公司员工调查问卷23982.docx

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1、公司员工调查问卷尊敬的员工：感谢您为公司经营管理所做出的贡献！公司正处于变革和调整时期，许多深层次的矛盾需要解决，请您真实地填写公司存在的问题和您的看法，您的意见对公司的发展至关重要。填好后请您于8月25日前投进各公司的员工调查问卷回收箱。填写过程中，如有询问事项请直接致电人力资源部：*员工调查问问卷一、 员工工个人背背景（仅仅用于统统计目的的）姓 名（可保密）性别学历所在子公司司部门岗位员工行政级级别工作年限来公司年限限（高、中、基基层）二、战略问问题1、您认为为公司有有清晰的的战略吗吗？A、有，但但不清晰晰 BB、没有有 CC、相信信有，但但我不知知道 D、摸摸着石头头过河2、公司领领导进

2、行行过远景景描述吗吗？ A、知知道，但但我不认认同 B、听听说过，很很模糊 C、偶偶尔听说说过 D、从从未听说说3、您认为为公司有有一个明明晰的战战略规划划和共同同的远景景对员工工会起到到什么作作用？A、 太太有必要要了，明明确了公公司和员员工的发发展方向向，提高高员工忠忠诚度 B、有有必要，激激发士气气 C、无无所谓，与与我无关关 DD、没必必要，都都是虚无无缥缈的的东西，不不现实4、您认为为公司的的未来前前景如何何？A、 会会更好 B、和和以前差差不多 C、会会变差 D、说说不清楚楚5、您认为为公司目目前明显显的竞争争优势是是什么？A、 人人才优势势 BB、管理理优势 C、文文化优势势 D

3、D、成本本优势 E、没没有优势势 FF、其他他_6、您认为为您所在在的公司司风险可可能来自自哪些方方面（请请按重要要性排列列）A、市场场开发不不力，销销路不畅畅 BB、领导导班子不不愿冒风风险，持持保守态态度，不不思进取取 CC、员工工的职业业素养和和专业水水平 D、公公司的歪歪风邪气气，正不不压邪 E、缺缺乏创新新和开拓拓精神，陈陈旧的模模式难以以摆脱，新新的思维维难以培培育 F、决决策缓慢慢，执行行不力 G、其其他_排序：_7、您认为为目前制制约公司司发展的的主要因因素是： 公司员工调调查问卷卷A、缺乏大大批骨干干人才梯梯队 B、员员工未来来预期不不明确、激激励不够够、人心心不稳 C、公公

4、司长远远目标不不明确 D、高高层领导导能力不不够 E、其其他_ 三、组织问问题1、您认为为公司的的组织管管理框架架清晰、分分工明确确吗？AA、很清清晰 B、清清晰，分分工不明明确 C、分分工明确确，但执执行不力力 DD、不知知道什么么是组织织管理框框架2、向直接接上级请请示工作作时，上上级是否否经常对对您说“需需要向我我的上级级请示”才才能给予予答复？ A、经经常 B、一一般 C、偶偶尔 D、说说不清 2、您是否否在本部部门人员员调配、工工作分配配、考评评/晋升升、奖惩惩方面还还需要更更大的权权力（管管理人员员回答）？ A、需需要 B、已已经足够够了 C、权权力过大大 DD、无所所谓3、在与您

5、您相关的的工作中中，是否否能充分分行使建建议权？ A、经经常 B、一一般 C、偶偶尔 D、说说不清4、您认为为公司的的管理制制度是否否能够严严格执行行？A、是是 BB、基本本上是 C、不不是 D、不不知道（注注明原因因）5、公司职职能部门门（如财财务部、人人力资源源部、后后勤部门门）是否否能很好好地服务务于您所所在的部部门？AA、非常常好 B、一一般 C、不不好 D、很很不好6、公司在在日常管管理中，上上下级间间的指令令和汇报报是否存存在越级级现象？A、 非非常普遍遍 BB、有时时有 C、几几乎没有有 DD、至少少我没发发现7、您的上上司能准准确、及及时传达达公司的的政策和和上级的的指令吗吗？

