职场里的“窃听风云”41647.docx

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1、 人生如戏，戏如人生，启发无穷。一部好电影不仅具有丰富的想象力及感动力，更能对我们的职场与人生带来深刻的启发。职场里，同同样有窃听听风云里的的相互博弈弈！仔细看看全文就知知道了！职场里的“窃窃听风云” 有有人的地方方就有江湖湖，有江湖湖的地方就就有恩怨与与斗争。一一部正在热热播的窃窃听风云为为了我们揭揭开了人性性的黑暗与与罪恶的一一面，人性性的复杂总总是超越规规范的约束束。电影同同时也启示示我们：在在巨大不当当利益诱惑惑面前，拒拒绝与坚守守有时是如如此之宝贵贵，这不仅仅显示我们们道德品质质的美好一一面，也是是保住自己己美好仕途途的底线。 职职场如江湖湖。职场江江湖里，同同样有利益益的诱惑与与斗

2、争，同同样有人性性的复杂与与美好，同同样有善与与恶的纠緾緾不清。如如果把刀光光剑影的江江湖比喻成成表面平面面实际暗流流激涌的职职场，那么么窃听风风云就恰恰好生动地地演绎了一一场微型的的职场攻略略剧， 窃听精英英梁俊义 (刘青云云饰)，老老警员杨真真(古天乐乐饰)、新新扎师兄、网网络天才林林一祥(吴吴彦祖饰)三人的悲悲欢命运，为为我们书写写了一部活活生生的职职场攻略职场攻略一一：有一些些底线，不不能随便跨跨越剧情回放：为调查金金融罪案，窃窃听精英杨杨真、林一一祥组成窃窃听小组成成员。他们们行动的目目的，是要要抓出非法法操控股价价，蚕食股股民血汗金金钱的幕后后黑手，而而将之绳之之于。在窃窃听过程中

3、中，他们偷偷听到明天天将有一只只垃圾股狂狂涨数倍的的消息。他他们隐瞒不不报，删改改窃听记录录，并借此此大发横财财。最终却却风云突变变，杀身之之祸因此而而至。职场启示：在不同企企业有不同同的规范与与道德约束束，虽然大大部分企业业都是鼓励励员工各尽尽其能、放放开身心地地去工作，企企业对员工工的某些工工作犯错也也是允许且且宽容的，但但即使再倡倡议文化自自由、喜欢欢员工自我我管理的企企业，也有有不同触碰碰的底线。这这些底线可可能是商业业利益方面面如不允许许员工与竞竞争对手企企业私下接接触，也可可能是公司司机密方面面如严禁员员工谈论自自己的薪酬酬，也可能能是职业道道德方面如如绝不容许许员工利用用职权谋任

4、任何私利。这这些底线不不一定在企企业规范之之中写出，但但作为职场场中人，一一定必须从从日常工作作、企业文文化中感受受或观察出出哪一些是是企业的不不能容忍底底线。这些些底线就是是职场仕途途的雷区，一一旦触碰，必必然后果严严重，轻则则被通报处处罚，重则则被扫地出出门。职场攻略二二：有一些些错误，不不能轻易包包容剧情回放：窃听精英英杨真、林林一祥在偷偷听到明天天将有一只只垃圾股狂狂涨数倍的的消息之后后，隐瞒不不报，删改改窃听记录录，并借此此大发横财财。此举属属严重职业业违纪，但但他们的头头儿梁俊义义顾怜下属属，替他们们打马虎眼眼瞒过。但但事件并没没有随着梁梁俊义包容容而改善，梁梁俊义最终终发现，他他

5、不仅无法法保住两位位部下的身身家性命，连连自己都陷陷入重重危危机之中职场启示：从小至大大，我们被被教育宽容容是一种美美德。但在在职场中，有有一些宽容容却是祸害害：它不仅仅让犯错者者无法迷途途知返，而而且最终也也会令到宽宽容的施予予者无形中中成为犯错错者的同谋谋，自身受受到牵连。 许多多的上司，因因为出于爱爱护下属的的好心，在在下属犯错错之时不仅仅不批评纠纠正，反而而有时大包包大揽，自自己把责任任扛住，以以为这就是是做上司以以德服人的的大方与包包容。这种种带有江湖湖义气性质质的不分青青红皂白的的宽容是错错误的，对对于下属的的犯错应该该是分性质质来对待：员工是站站在公司角角度思考且且是无心之之错可

6、以原原谅，但员员工是站在在自己谋私私利的角度度以损害公公司声誉为为代价的行行为，是绝绝对不能被被包容的。 家家长的溺爱爱会使孩子子失去对自自身行为的的正确认识识，上司糊糊涂宽容则则会令下属属丧失方向向辨别能力力，在错误误的道路上上越行越远远。职场攻略三三：有一些些弱点，不不能过于执执着剧情回放：逼使剧中中三位男主主角一步步步走上危机机绝境的肇肇因，其实实都来源于于他们各自自的弱点：小警察杨杨真育有33个子女，小小儿子更是是身患重病病，家庭经经济紧张，暴暴富成为他他人生的追追求；林一一祥工资收收入的低，在在未婚妻家家世的显赫赫对比下，让让他心理不不平衡，再再加上遇到到个喜欢爱爱富嫌贫的的岳父，不

7、不得不冒险险一搏；上上司梁俊义义性格懦弱弱，敢爱不不敢爱，敢敢做不敢做做，犹犹豫豫豫之间一一步步滑向向错误的深深渊。职场启示：每一个人人都有难以以克服的弱弱点，这些些弱点是可可能令我们们是职场难难以获得升升迁的绊脚脚石，但是是真正要完完全克服这这些弱点却却绝非易事事。从职场场成功的角角度，一个个人只有做做自己最喜喜欢且擅长长的事情时时，他会全全身投入且且产生效率率极高，他他成功的机机率往往很很高。而当当他努力去去掩饰或想想去克服自自己的弱点点时，却往往往事倍功功半对对于自己某某些弱点，我我们应该是是止抑其不不扩大，而而不应该太太过执着、强强硬想证明明自己一定定能克服，这这不仅有时时会取得反反效果，反反而伤害自自己积极性性，因为有有一些人性性之弱点不不是短时间间能被克服服的。不固执个性性弱点，而而是发挥优优势专长，这这永远是职职场成功不不变的黄金金法则。