幼儿园各类人员岗位职责和制度汇编39930.docx

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1、中北大学幼儿园各类人员岗位职责和制度一、岗位职责（一）园长岗位职责1、认真贯贯彻教育育方针、贯贯彻执行行幼儿儿园管理理条例、幼幼儿园工工作规程程等有有关法规规、法律律、执行行上级主主管部门门的指示示和下达达的各项项工作任任务，努努力完成成任务。2、主持全全园行政政、业务务管理、思思想政治治工作和和精神文文明建设设，制定定全园工工作计划划、做好好实施、检检查、总总结工作作。努力力提高保保教质量量，提高高服务质质量。3、负责建建立并组组织执行行各项规规章制度度。4、负责聘聘任、调调配工作作人员，对对全园教教职工工工作进行行指导、检检查、评评估、考考核，并并给予奖奖惩。5、加强全全园教工工的思想想工

2、作进进行职业业道德教教育，组组织文化化、业务务学习。并并为他们们的政治治、文化化业务进进修创造造必要的的条件，关关心和逐逐步改善善教工的的生活工工作条件件，提高高他们的的政治、业业务水平平，维护护他们的的正当权权益，形形成良好好园风。6、坚持勤勤俭办园园的方针针，管理理好园舍舍、设备备和经费费、督促促事务、财财务人员员合理安安排资金金开支，搞搞好绿化化工作，不不断改善善办园的的条件。7、组织和和指导家家长工作作。8、搞好园园招生、编编班、业业务档案案、资料料积累等等事务工工作。9、增强民民主管理理意识，经经常听取取意见，改改进工作作。依靠靠和发挥挥党、政政、工、团团骨干作作用，办办好幼儿儿园。

3、10、努力力学习，及及时了解解吸收的的长幼工工作的信信息、经经验、不不断提高高自身政政治、文文化业务务素质、推推动促进进幼儿园园各项工工作的开开展。（二）保教教主任岗岗位职责责1、协助园园长履行行园长工工作的各各项职责责。2、认真贯贯彻幼幼儿园工工作规程程，根根据园长长及市、区区教育行行政部门门的要求求，制定定保教工工作计划划，带领领并指导导保教人人员制定定好各种种计划和和工作总总结；有计划划地开展展专题教教研或科科研活动动，组织织教改试试验和观观察教育育活动，组组织好各各个节日日庆祝活活动，深深入教育育第一线线检查，指指导班上上生活管管理、卫卫生保健健、教育育活动计计划落实实情况；3、负责分

4、分管业务务或行政政后勤工工作指导导、帮助助业务或或指导后勤勤部门的的负责人人制定部部门工作作计划，并并督促实实施，检检查工作作，参与与总结。对对教师或或后勤人人员的工工作进行行指导、检检查、评评估、考考核，并并调整分分配安排排他们的的工作。4、园长因因缺编、病病休、学学习等原原因暂时时离岗，行使园长职责。5、协助园园长做好好保教人人员思想想工作和和培养青青年教师师，鼓励励并支持持保教人人员在教教育实践践中大胆胆创新；6、经常与与保健室室和后勤勤部门联联系，互互相支持持、配合合，共同同搞好幼幼儿的保保健工作作和饮食食营养工工作；7、做好教教材教具具的计划划、购买买和分配配，有目目的地收收集和分分

5、析本市市、区和和外省市市幼教改改革信息息，促进进本园教教改工作作。（三）后勤勤主任岗岗位职责责1、制定后后勤部门门的工作作计划，安安排后勤勤人员的的政治、业业务学习习，期末末做好工工作总结结，定期期向园领领导汇报报工作。2、协助园园领导进进行后勤勤工作管管理，负负责抓好好后勤人人员的思思想和业业务工作作，提高高烹调技技术，协协助园长长，处理理、调配配、督促促、检查查、考核核后勤人人员工作作，不断断改善服服务质量量。3、勤俭办办园、督督促后勤勤人员做做好本职职工作，做做好为教教育、为为幼儿、为为家长服服务工作作，创设设整洁、优优美的教教育环境境。4、在园长长领导下下，认真真做好幼幼儿园的的后勤管

6、管理工作作，关心心幼儿饮食食卫生、活活动场所所的创设设，为幼幼儿创造造一个良良好生活活、游戏戏环境。5、接受园园长的委委托，抓抓好幼儿儿每天营营养搭配配，制订订食谱，养养育好幼幼儿。定定期向家家长报告告伙食收收支情况况。6、督促医医务人员员，执行行“预防防为主”的的方针，认认真做好好卫生保保健工作作，把好好防病治治病和食食物、用用品消毒毒关。7、协助园园长做好好幼儿园的的园舍维维修、水水电供应应、卫生生设施、仓仓库管理理等项工工作。8、园长因因公外出出，脱产产学习或或因病休休息时协协同保教教主任共共同全面面负责幼幼儿园的的各项工工作。9、遵守教教职工道道德规范范和园内内各项制制度。（四）教研研

