制造事业部岗位职责与工作标准42402.doc

《制造事业部岗位职责与工作标准42402.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《制造事业部岗位职责与工作标准42402.doc（29页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、Evaluation Warning: The document was created with Spire.Doc for .NET.制造部计划员岗位职责与工作标准1. 根据公司网站上的投产通知，以及工艺技术部相关技术资料（电子文档以及纸质文件），用精益生产管理系统软件建立生产台帐，打印加工路线单并传递给资料员，待图纸与加工路线单返回并一一对应整理后，传递给采购部相关人员，待来料登记精益帐后，将所有资料传递各相关调度员。2. 根据公司每月生产作业计划大纲编制事业部生产作业计划。3. 做好各项生生产能力力平衡工工作,分析事事业部生生产能力力运用情情况,建立关关键件作作业计划划、建建立关关键机

2、床床作业计计划，并并及时把把以上生生产作业业计划下下达给有有关调度度。4. 在生产计划划执行过过程中要要处理好好设计计技术文文件修改改通知单单、设设计通知知单和和工艺艺技术部部通知单单的内内容执行行情况，同同时将各各类资料料立即传传递给相相关人员员，并保保管好相相应存根根资料，及及时根据据通知内内容调整整好事业业部生产产作业计计划。5. 每日核对生生产计划划完成情情况，及及时向主主管生产产部长或或相应调调度员提提出调整整生产的的建议。6. 及时与综合合管理部部沟通，督督促落实实毛坯来来料总体体状况，每天要要做好来来料登记记，并将将相应图图纸等资资料分给给有关调调度员。7. 处理公司各各部门对对

3、我部门门的委委托加工工单内内容，按按月度统统计、传传递到事事业部的的成本室室。8. 每月统计填填写月月份产值值、工时时进度表表并传传递给事事业部办办公室。9. 检查及传递递外协厂厂机械械加工费费用结算算汇总表表。10. 日常做好返返工品通通知单的的处理、不合格品票的传递、记录工作。制造部调度度员岗位职职责与工工作标准准1. 根据据事业部部生产作作业计划划，向所所管辖作作业人员员下达生生产指 令，进进行各工工序间的的组织协协调，要要掌握本本区域内内人员技技术水平平和设备备状况，合合理地组组织调用用，做到到有计划划、有组组织、有有节奏地地科学均均衡安排排生产。2. 根据事业部部生产作作业计划划，做

4、好好关键机机床周作业业计划表表，控制好好每台机机床、每每道工序序加工进进度,达到生生产作业业计划要要求。3. 根据生产作作业计划划，督促促毛坯、配配件、工工卡量具具、资料料等及时时供应，有有计划地地安排好好各项工工作。4. 加工零件工工序中严严格遵照照不合格格、数量量不清不不转序的的原则，抓抓好工序序间产品品质量，零零件工序序完成时时，要及及时办理理入库。5. 协同工艺技技术组及及时与有有关部门门联系处处理不合合格品，做做好不合合格品的的返修或或补制工工作。6. 根据公司下下达的外外协任务务，及时时安排并并组织好好外协件件的加工工工作。7. 坚持周一班班前会制制度，做做好会议议记录。会会议中要

5、要传达公公司、事事业部各各项管理理规定或或会议的的主要内内容，对对于所管管辖班组组的安全全、产品品质量、文文明生产产、现场场5S管理等等各项管管理提出出具体要要求，并并督促落落实与完完成。8. 确属本事业业部加工工能力不不足的情情况下，为为确保产产品进度度，有权权建议事事业部将将部分零零件进行行对外协协作，填填写外外协加工工明细表表，传传递给外外协组，经经外协组组上报部部门生产产主管审审批后，由由外协组组执行。9. 对于已办理理回用的的不合格格品，要要严格按按照“返修部部门”联中各各部门的的签署意意见进行行返修工工作，过过程中的的每一步步都要进进行交检检程序。10. 凡是本跨工工件没履履行入库

