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1、存档人员职称申报须知凡在沈阳就业和人才服务局档案处委托管理档案满一年的单位员工和个人,符合以下职称晋升条件者均可申报职称。职称申报流流程:登陆中国沈沈阳人才才网()下载相应表格并填写、盖章,并携带档案管理手册及申报所需原件在规定时间内到沈阳就业和人才服务局档案处办理职称申报手续。一、确定条条件1、员级:大专或或中专毕毕业后,见见习一年年期满,经经考核合合格。2、助理级级:大专专毕业生生后,从从事专业业技术工工作三年年或定员员级后,再再从事专专业技术术工作二二年;本本科毕业业后,见见习一年年期满;经考核核合格。3、中级:获二年年制硕士士学位后后,从事事专业技技术工作作三年;获三年年制硕士士学位后
2、后,从事事专业技技术工作作二年;获博士士学位,经经考核合合格。4、副高级级:博士士后期满满出站人人员。注:以上毕毕业学校校均指国国家教委委认定(含含经主管管部门认认定的军军队院校校)的正正规全日日制院校校的本专专业或相相近专业业毕业生生。评审条件(一)教授授、研究究员高级级工程师师1、学历、资资历要求求大学本科以以上学历历或学士士以上学学位,取取得高级级工程师师资格55年以上上。2、专业技技术理论论要求(1)系统统掌握本本专业理理论和技技术,了了解相关关专业及及计算机机应用等等专业知知识;(2)在本本专业领领域有较较高的学学术造诣诣,是省省或市内内本专业业学术带带头人,能能够指导导本专业业高级
3、技技术人员员的工作作,或是是有培训训指导本本专业硕硕士、博博士研究究生的能能力;(3)熟悉悉本专业业有关前前沿技术术在国内内外的应应用情况况,对本本专业理理论有创创造性研研究,在在省内同同行中有有一定的的知名度度。3、工作经经历和能能力要求求需符合下条条件之一一:(1)在省省部级以以上重大大、重点点科研项项目和工工程项目目实施过过程中,对对解决重重大技术术问题起起关键性性作用,通通过省部部鉴定(验验收),并并取得显显著经济济效益;(2)在研研究开发发、生产产、推广广实践中中,有较较大的技技术突破破,解决决过重大大关键技技术难题题或填补补国内同同行业某某一技术术领域空空白,并并通过省省部级鉴鉴定
4、(验验收);(3)在大大型以上上企业生生产一线线工作的的工程技技术人员员,主持持完成国国外引进进大型先先进成套套(单机机)设备备或生产产的安装装、调试试的全过过程,投投入生产产后,取取得显著著的经济济效益。(4)主持持新产品品、新技技术、新新材料、新新设备、新新工艺等等的设计计、研发发、开发发、推广广应用中中,通过过省部级级鉴定(验验收),取取得显著著的社会会效益和和经济效效益;(5)将高高新技术术研究开开发成果果商品化化、产业业化,主主持开发发高新技技术产品品经过省省级认定定;组织织完成高高新技术术产业化化重点项项目并通通过验收收;创立立、领办办高新技技术企业业通过省省级认定定。4、工作业业
5、绩和成成果要求求需满足下列列条件之之一:(1)获国国家科学学技术奖奖、星火火奖的等等级内额额定人员员;(2)获得得省、部部级科学学技术奖奖、星火火奖、新新产品奖奖三等以以上的等等级内额额定人员员;(3)获得得副省级级市科学学技术奖奖二等奖奖,或市市(厅)级级科学技技术奖一一等的等等级内额额定人员员;(4)获得得1项以以上国家家发明专专利或22项以上上与本专专业有关关的国家家实用新新型专利利,应用用后取得得显著的的社会效效益和经经济效益益;(5)在大大型以上上企业生生产一线线工作的的工程技技术人员员,业绩绩突出,具具有创新新技术成成果,获获得本企企业科技技进步一一等奖二二项以上上的主持持人,并并
