【非常实用】员工满意度调查问卷1747.docx

《【非常实用】员工满意度调查问卷1747.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《【非常实用】员工满意度调查问卷1747.docx（15页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、XX公司员工满意度调查问卷您好！此次问卷调查的目的是为了更确切地了解公司的客观情况，了解员工对公司战略、组织管理、企业文化、制度管理及人力资源管理现状的评价，以及对企业管理改善的切实需求。您的见解和意见对于公司未来的发展至关重要，我们将以职业的态度对您的问卷严格保密，并感谢您的积极参与和支持。填写说明：请在选选项前划划“”，表示为为单项选选择，表示为为多项选选择，（ ）表表示为按按要求排排序，有有限选要要求的请请按照要要求选择择，下划划线表示示可以填填写其他他内容。个人信息（问问卷不需需署名，只只需要勾勾选如下下个人信信息，每每一行中中限选一一项）：职位高层管理理干部中层管理理干部基层管理理干

2、部基层人员员岗位序列党政工团团市场营销销技术、研研发职能管理理行政后勤勤生产管理理生产工人人职称特高级职职称高级职称称中级职称称初级职称称高级技工工中级以下下技工学历博士硕士本科大专中专高中及以以下入厂时间10年以以上8年以上上5年以上上3年以上上2年以上上1年以上上1年以下下1. 您认为下面面对公司司战略制制定的描描述，哪哪个比较较符合现现状：（单单选）A公司有有明确的的发展战战略，而而且完全全符合公公司现状状及未来来发展需需要B公司战战略比较较明确，只只是不完完全适合合公司和市市场情况况C公司对对战略认认识错位位，着眼眼于经营营收入，缺乏对核心能力的培养D公司没没有明确确的战略略，走一一步

3、算一一步2. 您认为公司司目前倡倡导并落落实的比比较好的的是：（限限选3项项）A责任意意识B无私私奉献C顾全全大局D务实实合作E真诚守守信F以人人为本G爱岗岗敬业3. 您认为公司司目前做做的不好好，需要要在未来来发展强强化的是是：（限限选3项项）A成本意意识B质量量意识C服务务意识D竞争争意识E创新意意识F危机机意识G执行行力4. 您认为目前前员工对对公司的的忠诚度度如何？（单选选）A很忠诚诚B比较较忠诚C一般D不太忠忠诚E很不忠忠诚F不清清楚5. 您认为目前前公司的的凝聚力力如何？（单选选）A很强B比较较强C一般D不太强强E没什么么凝聚力力F不清清楚6. 您认为公司司内部运运行效率率如何？（

4、单选选）A非常高高B比较较高C一般D比较低低E非常低低F不清清楚7. 当您发现一一项工作作无人负负责，您您一般会会？（单单选）A自己主主动承担担B向上上级主管管反映C不管管不问8. 您对公司或或部门的的建设提提出过建建议吗?（单选选）A非常愿愿意提建建议，因因为公司司很重视视B经常常提建议议,但被被采纳的的很少C没有，因因为没有有发表建建议的渠渠道或措措施D没有，因因为不关关心E不愿提提建议,因为好好的建议议常常不不被当回回事儿9. 当您在工作作中犯了了错误，通通常会：（单选选）A坦诚承承认，共共同补救救，争取取将损失失降到最最低B和要要好的人人沟通，协协商补救救C埋于心心底、设设法补救救D焦

5、虑虑、极力力掩盖10. 您的上级在在工作中中是：（单单选）A教练B工作作分配者者C监工工D绊脚脚石11. 您认为现在在公司的的管理者者与员工工的关系系如何？（单选选）A很融洽洽B比较较融洽C一般D比较紧紧张E非常紧紧张12. 您认为公司司管理者者的权威威主要来来自：（单单选）A职位权权力B个人人魅力C管理理能力D资历历经验E专业能能力F其他（请请注明） 13. 您认为公司司还存在在哪些影影响管理理者与员员工关系系的因素素？（可可多选）A管理者者不能充充分及时时与员工工沟通B管理理者缺乏乏对员工工的关心心C管理者者很少深深入基层层D管理者者作风粗粗暴，缺缺少人性性化E管理者者官僚主主义严重重，高

6、高高在上F 管理理者采用用负激励励(如批评评、扣罚罚等)较多，对对人员表表扬、奖奖励少G员工的的思想观观念还没没完全转转变，对对有些管管理措施施不太理理解14. 在您心目中中，一个个优秀的的管理者者应该是是：（限限选3项项）A个人能能力强，能能高效解解决各类类问题B有公公正心态态，能公公平、公公正地处处理问题题C身先士士卒，带带领大家家达成工工作目标标D责任心心强，对对分管工工作敢于于承担责责任E有亲和和力，沟沟通能力力强，能能深入一一线，与与员工打打成一片片F有威信信、感召召力强，能能带领大大家心往往一起靠靠，劲往往一处使使G管理水水平高，能能辅导员员工的成成长，调调动员工工的积极极性15.