6、库手续就就转其他他部门或或直接发发备件，调调度员承承担由此此引起的的全部责责任。11. 凡是零件在在没入库库前图纸纸、工艺艺过卡、加加工路线线单丢丢失的，由由当跨调调度员负负责。零件在在入库时时，要将将图纸、工工艺过卡卡、加加工路线线单同同时入库库。12. 协助部长每每月对所所管辖班班组的职职工进行行考核，为为职工绩绩效工资资的分配配提供参参考意见见。13. 积极配合工工艺技术术组的先先进工艺艺、刀具具、工装装的试用用推广工工作。14. 及时安排维维修故障障机床所所需配件件及生产产所需工工装等的加工工工作。15. 及时安排计计划员下下达的其其他部门门委托件件的加工工或检测测工作。16. 调度员

7、应对对新员工工和技能能差的员员工多进进行技术术指导和和帮带,经常检检查各机机床工件件的装夹夹加工情情况,并及时时掌握各各机床的的精度情情况,做到合合理地使使用每台台设备。17. 及时了解所所管辖区区域内员员工生活活上的困困难，与与部门工工会沟通通解决，要要把员工工思想统统一，增增加本跨跨度人员员的凝聚聚力，充充分发挥挥好团队队力量。制造部外协协员岗位位职责与与工作标标准1. 外协调度员员主要职职责是把把各跨调调度员因因其本跨跨加工能能力不足足而进行行外协的的工件合合理安排排在各外外协厂家家加工，并并要求外外协厂按按工期返返回。2. 要及时把每每天各跨跨调度员员提出外外协工件件的图纸纸，按工工号

8、、工工期，分分类整理理，并根根据各外外协厂家家的设备备能力、加加工能力力分给各各外协厂厂家。3. 通过精益生生产系统统进行扫扫描，形形成明细细并打印印出一式式三份，经经主管部部长签字字后，转转综合管理理部部长长签字，其其中一联联用于事事业部存存档，另另外两联联分传递递到公司司财务及及武保部部备案。4. 负责根据出出厂明细细及图纸纸，把工工件按铆铆、锻、铸铸钢、热热调等工工序分别别写出工工件的领领料单，并并与图纸纸一同传传递到采采购部相应人人员。5. 根据生产作作业计划划，对即即将到期期的工号号每天查查帐，提提前与外外协厂家家确认，要要求各外外协厂家家及时返返回，对对于不能能按期返返回的工工件，

9、外外协调度度员要亲亲自到外外协厂家家去查明明原因，帮帮助外协协厂家解解决问题题并及时时向相关关领导反反馈。6. 外协员对事事业部委委托外协协厂协作作的外协协件负有有监督、指指导职责责，对于各各外协厂厂家在加加工中出出现的设设计问题题、工艺艺问题、零零件毛坯坯缺陷问问题和外外协厂家家自身加加工原因因造成的的零件缺缺陷问题题，要及及时跟设设计人员员、工艺艺人员沟沟通解决决，并把把结果反反给外协协厂家。7. 外协厂将工工件送回回后，按按送检明明细及图图纸查看看工件，确确认无误误后在交交检单上上签字，并并把图纸纸送给检检查员检检查零件件。对于于检查有有问题的的零件，及及时通知知外协厂厂家处理。8. 零

10、件经检查查合格后后，把图图纸按工工号、工工序整理理好，完完工的打打印出入入库票并并与图纸纸进行核核对，转转检查员员盖印后后将所有有零件与与零件库库进行手手续交接接，未完完工的与与下序调调度员办办理交接接手续。 9. 在外协厂的的工作餐餐不准喝喝酒，违违者按事事业部及及公司有有关规定定罚款。10. 审核外协厂厂提供的的的结算算表，审审核内容容要包括括：机床床单价、零零件工时时、工序序、数量量、设备备名称等等，重点点检查数数量多报报、一件件重复报报等情况况。11. 每月经部门门领导签签字上报报外协协质量情情况记录录表、外外协评价价指标报报表、外外协供方方进度质质量统计计表。12. 因工作需要要，外

