财务成本管理讲座详细笔记(DOC 80页)933429277.docx
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1、财务成本管理讲座详细笔记2004-04-23注册会计师师 财务成本本管理讲座座详细笔记记共15章,十十次课,全全书共1117个考点点 今年的培训训班就是明明确了考试试的重点、难难点,辅导导班就是为为大家讲这这些重点、难难点,以及及解题思路路的问题。 ,考试题型: 客观题:单单选的155分的每章章一道 多选的100分的5道,每题题2分 判断的155分的15道,错错误倒扣分分 客观题共440分 ,主观题:计计算题6道,每题题4分 综合题3道道,每题112分 主观题共660分 ,2001年年试题情况况: 20000年试试题情况: 共42道题题 共34道题 客观题355道 27道 主观题7道道 7道
2、特点:1、侧侧重于实务务; 2、覆盖面面广,但重重点突出(注注意复习时时不要平均均用力),注注意几个知知识点的结结合。 ,复习中把握握几点: 1 会计计基础知识识要扎实; 2 成本本管理部分分要重视; 3 近33年考试题题要仔细做做。 ,通过历年考考试题的分分析,客观观题做得好好坏是考试试通过的保保证,因为为客观题是是书上内容容考点的考考试、测试试。主观题题中要拿高高分很难,经经常会有很很多陷井,因因此要重视视客观题。 客观题尽量量拿高分,计计算题也尽尽量拿分,这这样综合题题也不担心心做不出,能能答多少答答多少。这这样考试通通过就有把把握了。 ,另外,对于于主观题、综综合题有的的考生拿到到题后
3、不知知从何入手手,紧张,从从改卷情况况来说,判判卷是有采采分点的,一一道综合题题有4、5问,你答答出来一部部分,只要要采到分点点上就是给给分的。完完整答案写写不出,会会多少就写写多少。 ,要想通过财财务管理考考试,要熟熟悉教材。首首先用35天的时间间通读教材材,然后细细看,把书书上重点章章节着重看看,然后大大量做题。 不能仅仅要要求会做,还还要注意答答题速度。 历年考题是是最好的辅辅导资料,可可以看出题题的趋向,前前一年考了了大题的,今今年考大题题的可能性性就小了。比比如去年22001年年综合题出出了标准成成本差异的的会计核算算,今年辅辅导老师就就要求一般般了解就行行了。要注注意标准答答案的采
4、分分点。 ,各章的重点点内容:书书中目录 本书框架 第一部分:第1章财务管管理总论 第二部分:第29章 财务管理理 第三部分:第1011章财务务管理专题题讲座 第四部分:第1215章成本本管理(分分3部分:12213章成本本核算,114章成本本控制,115章业绩绩评价) ,下面看各章章重点: 第1章:第第二节财务务管理的内内容是重点点内容,22002年年新增财务务管理原则则 第2章要重重点把握,不不是出计算算就是出综综合题。第第2章中第2、3节是重点点内容 第3章会出出一些小计计算题,第第1、3节是重点点。特点是是第3章联系第第9章财务杠杠杆问题,注注意与第99章联系出出题 第4章投资资管理历
5、年年重点,99120011每年一道道综合题。第第2、3节重要。 第5章证券券评价第11节是重点点 第六章流动动资金管理理是重点章章,第三节节存货管理理是重点 第七章筹资资管理,主主要出客观观题 第八章股利利分配,容容易出计算算题、综合合题,第33、4节是重点点 第九章资本本成本和资资本结构是是重点章,第第2、3节是重点点 第10章易易出小计算算题,第11、3节是重点点 第11章易易出小计算算题,有新新增内容,第第1节是重点点。特别是是P4400拉巴波特特模型可能能出计算 第12章第第四节是重重点 第13章第第3节是重点点 第14章第第3节是重点点,第4节是20001年新增增的,考了了综合题,今