7、组长岗岗位职责责1、制定教教研组工工作计划划，安排排好每次次教研组组学习活活动的内内容，并并作好教教研工作作总结，定定期向园园长汇报报教研组组工作。2、督促本本组教师师认真制制定教育育计划，撰撰写教育育笔记，定定期进班班看活动动，对教教师进行行指导帮帮助，并并组织组组内教师师互相观观摩、竞竞赛、评评比提高高教师业业务水平平。3、协助园园长或保保教主任任做好组组内教师师的考核核工作，安安排好组组内教师师病事假假的代课课。4、负责对对教玩具具、图片片、教育育用品进进行管理理，建立立借用制制度、协协助园长长或副园园长购置置所需的的教玩具具，负责责教研组组的资料料积累保保管工作作。5、负责组组织年级级

8、组或园园内的教育育活动。6、积极参参加教育育改革、努努力提高高自身思思想、业业务水平平、带头头做好各各项业务务教育工工作7、遵守教教职工道道德规范范和园内内各项制制度。（五）教师师岗位职职责1、贯彻教教育方针针，根据据幼儿儿园工作作规程和和培养目目标，遵遵循幼儿儿身心发发展规律律，结合合本班幼幼儿的特特点和个个体差异异，制定定教育工工作计划划（学期期、月、周周、日计计划）并并组织实实施，期期末进行行总结。2、热爱幼幼儿，坚坚持正面面教育，全全心全意意为幼儿儿，为家家长服务务。3、执行幼幼儿园教教师职工工职业道道德规范范，遵守守各项规规章制度度。4、严格执执行幼儿儿园安全全、卫生生保健制制度，与

9、与有关人人员一起起管理本本班幼儿儿园生活活和做好好卫生保保健工作作，培养养孩子良良好的生生活卫生生习惯，防防止意外外事故发发生。5、观察、分分析，并并记录班班内幼儿儿发展情情况，注注意个体体差异，使使每个孩孩子在原原有水平平上有发发展。6、创设与与保教要要求相适适应的环环境，组组织安排排好幼儿儿一日活活动，开开展内容容丰富多多样的活活动，寓寓教育于于游戏之之中，7、严格执执行作息息制度做做好进班班前的一一切准备备工作。8、有目的的地做好好家园联联系工作作通过多多种途径径和方式式和家长长保持经经常联系系，了解解幼儿家家庭教育育情况。9、加强政政治、业业务学习习和教育育研究活活动按要要求参加加业务

10、进进修学习习不断提提高自身身政治、文文化专业业水平。10、向园园长汇报报，接受受其检查查和指导导。11、遵守守教职工工道德规规范和园园内各项项制度。（六）保育育员岗位位职责1、配合教教师全面面细致地地照顾好好孩子一一日生活活，根据据天气冷冷、热变变化，随随时提醒醒或帮助助孩子增增减衣服服，注意意观察孩孩子的精精神、饮饮食活动动等状况况，发现现问题及及时与保保健员联联系。2、搞好班班级的清清洁卫生生工作和和班上孩孩子的个个人卫生生，管理理好班级级孩子的的衣物和和用品，做到每天小扫除，每周大扫除，经常保持活动室内空气的流通，保证幼儿有一个舒适、干净的环境。3、按照消消毒制度度的规定定，认真真做好水

11、水杯、毛毛巾、碗碗、筷的的消毒工工作，认认真做好好水杯架架和饭前前餐桌的的消毒工工作。每每天要定定时冲洗洗厕所，做做到厕所所槽内无无污垢，保保持厕所所内清洁洁无臭味味。4、配合教教师做好好教育活活动的各各项准备备工作，协协助教师师带领幼幼儿一起起活动。在教师指导下，组织好幼儿一日生活，做好保中有教，全面了解幼儿的饮食、睡眠情况，保持幼儿仪表整洁，精心护理幼儿生活。5、在医务务人员和和本班教教师指导导下严格格执行幼幼儿园安安全、卫卫生保健健制度，夏夏天防暑暑降温和和防蚊、蝇蝇工作，保保证幼儿儿开水供供应。冬冬季做好好防寒保保暖工作作，定时时拆洗和和翻晒幼幼儿的被被褥、枕枕套、，定定期清洗洗、消毒

12、毒玩具，保保持睡具具、玩具具的清洁洁卫生。6、妥善保保管幼儿儿的衣物物和本班班的设备备、用具具，防止止霉烂、损损坏、丢丢失。7、遵守教教职工道道德规范范和园内内各项制制度。（七）卫生生保健人人员岗位位职责1、根据幼幼儿园工工作规程程的精精神和上上级主管管部门的的工作要要求，制制定卫生生保健工工作计划划，健全全各项卫卫生保健健制度。2、督促、检检查全园园的清洁洁工作，安安全工作作，关心心幼儿进进餐、睡睡眠卫生生习惯的的培养和和户外活活动情况况定期进进行检查查，及时时反馈检检查情况况。3、负责每每天的晨晨间检查查，做到到一摸、二二看、三三问、四四查（注注）发现现传染病病要及时时与班级级教师和和家长