11、协协厂家中中午厂内内就餐时时，负责责办理就就餐手续续。制造部工程程技术人人员岗位位职责与与工作标标准1. 工程技术人人员负责责全事业业部的技技术工作作，认真真贯彻执执行工艺艺文件、技技术标准准及有关关规定。2. 负责编制产产品工装装的加工工工艺及及二类工工装的设设计、工工艺。3. 及时进行现现场技术术服务和和质量跟跟踪，处处理和解解决生产产中出现现的技术术和质量量问题，组组织参加加不合格格品分析析并提出出补救措措施，严严格执行行不合格格品回用用制度，保保证产品品质量。4. 积极开展技技术革新新、技术术攻关和和合理化化建议活活动，及及时向技技术中心心反馈产产品中出出现的质质量问题题。5. 严格监

12、督、检检查工艺艺纪律执执行情况况。6. 积极推广新新工艺、新新材料、新新装备、新新技术和和新刀具具的试验验工作。7. 定期组织工工人进行行技术培培训，提提高全员员质量意意识和技技术素质质。8. 根据ISOO90001的考核核标准，搞搞好质量量管理工工作，不不断提高高零部件件及商品品质量。9. 对车间内发发生的质质量问题题进行汇汇总,找出问问题制定定措施,降低不不合格品品率、回回用率和和返工品品率。10. 负责生产中中需要的的临时工工装的设设计与工工艺的编编制,及时测测绘机床床坏的零零部件及及机床附附件,保证设设备的正正常运转转。11. 对重大质量量事故参参与调查查研究讨讨论,及时向向主管领领导

13、报告告。12. 负责制定各各项质量量管理规规定。13. 努力完成领领导指派派的临时时任务。制造部成本本员兼工工资员岗岗位职责责与工作作标准1. 认真执行公公司统一一规定的的价格和和核算方方法，严严格遵守守财经纪纪律和有有关规章章制度，做做到帐帐帐相符，帐帐表一致致。2. 对本部门发发生的成成本项目目汇集并并分类核核算，其其中包括括铸钢件件、铸铁铁件、锻锻件、有有色金属属、铆件件等成本本分配到到相应工工号并统统计费用用。工装成成本按相相应产品品进行分分配核算算。3. 每月及时向向财务部部门上报报制造造费用表表、产产品转账账表、在在制品余余额表。4. 及时做好事事业部成成本分析析工作，及及时向部部

14、长提出出降低物物资消耗耗的建议议，监控控事业部部各项费费用的支支出。5. 根据考勤记记录、质质量记录录、当月月生产完完成情况况，准确确地计算算二次工工资分配配，及时时上报行行政部，当月月向各班班组发放放工资单单。6. 负责事业部部有关报报告的起起草、上上报等工工作。7. 负责统计并并上报行行政部本本部门年年假报表表。8. 配合公司财财务人员员对产品品成本的的核查工工作。9. 努力完成部部门领导导临时指指派的其其它工作。10. 负责事业部部办公用用品的计计划领用用、保管管和发放放。11. 负责本事业业部员工工出差各各种票据据的报销销工作。制造部统计计员兼办事事员岗位位职责与与工作标标准1. 严格

15、执行统统计纪律律和各项项规章制制度，认认真做好好统计工工作，及及时向有有关部门门和领导导上报资资料。2. 及时汇总事事业部各各项经济济指标，保保证统计计数字的的准确、及及时、全全面。3. 统计上报综综合部及有关关部门产产值工时时进度表表。4. 保存机床操操作者工工作票1年以上上（含1年）。5. 统计保存计计件员工工当月工工时状况况，汇总总员工工工时统计计报表后后传递给给部门成成本员。6. 负责部门所所有员工工考勤记记录的录录入及汇汇总，并并及时上报报行政部相应报报表。制造部设备备管理员员（机械械员）岗岗位职责责与工作作标准1. 协助车间主主管部长长，负责责事业部部设备管管理工作作，掌握握备的数

