专业技术岗位说明书79942.docx

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1、Evaluation Warning: The document was created with Spire.Doc for .NET.会计师专业技术岗位说明书岗位名称：会计师师岗位代码：17001岗位职责：一、严格执执行会会计法，遵遵守财务务制度，组组织财务务人员准准确、熟熟练地掌掌握财会会工作各各个环节节的知识识和技能。 二、严格成成本、费费用的核核算，正正确反映映出每个个核算单单位的盈盈亏情况况。 财财务核算算、检查查和分析析工作，每每月一次次。三、严格执执行国家家政策、财财经纪律律和财务务制度，严格执行国家现金管理和银行结算制度，四、负责协协调本单单位的会会计业务务，对各各项会计计业

2、务中中存在的的问题及及时指导导并协助助解决提提出可行行性建议议，使会会计业务务系统衔衔接、规规范。五、编制预预算，合合理使用用资金，以以保证各各项工作作的需要要。工作概述：一、严格执执行国家家现金管管理和银银行结算算制度，办办理好收收支业务务。二、严守守财务jjimii，保管管好有关关印章。三、按规定及时报送各类账表。四、根据银银行现金金管理规规定，严严禁“白条”抵库和和大额现现金留库库。五、正确使使用和办办理各种种银行结结算凭证证，掌握握银行存存款余额额，不签签发空头头支票、远远期支票票。六、定期做做好财务务分析工工作，提提出财务务管理意意见为领领导决策策提供依依据。七、编制报报表做到到数字

3、真真实、准准确、衔衔接，并并及时上上报。认认真审核核原始凭凭证，发发现问题题及时查查实。八、做好总总账登记记及会计计核算工工作。做做到账面面整洁，及时核对账目，保证账款、账账、账表相符，反映情况真实可靠。九、做好会会计凭证证，正确确进行会会计监督督，发现现问题及及时汇报报。所需知识能能力：掌握财务会会计理论论知识，熟熟悉本单单位会计计核算、分分析和检检查的方方法。了了解企业业管理的的基本知知识，具具有现代代化管理理知识，掌掌握计算算机的应应用知识识。具有有一定的的管理及及实际工工作经验验。熟悉悉会计电电算化和和审计、财财政、税税务、经经济合同同法等有有关知识识。具有有一定的的理解、分分析、判判

4、断能力力。遵纪纪守法，具具有良好好的职业业道德，身身体健康康。工作标准：一、账目清清晰工整整，账、证证、款、表表核对清清楚；二、核算及及时准确确无误，报报表报送送及时准准确；三、预算及及时完整整。编制制财务计计划及预预算，合合理使用用资金，做做好年终终结算。四、正确使使用会计计科目，及及时记账账，结出出余额，做做到日清清月结，账账款相符符。正确确使用和和办理各各种银行行结算凭凭证，掌掌握银行行存款余余额，不不签发空空头支票票、远期期支票。月月末及时时与银行行对账。五、保管好好现金，支支票及各各种有价价证券，确确保安全全无缺。做做好财务务数据备备份，对对财务网网络进行行经常性性维护保保养。晋升和

5、流动动方向：该职位根据据工作需需要，晋晋升到副副高级。流动方向会会计类。经济师专业技术岗位说明书岗位名称： 经济济师岗位代码：17001岗位职责：一、指导有有关部门门做好市市场调查查，制定定本单位位的最佳佳业务措施施,提出建建议，供供领导参参考。二、制定本本单位发发展的中中、长期期发展规规划,负责组组织实施施本单位位及下属属业务站的的业务运作作。三、对本单单位业务务工作进进行分析析及经济济效益评评估,提出可可行性建建议。四、策划本本单位的的经济活活动行使使经济监监督权,制止无无经济效效益和负负经济效效益的经经济活动动。五、负责单单位年度度业务任务务完成情情况,指导采采取措施施,完成业务务工作任

6、任务。六、完成领领导交办办的其他他工作任任务。工作概述：一、具体负负责本专专业范围围管辖内内的业务务工作，严严格执行行有关政政策法规规。二、制定本本单位的的业务工工作计划划，总结结本部门门的业务务情况，掌掌握准确确的数据据。三、科学的的分析业业务运营营情况，从从中发现现问题并并及时解解决。四、制定年年度业务务任务，下下达及时时准确。五、解决业业务工作作中出现现的各种种问题，月月报表及及时准确确。六、负责对对业务人人员的业业务培训训，对业业务部门门进行业业务指导导。七、分析本本单位业业务计划划执行过过程和结结果,总结经经验教训训,为领导导的经营营决策提提供科学学依据和和建议。八、分析和和评价本本