6、将科技技成果应应用到本本企业生生产实践践中,取取得显著著的社会会效益和和经济效效益。5、论文各各著作要要求需符合下列列条件之之一:(1)本人人撰写公公开出版版的人全全国性或或省级本本专业学学术、技技术教材材20万万字以上上或主持持编写省省部级标标准并已已颁布执执行;(2)在国国家级学学术刊物物上发表表高水平平的论文文3篇以以上(至至少有22篇为第第一作者者),或或省级学学术刊物物上发表表论文55篇以上上(至少少有3篇篇为第一一作者);(3)参加加国际学学术会议议并提交交学术论论文3篇篇以上或或参加全全国性学学术会议议交流论论文5篇篇以上;(4)正式式出版过过10万万字以上上的专著著或译著著。(
7、二)高级级工程师师申报及及评审标标准1、学历、资资历要求求须具备下列列条件之之一:(1)取得得本专业业或相近近专业博博士研究究生学历历(学位位)满22年,从从事本专专业技术术工作,取取得工程程师资格格满2年年;(2)取得得本专业业或相近近专业大大学本科科以上学学历(学学士以上上学位)满满5年,从从事本专专业技术术工作,取取得工程程师资格格满5年年。2、专业技技术理论论要求(1)系统统掌握本本专业理理论和技技术,了了解相关关专业及及计算机机应用等等专业知知识;(2)在本本专业领领域有较较高的学学术造诣诣,能够够指导本本专业中中级专业业技术人人员的工工作,或或具有培培训指导导本专业业大学本本科生的
8、的能力;(3)熟悉悉本专业业先进技技术在国国内外的的应用情情况,能能够把国国内外先先进技术术成果融融汇于专专业技术术工作中中,不断断提高工工作质量量。3、工作经经历和能能力要求求须具备下列列条件之之一:(1)作为为主要完完成人参参加完成成国家、省省(部)级级科技攻攻关项目目或重点点科研项项目,或或参加完完成省(部部)级科科研课题题2项以以上,或或省(部部)级科科研课题题1项以以上及市市(厅)级级科研课课题2项项以上;(2)作为为项目负负责人、专专业负责责人或技技术骨干干承担过过1项以以上大型型工程或或2项以以上中型型工程;(3)主持持过1项项以上大大型或22项以上上中型工工程的可可行性研研究,
9、并并经有关关业务主主管部门门审批通通过;(4)主持持过2项项以上复复杂结构构工程的的设计、施施工、监监理等工工作;(5)研究究开发或或推广应应用具有有国内领领先水平平的新结结构、新新技术、新新工艺、新新产品22项以上上;(6)组织织制定本本部门或或分管范范围内的的科技发发展规划划、年度度计划等等,并付付诸实施施,经省省内同行行业专家家证明对对本系统统、本行行业有明明显的指指导和示示范作用用。4、工作业业绩和成成果要求求须具备下列列条件之之一:(1)国家家或省、部部级科学学技术奖奖、星火火奖、新新产品奖奖及相当当奖励项项目的等等级内额额定人员员;(2)市、厅厅级科学学技术奖奖二等奖奖1项以以上或
10、三三等奖22项以上上及相当当奖励项项目的等等级内额额定人员员;(3)获得得1项以以上国家家发明专专利或与与本专业业有关的的国家实实用新型型专利,应应用后取取得较好好的社会会效益和和经济效效益;(4)在大大型企业业生产一一线工作作,主持持的创新新技术成成果获得得本企业业科技进进步一等等奖1项项以上或或二等奖奖2项以以上,并并在本企企业生产产实践中中取得较较好的社社会效益益和经济济效益;(5)获得得市级以以上先进进科技工工作者称称号;(6)省、部部级优秀秀设计奖奖(包括括优秀规规划设计计奖、优优秀装饰饰设计奖奖等)三三等奖11项以上上,副省省级市优优秀设计计奖二等等奖1项项以上或或三等奖奖2项以以
11、上,市市、厅级级优秀设设计奖一一等奖11项以上上或二、三三等奖22项以上上,或相相当奖励励项目的的等级内内额定人人员;(7)作为为主要参参与人员员(包括括项目负负责人、技技术负责责人、质质量检查查员、专专业负责责人等,下下同)获获得1项项以上省省、部级级优质工工程奖或或2项以以上市优优质工程程奖;(8)解决决设计、施施工、安安装中长长期未解解决的复复杂疑难难技术问问题3项项以上,社社会、经经济效益益显著,经经省级以以上专业业主管部部门鉴定定认可;(9)作为为主要起起草人参参加编写写省、部部级行业业标准、规规范、规规程或管管理规定定,并颁颁布实施施;(10)加加强质量量监督和和管理等等工作,使使