16、数量、质质量和状状态。2. 具体负责事事业部的的设备动动力维修修工作，对对保修人人员进行行业务指指导与监监督，每每月对于于保修、电修人员有建议奖罚权。3. 掌握设备技技术状况况，组织织和监督督事业部部每天一一小扫、每每周一大大扫、一一月一“洗澡”的日常常保养工工作，开开展好机机床操作作者的“三好”“四会”等应知知应会内内容的培培训工作作。4. 组织实施设设备三级级保养、润润滑防腐腐、密封封治漏、清清洗换油油等项计计划。5. 做到每天要要进行巡巡回检查查，注意意和监督督事业部部的设备备使用和和维护保保养状况况，做好好记录并并向主管管部长汇汇报。6. 对违反设备备操作规规程的操操作者有有权制止止和

17、处罚罚。7. 按时上报二二级保养养表，每每年向事事业部提提出设备备大修、项项修计划划，每月月提出备备品备件件计划。8. 参与设备大大修前精精度检查查，并提提出大修修的意见见和要求求，参与与大修或或项修后后的机床床验收工工作。9. 参与新设备备安装工工作，建建立数控控机床维维修档案案。10. 负责组织、分分析和处处理设备备事故，并并按规定定上报。11. 对事业部领领用油品品、冷却却液的数数量进行行统计分分析、并并提出季季度用油油计划；12. 监督冷却液液的使用用情况，督督促有关关人员及及时维护护。13. 监督设备点点检卡的的执行情情况及收收发工作作。14. 完成主管部部长临时时指派的的其他与与设

18、备管管理相关关的临时时性工作作。制造部安全全员岗位位职责与与工作标标准1. 积极宣传、认认真贯彻彻执行国国家和上上级安全全生产的的方针、政政策、法法律法规规、规程程、标准准、劳动动保护条条例和公公司有关关安全制制度。2. 经常组织有有关人员员进行“五查”，发现现问题及及时解决决,杜绝安安全隐。3. 负责新员工工的车间间级安全全教育，办办理相应应劳保用用品等。对对于转岗岗员工要要做好岗岗前安全全教育工工作。4. 监督劳保用用品的发发放、使使用工作作，会同同有关部部门做好好防台防防汛、防防尘、防防毒、防防暑降温温和女职职工保护护工作。5. 对一切违章章操作职职工有权权劝阻或或制止，并并及时向向领导

19、汇汇报。对对屡教不不改者，有有权停止止其工作作。对造造成事故故者，视视情节轻轻重提出出处理意意见。对对于安全全生产有有贡献者者进行奖奖励。6. 组织好春、秋秋季安全全大检查查，按照照公司要要求做好好大检查查的每个个项目，按按期限整整改。7. 事业部发生生工伤事事故时，安安全员要要立即参参与营救救、保护护现场，负负责联系系有关部部门送往往医院，负负责办理理请款、住住院等相相关手续续。8. 参加安全事事故的调调查与分分析，做做好事故故报告和和登记工工作，组组织好分分析会，提提出处理理意见，发发布安全全通告。9. 负责防火区区域负责责人的安安排工作作，防火火用具的的定期检检查。10. 督促做好现现场

20、管理理、文明明生产、卫卫生责任任区管理理，更衣衣室管理理，做到到“5S”化。11. 对不安全的的隐患应应及时记记报,提出整整改计划划和具体体措施,并组织织实施,做到防防患于未未然。12. 负责砂轮房房的砂轮轮检查工工作。制造事业部部资料员员岗位职职责与工工作标准准1. 负责事业部部所有图图纸、工工艺材料料及有关关技术文文件的收收发、保保管、登登记、建建帐和消消帐等工工作，做做到手续续齐全、帐帐物相符符。2. 按照计划员员提供的的各个工工号加加工路线线单，找找齐生产产用的所所有资料料，连同同加工工路线单单一并并返给计计划员。查查找资料料时，要要检查现现有资料料室内的的文件资资料，当当都被在在制品

21、使使用时才才可以申申请晒制制。3. 对资料室所所有技术术文件负负有保密密责任。对对无正当当理由查查阅图纸纸的人员员有权拒拒绝（原原则上，资资料二室室只供生生产需要要进行收收发）。任任何人员员需要借借用图纸纸三张以以内的，必必须由借借用人写写明原因因，主管管部长批批准后，资资料员才才能借出出，同时时做好登登记，保保存审批批手续，当当借用图图纸超出出三张时时，必须须由部门门部长审审批。4. 负责图纸、工工艺和技技术文件件修改通通知的签签收，停停产或报报废技术术资料的的回收，不不得影响响生产。技技术文件件修改时时，资料料员要将将资料室室内现有有资料找找全，由由技术人人员修改改，当有有在制品品资料未未