6、今年一般了了解 第15章第第2、3节是重点点 ,对于每章重重点内容分分3个层次: 第1个层次次:掌握 第2个层次次:熟悉 第3个层次次:一般了了解 每一章内容容就按掌握握、熟悉、一一般了解的的层次来分分析,第11、2个层次是是考试必考考的内容。财财务管理有有一个规律律,新增的的内容是必必考的内容容 ,2002年年新增内容容有哪些: ,P31 四、财务管管理的原则则P3145 ,P134 从“1净净收益营运运指数”开始P1334136(但但不能代表表企业的收收益“能力”)为止 ,P313增增加例2,增加了了如下几个个内容 第4段第22行:再考考虑存货增增加而多占占用资金所所带来的影影响。 本页倒
7、数22段:更进进一步的细细致分析,是是考虑存货货增加引起起的应付账账款的增加加。 倒数1段:还有一个个值得注意意的细节(翻翻到P3114: 本教材约定定,在延长长信用期时时,“应收账款款占用资金金”按“应收账款款平均余额额乘以变动动成本率”计算;在在缩短信用用期时,“应收账款款占用资金金”按全部应应收账款平平均余额计计算。 ,P316增增加例3,有关现现金折扣的的决策问题题 注意沿用例例1(没有例例2,删去) ,P353 四、可转换换证券筹资资P3533359 ,P398 例7、例88新增 ,P433 (一) 并并购成本效效益分析PP433434页结结束 ,P440 从(1)预预测自由现现金流
8、量PP441(就就意味着该该公司有正正的自由现现金流量。结结束) ,P444 新增例3 ,P464 删了原来的的国有股配配售部分 ,P466 增加例4PP466467 ,P487 第三行开始始P4877489结束束 ,教材出错的的地方 P61 第六行:社社会创造的的价值(VV)应该为为(M) ,P354 先看P3555第3段中:可可转换债券券的转换期期可以与债债券的期限限相同,也也可以短于于债券的期期限。 再看P3554第5段第3行:某公公司发行期期限为100年的可转转换债券,规规定可以在在15年内按按照每。转转换为。(这这里有问题题,10年的可可转换债券券,不可能能在15年内转转换,应把把1
9、0改为20) ,P383 倒数第2行行,条件有有问题:应应为“假定某公公司某年的的税后净利利润为。”,删去提取了公积金、公益金后 ,P412 例2上面一一行,I-债务利息息及优先股股息。删去去及优先股股息。 ,P444 表1044下一行:市场平均均风险报酬酬率,把“风险”删去 ,P488 倒数第3段段,“当两个指指标共同确确定的经营营安全率”改为“企业安全全率” 倒数第2段段,“经营安全全率”改为“企业安全全率” 倒数第1段段,“经营安全全率”改为“企业安全全率” P489第第1段第1行“经营安全全率”改为“企业安全全率” ,P562 表13110 第二列,对对应“产成品中中本步份额额”50,
10、应为为500 ,这节课讲第第一章及第第二章的部部分内容 ,第一章 财财务成本管管理总论 ,有12个考考点: 一、财务管管理的目标标P4 一般了解各各个目标的的含义及优优缺点 1利润最最大化 利润代表了了企业新创创造的财富富,利润越越多则说明明企业的财财富增加得得越多,越越接近企业业的目标。 缺陷: (1)没有有考虑利润润的取得时时间。 (2)没有有考虑所获获利润和投投入资本额额的关系。 (3)没有有考虑获取取利润和所所承担风险险的关系。 2每股盈盈余最大化化 应当把企业业的利润和和股东投入入的资本联联系起来考考察,用每每股盈余(或或权益资本本净利率)来来概括企业业的目标,以以避免“利润最大大化
11、目标”的缺点。 缺陷: (1)仍然然没有考虑虑每股盈余余取得的时时间性。 (2)仍然然没有考虑虑每股盈余余的风险性性。 3股东财财富最大化化 股东财务最最大化或企企业价值最最大化是财财务管理的的目标。 企业的价值值,在于它它能给所有有者带来未未来报酬,包包括获得股股利和出售售其股权换换取资金。 P287的的股票评估估的基本模模式中公式式是对股东东财富的量量化 ,P6 股价的高低低,代表了了投资大众众对公司价价值的客观观评价。它它以每股的的价格表示示,反映了了资本和获获利之间的的关系;它它受预期每每股盈余的的影响,反反映了每股股盈余大小小和取得的的时间;它它受企业风风险大小的的影响,可可以反映每