7、单位人人力、物物力、财财力的利利用效率率,提出增增产节约约潜力和和提高经经济效益益的整改改意见、措措施。所需知识能能力：具有系统的的经济专专业理论论知识，能能够正确确执行党党和国家家的有关关方针、政政策，有有较丰富富的经济济工作实实践经验验，能够够独立地地解决较较复杂的的业务问问题，工工作中取取得一定定的成果果或经济济效果。能够够阅读本本专业的的外文资资料。掌掌握一定定的计算算机基础础知识。工作标准：一、正确执执行国家家的法律律、法规规。二、具有系系统的经经济专业业理论知知识，能能够正确确执行党党和国家家的有关关方针、政政策，能能够独立立地解决决较复杂杂的业务务问题。三、年度制制定的工工作计划

8、划可行、科科学合理理。四、报表及及时准确确，掌握握全面的的业务工工作情况况。五、准确分分析报表表、数据据，及时时处理业业务业务务中的问问题。晋升和流动动方向：该职位根据据工作需需要，可可以晋升升到副高高级。流动方向经经济类。助理经济师师专业技技术岗位位说明书书岗位名称：助理经经济师岗位代码：17001岗位职责：一、能够对对专项经经济活动动进行初初步分析析整理，提提出具体体实施意意见。二、针对业业务性工工作，提提出合理理化建议议。三、制定本本单位年年度计划划,提出发发挥增产产节约潜潜力和提提高经济济效益的的整改意意见。四、分析年年度计划划执行过过程的问问题,总结经经验教训训,为领导导的经营营决策

9、提提供科学学依据。五、对本单单位进行行可行性性报告，进进行经济济效益评评估,提出审审核意见见。六、完成领领导交办办的各项项工作任任务。工作概述：一、具有较较系统的的经济专专业理论论知识，能能够独立立地对专专项经济济活动进进行分析析综合，提提出建设设性的意意见。一、负责本本业务范范围管辖辖内的业业务工作作，严格格执行有有关政策策法规。二、制定本本部门的的业务工工作计划划，总结结本部门门的业务务情况。三、科学的的分析运运营情况况，掌握握准确数数据。四、月报表表及时准准确，给给领导提提供准确确数字。五、解决业业务工作作中出现现的各种种问题。六、策划本本单位的的经济活活动，行行使经济济监督权权。七、分

10、析本本单位年年度业务务任务完完成情况况。所需知识能能力：具有较系统统的经济济系列专业业理论知知识，能能够独立立地对专专项经济济活动进进行分析析综合，掌掌握一定定的外语语知识，掌掌握计算算机基础础知识，能够正确执行党和国家的有关方针、政策，有较丰富的经济工作实践经验。工作标准：一、应具有有经济专专业的基基础知识识，能够够对专项项经济活活动进行行初步分分析整理理，提出出具体实实施意见见。二、能够正正确执行行党和国国家的有有关方针针、政策策，能够够独立地地解决业业务问题题；三、制定年年度工作作计划全全面、合合理。四、报表及及时准确确，掌握握本部门门的业务务工作情情况。五、能够处处理业务务中的问问题。

11、晋升和流动动方向：该职位根据据工作需需要，可可以晋升升到中级级。流动方向经经济类政工师专业业技术岗岗位说明明书岗位名称：政工师师岗位代码：17001岗位职责：一、贯彻执执行党的的路线、方方针、政政策，二、在上级级党委领领导下，经经常了解解和检查查党的方方针、政政策和本本单位党党总支、支支部决议议的贯彻彻执行情情况。三、制定思思想政治治工作计计划，组组织实施施并定期期获检查、总结结。四、深入调调查研究究掌握全全本单位位的思想想状况，有有针对性性地做好好政治思思想工作作。工作概述：一、 一、组织学学习政治治理论和和时事政政策。了了解党员员的思想想、工作作、学习习情况，对对党员进进行管理理教育，发发

12、挥党员员的模范范作用二、 三、制定年年度思想想工作计计划，检检查支部部决议的的贯彻执执行情况况，按时时向支部部大会和和上级党党委报告告工作。三、 四、结合业业务深入入细致地地进行政政治思想想工作，保保证业务务等各项项任务的的完成。四、 五、主动和和党员干干部沟通通思想情况况，研究究工作，紧紧密团结结、相互互配合、相相互支持持，作好好工作。五、 六、努力学习政治和业务，带头发扬党的优良传统和作风。七、负责本本单位系系统的思思想政治治工作和和精神文文明工作作建设，组组织党员员干部的的学习和和培训。所需知识能能力：具有系统的的政治理理论专业业理论知知识，正正确执行行党和国国家的有有关方针针、政策策，

