白灰厂安全生产规章制度及各类应急预案262.docx

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1、立恒白灰厂厂安全生产产规章制度（初稿）编制：白灰灰厂厂办审核： 批准：单 位: 白灰厂日期：20012年6月11日总则：为了贯彻执执行“安全第一一、预防为主主、综合治理理”的安全生生产方针。加强白灰厂安全生产工作，落实安全生产责任制精神，加强对员工的安全教育和培训，严格持证上岗的工作要求，改善劳动条件，保护劳动者在生产过程中的安全和健康，促进白灰厂的发展，根据国家相关的法律法规以及公司的规章制度，结合白灰厂的生产实际情况制订本规定。本规定内容容包括：安安全生产管管理制度，员工岗位职责，职工安全生产操作规程，七大台账及其相关内容，各类安全生产应急预案等。本规定将根根据有关法律法规规和规章制制度继

2、续进进行补充和和完善。安全生产管管理制度一、安全生生产责任制制度1、厂长安安全生产职职责、厂长是是企业安全全生产第一一责任人，认认真贯彻执执行党和国国家安全生生产方针、法法律、法规规、政策。把把安全工作作列入厂部部管理的重重要议事日日程，对全全厂的安全全生产工作作全面负责责。、负责组组织建立健健全安全生生产责任制制，督促检检查安全生生产工作，及及时消除安安全生产事事故隐患。、组织制制定并实施施安全生产产规章制度度，安全操操作规程，重重大安全技技术措施和和生产安全全事故应急急预案及预预案演练。、保证安安全生产投投入的有效效实施，解解决安全措措施费用。、督促、检检查本单位位的安全生生产工作，及及时

3、消除安安全生产事事故隐患。、按事故故处理“四不放过过”原则，组组织对事故故的调查处处理，及时时、如实报报告生产安安全事故。、加强对对各项安全全活动的领领导，决定定安全生产产方面的重重要奖惩。2、主任安安全生产职职责、在组织织管理本车车间生产过过程中，具具体贯彻执执行安全生生产方针、政政策、法令令和本单位位的规章制制度，切实实贯彻安全全生产“|五同时时”，对本车车间职工在在生产中的的安全健康康负全面责责任。、在总工工程师领导导下，制定定各工种安安全操作规规程，检查查安全规章章制度的执执行情况，保保证工艺文文件、技术术资料和工工具设备等等符合安全全方面的要要求。、在进行行生产、施施工作业前前，制定

4、和和贯彻作业业规程、操操作规程的的安全措施施，并经常常检查执行行情况。、组织制制定临时任任务和大、中中、小修的的安全措施施，经主管管部门审查查后执行，并并负责现场场指挥。、经常检检查车间内内生产建筑筑物、设备备、工具和和安全设施施，组织整整理工作场场所，及时时排除隐患患，发现危危及人身安安全的紧急急情况，立立即下令停停止作业，撤撤出人员。、经常向向职工进行行劳动纪律律、规章制制度和安全全知识、操操作技术教教育，对特特种作业人人员，要经经考试合格格，领取操操作证后方方准独立操操作，对新新工人、新新调换工种种人员在其其上岗工作作之前进行行岗位安全全教育。、发生重重伤、死亡亡事故，立立即报告厂厂长，

5、组织织抢救，保保护现场，参参加事故调调查，对轻轻伤事故，负负责查清原原因和制定定改进措施施。、召开安安全生产例例会，对所所提出的问问题应及时时解决，或或按规定权权限向有关关领导和部部门提出报报告，组织织班组安全全活动，支支持车间安安全员工作作。、教育职职工正确使使用个人劳劳动防护用用品。3、安全员员安全生产产职责、协助领领导及时建建立安全组组织、制度度、表报、图图、记录等等，要完善善基础工作作，填写好好安全专业业记录。2 、及时组织织工人接受受四级安全教教育、考试试，对安全全考试不及及格者，应应建议领导导不准其上上岗操作。3 、参加单位位设备检修修、改造等等的安技措措施的会审审，并督促促予以实

6、施施和检查。4 、组织本单单位月、周周安全大检检查，并经经常深入工工作现场做做好日常的的安全检查查，发现不不安全因素素、及时督督促整改解解决，发现现严重隐患患，应报领领导迅速解解决。5 、监督、检检查职工是是否执行安安全操作规规程及各项项安全生产产责任制，对对不符合规规定要求的的，应立即即责令整改改，对不执执行人员可可立即提出出警告并罚罚款，对于于态度恶劣劣者，有权权停止其工工作。6 、参加工伤伤事故的调调查、并及及时上报事事故。7 、负责拟定定年月安全全计划及年年终安全总总结，并报报公司安环环处备案，在在业务上服服从公司安安环处的领领导。4、班组长长安全生产产职责、认真执执行有关安安全生产的

