246人事考评表（一）4300.docx
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人事考评表（一）填表时间年年月姓名姓名年龄岁考评者初评调整审批者（章）职别部门（章）（章）评定因素评定项目奖金考评提薪考评特记事项初评调整初评调整成绩评价质量数量教育指导创新改进工作态度评价纪律性协调性积极性责任性自我开发热情能力评价知识技能判断决断交涉协调应用开发指导监督评语 S1880以上上 A15501799 B9001499 C60089 D599以下考评合计分分考评合计分分人事部记入入栏评语评语最终评语奖金提薪申请评语申请评语填写注意点点：评定时，请请在应得得分数下下面“”，最最后将合合计分数数填入合合计栏。根据合计计分数确确定评语语。当初评语语与调整整评语不不一致时时，由双双方协商商确定出出一致意意见后填填入“申申请评语语”栏。评定中需需特殊说说明的问问题，填填入特记记事项栏栏内。有*符号号的栏目目请勿填填写。评语的含义义：秀非常常优秀、毫无过失。优毫无无过失。良符合合要求，基本满意。可最好好再努把把力劣尚需需非常努努力才行
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