某建材实业有限公司技术质检部管理制度范本17323.docx
《某建材实业有限公司技术质检部管理制度范本17323.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《某建材实业有限公司技术质检部管理制度范本17323.docx(59页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、 LYQB宁夏凌云建建材实业有有限公司企企业标准Q/LY33008312016 发放号:技术质检部部管理制度度 版版次:B 受控状态态:修改号: 4 修订:许许宝青 审核:王王振批准:尤尤兆云20151210 发布布 2001602210实施 目 录一、管理体体系1、组织构构架图1.1技术术质检部部部门职能说说明书1.2岗位位说明书 1.2.11技术质检检部部长岗岗位说明书书1.2.22技术员岗岗位说明书书1.2.33试验员岗岗位说明书书1.2.44质检员岗岗位说明书书2、 部门管理制制度 22.1技术术文件管理理制度 22.2技术术质检部资资料管理办办法2.3技术术质检部卫卫生管理办办法2.
2、4技术术质检部报报表及记录录管理制度度二、产品执执行技术标标准(另行行装订)3、产品标标准 3.1产品品执行标准准3.2产品品引用标准准3.3产品品内控标准准3.3.11环形混凝凝土电杆工工艺内控标标准3.3.22环形混凝凝土电杆工工艺操作规规程3.3.33钢筋混凝凝土排水管管工艺内控控标准 3.3.44钢筋混凝凝土排水管管工艺操作作规程 3.3.55钢纤维混混凝土检查查井盖工艺艺内控标准准 3.3.66钢纤维混混凝土检查查井盖工艺艺操作规程程 3.3.77钢纤维混混凝土水箅箅盖工艺内内控标准 3.3.88钢纤维混混凝土水箅箅盖工艺操操作规程 3.3.99组装式钢钢筋混凝土土电缆沟槽槽工艺内控
3、控标准 3.4.00组装式钢钢筋混凝土土电缆沟槽槽工艺操作作规程 三、作业指指导书 4.工艺、技技术、质量量管理制度度 4.1砂石石料厂管理理制度4.2原材材料检验规规程4.3生产产过程质量量控制办法法4.4工艺艺技术、安安全操作交交底规程(通通用)4.5原材材料采购管管理制度4.6不合合格品的处处理办法4.7实验验室制度4.7.11实验管理理制度4.7.22实验室工工作制度4.8生产产车间计量量配料管理理制度4.9原辅辅材料评价价规定4.10计计量器具4.10.1计量管管理制度4.10.2游标卡卡尺自校规规程4.10.3混凝土土试模自校校规程4.10.4砂浆试试模自校规规程4.10.5坍落度
4、度筒及捣棒棒自校规程程4.11工工序监控点点控制标准准(另行装装订)4.11.1重点工工序操作的的细则4.11.2工艺岗岗位技术交交底标准4.12质质量管理考考核制度4.12.1生产、质质检考核管管理办法(另另行装订)4.13排排水管胶圈圈质量管理理制度4.14机机械设备报报废制度4.15排排水管运输输及安装规规则4.16产产品检验管管理制度4.17半半成品检验验规程4.18产产品检验4.181产品检检验规程4.182产品检检验规程 4.19产产品出厂检检验规程4.20产产品入库、在在库、出库库管理制度度4.21供供方评价规规定4.22售售后服务管管理制度4.23关关键设备自自校规程4.24排
5、排水管内水水压试验规规程四、工艺技技术调整制制度(通用用) 五五、培训制制度 459技术质检部部部门职能能说明书 部门职 能责 任权 利技 术 质 检 部部1.是公司司生产技术术、质量管管理的全权权部门。2.保证本本公司质量量管理制度度的推行,并并能提前发发现异常,迅迅速处理改改善,以确确保及提高高产品质量量。3.负责起起草、编制制、修订公公司的工艺艺技术标准准和各项质质量标准及及检验规程程。4.督导并并协助生产产部门改善善、提高产产品质量,建建立健全质质量管理制制度,推行行全面质量量管理。5.依据公公司的各项项规章制度度、技术规规程对原材材料进厂,生生产过程质质量进行严严格控制,对对产品检验