12、本地区区(本单单位)的的管理水水平不断断提高或或经济效效益持续续上升,受受到省级级行政主主管部门门表彰,且且本人受受到上级级主管部部门业务务奖励。5、论文和和著作要要求须具备下列列条件之之一:(1)撰写写公开出出版的著著作、教教材5万万字以上上;(2)在省省级以上上刊物发发表论文文1篇以以上(第第一作者者);(3)参加加国家级级学术会会议交流流论文11篇以上上,或参参加省级级学术会会议交流流论文22篇以上上(均须须第一作作者)。(三)工程程师申报报及评审审标准1.学历、资资历要求求须具备下列列条件之之一:(1)取得得本专业业或相近近专业硕硕士研究究生学历历(学位位)满22年,从从事本专专业技术
13、术工作,取取得助理理工程师师资格满满2年;(2)取得得本专业业或相近近专业大大学专科科以上学学历满44年,从从事本专专业技术术工作,取取得助理理工程师师资格满满4年;(3)取得得本专业业或相近近专业博博士研究究生学历历(学位位),或或取得硕硕士研究究生学历历(学位位)满33年,经经考核合合格,可可直接认认定为工工程师。2.专业技技术理论论要求(1)较全全面地掌掌握本专专业理论论和技术术,了解解相关专专业及计计算机应应用等专专业知识识;(2)能够够运用专专业理论论知识和和工作经经验,解解决科研研、设计计、施工工或管理理工作中中较复杂杂的问题题,能够够熟练运运用本专专业规范范、规程程和技术术标准;
14、(3)能够够合理地地采用或或推广新新技术、新新材料、新新工艺、新新设备,能能够指导导本专业业初级专专业技术术人员的的工作。3.工作经经历和能能力要求求须具备下列列条件之之一:(1)作为为主要完完成人参参加完成成市(厅厅)级科科研课题题1项以以上;(2)主持持过1项项以上中中型工程程的可行行性研究究,并经经有关业业务主管管部门审审批通过过;(3)作为为项目负负责人、专专业负责责人或技技术骨干干承担过过1项以以上中型型工程或或2项以以上小型型工程;(4)作为为技术骨骨干完成成过1项项以上复复杂结构构工程的的设计、施施工、监监理等工工作;(5)组织织制定本本地区或或本单位位的科技技发展规规划、年年度
15、计划划等,并并付诸实实施,对对提高本本地区或或本单位位的技术术水平有有明显的的指导和和示范作作用。4、工作业业绩和成成果要求求须具备下列列条件之之一:(1)主持持完成的的科研成成果通过过技术鉴鉴定,并并有一定定推广价价值;(2)主持持推广新新技术11项以上上,并取取得较好好的经济济效益和和社会效效益;(3)获得得本单位位优秀设设计奖11项以上上(由本本单位出出具证明明材料);(4)作为为主要参参与人员员获得11项以上上市优质质工程奖奖;(5)参加加编写市市级行业业标准、规规范、规规程或管管理规定定并颁布布实施;(6)加强强质量监监督和管管理工作作,使本本地区(本本单位)的的管理水水平不断断提高
16、或或经济效效益持续续上升,受受到市级级以上行行政主管管部门表表彰,且且本人受受到本单单位或上上级主管管部门业业务奖励励。5、论文和和著作要要求须具备下列列条件之之一:(1)在市市级以上上刊物发发表论文文1篇以以上;(2)参加加市级以以上学术术会议交交流论文文1篇以以上(第第一作者者)。(五)助理理工程师师申报及及评审标标准1、学历资资历要求求(1)硕士士研究生生毕业,经经考核合合格;或或普通高高校本科科毕业满满1年、专专科毕业业满3年年,年度度考核合合格,可可直接认认定为助助理工程程师;(2)成人人教育毕毕业生,本本科毕业业满1年年,或专专科毕业业满3年年、任技技术员满满2年;(3)中等等职业
