上海电力建设有限责任公司安全文明施工管理制度27074.docx
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1、安全文明施施工管理制制度1 范围围本标准规定定了上海电电力建设有有限责任公公司施工现现场安全文文明施工管管理的基本本要求。本标准适用用于上海电电力建设有有限责任公公司及所属属各企业承承建的施工工项目。2 规范范性引用文文件下列标准所所包含的条条文,通过过在本标准准中引用而而构成为本本标准的条条文。本标标准发布时时,所示版版本均为有有效。所有有标准都会会被修订,使使用本标准准的各方应应探讨使用用下列标准准最新版本本的可能性性。DL50009.1-20022 电力力建设安全全工程规程程(第1部部分:火力力发电厂)国家电网基基建200054403号输变电工工程安全文文明施工标标准化工作作规定(试试行
2、)国家电网公公司(20003.55) 电力力建设安全全健康与环环境管理工工作规定国家电网安安监200055512号 国家电网网公司安全全生产工作作奖惩规定定国电电源200228499号 火力发电电工程施工工组织设计计导则国家电网总总200034007号 安全生产产工作规定定JGJ466-20005 施工工现场临时时用电安全全技术规范范JGJ333-20001 建筑筑机械使用用安全技术术规程JGJ1330-20001(22002年年版)建筑施工工扣件式钢钢管脚手架架安全技术术规范 3 术语语和定义3.1 安全文明明施工的“六化”施工现场的的安全文明明施工以安安全管理制制度化、安安全设施标标准化、
3、现现场布置条条理化、机机料摆放定定置化、作作业行为规规范化、环环境影响最最小化为要要求。3.2 安全管理理制度化施工现场安安全管理工工作必须建建立健全安安全文明施施工的各项项规章制度度,做到有有法可依、有有章可循、违违章必究,以以制度化来来规范工程程现场安全全文明施工工的一切行行为。3.3 安全设施施标准化施工现场所所使用的安安全围栏、脚脚手架、孔孔洞临边防防护设施、安安全工器具具、安全标标识等所有有安全设施施必须符合合有关规程程、规范所所规定的标标准,并实实现各施工工现场的统统一。3.4 现场布置置条理化施工现场各各种临时建建筑、施工工设施、运运输道路、力力能装置和和器材堆放放等方面的的平面
4、和立立体布置必必须做到:条理清晰晰、文明整整齐、符合合流程、方方便施工和和整体合理理、有美感感。3.5机料料摆放定置置化施工区域内内各种施工工机械、工工器具、设设备、材料料和与施工工相关的其其他物品必必须在现场场条理化布布置的前提提下进行二二次策划后后实施摆放放,达到定定位、定量量、定时的的放置。3.6 作业行为为规范化施工现场所所有施工作作业人员的的操作行为为符合安全全文明施工工规范的要要求。3.7 环境影响响最小化施工现场所所有的施工工生产及相相关活动中中产生的废废气、废水水、废渣、粉粉尘、恶臭臭气体、放放射性物质质以及噪声声、振动等等对环境的的污染和危危害减少到到最小程度度。4 总则则4
5、.1 为贯彻“安全第一一、预防为为主”的方针,进进一步规范范工程现场场安全文明明施工管理理,全面推推行建设工工程安全文文明施工标标准化工作作,提高安安全作业环环境水平,保保障从业人人员安全与与健康,倡倡导绿色施施工,依据据国家有关关安全健康康与环境保保护的法律律法规和国国家电网公公司基建 200054003号文件件国家电电网公司输输变电工程程安全文明明施工标准准化工作规规定(试行行)的通通知,结合合本公司及及所属施工工企业工程程建设具体体情况制定定本标准。4.2 为贯彻以以人为本的的理念,通通过创建安安全文明施施工工地,努努力做到:安全管理理制度化、安安全设施标标准化、现现场布置条条理化,机机
6、料摆放定定置化,作作业行为规规范化,环环境影响最最小化,营营造安全文文明施工的的良好氛围围。4.3 安全文明明施工管理理工作应能能保证建设设工程质量量、进度和和效益;应应能保证单单项施工,单单体施工和和分系统试试运区域的的条件;应应能保证土土建工程在在机组整套套启动质监监之前达到到投产标准准的条件;应能保证证安装工程程在机组并并网发电前前达到投产产标准的条条件;应能能保证建设设工程全过过程的整体体面貌始终终体现“上海电建建”的企业形形象。4.4 公司安全全文明施工工管理工作作的总体思思路是:“以文明保保安全,重重策划强流流程、严奖奖惩讲成效效”。4.5 公司及下下属各企业业在组建工工程公司(现