6、验标识、入入库、堆垛垛行使全面面管理。6.协助生生产部对生生产在编人人员进行全全面管理。7.会同公公司生产部部,对设备备、工装的的运行、维维修、保养养进行全程程监督。8.对产品品的质量事事故及操作作事故,进进行全面的的分析判断断和处理并并报告,制制定纠正及及预防措施施,并跟踪踪验证。9.对生产产操作人员员定期进行行培训、考考试,提高高操作水平平。10.处理理用户投诉诉,协调解解决用户工工地产品质质量问题,代代表公司与与顾客,政政府质量监监督部门进进行监督业业务的联系系。1.对公司司生产技术术和产品质质量负完全全责任。2.负责公公司质量管管理制度的的推行。3.对起草草、编制、修修订公司的的工艺技
7、术术标准和各各项质量标标准及检验验规程的准准确性、可可行性负责责。4. 对公公司原材料料的进厂、生生产过程的的监督、产产品的验收收、入库、堆堆垛负责。5.对协助助生产部门门全面管理理生产在编编人员负责责。6.协同生生产部,对对工装、设设备的运行行、维修、保保养的监督督负责。7.对产品品质量事故故的分析判判断及处理理报告的准准确性负责责。8.对培训训生产操作作人员负责责。9.对产品品销售后技技术服务负负责。1.对影响响公司生产产技术和产产品质量的的因素,有有权进行禁禁止。2.对阻碍碍和影响公公司质量管管理制度推推行的有权权进行处罚罚。3.对违反反工艺技术术标准及检检验规程的的有权进行行处罚。4.
8、对不合合格的原材材料有权禁禁止进厂。5.对协助助生产部门门管理生产产在编人员员,有建议议任免、奖奖罚的权力力,6.对影响响产品质量量的工装、设设备有权禁禁止使用。7.有权制制止不合格格品的发货货。8.有权对对产品质量量事故进行行分析和判判断,有权权行使相应应的处罚。 技术质检部部部长岗位位说明书 岗位名称定员职 能责 任权 利质 检 部 长1人1.是公司司的质量管管理全权责责任人。2.是质量量系统的建建立者和监监督执行者者。3.是原材材料进厂、在在线生产、产产品评判到到客户满意意全过程的的监督者。1.完善质质量保证体体系。2.负责公公司质量管管理体系文文件的控制制和执行。负负责技术文文件的编制
9、制、修订、发发放和存档档管理。3.根据本本部门的特特点对其岗岗位进行合合理的设置置。4.对岗位位工进行技技术交底及及上岗培训训。5.负责产产品和生产产过程的监监控和测量量,编制各各类检验验规程组组织实施,并并及时做出出调整和纠纠偏。6.负责对对不合格品品的识别和和控制,并并跟踪不合合格品的处处置结果。7.及时对对产品质量量做出分析析总结。8.负责质质检部的日日常工作,带带领全体技技术质检人人员普及质质量宣传教教育工作,努努力提高全全员质量意意识。9.及时对对部门工作作做出分析析总结。提提升部门工工作目标及及行动。1.有督导导检查各操操作岗位工工作计效程程序的权利利。2.有建议议选拔培养养岗位工
10、的的权利。3.有纠偏偏的权利。4.对不合合格材料进进场制定建建议处罚权权。5.有对不不合格品产产品的判罚罚权。6.对本部部门人员进进行考核和和提出奖惩惩意见。7.对本部部门职责范范围内的事事项做出决决定和处置置。8.有对其其他部门违违纪、违规规行为的建建议罢免处处罚权利。 技术术员岗位说说明书 岗位名称定员岗位职能岗位责任岗位权利技 术 员2名1.严格遵遵守公司的的各项规章章制度。2.在总工工程师、技技术主管的的领导下,开开展企业工工艺技术工工作和工艺艺管理工作作,在相关关技术工作作方针和企企业规定下下,初步拟拟订工艺技技术组织及及实施方案案。3.编制产产品的工艺艺文件,出出具技术交交底书,制