17、学学校毕业业满5年年,任技技术员满满4年。2、工作业业绩要求求能够运用专专业基础础理论知知识和专专业技术术知识,完完成一般般技术性性工作或或技术管管理工作作。(六)技术术员申报报及评审审标准1、全日制制普通中中等职业业学校毕毕业满11年,考考核合格格,直接接认定为为技术员员;2、成人教教育专科科以下毕毕业满11年,初初步掌握握本专业业基础理理论知识识和专业业技术知知识,具具有完成成一般技技术辅助助性工作作或技术术管理辅辅助性工工作的能能力,考考核合格格。三、破格申申报及评评审条件件(一)教授授、研究究员级高高级工程程师虽不具备规规定学历历(学位位),但但取得高高级工程程师五年年以上;或具备备规
18、定学学历(学学位),取取得高级级工程师师资格满满三年,在在达到正正常晋升升专业技技术理论论要求、工工作经历历与能力力要求、论论文和著著作要求求、计算算机要求求的同时时,工作作业绩和和成果符符合下列列条件之之一,可可破格晋晋升教授授、研究究员级高高级工程程师:(1)获国国家科学学技术奖奖、星火火奖三等等以上及及相当奖奖励项目目的等级级内额定定人员;(2)获得得省、部部级科学学技术奖奖、星火火奖、新新产品奖奖二等奖奖1项或或三等奖奖2项及及相当奖奖励项目目的等级级内额定定人员;(3)获得得副省级级城市科科学技术术奖一等等1项或或二等奖奖2项的的等级内内额定人人员;(4)获市市(厅)级级科学技技术奖
19、一一等奖22项的等等级内额额定人员员。(二)高级级工程师师对于不具备备规定学学历(学学位)要要求,但但取得工工程师资资格满55年;或或具备规规定学历历(学位位)要求求,取得得工程师师资格满满3年,在在达到正正常晋升升专业技技术理论论要求、工工作经历历与能力力要求、外外语和计计算机要要求的同同时,工工作业绩绩和成果果、论文文和著作作要求符符合下列列条件,可可破格申申报晋升升高级工工程师资资格。工作业绩和和成果须须具备下下列条件件之一: 1、省、部部级科学学技术奖奖、星火火奖、新新产品奖奖三等奖奖1项以以上,或或相当奖奖励项目目的等级级内额定定人员;2、副省级级市科学学技术奖奖二等奖奖1项以以上或
20、三三等奖22项以上上,市、厅厅级科学学技术奖奖一等奖奖1项以以上或二二等奖22项以上上,或相相当奖励励项目的的等级内内额定人人员;3、获得11项以上上国家发发明专利利或2项项以上与与本专业业有关的的国家实实用新型型专利,应应用后取取得显著著的社会会效益和和经济效效益;4、在大型型企业生生产一线线工作的的工程技技术人员员,主持持的创新新技术成成果获得得本企业业科技进进步一等等奖2项项以上,并并将科技技成果应应用到本本企业生生产实践践中,取取得显著著的社会会效益和和经济效效益;5、省、部部级优秀秀工程勘勘察设计计奖一等等奖1项项以上或或二等奖奖2项以以上,副副省级市市优秀工工程勘察察设计奖奖一、二
21、二等奖各各1项或或二等奖奖3项以以上,市市、厅级级优秀工工程勘察察设计奖奖一等奖奖2项以以上,或或相当奖奖励项目目的等级级内额定定人员;6、作为主主要参与与人员获获得2项项以上省省、部级级优质工工程奖。论文和著作作须具备备下列条条件之一一:1、撰写公公开出版版的著作作、教材材10万万字以上上;2、在省级级以上刊刊物发表表论文33篇以上上(其中中至少22篇为第第一作者者);3、参加国国家级学学术会议议交流论论文3篇篇以上(第第一作者者)。(三)工程程师对于不具备备规定学学历(学学位)要要求,但但取得助助理工程程师资格格满4年年;或具具备规定定学历(学学位)要要求,取取得助理理工程师师资格满满3年
22、,在在达到正正常晋升升专业技技术理论论要求、工工作经历历与能力力要求、计计算机要要求的同同时,工工作业绩绩和成果果、论文文和著作作要求符符合下列列条件,可可破格申申报晋升升工程师师资格。工作业绩和和成果须须具备下下列条件件之一:1、市、厅厅级科学学技术奖奖三等奖奖1项以以上,或或相当奖奖励项目目的等级级内额定定人员;2、获得11项以上上国家发发明专利利或与本本专业有有关的国国家实用用新型专专利;3、在大型型企业生生产一线线工作的的工程技技术人员员,作为为主要参参加者完完成的创创新成果果获得本本企业科科技进步步三等奖奖1项以以上;4、获得市市级先进进科技工工作者称称号;5、省、部部级优秀秀设计奖