13、有丰丰富的政政治工作作实践经经验，能能够独立立地解决决较复杂杂的业务务问题。能够阅阅读本专专业的外外文资料料。掌握握一定的的计算机机基础知知识。工作标准：一、做好组组织宣传传工作，制制定本年年度党建建工作目目标，确确定党员员发展计计划，入入党积极极分子培培训工作作。二、做好季季度党课课教育工工作，定定期召开开党内民民主生活活会，组组织党员员参观学学习，提提高思想想及理论论水平。三、按时收收缴党费费，开展展民主评评议党员员活动。 四四、对党党员进行行时事政政策教育育，制定定精神文文明建设设活动计计划。 五五、开展展创建文文明行业业活动，培培养宣传传行业典典型。 六六、培训训新闻通通讯员，评评选文

14、明明岗台、文文明标兵兵，做好好政工信信息反馈馈工作。 七七、组织织党员进进行党规规、党纪纪学习，经经常性廉廉政教育育，建立立廉政档档案，政政务公开开。八、组织法法律、法法规讲座座，践行行服务承承诺，开开展行风风评议。晋升和流动动方向：该职位根据据工作需需要，可可以晋升升到副高高级。流动方向政政工类。副高级机械械工程师师专业技技术岗位位说明书书岗位名称： 副高高级机械械工程师师岗位代码：17001岗位职责：一、负责本本单位技技术的全全面管理理工作。二、贯彻执执行国家家有关技技术政策策及上级级技术管管理制度度，对项项目施工工技术工工作全面面负责。三、负责制定施工组织方案，编制施工工艺组织设计。四、

15、负责审核签发变更设计报告，索赔意向报告及检查索赔资料的完整性。五、负责施工过程中试验、测量等重大技术问题的决策及报告。六、主持交竣工技术文件资料的编制，参加交竣工验收、组织施工技术总结和学术论文的撰写并负责审核和向上级报告。七、完成领导交办的其他工作。工作概述：一、贯彻执执行党和和国家的的路线、方方针、政政策，严严格遵守守各项法法律、法法规和规规章制度度。二、负负责组织织、参加加图纸审审查，负负责设计计图纸的的管理。三、负责现场设计代表的管理，做好与设计单位的沟通、协调工作。四、根据立项意见，负责重大设计变更方案的审查、审核工作及设计变更通知的统一编号和归口下发，现场核查设计变更的执行情况。五

16、、负责组织、参与项目实施过程中重大技术问题的研究处理。六、负责组织施工单位、监理单位工程技术人员的业务培训、技术研讨。七、执行有有关交通通部技术术标准、规规范、规规程。八、组织技技术人员员熟悉合合同文件件和施工工图纸。九、指导施工技术人员严格按设计图纸、施工规范、操作规程组织施工，并进行质量、进度把关控制。十、分管项项目质量量管理工工作和工工程质量量创优计计划的制制定并组组织实施施，负责责技术质质量事故故的调查查和处理理，并及及时向上上级报告告。所需知识能能力： 本科及以上上学历并并具备高高级工程程师专业业技术职职务任职职资格。熟悉企业法、劳动法和有关经济法规等基本法律知识。掌握机械工程基本建

17、设程序和设计工作程序，有较丰富的机械生产施工知识。掌握现代化管理、领导科学等方面知识。熟悉国内外同行业的生产发展趋势及机械设计最新知识。具有较强的理解、分析、判断、决策、领导、组织、协调、语言表达及文字写作能力。熟悉并掌握一定的计算机硬件、网络知识，能独立进行设计。较熟练运用一门外语阅读本专业外文期刊。工作标准：一、合理地地设置或或调整专专业技术术管理机机构和人人员，使使之适应应现代化化管理的的要求。二、负责组组织建立立质量体体系，组组织制定定质量方方针、质质量目标标，组织织编制质质量体系系文件标标准和制制度。三、明确各各专业技技术职责责范围和和各专业业技术部部门之间间的协助助关系，做做到技术

18、术信息畅畅通，管管理水平平高，技技术经济济指标先先进。四、审查、建建立、完完善生产产技术标标准体系系和专业业管理标标准体系系，使各各项技术术管理纳纳入标准准化、规规范化轨轨道。五、参与研研究制订订和不断断完善各各项安全全、技术术、经营营指标和和考核办办法，促促进安全全、生产产、科技技水平的的提高，并并提高广广大专业业人员的的积极性性。晋升和流动动方向：该职位根据据工作需需要，可可以晋升升到副高高级。流动方向工工程机械械类。汽车使用与与管理助助理工程程师专业业技术岗岗位说明明书岗位名称： 汽车车使用与与管理助助理工程程师岗位代码：17001岗位职责：一、贯彻执执行国家家、省、市市有关的的法律、法