7、的各项规定定，模范遵遵守安全操操作规程，对对本班组工工人在生产产中的安全全健康负责责。、根据生生产任务、生生产环境和和工人思想想状况等特特点，具体体布置安全全工作。对对新工人进进行现场安安全教育，并并在熟悉工工作环境前前指定专人人负责其劳劳动安全。、组织本本班组工人人学习安全全生产规程程，检查执执行情况，教教育工人在在任何情况况下不违章章蛮干。发发现违章作作业，立即即制止。、经常检检查生产中中的不安全全因素，发发现问题及及时解决，对对不能根本本解决的问问题，要采采取临时控控制措施，并并及时上报报。、认真执执行交接班班制度，做做到交接内内容明确，手手续清楚。遇遇有不安全全因素，在在未排除之之前或

8、责任任未分清之之前不交接接。、发生伤伤亡事故，要要保护现场场，立即上上报，听候候指挥，详详细记录，并并组织全班班组工人认认真分析，吸吸取教训，提提出防范措措施。、对安全全工作中的的好人好事事及时表扬扬。5、工人安安全生产职职责、从业人人员在作业业过程中，应应当严格遵遵守本单位位的安全生生产规章制制度和操作作规程，服服从管理，不不违章作业业，并随时时制止他人人的违章作作业。正确确佩戴和使使用劳动防防护用品。、不断提提高安全意意识，丰富富安全生产产知识，增增加自我防防范能力。、积极参参加安全学学习及安全全培训，掌掌握本职工工作所需的的安全生产产知识，提提高安全生生产技能，增增加事故预预防和应急急处

9、理能力力。、爱护和和正确使用用机械设备备、工具及及个人防护护用品。、主动提提出改进安安全生产的的工作意见见。、从业人人员有权对对单位安全全工作中存存在的问题题提出批评评、检举、控控告，有权权拒绝违章章指挥和强强令冒险作作业。、从业人人员发现直直接危及人人身安全的的紧急情况况时，有权权停止作业业或者在采采取可能的的应急措施施后，撤离离危险作业业现场。6，办公室室安全生产产职责、协助单单位各种规规章制度的的建立，修修订及执行行监督。、及时印印发、转发发、传达有有关安全生生产文件。、参加安安全生产的的宣传教育育工作，积积极参加各各项安全活活动，协调调安排和做做好安全会会议及公司司组织的安安全教育培培

10、训工作。、认真做做好安全生生产的调查查研究工作作，了解掌掌握本单位安全全生产动态态，为领导导决策提供供依据和参参考意见。二、安全培培训教育管管理制度1、为贯彻彻安全第一一、预防为为主、综合合治理的方方针，加强强白灰厂职工工安全培训训教育工作，增增强职工的的安全意识识和安全防防护能力，减减少伤亡事事故的发生生，制定本本制度。2、白灰厂厂所有职工工必须定期期接受安全全培训教育育，坚持先先培训、后后上岗的制制度。3、白灰厂厂职工每年年必须接受受一次专门门的安全培培训。4、白灰厂厂新进厂的职工，必必须接受公公司、分厂厂、车间、班班组的四级安全培培训教育，方方能上岗。5、实行安安全培训教教育登记制制度。

11、 白白灰厂必须建立职职工的安全全培训教育育档案，没没有接受安安全培训教教育的职工工，不得从从事生产作业或或者管理活活动。6、白灰厂厂的安全培培训教育经经费，从办办公室职工工教育经费费中列支。三、厂内交交通安全管管理制度1、机动车车辆驾驶员员和职工必必须严格遵遵守国家交交通法。2、各级领领导和厂内内职工及外外单位入厂厂车辆都必必须认真贯贯彻执行、自自觉遵守厂厂内交通安安全规定。3、驾驶员员应精力集集中，严禁禁违章作业业，厂内严严禁吸烟。4、无阻火火器车辆不不准驶入禁禁火区。5、厂内行行车速度不不大于5公公里小时时。车辆应应在中心道道上行驶，严严禁与生产产系统设备备管道接触触。6、严禁在在道口、生

12、生产现场、交交叉路口上上停留车辆辆。7、车辆通通过道口、拐拐弯，应显显示信号，要要做到“一慢、二二看、三通通过”，减速鸣鸣笛，注意意观察。8、行人走走人行道或或靠道路右右侧行走，严严禁与汽车车及其他车车辆抢道。9、自行车车，摩托车车不得进入入厂区，一一切进出车车辆应接受受门卫检查查。10、道路路上不准放放物件，随随时保持畅畅通。11、厂区区的一切交交通标志和和安全设施施，任何人人不准损坏坏或搬动。12、车辆辆装载运输输：汽车不不得超载、超超高、超长长、超宽，若若特殊情况况，必须事事先与主管管部门联系系，采取安安全措施，方方可行驶。13、机动动车辆七大大禁令：严禁无证证开车。严禁酒后后驾车。严禁

