公司年度新聘员工考核16006.docx

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1、部门： 第三设设计所 姓名：高向荣荣08年新聘聘员工考考核一、08年年度工作作报告 （100分）1. 霍总在088年度工工作报告告中提出出我们公公司的发发展战略略是：（4分）牢牢抓住（发展 ）这个个主题，以以（信息通通信业 ）为为主战场场，以服服务支撑撑为手段段，以（ 质量、信誉、）品牌牌为生命命，以资资产保值值增值和和效益最最大化为为根本，以以依法经经营、灵灵活竞争争、诚信信服务、联联合发展展为方针针，以可可持续健健康发展展为目标标，力争争用（ 35 ）年年时间将将公司建建设成为为河北最最大的、信信息服务务商的高高新技术术服务型型企业。2. 霍总在088年度工工作报告告中提出出20008年公

2、公司的指指导思想想是：（4分）紧跟通信业业发展趋趋势，以以巩固和和（拓展）市场为为主线，以以（业务）发展为为重点，以以提高产产品和（服务）质量为为手段，以以实施精精细化管管理为保保证，以以全面创创新、企企业持续续发展为为核心，以以提高企企业的（核心竞竞争力）和效益益为目的的，内抓抓管理，外外树形象象，打好好基础，用用足政策策，以人人为本，凝凝聚人心心，积极极创造健健康发展展的和谐谐环境，为为全面完完成20008年年各项工工作任务务，实现现新公司司第一年年开门红红而努力力奋斗。3. 霍总在088年度工工作报告告中提出出我们公公司的发发展方向向是：（2分）（1） 设计业务：做大、（做强）、做优；（

3、2） 监理业务：做强、做做精；（3） 通信产品业业务：加加快推进进向过流流型转变变；（4） 系统集成业业务：完完善、（充实）、调整整、提高高；（5） 信息工程：做宽、协协作、培培养、提提高；（6） 维护支撑：做强两两大板块块，积极极实施短短、平、快快。二、企业文文化体系系 （110分）1. 我们公司的的企业标标识中，图图形下方方的字母母组合是是英文名名称中河河北、（电信）、设计计、咨询询四个单单词的第第一个字字母。（22分）2. 企业文化体体系中核核心价值值观：以以德立身身、以（能）立业、以以人为本本、以绩绩为重。（2分）3. 企业的核心心价值观观是企业业持久和和最根本本的信仰仰，是企企业及每

4、每一个成成员共同同的（价值）追求、价价值评价价标准和和崇尚的的精神。无无论对企企业整体体还是员员工个体体，核心心价值观观作为一一把标尺尺，时刻刻衡量着着我们存存在的意意义和行行为方式式。（22分）4. 企业文化体体系中“企业目目标”致力成成为信息息运营商商的最优优秀（服务型型）型企业业。（22分）5. 企业文化化体系中中，我们们企业的的口号是是：为了客客户的满满意，我我们（不懈）地努力力。（2分分）三、员工手手册 （300分）1. 员工手册中中公司理理念：（55分）核心价值观观： 以（德）立身，（以能力力业）。用人理念：（以人为为本），以绩绩为重。服务理念： 为为了（ 客户户 ）的的满意，我我

5、们（不懈）的努力力。2. 员工手册中中工作期期间员工工行为规规则（55分）(1) 尊重客户，热热情服务务(2) 在接待客户户时要热热情周到到，自觉觉使用（礼貌）用语。(3) 接到客户电电话时，要要仔细（记录）客户需需求，并并给予认认真（ 细细致 ）的的解答。(4) 在与客户交交往时，尊尊重客户户（习惯）。(5) 注意（迎送送）客户。3. 照章办事，举举止得当当 （110分）(1) 按照规定时时间上下下班并佩佩戴上岗岗证。(2) 不在（工作作）场所大大声喧闹闹。(3) 不随意离开开工作岗岗位。(4) 不擅自改变变（工位）和设备备位置。(5) 未经批准不不将工作作（设备）带离公公司。(6) 不使用