22、返回时时，由资资料员在在三个工工作日内内收齐，电电话通知知技术人人员到资资料室修修改。资资料员对对于资料料的修改改齐全性性负责。5. 要保证生产产需要的的图纸、工工艺和技技术文件件的下发发、收回回、整理理、补换换等工作作的及时性。原则则上，每每天下午午3时到库库房部领领回入库库图纸，每每逢周一一上午9时领回回。领回回的图纸纸要尽快快整理完完毕，减减少图纸纸的晒发发数量。6. 对丢失图纸纸和资料料的责任任者有权权追查责责任，并并向领导导提出处处理意见见，有权权拒绝把把图纸借借发给直直接生产产有关人人员。7. 对违犯保密密规定者者有权向向部门领领导提出出处理意意见，直直至报告告公司相相关部门门。制

23、造部记录录员岗位职职责与工工作标准准1. 贯彻执行考考勤制度度的各项项规定，掌掌握事业业部考勤勤状况。2. 负责事业部部员工日日常请假假假条的的发放、保保存工作作。3. 按月度在行行政部反反馈的考考勤记录录上登记记当月考考勤异常常的原因因，包括括请假事事由、公公假、出出差等。4. 核实每名员员工的当当月考勤勤状况，对对于无凭凭证的考考勤特殊殊状况要要与当事事人核实实。5. 处理部门领领导临时时安排的的各种通通知工作作，6. 根据操作者者报账的的工序，打打印工工作票，当当工作票票返回时时，根据据报账性性质分别别进行手手工录入入和电脑脑扫描录录入，工工作票按按月度整整理后传传递给部部门统计计员进行

24、行保存。7. 每月按机床床报账人人统计其其月度工工时，统统计结果果传递给给部门统统计员。制造事业部部工具保保管工岗岗位职责责与工作作标准1. 认真执行工工具管理理制度，做做好工具具的请领领、入库库保管和和收发工工作，及及时登帐帐，做到到帐物相相符。2. 认真核对入入库工具具的品种种、规格格、质量量和数量量妥善保保管与保保养各种种工具，合合理摆放放，做到到不锈、不不磕、不不碰。3. 严格执行工工具领用用验收制制度，收收发工具具做到迅迅速无误误，对不不合理使使用工具具有权劝劝止或拒拒绝借用用请领。4. 掌握各类工工具的储储备情况况，按规规定办理理请领、退退回、修修理手续续，保证证不因工工具影响响生

25、产，并并做好修修旧利废废工作。5. 专用工具保保管员要要每月根根据生产产需要和和工艺要要求做好好产前准准备工作作，不得得由此影影响生产产进度。6.保持库库内整洁洁，按工工具摆放放要求，摆摆放整齐齐合理，认真贯贯彻公司司、事业业部下达达的指标标，严格格控制工工具消耗耗定额，全全面掌握握各类工工具的储储备情况况，做好好及时补补充和年年终盘点点工作。7.认真执执行各项项有关规规章制度度和安全全技术操操作规程程，坚守守工作岗岗位，有有事提前前请假，搞搞好文明明生产，完完成事业业部下达达的有关关任务。制造事业部部材料保保管工岗岗位职责责与工作作标准1. 严格执行入入库手续续，坚持持出入库库检查，加加强对

26、事事业部存存料的管管理，做做到账物物相符、账账卡相符符。2. 各种材料要要做到有有秩序，分分材质、分分规格合合理摆放放，明码码标签，堆堆放整齐齐，并做做好定期期盘点工工作。3. 材料出库，严严格履行行手续，认认真执行行限额领领料，无无计划不不发料，余余料和加加工后的的料头及及时回收收保管或或登记入入帐。4. 负责对劳保保用品的的请领和和发放，登登记等管管理工作作。5. 负责物资的的清仓理理库工作作，确保保公司财产产不受损损失。6. 对不按定额额用料和和浪费材材料的情情况，有有权制止止和提出出处理建建议。7. 负责对外协协作件的的清点工工作，严严格按部部长批准准的数量量发货。制造部维修修(钳工、