12、每股盈余的的风险。 ,二、影响财财务管理目目标实现的的因素(了了解因素是是如何进行行影响的) 公司股价受受外部环境境和管理决决策两方面面因素的影影响。 从公司管理理当局的可可控制因素素看,股价价的高低取取决于企业业的报酬率率和风险,而而企业的报报酬率和风风险,又是是由企业的的投资项目目、资本结结构和股利利政策决定定的。 (一)投资资报酬率(投投资报酬率率与风险是是影响股价价的直接因因素) (二)风险险 不能仅考虑虑每股盈余余,不考虑虑风险。 (三)投资资项目(投投资项目、资资本结构和和股利政策策是间接因因素) ,三、股东、经经营者和债债权人的冲冲突与协调调(一般了了解,如何何处理三者者关系)
13、把书上内容容整理为下下表: ,关系人 目目标 冲突 协调 经营者 报报酬高增加加闲暇时间间减少风险险 道德风险险逆向选择择 监督激励励 债权人 本本利求偿权权 违约 契约限制制终止合作作 社会公众 可持续发发展 环境、产产品安全质质量 法律、社社会新闻道道德约束 ,四、影响企企业现金流流转的内外外部原因(了了解。原因因有哪些,如如何影响的的) 1影响企企业现金流流转的内部部原因 (1)盈利利企业的现现金流转 短期循环中中的现金大大体平衡。盈盈利企业也也可能由于于抽出过多多现金而发发生临时流流转困难。 问题:盈利利企业不会会发生现金金流转的困困难。(是是错的) (2)亏损损企业的现现金流转 从长
14、期的观观点看,亏亏损企业的的现金流转转是不可能能维持的。从从短期来看看,又分为为两类:一一类是亏损损额小于折折旧额的企企业,在固固定资产重重置以前可可以维持下下去;另一一类是亏损损额大于折折旧额的企企业,不从从外部补充充现金将很很快破产。 (3)扩充充企业的现现金流转 任何要迅速速扩大经营营规模的企企业,都会会遇到相当当严重的现现金短缺情情况。 2影响企企业现金流流转的外部部原因(44个因素,了了解) (1)市场场的季节性性变化 (2)经济济的波动 (3)通货货膨胀 (4)竞争争 ,五、财务管管理的内容容(熟悉。有有哪些主要要内容,各各解决什么么问题) 财务管理的的主要内容容是投资决决策、融资
15、资决策和股股利决策三三项。 ,从静态的资资产负债表表中可以看看出: ,资产 财务务管理内容容(投资) 负债 财务管理内容(筹资) 现金 现金金管理 短期借款款 银行信用用 应收账款 现金管理理 应付账款款 商业信用用 存货 存货货管理 长期负债债 负债筹资资(资本结结构) 长期投资 证券评价价 资本 权益筹资资(资本结结构) 固定资产 投资管理理 未分配利利润 股利分配配(留存收收益) ,六、财务管管理的职能能(熟悉) (一)财务务决策 财务决策是是指有关资资金筹集和和使用的决决策。 1过程(四四个阶段) (1)情报报活动。(2)设计活动。(3)抉择活动。(4)审查活动。 2财务决决策系统的的
16、要素。(五五个要素) (1)决策策者。(22)决策对对象。(33)信息。(4)决策的理论和方法。(5)决策结果。 3决策的的价值标准准 历史上,首首先使用的的是单一标标准。 然后,最先先使用综合合经济目标标的办法,即即以长期稳稳定的经济济增长为目目标,以经经济效益为为尺度的综综合经济目目标作为价价值标准。 社会的、心心理的、道道德的、美美学的等非非经济目标标日益受到到重视。 在评价方案案的最后阶阶段,总要要加进各种种非经济的的或不可计计量的因素素,进行综综合判断,选选取行动方方案。 4决策的的准则 现代决策理理论认为:不是选择择最优方案案,满足于于“令人满意意的”或“足够好的的”决策。 ,七、
17、财务管管理的原则则(重点把把握,熟悉悉) 1理财原原则具有的的特征 (1)理财财原则是财财务假设、概概念和原理理的推论。它它们是经过过论证的、合合乎逻辑的的结论,具具有理性认认识的特征征。(2)理财原原则必须符符合大量观观察和事实实,被多数数人所接受受。(3)理财原原则是财务务交易和财财务决策的的基础。(4)理财原则为解决新的问题提供指引。(5)原则不一定在任何情况下都绝对正确。 2理财原原则的类别别和内容(理理财原则有有哪些,原原则内容是是什么) 考试可能会会出财务行行为,考属属什么理财财原则。 理财原则概概括为三类类,共122条。 第一类是有有关竞争环环境的原则则,它们是是对资本市市场中人