19、法规。二、负责全全本单位位车辆调调配与管管理。三、负责驾驾驶员的的管理与与教育工工作。四、负责汽汽车维修修技术、信信息交流流。五、对汽车车驾驶员员进行技技术培训训的管理理。六、对维修修质量全全程进跟跟踪与处处理。七、每月核核实车辆辆维修费费用。工作概述：一、定期对对车辆进进行质检检，发现现问题及及时解决决。二、对车辆辆的定期期保养做做到心中中有数。三、有健全全的管理理组织机机构和管管理制度度；车辆辆有固定定的车辆辆停放场场地。四四、及时时调度车车辆，保保证完成成抢险、救救灾等特特殊任务务。五、对本单单位司机机人员进进行遵纪纪守法、职职业道德德教育和和专业培培训，不不断提高高司机的专业素质质和思

20、想想素质。六、对汽车车维修质质量进行行监督检检查。负负责营运运车辆技技术管理理，监督督车辆定定期二级级维护。所需知识能能力：具有较系统统的车辆辆管理与与维修专专业理论论知识，能能够独立立地对专专项车辆辆管理与与维修活活动进行行分析综综合。掌掌握一定定的外语语知识，掌掌握计算算机基础础知识，有较丰富的汽车维修与管理工作实践经验。工作标准：一、加强对对司机的的安全生生产教育育和管理理，杜绝绝酒后驾驾驶，交交非驾驶驶员驾驶驶车辆。二、用车按按先急后后缓，同同方向办办事的人人员尽可可能同车车的原则则，合理理安排用用车，并并确定最最佳行车车路线。三、查处私私自用车车和违章章用车现现象，确确保各项项工作正

21、正常开展展，节约约油资。四、对故障障车进入入修理厂厂前，首首先进行行故障签签定，结结合修理理厂故障障签定进进行技术术签定，确确保零部部件的更更换合理理，防止止维修费费用非正正常开支支。五、对车辆辆的技术术档案随随时登记记，以全全面掌握握车辆的的技术状状况。晋升和流动动方向：该职位根据据工作需需要，可可以晋升升到中级级。流动方向汽汽车运营营、维修修与管理理类。主治医师专专业技术术岗位说说明书岗位名称： 主治治医师岗位代码：17001岗位职责：一、指导医医疗、教教学、技技术培养养及理论论提高工工作。二、不断学学习新知知识，提提高医疗疗水平。三、认真贯贯彻执行行本单位位各项规规章制度度和医疗疗操作规

22、规程。四、制订专专业业务务发展规规划及年年度计划划，并组组织实施施。五、组织本本学科的的业务学学习，及及时传播播本学科科知识，积积极培养养业务骨骨干。六、积极参参加继续续医学教教育，掌掌握所必必要的专专科技术术，努力力学习新新技术，七、完成领领导交办办的其它它工作任任务。工作概述：一、负责本本单位一一定范围围的医疗疗、预防防工作。全全面掌握握预防相相关专业业知识，对对各种疾疾病作出出及时准准确的判判断，并并进行正正确治疗疗和处理理。二、认真执执行各项项规章制制度和技技术常规规，严防防差错事事故。三、做好本本单位疾疾病预防防工作，保保障职工工身体健健康。四、指导业业务训练练和技术术考核，提提出具

23、体体意见。对对所属人人员进行行岗位培培训及实实习人员员培训工工作。五、成单位位交给的的日常工工作。参参加策划划和开展展各类健健康教育育活动，设设计制作作健康教教育材料料。六、担任进进修及实实习人员员的培训训工作，每每月组织织业务学学习至少少一次。七、制订本本科工作作计划、组组织实施施，经常常督促检检查，按按期总结结汇报。所需知识能能力：熟悉职业病病学、卫卫生统计计学、流流行病学学、环境境卫生学学、内科科学、健康教教育与健健康促进进学等有有关学科科的基本本理论知知识，掌掌握计算算机应用用的基本本知识和和操作技技能。较较熟练运运用一门门外语阅阅读本专专业外文文期刊，掌掌握新理理论、新新知识和和新技