13、联联系，及及时采取取措施，做做好消毒毒、隔离离、登记记工作，并并向上级级有关部部门报告告。4、做好患患病幼儿儿吃药、打打针、观观察护理理工作，对对不来园园幼儿进进行家访访，每月月颁布幼幼儿出勤勤率、发发病率。5、定期测测量幼儿儿身高、体体重、胸胸围等，并并做好记记载、统统计分析析工作对对体弱幼幼儿采取取进行矫矫治，注注意保护护幼儿视视力和牙牙齿。6、搞好营营养卫生生工作，经经常同厨厨房工作作人员一一起研究究幼儿伙伙食的营营养，供供应量，制制定敏感感周食谱谱，做好好营养分分析，保保证幼儿儿园有足足够的营营养。7、按照季季节特点点和保健健工作要要求，督督促有关关人员做做好防暑暑降温、防防寒保暖暖工

14、作。8、做好幼幼儿的健健康检查查和预防防接种工工作，做做好新职职工入园园的体检检和教职职工的定定期体检检工作，并并做好有有关的保保健资料料积累工工作。9、努力学学习、掌掌握卫生生保健工工作的基基本知识识，并采采用多种种形式向向园内工工作人员员，幼儿儿和家长长宣传科科学育儿儿的保健健知识，协协助园领领导做好好计划生生育和晚晚婚晚育育工作。10、遵守守园内规规章制度度和道德德规范。注：一摸（是是否发烧烧）二看看（咽、眼眼神）三三问（饭饭食、睡睡眠、大大小便）四四查（有有无携带带危险、尖尖利东西西）（八）财产产保管员员岗位职责责1、按财产产的性质质和用途途分别设设立固定定资产、低低值耐久久，消耗耗品

15、三大大账册，并并设立固固定资产产明细账账，低值值耐久明明细账和和消耗品品明细账账。2、购入物物品均先先验收，方方能入库库，登记记后方可可领用。3、建立领领物制度度，领用用物品须须有领物物人签字字，并必必须根据据教育和和工作需需要领用用，要向向领物人人宣讲节节约的意意义。4、每半年年进行一次次账户清点点工作，对对全园的的财产全全面管理理，做到到随时收收验、入入库、分分类保管管，存放放地点清清楚明确确，做到到心中有有数，账账物相符符，发现现缺少，要要查明原原因。5、严格做做好三防防（防盗盗、防火火、防潮潮）工作作，保证物物品的安安全、卫卫生、整整洁，杜杜绝霉烂烂变质，做做到手勤勤、脚勤勤。6、工作

16、人人员调动动工作时时，要负负责督促促其归还还所领用用的公物物，如有有遗失要要按价赔赔偿。7、外单位位借用公公物，须须经园领领导同意意（小物物自行决决定）借借条交保保管员备备查，归归还时须须经保管管员检查查，如有有损坏必必须赔偿偿、修复复后方可可归还借借条。8、认真履履行监督督职能，发发现问题题及时处处理和向向有关领领导放映映，坚持持勤俭办办园的方方针，精精打细算算，协助助园长搞搞好学期期和年度度预算，合合理安排排经费，计计划开支支9、保管员员任职期期间要妥妥善保管管好物品品，工作作调动要要有移交交手续，物物品遗失失要赔偿偿。10、固定定资产报报损、报报废、须须经有关关部门批批准，方方能销账账。

17、11、努力力钻研业业务，专专业知识识熟练，服服从领导导分配，除除做好本本职工作作外，兼兼做园长长分配的的其他工工作。12、对家家长、同同事热情情和蔼，不不怕麻烦烦，虚心心听取各各方面意意见，改改进工作作。13、做好好开学前前的物品品准备工工作，对对各班财财产进行行清点，做做到有计计划供应应、学期期末对财财产进行行一次核核对，生生活用品品做到日日清月结结。14、及时时供应所所需物品品，对园园里的桌桌椅、做做到有数数有帐，发发现丢失失和损坏坏及时追追查。（九）事务务人员岗岗位职责责1、关心集集体利益益、尽量量做少花花钱、多多办事，节节约开支支，减少少浪费，执执行物品品验收制制度，严严禁利用用工作之

18、之便牟取取私利。2、有计划划地采购购幼儿园园设备、教教育用品品、办公公用品、清清洁用品品等，为为保教工工作提供供物质条条件。协协助后勤勤主任做做好后勤勤有关的的工作。3、负责幼幼儿园园园舍设备备的、维维修和做做好绿化化工作。4、做好对对外联系系的具体体事务工工作。5、要遵守守教职工工道德规规范和园园内各项项制度。（十）清洁洁工岗位位职责1、要熟悉悉业务，每每天做好好室内外外包干地地区的清清洁卫生生工作做做到每天天小扫除除，每周周大扫除除，为孩孩子创设设一个整整齐干净净的生活活环境。2、按照消消毒制度度和规定定认真做做好清洁洁消毒工工作。3、清洁工工进园工工作要做做好健康康检查，要要搞好个个人卫

