包装印刷造纸企业安全质量标准化考核检查表6727.docx

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1、n更多企业学学院：中小企业业管理全全能版183套讲讲座+8897000份资料总经理、高高层管理理49套讲座座+1663888份资料中层管理理学院46套讲座座+60020份份资料国学智慧慧、易经经46套讲座座人力资源源学院56套讲座座+2771233份资料各阶段员员工培训训学院77套讲座座+ 3324份份资料员工管理理企业学学院67套讲座座+ 887200份资料工厂生产产管理学学院52套讲座座+ 1139220份资料财务管理理学院53套讲座座+ 1179445份资料销售经理理学院56套讲座座+ 1143550份资料销售人员员培训学学院72套讲座座+ 448799份资料河南省造纸纸企业安全质量标标

2、准化考考核评级级标准(试行)二九年年三月造纸企业安安全质量量标准化化考评标标准序号考评内容查证、测定定方法指 标应得分评分标准实得分拥有数量抽查数量目标值实测值一、基础管管理考评评（300分）1安全生产责责任制按NO.1101查查证15按检查表实实得分2职业安全健健康规章章制度按NO.1102查查证25项15按检查表实实得分3规划与年度度计划按NO.1103查查证15按检查表实实得分4机构与人员员按NO.1104查查证15按检查表实实得分5职业安全健健康教育育按NO.1105查查证11种40按检查表实实得分6事故管理按NO.1106查查证20按检查表实实得分7“三同时”管理按NO.1107查查

3、证15按检查表实实得分8班组安全管管理按NO.1108查查证100%10合格率按公公式计算算实得分分9安全操作规规程按NO.1109查查证13按检查表实实得分10特种设备及及人员安安全管理理按NO.1110查查证15按检查表实实得分11相关方安全全管理按NO.1111查查证10按检查表实实得分12现场监督检检查按NO.1112查查证15按检查表实实得分13应急管理按NO.1113查查证35按检查表实实得分14危险源管理理按NO.1114查查证17按检查表实实得分15安全健康档档案按NO.1115查查证14种15按检查表实实得分16职业危害分分级按NO.1116查查证13按检查表实实得分17员工

4、健康监监护与职职业病管管理按NO.1117查查证22按检查表实实得分二、设备、设设施安全全考评（530分）造纸专业设设备设施施安全考考评（2235分分）1切选设备按NO.2201查查证16按检查表考考评按公公式计算算实得分分数2碎浆机按NO.2202查查证8按检查表考考评，多多台设备备取平均均值3输送设备（链链板、皮皮带式）按NO.2203查查证16按检查表考考评按公公式计算算实得分分数4磨浆机按NO.2204查查证8按检查表考考评，多多台设备备取平均均值5疏解机按NO.2205查查证5按检查表考考评，多多台设备备取平均均值6筛选设备 按NO.2206查查证05按检查表考考评，多多台设备备取平

5、均均值7蒸煮设备按NO.2207查查证15按检查表考考评，多多台设备备取平均均值8真空洗浆机机 按NO.2208查查证10按检查表考考评，多多台设备备取平均均值9圆网浓缩机机按NO.2209查查证8按检查表考考评，多多台设备备取平均均值10挤浆机按NO.2210查查证8按检查表考考评，多多台设备备取平均均值11网部按NO.2211查查证5按检查表考考评，多多台设备备取平均均值12压榨部按NO.2212查查证5按检查表考考评，多多台设备备取平均均值13干燥部按NO.2213查查证6按检查表考考评，多多台设备备取平均均值14施胶机按NO.2214查查证5按检查表考考评，多多台设备备取平均均值15引