24、术术，并用用于实践践。工作标准：一、负责组组织单位位工作人人员做好好卫生健健教、消消毒预防防等工作作。二、遵守本本单位各各项规章章制度，做做好本单单位的健健康教育育工作。三、进行职职业卫生生基本资资料的收收集和档档案管理理；参与与制定职职业病危危害因素素监测、职职业健康康监护、职职业病危危害评价价等职业业卫生工工作的中中短期规规划，并并组织实实施；能能分析职职业卫生生调查结结果，发发现存在在的主要要问题，并并采取有有效解决决措施。四、开展健健康教育育与健康康促进工工作；组组织并正正确指导导职业危危害事故故的现场场急救和和事故分分析；能能进行职职业病常常规检查查、诊断断、治疗疗及疑难难病例的的鉴

25、定。五、掌握工工作场所所职业病病危害因因素确定定、监测测点的选选择及布布点方法法；熟悉悉职业病病的诊断断及鉴别别诊断；熟练使使用常用用现场监监测仪器器，如声声级计、电测听听仪、粉粉尘或空空气采样样器等；掌握常常见急性性职业中中毒的诊诊断及处处理原则则。晋升和流动动方向：该职位根据据工作需需要，可可以晋升升到中级级。流动方向西西医内科科及相关关专业医医学类。机电助理工工程师专专业技术术岗位说说明书岗位名称： 机电电助理工工程师 岗位代码：17 -011岗位职责：一、制定年年度工作作规化，维维护管理理工作计计划并组组织实施施。二、部署各各维护单单位年度度工作任任务，节节期机电电系统使使用管理理。三

26、、树立为为基层服服务思想想，充分分发挥机机电职能能部门的的主管能能动性。四、创造“立足本本职、争争创一流流”的良好好工作氛氛围。五、完成领领导交办办的其它它任务。工作概述：一、组织实实施对各各业务站机机电人员员的考核核，实施施奖惩制制度。二、组织机机电人员员下基层层实施维维护，并并写出可可行性调调查报告告。三、根据季季节性，组组织对各各业务站机机电系统统进行机机房防雷雷，雨季季防水及及重点隐隐患设备备检查工工作。四、组织机机电工程程、专项项工程、日日常维护护等资料料及计算算机查询询系统大大清查。五五、做好好冬季维维护工作作，对取取暖用设设备超负负荷等重重点部位位进行安安全检查查。六、织机电电人

27、员进进行业务务培训。七、导各维维护单位位建立年年度机电电查询系系统。八、组织实实施对各各业务站机机电系统统岗位人人员的培培训、考考核、评评比工作作所需知识能能力：具有较强的的独立分分析能力力和语言言、文字字表达能能力；具具有较强强的组织织、协调调及沟通通能力。熟熟悉大型型数据库库并能熟熟练掌握握。熟悉悉并掌握握一定的的计算机机硬件、网网络知识识，能独独立进行行电路设设计。较较熟练运运用一门门外语阅阅读本专专业外文文期刊，了了解本专专业国内内外现状状和发展展趋势，掌掌握新理理论、新新知识和和新技术术，并用用于实践践。工作标准：一、保证本本单位管管辖区域域内机电电系统的的24小小时下正正常运转转。

28、二、定期对对机电系系统设备备状况及及使用管管理情况况进行检检查，使使之处于于良好的的运行状状态。三、每年至至少进行行一次对对机电系系统岗位位人员考考核、评评比。四、抽查各各站机电电岗位人人员的任任职情况况，五、负责本本单位机机电系统统的专业业人员培培训。 六六、指导导、监督督实施本本单位机机电系统统各级职职能机构构的工作作计划、培培训计划划。晋升和流动动方向：该职位根据据工作需需要，可可以晋升升到中级级。流动方向机机电工程程类。工程类助理理工程师师专业技技术岗位位说明书书岗位名称： 工程程类助理理工程师师岗位代码：17001岗位职责：一、认真贯贯彻学习习合同文文件，技技术规范范、规程程及上级级

29、颁发的的施工技技术管理理制度，不不断提高高自身业业务素质质。 二二、熟悉悉设计图图纸及数数据，贯贯彻实施施项目施施工方案案及质量量保证措措施，坚坚持在施施工第一一线，发发现问题题，处理理问题。 三、规定日期收集资料编制工程月、季度统计表格。 四、整理各种施工放样，检测原始记录资料、竣工资料并存档。五、组织技技术培训训和技术术问题的的讨论及及实施工作概述：一、严格工工程质量量检测工工作，对对隐避工工程的检检测认真真仔细。数数据准确确，记录录完整，检检测及时时准确到到位。二、认真填填写质检检报告，每每月做好好工程统统计报表表。三、每日随随时监测测工程进进度及质质量。四、对施工工现场进进行技术术、安