19、生生，清洁洁用具放放在固定定地方，不不随意乱乱拖。4、要热爱爱孩子，不不怕脏和和累、清清洁工和和保育员相相互间要要团结合合作，分分工协作作地搞好好工作。5、要遵守守教职工工道德规规范和园园内各项项制度。（十一）门门卫人员员岗位职责责1、坚守工工作岗位位，实行行坐班制制，严禁禁擅离职职守，负负责园内内的安全全保卫工工作，防防止幼儿儿走失，做做好安全全工作。2、对外来来的文件件、报刊刊、杂志志、信件件负责收收发，并并作好登登记，不不得遗失失，不得得出差错错。3、负责来来访登记记、询问问、解释释工作、重重要事情情及时与与园领导导联系。4、做好传传达室内内外的环环境卫生生和绿化化管理工工作，按按时开关

20、关大门。5、提高警警惕严防防坏人破破坏，除除本园工工作人员员、幼儿儿及家长，未未经联系系一律不不准入园园。6、除教学学需要外外，凡是是园内财财产，不不能搬出出园外，公公物出门门必须有有批准手手续。7、对幼儿儿、家长及外外来人员员，说话话和气，礼礼貌热情情。8、准时交交接班，不不得无故故缺席、迟迟到或早早退。值值班时由由于特殊殊情况需需要调班班，必须须请示领领导，经经领导同同意后方方可调班班。9、提高警警惕、坚坚守岗位位、按时时巡视，发发现重大大问题要要及时向向有关部部门报告告，对于于一般情情况也必必须在值值班记录录簿上做做好记录录。10、加强强对用电电、用水水、用煤煤气、办办公室、库库房、食食

21、堂等要要害部门门的巡视视、检查查，确保保杜绝一一切事故故的发生生。11、服从从园领导导的工作作安排，遵遵守园内内各项规规章制度度和教职职工道德德规范。（十二）炊炊事员岗岗位职责责1、努力钻钻研烹调调技术，根根据孩子子的特点点烧出可可口的饭饭菜，做做到色、香香、味俱俱全，荤荤素搭配配，米麦麦搭配、花花色品种种多样，提提高伙食食点心质质量。2、经常主主动了解解教师、幼幼儿伙食食反应，不不断改进进工作。3、严格执执行饮食食卫生要要求，把把好食物物验收关关、食物物要烧熟熟煮透，夏夏天不吃吃隔夜食食、冬天天隔顿饭饭菜要回回锅烧透透后供应应，厨房房用具生生熟要分分开使用用，严防防食物中中毒事故故。4、要熟

22、悉悉掌握有有关的炊炊用水消毒、厨厨房清洁洁、食品品卫生、食食品保管管等要求求，并严严格执行行。5、掌握有有关营养养知识，保保持蔬菜菜中维生生素的食食量，蔬蔬菜要先先洗后切切，不能能烧得太太熟太黄黄，要注注意饭菜菜的数量量，不能能过多过过少。6、根据幼幼儿作息息时间，按按时供应应饭菜、冬冬天要防防寒保暖暖，供应应热菜，热热饭、热热汤、热热点心，夏夏天要供供应凉饭饭菜、冷冷开水。7、搞好厨厨房的清清洁卫生生，每天天要小扫扫除，保保持厨房房环境整整洁卫生生，用具具，炊具具、要定定期擦洗洗，煮沸沸消毒，并并负责保保管，不不得任意意出借或或移作他他用。8、炊事员员要与清清洁工团团结协作作，搞好好工作要要

23、严格分分清公和和私，禁禁止多吃吃、多占占，烧好好教工饭饭菜，并并与幼儿儿伙食严严格分清清。9、要搞好好个人卫卫生，要要勤剪指指甲、勤勤洗澡、勤勤换衣、勤勤理发、上上班穿好好工作服服，戴好好工作帽帽，大小小便后要要洗手。10、要遵遵守全园园教职工工道德规规范和各各项规章章制度。二、各项规规章制度度（一）幼儿儿园教职职工职业业道德规规范1、热爱党党、热爱爱社会主主义祖国国，热爱爱幼教事事业，努努力学习习不断提提高自身身政治、文文化心理理和身体体素质 。2、树立全全心全意意为家长长、这幼幼儿服务务的思想想，努力力解决家家长后顾顾之忧。3、树立正正确的教教育观、儿儿童观、热热爱、尊尊重、了了解幼儿儿，

24、既面面向全体体又注重重个体差差异，使使每个孩孩子处到到发展和和提高。4、以身作作则，做做孩子的的榜样，做做到举止止端庄、语语言文明明、态度度和蔼、仪仪表整洁洁大方。5、关心集集体、团团结友爱爱、爱护护公物、勤勤俭节约约、公私私分明，爱爱园台家家，服从从工作安安排，遵遵守各项项规章制制度努力力搞好本本职工作作。6、对家长长、同事事、热情情虚心、能能听取意意见了，不不断改进进工作，不不通过家家长谋取取私利。（二）园务务会议制制度1、成立园园务委员员会，成成员由园园领导、教师代表、保育员代表、保健医生、后勤代表及家长代表组成。2、每月召召开一次次，重大大问题集集体讨论论、决策策，保证证民主管管理。3