6、纸系统按NO.2215查查证10按检查表考考评，多多台设备备取平均均值16卷纸机按NO.2216查查证8按检查表考考评，多多台设备备取平均均值17涂布机按NO.2217查查证8按检查表考考评，多多台设备备取平均均值18压光机按NO.2218查查证8按检查表考考评，多多台设备备取平均均值19复卷机按NO.2219查查证10按检查表考考评，多多台设备备取平均均值20切纸机 按NO.2220查查证10按检查表考考评，多多台设备备取平均均值21碱炉按NO.2221查查证10按检查表考考评，多多台设备备取平均均值22蒸发器按NO.2222查查证5按检查表考考评，多多台设备备取平均均值23苛化器按NO.2

7、223查查证5按检查表考考评，多多台设备备取平均均值24脱水设备（离离心机、压压滤机等等）按NO.2224查查证4按检查表考考评，多多台设备备取平均均值25氯化塔、漂漂白塔、碱碱化塔按NO.2225查查证8按检查表考考评，多多台设备备取平均均值26涂料制备及及化学添添加剂系系统按NO.2226查查证8按检查表考考评，多多台设备备取平均均值27浆池、污水水管道、地地坑、槽槽、罐等等清洗作作业按NO.2227查查证16按检查表考考评，按按公式计计算实得得分数28包装设备按NO.2228查查证5按检查表考考评，多多台设备备取平均均值辅助设备（1160分分）29辐射设备按NO.2229查查证8按检查表

8、考考评，按按公式计计算实得得分数30空气压缩机机按NO.2230查查证8按检查表考考评，多多台设备备取平均均值31金属切削机机床按NO.2231查查证8按检查表考考评，按按公式计计算实得得分数32起重机械按NO.2232查查证16按检查表考考评按公公式计算算实得分分数33压力容器按NO.2233查查证16按检查表考考评按公公式计算算实得分分数34电梯按NO.2234查查证8按检查表考考评按公公式计算算实得分分数35锅炉按NO.2235查查证16按检查表考考评按公公式计算算实得分分数36工业管道按NO.2236查查证8按检查表计计算实得得分数37工业气瓶按NO.2237查查证10按检查表考考评按

9、公公式计算算实得分分数38泵按NO.2238查查证10按检查表考考评按公公式计算算实得分分数39水处理设备备按NO.2239查查证15按检查表实实得分，多多台设备备取平均均值40工业废水池池按NO.2240查查证10按检查表实实得分，多多个水池池取平均均值41厂内机动车车辆按NO.2241查查证10按检查表考考评，按按公式计计算实得得分数42工业梯台（走走台、平平台、斜斜梯） 按NO.2242查查证10按检查表考考评，按按公式计计算实得得分数43其它机械按NO.2243查查证7按检查表考考评，按按公式计计算实得得分数电气设备（1135分分）44变配电系统统按NO.2244查查证22按检查表实实

10、得分，多多条系统统取平均均值45汽轮机按NO.2245查查证8按检查表考考评，按按公式计计算实得得分数46发电机按NO.2246查查证8按检查表考考评，按按公式计计算实得得分数47电除尘器按NO.2247查查证5按检查表考考评，按按公式计计算实得得分数48磨煤机按NO.2248查查证5按检查表考考评，按按公式计计算实得得分数49碎煤机按NO.2249查查证5按检查表考考评，按按公式计计算实得得分数50低压电气（固固定）线线路按NO.2250查查证5按检查表考考评，按按公式计计算实得得分数51低压电气（临临时）线线路按NO.2251查查证5按检查表考考评按公公式计算算实得分分数52动力（照明明）

11、配电电箱（柜柜、板）按NO.2252查查证20按检查表考考评，按按公式计计算实得得分数53电网接地系系统按NO.2253查查证15按检查表考考评，按按公式计计算实得得分数54防雷接地按NO.2254查查证8按检查表考考评，按按公式计计算实得得分数55手持电动工工具按NO.2255查查证10按检查表考考评，按按公式计计算实得得分数56移动电气设设备按NO.2256查查证9按检查表考考评，按按公式计计算实得得分数57电气焊（割割）设备备按NO.2257查查证10按检查表考考评，按按公式计计算实得得分数三、作业环环境考评评（170分）1厂区按NO：3301查查证18按检查表实实得分2车间作业环环境按