11、制定材料消消耗工艺定定额。4.深入生生产现场,掌掌握生产产产品的质量量情况,指指导、督促促车间操作作人员的生生产工作,及及时解决生生产中出现现的工艺技技术问题,搞搞好工艺技技术服务工工作。5.落实好好产前指导导、产中监监控、产后后检查验收收的质量管管理方针。6.积极开开展技术攻攻关和技术术改进工作作,对技术术改进方案案与措施负负责实施,不不断提高工工艺技术水水平。7.参与工工艺技术管管理制度的的起草和修修订工作,督督促车间操操作人员遵遵守工艺规规程,搞好好工艺管理理监督执行行工艺记录录。8.搞好本本部门工作作目标的展展开和检查查,落实工工作。9.服从管管理,认真真完成总工工程师、技技术主管布布
12、置的各项项临时任务务。10.加强强专业知识识的学习,努努力提高技技术水平。11.服从从质检部的的管理和分分配,接受受部长的考考核。1.对在计计划规定期期限内未完完成工艺准准备工作,而而影响进度度和生产任任务完全负负责。2.对因工工艺编制或或工装设计计问题导致致产品报废废或返修,造造成经济损损失负责。3.对解决决生产中发发生的工艺艺技术问题题不及时采采取措施影影响生产负负责。4.对参与与审查签署署的工艺技技术文件,工工艺标准、工工艺规程等等工艺资料料的正确性性、合理性性负责。5.对由于于工艺设计计不合理,早早晨个不良良影响负责责。6.对在工工艺技术上上发生失密密、泄密现现象负责。7.对没有有搞好
13、本部部门工作目目标负责。1.按规定定审批程序序,对工艺艺文件,工工装图纸有有提请更改改权,对制制定的工艺艺文件有解解释权和纠纠正权。2.对车间间执行工艺艺的情况有有检查、监监督权,对对违反工艺艺纪律的行行为有禁止止权和处罚罚权。3.有权参参加各类技技术性会议议,进行技技术交流、技技术攻关,对对操作人员员进行督促促和指导。4.对与工工艺工作相相关人员的的奖惩、晋晋升、晋级级有建议权权。 实验员岗位位说明书 岗位名称定员岗位职能岗位责任岗位权利试 验 员1名1.试验员员是材料试试验和技术术试验的直直接责任人人,服从总总工程师、技技术主管的的管理,对对所要求的的事项严格格执行。2.保质保保量地完成成
14、公司部门门下达的各各项试验任任务。3.作好试试验前各项项准备,做做好试验抽抽样检查样样品,正确确分样。4.标准、仪仪器设备量量值,检测测仪器设备备运转是否否正常,环环境是否符符合标准要要求。5.严格按按照受检产产品的技术术标准、试试验操作规规程及有关关规定进行行试验。6.严格按按技术要求求逐项作好好记录,并并保证数据据的真实性性及准确性性,不得擅擅自取舍。7.出具试试验报告单单,对试试验数据的的准确性负负责,并按按规定报送送质检部审审核。8.对公司司计量器具具、仪器仪仪表定期校校验,并按按规范要求求编制校验验计划,做做好校验台台帐、校验验记录。9.在质检检部不到位位时,代替替质检员的的工作。1
15、0.严格格遵守公司司的各项规规章制度。1.对在计计划规定期期限内未完完成下达的的试验任务务,而影响响技术试验验进度和生生产任务完完全负责。2.对因没没有准备全全试验仪器器设备而耽耽误试验任任务负责。3.对因试试验过程中中,出现数数据不准确确,记录不不周全而引引发的技术术事故负责责。4.对不及及时出具试试验报告单单而造成成的后果自自负。5.及时对对进厂原料料取样检验验或取样委委托检验;按校验计计划的要求求对计量仪仪器仪表送送检。承担担因检验送送样不及时时造成的技技术、质量量事故责任任。6、承担对对试验室管管理不到位位的责任。1.有权出出具试验验报告,并并对不正确确的技术标标准向质检检部长提出出更
16、改的建建议。2.有权制制订校验计计划和编制制校验台帐帐。3.依据公公司管理制制度,对试试验室行使使管理。4.在替代代质检员时时,有权行行使质检员员应有的权权利。 质检岗位说说明书 岗位名称定员岗位职能岗位责任岗位权利质 检 员5名1.质检员员是产品检检验和工艺艺控制的直直接责任人人,服从总总工程师、技技术主管的的管理,对对所要求的的事项严格格执行。2.贯彻执执行公司产产品质量内内控标准,依依据内控标标准对生产产过程中行行使质量管管理权,落落实岗位责责任制。3.对入厂厂的原材料料进行复检检,做好原原材料进厂厂检验记录录,原材材料不合格格时,及时时与采购员员联系确定定处置办法法。4.依据工工艺标准