25、、园务会会议内容容包括：a、全园工工作计划划的制订订与总结结。b、研究贯贯彻执行行上级各各项工作作任务。c、规章制制度的修修改、补补充及废废除。d、研究幼幼儿园工工作中的的重要问问题，探探讨解决决方法。e、分析研研究家长长对幼儿儿园工作作的意见见与建议议。f、征求幼幼儿园管管理工作作的意见见。 （三）学习习制度1、根据上上级要求求和工作作计划，开开展政治治、业务务学习。2、教职工工要认真真学习，不不迟到、不不早退，无无特殊情情况不请请假。3、学习时时积极发发言，思思想集中中，并作作好记录录。4、根据要要求，做做好学习习小结和和考核。（四）会议议制度1、教代会会。每年年召开教教代会，讨讨论、决决

26、定、审审议园内内重要事事宜，加加强民主主管理和和监督。2、园务委委员会。园务委委员会由由教师、后后勤等代代表组成成，由各各园定期期召开，讨讨论幼儿儿园工作作计划，总总结、人人员奖惩惩、规章章制度的的建立、修修改、废废除等事事宜。园园务会每每月一次次，月底底进行每每周或二二周一次次；3、全体教教工会。由由园长主主持、总总结前阶阶段工作作，布置置下阶段段工作等等。每学学期召开开二次，开开学前和和学期末末进行。4、教研、科科研会。由由园长或或教研组组长主持持讨论研研究保教教工作质质量提高高的有关关内容。5、伙食管管理委员员会。定定期讨论论研究幼幼儿伙食食营养问问题，伙伙食费使使用情况况及有关关内容。

27、每月一次，月底进行；6、家长委委员会。由由园长或或家长代代表任正正副主任任主持会会议、家家长委员员会由各各班家长长代表组组成。定定期讨论论研究幼幼儿园工工作计划划，总结结及有关关提高家家长家教教水平等等问题。7、班务会会：每月月一次，月月底进行行；8、其他。根根据园需需要召开开的会议议。（五） 值值班制度度1、节假日日值班（包包括平时时值夜班班），值值班人员员必须准准时交接接班，不不得无故故缺席、迟迟到或早早退。2、值班时时要提高高警惕、坚坚守岗位位、按时时巡视，发发现问题题要及时时向有关关部门报报告，若若一般情情况必须须在值班班记录簿簿上做好好记录。3、对个别别离园较较晚的幼幼儿，要要保证幼

28、幼儿情绪绪稳定和和安全，并并做好和和家长的联联系工作作。4、值班时时由于特特殊情况况需要调调班，必必须请示示领导，经经领导同同意后方方可调班班。5、值班期期间要做做好来电电、来信信、来访访的接待待和记录录工作。（六）教职职工培训训制度1、教职工工要积极极进行自自我培训训、自我我提高，形形成在某某一方面面的突出出特长。鼓鼓励教职职工利用用业余时时间进修修或学习习。2、提倡互互帮、互互学，有有经验的教教职工要要对青年年教师进行行传、帮帮、带。有有计划的的对保教教人员进进行英语语、音乐乐、舞蹈蹈、美术术等方面面的培训训。3、坚持走走出去和和请进来来的方针针，每学学期邀请请专家或或同行来来园讲学学或交

29、流流。每学学期组织织一次外外出参观观学习活活动。并并根据需需要有计计划的派派送教师师外出学学习。4、坚持业业务学习习制度，有有计划的的安排业业务学习习内容，使使全体教教职工不不断获得得新的信信息，了了解幼教教发展动动态。5、每学期期各部门门进行一一次岗位位技能竞竞赛，表表扬先进进，推广广经验。（七）工作作考核制制度1、建立教教职工考考核制度度，对教教职工从从思想品品德、职职业道德德、业务务能力、和和素质等等方面进进行全面面考核，将将考核结结果记录录在案，作作为评定定职称、实实施奖惩惩和工资资评定的的依据。2、考核与与评估相相结合，日日常考核核与期末末考核、年年度考核核相结合合，个人人自评与与园

30、内评评估相结结合，确确保考核核工作的的科学性性、客观观性、真真实性。3、考核采采取定量量与定性性相结合合的方法法，教职职工必须须真实填填写考核核表格，保保证考核核工作顺顺利进行行。4、教职工工必须自自觉遵守守幼儿园的的考核评评估，通通过考核核不断提提高自身身素质和和业务能能力，促促进工作作质量的的提高。（八） 奖奖惩制度度一、奖励：凡改进工工作效果果很好、成成绩显著著者可获获得专项项奖（如如保健工工作成绩绩突出、 教改中中有突出出成绩、幼儿膳食品种多样、创编教材或制作教具成绩显著、创设与教育相适应的环境成绩突出等）；2.凡每学学期（或或学年）评评出的优优秀班组组可获得得奖励， 并直接接用“结结