12、NO：3302查查证24按检查表实实得分，多多个车间间取平均均值3仓库按NO：3303查查证14按检查表实实得分，多多个仓库库取平均均值4危险化学品品使用现现场按NO：3304查查证15按检查表实实得分，多多处取平平均值5作业场所职职业危害害因素达达标率按NO：3305查查证，查查前2年资料料75%22按检查表计计算达标标率算实实得分6职业危害因因素防护护设备设设施合格格率按NO：3306查查证，查查前2年资料料85%15按检查表计计算达标标率算实实得分7液氯作业按NO：3307查查证15按检查表实实得分8存在硫化氢氢气体场场所作业业按NO：3308查查证10按检查表实实得分9液氨作业按NO：

13、3309查查证12按检查表实实得分原料场安全全考评10储存管理按NO.3310查查证4按检查表实实得分11运输管理按NO.3311查查证3按检查表实实得分12火源管理按NO.3312查查证7按检查表实实得分13电气管理按NO.3313查查证5按检查表实实得分14消防管理按NO.2214查查证6按检查表实实得分造纸企业安安全标准准化考评评检查表表一、 基础管理考考评检查查表安全生产责责任制考考评检查查表Noo.1001序号考评内容考评说明应得分实得分1企业主要负负责人履履行职责责1.组织制制定本企企业安全全生产责责任制、规规章制度度和操作作规程，并并对其适适应性定定期进行行评估。缺缺少一种种扣1

14、分分，未定定期进行行适应性性评估扣扣0.55分。2.确保本本单位安安全生产产投入的的有效实实施，结结合Noo.1003查证证，不符符合扣22分。3.设立满满足企业业生产和和发展需需求的安安全管理理机构，不不合格扣扣1分。4.每年组组织的安安全专题题会议不不少于44次，且且解决有有关安全全生产的的重大问问题，缺缺少一次次扣1分分。5.组织建建立本企企业应急急体系，并并与外部部应急机机构建立立了联动动机制；编制了了相应的的应急预预案并定定期演练练。应急急体系不不完善扣扣1分；应急预预案演练练不具体体、不真真实扣11分。6.组建了了各级安安全生产产委员会会和专业业委员会会。委员员会有明明确的职职能和

15、责责任，委委员会定定期开会会，解决决或协调调安全生生产问题题。安委委会职责责不明确确扣1分分；安委委会不定定期开展展工作扣扣1分。72建立各职能能部门的的安全职职责1.有文本本，覆盖盖企业内内所有单单位和部部门，缺缺少一个个单位扣扣0.55分。2.现场抽抽查部分分单位的的职责履履行情况况，一个个部门不不合格扣扣1分。43建立各级各各类人员员的安全全职责1.有文本本，涵盖盖企业内内各级管管理者（班班组长），且且与行政政管理职职能相符符。一处处不符合合扣0.5分。2.现场抽抽查各类类人员的的职责履履行情况况，有措措施、有有效果。一一处不符符合扣00.5分分。4合计15职业安全健健康规章章制度考考评

16、检查查表 No.1022序号考评内容考评说明应得分实得分备注1企业应建立立以下规规章制度度：（1）安全全生产检检查制度度；（2）伤亡亡事故管管理制度度；（3）职业业安全健健康教育育制度；（4）建设设项目安安全健康康管理制制度；（5）特种种设备及及人员安安全管理理制度；（6）相关关方安全全管理制制度；（7）防火火安全管管理制度度；（8）危险险作业审审批制度度；（9）电气气临时线线审批制制度；（10）危危险化学学品管理理制度；（11）厂厂内交通通安全管管理制度度；（12）职职业病预预防管理理制度；（13）安安全奖惩惩制度；（14）安安全防护护设备管管理制度度；（15）防防尘防毒毒设施管管理制度度；