6、A、能能正确、迅迅速 B、能能正确传传达，但但迟缓 C、经经常出现现偏差 D、不不正确也也不及时时8、公司内内部处理理日常事事务是否否有序？A、非非常有序序 BB、一般般 CC、混乱乱 DD、一塌塌糊涂9、在您工工作需要要相关部部门协助助时，相相关部门门配合状状况：AA、很好好 BB、比较较好 C、不不好 C、很很差劲，比比如_ 部门门经常难难以配合合。10、在需需要相关关部门合合作的事事务中，您您认为各各部门间间的责任任界定：A、非非常明确确 BB、比较较明确 C、不不明确 D、非非常不明明确11、在碰碰到需要要与相关关部门协协调的事事务时，您您通常会会：A、 直直接与其其他部门门具体负负责

7、的人人员协调调 BB、直接接与其他他部门的的领导协协调 C、向向自己的的上级反反映 D、其其他_12、是否否经常出出现多个个领导向向您分派派任务的的情况？ A、经经常 B、有有时 C、偶偶尔 D、没没有13、您认认为制定定的工作作计划有用用吗？AA、非常常有用 B、比比较有用用 C、不不太有用用 DD、基本本没用 E、未未制定过过计划 如果您回答答C或DD，您认认为是什什么原因因？ AA、走形形式 B、不不切实际际 CC、执行行不力 D、计计划赶不不上变化化14、直接接上级是是否对工工作提出出了明确确的要求求？A、非非常明确确 BB、比较较明确 C、不不明确 D、很很模糊，不不知所云云15、您

8、是是否很明明确自己己的工作作职责与与权力？A、非非常明确确 BB、比较较明确 C、不不明确 D、很很不明确确，不知知所措16、您的的直接上上级一般般通过何何种方式式检查您您的工作作？A、定定期书面面汇报 B、非非定期书书面汇报报 CC、定期期口头汇汇报 D、非非定期/随意的的口头汇汇报 E、其其他_17、您认认为融通通公司与与郑州、山山西的四四个公司司是什么么关系？ A、母母子公司司关系 B、投投资、被被投资关关系 C、行行政隶属属关系 D、几几块牌子子，一套套班子 E、不不知道什什么关系系 FF、根本本没关系系 GG、其他他_四、企业文文化问题题1、您认为为公司所所提出的的企业哲哲学、核核心

9、价值值观、经经营理念念、企业业精神、企企业风气气、企业业道德，哪哪项与公公司的实实际最贴贴近？2、企业文文化中哪哪几句话话能使您您产生共共鸣？3、 您您认为公公司的人人际关系系：A、很很好 B、比比较融洽洽 CC、较差差 DD、很差差4、您希望望所在的的企业有有什么样样的价值值取向（先先浏览，然然后选出出您认为为最重要要的3个个，并按按重要性性排序,括号里里填序号号1、22、3）（ ）优胜胜劣汰（ ）团队队精神（ ）严守守商业秘秘密（ ）以人人为本（ ）客户户至上（ ）股东东利益第第一（ ）人尽尽其才（ ）服务务社会（ ）充分分考虑员员工利益益（ ）服务务制胜（ ）不断断创新（ ）其他他_5、

10、 您您认为公公司的领领导风格格是怎样样的？AA、非常常民主 B、适适中 C、官官僚 D、专专横6、上司给给您分配配的工作作，您认认为：AA、对我我的信任任和考验验 BB、正常常的管理理行为 C、故故意给我我难堪和和压力 D、绝绝对不怀怀好意7、 上上司分配配给我的的每一项项任务，我我的对待待方式是是：A、认认真对待待，精益益求精，尽尽善尽美美 BB、完成成任务就就算 C、能能拖就拖拖，他不不问我就就不处理理 DD、稀里里糊涂，不不当回事事8、 您您认为现现任公司司高层管管理人员员的优势势是什么么？A、年年富力强强 BB、知识识丰富 C、开开拓创新新 DD、有凝凝聚力 E、较较强的管管理能力力