13、超速速开车。严禁空挡挡溜车。严禁设备备带病运行行。严禁人货货混载行车车。严禁超标标（超高、超超长、超重重）装载行行车。四、安全作作业证管理理制度1、安全作作业证是公公司所属分分厂的职工工独立作业业的资格凭凭证。其发发放范围限限于公司直直接从事独独立作业的的所有化工工作业人员员。2、安全作作业证发放放原则：、必须经经过教育培培训考核合合格后，有有一定生产产理论知识识，具备安安全操作技技能，能够够独立从事事某些生产产活动的职职工，方能能领取安全全作业证。、特殊作作业人员，除除考取特殊殊作业人员员操作证外外，还必须须取得公司司的安全作作业证。五、安全生生产例会制制度1、分厂规规定每周二二早上8时时3

14、0分在分分厂会议室室召开安全全生产每周周例会，由由厂长主持持会议。2、参加会会议人员包包括：厂长长、车间主主任、考核核员、安全全处长、办办公室人员员、班组班班长及副班班长、外包包车辆负责责人。3、会议内内容：、宣传贯贯彻国家、地地方政府、公公司有关安安全生产的的方针、政政策、法规规、文件、通通知等以及及安全生产产工作布置置，结合实实际组织实实施。、与会生生产人员要要对上周的的工作做出出总结，并并提出本周周工作计划划。、研究上上周安全生生产情况，根根据生产进进度情况制制定下一阶阶段安全工工作的重点点控制环节节，对检查查存在的问问题进行讨讨论并具体体落实整改改，总结安安全生产中中的经验教教训，布置

15、置安全生产产任务。、通报批批评违章违违纪，不安安全行为等等不良现象象。表彰先先进事迹。4、保证措措施、紧急会会议视情况况由分厂领导决决定召开。、会议参参加者在开开会前一天天，应做好好有关资料料的准备工工作。、需要参参加会议的的人员，都都应按时参参加会议，确确实不能参参加者要提提前向会议议召集者说说明，并得得到允许。对对未经允许许擅自不参参加会议或迟到到，早退的的人员进行行经济处罚罚。六、安全生生产检查制制度1、为了保保证生产工工作的正常常运行、消消除各种不不安全的事事故隐患，加加强防范措措施，预防防各类事故故和职业病病的发生，特特制定本制制度。2、安全检检查内容、查思想想：查是否否确立“安全第

16、一一、预防为为主”的思想，查查安全生产产的责任心心是否强。查查对于违反反安全生产产的思想和和行为是否否敢于进行行抵制、查管理理人员：是是否正确处处理安全与与生产的关关系；坚持持安全和生生产“五同时”，对员工的安全全教育执行行情况，落落实整改措措施等。、查制度度：查安全全生产的规规章制度是是否健全、查查各项安全全规章制度度的执行情情况是否到到位，查是是否存在无无章可循或或有章无循循的情况，查查是否有违违章指挥或或违章作业业情况。、查生产产工艺和员员工操作：各种原料料是否按规规定投入，各各单元操作作是否按规规定操作，操操作原始记记录是否如如实记录。、查纪律律：查岗位位劳动纪律律的执行情情况，查是是

17、否有串岗岗、离岗、睡睡岗及做与与生产无关关事情的情情况。、查设备备：仓库、通通道、安全全装置、消消防器材等等安全状况况是否良好好，员工劳劳保用品穿穿戴、保管管是否良好好，消防通通道是否畅畅通。3、安全检检查形式、厂级安安全检查，由由分厂领导检检查出的不不安全隐患患由车间主任负负责整改，安安全员对整整改情况进进行跟踪。、车间级级专项检查查，由车间间主任及安安全员负责责检查，检检查出的不不安全隐患患提交责任任班组整改改。、班组级级安全检查查，由班长长负责，当当班期间随随时进行检检查并整改改。、经常性性检查：各各级管理人人员和员工工都必须结结合自己的的职责，深深入生产现现场进行检检查，发现现问题即时

18、时整改。4、隐患整整改、事故隐隐患原则上上由隐患所所在车间负负责整改，做做到“三定”即：定措措施、定责责任人、定定完成期限限。、在隐患患整改中做做到：班组组能整改的的不推车间间，今天能能整改的不不推到明天天整改。如如受条件限限制，不能能进行整改改时，经车车间主任及及安全员协协商后制定定出具体整整改方案并并实施。、事故隐隐患整改率率，要求达达到1000。5、检查考考核、对于事事故隐患及及其整改措措施的落实实情况,要登记建档档，相关负负责人要进进行跟踪检检查，落实实不到位的的，考核责责任人员。、对于违违章指挥和和强令冒险险作业的管管理人员，要要严肃予以以处理，必必要时给予予开除处分分。、对于违违反