23、奖三等奖奖1项以以上,市市、厅级级优秀设设计奖二二等奖11项以上上或三等等奖2项项以上,或或相当奖奖励项目目的等级级内额定定人员;6、作为主主要参与与人员获获得1项项以上省省、部级级优质工工程奖或或2项以以上市优优质工程程奖;7、加强质质量监督督和管理理工作,使使本地区区(本单单位)的的管理水水平不断断提高或或经济效效益持续续上升,受受到市级级以上行行政主管管部门表表彰,且且本人受受到市级级以上主主管部门门奖励。论文和著作作须具备备下列条条件之一一:1、撰写公公开出版版的著作作、教材材5万字字以上;2、在省级级以上刊刊物发表表论文11篇以上上,或在在市级刊刊物发表表论文33篇以上上(均须须第一
24、作作者);3、参加省省级以上上学术会会议交流流论文22篇以上上(第一一作者)。四、其他事事项1、本评审审标准所所规定的的学历、资资历、工工作经历历和能力力、业绩绩和成果果、论文文和著作作、外语语和计算算机等要要求必须须同时具具备。2、本评审审标准所所涉及的的业绩、成成果、论论文和著著作,均均应为任任现职以以来取得得的。对对不具备备下一级级专业技技术资格格,一步步到位参参加评审审的民营营企业等等专业技技术人员员,主要要以近55年的业业绩、成成果、论论文著作作等为评评审依据据。3、本评审审标准中中规定的的工程项项目或课课题等级级,参照照有关行行业技术术标准、规规范和有有关规定定执行。没没有明确确等
25、级划划分的,根根据其相相当规模模与技术术复杂程程度,比比照执行行。4、申报人人员提供供的论文文应是经经国家或或省新闻闻出版行行政部门门批准,并并公开出出版发行行的学术术刊物上上发表的的本专业业或相近近专业的的论文。对对企业工工程技术术人员提提交的论论文数量量不做限限制性要要求,本本人独立立完成或或作为主主要参与与人员完完成的技技术创新新报告、发发明专利利、研发发项目、工工艺方案案、技术术鉴定报报告、项项目可行行性方案案、行业业标准等等均可替替代论文文。5、获奖证证书应为为本专业业或相近近专业的的奖励项项目,非非本专业业或相近近专业的的奖励项项目不能能按晋升升系列或或专业奖奖励项目目对待。6、参
26、加国国家统一一组织的的本专业业或相近近专业职职业资格格或职业业水平考考试,成成绩合格格获得相相应级别别资格证证书,并并经业务务主管部部门注册册,可视视为具有有同一级级别专业业技术资资格,满满足其他他条件,允允许参加加上一级级别资格格评审。7、申报人人员所学学专业与与申报评评审专业业不相近近的,需需取得申申报评审审专业的的继续教教育证明明,方可可参加评评审。8、在任现现职期间间如有重重大质量量、安全全等责任任事故,一一票否决决。9、本标准准未尽事事项,按按省人事事厅有关关文件执执行。(辽建220088855号、辽辽人发2000822号)受理职称申申报时间间:申报各类高高级职称称者请于于6月30日
27、前将申报报材料报报送沈阳阳就业和和人才服服务局档档案处。办理;初、中中级职称称申报者者于6月月初-88月下旬前办理理。职称称应逐级级申报不不能越级级,需在在岗证明明。未尽尽事宜请请参照现现行的有有关政策策执行。注:1、晋升中中、高级级职称人人员参加加职称外外语考试试,请参参照职职称外语语考试调调整表。2、我市在在会计、经经济、统统计、卫卫生、档档案、图图书资料料、文博博、群文文、律师师、翻译译、出版版、新闻闻、计算算机等十十三个系系列的初初、中级级专业技技术资格格晋升实实行以考考代评,考考试时间间及报考考要求以以考试中中心发布布的各专专业报考考通知为为准。3、20110年起起,在全全省卫生生系列(非非医院)医医药专业业和医药药行业工工程系列列,初级级专业技技术资格格实行以以考试代代替评审审的评价价方式进进行。4、从20011年年起,在在全省卫卫生系列列(非医医院)医医药专业业和医药药行业工工程系列列,中级级专业技技术资格格实行以以考试代代替评审审的评价价方式进进行。沈阳市就业业和人才才服务局局
限制150内