11、FF、工作作效率高高 GG、战略略思维 H、尊尊重人才才 HH、其他他_9、 您您认为将将您的建建议递交交给最高高管理层层会起到到作用吗吗？A、很很有意义义 BB、比较较有意义义 CC、不太太有意义义 DD、没有有实际意意义10、 下下列哪种种情形在在公司比比较常见见： AA、时间间观念差差 BB、没人人愿意拍拍板决策策 CC、职能能部门服服务意识识不强 D、注注重绝对对公平、不不注重效效率 E、领领导许诺诺多，兑兑现的少少或迟缓缓 FF、领导导经常交交办事项项但却不不问结果果 GG、上级级的上级级经常直直接干扰扰自己的的工作 H、经经常不知知道应该该向谁汇汇报11、 下下面列举举了一些些对公

12、司司的看法法，选择择您认为为与情况况相符合合的判断断：A、我我们的营营销水平平在逐步步下降 B、选选拔、考考核、激激励下属属是公司司各级管管理者的的责任 B、在在评定一一个人的的地位时时，他现现在担任任什么职职务并不不重要，重重要的是是他的个个人能力力和为人人 CC、只有有从事营营销工作作，在公公司才有有发展前前途 D、是是否服从从上级命命令不是是重要的的，重要要的是服服从某些些人的命命令 E、协协调事务务最有效效的办法法是直接接找上层层领导 F、学学历高的的人，不不论能力如何，总总是能得得到更多多的重视视 GG、公司司越来越越多的管管理理念念听起来来晦涩难难懂，他他们是故故作高深深 HH、公

13、司司管理逐逐渐民主主化、人人性化了了 12、您对对公司管管理层的的信任：A、逐逐步下降降 BB、逐步步增强 C、没没变化 D、没没有他们们照样转转13、您认认为现任任领导班班子的劣劣势在于于：A、决决策优柔柔寡断 B、缺缺乏经营营能力/经验 C、不不能以身身作则 D、许许多建议议或待批批的报告告石沉大大海 E、不不能独立立决策 F、没没有个人人魅力 G、其其他_14、您认认为下列列哪3种种方式最最能够更更好地提提高您的的积极性性和创造造性？ A、收收入提高高 BB、福利利改善 C、职职位晋升升 DD、挑战战性的工工作 E、培培训机会会 FF、领导导认可 G、其其他_15、如果果您对公公司的工工

14、作存在在疑问，您您将：AA、找机机会与直直接上级级交流 B、与与最亲密密的同事事私下交交流 C、找找比较熟熟的公司司高层领领导交流流 DD、说了了也没用用，发些些牢骚泄泄泄火 E、其其他_16、关于于上下级级的信任任关系(在选项项内打勾勾)：选项 问题 您是否能充充分自主主独立工工作直接上级是是否参考考下属的的意见直接上级是是否重视视下属培培养完全能够（或或总是）基本能够（或或有时）不能（或从从不）17、关于于员工之之间的信信任关系系(在选选项内打打勾)：选项 问题员工之间是是否重视视信任关关系工作沟通是是否坦诚诚是否存在扯扯皮现象象完全能够（或或总是）基本能够（或或有时）不能（或从从不）18

15、、您对对公司的的关注(在选项项内打勾勾):选项 问题愿竭尽所能能地工作作愿接受任何何工作安安排为企业感到到骄傲关心公司的的未来能得到应有有的激励励总是有时很少五、人力资资源问题题1、您参加加过哪些些方面的的培训和和学习？A、新新员工入入职培训训 BB、商务务礼仪学学习 C、岗岗位技能能培训 D、管管理技能能培训 E、营营销与服服务培训训 DD、其他他_2、您迫切切需要哪哪方面的的培训？ A、公公司文化化 BB、心理理抗压能能力 C、岗岗位知识识 DD、管理理技能 E、营营销和服服务 F、组组织协调调与沟通通 GG、其他他_3、您认为为培训中中学到的的知识对对实际工工作帮助助大吗？ A、很很大

16、B、一一般 C、有有些作用用 DD、没作作用/FONNT 完全不满5、您认为为公司有有必要给给员工免免费提供供住宿吗吗？A、很很有必要要 BB、有必必要，适适当可以以收取一一定的住住宿费 C、没没必要，员员工自己己租，给给员工一一个自由由的空间间 DD、根本本没必要要6、您认为为公司有有必要给给员工免免费提供供三餐吗吗？A、很很有必要要 BB、有必必要，适适当可以以收取一一定的费费用，增增强节约约意识 C、只只提供免免费午餐餐，其他他自己解解决 DD、根本本没必要要7、您认为为新的考考评体系系、考评评方式、考考评结果果公平合合理吗？ A、很很公平合合理 B、公公平合理理 CC、太苛苛刻了 D、