19、安全操操作规程及及劳动纪律律的人员，要要秉着教育育与处罚相相结合的原原则，既要要有一定的的经济处罚罚，又要使使其深刻了了解安全操操作规程和和岗位劳动动纪律的重重要性。安全生产岗岗位职责一、 车间主任岗岗位职责全面负责本本车间的生生产安全、质质量、现场场管理及内内部人员调调配、工资资考核、员员工培训、隐隐患排查。1、工作计计划：、根据公公司年度计计划，制定定车间制度度及月生产产计划，指指导车间工工作的开展展，确保全全年任务完完成。、依据公公司激励计计划，制定定车间完成成措施，确确保指标完完成。2、制度建建立：、根据公公司生产相相关制度与与要求，建建立完善车车间各项管管理制度，并并落实实施施，确保

20、车车间生产安安全、规范范、有序的的开展。、依据公公司考核指指标，制定定车间考核核细则，确确保指标顺顺利完成。3、生产管管理：、分解生生产指标。、根据总总调对生产产指标的要要求，合理理下发调整整炉温，产产量的指令令并监督其其执行。、安全隐隐患的排查查及整改，达达到安全生生产。4、人员管管理：、组织好好员工的各各种培训。、根据公公司及车间间各项制度度对班组进进行监督考考核。、确保车车间定岗定定员，保障障生产顺利利进行。、开展有有针对性的的员工培训训，提高部部门员工技技能。、建立车车间档案，确确保人员稳稳定。5、设备管管理：、制定车车间设备管管理制度及及考核办法法，并监督督执行考核核。、发挥现现有设

21、备潜潜力，修旧旧利废、节节能降耗。6、协调关关系：、协调车车间班组之之间、人员员之间的工工作矛盾，创创建和谐团团队。、协调沟沟通和上级级部门、同同级部门之之间的工作作程序。7、其它：完成上级级领导交办办的临时性性工作，确确保工作目目标达成。二、机修工工大班长岗岗位职责1、认真贯贯彻执行公公司、车间间的各项制制度，负责责工段的全全面工作，按按期完成公公司、车间间安排的各各项工作。2、协组车车间保质保保量完成生生产任务，改改善生产条条件，工作作环境，杜杜绝违章作作业。3、加强管管理，严控控材耗，开开展双增双双节活动和和修旧利废废工作，把把材料支出出减少到最最低限度。4、建立健健全机修规规章制度，做

22、做到有章可可循，有法法可依，照照章办事，奖奖罚分明。5、机械设设备管理要要达到公司司、车间规规定标准，定定期向车间间汇报：工工作情况、设设备运行状状况，有事事经常沟通通。6、按生产产部、车间间的指令要要求，完成成好每次的的安全计划划检修工作作，负责保保证所辖区区域的设备备正常运行行和检修过过程中的安安全工作落落实。7、组织员员工学习安安全知识、专专业技术等等知识，全全面提升员员工的素质质水平。8、根据设设备运行情情况，合理理申报设备备、备件的的购买计划划，所报设备的的规格、参参数必须准准确无误。三、班长岗岗位职责1、负责本本班全面工工作，完成成生产任务务，接受车车间主任领领导。2、抓好本本班人

23、员的的安全工作作，开好班班前班后会会，班中巡巡查。3、有权制制止一切违违章作业。4、负责本本班白灰质质量、产量量、白灰粒粒度的指标标考核。5、抓好技技术工作，控控制好炉体体温度，严严格按照工工艺技术指指标操作。6、认真做做好考勤，做做到奖罚分分明，、公公开、公正正、公平。7、负责当当班期间各各设备运行行情况，及及时发现和和处理各种种隐患，保保证设备正正常运行。8、按时参参加车间、公公司组织的的一切活动动，服从安安排。9、现场管管理做到认认真、细致致，组织本本班人员对对工作区域域卫生清扫扫、清洁，使使用工具摆摆放定置有有序。10、主抓抓司窑工艺艺操作，根根据料质分分析窑温控控制及灰质质判断，采采

24、取适宜的的生产操作作程序，把把好质量，提提高产量。（司窑工艺艺操作：11、熟知煤煤气性质，对对危害源点点做好防护护措施，预预防发生煤煤气中毒和和煤气事故故。2、严格按按照车间下下达的指令令，控制煤煤气烧嘴与与烧嘴开口口度。3、负责周周边烧嘴密密封，防止止煤气泄漏漏引起煤气气中毒或炉炉温下降，影影响石灰质质量。4、每小时时点检一次次，注意各各烧嘴火焰焰的着火状状况，对煤煤气与助燃燃风的配比比进行适当当微调。5、以煤气气流量为依依据，煅烧烧温度变化化值为根本本，要求本本班的主控控操作工及及时进行调调控煤气流流量。6、根据车车间要求，按按产量、质质量，合理理控制好煤煤气流量与与助燃风流流量。7、根据