6、公司司网络和和设备玩玩游戏、（聊天）、炒股等与工作无关的事情。(7) 根据通知要要求准时时参加会会议，并并遵守（会场）秩序。(8) 不在工作时时间（躺卧）休息。(9) 不得赌博、酗酗酒和（吵嘴）打架。(10) 不传播谣言言和其他他（破坏）组织氛氛围的消消息。(11) 不许吃（零零食）。(12) 进入公司区区域时，自自觉接受受（门卫）的检查查。4. 员工手册中中对仪容容仪表，保保持卫生生提出的的要求是是：（110分）(1) 工作时间不不穿短裤裤和（拖鞋）。(2) 不穿吊带式式上装、（ 吊带 ）式连衣裙和（超短裙 ）。(3) 不佩戴大型型（首饰）。(4) 不随地（吐吐痰 ）、乱扔扔杂物或或在墙壁壁

7、上随意意张贴物物品。(5) 随时打扫（工作 ）区域卫卫生，保保持生产产场地的的（ 整洁洁 ）有序序。(6) 男员工不留留蓄（长胡须须 ）和大鬓鬓角。(7) 女员工不化化（浓妆 ），不得烫烫、留（奇异）发型。四、通信基基础知识识 （110分）1. 热爱专业、忠忠于职责责，是科科技职业业道德的的基本原原则，是是科技人人员从事事科技劳劳动的基基本的（道德要求）。2. 勤奋求知、严严谨治学学，是科科技工作作者向大大自然进进取的最最重要的的基本功功和（品品格修养养）。3. （D）是获获得知识识的根本本途径。A、探索BB、创新新C、求求知D、勤勤奋4. 本位主义是是从本地地区、本本部门的的利益出出发，不不

8、顾大局局、不顾顾整体、不不顾别的的部门的的不良思思想作风风，是放放大了的的（D）。A、资本主主义B、社社会主义义C、集集体主义义D、个个人主义义5. 以电信号作作为传递递和交换换信息手手段的通通信方式式所构成成的通信信系统称称为（电电信系统统 ）。6. 计算机通信信网按其其作用范范围来分分，有广广域网、（局域网 ）和城域网。7. 移动通信网网可分为为（模拟拟移动通通信网 ）和和数字移移动通信信网两种种。8. 数字移动通通信网的的交换网网络与模模拟移动动交换中中心之间间的连接接原则是是通过（B）连接。A、移动通通信网BB、固定定电话网网C、专专用通信信网D、公公用通信信网9. （B）是电电信网的

9、的核心。A、用户终终端设备备B、网网络节点点C、传传输链路路D、用用户环路路10. 无线接入网网包括（C）和移动接入网两大类。A、铜线接接入网BB、混合合光纤接接入网C、固定无无线接入入网D、同同轴电缆缆接入网网五、专业知知识（110分）（单选或多选）1、9000双工间间隔（BB），工工作带宽宽（D），载载波间隔隔（C ）。A、90 B、45 C、2000 D、2252、在9000（一一阶段）可可使用的的25频频段内，共共有（BB）可使使用的频频点数？中国联联通的频频点号段段为（CC）A、3755 BB、1224 C、996-1124 D、11-9663、体系机机构包括括（ ）部部分。A 、

10、B、 C、 D、4、我国9900MM通信系系统采用用(AC )频段。A、上行：8900-9一一五 BB、上行行: 8824.04-8488.977 C、下行：9355-9660D、下下行：8869.04-8933.9775、通常将将覆盖区区域划分分为（）A、密集市市区 B、市市区 C、郊郊区 D、农农村6、9000网络，郊郊区覆盖盖半径为为（C）A、0.33-0.8 BB、0.5-11.5 C、11.5-3 DD、2-6 7、基站站站距(中中国联通通推荐)为（）A、密集城城区站距距，0.4-00.6，BB、普通通市区站站距, 0.66-0.9C、郊区站站距,00.9-1.88，D、县县城站距距, 00.8-1.338、系统中中，接口口速率为为2.0048的的是（CC ）。A、接口 BB、A 接口 C、AA接口 D、接接口9、网络天天线高度度设置原原则（）A、密集市市区、市市区天线线挂高在在25-40MM之间B、县城城城区天线线挂高在在25-40MM之间C、郊区天天线挂高高在355-455M之间间D、农村天天线挂高高在555M以上上10、网络络与新一一八000垂直隔隔离（CC）A、大于11.5MM B、大大于1MM CC、大于于0.33M