31、构工资资”中“质质量效益益工资”部部分挂钩钩；3.凡在市市、区学会会或教科科研中发发表的优优秀论文文（或经经验总结结）可获获得个人人奖。二、惩罚：不服从工工作需要要，不服服从组织织分配，体体罚、变变相体罚罚或虐待待幼儿， 工作失失职，出出了责任任事故或或差错（如如幼儿走失失、骨折折、食物物中毒、消消毒不严严格等），根根据具体体情况，扣扣除当月月奖；2.凡违背背晚婚和和计划生生育政策策的要重重罚；工工作擅离离职守， 干私活活或无故故旷工一一天以上上扣除当当月奖金金；3.闹无原原则纠纷纷、讲粗粗言烂语语、造谣谣中伤、破破坏团结结等除进进行批评评教育外外，视情情节轻重重给予经经济制裁裁；4.凡违反反

32、职业道道德规范范和本园园师德要要求，因因自己的言言行影响响集体荣荣誉者， 视情节节轻重给给予惩罚罚。（九）膳食食管理制制度1、幼儿伙伙食实行行民主管管理，定定期召开开伙委会会，不断断改进工工作，提提高膳食食质量；2、炊事人人员及保保健人员员每两周周制定幼幼儿食谱谱，食物物的调配配力求做做到平衡衡，主副副食品种种多样，并并定期计计算幼儿儿进食量量和营养养素摄取取量；3、严格分分清幼儿儿与职工工伙食，做做到公私私分明；4、炊事人人员认真真搞好饮饮食卫生生和个人人卫生，一一切炊具具、餐具具，要定定期擦洗洗，严格格消毒（用用蒸气煮煮沸155分钟以以上）；5、炊管人人员定期期召开业业务会议议，虚心心听取

33、群群众意见见，提高高烹调技技术，讲讲究科学学烹调（如如蔬菜要要先洗后后切等）；6、严格执执行幼儿儿的作息息制度，按按时送饭饭菜到班班，两餐餐间隔不不少于三三个半小小时；7、保教人人员注意意进餐护护理，进进餐前后后不处理理幼儿发生生的问题题，保证证幼儿吃好好。（十）幼儿儿入园、离离园制度度1、新生入入园必须须经幼儿儿园批准准，根据据有关规规定取得得正式通通知后，携携带户口口簿、体体检表、计计划免疫疫证等，按按规定日日期来园园办理入入园手续续，过时时不予补补报。2、幼儿应应于7：30-8：440来园园，下午午于5：30离离园。3、星期六六、日幼幼儿不来来园。4、幼儿未未到毕业业，中途途需要退退园时

34、，必必须办理理退园手手续，以以便备案案。5、凡幼儿儿因患传传染病不不能来园园，或幼幼儿因病病、因事事离园一一个月以以上的，必必须重新新体检，合合格后方方可入园园。6、学期结结束时，幼儿园应向家长发放幼儿生活、学习情况报告单。下学期开学时，必须带报告单，按规定时间来园办理新学期入园手续，过期不予补报，作除名处理。7、毕业离离园时，除除幼儿园组组织有关关毕业活活动外，家长应到财务部门办理好结算手续后方可离园。（十一）资资料管理理制度 1、教师借借阅有关关参考书书（音像像制品）每每次不得得超过三三本（盘盘），为为期一个个月。有有特殊情情况欲延延期，需需办理续续借手续续。2、专业书书籍、教教材（音音像

35、制品品），可可借阅一一套，为为期一学学期。有有特殊情情况欲延延期，需需办理续续借手续续。3、字典、词词典、百百科全书书、手册册等工具具书只能能在资料料室阅读读，不得得外借。4、读者应应爱护书书籍，不不得损坏坏，不得得代借或或转借。（十二）考考勤制度度为了进一步步加强人人事管理理，严明明纪律，保保证幼儿儿园保教教、教研研、科研研、管理理等工作作的顺利利进行，根根据中北北大学考考勤管理理制度，结结合我园园实际，重重新制定定我园考考勤管理理制度。全园教职工必须严格遵守上下班作息时间，按时到岗并做好班前准备工作。做到不迟到、不早退、不旷工。1、凡院内内所发的的奖金、岗岗位津贴贴一律按按中北大大学考勤勤

36、管理制制度严格格执行。对于校内所所发奖金金、考勤勤奖依据据以下条条例进行行奖罚。a、倒班11天之内内，班长长自行解解决，一一个月允允许因事事假倒班班2次，因因病假倒倒班4次次。（上上报保教教主任）b、不许捎捎假，捎捎假按旷旷工论处处，严格格履行请请假手续续。c、为保证证正常的的保教秩秩序，一一天之中中，不论论病、事事假批准准教师请请假不得得超过22名，保保育员请请假不得得超过11名，未未经批准准按旷工工论处，扣扣发当月月奖金。d、一学期期中旷工工一次，取取消当年年评优、评评先、评评职称资资格。e、临时工工教师顶顶班一天天加144元，半半天加77元；临临时工勤勤杂人员员顶班一一天加88元，半半天