18、的的行为规律律的基本认认识。 (1)自利利行为原则则 自得行为原原则是指人人们在进行行决策时按按照自己的的财务利益益行事,在在其他条件件相同的条条件下人们们会选择对对自己经济济利益最大大的行动。 自利原则的的依据是理理性的经济济人假设。 自利行为原原则的一个个重要应用用是委托代理理论论。根据该该理论,应应当把企业业看成是各各种自利的的人的集合合。 自利行为原原则的另一一个应用是是机会成本本和机会损损失的概念念。(P2229机会会成本概念念,重点理理解) 机会成本概概念:在投投资方案的的选择中,如如果选择了了一个投资资方案,则则必须放弃弃投资于其其他途径的的机会。其其他投资机机会可能取取得的收益
19、益是实行本本方案的一一种代价,被被称为这项项投资方案案的机会成成本。 P34 采用一个方方案而放弃弃另一个方方案时,被被放弃方案案的最大净净收益是被被采用方案案的机会成成本,也称称择机代价价。 ,(2)双方方交易原则则 双方交易原原则是指每每一项交易易都至少存存在两方,在在一方根据据自己的经经济利益决决策时,另另一方也会会按照自己己的经济利利益行动,并并且对方和和你一样聪聪明、勤奋奋和富有创创造力,因因此你在决决策时要正正确预见对对方的反应应。 双方交易原原则的建立立依据是商商业交易至至少有两方方,交易是是“零和博弈弈”,以及各各方都是自自利的。 双方交易原原则要求在在理解财务务交易时不不能“
20、以我为中中心”,在谋求求自身利益益的同时要要注意对方方的存在,以以及对方也也在遵循自自利原则行行事。 双方交易原原则还要求求在理解财财务交易时时要注意税税收的影响响。由于税税收的存在在,主要是是利息的税税前扣除,使使得一些交交易表现为为“非零和博博弈”。政府是是交易第三三方,从更更大范围看看并没有改改变“零和博弈弈”的性质。 ,(3)信号号传递原则则 信号传递原原则,是指指行动可以以传递信息息,并且比比公司的声声明更有说说服力。 信号传递原原则还要求求公司在决决策时不仅仅要考虑行行动方案本本身,还要要考虑该行行动可能给给人们传达达的信息。 ,(4)引导导原则(注注意,是中中注协辅导导老师强调调
21、的原则) 引导原则是是指当所有有办法都失失败时,寻寻找一个可可以信赖的的榜样作为为自己的引引导。 不要把引导导原则混同同于“盲目模仿仿”。它只在在两种情况况下适用:一是理解解存在局限限性,认识识能力有限限,找不到到最优的解解决办法;二是寻找找最优方案案的成本过过高。 引导原则的的一个重要要应用,是是行业标准准概念。 引导原则的的另一个重重要应用就就是“自由跟庄庄”概念。 ,第二类是有有关创造价价值和经济济效率的原原则,它们们是对增加加企业财富富基本规律律的认识。 (1) 有有价值的创创意原则 有价值的创创意原则,是是指新创意意能获得额额外报酬。 有价值的创创意原则主主要应用于于直接投资资项目。
22、 该项原则还还应用于经经营和销售售活动。 (2)比较较优势原则则 比较优势原原则是指专专长能创造造价值。 比较优势原原则的依据据是分工理理论。 比较优势原原则的一个个应用是“人尽其才才、物尽其其用”。 比较优势原原则的另一一个应用是是优势互补补。 (3)期权权原则 期权是指不不附带义务务的权利,它它是有经济济价值的。期期权原则是是指在估价价时要考虑虑期权的价价值。 广义的期权权不限于财财务合约。 有时一项资资产附带的的期权比该该资产本身身更有价值值。 (4)净增增效益原则则(重点掌掌握) 净增效益原原则是指财财务决策建建立在净增增效益的基基础上,一一项决策的的价值取决决于它和替替代方案相相比所
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