7、现场项目部部)的同时时,应建立立安全文明明施工的行行政组织保保障体系、技技术保障体体系、思想想政治保障障体系、安安全监督体体系、劳动动保护监督督体系、群群众监督体体系(以下下简称六大大体系),明明确各层次次的责任主主体和目标标要求。4.6 工程公司司(现场项项目部)在在准备工作作的同时,应应对安全文文明施工管管理工作流流程进行组组织策划,明明确各体系系的运作要要求、流程程环节和奖奖惩原则。4.7 工程公司司(现场项项目部)在在项目开工工前,应根根据安全文文明施工规规划、统筹筹布局,认认真进行施施工现场安安全文明施施工的二次次策划,并并负责实施施。4.8 工程公司司(现场项项目部)在在施工过程程
8、中,在现现场施工安安全委员会会的领导和和协调下,应对现场场安全文明明施工加强强组织控制制、监督控控制和奖惩惩兑现,并并对现场安安全文明施施工管理工工作加强组组织领导、检检查纠偏和和成效评估估。4.9 现场安全全文明施工工管理的工工作范围应应为合同规规定的全部部施工作业业区域,全全部人员(含含分包和外外借)和全全部机料设设备。4.10 现场安安全文明施施工管理工工作的期限限为合同规规定施工期期的全过程程。4.11 公司及及所属企业业应对项目目现场的安安全文明施施工进行定定期和非定定期的检查查、考核和和评估,并并将考核结结果张榜公公示,奖励励先进,批批评落后。4.12 安全文文明施工的的绩效是对对
9、企业经营营者及项目目经理的业业绩考核的的重要依据据之一。5 安全全管理制度度化5.1 总要求施工现场安安全管理工工作必须建建立健全安安全文明施施工的各项项规章制度度,做到有有法可依、有有章可循、违违章必究,以以制度化来来规范工程程现场安全全文明施工工的一切行行为。5.2 安全文明明施工的保保障体系和和监督体系系5.2.11 行政组组织保障体体系。由项项目经理、工工地(队、车车间)负责责人、班组组长组成各各级责任主主体,负责责安全生产产工作的组组织与指挥挥。其工作作职责是建建立安全文文明施工管管理组织机机构和安全全文明施工工责任制;制订安全全文明施工工管理方针针、目标;制订安全全文明施工工管理规
10、章章制度以及及消防、交交通、保卫卫、防汛等等规定;保保证安全生生产投入的的有效实施施;督促、检检查安全生生产工作,及及时消除生生产安全事事故隐患;确保施工工现场安全全文明施工工条件;组组织开展安安全性评价价活动;组组织各层面面的安全会会议;组织织安全文明明施工的评评比;主持持防止和应应对重大事事故发生的的预案的制制订、演练练和落实;负责实施施安全奖惩惩、事故调调查处理和和反违章工工作;负责责落实安全全措施和反反事故斗争争;负责对对外包队伍伍、外借人人员的安全全管理,负负责分包范范围的施工工安全管理理;落实职职工、分包包人员的体体检和女工工保护工作作;制定预预防职业病病措施和改改善施工现现场生活
11、卫卫生条件的的措施;负负责施工现现场的企业业标识管理理,通过施施工总平面面布置及规规范建筑物物、各类图图牌、安全全设施、宣宣传标语、旗旗帜、上岗岗证、安全全帽、服装装、施工介介绍、汇报报材料等,以以达到现场场视觉形象象统一、整整洁、醒目目、美观的的整体效果果,树立上上海电建良良好形象。5.2.22 技术保保障体系。由由项目总工工、工地(队队、车间)主主任工程师师、专业技技术员组成成各级责任任主体,负负责安全技技术管理、技技术监督方方面的工作作。其工作作职责是建建立安全技技术网络,明明确责任制制和工作目目标要求;负责安全全技术措施施制定并督督促执行;负责开展展危险源分分析,制订订预控措施施,组织