30、全全等管理理。五、组织工工程档案案收集和和整理工工作，组组织交、竣竣工验收收工作。六、根据项项目进度度计划安安排所负负责班组组的施工工任务，负负责现场场技术交交底，对对工程质质量、进进度、现现场文明明施工情情况负责责。七、合理安安排人工工、材料料、机械械设备，充充分调动动施工人人员积极极性。八、落实工工程技术术质量、安安全保证证措施，树树立预防防为主，事事前控制制的指导导思想，对对施工重重点工程程、隐蔽蔽工程进进行全方方位检查查指导，确确保质量量第一。所需知识能能力：熟悉本专业业知识，具具有较强强的业务务技能。能能够准确确掌握熟熟悉运用用土建工工程的理理论知识识，能够够现场解解决施工工管理中中

31、的各种种技术问问题，掌掌握工程程档案资资料及交交工、竣竣工验收收程序，具具有一定定的工作作经验。掌掌握计算算机知识识，并能能熟练地地运用计计算机。工作标准：一、按上级级要求完完成日常常巡视、检检查、督督导、管管理任务务。二、每周完完成周进进度统计计并按合合同分析析工程关关键点。三、每月参参与组织织施工现现场联查查，统计计月评比比结果，量量化外业业管理。四、对工程程质量严严格检测测并做好好记录。五、完成领领导交办办的其它它工作任任务。晋升和流动动方向：该职位根据据工作需需要，可可以晋升升到中级级。流动方向工工程类。助理会计师师专业技技术岗位位说明书书岗位名称： 助理理会计师师岗位代码：17001

32、岗位职责：一、严格遵遵守财经经纪律，严格执行会计法规制度及本单位制定的各项财务规章制度。加强会计基础工作，保证会计工作有序进行。坚持原则，廉洁奉公。二、根据领领导要求求，及时时、准确确提供有有关数据据资料及及报表。 三、积极参参与经济济活动分分析和经经营管理理决策，当当好领导导的参谋谋和助手手。 四、负责会会计凭证证、帐册册凭证的的保管及及会计档档案归档档工作。 五、及时将将收据存存根收集集按时归归档。严严格执行行财务现现金管理理制度，加加强现金金管理，按按照国家家规定的的现金使使用范围围进行现现金结算算。工作概述：一、准确熟熟练地掌掌握财会会工作各各个环节节的知识识和技能，全全面提高高工作效

33、效率。 二、对使用用票据的的合法性性、合理理性和规规范性的的审核、报报销，遵遵守财经经纪律。 三、负责本本单位经经费对上上请领、内内部调拔拔及经费费的收、付付工作。 四、定期对对本单位位的收、支支情况进进行分析析，及时时向领导导汇报资资金运转转情况。 五、参与本本单位管管理预测测和决策策，参与与审核、审审查等重重要经济济活动。 六、根据单单位情况况编制财财务预、结结算表。及及时上报报各类报报表和有有关资料料。 七、每月将将固定资资产按资资产规定定的折旧旧比例计计入成本本。八、负责对对本单位位人员的的工资、效效益工资资等发放放工作。做好安全工作，杜绝各类经济事故的发生。九、负责本本单位的的会计工

34、工作，组组织制定定本单位位的各项项财务制制度并督督促贯彻彻执行。十、根据国国家的税税收政策策，正确确计算并并按时缴缴纳职工工薪金所所得税。十一、每月月对现金金、银行行存款等等清查核核对，做做到帐帐帐、帐物物、帐款款相符，发发现问题题及时汇汇报。 十二、按时时做好总总帐、分分类帐、各各项报表表及税金金申报、交交纳工作作。所需知识能能力：具有大学专专科以上上学历，有有系统的的财会理理念和较较强的法法律法规规观念。熟熟悉本专专业知识识，具有有较强的的业务技技能，具具有一定定的工作作经验掌掌握一定定的计算算机知识识，能熟熟练地运运用计算算机掌握握一定的的珠算能能力，取取得珠算算等级证证书。工作标准：一

35、、账目清清晰工整整；二、账、证证、款、表表核对清清楚；三、核算及及时准确确无误；四、报表报报送及时时准确；五、预算及及时完整整；六、编制财财务计划划，合理理使用资资金，做做好年终终总结。七、统筹安安排，合合理调配配资金，使使资金配配置达到到最优化化。晋升和流动动方向：该职位根据据工作需需要，可可以晋升升到中级级。流动方向会会计类。工程电子助助理工程程师专业业技术岗岗位说明明书岗位名称： 工程程电子助助理工程程师岗位代码：17001岗位职责：一、制定年年度工作作规化，维维护管理理工作计计划并组组织实施施。二、部署各各维护单单位年度度工作任任务，节节期机电电系统使使用管理理。三、指导各各维护单单位