25、对对废气成分分及煤气成成分化验结结果进行分分析，及时时合理搭配配三风比例例，稳定窑窑况，顺利利完成车间间下达的各各项任务。）四、副班长长岗位职责责1. 认真执行交交接班制度度，了解上上班所有设设备运行状状况，做好好本班的工工作记录。2. 严格执行车车间的设备备巡检制度度，发现问问题及时处处理，处严严格执行机机修工安全全技术操作作规程。3. 理不了立即即上报。4. 按时保养车车间所有设设备，杜绝绝跑、冒、滴滴、漏。5. 认真学习专专业知识等等，全面提提升自身素素质。6. 在检修中，要要保质保量量，确保开开机后正常常生产。7、负责本本岗位皮带带运输机及及附属设备备的操作、维维护和润滑滑工作，保保证

26、完成运运输物料的的任务。8、负责皮皮带机卸料料、漏料、撒撒料的清理理工作，保保证下料畅畅通。9、经常检检查所属设设备，保证证挡辊、挡挡辊转动调调速装置灵灵活，有问问题及时调调整和更换换，保证皮皮带不偏、不不刮、不断断、不烧。10、负责责好实用工工具的交接接与清点工工作。五、卷扬工工岗位职责责1. 主控室记录录员必须熟熟知生产、停停产时，各各风机启动动开关顺序序和操作台台各指示开开关、指示示灯作用及及各仪表数数值范围。2. 负责监护操操作台上的的每个仪表表数值。3. 负责调控煤煤气正常的的压力数值值。4. 负责接听电电话，传达达准确信息息，按时向向调度汇报报白灰产量量。5. 负责与看火火工、卷扬

27、扬工及时联联系并反应应数值，调调整炉况。6. 严禁外来人人员在主控控室闲聊，严严禁外人动动操作台上上的任何一一个开关、按按钮。7. 对当班发生生的事情，如如实准确的的做好记录录。8. 负责主控室室卫生，做做好清洁工工作。9、严格执执行开停机机程序，并并由班长专专人指挥、负负责，有权权制止一切切违章行为为。六、放灰工工岗位职责责1、负责定定时定量出出灰。2、注意观观察石灰的的质量，及及时与班长长沟通，做做到及时调调控。3、经常观观察出灰口口的振动筛筛运行情况况，出灰口口温度变化化，发现若若有结瘤或或其他物立立即处理，并并反馈班长长，作为调调 整整依据。4、严格控控制四个出出灰给料机机出灰量大大小

28、，防止止偏出灰现现象。5、负责出出灰口周边边卫生清理理。6、定期对对出灰机检检查、保养养。七、电工岗岗位职责1. 接受车间领领导。并及及时完成下下达的电修修任务。2. 在用电处的的安排下协协调车间的的用电和业业务联系。3. 负责电修计计划的填写写和材料领领用。4. 电修工作票票的填写和和参加电修修人员培训训学习。努努力学习电电气技术，不不断提高技技术业务水水平，以适适应生产的的不断发展展。5. 电工认真完完成车间的的电器维护护和检修计计划。6. 加强对人员员素质和设设备安全的的管理，遵遵章守纪，做做好工段77S管理（整整理、整顿顿、清扫、清清洁、素养养、节约、安安全）。7、加强电电器设备保保养

29、及预防防性维修工工作，确保保设备的安安全完好运运行。 8、熟悉自自己的工作作范围、设设备拥有量量及技术状状况等情况况，以保证证操作工人人的正常生生产。9、加强巡巡回检查，巡巡检要细心心，眼观，鼻鼻闻，手摸摸，耳听，了了解设备的的运转情况况，发现问问题及时处处理。10、严格格执行安全全技术操作作规程，熟熟悉并掌握握各项规章章制度，不不得擅自离离开岗位。八、厂办人人员岗位职职责1、按照分分厂办公室室的职责范范围，负责责做好办公公室的日常常工作。主主要内容有有：、汇总每每日原材料料采购数量量并上报厂厂领导。、汇总每每日白灰产产量，指标标，与调度度核对后上上报、汇总当当月的考勤勤表，奖惩惩表并上报报。