12、编编制重大危危险应急处处理预案;负责安全全文明施工工现场总平平面布置;制订环境境保护措施施,包括粉粉尘、噪声声音控制、现现场排水和和污水处理理措施等;组织安全全文明施工工设施和安安全标牌、标标识及其设设置等的二二次策划;组织编制制并审核项项目年度安安全技术措措施计划;组织安全全技术网络络会议和安安全技术性性评价;组组织安全工工作规程规规定的学习习、考试及及取证工作作;组织安安全技术教教育和特种种作业人员员的培训、取取证工作;组织施工工安全设施施的研制及及安全设施施标准化的的推行工作作。5.2.33 思想政政治保障体体系。由项项目政工部部门、党团团组织组成成各级责任任主体,负负责安全文文化建设和
13、和纠正思想想偏差。其其工作职责责是在施工现场场思想政治治宣传工作中中,把安全全文明施工工作为做好好一切工作作的基础,充充分发挥党党组织在安全全文明施工工中的保证证作用;了解安全全生产情况况和职工思思想动态,及及时解决职职工中的思思想问题,纠纠正影响安安全生产的的不良倾向向,及时制制止违章违违纪行为;把安全文文明施工列列入重要议议事日程,开开展安全文文化建设,对对职工进行行安全思想想、敬业精精神、遵章章守纪等教教育,树立立先进典型型,使职工工树立起牢牢固的安全全文明施工工的意识;参与企业业形象策划划,树立上上海电建良良好形象。5.2.44 安全监监督体系。由由项目专职职安监员、各各专业分公公司专
14、职安安全员、班班组兼职安安全员或外外包队伍专专职、兼职职安全员组组成各级责责任主体,负负责施工现现场的全面面安全监督督管理工作作。其工作作职责是建建立现场安安全监督网网络,明确确责任制和和工作目标标要求;负负责落实安安全奖惩办办法、严肃肃查处各类类违章和事事故,有力力遏制违章章行为;每每天召集站站班会议、定定期召开各各类例会;制订相关关监督制度度和办法,监监督危险点点(源)辩辩识、应急急预案制订订与演练以以及落实管管理工作;监督作业业指导书中中安全文明明施工措施施的编制、审审核、批准准和执行情情况;监督督各体系的的二次策划划和实施情情况;监督督反事故和和安全技术术(组织)措措施执行;监督安措措
15、费的使用用情况;监监督各保障障体系运作作情况;监监督安全文文明施工检检查考核;监督消防防、交通、专专项防范的的安全管理理工作;监监督安全教教育、培训训与考核考考试;监督督对新进人人员、特种种作业人员员和重大危危险点(源源)、危险险物品、特特种设备的的安全管理理;监督分分包单位的的资格,负负责组建和和指导各分分包单位的的安全监督督网络和工工作;监督督劳保用品品,安全工工器具,安安全防护用用品的购置置,发放和和使用(含含分包单位位);负责责各类工作作票管理,并并实施监督督;制订安安全监督人人员的绩效效奖惩制度度;负责对对安全监督督工作安全全性评价;负责各类类整改、整整顿后的再再检查;负负责对事故故
16、的调查处处理;负责责安全信息息传递;负负责经验总总结与推广广;参加安安委会及各各类安全例例会,提出出安全管理理和整治建建议或方案案。5.2.55 劳动保保护监督体体系。由项项目各级工工会人员组组成各级责责任主体,负负责依法组组织职工参参加安全文文明施工工工作的民主主管理和民民主监督,维维护职工在在安全文明明施工方面面的合法权权益。其工工作职责是是对施工现现场的安全全卫生设施施、劳动防防护用品、职职业健康等等实施监督督,防止劳劳动过程中中的事故,减减少职业危危害;监督督劳保用品品、安全工工具器安全全防护用品品的购置、发发放和使用用(含分包包单位);参与安全全文明施工工检查考核核工作;监监督职工及
17、及分包人员员体检和女女工保护工工作;向上上级工会报报告安全生生产信息。5.2.66 群众监监督体系。从业人员员有权对安安全生产安安全文明施施工工作中中存在的问问题提出批批评、检举举、控告。工工会组织会会同安全监监督管理部部门建立举举报制度,公公开举报电电话、信箱箱或者电子子邮件地址址,受理有有关安全文文明施工作作业的举报报;举报事事项经调查查核实后,奖励举报人。5.3 体系的的建立5.3.11 基本本要求5.3.11.1 公司“一把手”主要负责责人和项目目经理负责责组织建立立保障体系系和监督体体系,在项项目施工组组织设计中中确定六大大体系人员员组织机构构图,明确确相关人员员的职责和和工作目标标