17、（16）劳劳动防护护用品管管理制度度；（17）隐隐患整改改制度；（18）易易燃易爆爆场所管管理制度度（19）安安全生产产“五同时时”管理制制度；（20）劳劳动合同同安全监监督制度度；（21）安安全生产产目标考考核管理理制度。（22）安安全生产产行政责责任追究究管理制制度（23）三违累积积积分管理理制度（24）作作业票使使用管理理制度（25）防防范硫化化氢中毒毒管理制制度1.查看文文本，每每少一种种扣0.8分。2.其中、项结合合基础管管理的其其他内容容评价其其效果，一一种不合合格扣00.3分分。3.其中、查看各各种记录录评价其其效果，一一种不合合格扣00.3分分。4.其他项项结合设设备设施施安全

18、考考评、作作业环境境与职业业健康考考评等内内容评价价其效果果，一种种不合格格扣0.3分。102法规符合性性所有规章制制度中出出现一处处违反国国家法规规条款和和要求扣扣0.55分。5合计15规划与年度度计划考考评检查查表Noo.1003序号考评内容考评说明应得分实得分备注1企业长远规规划中有有安全健健康内容容1.规划有有文本，内内容针对对性强，且且有配套套的检查查、考核核办法，每每种不合合格扣11分。2.规划滚滚动执行行，抽查查执行情情况，每每种不合合格扣22分。3.三年均均未能完完成目标标扣全分分。42年度工作计计划1.计划有有文本，内内容中有有考核指指标体系系和安全全措施技技术改造造项目，且

19、且有配套套的检查查、管理理办法，每每种不合合格扣11分。2.抽查执执行情况况，有实实施进度度和分析析，每种种不合格格扣1分分，未完完成扣22分。53劳动保护措措施经费费（安措措费）管管理1.年度资资金预算算中有具具备安全全生产条条件所必必需的资资金投入入（安措措费）。无无项目扣扣3分。2.安措费费的使用用有针对对性，且且有名称称、实施施进度、条条件评估估、责任任单位（人人）等内内容，每每种不合合格扣11分。3.抽查执执行情况况，每项项未完成成扣1分分。6合计15机构与人员员考评检检查表 Noo.1004序号考评内容考评说明应得分实得分备注1安全生产管管理网络络1.企业建建有统一一协调安安全健康

20、康问题的的组织机机构，未未建立扣扣2分，未未开展工工作扣11分。2.各职能能部门、各各车间均均有主管管安全的的领导和和专（兼兼）职安安全员，且且履行职职责，一一个部门门不合格格扣0.5分。3.企业、车车间、班班组三级级工会履履行监督督职能，一一个单位位不合格格扣0.5分。4主要考评三三级管理理网的建建立情况况。2安全管理机机构1.建立相相对独立立的机构构，有机机构编制制、有管管理职能能，查相相关文件件，不合合格扣11分。2.参加企企业内各各种涉及及安全健健康的会会议和有有关决策策决定，查查会议记记录，不不合格扣扣1分。43安全管理人人员应按按企业从从业人员员的2及以上上比例配配备1.查人员员名

21、单，每每降低11扣3分分。2.查安全全管理人人员的条条件（包包括文化化程度、身身体状况况、年龄龄结构、思思想素质质、业务务能力等等），并并经专门门培训，取取得资格格证书，每每项不合合格扣00.3分分。7合计15职业安全健健康教育育考评检检查表 No.1055序号考评内容考评说明应得分实得分备注1新职工进厂厂三级教教育目标值1000，少少1人扣扣该项全全分。52特种作业人人员培训训教育（含含电工作作业、金金属焊接接、切割割作业、起起重机械械含电电梯作作业、企企业内机机动车辆辆驾驶、锅锅炉作业业含水水质化验验、压压力容器器作业、危危险物品品作业、经经国家局局确定的的其他作作业）目标值1000，查查