17、缺缺乏公平平性 E、上上级反馈馈不到位位，工作作绩效没没有明显显的提高高 FF、其他他_8、您的上上司对您您的考评评结果的的反馈：A、每每次反馈馈都对我我有新的的启发，让让我知道道工作中中的缺陷陷，共同同探讨改改进办法法，明确确了下阶阶段的目目标，我我很感激激我的上上司 B、有有时还可可以，有有时很难难说服我我 CC、基本本不反馈馈，走形形式 D、领领导怎么么定就怎怎么定，无无所谓 E、我我的上司司很糊涂涂，自己己不以身身作则，对对我要求求却很苛苛刻。9、您认为为自己的的才能在在目前岗岗位是否否得以发发挥？ A、完完全没有有发挥 B、有有些方面面没有发发挥 C、发发挥尚好好 DD、以充充分发挥

18、挥10、您是是否希望望接受对对您难度度更大、责责任更大大、压力力更大的的工作挑挑战？ A、不不希望 B、无无所谓 C、希希望但缺缺乏信心心 DD、希望望且信心心十足11、您认认为您晋晋升的可可能性有有多大？ A、9901100% BB、700899% C、550669% D、00499%12、您是是否愿意意在本公公司长期期工作，并并做好了了准备？ A、非非常愿意意 B、愿愿意 C、走走一步看看一步 D、不不太愿意意 E、肯肯定不会会13、假设设让您重重新选择择工作，您您认为下下面哪五五个因素素比较重重要？AA、领导导个人魅魅力 B、工工作挑战战性 C、职职业稳定定性 D、公公司名气气 EE、民

19、主主气氛 F、充充分发挥挥自己才才能 G、收收入水平平 HH、晋升升机会 I、公公司发展展前景14、您认认为公司司现在人人员素质质如何？ A、很很高 B、高高 CC、一般般 DD、较差差 EE、很差差15、您认认为公司司现在最最需要什什么类型型的人才才？ AA、管理理人才 B、销销售人才才 CC、市场场策划人人才 D、投投资融资资人才 F、多多技能人人才 H、其其他_16、在同同事中，最最受欢迎迎的人是是由于他他： AA、工作作能力强强 B、与与公司领领导层比比较近 C、讲讲义气 D、受受领导赏赏识 E、工工作责任任心强 F、善善于帮助助人，真真诚 G、其其他_17、对您您来说，目目前的工工作

20、和岗岗位：AA、很适适合，并并且有信信心，有有能力做做好 B、是是我喜欢欢的工作作，但自自己能力力有待提提高 C、不不是我喜喜欢的工工作，但但我能做做好 D、不不适合我我，我正正申请换换岗 E、不不适合我我，我正正考虑跳跳槽六、其他问问题1、您认为为杰出的的领导应应该是什什么样子子？2、您认为为公司的的优秀员员工应该该是什么么标准，具具备什么么条件？3、公司在在深刻变变革的过过程中可可能会触触及到您您的个人人利益，您您怎么看看待（说说心理话话）？4、列举整整个集团团公司的的五名优优秀员工工的名字字。5、列举整整个集团团公司的的三名优优秀的管管理者的的名字。青岛市中小小企业发发展服务务中心企业调

21、调查问卷卷为了深深入了解解我市中中小企业业经营发发展现状状，更好好地为中中小企业业提供服服务，帮帮助企业业不断拓拓展经营营渠道，增增强服务务的针对对性。本本中心面面向全市市各中小小企业开开展此次次调查。请请各有关关单位认认真填写写（在以以下选择择中划），及及时反馈馈。我们们将根据据企业需需求协调调、组织织相关服服务。1、企企业在经经营发展展中遇到到的主要要问题是是什么？A资资金短缺缺 B人才问问题 CC管理理问题 D市市场营销销问题EE超储储积压物物资和设设备2、企企业在市市场推广广中经常常采取什什么措施施？A网上推推广（何何种网络络渠道） B媒媒体广告告（注明明所用媒媒体） C电电话营销销D