18、要求。公公司主要负负责人特别别应明确项项目经理代代表法人履履行合同的的职责并充充分授予行行使的权力力。项目经经理需行使使的权力一一般包含:职工调动动和管理人人员的任用用权、机具具工料的调调度与撤换换权、物资资采购的否否决权、分分包项目的的决定权、分分包队伍的的选择和撤撤换权、分分包付款的的决定权、分分包项目的的施工管理理权、分包包队伍的处处罚权、现现场项目班班子(部门门、车间、队队)人员考考核与直接接奖励惩罚罚权、项目目人员的内内部奖励分分配权、项项目财务预预算的控制制与直接支支配权、重重大技术方方案、措施施(作业指指导书)的的审查权、项项目工作的的行政命令令权、公司司行政处罚罚的建议权权等。
19、5.3.11.2 项目经经理直接负负责六大体体系的运作作管理。行行政组织保保障体系接接受上级各各职能部门门的指导;技术保障障体系接受受上级技术术管理部门门的指导;思想政治治保障体系系同时接受受上级党组组织的领导导;安全监监督体系受受企业行政政主要负责责人直接领领导;劳动动保护监督督体系接受受上级工会会组织的指指导;群众众监督体系系由项目经经理负责建建立,工会会组织会同同安全监督督部门负责责管理。5.3.11.3 行政组组织保障体体系实行分分级管理原原则,项目目部经理、副副经理负责责各职能部部门和专业业工地(队队)的体系系策划、管管理及总体体策划、管管理;专业业工地队主主任、副主主任负责各各施工
20、班组组、外包施施工队的体体系策划和和管理。5.3.11.4 技术保保障体系在在公司总工工程师指导导下,项目目总工程师师负责建立立各专业主主任工程师师及专业技技术员的管管理网络,包包括对外包包施工队的的技术监督督与管理。5.3.11.5 项目部应设置安安全监督部部门。项目目安监部门的的机构及人员员设置应经经上级主管管部门批准准。安监人人员的配备备数量,一一般不少于于现场总人人数的3%(含分包包队伍)。安安全监督部部门及人员员有权越级级报告安全全生产情况况。5.3.11.6 劳动保保护监督体体系由工会会组织负责责建立并指指导开展工工作。5.3.11.7 群众监监督体系由由工会组织织会同安全全监督部
21、门门受理举报报,由安监监部门负责责对违章违违规事件的的确认和处处理,由项项目经理对对举报者奖奖励。5.3.11.8 承担监监督职责的的部门应有有配备有关关宣传、教教育设施和监督用的的装备。5.3.11.9 六大体体系人员组组织机构图图必须在现现场项目部部办公区域域张挂上墙墙。5.3.22.2 制制度完善5.3.22.1 行政组组织保障体体系应建立立安全责任任制、安全全目标、安安全例会、劳劳保用品使使用、教育育培训、危危害点(源源)辩识及及预案管理理、安全考核奖惩、安全全措施管理理、分包管管理、反事事故演练、脚脚手架安全全管理、施施工用电、机械、工器具、安全设施、文明施工、作业行为、环境保护条理
22、化、定置化、安全文明施工二次策划等方面的制度。5.3.22.2 技术保保障体系应应建立技术术责任制、施施工方案(作作业指导书书)的编制制、危险源源分析、应应急预案、安安全技术措措施交底、文文明施工策策划、安全全设施策划划等方面的的制度。5.3.22.3 思想政政治保障体体系应建立立责任制、安安全文化建建设、文明明岗、突击击队、内部部宣传、群群体活动、对对外报道、声声像资料等等方面的制制度。5.3.22.4 安全监监督体系应应建立责任任制、安全全施工监督督检查、违章章处理、安安全监督人人员奖惩、安安全监督着着装规定、违违章罚金管管理、安全全施工作业业票、事故故调查(处处理、统计计、报告)、防防火
23、、交通通、危险化化学品等方方面的制度度。5.3.22.5 劳动保保护监督体体系应建立立责任制、劳劳动防护用用品监督、职职业病监督督、生活卫卫生监督等等方面的制制度。5.3.22.6 群众监监督体系应应建立公示示、受理举举报、确认认、处理、奖奖励等方面面的制度。5.3.33 体系系的资金管管理5.3.33.1 项目部部在工程开开工前,应应编制安全全技术措施施费用计划划,安全投投入费用应应不少于合合同总额的的5。5.3.33.2 项目部部从工资总总额中预留留作为安安全专用奖奖金。5.3.33.3 作业人人员的劳防防用品年度度配置不得得低于上海海市劳动和和社会保障障部门的规规定。5.3.33.4 六
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