设计部管理制度-方案134429143105.docx
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_05.gif)
《设计部管理制度-方案134429143105.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《设计部管理制度-方案134429143105.docx(6页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、设计部管理制度一、部门职职责1、设计部部总监: a、全面负负责设计部部各项工作作,负有计计划、组织织、协调、督督办的职责责; b、负责部部门的任务务下达,制制定任务目目标、执行行原则及部部门考核制制度; c、负责设设计部的工工作计划、资资金计划、合合同管理工工作; d、组织运运作项目前前期调研,参参与工程项项目的规划划定位,完完成工程项项目总体规规划; e、负责监监督本部门门工作实施施的过程,负负责与其它它相关部门门总的协调调工作。 f、协助规规划项目方方案,进行行项目协调调和指导,明明确有关具具体工程项项目的信息息指标,确确保项目符符合建筑设设计计划书书; g、 组织织项目设计计的招投标标以
2、及合同同谈判等工工作; h、 研究究、了解和和跟踪国内内外同类建建筑在规划划、设计方方面的发展展趋势,定定期提供研研究成果报报告。 2、设计部部工程师: a、承担公公司上级经经理下达的的设计任务务,组织本本规划设计计成员,按按要求执行行,并落实实、监督完完成情况,完完成所管理理项目的质质料整理工工作;b、负责上上级指派项项目的组织织、管理、执执行、协调调、监督; c、负责与与项目相关关的公司或或部门进行行良好协调调、沟通,以以助于项目目的顺利实实施; d、根据项项目时间要要求完成项项目上所有有设计图纸纸的校核、出出图和项目目上使用材材料的选择择、确认工工作; e、认真通通读所项目目的建筑图图纸
3、,及时时向相关部部门(研发发部等)提提出与室内内设计相关关的问题、异异议,并配配合相关部部门(研发发部等)及及时修改解解决,以便便于工程的的顺利进展展; f、在项目目进展时根根据变更情情况及时填填写“设计计变更单”,及及时绘制变变更图纸,并并组织设计计变更的签签认工作; g、定期完完成“项目目工作计划划表”上交交部门领导导,并根据据项目进展展情况及时时新增及修修缮,建立立上述表格格的电子文文档,并在在公司服务务器上备份份,便于上上级领导及及时审查项项目进度、进进展、变更更的情况; h、按照公公司规范设设计要求组组织编制设设计图纸、材材料样板、施施工图纸、竣竣工图纸、资资料(法律律文件),并并进
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 设计 管理制度 方案 134429143105
![提示](https://www.taowenge.com/images/bang_tan.gif)
限制150内