22、人事部部门台帐帐和教育育台帐，少少1人扣扣该项全全分。83中层及中层层以上干干部教育育目标值1000，少少1人扣扣该项全全分。34班组长教育育目标值1000，少少5扣扣2分。35调换工种和和“四新”教育目标值1000，少少5扣扣2分。36职业健康教教育基础础知识目标值900，少少5扣扣2分。37全员教育目标值800，少少5扣扣2分。38复工教育目标值1000，少少5扣扣2分。39专职安全管管理人员员教育目标值1000，少少1人扣扣该项全全分。310安全知识抽抽查合格格率目标值800，少少5扣扣2分。311“三违”人人员培训训目标值1000%，少少5%扣扣2分。3上述教育有有教育大大纲、出出勤情

23、况况、考试试或考核核情况、效效果评定定等内容容。合计40事故管理考考评检查查表 NNo.1106序号考评内容考评说明应得分实得分备注1所有从业人人员均参参加工伤伤社会保保险和意意外伤害害保险查缴纳保险险费名单单，按企企业从业业人员人人数计算算，每降降低1扣1分分。32工伤事故率率控制指指标（死亡率：0.0035；重伤伤率：00.300）死亡率或重重伤率超超控制指指标的，扣扣该项全全分。103工伤事故应应按“四不放放过”的原则则进行处处理查事故处理理结案记记录，应应有事故故原因分分析、事事故责任任者及单单位的处处理决定定、防范范措施等等内容，一一项不符符合扣00.5分分。44事故档案事故档案内内

24、应有：现场图图、调查查记录、分分析会记记录、报报告书、处处理决定定、防范范措施和和落实情情况等内内容，一一项不符符合扣00.5分分。3合计20“三同时”管理考考评检查查表 No.1077序号考评内容考评说明应得分实得分备注1设计阶段：项目的的初步设设计、施施工设计计有相应应的安全全健康措措施，且且通过安安技部门门审查查建设项目目相关文文件和审审查记录录，一项项不合格格扣2分。52施工阶段：项目配配套的安安全设施施同步建建设，且且经过试试运行查安全健康康防护设设施试运运行记录录，一项项不符合合扣0.5分。43验收阶段：安全设设施经安安技部门门验收后后，与主主体工程程同步投投入使用用1.查验收收报

25、告和和安全设设施运行行状况，一一项不符符合扣00.5分分。2.生产、贮贮存危险险物品的的建设项项目应进进行安全全条件论论证和安安全评价价，一项项不符合合扣1分分。34安全设施投投资应纳纳入建设设项目概概算查建设项目目概算清清单。无无安全设设施资金金概算扣扣3分，使使用不当当扣1.5分。3合计15班组安全管管理考评评检查表表 NNo.1108序号考评内容考评说明应得分实得分备注1建立健全了了岗位安安全责任任制应有班长、安安全员、生生产工人人安全职职责文本本，少一一种扣11分；一一人不熟熟悉职责责扣1分分；一人人不执行行扣1分分。22安全技术操操作规程程有所有工种种的安全全技术操操作规程程文本，少

26、少一种扣扣1分，有有一人不不熟悉扣扣1分，发发现一人人违章扣扣全分。23安全检查与与隐患整整改有每周一次次的检查查与整改改记录，少少一次扣扣1分；发现一一项隐患患未整改改扣1分分；应报报上级整整改的隐隐患未上上报且没没有临时时安全措措施，每每一项扣扣1分。24安全活动每月两次安安全活动动，少一一次安全全活动扣扣2分。25安全教育三级安全教教育少一一人扣全全分，变变换工种种教育少少一人扣扣2分，复复工教育育少一人人扣2分分。2合计10注：累计少少于7分分为不合合格班组组，发生生轻伤以以上事故故扣全分分。 计计分方法法：实得得分安全操作规规程考评评检查表表 NNo.1109序号考评内容考评说明应得