22、上上门推广广E定定向供货货3、企企业产品品主要针针对什么么样的市市场？AA出口口国外 B国国内销售售 C本地销销售 DD定向向加工4、企企业自身身宣传或或在产品品宣传方方面投入入情况如如何？AA常年年做广告告 B偶尔做做广告 C基基本不做做广告 D从从来不做做广告企企业5、产产品进入入市场或或刊登广广告时，期期望的结结算方式式是什么么？A现金支支付 BB产品品抵扣CC一部部分现金金，一部部分产品品D按按揭支付付E易易货交易易6、企企业是否否有融资资意向？A有有B没没有 CC正在在考虑 D已已经融资资7、初初期融资资数量多多少？8、企企业在法法律维权权方面有有何要求求？对社社会统一一配置资资源的

23、方方式是否否认可？9、有有无必要要统一建建立全市市中小企企业物资资交易市市场？你你希望何何种形式式的交易易市场？反馈方方式：请请将调查查函寄至至或传真真至青岛岛市中小小企业发发展服务务中心地址：青岛市市延安三三路1229号112楼112011室邮编编：26660771传真真：05532389943887注：请各有有关单位位于20003年年8月226日前前将问卷卷反馈1.客户类类型CuustoomerrTyppe 消消费品CConssumaablee 组组装Asssemmbliing 加工工Proocesssinng 化工MMechhaniicall 其他他Othherss 医药药Meddica

24、al 汽汽车零部部件Auuto Parrts 电子子Eleectrroniics 2. 产品PProdductt _ 雇雇员人数数Nummberr off Emmplooyeees_ 离离散型DDisccrette 33. 制制造类型型Mannufaactuurinng TTypee 重复复型Reepettitiive44. 销销售额SSalees RReveenuee_III. 技技术信息息Bassic Infformmatiion否否No是是Yess1. 是否有有局域网网？Doo thhey havve aa LAAN? 2. 是哪种种类型的的局域网网？Whhat is thee tyyp

25、e of LANN?(列列类型供供选择)_3. 是否否有数据据库，是是哪种类类型？WWhatt daatabbasee doo thhey usee iff anny? (列类类型供选选择)_4. 是否否有电脑脑，数量量多少？Howw maany PCss arre ttheyy ussingg noow iif aany? _5. 是怎样样的平台台？Whhat kinnds ofpplattforrm? (列类类型供选选择)_66. 是是否正在在使用管管理信息息系统, 使用用情况如如何?AAre theey uusinng aa MIIS nnow? Hoow aabouut iit? _7

26、. 是否有有财务系系统，是是什么系系统？WWhatt fiinannciaal ssysttem aree thhey usiing noww iff anny?_8. 有多少少工作地地点？HHow manny pphyssicaal ssitees ddo ttheyy haave? _9. 是否通通过ISSO90000认认证？HHavee thhey passsedd thhe 否否No是是Yesscerrtifficaatioon oof IISO990000? 110. 工厂生生产中存存在着怎怎样的困困难？WWhatt isssuees iin yyourr faactoory har

27、rrasss yyou mosst?(过于开开放)_计划PPlann1. 您的部部门中使使用电脑脑吗？如如果是的的话，有有多少台台电脑，什什么型号号的? Do youu usse ccompputeers in youur ddepaartmmentt?Iff soo, hhow manny aand whaat kkindd?_2. 您的的工厂中中发放正正式的生生产工作作单吗？您是如如何操作作的？DDo yyou relleasse fformmal prooducctioon wworkk orrderrs tto tthe facctorry? Howw doo yoou ddo tth

28、att?_3. 否否No 是Yees 您您是否考考虑过库库存情况况？Haave youu evver connsidder thee innvenntorry? 4. 组装的的提前期期是如何何决定的的？Whhats tthe leaad ttimee foor aasseemblly? _5. 你计划划制定周周期为多多久Hoow llongg iss yoour plaanniing horrizoon? 每月MMontthlyy 季度度Quaarteerlyy 每天DDailly每周周Weeeklyy 6. 你凭凭什么制制定计划划？Whhats yyou plaanniing souurce