36、建立立年度机机电查询询系统。四、树立为为基层服服务思想想，充分分发挥机机电职能能部门的的主管能能动性。五、创造“立足本本职、争争创一流流”的良好好工作氛氛围。六、完成领领导交办办的其它它任务。工作概述：一、组织实实施对各各业务站机机电人员员的考核核，实施施奖惩制制度。 二二、组织织机电人人员下基基层实施施维护，并并写出可可行性调调查报告告。 三三、根据据季节性性，组织织对各业业务站机机电系统统进行机机房防雷雷，雨季季防水及及重点隐隐患设备备检查工工作。 四四、组织织机电工工程、专专项工程程、日常常维护等等资料及及计算机机查询系系统大清清查。五、做好冬冬季维护护工作，对对取暖用用设备超超负荷等等

37、重点部部位进行行安全检检查。六、 组织机电人人员进行行业务培培训。七、织实施施对各业业务站机机电系统统岗位人人员的培培训、考考核、评评比工作作所需知识能能力：一、具有大大学专科科以上学学历。 二、熟悉本本专业知知识，具具有较强强的业务务技能。三、具有一一定的工工作经验验。四、掌握计计算机知知识，能能熟练地地运用计计算机。工作标准：一、保证本本单位管管辖区域域内机电电系统的的24小小时下正正常运转转。二、定期对对机电系系统设备备状况及及使用管管理情况况进行检检查，使使之处于于良好的的运行状状态。三、每年至至少进行行一次对对机电系系统岗位位人员考考核、评评比。四、抽查各各站机电电岗位人人员的任任职

38、情况况，五、负责本本单位机机电系统统的专业业人员培培训。 六六、指导导、监督督实施本本单位机机电系统统各级职职能机构构的工作作计划、培培训计划划。晋升和流动动方向：该职位根据据工作需需要，可可以晋升升到中级级。流动方向工工程机电电类。交通助理工工程师专专业技术术岗位说说明书岗位名称： 交通通助理工工程师岗位代码：17001岗位职责：一、制定年年度工作作规化，维维护管理理工作计计划并组组织实施施。二、部署各各维护单单位年度度工作任任务，节节期机电电系统使使用管理理。三、指导各各维护单单位建立立年度机机电查询询系统。四、树立为为基层服服务思想想，充分分发挥机机电职能能部门的的主管能能动性。五、创造

39、“立足本本职、争争创一流流”的良好好工作氛氛围。六、完成领领导交办办的其它它任务。工作概述：一、组织实实施对各各业务站机机电人员员的考核核，实施施奖惩制制度。 二二、组织织机电人人员下基基层实施施维护，并并写出可可行性调调查报告告。 三三、根据据季节性性，组织织对各业业务站机机电系统统进行机机房防雷雷，雨季季防水及及重点隐隐患设备备检查工工作。 四四、组织织机电工工程、专专项工程程、日常常维护等等资料及及计算机机查询系系统大清清查。五、做好冬冬季维护护工作，对对取暖用用设备超超负荷等等重点部部位进行行安全检检查。六、组织实实施对各各业务站机机电系统统岗位人人员的考考核、评评比工作作，组织织机电

40、人人员进行行业务培培训。所需知识能能力：一、具有大大学专科科以上学学历。 二、熟悉本本专业知知识，具具有较强强的业务务技能。三、具有一一定的工工作经验验。四、掌握计计算机知知识，能能熟练地地运用计计算机。工作标准：一、保证本本单位管管辖区域域内机电电系统的的24小小时下正正常运转转。二、定期对对机电系系统设备备状况及及使用管管理情况况进行检检查，使使之处于于良好的的运行状状态。三、每年至至少进行行一次对对机电系系统岗位位人员考考核、评评比。四、抽查各各站机电电岗位人人员的任任职情况况，五、负责本本单位机机电系统统的专业业人员培培训。 六六、指导导、监督督实施本本单位机机电系统统各级职职能机构构