27、分实得分备注1建立健全了了岗位安安全操作作规程1.查岗位位安全操操作规程程，无遗遗漏岗位位，每缺缺少一种种扣0.5分。2.岗位安安全操作作规程符符合安全全技术标标准，一一项不合合格扣00.2分分。62严格执行岗岗位安全全操作规规程现场抽查岗岗位安全全操作规规程的执执行情况况，出现现一人次次违章行行为扣00.5分分。7合计13特种设备及及人员安安全管理理考评检检查表 NNo.1110序号考评内容考评说明应得分实得分备注1特种设备采采购特种设备应应附有设设计文件件、产品品质量合合格证明明、安装装及使用用维修说说明、监监督检验验证明等等文件， 一处不不合格扣扣1分。32特种设备档档案应建立特种种设备

28、安安全技术术档案：特种设备备的设计计文件、制制造单位位、产品品质量合合格证明明、使用用维护说说明等文文件以及及安装技技术 文文件和资资料；特种设备备定期检检验和定定期自行行检查记记录；特种设备备的日常常使用状状况记录录；特种设备备及其安安全附件件、安全全保护装装置、测测量调控控装置及及有关附附属仪器器仪表的的日常维维护保 养记录录；特种设备备运行故故障和事事故记录录。一处不合格格扣2分分。53特种设备定定期检验验依据规定的的特种设设备检验验周期，由由法定检检验机构构进行检检验，查查阅设备备台帐和和检验报报告，一一台未检检验扣11分。54特种设备操操作人员员1.查培训训记录情情况，一一人次不不合

29、格扣扣1分。2.查操作作人员健健康检查查记录，凡凡出现职职业禁忌忌症一人人次不合合格扣11分。3.查现场场操作情情况，发发现一人人未持证证上岗扣扣2分。5合计15相关方安全全管理考考评检查查表 Noo.1111序号考评内容考评说明应得分实得分备注1外来施工（作作业）方方与企业业签订安安全协议议，施工工现场有有可靠的的安全防防范措施施1.查安全全协议，每每少一单单位扣22分。2.2.查查安全协协议内容容，无双双方安全全职责、安安全防范范措施等等内容则则为不合合格，一一份不合合格扣11分。3.抽查施施工现场场，一处处施工现现场无安安全防范范措施扣扣1分。32生产经营项项目、场场所、设设备的发发包或

30、出出租必须须符合安安全管理理的规定定查发包或出出租合同同，凡出出现承包包或租赁赁方不具具备安全全生产条条件或相相应资质质为不合合格，一一份不合合格扣22分。33对生产区域域内的短短期合同同工、临临时工应应有相应应的安全全管理措措施查合同工、临临时工用用工合同同，凡一一人次不不符合规规定或无无安全管管理措施施扣0.5分。24对厂区内临临时作业业人员、实实习人员员、参观观人员及及其他外外来人员员应有相相应的安安全管理理制度和和措施1.查管理理制度和和现场检检查记录录，凡一一人次不不符合规规定扣00.5分分。2.无安全全管理制制度和措措施扣22分。2合计10现场监督检检查考评评检查表表 NNo.11

31、12序号考评内容考评说明应得分实得分备注1员工遵章情情况（违违章率）依据安全操操作规程程和操作作现场违违章表现现，现场场抽查，一一处不合合格扣11分。32现场安全标标志设置置情况和和完好率率检查作业现现场安全全标志设设置情况况和完好好率，一一处不合合格扣11分。23员工劳保防防护用品品正确穿穿戴率现场抽查员员工劳保保防护用用品穿戴戴情况，发发现违反反者一处处扣0.5分，查查看发放放纪录，一一处不合合格扣00.5分分。34作业现场应应急设备备、设施施配置情情况现场检查应应急设备备、设施施配置情情况，发发现一处处不合格格扣1分分。25员工正确使使用作业业现场应应急设备备、设施施情况现场检查员员工使

