从事事质量专业业工作满5年。2、取得大大学本科学学历，从事事质量专业业工作满4年。3、取得双双学士学位位或研究生生班毕业，从从事质量专专业工作满满2年。4、取得硕硕士学位，从从事质量专专业工作满满1年。5、取得博博士学位。6、20000年12月22日前，按国国家有关规规定已受聘聘

46、担任助理理工程师职职务，从事事质量专业业工作满5年。（三）20000年12月22日前按国家家有关规定定已受聘助助理工程师师、工程师师职务的质质量专业人人员，只参参加“质量专业业基础理论论与实务”或“质量专业业理论与实实务”一个科目目的考试，考考试合格者者即可取得得质量专业业相应级别别的资格证证书。24、目前前国家在哪哪些系列（专专业）实行行了资格考考试制度？答：经国务务院职称改改革领导小小组批准，到到目前为止止已经对经经济、会计计、统计、审审计、质量量、国际商商务、计算算机软件、船船舶等八个个系列（专专业）的中中、初级职职务实行了了专业技术术资格考试试，实行了了资格考试试的系列（专专业），自自全国统一一组织考试试之日起，中中、初级职职务任职资资格不再通通过评审取取得。凡在在此之后通通过评审取取得的中、初初级任职资资格，一律律无效。