30、、负责库库房物品的的管理。，负责每每周材料计计划单的报报批和采购购。、负责领领取和发放放劳保用品品。、负责员员工周计划划的审定和和打印工作作。、负责公公司下发文文件的打印印和发放工工作。、负责组组织各项生生产安全培培训教育活活动。、负责收收集数据，核核算成本及及员工工资资，制定工工资表。2、在厂长长的领导下下，负责组组织起草分分厂的工作作计划，总总结决议，报报告，规章章制度等文文件。负责责编排主要要活动日常常表。3、检查、指指导各车间间制度执行行情况，督督促其履行行相关职责责，予以考考核。4、完成分分厂各项档档案的管理理工作。5、注意调调查研究，主主动了解、收收集情况和和问题，为为领导决策策时

31、提供参参考。6、随时掌掌握各车间间的工作状状态，协调调，沟通各各部门之间间的关系。安全生产操操作规程一、司窑工工安全操作作规程1、上岗要要穿戴好劳劳动防护用用品，坚守守工作岗位位，熟悉煤煤气基本常常识及急救救知识，严严格按照操作规规程执行。非岗岗位操作人人员，禁止止操作白灰灰窑煤气设设备2、严格执执行皮带带岗位安全全操作规程程3、启动设设备前，应应检查设备备周围是否否有人及杂杂物，确认认无误方可可启动。4、密切注注意竖窑工工作情况，发发现问题及及时排除，保保证窑况的的正常运行行5、高空作作业，必须须系好安全全带，定期期观察楼梯梯，扶手的的牢固性。严严禁向下抛抛扔杂物，清清理卫生必必要时，应应设

32、专人监监护方可进进行。6、上窑身身，窑顶工工作时，必必须两人以以上，携带带CO测报报仪，一前前一后相距距10米，站站在窑顶上上风口，防防止煤气中中毒。在下下风口工作作时，要佩佩戴空气呼呼吸器。7、在煤气气区域内作作业，开关关盲板阀时时要注意观观察周围的的环境及其其他人员的的安全位置置，并配带带好空气呼呼吸器，保保持空气瓶瓶压力正常常，且要佩佩戴好COO报警仪。8、检查门门、孔等只只有在停窑窑和负压的的时候才可可打开9、设备运运转的过程程中，严禁禁给钢丝绳绳，链条链链轮加油，严严禁靠近一一切运转部部位。10、清理理地坑时，料料车必须放放在地坑底底部，必须须切断事故故开关，与与卷扬室取取得联系，方

33、方可作业。11、竖窑窑停用要鼓鼓风、吸气气放散窑内内气体，平平台及放散散管周围严严禁有人逗逗留，以防防煤气中毒毒。二、 维修工安全全操作规程程1、未受过过专业培训训的人员不不准进行焊焊割工作，经经过基本考考试合格，并并持有考试试合格证，方方可允许上上岗工作。2、工作时时穿戴必要要的劳动防防护用品。3、不准在在带有压力力的设备上上或带电的的设备上进进行焊割，在在特殊情况况下需在带带压和带电电的设备上上进行焊割割时，必须须采取必要要的安全措措施，并经经厂主管生生产的领导导批准。对对承重构架架进行焊割割，必须经经过有关技技术部的许许可。4、禁止在在装有易燃燃、易爆物物品的容器器上或在油油漆未干的的结

34、构或其其它物体上上进行焊割割。5、禁止在在储有易燃燃、易爆物物品的房间间内进行焊焊接。在易易燃、易爆爆材料附近近进行焊割割时，其最最小水平距距离不得小小于10米米，并根据据现场情况况，采取安安全可靠的的措施（用用围屏或石石棉布遮盖盖）。6、在风力力超过5级级时禁止露露天进行焊焊接或气割割，但风力力在5级以以下或3级级以上进行行焊接或气气割时，必必须搭设挡挡风屏以防防火星飞溅溅引起火灾灾。7、下雨雪雪时，不可可露天进行行焊接或气气割工作。如如必须进行行焊割时，应应采取防雨雨雪的措施施。8、在煤气气区域附近近进行焊接接工作时，必必须取得动动力厂开具具的动火票票，并且备备有必要的的消防器材材。9、进

35、行焊焊接工作时时，必须设设有防止金金属熔渣飞飞溅、掉落落引起火灾灾的措施以以及防止烫烫伤、触电电、爆炸等等措施。焊焊接人员离离开现场前前，必须进进行检查，现现场应无火火种留下。10、在梯梯子上只能能进行短时时不繁重的的焊接工作作，系好安安全带，禁禁止蹬在梯梯子的最高高梯阶上进进行焊接工工作。三、卷扬工工安全操作作规程1、上岗前前穿好劳动动防护用品品，坚守岗岗位。2、操作台台上不得乱乱放杂物，防防止损坏电电气设备，保保持机房内内干净整齐齐，定置摆摆放。3、密切监监视卷扬机机、皮带机机、振动筛筛、返料皮皮带、滚动动筛、磅秤秤、料车的的运行状况况，发现异异常及时汇汇报当班班班长，出现现故障要及及时断