27、电电工)岗位职职责与工工作标准准1. 在车间主管管部长的的领导下下，保修修班组具具体实施施各项检检修计划划。2. 班长根据设设备一、二二级保养养、润滑滑防腐、密密封治漏漏、清洗洗换油等等项计划划，合理理安排班班组人员员，按时时完成各各项保养养、维修修任务。3. 日常工作中中，遇到到无法断断定是机机械故障障还是电电器故障障（或二二者都有有）时，要要进行逐逐项分析析。4. 班长带头并并督促本本组人员员巡回检检查，发发现问题题及时解解决，或或上报有有关人员员处理，对对精、大大、稀设设备要指指定专人人修理。5. 加强巡检力力度，对对在巡检检过程中中发现的的问题就就地解决决。对巡巡检过程程中发现现磨损大

28、大的零件件进行提提前预购购和预制制，以此此达到缩缩短维修修时间和和等件时时间，使使机床损损毁率降降到最低低。6. 班组人员要要做好巡巡检记录录和排除除故障记记录，认认真填写写故障维维修单，做做到填写写项目齐齐全、内内容详细细。7. 班组人员必必须按照照正常方方法和手手段，使使用必要要的维修修工具。严严禁乱打打、乱铲铲、乱砸砸，推广广以监督督应用状状态为基基础的维维修方法法，做到到缩短停停机时间间、降低低维修费费用、保保证维修修质量。8. 班长提出日日常维修修所需的的配件要要填写领领料单，由由事业部部主管部部长签字字领取，需需要自制制配件时时可由工工艺技术术组测绘绘、出图图、编制制工艺，班班长要

29、安安排人员员进行加加工跟踪踪。9. 在无维修任任务时，保保修人员员要协助助并指导导操作者者对机床床进行有有效的维维护。在在生产任任务间隙隙对机床床各润滑滑面拆卸卸清扫，以此缩短和降低二级保养及一级保养的时间和压力，有效提高生产效率。10. 对重点设备备和关键键件加工工机床进进行动态态监视，由由发现问问题隐患患及时解解决。发发现问题题较严重重时，立立即通知知操作者者停机维维修，以以免造成成更为严严重的损损毁。11. 在维修过程程中和工工作之余余，保修修人员要要指导操操作者正正确使用用机床，改改正不良良操作习习惯，使使设备始始终处于于正常的的运转状状态下，减减少维修修率。12. 在维修过程程中，如

30、如遇到拆拆卸较大大时，对对机箱内内部进行行清理和和维护，对对二级保保养一级级保养维维护不到到的地方方进行彻彻底清理理。13. 在二级保养养过程中中，不仅仅需要对对机床的的精度和和间隙量量调整，还还要对机机床各润润滑部件件进行清清洗，以以此来降降低一级级保养的的维护时时间。14. 在不属于本本岗位维维护和管管理的地地方，只只要生产产需要应应尽快进进行维护护，使本本部门能能高速度度、高效效率、高高质量的的完成生生产任务务，特别别是对于于搬迁或或改造的的机床，对对于能够够简单排排除的故故障要首首先排除除，不准准出现推推诿扯皮皮现象。15. 保修人员要要积极配配合数控控技术组组对数控控机床的的维修工工

31、作。16. 班长要完成成各月、各各季度的的各项指指标的统统计分析析工作。17. 负责事业部部电动工工具的日日常维护护及维修修工作。18. 负责砂轮房房的砂轮轮检查及及更换工工作。制造部吊车车工岗位位职责与与工作标标准1. 严格遵守公公司及部部门的各各项规章章制度。2. 坚守工作岗岗位，密密切配合合生产，做做到随叫叫随到，保保证及时时完成吊吊运任务务。3. 增强服务意意识，同同一跨度度不得随随意设段段划线，不不得借故故推托临临时安排排的工作作，需要要时要按按照事业业部要求求做好替替岗。4. 自觉学习业业务，全全面熟悉悉掌握所所使用设设备的结结构、性性能，能能熟练安安全进行行起吊、转转运。5. 吊

