工程部职务说明书13750.docx
《工程部职务说明书13750.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《工程部职务说明书13750.docx(18页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、工程部职务务说明书书文件类别:三级文件文件编号:XZB-001-0024AA版 本:A 制定日期期:2003.10.110生效日期:2003.10.20内容页数:A4 / 11页页非受控(盖章)受 控控(盖章) 受控编号号:批准审核制定行政人事部部文件修订记记录修订次数修订日期变更记录号号修订页次修订人12345工程部经理理职务说说明书职务名称:经理所属部门:工程部直接上级职职务:生产副总经经理工作目的:保证全公司司的水、电电、汽、各各种生产产设备的的正常动动作确保保生产的的顺利进进行工作要点:1、检查各各班的工工作进度度和报表表的审核核2、完善设设备管理理制度3、对设备备进行技技术改造造以节
2、约约能源工作要求:对工作作认真负负责工作责任:1、在主管管副总经经理的指指示下,完完成全公公司的各各项工程程和技术术改造2、合理的的安排下下属员工工的工作作以保障障公司所所有设备备、设施施的安全全运行3、对主要要工程项项目进行行分析和和审核4、在大型型维修、检检修和突突发事故故现场进进行现场场指挥调调度5、对外协协工程的的施工进进度、质质量的监监督和组组织相关关人员进进行项目目的验收收6、制定设设备的年年度、季季度的中中长期保保养计划划7、管理并并完善设设备档案案8、负责对对下属员员工的素素质、安安全、专专业技能能、道德德培训,以以提升本本部门的的整体素素质9、对每天天的水、电电、汽、供供冷的
3、能能耗进行行分析,为为节能提提供数据据分析报报表10、对整整改和维维修项目目进度的的监督使使之能按按时完成成11、检查查各班的的工作进进度,各各类报表表的审核核与上交交12、完成成上级临临时交办办的任务务衡量标准:1、在接维维修申请请单后,当当天检查查库存零零件,(如如无应立立即申购购)立即即进行维维修2、每月226日对对五金仓仓进行盘盘点,制制定需求求计划在在月初进进行申购购3、每月水水、电、汽汽能耗,在在25日日前上报报董办、总总办及相相关部门门(并附附有分析析报告)4、督促每每月的设设备保养养的执行行情况,分分析各设设备运行行的参数数是否正正常。并并分析原原因,提提出解决决办法5、有对下
4、下属员工工进行培培训的记记录(安安全教育育、5SS培训记记录、HHACCCP的培培训记录录、公司司规章制制度的培培训记录录、工作作工具的的操作方方法的培培训记录录)6、负责本本部门人人员招聘聘的面试试工作。7、对外协协工程项项目进行行技术要要求、质质量目标标的制定定,及时时为董办办、总办办提供准准确实用用的的信信息8、部门之之间的协协调沟通通渠道畅畅通。信信息在天天之内能能得到反反馈9、按ISSO90002标标准完善善、规范范设备管管理10、指导导下属的的工作职务要求:生理要求:年龄:255至400岁性别: 男男身高:男身身高 1168CCM体重;与身身高成比比例,在在正常范范围内均均可健康状
5、况;无残疾疾,无传传染其他: 为为人大方方知识和技能能要求:大专以上学学历(机机电或或或制冷专专业)在外资企业业五年以以上相同同职位的的工作经经验熟练使用各各种办公公软件特殊技能:语言能力: 能清清楚、准准确的向向提问者者解答每每个问题题文字能力: 能用用准确的的文字表表达出每每件事情情观察能力:能清楚楚的了解解即将发发生的事事情,并并能找出出解决办办法逻辑处理能能力:根根据事情情的主次次合理,有有序的安安排工作作综合素质:1、有良好好的职业业道德,保保守企业业秘密2、有良好好的沟通通协调能能力3、能独立立开展工工作其它要求:1、社会背背景良好好工程部主任任职务说说明书职务名称:主任所属部门:
6、工程部直接上级职职务:经理工作目的:指挥日日常维修修,服务务生产工作要点:1、指挥维维修工作作。2、协调各各部门维维修事宜宜。工作要求:对工作作认真负负责工作责任:1、负责执执行工程程部经理理的指令令,努力力完成各各新增工工程及技技术改造造项目。2、负责各各班组的的日常维维修工作作的安排排。3、负责参参与指挥挥设备的的大修、抢抢修及突突发事件件的处理理。4、负责整整理所有有设备的的运行记记录资料料。5、负责监监督执行行制定的的各项保保养制度度。6、遵守公公司的规规章制度度,勤奋奋工作,洁洁身自律律,完成成部门经经理交与与的工作作任务。职务要求:生理要求:年龄:400岁以下下性别: 男男、女不不
7、限身高:女身身高1660CMM,男身身高 1173CCM体重;与身身高成比比例,在在正常范范围内均均可健康状况;无残疾疾,无传传染其他: 为为人大方方知识和技能能要求:大专以上学学历在外资企业业三年以以上相同同职位的的工作经经验对电器和机机械知识识有较深深认识有一定的组组织协调调能力熟悉ISOO、HAACCPP、5SS等方面面的知识识特殊技能:语言能力: 能清清楚、准准确的向向提问者者解答每每个问题题文字能力: 能用用准确的的文字表表达出每每件事情情观察能力:能清楚楚的了解解即将发发生的事事情,并并能找出出解决办办法逻辑处理能能力:根根据事情情的主次次合理,有有序的安安排工作作综合素质:1、有
8、良好好的职业业道德,保保守企业业秘密2、有良好好的沟通通协调能能力3、能独立立开展工工作其它要求:1、社会背背景良好好工程部文员员职务说说明书职务名称:文员所属部门:工程部直接上级职职务:工程部经理理工作目的:协助经经理工作作,保证证工程部部日常事事务的正正常开展展工作要点:1、对工程程部经理理负责,协协助经理理开展日日常工作作2、负责本本部门文文件档案案的归类类整理和和建档3、负责与与其它部部门的联联系和文文件传递递工作4、负责本本部门文文件的起起草及打打印工作作5、负责本本部门的的考勤登登记工作作6、负责向向本部下下属部门门传达经经理发出出的工作作指令及及零配件件的申购购工作。工作要求:对
9、工作作认真负负责,良良好的职职业道德德工作责任:1、在工程程部经理理的指引引下开展展日常办办公事务务2、把本部部门所有有文件档档案归类类整理,并并按照IISO990022的标准准编号3、健立员员工个人人档案4、在大型型维修、检检修和突突发事故故现场进进行现场场指挥调调度5、整理记记录全公公司水、电电、汽能能耗6、负责本本部门的的考勤登登记工作作7、全公司司设备档档案的建建立和完完善8、负责与与其它部部门的联联系和文文件传递递工作9、负责本本部门文文件的打打印工作作10、传达达经理的的工作指指令11、受理理电话报报修12、完成成上级临临时交办办的任务务衡量标准:1、每天做做水、电电、汽能能耗表(
10、节节假日除除外)并并发送往往相关部部门2、每周整整理一次次未采购购物品清清单,并并送采购购部3、每周星星期一交交加班申申请单、员员工假期期申请单单4、每月117号做做上月水水表记录录并发送送往相关关部门 5、每月223号做做上月用用电能消消耗记录录珠并传传送至相相关部门门6、每月225号完完成工程程部人员员考勤并并报送至至行政人人事部人人事主任任7、对加班班工时进进行统计计并交上上级审核核,发员员工有疑疑问应立立即给予予解答8、接至电电话报修修通知后后,5分分钟内报报维修主主任并上上报经理理(并记记录存档档)9、按ISSO90002标标准完善善、规范范设备管管理职务要求:生理要求:年龄:200
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 工程部 职务 说明书 13750
限制150内