32、用用应急救救援设备备、设施施情况，发发现一处处不合格格扣1分分。26隐患整改1.查上级级和企业业安全检检查时下下达的隐隐患整改改通知单单，抽查查现场整整改完成成情况，一一处在规规定时间间内未完完成扣11分。2.现场查查生产作作业情况况，有隐隐患且属属实，但但生产经经营单位位未有隐隐患通知知单，每每处扣11分。3合计15应急管理考考评检查查表 NNo.1113序号考评内容考评说明应得分实得分备注1应急体系建立了应急急救援体体系，有有组织机机构和职职责、管管理程序序和管理理要点等等内容，且且与社会会应急救救援体系系能互动动，一处处不合格格扣2分分。82应急预案针对企业可可能发生生的重大大事故，比比

33、如。火火灾、氯氯气泄漏漏、人员员中毒、爆爆炸等，进进行定量量或定情情评价，根根据可能能发生的的事故类类型和评评价结果果，编制制相应的的应急预预案。应应急预案案由企业业最高领领导签发发，分发发到所有有承担应应急职责责的部门门和人员员。对应应急预案案进行培培训。缺缺一项扣扣2分。103应急演练1.有年度度应急演演练计划划。无计计划扣22分2.有演习习记录，每每年无演演习扣22分。3.抽查相相关人员员对应急急救援预预案知识识的掌握握，每人人次不合合格扣11分。104应急保障1.在发生生紧急情情况下，确确保有数数量足够够的应急急专职人人员和兼兼职人员员及时调调用。2. 确保保在事故故发生后后有相应应的

34、足够够应急设设备实施施可以及及时到位位。3.确保足足够的紧紧急物资资可以在在紧急情情况发生生后能够够被及时时调运到到制定现现场。4.确保在在紧急情情况发生生时能够够得到足足够的资资金支持持。一项不合格格扣2分分。7合计35危险源管理理考评检检查表 Noo.1114序号考评内容考评说明应得分实得分备注1确定了危险险源的识识别和评评价原则则，且组组织了识识别和评评价1.制定了了危险源源的识别别和评价价方法，查查资料，无无识别和和评价方方法扣33分。2.组织实实施了危危险源的的识别和和评价，且且无遗漏漏，查资资料和现现场核对对遗漏一一处扣00.1分分。3.对重大大危险源源（符合合GB11821182

35、20000规定）已已上报有有关单位位，查资资料，一一处未报报告扣22分。32对危险源制制订了管管理和技技术措施施1.对所有有危险源源已通过过各种途途径通报报相关岗岗位从业业人员，查查现场人人员，遗遗漏一个个岗位扣扣0.55分。2.所有危危险源均均制定了了管理和和技术措措施、应应急救援援预案等等，查现现场岗位位，遗漏漏一个岗岗位扣11分。43及时进行了了危险源源的更新新和调整整抽查现场，一一处未及及时更新新或调整整扣0.3分。3合计10安全健康档档案考评评检查表表 NNo.1115序号考评内容考评说明应得分实得分备注1职业安全健健康教育育档案1.每少一一种扣33分。2.档案中中内容一一处不合合格

36、扣00.1分分，每种种档案最最多扣11.0分分。152职业病档案案3职业危害防防护设施施档案4职业危害因因素监测测和技术术评价档档案5有害作业人人员健康康卡片档档案6特种作业及及危险作作业人员员健康档档案7工伤事故档档案8安全会议档档案9安措项目档档案10违章记录及及安全奖奖惩档案案11特种设备及及危险设设备档案案12危险源及测测控档案案13隐患及整改改档案合计15职业危害分分级考评评检查表表 NNo.1116序号考评内容考评说明应得分实得分备注1三、四级有有毒作业业人数比比率小于于1按生产性性毒物作作业分级级标准准确定接接触人数数，计算算接触比比率，每每增加11%扣11分。 42级粉尘作作业人数数比