32、装过程中中注意轻轻起轻放放，严防防工件被被磕碰划划伤。6. 严格遵守安安全操作作规程，做做到“十不吊”“六要求”。7. 坚持班前对对吊车认认真检查查，发现现故障及及时排除除或通知知钳（电电）修处处理，要要做到“三好”“四会”，搞好好吊车日日常维护护工作。8. 协助运搬工工和机床床操作者者做好现现场零件件摆放整整齐划一，达达到“5S”管理要要求。制造部运搬搬工岗位位职责与与工作标标准（一）跨度度运搬工工1. 坚守岗位，听从指挥，按要求送料到现场，做好原材料、毛坯和零件的搬运、投料和转运工作。2. 严格按要求求做好工工序间的的转送、搬搬运。3. 转运过程中中保证零零件质量量，做到到毛坯、半半成品和

33、和成品零零件在转转运过程程中无磕磕碰、划划伤等，做到到数量、规规格、品品种、牌牌号无差差错。4. 坚持文明生生产，服服务及时时到位。各各种件要要注意摆摆放整齐齐，图纸纸资料不不串、不不乱，有有权拒绝绝带飞刺刺、铁屑屑件的转转运。5. 负责指定区区域的卫卫生清理理。6. 严格按操作作规程工工作，安安全生产产，合理理使用护护具、吊吊具和安安全装置置，确保保人身安安全。7. 对于工件摆摆放现场场要做到到整齐划划一，达达到“5S”管理要要求。8. 完成调度员员安排的的临时性性任务。（二）入库库运搬工1. 认真核对调调度员入入库零件件手续的的齐全性性，包括括图纸（包包括工艺艺卡片）、缴缴库单、加加工路线

34、线单，并并要求工工号、图图号、名名称一一一对应。2. 根据缴库库单准准确填写写零件标标识卡片片。3. 到生产现场场进行清清点验收收入库零零件的数数量、表表面质量量等情况况，对于于有问题题的零件件要找相相应调度度员进行行处理，没没有问题题的零件件要将零零件标识识卡片与与零件一一一对应应绑定。4. 对于确认后后没有问问题的零零件要及及时与零零件库人人员进行行现场手手续交接接，要求求接收人人在缴缴库单上上签字。5. 对于“机钳钳件”入库时，要要与工件件组立时时所在跨跨度的调调度员进进行交接接，确认认存放地地点、数数量、表表面质量量等。6. 对于所有转转外协（工工艺性外外协）的的工件要要与相应应的部门

35、门人员进进行确认认零件的上上述相关关事项，并并要求交交接人签签字确认认。7. 负责事业部部工具（数数量较多多、较重重时）入入库时的的运输。8. 负责事业部部机床更更换油品品、冷却却液的废废液运输输到处理理站。9. 负责工序间间入库的的零件转转运工作作，包括括入库热热处理事业业部等。制造部电（气气）焊工工岗位职职责与工工作标准准1. 严格遵守各各项规章章制度和和安全技技术操作作规程，熟熟练掌握握技术要要领，合合理使用用护具和和安全检检查装置置，严禁禁在易燃燃易爆物物周围工工作，注注意工作作场地安安全。2. 认真完成事事业部下下达的各各项任务务，严格格按照图图纸工艺艺和有关关技术标标准进行行操作，

36、坚坚持文明明安全生生产，保保持作业业场地干干净整洁洁。3. 保证切割要要沿线，焊焊接要按按规定的的焊缝要要求，使使焊、割割质量和和外观符符合技术术要求。4. 确保设备装装置的完完好，精精心使用用设备，不不允许人人为损坏坏或野蛮蛮操作的的行为，由由此引发发的后果果由该设设备的负负责人负负全责。5. 负责工作所所需的焊焊材、气气体、仪仪表等的的领用工工作，增增强责任任心，认认真做好好原材料料和各种种消耗材材料的节节约工作作。6. 及时完成事事业部设设备维修修配件的的修补任任务。7. 对于无任何何相关手手续，有有权拒绝绝对加工工有问题题的件进进行补焊焊，坚决决避免私私自补焊焊，对于于私自补补焊造成成