29、e? _77. 如如何决定定制造/采购的的时机和和数量？（你怎怎么制定定计划）HHow do youu deecidde wwhenn too maake/purrchaase andd hoow mmuchh?(HHow do youu maake plaan)_8. 否否No 是Yees是否否有工厂厂日历？Do youu haave facctorry ccaleendaar? 9. 你所面面临的最最大问题题是什么么？你期期望利用用电脑改改进哪些些工作？Whaatss yoour bigggesst pprobblemm? WWhatt doo yoou eexpeect thee coo

30、mpuuterrs tto iimprrovee yoour opeerattionn?1、市委、市市政府如如搬迁，理理由是（请请在相应应选项前前打）：带动动新迁地地区的经经济发展展投投资拉动动经济发发展减少对对城市交交通的影影响，缓缓解市中中心交通通压力有利利于拉开开市中心心骨架，促促进城市市结构向向多中心心发展有利利于创造造新的就就业岗位位其他他2、如如果您认认为市委委、市政政府不搬搬迁，理理由是（在在相应选选项前打打）：资金金投入太太大可能产产生新的的交通流流量，带带来城市市交通压压力可能产产生重复复建设与市市民的习习惯心理理不符其他他二、市市委、市市政府如如搬迁，应应搬往何何处？（请请

31、在相应应选项前前打）东郊郊西西郊南郊北郊郊其其他理由是是：三、市市委、市市政府搬搬迁应注注意的问问题，把把握的原原则？四、被被调查者者情况（请请在相应应选项前前打）：您的的年龄：1、330岁以以下2、330445岁33、455岁到660岁您的的文化程程度：1、中中学（含含中专）22、大学学（含大大专）33、硕士士及以上上您的的行业1、国国家机关关工作人人员2、企企事业管管理人员员3、技技术、生生产人员员4、企企业服务务人员55、公共共服务人人员6、商商业、服服务人员员7、IIT、信信息产业业人员88、文艺艺娱乐乐人员99、教育育传媒媒人员110、卫卫生医疗疗人员111、金金融、保保险人员员12

32、、军军人133、学生生14、无无业155、其他他您的的月收入入状况11、10000元元以下22、10000元元20000元元3、220000元330000元4、330000元550000元5、550000元以上上您的的居住地地1、新新城区22、雁塔塔区3、莲莲湖区44、碑林林区5、未未央区66、灞桥桥区7、临临潼区88、长安安区9、阎阎良区110、周周至县111、户户县122、蓝田田县133、高陵陵县144、外地地尊敬的先生生、女士士：您好！我是关关于泰都都炼钢厂厂对于地地都镇人人们的影影响的调调查员。为为了更好好的了解解泰都炼炼钢厂对对地都镇镇人们所所存在影影响，特特别展开开这次调调查。您您

33、的建议议将会是是我们地地都镇人人们生活活的宝贵贵信息，非非常感谢谢您抽出出时间填填写这份份调查问问卷！第1页/共共1页-甄别别页 在此题后插插入新题题 编辑1.1、您是否否是当地地生活或或工作的的人？* A、是 B、不是*此题设置置了跳转转逻辑在此题后插插入新题题 编辑 复制 删除 上移 下移 最前 最后2.2、您知道道不知道道地都镇镇建起了了泰都炼炼钢厂？* A、知道 B、不知道道*此题设置置了跳转转逻辑在此题后插插入新题题 编辑 复制 删除 上移 下移 最前 最后3.3、您是否否经常关关注地都都镇的有有关于泰泰都炼钢钢厂的事事情？* A、经常 B、偶尔 C、没有关关注过*此题设置置了跳转转

34、逻辑在此题后插插入新题题 编辑 复制 删除 上移 下移 最前 最后4.4、您是否否是泰都都炼钢厂厂的员工工？* A、是 B、不是*此题设置置了跳转转逻辑在此题后插插入新题题 编辑 复制 删除 上移 下移 最前 最后5.5、您是否否清楚泰泰都炼钢钢厂具体体的工作作是什么么吗？* A、清楚 B、不清楚楚 C、知道一一些*此题设置置了跳转转逻辑在此题后插插入新题题 编辑 复制 删除 上移 下移 最前 最后6.6、您知道道泰都炼炼钢厂每每天晚上上关炉的的时候都都要用的的是自来来水冷却却？* A、知道 B、不知道道*此题设置置了跳转转逻辑在此题后插插入新题题 编辑 复制 删除 上移 下移 最前 最后7.