41、的工作作计划、培培训计划划。晋升和流动动方向：该职位根据据工作需需要，可可以晋升升到中级级。流动方向工工程机电电类。道桥工程师师专业技技术岗位位说明书书岗位名称： 道桥桥工程师师岗位代码：17001岗位职责：一、贯彻执执行有关关工程技技术管理理政策、标标准和规规定，做做好建设设项目的的计划管管理工作作。二、合同管管理依据据有关法法律、法法规和招招标文件件的规定定，拟定定设计施施工等合合同协议议，监督督各项合合同条款款执行。三、对施工工理场的的管理，督督导文明明施工、安安全生产产。四、组织技技术培训训和技术术问题的的讨论及及实施。五、完成领领导交办办的其它它工作任任务。工作概述：一、编的制制资格

42、预预审文件件和招标标文件，参参与资格格审查、评评标的准准备工作作。二、协助领领导进行行技术及及图纸会会审。三、按基建建程序完完成开工工报告等等程序性性文件的的报批。四、起草设设计、施施工、监监理等合合同协议议，监督督合同条条款的执执行。五、参与审审核施工工计划，并并监督计计划的落落实。六、对施工工现场进进行技术术、安全全等管理理。七、组织工工程档案案收集和和整理工工作，组组织交、竣竣工验收收工作。八、负责科科研项目目的立项项和组织织实施，搞搞好新技技术、新新材料、新新工艺推推广应用用工作。九、配合局局有关部部门完成成工程可可行性研研究，负负责初步步设计和和施工图图设计的的评审报报批十、协调与与

43、工程有有关的外外围系，负负责组织织实施工工程招投投标工作作及相关关事宜。所需知识能能力：熟悉本专业业知识，具具有较强强的业务务技能。能能够准确确掌握熟熟悉运用用公路桥桥梁建设设的理论论知识，能能够现场场解决施施工管理理中的各各种技术术问题，掌掌握工程程档案资资料及交交工、竣竣工验收收程序，具具有一定定的工作作经验。掌掌握计算算机知识识，并能能熟练地地运用计计算机。工作标准：一、按上级级要求完完成日常常巡视、检检查、督督导、管管理任务务。二、每周完完成周进进度统计计并按合合同分析析工程关关键点。三、与技术术单位搞搞好协调调工作，完完成各项项技术变变更工作作。四、每月参参与组织织施工现现场联查查，

44、统计计月评比比结果，量量化外业业管理。五、参与周周例会，施施工现场场协调会会与专家家论证会会，落实实会议精精神。六、完成领领导交办办的其它它工作任任务。晋升和流动动方向：该职位根据据工作需需要，可可以晋升升到中级级。流动方向：与工程程有关的的公路、桥桥梁、机机电、设设计等工工程类。助理机械工工程师专专业技术术岗位说说明书岗位名称： 助理理机械工工程师岗位代码：17001岗位职责：一、贯彻执执行国家家有关技技术政策策及上级级技术管管理制度度。二、参与制制定施工工组织方方案、施施工工艺艺组织设设计。三、负责施施工过程程中机械械试验、测测量等技技术问题题。四、交竣工工技术文文件资料料的编制制，参加加

45、交竣工工验收、组组织施工工技术总总结并向向上级报报告。五、完成领领导交办办的其他他工作。工作概述：一、贯彻执执行党和和国家的的路线、方方针、政政策，严严格遵守守各项法法律、法法规和规规章制度度。二、参参加图纸纸审查与与管理。三、，做好与设计单位的沟通、协调工作。四、根据立项意见，对重大设计变更方案的审查、审核工作及设计变更通知的统一编号和归口下发。五、参与项目实施过程中技术问题的研究处理。六、组织施工单位、监理单位工程技术人员的业务培训。七、执行有有关交通通部技术术标准、规规范、规规程。八、负责技技术质量量事故的的调查和和处理，并并及时向向上级报报告。所需知识能能力：熟悉本专业业知识，能能够熟

46、悉悉运用机机械建设设的理论论知识，掌握机械工程基本建设程序和设计工作程序，能够现场解决机械管理中的各种技术问题，能熟练地运用计算机。工作标准：一、按上级级要求完完成日常常巡视、检检查、管管理任务务。二、每周完完成周进进度统计计并按合合同分析析工程关关键点。三、与技术术单位搞搞好协调调工作。四、每月参参与组织织施工现现场联查查，统计计月评比比结果，量量化外业业管理。五、参与周周例会，现现场协调调会与专专家论证证会，落落实会议议精神。六、完成领领导交办办的其它它工作任任务。晋升和流动动方向：该职位根据据工作需需要，可可以晋升升到中级级。流动方向：与机械械有关的的机电、设设计等工工程类。助理政工师师专业技技术岗位位说明书书岗位名称：助理政政工师岗位代码：17001岗位职责：一、认真贯贯彻执行行党的路路线、方方针、政政策，二、在上级级党委领领导下，认真