37、的一切切后果负负全责；8. 完成事业部部临时指指派的其其它相关任任务。制造部机加加工人岗岗位职责责与工作作标准1. 严格遵守公公司及部部门的各各项规章章制度。2. 严格按图纸纸、工艺和技技术要求求进行加加工,在确保保质量的的前提下下,按期或或超额完完成事业业部下达达的各项项生产任任务。3. 自觉遵守“一商品品、二成成套、三三在制”的生产原则则，不得挑挑肥拣瘦瘦,随意抢抢好活干干。4. 自觉学习业业务技术术,全面熟熟悉掌握握机床的的性能结结构,做到“三好、四四会”,不野蛮蛮操作。5. 不断提高自自身技术术素质,能熟练练进行装装卡,合理使使用刀具具,。6. 上道工序对对下道工工序负责责,认真履履行

38、交接接班制度度,坚持质质量第一一,加工件件及时主主动交检检。7. 在事业部生生产任务务较重时时,自觉服服从加班班安排,并认真真完成各各项临时时性任务务。8. 对图纸、工工艺资料料不全、不不清,违章指指挥和不不符合规规定的安安排,及时向向有关领领导反映映并有权权拒绝接接受。9. 发生质量及及设备事事故时，及及时向相相关领导导汇报，不不得擅自自处理。10. 自觉维护并并保养好好所使用用的机床床、工装装和刀刃刃具,每天清清理机床床和现场场,做到工工作现场场整齐、整整洁。11. 加工完毕零零件交检检前,要做好好自检并并签字,批量件件首件加加工完毕毕自检后后要通知知检查员员进行首首检。制造部油品品管理员

39、员岗位职职责与工工作标准准1. 负责部门各各种油品品、切削削液的管管理工作作，包括括领取、建建账、保保管、发发放及保保持库存存等，对油油品及切切削液使使用情况况有详细细记录。2. 负责定期查查看机床床润滑油油使用情情况，对对异常情情况及时时分析并并上报主主管领导导。3. 负责监督及及检测各各数控加加工设备备切削液液的使用用是否合合理，并并制定合合理的更更换周期期。4. 负责操作切切削液更更换车，对对各数控控加工设设备进行行切削液液的更换换、清理理等工作作。5. 按切削液更更换车的的设备保保养要求求，定期期对切削削液更换换车进行行维护及及保养。6. 对废旧油品品及切削削液及时时联系相相关部门门处

40、理。7. 负责油品集集中管理理区内的的卫生，包包括地面面、围栏栏、油桶桶及辅助助设施等等。8. 辅助安全员员做好油油品管理理区的安安全防火火工作。制造部零件件库保管管工岗位位职责与与工作标标准1. 一切入库件件必须按按入库票票进行清清点验收收,入库票票无检查查员签字字有权拒拒收。2. 入库零件要要做到账账物相符符。3. 凡办理回用用手续的的零件,回用票票中的随随件传递递一栏随随零件一一起转递递到下道道工序(热、镀镀等)。4. 发出的零件件必须当当面点清清,手续齐齐全。5. 对补领件要要严格登登记,不得随随意发放放。6. 对磕碰、划划伤、锈蚀的的零件有权权拒绝办办理入库库。7. 对入库件有有保管责责任，做做到防磕磕、防碰碰、防锈锈蚀。8. 未经领导同同意,有权拒拒绝外来来人员入入库,不允许许将任何何零件借借给其他他部门使使用。9. 办理零件入入库时，图纸、工艺卡片、加工路线单及入库票必须与零件同时入库，如有特殊情况，入库票上必须标明，否则，不予办理入库。10.与资资料员做做好图纸纸、工艺艺卡片、加工路线单的交接手续，图纸、工艺卡片、加工路线单不得私自外借。29