35、7、您对于于地都镇镇20009年112月份份年至今今都出现现自来水水供不应应求是否否因为炼炼钢厂的的大量用用水？* A、是 B、不是 C、只是部部分原因因 D、天气干干旱*此题设置置了跳转转逻辑在此题后插插入新题题 编辑 复制 删除 上移 下移 最前 最后8.8、您觉得得泰都炼炼钢厂在在缺水时时期向地地都镇购购买大量量自来水水来卖给给油轮的的做法正正确吗？* A、正确 B、不正确确 C、视情况况而定 D、在充裕裕时期可可以带来来经济发发展*此题设置置了跳转转逻辑在此题后插插入新题题9.9、您对泰泰都炼钢钢厂周边边人们对对其大量量用水而而造成缺缺水影响响作出游游行反对对的做法法？* A、支持 B

36、、不支持持 C、应该通通过法律律手段 D、与泰都都炼钢厂厂负责人人交涉*此题设置置了跳转转逻辑在此题后插插入新题题 编辑 复制 删除 上移 下移 最前 最后10.10、您是是否重视视泰都炼炼钢厂的的排污处处理？* A、总是重重视 B、常常重重视 C、有时重重视 D、很少重重视 E、从不重重视*此题设置置了跳转转逻辑在此题后插插入新题题 编辑 复制 删除 上移 下移 最前 最后11.11、您觉觉得泰都都炼钢厂厂对地都都镇的鱼鱼塘是否否带来污污染？* A、是 B、否 C、不确定定*此题设置置了跳转转逻辑在此题后插插入新题题 编辑 复制 删除 上移 下移 最前 最后12.12、您是是否觉得得泰都炼炼

37、钢厂的的占用面面积太大大而影响响附近人人们的耕耕种？* A、很大影影响 B、较少影影响 C、没有影影响*此题设置置了跳转转逻辑在此题后插插入新题题13.13、纵观观中国发发展，在在发展中中国家都都是会出出现的情情况，您您觉得泰泰都炼钢钢厂的负负面影响响是否会会影响您您的生活活？* A、不会 B、会 C、无法确确定*此题设置置了跳转转逻辑在此题后插插入新题题14.14、您觉觉得泰都都炼钢厂厂对我们们的负面面影响是是否建议议搬迁？* A、是 B、不是 C、看正负负影响情情况而定定*此题设置置了跳转转逻辑在此题后插插入新题题 编辑 复制 删除 上移 下移 最前 最后15.15、泰都都炼钢厂厂至今都都

38、在扩建建，它的的扩建您您觉得是是否能来来更多的的就业岗岗位？* A、可以 B、不可以以 C、无法缓缓解失业业状况*此题设置置了跳转转逻辑在此题后插插入新题题 编辑 复制 删除 上移 下移 最前 最后16.16、您是是否能适适应农村村从农业业慢慢走走向轻工工业化，可可能继泰泰都炼钢钢厂后会会更多这这样类型型的工厂厂搬来我我们镇发发展？* A、能适应应 B、不能适适应 C、刚开始始适应中中*此题设置置了跳转转逻辑在此题后插插入新题题17.17、您觉觉得地都都镇的影影响是否否都要指指向刚新新建不久久的泰都都炼钢厂厂？* A、是 B、不是 C、可能是是以前积积累起来来的影响响 D、要经过过多方面面分析

39、*此题设置置了跳转转逻辑在此题后插插入新题题 编辑 复制 删除 上移 下移 最前 最后18.18、您对对建议泰泰都炼钢钢厂整体体评价是是？* A、总体非非常好 B、总体很很好 C、总体马马马虎虎虎 D、总体很很差*此题设置置了跳转转逻辑在此题后插插入新题题19.19、您个个人的看看法觉得得泰都炼炼钢厂对对地都镇镇会带来来发展吗吗？* A、会 B、不会 C、无法确确定*此题设置置了跳转转逻辑在此题后插插入新题题 编辑 复制 删除 上移 下移 最前 最后20.20、您是是否知道道泰都炼炼钢厂明明年就可可以上市市了，这这个会让让我们地地都镇带带来经济济效益？* A、知道 B、不知道道 C、带来的的经济效效益不大大公司基本情情况