37、加55元。f、教研活活动、业业务学习习、外出出参观等等不参加加一次扣扣15元元。g、双休日日、节假假日不计计考勤。h、教职工工请假，11天之内内，主班班教师解解决并将将解决结结果告之之保教主主任，112天由由保教主主任签字字审批，33天由园园长签字字审批，33天以上上由校长长签字审审批。i、病假除除急诊外外，必须须持有区区县级以以上医院院医生开开具的病病假证明明及药方方，须持校校医院的的病休建建议书，报告园领导经批准后方可病休，休息时间以看病之日起计算。j、严格控控制请事事假，如如有特殊殊情况需需请事假假，应事事先安排排好自己己的工作作，并向向园领导导提出书书面申请请，经批批准后方方可离岗岗。

38、k、凡迟到到、早退退者应给给予批评评教育，屡屡教不改改的应给给予全园园通报批批评并扣扣发校内内奖金的的30%。l、旷工半半天扣除除当月奖奖金。m、平时看看病，先先经主班同意意并安排排好班内内工作，经经园领导导批准后后方能看看病，回回来后凭凭病历到到园领导导处销假假。2、旷工凡属下列情情况之一一者，按按旷工处处理：a、未经请请假或请请假未批批准而擅擅自离开开工作岗岗位者（包包括未经经请假或或请假未未获批准准而擅自自停课者者）。b、请假期期已满，不不办理续续假手续续或未或或批准而而逾期未未归者。c、不服从从组织分分配工作作，又没没有特殊殊情况，不不到职者者。d、申请调调动，未未经批准准并办拖拖手续

39、而而擅自离离职者，或或经批准准但当年年以内不不办理调调动手续续者。e、教职工工旷工半半天，扣扣发当月月全部校内内奖金、岗岗位津贴贴的500%，旷旷工一天天，停发发当月校校内奖金金、岗位位津贴等等，旷工工五天，停停发当月月工资、奖奖金、岗岗位津贴贴。3、其他a、不服从从分配，拒拒不接受受工作任任务者，停停发院内内岗位津津贴、奖奖金等。b、单位上上交人员员，从上上交人事事处下月月起停发发岗位津津贴、奖奖金等。c、停发工工资者，从从停发工工资当月月起，停停发其岗岗位津贴贴、奖金金等。d、病假、事事假休假假期满后后，必须须在周五五前销假假。因特特殊情况况，临时时不能赶赶回来请请假者，事事后要主主动补假

40、假，并说说明理由由，否则则按旷工工论。无无特殊情情况，不不请假者者一律按按旷工处处理。（十三）卫卫生保健健制度1、生活制制度为保证幼儿儿身心健健康发展展，根据据幼儿不同同年龄生生理特点点及季节节，合理理科学地地安排幼幼儿一日日生活，注注意动静静交替，脑脑力体力力结合，室室内外结结合，保保证2小小时以上上户外活活动时间间。2、饮食制制度饮食管理伙食有专人人负责，建建立伙食食委员会会，加强强民主管管理，定定期研究究伙食问问题。伙食费用要要专用，要要精打细细算，计计划开支支，合理理使用，并并定期公公布伙食食费用情情况。根据季节市市场供应应情况，保保健员要要定期计计算幼儿儿进食量量、营养养量做好好营养

41、分分析，制制定适合合幼儿年年龄特点点的食谱谱，并定定期更换换，做到到花色品品种多样样，保证证幼儿摄摄入足够够的营养养。明确掌握幼幼儿出勤勤人数，做做到每天天按人按按量供应应主付食食，不吃吃隔日剩剩饭菜。按时开饭，孩孩子进餐餐时间不不少于二二十至三三十分钟钟，保证证孩子吃吃饱每餐餐饭。饮食卫生严格执行食食品卫生生法，厨厨房用具具、刀、砧砧板、盆盆、柜、抹抹布，等等要做到到生熟分分开，洗洗刷干净净，食具具一餐一一消毒，食食物要有有防蝇设设备，经经常清扫扫，保持持厨房清清洁。购买、不加加工腐烂烂变质食食物，买买来的熟熟食加热热处理后后再吃，预预防食物物中毒及及肠道传传染病发发生。做好进食卫卫生，饭饭

42、前工作作人员和和儿童都都要用肥肥皂、流流动水洗洗手，饭饭桌要用用肥皂水水或消毒毒水擦洗洗。炊事员上灶灶前要洗洗手，入入厕所前前脱工作作服，便便后用肥肥皂洗手手，操作作时不抽抽烟。培养儿童不不偏食、不不吃零食食、吃水水果要削削皮。3、体格锻锻炼制度度a、有目的的地开展展适合幼幼儿年龄龄特点的的体育游游戏及活活动，确确保每日日户外体体育活动动不少于于一小时时，并加加强冬季季体育锻锻炼。b、充分利利用日光光、空气气、水等等自然因因素，有有计划地地锻炼幼幼儿体格格，在正正常情况况下，每每天户外外活动时时间不能能少于两两小时。c、锻炼要要循序渐渐进，活活动项目目和活动动量要适适合幼儿儿年龄特特点，锻锻炼