7、 您喜欢目前前的工作作吗？（单单选）A非常喜喜欢B比较较喜欢C无所所谓D不喜喜欢E讨厌厌16. 对您来说，目目前的工工作（单单选）A很合适适，并且且有信心心有能力力做好B是我喜喜欢的工工作，但但自己的的能力还还不够，否否则会做做得更好好C不是我我喜欢的的工作，但但是我能能够做好好D不适合合我，正正考虑换换一个岗岗位E很不适适合我，我我正考虑虑跳槽17. 您是否愿意意告诉别别人您是是本公司司的员工工?（单单选）A非常乐乐意，感感到自豪豪B愿意意C无所所谓D不愿愿意18. 您是否愿意意在公司司长期工工作？（单单选）A如无意意外，会会干一辈辈子B除非非有很好好的机会会，否则则不会离离开C无所谓谓D如

8、有有机会就就离开E肯定定不会19. 您认为在公公司能实实现您的的理想吗吗?（单单选）A能够实实现自己己的职业业理想B看以以后的发发展C不知知道D不能能20. 您认为在公公司工作作会提高高您的工工作能力力吗?（单单选）A会大幅幅度提高高B会有所所提高C提高高得较慢慢D基本上上不会提提高21. 您认为影响响自己工工作能力力进一步步提升的的障碍是是什么？（限选选3项）A提升机机会太少少B缺乏乏培训机机会C锻炼炼机会太太少D上级不不进行传传帮带E公司司缺乏相相应制度度支持F工作作太忙没没时间学学习G个人领领悟能力力低22. 您认为与同同事和谐谐相处的的关键是是什么？（单选选）A情投意意合B宽容容C互惠

9、惠互利D共同同的追求求E诚信坦坦诚F互相帮帮助G其他 23. 以下是有关关企业文文化的描描述，您您认为正正确的是是：（限限选3项项）A好的文文化能促促进企业业发展，不不良文化化会阻碍碍企业发发展B能统一一员工思思想，提提高凝聚聚力C没有文文化支撑撑的公司司也能持持续发展展D企业文文化对大大型企业业有用，对对中小型型企业作作用不大大E对规范范员工行行为很有有作用F对提升升公司的的品牌形形象很有有帮助G只不过过是老板板加在员员工头上上的“紧箍咒咒”24. 您认为企业业文化对对公司发发展的作作用是：（单选选）A有很大大作用B有一一定作用用C作用用不明显显D没有有作用E说不不清25. 您认为企业业规章

10、制制度对员员工行为为约束的的作用如如何？（单单选）A制度有有引导作作用，对对工作有有很大促促进B制度有有约束作作用，成成为我们们工作的的标准C制度基基本合理理，对工工作指导导不明确确D制度不不太合理理，只是是为了罚罚款用E 制度度形同虚虚设，对对工作没没有任何何作用26. 您认为公司司规章制制度总体体执行情情况如何何？（单单选）A完全能能执行B基本本上都能能执行C执行行的不多多D基本本不能执执行27. 您认为影响响公司规规章制度度执行效效率的主主要原因因是：（可可多选）A制度不不符合实实际情况况，员工工无法执执行B制度不不完善，漏漏洞太多多，执行行时难度度较大C制度不不系统，相相互冲突突，员工

11、工不知该该按照哪哪个制度度执行D制度执执行没有有相应奖奖惩措施施，执行行不执行行都一样样E制度人人为干扰扰因素太太多，常常因下不不为例而而流于形形式F员工对对制度具具体内涵涵了解不不一样，执执行常常常宽严不不等28. 您认为自己己的才能能在目前前的岗位位上是否否得到了了发挥？（单选选）A已充分分发挥B基本得得到发挥挥C有些方方面没有有发挥D完全没没有发挥挥29. 您认为您的的下属现现在最需需要的培培训有？（可多多选）A企业文文化B团队队精神C管理技技能D学历、职职称培训训E职业道道德F专业知知识培训训G具体岗位位工作中中所需特特殊技能能培训30. 您认为您现现在最需需要的培培训有？（可多多选）