36、电，并并通知维修修人员，在在修理期间间要起到配配合与监护护作用。做做到停机、停停电挂牌制制度落实。4、外出检检查或清扫扫时必须戴戴好安全帽帽，并确保保设备断电电后方可清清扫。5、清扫料料坑时必须须和操作工工联系好，料料车停稳，必必须切断事事故开关，专专人监护，断断电后才可可以进行作作业。6、送电上上料时必须须检查运行行皮带是否否灵活可靠靠，并检查查有无障碍碍物和工作作人员，确确保无误后后方可开车车。开车前前必须鸣铃铃，开车后后观察设备备运行是否否正常。7、正确操操作煤气阀阀电控开关关四、放灰工工安全操作作规程1,进入岗岗位，必须须穿戴好必必要的劳动动防护用品品，坚守工工作岗位，严严禁无故睡睡岗

37、、串岗岗、脱岗。2严格执行行皮带岗岗位安全操操作规程。3接受班长长的指令负负责放灰时时间及放灰灰量。4负责设备备点检及维维护工作。5搞好出灰灰机的保养养及润滑。6与看火工工一起做好好成品灰质质量检测工工作及时汇汇报白灰的的质量。7发现设备备隐患及故故障后及时时叫修。8与同事之之间做好安安全互保工工作。9岗位卫生生。五、电工安安全操作规规程1、上岗前前必须穿戴戴好劳动防防护用品。2、电气工工作必须具具备以下几几个条件：、无妨碍碍工作的病病症，精神神状态良好好，情绪稳稳定；、具备必必要的电气气知识、线线路图、用用电常识及及应急自救救常识等；、熟悉电电气安全工工作规程，经经有关部门门考试合格格，持证

38、上上岗；、学会紧紧急救护法法，首先学学会触电解解救法和人人工呼吸。3、上级布布置的工作作与安全规规程有抵触触不能执行行时，应向向领导说明明理由，经经领导同意意和采取有有效的安全全措施后方方可工作。4、工作前前必须检查查使用的工工具，摇表表、测电笔笔和防护用用具是否完完好，绝缘缘不良者禁禁止使用。5、在全停停电和部分分停电的设设备上工作作时，必须须认真完成成停电、验验电、放电电、装设接接地线、悬悬挂标示牌牌和装遮拦拦等措施，并并由监护人人在场。6、使用测测电笔测电电时，首先先检查测电电笔的铭牌牌电压是否否与被测电电源、电压压相符，而而且多次测测验确实无无电时方可可工作。7、使用摇摇表测量时时，电

39、气绝绝缘后，确确定被测线线路无电时时，方可测测量。8、使用万万能表测量量电流、电电压时，应应比被测容容量大一级级，然后逐逐步调小测测量。9、使用钳钳式电流表表测量电流流时，钳嘴嘴不要与带带电部分接接触，并要要超过峰值值电流后再再合上钳嘴嘴。10、一切切电气设备备必须有接接地保护，严严禁用手触触摸接地装装置。必要要时，先用用测电仪确确认无误后后方可作业业。11、电气气设备或线线路拆除后后，旧线应应及时处理理，不得留留在班上，一一些临时线线路在使用用完后应及及时拆除。12、发生生触电事故故时，应立立即切断电电源，来不不及停电时时应用木棒棒或其它绝绝缘物品挑挑开电源线线，使触电电者脱离电电源，禁止止

40、直接以手手拖或拉触触电者，以以免扩大事事故。13、电气气设备发生生火灾时，应应立即切断断电源，未未切断电源源前禁止使使用灭火器器，如必须须带电灭火火时，应注注意以下事事项：、防止扑扑救人员身身体触及带带电体；、必须使使用不导电电的灭火器器；、高压设设备灭火时时，要注意意灭火器的的机体，喷喷嘴及人体体与带电体体保持相当当的距离；、扑救人人员必须穿穿绝缘鞋，戴戴绝缘手套套。14、煤气气区域作业业时要携带带煤气报警警仪，并由由两人以上上作业，间间距3米，以以便应急救救助。15、定期期进行检修修吹扫，保保持电气及及室内卫生生清洁，确确保良好通通风。七大台账一、 安全教育台台账（每月月教育、培培训一次，

41、并并考试）包括分厂领领导和管理理人员安全全教育培训训情况，安安全监督人人员安全教教育情况，新新员工入厂厂四级教育育情况，特特殊工种安安全教育及及培训考核核情况，外外来施工人人员安全教教育情况，其其他人员安安全教育情情况等。要要有教育培培训时间、地地点、培训训人、被培培训人、教教育培训内内容、考试试时间、考考试成绩等等，考核试试卷要存档档。二、隐患排排查台账事故隐患治治理应按公公司、车间间、班组实实行分级管管理，凡发发生在所属属车间的隐隐患，不论论级别，均均应在车间间隐患排查查台账中填填写，要有有隐患名称称、隐患所所在单位、存存在部位、整整改前临时时防范措施施、整改方方案（要具具体）、负负责人等