43、时对对体弱幼幼儿予于于关心、照照顾。4、健康检检查制度度a、新生幼幼儿在入入园前必必须进行行全身体体格检查查，检查查合格者者方可入入园，要要了解幼幼儿疾病病史，传传染病史史、过敏敏史等。园园教职工工工作前前也必须须进行体体检，健健康检查查合格方方能任职职。b、定期进进行体检检，三岁岁以上幼幼儿每年年体检一一次，每每半年测测身高体体重一次次，测量量要准确确并做好好记录和和健康分分析，建建立每个个孩子的的健康卡卡档案。教教职工每每年体检一一次，有有传染病病者等痊痊愈后持持区（县县）以上上医疗单单位证明明方能恢恢复工作作。c、做好晨晨检和全全日健康康观察，发发现问题题及时处处理。环境卫生a、建立室室

44、内外环环境清扫扫制度，每每天一小小扫，每周周一大扫扫，分片片包干、定定人、定定点、定定期检查查，消灭灭蚊蝇、蟑蟑螂等害害虫，室室外无杂杂草等生生地，做做到美化化、净化化、儿童童化。b、经常保保持室内内空气流流通、阳阳光充足足、冬天天也定时时开穿通通风换气气。c、厕所要要清洁通通风、定定时打扫扫并消毒毒。d、玩具柜柜和玩具具要定期期清洗、消消毒，保保持整洁洁。e、班级中中的被子子、垫被被等要定定期洗换换晾晒，保保持清洁洁，叠放放整齐。个人卫生a、幼儿每每人一巾巾一杯、日日常生活活用品专专人专用用，做好好消毒工工作。b、饭前便便后要洗洗手。c、饭后要要濑口。d、每天带带干净小小手帕，每每周剪指指甲

45、一次次，每两两周剪脚脚指甲一一次，要要勤洗澡澡，洗头头，勤换换衣。e、幼儿服服装要保保持整洁洁、衣服服、被褥褥、床单单要勤洗洗勤晒。f、养成良良好的卫卫生习惯惯，不挖挖鼻孔、不不随地大大小便，吮吮手指，不不用手揉揉眼睛，不不乱丢纸纸屑等。g、保护幼幼儿园视视力，注注意教室室采光，有有良好的的照明条条件，看看电视时间不不宜过长长，距离离不能太太近，电电视机高高度要适适中。h、工作人人员要注注意个人人卫生，保保持仪表表整洁，勤勤洗头、洗洗澡、勤勤剪指甲甲，饭前前便后和和为幼儿儿开饭前前用肥皂皂洗手。5、消毒隔隔离制度度a、设立保保健室，创创设条件件建立隔隔离室或或观察床床，隔离离室用品品要专用用，

46、对患患儿要有有专人护护理，仔仔细观察察，按时时服药、喂喂饭。b、幼儿及及工作人人员患传传染病应应立即隔隔离治疗疗，所在在班级要要彻底消消毒，患患者待隔隔离期满满痊愈后后经医生生证明方方可回园园。c、对患传传染病幼幼儿所在在班和与与之接触触过的幼幼儿进行行检疫、隔隔离、观观察、检检疫期间间不收新新幼儿，不不与其他他幼儿混混合，检检疫期满满无症状状者方能能解除隔隔离。d、幼儿离离园一个个月以上上返回时时，应向向家长询询问有无无传染病病接触史史，并要要经过医医务人员员检查方方可回班班。e、工作人人员及幼幼儿的家家中发现现有传染染病应及及时报告告园领导导，采取取必要措措施。6、预防疾疾病制度度a、贯彻

47、“预防为为主”方针，做做好经常常性的疾疾病预防防工作，做做好预防防接种工工作预防防接种率率达百分分之百。b、及时了了解疫情情，发现现传染病病及时报报告，做做到早预预防、早早发现、早早报告、早早诊断，早早治疗，早早隔离，采采取各种种防治措措施、降降低发病病率控制制各种传传染病的的续发。c、加强体体格锻炼炼，增强强幼儿体体质，提提高对疾疾病的抵抵抗力，在在传染病病流行期期间，不不带幼儿儿到公共共场所。d、发生重重大传染染病情时时，要及及时拨打打急救电电话进行行救治，同同时将没没有病发发症状或或感染的的幼儿送送到医院院，进行行隔离观观察，确确诊无误误后方可可回家；并及时时上报相相关主管管单位领领导，通通知幼儿儿家长，说说明情况况。e、将相关关联系电电话张贴贴明显之之处，以以备急用用。电话话：急救中心：392221220（校校） 12207、安全制制度a、注意房房屋、场场地、玩玩具、用用具使用用的安全全，避免免触电、砸砸伤、摔摔伤、烫烫伤等事事故的发发生。b、药物必必须妥善善保管，吃吃药时仔仔细核对对，剧毒毒药品有有专人管管理，并并严禁放放在班级级里，药药品服用用和保管管由保健健员负责责。c、搞好食食品卫生生，遵守守食品卫卫生的有有关规定定，防止止食物中中毒。8、卫生保保健登记记、统计计制度建立健全各各种记录录、登记记、统计计制度，一一般有以以下几种种表，薄