12、A管理理理念、技技能B人力资资源管理理C思维维训练D自我我激励E专业知知识、技技能F行业、技技术发展展趋势31. 最近的一年年内您接接受过几几次专业业或岗位位培训？A三次以以上B二次次C一次次D一次次都没有有32. 您认为采用用哪种培培训形式式更有效效？（可可多选）A课堂教教学B网络教教学C承担新新业务D外部深深造E轮岗培培训F自我学学习G岗位导导师辅导导、传帮带带33. 您认为影响响培训效效果的原原因是：（单选选）A培训内内容没有有针对性性B培训计计划混乱乱，没有有根据轻轻重缓急急培训C培训组组织欠佳佳，经常常顾此失失彼D培训没没评估，培培训完了了就没下下文E培训形形式呆板板单一，枯枯燥无味

13、味F培训训后，缺缺乏有效效的实践践应用34. 您认为在培培训中学学到的知知识对实实际工作作帮助大大吗？（单单选）A很大B比较大大C一般D比较小小E很小35. 您认为公司司衡量个个人成功功的主要要标志是是：（单单选）A职务高高低B收入多多少C技术水水平高低低D与领领导的关关系E工作得得到领导导的认同同F其他 36. 您是否希望望接受对对您难度度更大、责责任更大大、压力力更大的的工作挑挑战？（单单选）A希望且且很有信信心B希望但但没有信信心C不希望望D无所谓谓37. 您认为公司司现在的的人员素素质如何何？（单单选）A高B比较较高C一般D比较低E很低38. 您认为公司司现在最最需要什什么类型型的人才

14、才？（可可多选）A职业化化管理人人才B专业化化技术人人才C复合型型人才D其他 39. 在同事中，最最受欢迎迎的人是是因为他他（她）：（可多多选）A工作能能力强B业绩突突出C与领导导比较近近D受上级级赏识E人缘好好、讲义义气F文化水水平高G资格格老地位位高40. 影响你工作作状态的的主要原原因是什什么？（限限选3项项，按重重要程度度由强到到弱在括括号里填填上、）( )AA工作分分配不当当( )B要求过过高( )C激励因因素少( )D会议太太多( )EE同事相相处关系系不好( )F分配不不公( )G 领导关关心不够够41. 您在公司的的期望是是什么？（限选选3项）A成为高高级管理理者B成为技技术专

15、家家C成为复复合型人人才D获得较较大的权力力E得到到较高的的经济收收入F得到他他人的尊尊重G得到安安全的职职业42. 上级领导是是否关心心、帮助助您实现现您的个个人职业业愿望？（单选选）A非常关关心B比较关心心C不太太关心D根本本不关心心43. 据您观察，员员工得到到晋升的的原因是是：（可可多选）A工作能能力强B业绩突突出C与领导导比较近近D有管理理能力E受上级级赏识F能获取取外部资资源G文化水水平高44. 据您观察，员员工受领领导赏识识的原因因是：（可可多选）A善于表表现自己己B工作能能力强C严格执执行领导导指令D具有实实干精神神E投领导导所好的的人F亲属或或有特殊殊关系的的人45. 据您观

16、察，您您周围员员工的积积极性如如何？A很高B比较高高C一般D比较低低E很低46. 您认为您工工作的积积极性如如何？A很高B比较高高C一般D比较较低E很低47. 您认为公司司员工流流失的主主要原因因是：（限限选3项项）A寻找个个人发展展机会B对公公司文化化不认同同C公司司管理不不规范D工作没没有成就就感E报酬酬待遇低低F分配配制度不不公平G工作不不符合兴兴趣48. 您认为您的的个人前前途与公公司的前前途：（单单选）A非常相相关B比较较相关C不太太相关D没有有关系E我不不关心49. 与公司其他他人相比比，您对对目前的的收入水水平满意意吗？（单单选）A满意B较满满意C不满满意D很不不满意50. 与您