17、、工工艺规程,对对关键过程程、特殊过过程实施监监控和测量量,完善各各项检验记记录。5.对过程程实施监控控与测量,实实施全数或或抽样检验验。完善检检测记录,对对一般不合合格品进行行处理,对对严重不合合格品开具具质量事事故报告单单,确定定处置方案案。6.对普遍遍存在的问问题进行分分析,开具具不合格格评审报告告单,交交车间和科科室各一份份存档。7.依据产产品验收标标准对产产品进行检检验,并做做出结果判判定,对合合格品填写写产品合合格证,对对不合格品品提出整改改和改进措措施。8.掌握车车间生产流流水过程,对对存在质量量问题产品品提出持续续改进建议议。9.建立健健全产品检检验档案。包包括:原材材料、过程
18、程监控、测测量检验及及记录、验验收单、合合格证等原原始检测记记录。10.加强强专业知识识的学习,努努力提高技技术水平。11.服从从质检部的的管理和分分配,接受受部长的考考核。1.对不合合格原材料料进厂,而而影响生产产任务和产产品质量负负完全责任任。2.对在因因工艺监控控过程中,失失误或监控控不到位而而导致产品品不合格负负责。3.对因检检测不准确确或检测记记录不完善善导致生产产或质量出出现偏差负负责。4.对因产产品检验中中出现漏洞洞、错检、重重复检承担担全部责任任。5.对原始始检查记录录的准确性性、真实性性负责。6.对所有有检验的产产品质量负负责。1.有权处处置和禁止止不合格原原材料入厂厂。2.
19、对车间间执行工艺艺的过程有有监督、检检查权,对对违反工艺艺要求的行行为有禁止止权和2000元以内内处罚权。3.在产品品检验中,有有权对一般般不合格品品进行处置置;对严重重不合格品品,有权开开具事故故报告单,确确定处置方方案。4.规范生生产,对提提高产品质质量有建议议权。5.根据验验收结果,有有权出具产产品入库单单和产品品10天及及全自动的的验收汇总总表。6.有对班班组长行使使控制质量量的权利。宁夏凌云建建材实业有有限公司技术文件管管理制度1. 目的的1.1 技术文件件作为企业业的重要文文件,属于于企业的机机密,应妥妥善保管,为为了保证技技术文件的的合理性、安安全性,特特制定本制制度。2. 文件
20、件管理分类类1国家标标准、行业业标准、企企业标准、产产品质量计计划、工艺艺规程、半半成品、成成品验收标标准等文件件由技术质质检部主管管;2设备有有关的资料料,设备规规程和管理理制度等由由生产部主主管;3采购计计划、合同同等采购文文件、合格格供方资料料由采购部部主管;4销售合合同、顾客客要求、投投诉及来往往信函、文文件等由营营销部主管管;5质量手手册、程序序文件、外外来行政文文件、内部部行政文件件、人力资资源有关资资料由办公公室主管。3文件的的编写、审审核及审批批、发放3.1技术术文件由技技术部根据据生产需要要编写,交交由总经理理审核。3.1.11审查核对对文件内容容是否与现现实要求(标标准、规
21、范范)相一致致;3.1.22审查核对对文件规定定的职责是是否明确与与落实;3.1.33审查核对对文件规定定的措施和和方法是否否可行;3.1.44审查核对对工作环节节之间接口口关系是否否明确和协协调。3.2总经经理对文件件进行审查查后,技术术质检部将将总经理审审查通过后后的文件进进行印制,并并及时、准准确地将文文件下发给给相关执行行部门,技技术部准确确无误的将将文件归类存档,并并定期整理理。4.文件的的更改和换换版4.1文件件需要更改改时,由文文件主管部部门填写文文件变更通通知单,注注明更改内内容,经主主管单位负负责人审核核;4.2文件件更改批准准后,由更更改人实施施更改,发发放修改后后的文件,
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 建材 实业有限公司 技术 质检 管理制度 范本 17323
限制150内