42、。隐隐患整改要要严格按照照“三定四不不推”原则进行行，建立人人人发现隐隐患，人人人排查隐患患长效机制制。三、 班组安全管管理台账（每每周召开一一次周例会会，记录一一次）做好班组员员工安全教教育，岗位位安全规程程，工作岗岗位环境及及危险因素素，岗位隐隐患排查和和治理，岗岗位之间工工作衔接要要交代清楚楚，个人作作业区域做做好职业卫卫生，设备备性能与安安全装置，工工器具的使使用方法，劳劳保的正确确使用，事事故应急处处理。四、交接班班记录台账账接班人员必必须提前进进入工作岗岗位，穿戴戴好各种劳劳保用品，对对本岗位进进行简单巡巡查后，到到车间班前前会会议室室准备召开开班前会。接接班前155分钟召开开班前

43、会。班班前会由值值班主任负负责点名考考勤，点名名声与答到到声要清晰晰洪亮。交交班班长全全面介绍本本班运行情情况，接班班主任安排排本班生产产任务和强强调生产安安全。五、分厂生生产安全台台账（每月月记录一次次）1、班组安安全机构不不健全，考考核班长1100元。2、班组不不按规定组组织安全培培训教育、召召开安全例例会、记录录不健全、考考核班长1100元。3、不按规规定对新入入厂或转岗岗员工进行行入场后班班组安全教教育，考核核班长1000元。4、随意进进入，闯入入安全隔离离作业区的的考核当事事人50元元。5、对当班班发现的安安全隐患不不及时上报报的每项考考核责任人人200元元，未按要要求及时对对安全隐

44、患患进行整改改，考核责责任人2000元。6、班组各各种活动记记录要按要要求进行记记录、记录录不整齐规规范，不按按时记录的的，每次考考核分厂安安全员1000元。六、班前、班班后会议台台账（每班班记录一次次）1、班前会会要求公布布上班现场场的情况和和存在的问问题，如质质量、安全全、设备、环环境，交接接班情况等等并对存在在的隐患和和不足要求求整改，不不按要求考考核班长1100元。2、学习公公司文件或或会议精神神传达到位位，不按要要求考核班班长1000元。3、开班会会前向每位位员工宣读读安全知识识，不按要要求考核班班长1000元。4、各班组组成员汇报报当日工作作情况工作作项要与工工作联系单单、检修联联

45、系单一一一对应。（做做到一事一一单）重点点检修项重重点讲述。5、召开班班前会必须须先背诵安安全生产歌歌谣和喊喊口号。七、车间安安全管理台台账（每半半月记录一一次）贯彻宣传公公司、厂部部领导精神神指示，做做好车间员员工安全教教育，岗位位安全操作作规程，工工作岗位环环境及危险险因素，岗岗位隐患排排查和治理理，班组作作业区域做做好职业卫卫生，设备备性能与安安全装置，工工器具的使使用方法，劳劳保的正确确使用，事事故应急处处理。 对会议强调调的内容各各层领导和和员工必须须认真组织织学习，并并且及时贯贯彻到位，定定期进行检检查，按照照会议的精精神指示要要求，严格格落实和检检查，对发发现不按照照要求落实实的

46、考核相相关责任人人200500元元。安全生产应应急预案煤气事故应应急救援预预案为建立白灰灰厂煤气安安全生产事事故灾难救救援体系，及及时有效地地开展应急急救援工作作，防止事事故灾难扩扩大，最大大程度地减减少人员伤伤亡和财产产损失，保保障白灰厂厂职工人身身安全和全全公司维护护工作健康康发展，特特制订此预预案。一、成立应应急指挥小小组组长:和光光明 王王红喜 副组长长：贾刚、薜自强组员:郑利利兵 张学学武 李晓晓成 李广广生 马晓晓生 苏双双全联系方式：和光明：11399440175565王红喜：11323331266608贾 刚：1375535899833薜自强：11375337753382维护值班室室：551192500煤气防护站站：551182733煤气柜调度度：55188167二、应急小小组的职责责及其分工工组长：负责责事故应急急救援工作作的组织和和指挥，负负责对人员员的抢救。副组长：负负责组织人人员进行财财产的抢救救，现场情情况的控制制，对外求助助联系煤气气防护站、医医院。组员：负责责筹备抢救救物资、器器材，现场场情况的控控制及其处处理，在统统一安排下下实施抢救救、疏散人人员。三、救援预预案 1、当发现现有重大