17、外单位位的同学学、朋友友相比，您您对目前前的收入入水平满满意吗？（单选选）A满意B较满满意C不满满意D很不不满意51. 与您的工作作付出相相比，您您对目前前的收入入水平满满意吗？（单选选）A满意B较满满意C不满满意D很不不满意52. 您认为目前前工作努努力或松松懈一点点对您的的收入会会有影响响吗？（单单选）A影响很很大B影响响较大C影响响不大D几乎无无影响53. 您认为您目目前的收收入水平平在本地地区处于于：（单单选）A偏上B中等等偏上C中等等D中等等偏下E偏下下54. 影响您对薪薪酬满意意度的原原因是：（限选选3项）A薪酬没没有体现现出个人人的真正正价值B薪酬酬与外部部相比没没有竞争争性，基

18、基数太低低C薪酬结结构不合合理D上下下级差距距不合理理，感到到不公平平E同级之之间差距距不合理理，感到到不公平平F薪酬酬没有体体现多劳劳多得，干干多干少少一个样样55. 公司现在多多长时间间进行一一次薪酬酬调整？（单选选）A半年B一年年C二年年D不清清楚56. 公司目前一一般在什什么情况况下进行行薪酬调调整？（单单选）A工作表表现突出出时B岗位位调整时时C定期期调整D员工有有跳槽倾倾向时E员工工提出调调整要求求时F从不不调整57. 您认为公司司现在的的薪酬分分配机制制是：（单单选）A向核心心骨干人人才倾斜斜B向管管理者倾倾斜C不确确定，凭凭领导喜喜好D吃大锅锅饭，搞搞平均主主义E按劳劳分配，多

19、多劳多得得F根据据绩效大大小分配配58. 您认为下列列哪种方方式能够够更好地地提高您您的积极极性和创创造性？（限选选3项）A薪资待待遇提高高B工作作环境改改善C职位位晋升D挑战战性的工工作E培训机机会F领导导认可G工作作是我喜喜欢的59. 您认为物质质奖励是是否能起起到对员员工的充充分激励励？（单单选）A能B有一定的激激励C激励很很小D不能E不清楚楚60. 您认为目前前您的收收入高低低与下列列哪些因因素有关关?（限限选3项项，并按按重要程程度由强强到弱在在括号里里填上、）( )AA学历( )B职职务( )C绩绩效成绩绩( )D工工龄( )EE职称( )F企企业效益益( )G其其他： 61. 请

20、将下列福福利项目目按您心心目中的的重要性性进行排排序：（限限选3项项，并按按重要程程度由强强到弱在在括号里里填上、）( )AA免费午午餐( )B交交通补助助( )C资资助培训训( )C住住房公积积金( )DD劳动保保险( )E养养老医疗疗保险( )F商商业保险险( )G其其他： 62. 您认为下面面哪些描描述比较较反映真真实状况况？（可可多选）A尽管每每天工作作量很大大，但是是在公司司工作是是心情愉愉快的B在公司司中感到到自己得得到尊重重和信任任，并被被公平的的对待C在公司司的工作作中和同同事们的的合作是是富有成成效的D公司员员工能够够自上而而下的富富有激情情的去追追求做好好每件事事情E公司办

21、办公环境境比较舒舒适，硬硬件设施施很完备备F压力特特别大，每每天工作作特疲惫惫，回家家就像散散架一般般151.您认为为目前您您工作中中最大的的问题是是：（可可多选）A个人业业务水平平偏低B公司司对工作作要求太太高C工作作分配不不当D领导对对工作关关心不够够E工作作环境不不好F收入入太低G各种会会议或其其他干扰扰太多152A工作作没有成成就感B工作作挑战性性不够C没有充充分的权权限D晋升升机会少少E公司司提供支支持太少少F工作压压力大G领导导不能让让我信服服153A与领领导很难难相处B岗位经经常变动动C激励励因素太太少D公司司文化氛氛围不好好E分配不不公平F没有有提供展展现自己己能力的的机会G公

22、司司发展前前途不明明朗156.您认为为选择一一个非常常适合您您的工作作，下面面哪些因因素比较较重要？（限选选5项）A领导个个人魅力力B工作作挑战性性C职业业稳定性性D充分分发挥自自己才能能E喜欢的的行业F公司司名气G民主主气氛157A收入入水平B福利待待遇C晋升升培训机机会D公司司发展前前途E地域域位置158.目前您您留在公公司工作作的原因因是什么么？（限限选5项项）A薪资待待遇好B符合合个人兴兴趣C公司司的前景景好D工作作压力小小E硬件环环境好F领导导个人魅魅力G有发发展机会会159A人际际关系好好B地理位位置优越越C管理理规范D有良良好的培培训E认同同公司文文化F没有更更好选择择G公司司制度制制约走不不了第 - 15 - 页 共 15 页